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教务管理经验不限大专培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
教务前台 形象端庄、人品良好、有责任心及耐心,有教务前台工作经验者优先。负责会员加消课、会员预约及维护、会熟练使用word、excel、wps、剪映等软件(会使用ps软件者优先) 薪资福利:薪资面议,团建福利、全勤福利、节假日福利、业绩福利、免费培训晋升福利 工作地址:优冠体育(3F)
教务老师
4000-8000元/月
教务管理经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线上教育
负责督促学员的学习,课程期末考试,论文答辩工作结。
教务
3000-4000元/月
教务管理经验不限本科培训机构中学生大型教育机构经验线下教育线上教育
岗位职责: 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通,及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作,汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护,保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求: 1.学历不限,教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先,应届生亦可培养 3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准,耐心细致,认同教育行业价值观
教务老师
4000-8000元/月
教务管理经验不限大专培训机构大学/大专生成人/通用熟练使用办公软件线上教育
学历提升教务老师核心工作内容(简洁版) 1. 学员对接:全程跟进学员报名、资料审核、学籍注册,解答学历提升流程疑问; ​ 2. 教学统筹:对接院校安排课程表、作业提交、线上/线下授课协调,确保学习进度; ​ 3. 考试管理:通知考试时间、考点安排,协助准考证打印、成绩查询,跟进补考事宜; ​ 4. 流程把控:监督从入学到毕业的全周期服务,协调论文指导、答辩安排,确保顺利拿证; ​ 5. 服务保障:定期回访学员学习情况,解决学习过程中的教务问题,维护学员关系。
儿童陪伴师
1.2-1.8万元/月
家教3-5年大专儿童陪伴师外教英语口语流利长期兼职数学英语语文留学背景教育学专业背景纯外语授课外语发音标准教育行业工作经验线下教育不住家住家陪读学前儿童/小学生学科应试类特长兴趣类留学和语言培训类
暖龟龟家庭陪伴中心,是专注教育的多元化教育服务综合体,长期招募有入户经验的育儿师、儿童成长陪伴师、外教和英语专业或英语口语流利的中教老师,可选住家/白班/兼职等多种形式入户,同时每一位暖龟龟老师,都配备专业教育团队,陪同老师轻松入户。我们有大量不同城市不同需求家庭的入户岗位供你选择,欢迎加入暖龟龟! 暖龟龟陪伴师招募家庭1 成都,环球中心附近,美籍华人家庭 【薪资】140000~19000/月(周一至周五每天白天3小时) 【内容】孩子2岁,一对龙凤胎 【要求】 1.没有学历要求,有留学背景最佳,或英文极好,口音偏美式优先 2.有2岁孩子的教学或带养经验,或有早教/幼儿园的从业者优先 3.懂孩子心理,趣味教学,早教启蒙,潜力开发 4.年龄不限,不住家 暖龟龟陪伴师招募家庭2 眉山,住家,7岁 【薪资】7000~8000/月(双休) 【内容】 1.每天负责接送孩子,检查作业 2.兴趣培养,潜能开发,生活及学习习惯,户外运动等 要求: 1.专科以上,懂教育,懂孩子 2.单亲家庭,家长很少在家,希望陪伴师可以兼任日常生活安排 3.没有英文要求,没有学历要求,重点在孩子陪伴,生活照顾,情感引导 暖龟龟陪伴师招募家庭3 北京,1岁7个月宝宝 【薪资】15000~20000元/月·住家 内容: 1.全英文陪伴,懂早期教育的,有教学或带养经验的; 2.只需要负责家庭的早餐,家里有阿姨; 3.负责宝宝的带睡,照顾宝宝的饮食起居; 要求: 1.第一学历本科,本科专业最好是偏理科,数学 2.英文6级以上,口语流利 3.有上户经验的
教务管理经验不限学历不限培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验教育工作经验熟练使用办公软件线下教育
一,能够跟家长进行有效沟通 二,家长提出的问题能够及时有效回复 三,能够对我们的课程体系有足够的了解,并对家长进行介绍
家教经验不限学历不限线上教育不住家不坐班
招初中语文兼职辅导老师,线上线下可结合授课,时间自己安排超灵活~ 要求擅长表达、真心喜欢教孩子,有责任心和爱心,能跟着平台模式做互动教学,激发孩子学语文的兴趣。有语文相关专业背景或初中语文教学经验的优先来~
