1.通过电话或微信渠道与客户进行高效沟通，无需自行寻找资源； 【岗位职责】 1.根据公司提供的意向学员资料，利用电话及微信等方式与学员进行联系、跟进及回访工作； 2.结合学员情况，清晰讲解课程亮点，为其推荐合适的院校与专业方向； 3.耐心回应学员咨询，解答疑问，持续维护沟通关系，建立稳定的学员信任纽带； 【岗位要求】 1.热爱销售类工作，具备主动性，能适应工作压力； 2.有教育行业从业经验者优先考虑； 公司提供精准意向学员资源，无需自主开发客户， 仅需完成报考流程沟通、课程说明及手续办理等相关工作。 办公地点固定，无需外出，工作时间早九点半至晚七点，午休时间为中午一点至两点半， 享受多项福利待遇，定期组织团队建设活动， 享有带薪年假、年终奖金； 个人发展支持：正式员工如需提升学历，攻读本科或研究生，公司可提供学费补助。 轻松月入1w-1.5w，努力冲刺2w-3w

岗位职责: 1. 负责日常教务运营，保障教学安排有序开展 2. 对接招生人员及学员，协助处理材料申报中的各类事项 3. 统筹安排学员考试事务、资料归集，并与合作院校保持工作联络 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进教务相关工作 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与教师及学生进行互动交流 3. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力

教务招聘六休一 ①教务值班时间 周一15:00-21:30 周二休息 周三18:30-21:30 周四15:00-18:30 周五18:30-21:30 周六14:30-21:30 周日8:00-14:30 ②招聘工作时间： 招聘工作无固定时段 每日早、中、晚各需使用60余个主动沟通名额 其余时间每半小时集中处理一次应聘者信息 教务休息当日无需拉群，但须将当日主动沟通名额全部用完 要求： 工作细致，避免遗漏 及时回应消息 按时更新并核查教务系统 按时填写与核对相关表格 实时跟进教师招聘进展，确保招聘任务顺利完成

岗位职责： 1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2.协同教师为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000 转正底薪4000 提成（每单约1000） 每月奖金（800-20000+） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 每年固定三次晋升机会：机制透明，达标即升 免费住宿：四人间，环境舒适 股份分红：全员享有持股资格 带薪年假20天 补充商业保险：入职即享免费投保 直系亲属商业保险覆盖 基金会意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险 高端汽车奖励：如宝马等品牌车型 国内外旅游福利：包含海南等地行程 直升机接送服务 子女教育福利：3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年三次竞聘调薪机会，可选择管理方向（带领团队）或专业路线（专注业绩）发展 公司设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力 【培训体系】：全程带薪培训 岗前业务培训 岗位进阶课程 部门一对一指导 企业高管专项培训 助力高效签单，加速职业成长 【上班时间】 8:30-18:30，午休2.5小时，每周一固定休息

岗位职责： 1、负责校区接待工作； 2、负责校区人事行政事务； 3、协助校区处理内/外部事宜； 4、客户服务； 5、排课及协调； 6、负责公共区域卫生； 7、负责校区报销工作； 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教培行业一年以上相关经验优先，教育专业加分； 2、亲和力佳，良好的沟通能力，团队协作能力，有责任心，和一定的抗压能力； 3、踏实可靠、积极上进。

招聘启事：寻找闪闪发光的你，成为我们培训学校的前台教务老师！ 前台教务老师你是家长和孩子推开门后见到的第一个微笑，是连接学校与家庭的温暖桥梁。无需担心经验，我们将为你提供完善的培训，助你快速成长！ 我们需要这样的你： ·性格开朗爱笑：你的笑容能瞬间化解陌生，让每位来访者如沐春风。 ·善于沟通交流：乐于与人打交道，能耐心、清晰地解答家长的各类咨询。 ·真心喜欢孩子：有足够的爱心和耐心，能和孩子友好相处，喜欢他们的天真烂漫。 ·吃苦耐劳靠谱：工作积极主动，有责任心，能妥善处理前台各项琐碎事务。 你的主要工作内容： 1.负责学校前台的接待、引见工作，接听咨询电话。 2.为家长和学生提供课程咨询、报名、缴费等一站式服务。 3.维护教室环境，管理学员考勤，做好上课前的准备工作。 4.与教师、家长保持良好沟通，及时反馈信息。 电话： 地址：兰州市安宁区万新北路

