
临夏二手车分期区域主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜二手车分期二手车按揭金融产品销售经验金融产品电话销售经验新车按揭网络营销经验
只要有经验的
1.负责开拓市场新车及二手车金融按揭业务
2.公司已稳定运营8年,合作资金方资源广泛
目前合作资方包括:融资租赁类产品,产品竞争力强
更多主机厂金融方案及银行产品正陆续接入中
3.工作灵活自主,提供无责任底薪,提成比例高
4.只要你踏实肯干,无不良习惯,月收入2万以上可期
庆阳二手车金融区域经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)金融产品销售经验无经验要求网络营销经验电话销售面销/陌拜新车分期其他产品/服务二手车按揭金融产品新车按揭
只要有经验即可
1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务
2.公司已稳定运营8年,合作资金方资源广泛
当前合作涵盖融资租赁类产品,产品竞争力强
更多主机厂金融及银行合作产品陆续接入中
3.工作灵活自主,无业绩压力底薪,提成比例高
4.只要踏实肯干,无不良习惯,月收入2万元并非难事
销售主管/经理
3000-5000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限
岗位职责:
1.制定销售策略,推动公司销售目标的实现;
2.研判市场走向,掌握行业信息,明确产品定位并开展推广工作;
3.维护客户关系,运用高效沟通方式及时处理客户反馈与需求;
4.策划并落实各类营销活动,增强品牌影响力与市场占有率;
5.跟踪销售数据,按时提交分析报告,支持团队完成业绩指标。
任职要求:
1.具备敏锐的市场洞察力及良好的团队管理能力;
2.能快速应对市场变动,具备较强的判断力与问题应对能力;
3.拥有出色的表达与谈判能力,善于建立并维系客户合作关系;
4.具备较强的统筹与执行能力,可独立推进销售方案落地;
5.热爱销售工作,能带动团队积极完成销售任务。
业务员
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作内容
1、开展业务拓展工作,达成既定销售任务
2、保持客户联系,保障服务过程的高效与稳定
任职要求:
1、具有良好的交流能力及协作意识
2、能自主应对并解决工作中出现的问题
3、热爱销售岗位,具备高度的责任感
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管6-10人经验不限学历不限
适合宝妈的工作来啦
招聘销售经理十名
底薪加提成,月入5000以上
全国连锁直营门店
薪资每月18日准时发放,绝不拖欠
上班时间灵活弹性
8:30—11:30,14:00—18:30
每月休息4天,时间自由便于接送孩子
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限销售主管销售专员销售经理
职位要求:
1、不限学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年电梯销售经验,熟悉老旧楼宇加装电梯业务,拥有一定社会资源者优先考虑;
3、思维灵活,表达清晰,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定的市场分析和判断能力,服务意识强,注重客户体验;
5、具备团队合作精神,乐于接受挑战;
6、拥有一定的人脉积累和社会关系网络。
工作时间:早上8:30-下午5:30
联系电话:***********(韩经理)
高收入,保房法律服务销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
区县负责人
8000-13000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责市场的开发与拓展,建立和维护良好的客户关系。
2.带领团队完成销售目标。
3.对市场进行分析,反馈市场动态,并制定相应的销售策略。
任职要求:
1.具有良好的语言表达能力。
2.能够吃苦耐劳,具备较强的适应能力和抗压能力。
3.有带团队的经验。
区域销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限中专及以上电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售面销/陌拜经验金融产品快消品销售经验电话销售经验互联网/科技
岗位职责:
1负责指定区域设备的日常维护及推广投放工作
2试用期间提供无责任底薪3000元,另享高比例提成奖励
3享有节日福利待遇及不定期组织团队建设活动
4按规定缴纳五险一金
联系电话:***********,欢迎来电咨询
销售主管
5000-6000元/月
销售经理区域销售6-10人1-3年学历不限门店销售
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3.分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2.最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
甘肃甘南招聘,需要一位做饭干净利索的人,50岁以内,包吃住,一月3000,位置在东郊
3000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
招聘,需要一位做饭干净利索的人,50岁以内,包吃住,一月3000,位置在东郊
销售经理学历不限