教务管理
4000-8000元/月
教务管理1-3年高中地推销售面销/陌拜电话销售
岗位职责 文化接引与需求洞察:接待到访的学员及家长,通过深入交流,准确把握其学习武术的核心诉求(如强身健体、意志锻炼、防身技能等),并提供专业化的入门建议与路径引导。 方案制定与课程推介:结合学员的年龄层次、身体素质及发展目标(如少儿兴趣培养、儿童体能训练、青少年自卫能力提升),量身定制武术学习计划,并清晰传达课程的独特价值与实际成效。 关单与关系维护:及时回应客户疑问,推动课程报名落地,持续关注学员的学习进展与体验反馈,构建稳固的信任纽带,助力后续课程续报与口碑传播。 市场活动与道馆形象维护:积极参与组织线下体验课、校园开放日等活动,高效执行各环节任务,全面展现本校的武学理念与教学实力。 任职要求 1. 学历:高中/中专及以上学历。 2. 沟通表达能力:逻辑清楚,富有亲和力,能够像讲解武术动作要领一样,将课程优势通俗易懂地呈现出来。 3. 武德与品行:品行端正,有责任感,具备足够的耐心与共情能力,善于与孩子及家长建立真诚互动。 4. 目标感与韧性:具备习武者般的坚持精神,面对挑战不退缩,积极追求卓越业绩。 5. 经验:有销售或客户服务经验者优先考虑,但更看重对武术运动的热情与基本认知!欢迎热情洋溢的应届毕业生加入!
家教经验不限大专数学语文化学初中教育小学教育高中教育线上授课一对一授课
【网校简介】 优榜样网校,持有“优榜样”商标,秉持“向榜样学习”的理念,已成为1v1家教领域的领先机构。 凭借完善的课程体系与高品质的服务,赢得广大学员家庭的信赖。 全国范围内签约兼职教师超60000名,全职教研团队逾200人, 持续为全国高校学生提供勤工俭学与实习实践平台。 涵盖多元教育产品线: K12(学科类、艺术类、科技类)、语言培训、职业发展等方向, 正稳步成长为新时代在线教育行业的标杆品牌。 【我们期待您】 · 大专及以上学历(欢迎无经验者、初阶教学者、在读大学生及应届毕业生报名) · 熟悉语文/数学/英语/物理/化学/生物/地理/政治/历史中任一科目内容,具备辅导或授课能力; · 语言表达清晰,互动自然,能激发学生学习热情; · 可配合灵活排班,请注明可授课时段(含晚间与周末),责任心强,履约守时。 【岗位职责】 · 承担指定科目的线上一对一授课任务,为学员量身制定个性化学习计划; · 根据学生基础动态调整教学进度与策略,定期输出学习情况反馈; · 充分利用平台教学工具完成课前备课,保障课堂效果与教学效率。 【薪资待遇】 · 有教学经验者课时费40至300元/小时不等, · 初级经验者25至80元/小时区间; · 绩效突出者享有专属“提档加薪”机会! 【是否具备经验请明确说明,零基础或经验较少者提供全程免费培训指导,助力快速成长与涨薪】 【福利待遇】 收入:多劳多得,课酬实时结算,晋升路径透明; 成本:零押金、免培训费,教材资料全免费提供; 成长:表现优异者可建立长期合作,并获课时单价提升资格; 认可:累计授课达50小时可申请开具实习证明。 职位类型:线上一对一学科辅导教师 授课方式:居家远程授课,时间双方协商确定 薪资结算:按课时日结或单节课结,电子支付到账 合同形式:线上签署电子协议,保障权益与薪资兑现 【温馨提示】 本平台坚决不收取任何入职相关费用,请注意甄别信息真伪,增强防范意识,保护个人信息与财产安全,谨防各类虚假招聘信息。
家教
3000-5000元/月
家教1年以下本科
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
管道安装日结
玉门老市区招管工,要求懂单线图纸,能独立作业,干活踏实细心服从现场安排。工资500,管吃住,,人走账清
酒泉 玉门市
7月22日 05:03拨打电话
武威民勤县找四个小工,在红砂岗
小工3-5人
找四个小工,在民勤红砂岗
武威 民勤县
7月22日 05:03拨打电话
定西通渭县烤肉店招聘,配菜一名,烤肉师傅一名,服务员三名工资面议,联系电话,地址,
服务员配菜烧烤
烤肉店招聘,配菜一名,烤肉师傅一名,服务员三名工资面议,联系电话,地址定西市通渭县,
定西 通渭县
7月22日 05:03拨打电话
庆阳正宁县路古玩城招聘消控另找聘保安保洁若干名联系电话
保安开荒保洁保洁中控员
正宁路古玩城招聘消控另找聘保安保洁若干名联系电话
庆阳 正宁县
7月22日 05:00拨打电话
光伏维修工男女都行,年龄20-55岁
5000-6000元/月
光伏工程师
工地在敦煌,光伏维修,工期三个月。能去的联系
教务主管
5000-6000元/月
教务管理1-3年大专培训机构成人/通用教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件线下教育