岗位职责： 1. 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2. 协同教师团队为学生制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进展，提供高质量的客户支持服务。 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000 提成（一单1000左右） 每月奖金（800-20000+） 平均月薪6k+（税后），综合薪资5-30k 【福利待遇】 每年固定三次晋升机会：机制透明，达标即升 免费住宿：四人间，环境舒适 股份分红：全员享有持股资格 带薪年假15天 补充商业保险：入职即享免费投保 直系亲属商业保险 基金会意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险 豪华汽车奖励：宝马等高端车型 国内外旅游福利：包含海南等地出行安排 子女免费学习：可享3-儿童英语课程全免 【晋升机制】 每年三次竞聘调薪机会，可选择管理方向（带领团队）或专业方向（专注业绩） 设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力 【培训体系】：全程带薪培训 岗前业务指导 岗位能力进阶课程 部门一对一辅导 企业高管专项培训 助力高效签单，加速职业发展 【上班时间】 9：00-7：30，午休2.5h，每周一休息

岗位职责: 1.负责公司行政及教务相关的日常运营与管理工作； 2.协助建立并维护公司内部管理制度，保障教务流程有序开展； 3.参与人力资源规划工作，配合完成人员招聘与员工培训事务； 4.策划并执行公司内外部教务活动，推动教育资源的有效整合与共享。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效协同； 2.热爱教育行业，熟悉并关注教育领域的发展动态； 3.拥有较强的组织协调与计划执行能力，能妥善安排各项教务工作； 4.具备良好的应变与问题处理能力，可及时解决教务运行中的各类突发情况。

一、岗位职责： 1.负责成人学历（成考、国开）项目的教务运营与日常管理。 2.协调解决教学过程中的各类问题，提供全程学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务。 4.开展学员关系维护，推动续费及口碑推荐，达成既定业绩目标。 5.在开展业务的同时，承担团队管理职责，提升团队整体能力。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，专业不限；有学历教育行业工作经验者优先考虑。 2.服务意识突出，沟通亲和力强； 3.热衷于教育事业，积极主动、执行高效、责任感强，具备良好的学习能力，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障工作需求。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期。 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，根据年度绩效表现优秀者享受持续性薪酬上调。 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，晋升优先面向内部员工。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作指导与生活支持。 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动。 √春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪长假。 √带薪年假：工作满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程。

教务&排课助理 周二至周五负责排课工作 周六日负责教务事务，周一休息 排课助理工作内容： 1. 准确执行排课老师安排的各项排课任务 2. 维护并同步教师信息表的更新 3. 协助完成排课老师交办的其他相关事项 工作要求： 1. 按时完成每日分配的排课任务 2. 保持消息沟通及时畅通 排课助理工作时间： 周二至周五上午九点左右开始，完成当日任务后结束 期间如需离线或临时有事，须提前向排课老师说明 教务助理工作时间和内容： 周六、周日 8:00-21:30 教务助理工作要求： 做事细致，避免疏漏 确保各类消息回复及时 实时更新并核查教务系统信息 按时记录并核对相关表格内容

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招聘 岗位：天车工＋叉车工（1人） 要求：具有中技及以上学历，持证上岗。年龄：40周岁以下。男女不限，报名需要具有本人真实有效身份证原件。身体健康，无违法犯罪记录，能开具无犯罪记录证明。 薪资待遇：4000-5000元(薪资构成:岗位工资+绩效工资+岗位保健)缴纳五险 工作内容：负责厂区天车，叉车工相关工作。 福利待遇：【提供住宿】【夏季高温补贴】【节假日福利】【购买五险】【周末双休】 工作地点： 兰州新区 联系电话：

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一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化； 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总； 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发； 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利：五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游