岗位职责:
对乡村自建房有一定的了解
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与续约率
2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标与服务交付双达标
3.定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协同产品与运营优化服务策略
4.协调内部资源(技术、售后、交付等),推动项目高效落地,保障服务质量与履约时效
5.建立并管理客户档案,完善CRM系统信息,实现客户全生命周期精细化运营
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强,抗压能力佳
2.有客户服务意识与结果导向思维,能独立推进多线程任务
3.熟练使用办公软件及主流CRM系统,具备基础数据分析能力
4. 行业经验不限,有B2B销售、SaaS、金融、制造或相关领域经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、成长意愿强烈的优秀人才加入
销售经理
【薪资待遇】
综合薪资范围:20000-100000,上不封顶
薪资板块两种:
1、有底薪:底薪6000+拓客卡提成40/张(最低600一家)+加盟提成4000/家,综合薪资:20000以上。
2、高薪提成:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+返单提成40%(只要客户加盟,返单率100%)。综合薪资:30000以上。
公司商务经理平均月薪3-5万,!目前在职人员收入情况(可以过来求证)
(1)成交加盟单价:(加盟率80%)
(2)转介绍或者自己招人每单奖励3000元
(3)返单奖励40%(老店返单率100%)
正常干:1~2万
埋头干:2~4万
用心干:4~6万
贼用心:10万+不封顶
想找好工作的,想买车买房钱多多的那种,那么请联系我,不管新手老手,都可以。美业市场大,风口行业,变现容易。公司提供丰富资源,只要你想赚钱都可以找我。公司都是年轻人,有活力,氛围好
服务员销售经理/主管
首座文化传媒有限公司招聘1:人事专员10名,不限男女,3000元+提成。2:客户经理20名,不限男女,5000+提成。3:营销经理20名,不限男女,7500+提成。4:教练人员3名,5000元+提成。助教人员10名,3200元+提成。助教人员15名,7500元+提成。7:收银员3名,2800元+提成。8:服务员5名,2000元+提成。9:人事专员,3000元+提成。同时公司招聘高管,希望有管理经验者加入共创辉煌,成就未来,有店长,经理,主管,领班,队长,组长等。本公司欢迎广大群众中的精英前来咨询面试详谈。地址:四川省凉山州西昌市有意者联系电话:()
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年中专及以上区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB
1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,形象气质佳;
2、 对销售工作有较高的热情;
3、 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先;
6、 说话流利、有镜头感,表达能力强,热爱拍视频,喜欢玩短视频;有主播、主持、抖音博主经验优先;
岗位职责:
1、 负责通过地推,网络渠道收集潜在学员信息;
2、 负责通过电话等其他方式与学员建立联系,介绍培训课程及优惠事项;
3、 负责根据预约情况接待来访学员,完成报名事宜;
4、 主要负责短视频口播出镜、剧本演绎配合摄影师完成拍摄;
5、 参与账号的运营,包括维护账号、数据分析等;
6、协助完成领导安排的其它相关工作;
7、能适应短期出差;
文员销售经理销售专员出纳
经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才
工作地址:浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室(浙南人力资源产业园)、瑞安市上望电信局一楼(网)、瑞安市塘下新华东路127 - 129号(塘下镇公共人力资源市场)、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号(104国道与56省道交叉口)、仙降街道办事处西首仙降(仙降中心幼儿园边)、瑞安市渔墩职业介绍中心(吾悦广场104国道对面)
车险专员、储备主管
3000-8000元/月
销售经理11-20人经验不限大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成无经验要求
客户回访,坐班,日工作4小时左右
汽车销售团队主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.带领并统筹销售团队,保障团队各项任务有序推进与达成。
2.持续完善销售流程与策略,提升整体运作效能。
3.与客户保持顺畅沟通,深入挖掘需求并匹配适宜的产品方案。
任职要求:
1.拥有优秀的沟通表达能力,能高效开展客户交流与对接。
2.具备扎实的市场洞察与分析能力,及时捕捉行业变化趋势。
3.富有团队协作意识,善于激励和辅导成员完成销售业绩目标。
火锅底料工厂合作人无需投入免费掌握获客技巧
2.5-4万元/月