薪资:5000-6000元/月 岗位职责包括: 1.全面负责基地日常教务管理工作,统筹教学秩序维护,制定教务工作计划、工作流程及管理制度,并落地执行、监督优化,保障整体教学工作规范化、标准化运行。 2.负责学员全周期教务管理,包括学员报名登记、考勤督查、结业考核等工作,精准核对各类教务数据,杜绝错漏问题。统筹师资教务对接工作,协调教师排课、调课等事宜,及时沟通解决教学过程中出现的各类问题,提升教学服务满意度。 3.负责各类教务资料、教学档案的整理、归档、保管与更新,定期汇总教学数据、撰写教务工作总结及分析报告,为教学优化、管理层决策提供数据支撑。 4.组织开展教学检查、学情调研、教学复盘等工作,收集师生反馈意见,协助优化教学方案、提升教学质量。 5.配合协助外出招生工作。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.学历专业为大专及以上学历,教育管理、汉语言、学前教育等相关专业优先,1-3年教务管理、校区运营相关工作经验,有教培机构、学校教务岗位经验者优先。 2.技能能力为熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、表格数据统计),能够高效完成数据整理、报表制作、文档编辑等工作。沟通表达为具备优秀的沟通协调能力,善于对接讲师及学员及内部各部门,语言表达清晰流畅,逻辑清晰,能够高效化解沟通矛盾、协调各类事务。 3.职业素养为工作认真细致、责任心强,具备良好的统筹规划能力、执行力和团队管理能力,抗压能力良好,能够高效统筹多项教务工作,做事条理清晰、严谨负责。
教务管理3-5年大专大客户管理业绩抗压维护客户沟通协调能力培训机构中学生排课系统经验教育工作经验线下教育
我们在苏州、无锡、合肥、张家港、常熟、昆山等地都有校区,欢迎详细沟通! 【岗位职责】 1、全面负责校区教务团队,百分百完成集团总部制定的月度、年度各项指标; 2、负责校区教务部门人员管理,做好部门梯队建设,搭建健全的组织架构,做好人员引进及培养,制定并推进部门成员短、中、长期在岗培训计划,加强团队管理,降低团队流失率; 3、传达集团总部思想精神,做好部门思想文化建设; 4、负责部门日常管理工作,做好相应工作规划,包括但不限于部门基础工作(资源梳理、家长会、回访等)要求制定、重点工作执行监督、排课规则制定与培训、学生和家长满意度调查、组织各级会议、部门奖惩激励等,确保部门工作有序进行; 5、做好跨部门配合工作,及时处理部门配合问题,维护教师、学生之间关系,提高客户满意度; 6、配合校区、区域其他管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,具有2-5年的同行教务团队管理经验(若条件优秀,可放宽); 2、目标感强,具备亲和力,出色的沟通能力、处理人际关系能力、问题解决能力; 3、具备统筹规划能力、团队管理能力,完成部门各项指标; 4、具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+个人业绩提成+团队各类提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖,年均综合月薪20000-30000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 我们的宗旨是像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教务主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教务管理3-5年本科培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验线下教育
岗位定位 统筹对应学科教学、教研、师资、学情、教学质量全流程管理,对学科整体提分效果、课堂质量、团队稳定性及家长满意度负责,是校区教学质量核心负责人。 岗位职责 1. 教学体系与质量管理 负责本学科全学段教学规划、进度统筹,落地标准化授课、作业、测评体系;把控课堂质量,巡课听课、纠偏教学问题,持续提升整体教学效果与学生成绩指标。 2. 教研与课程建设 研究本地考纲、真题及命题趋势,组织集体备课、磨课、专题教研;迭代讲义、课件、题库、错题资源,搭建学科标准化教学资源库,落地培优补差、冲刺专项教学方案。 3. 师资团队管理与培养 负责学科教师日常管理、任务分配、教学考核;常态化开展师资培训、新师带教、教学复盘,提升团队授课能力、课堂管控与应试提分能力,稳定教师团队。 4. 学情管理与成果落地 统筹周测、月考、模拟考组织与数据分析,跟踪各年级学情;指导教师分层教学、课后答疑、作业批改与学情跟进,持续提升及格率、优秀率、提分率。 5. 家校服务与运营配合 规范家校沟通流程,协助处理家长咨询与教学投诉;配合校区续班、口碑维护、教学成果输出,助力校区教学口碑与业绩达成。 任职要求 1. 学历资质:本科及以上学历,持有对应学科教师资格证,师范背景优先。 2. 经验要求:3年以上K12一线教学经验,2年以上教研组长/学科负责人管理经验,熟悉本地教材、考情者优先。 3. 能力要求:专业功底扎实,懂应试提分、分层教学;具备课程研发、教研组织、团队管理能力,有数据复盘和结果思维。 4. 素养要求:师德端正、责任心强,沟通协调能力好,抗压能力强,能落地执行各项教学管理目标。 岗位核心福利/优势 团队氛围稳定、成长路径清晰、教学话语权强;绩效与教学成果挂钩,多劳多得,晋升透明。