1、负责校区学员的续费管理，协同教学部门达成年度续费目标，并协助教师完成课程续报的衔接与转换； 2、与校区咨询师对接学生信息，制定并落实学习计划，全程跟踪学生后续学习表现，及时联动教师根据实际情况优化教学方案； 3、统筹新签约学员的排课安排，全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩，做好数据统计并建立完善的个人学习档案； 4、定期与家长沟通学生在校学习状况，维护良好的家校关系，开展家长回访工作，提升服务满意度。 工作时间： 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇： 底薪3000元+提成+奖金；每月15日准时发放工资； 定期组织团建活动；缴纳五险；提供带薪培训

【岗位职责】1、教授3-学员英语课程；2、负责学生班级全英授课的教学任务，根据学生的实际需求情况，适当进行授课内容和方式的调整；3、课后积极与家长沟通反馈学员学习情况，做好家校互动；4、季度考核学员续报率，无需自主招生、卖课，纯教授性质【任职要求】1.学历：统招全日制本科。最好有英语教师资格证、英语等级证书。2.可以全英文线下授课和沟通交流。发音标准，表达流畅。3.热爱教学，

岗位职责: 1. 配合主教练开展台球技术辅导与训练，帮助学员理解并熟练掌握基本技能。 2. 参与课程前期准备，如器材检查及训练场地的合理布置。 3. 与学员保持良好交流，提供技术协助与正向激励，打造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与学员建立顺畅、融洽的互动关系。 2. 热爱台球运动，能够以自身热情感染学员，提升其学习积极性。 3. 拥有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进教学目标达成。

岗位职责: 1. 负责高中数学课程的教学工作，保障学生达成既定学习目标； 2. 参与课程内容的规划与执行，不断优化教学过程与效果； 3. 保持与学生及家长的定期交流，及时掌握学生的学习进展与实际需求； 4. 参与学校安排的各项教学相关活动，主动反馈并提出建设性教学建议。 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业基础，能灵活采用多种教学策略实施授课； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅地与学生和家长进行互动交流； 3. 热爱教育行业，善于调动学生对数学学科的积极性与学习热情； 4. 富有责任感，关注学生的学业表现及个人成长发展。

有教育经验，督导教学、评估质量，为学生规划学习。

一对一给小初高的学生陪练

1. 需具备教务及政教管理相关经验 2. 具有五年以上工作经历 3. 拥有学历类学校管理岗位工作经验 4. 中共党员身份者优先考虑

岗位职责： 1、负责面向3-7岁儿童开展素质类英语体验课程教学； 2、认真进行课前准备，依照教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导服务与学习规划指导，激发孩子学习兴趣并提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅、语音准确规范，有海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育工作，对孩子具有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、认同少儿教育行业，有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读； 3、薪资待遇：4000+提成（缴纳五险一金）

岗位职责: 1. 指导并监管学生完成日常作业及托管任务； 2. 策划并参与学生日常活动，保障活动过程安全且有序进行； 3. 定期与家长保持联系，反馈学生学习进展及行为表现； 4. 妥善应对和解决学生在托管期间出现的各类突发情况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识和耐心； 2. 具备优秀的沟通能力，能与学生建立积极互动关系； 3. 具有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同优化服务品质； 4. 有教育或托管相关工作经验者优先考虑； 5. 需持有初高中教师资格证

岗位职责： 1.负责小学及初中阶段英语科目的授课工作，全面提升学生的英语应用能力； 2.根据学生特点设计个性化教学方案，帮助其实现既定学习目标； 3.运用现代教育技术和教学资源，增强课堂的互动性与生动性； 4.定期开展学习效果评估，及时反馈并优化教学方法。 任职要求： 1.英语相关专业毕业，具备良好的语言功底和专业知识； 2.热心投身教育行业，富有耐心与责任感，善于调动学生积极性； 3.具备出色的表达能力和协作意识，能与团队良好配合； 4.有实际教学经历者优先考虑，能适应弹性化的工作安排。

1. 负责幼儿及少儿阶段的英语教学工作 2. 任职要求：具备爱心，形象气质佳，口语表达能力强，热爱孩子，性格开朗善于交流 3. 岗位福利：提供奖金、团队聚餐、五险一金及团体保险 4. 行业经验：无需相关从业经验，入职后将统一安排培训