城市经理1-3年学历不限开城经验软件推广经验团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤房地产销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上品牌招商企业服务地推团队金融产品推广经验个人批发/零售O2O/电
可线上线下参加培训学习获客技能,实现赋能,无需坐班!(被动收益1%-3%)总部位于成都,分公司分布在陕西莲湖区、河南惠济区、广州白云区。源头底料生产工厂现招聘快消品底料兼职销售人员,有餐饮或销售经验者优先,也欢迎新手小白加入。
1.工厂统一供货(产品底价7.3-12元/斤,市场售价15-20元/斤),以走量模式拓展市场,利润空间让利给合作伙伴(到手利润可达20%-50%)
2.面向B端客户销售,无需垫资、无需囤货,工厂支持一件,全国范围开展业务,不限城市、不限销售渠道
3.工厂授予“老板”身份权限,并配备专业形象佳的餐服团队协助客户接待与洽谈
4.免费提供线上线下的系统培训,涵盖产品知识、客户开发技巧,由资深导师一对一指导带教
5.底料品类丰富达200余种,覆盖火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼、烧烤等各类需求,轻松满足客户多样化选择
6.提供免费新媒体运营培训,包括短视频推广、微信引流等线上获客渠道支持
7.开放B端操作权限,支持自主下单、灵活调价,便于维护和管理客户关系
8.专属导师全程陪跑,持续跟进成长进度,助力快速从新手转型为销售达人
适合副业、兼职人群,支持纯线上开展业务,线下可灵活安排拜访(如需)。前期统一组织线上及线下培训,无需每日到厂,不强制坐班
银行保险部客户经理
2000-7000元/月
客户经理保险6-10人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
负责对接银行网点:
1.资料递送,流程把控
2.业绩核对,兑付政策
3.产品培训,指导销售
4.关系维护,客户服务
待遇:
1.双休,法定节假日
2.收入2000-8000不封顶
3.各项福利待遇,保障及年度体检
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验网络销售金融产品销售经验金融产品网络营销经验房地产
1.按照公司标准开展产品推广工作
2.开拓新客户资源,同时维护现有客户关系
3.负责门店客户接待及产品介绍工作
兰州区域--服饰销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上服装品牌主管服装行业零售经验服装店铺管理服装行业
岗位职责
1、协调商场、公司与厂家之间的合作关系,确保各方沟通顺畅;
2、配合品牌经理完成所辖店铺年度/月度/周度销售目标的制定与预算编制,并跟进执行进度,保障目标达成;
3、监控店铺日、周、月销售数据,分析波动原因并及时向品牌经理汇报,提出优化建议;
4、核查店长账目与实物是否一致,加强商品管理,减少货品损耗与流失;
5、注重人才梯队建设,识别并培养高潜员工,降低门店人员流动率;
6、对区域内促销推广活动实施有效监督与评估,提升活动执行质量与目标完成率;
7、了解所辖区域竞争品牌营销动态及落地情况,为品牌经理提供市场决策支持。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备5年以上服装行业工作经验;
2、接受过中层管理、门店运营、服饰类基础知识等系统培训;
3、具备较强的沟通协调能力,语言表达和文字撰写能力良好;
4、工作态度端正,责任心强,积极协同上下级完成任务,团队协作意识佳,问题响应迅速,执行力强,善于自我反思与提升。
【薪酬福利】
√具有行业竞争力的薪酬体制
√丰厚年终奖、绩效奖金
√员工定期团建
√全勤奖、节日福利
√员工生日趴+神秘生日礼
√内购券
销售员
3000-8000元/月
电话销售生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
【曲美整家全案整装馆】
———————————————————
公司扩大规模火爆招聘中公司统一培训……………………
1.薪资:
3000—10000+
2.年龄:25—55岁男女不限退休职工优先录用
3.上班时间:
上午9:30—12:00
下午14:00—18:00
4.带薪月休+带薪节假日+带薪年休+每月团建+社保
5赚钱欲望强
电话:
地址:甘肃省兰州市城关区天水路北口居然万佳曲美整家全案3F
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销售主管
3000-4000元/月
销售经理1-2人1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责家装业务的拓展与客户关系维护,确保业务目标的达成;
2、为客户提供专业的家装咨询,协助设计师对接客户;
3、协调内部资源,确保项目从设计到施工的高效推进;
4、分析市场趋势,制定有效的营销策略,提升公司在市场中的竞争力;
5、定期回访客户,收集反馈,优化服务流程与产品质量。
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展客户洽谈;
2、熟悉家装行业,拥有一定的客户资源或渠道者优先;
3、具有较强的项目管理能力,能够同时处理多个项目;
4、对市场变化敏感,能够迅速响应并调整业务策略;
5、良好的团队合作精神,能够激励并带领团队达成业绩目标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘肃场营销总监招聘在线招聘信息,主要招聘甘肃销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。