教务管理
3000-5000元/月
教务管理1-3年学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生排课系统经验教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责: 1.负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与归档 2. 组织并跟进教师排课、学生选课、考试安排等日常教务运行工作 3.协助处理学生学籍管理、成绩录入与教学反馈收集 4. 对接教师、学生及家长,及时响应并解决教务相关咨询与问题 5. 配合教学部门优化教务流程,提升教学服务支持效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,耐心细致 2. 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT),有教务系统操作经验者优先 3.责任心强,具备较强的执行力和多任务处理能力 4.有教育行业或培训机构教务工作经验者优先 5. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳
教务管理1-3年大专投诉客服学员续费管理学服团队建设教育客户服务
工作职责 1. 全面负责学员续费及转介绍的流程管理:规划合理的续费时间节点,结合学习成果呈现、个性化优惠等方式提高续课意愿;搭建老学员推荐新学员的激励体系,促进口碑扩散与转化,并定期分析相关数据,持续迭代优化运营策略。 2. 统筹管理客户全周期服务体验:带领团队落实标准化服务规范,贯穿从课程咨询、学习过程跟进到结课离校的各个环节,保障咨询回复时效性与问题处理效率;通过定期回访收集用户意见,推动服务质量提升。 3. 负责学服团队的组织建设与专业成长:构建合理的团队架构,清晰划分岗位职责并完善绩效评估机制;开展常态化内部培训与经验分享,增强团队成员的服务意识、沟通能力及应对复杂情况的水平。 4. 主导客户投诉与应急事件的处理:执行首问责任制,迅速识别问题核心,联动相关部门调配资源制定应对方案,全力修复客户关系,维护服务满意度。 任职要求 1. 具备2年以上教育领域学员服务或学习管理相关工作经验,有团队管理经历者优先,从事过青少年教育培训行业的候选人更受青睐。 2. 熟悉教育服务各环节运作流程,拥有丰富的学员及家长沟通经验,能够独立应对和解决复杂的客户服务问题。 3. 具备良好的跨部门协作能力,能高效协同教练、教务等相关团队,确保各项服务举措顺利落地执行。 4. 具备扎实的数据分析功底,善于通过数据追踪与复盘,持续改进续费与转介绍工作的策略效果。
桌游助教
8000-10000元/月
助教经验不限学历不限
1.有良好的沟通能力。 2.年龄18岁以上。 3.不限学历。
助教经验不限大专培训机构编导类口才/播音主持类表演类普通话发音标准线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 负责协助主教老师进行口才课的辅助工作 2.组织校内外艺术展示、汇演、展览等活动,提升学生实践与表达能力 3. 参与教研活动,持续优化教学内容与方法 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 具备艺术类相关专业背景或特长,有教学经验者优先 3. 普通话标准,具备基本的沟通表达与示范教学能力 4. 责任心强,耐心细致,能适应中小学或培训机构教学环境 5. 无学历及经验硬性限制,欢迎有热情、有才艺的教育同行加入
英语教师经验不限硕士英语线下教育授课教师
岗位职责: 承担考研英语课程的教学工作,按照七步教学法实施授课,确保教学效果与课堂质量; 负责学生日常学习问题的解答,快速响应并解决学生在备考过程中遇到的各类疑问; 做好学员学习过程的跟进与维护,持续关注其学习进度与状态; 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作,提升教学资料的专业性与实用性; 记录学生的学习表现和考试成绩,结合反馈不断调整和优化教学方案; 积极参与教学研讨与课程打磨活动,推动教学质量持续提升。 任职要求: 学历背景:双一流院校硕士及以上学历;大学英语六级520分以上 专业能力(满足以下任意一项即可): 英语方向:英语相关专业背景,持有专八证书或雅思7.5+成绩,考研英语成绩80分以上;(专八良好者可免除笔试) 加入我们,你将获得 1、【薪酬】平均薪资范围为15-20K,收入构成为底薪+课时费+绩效奖金(如高分激励等),通过不断提升教学水平,可获得更高课酬与奖励。同时提供月度保底薪资(6k起)和年度保底薪酬(12w起),助力顺利过渡成长期。试用期薪资全额发放! 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金,节假日享礼金或礼品,除法定假期外另享带薪休假,员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠,凭工牌享受多领域合作企业专属折扣等福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔机制实现岗位升级(公司管理者主要来源于内部提拔)。 4、【教师发展】设有完善的教师职级成长体系,配备师训导师团队进行带教磨课,定期组织考核与晋升评定。每季度开展多主题的新老教师赛课交流,搭建良好的教学互动平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参加“俞你同行”新师训练营,提升综合素养与教学理论基础;定期参与iTeacher工作室线下赋能培训,专项提升教学实操能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共同协作,参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送及不定期团建等活动,让职场生活更加丰富多彩!
英语教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升教学效果与学生满意度 4. 与家长学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先) 2. 普通话标准,具备亲和力、责任心及课堂组织能力,能胜任线上线下双模式教学 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘,需通过试讲及教学能力评估 4.具备基本信息化教学能力,熟练使用PPT、ClassIn、钉钉、腾讯会议等教学工具 5. 无违法违纪记录,认同机构教育理念,遵守教师职业道德规范
全职教师
4000-8000元/月
奥数老师经验不限大专培训机构教师资格证教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
岗位职责: 1. 负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期向家长反馈学生成长情况 5. 配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5. 熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件
家教
1000-3000元/月
家教经验不限学历不限线下教育不住家
招聘小孩一对一暑假辅导员,师范或者教育类专业大学生优先考虑,招聘小孩一对一暑假辅导员,师范或者教育类专业大学生优先考虑,
兼职老师
5000-6000元/月
家教大专
辅导学生的作业。
启源润才教育
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专
招聘英语老师,薪资待遇好
小初英语教师
2000-5000元/月
英语教师本科
教育背景:至少拥有本科学历,专业为英语教育或相关领域。有些学校可能会要求拥有教育学硕士学位或教育学博士学位。 教学经验:有一定的教学经验,尤其是在小学或初中英语教学方面的经验。 语言能力:英语水平高,能够流利地使用英语进行教学。通常需要通过一定的英语水平测试,如托福、雅思等。 教学技能:熟悉现代教学方法和技术,能够有效地教授英语听、说、读、写四项技能。 沟通能力:有良好的沟通和人际交往能力,能够与学生、家长和同事建立良好的关系。 热情和耐心:对教学工作有热情,对学生有耐心,能够激发学生的学习兴趣和积极性。 持续学习:愿意参加专业发展活动和持续学习,以提高教学技能和知识。 文化敏感度:理解和尊重不同文化背景的学生,能够有效地进行跨文化教学。 组织和管理能力:能够有效地组织和管理课堂,确保教学活动的顺利进行。 持有教师资格证:在大多数地区,小初英语教师需要持有有效的教师资格证。
高中教师经验不限本科培训机构高中教师资格证线下教育助教教务教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
招聘:初高中化学、英语教师 薪资:3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证(高中)优先
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