1. 拥有税务学、财政学、财务管理、会计学等相关专业本科或研究生学历的应届毕业生； 2. 统招二本及以上学历要求； 3. 有意在税务咨询领域长期发展，了解税务咨询与税务鉴证相关工作内容者优先考虑； 4. 工作细致踏实，具备耐心，能承受工作压力，接受加班安排； 5. 具备相关实习经历者优先录用； 6. 熟练操作计算机，掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件； 7. 具备良好的沟通能力、学习能力、协调能力、应变能力及团队合作意识，责任心强； 8. 身体健康，年龄不超过30周岁，可适应出差任务，能够胜任高强度工作节奏； 9. 诚实守信、作风务实，无不良记录，对税务工作充满热情，认同税务行业发展前景。 优先聘用条件： 1. 已取得税务师资格证书者优先； 2. 高考录取排名前百院校的统招毕业生，以及在校期间获得国家级奖项者优先。

负责公司财务工作

岗位职责： 1.独立承担公司账务处理，保障账目清晰、数据准确。 2.负责公司日常财务事务，涵盖账目核对、成本计算、费用报销等工作。 3.协助开展月度及年度结账工作，完成财务报表的编制。 4.对接公司内外相关方，协调处理各类财务事宜。 5.参与财务战略规划，配合制定财务制度与操作流程。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，具备独立分析和解决财务问题的能力。 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能顺畅进行跨部门交流。 3.具备强烈的责任感和职业操守，确保财务工作精准无误。 4.熟悉财务软件操作及会计规范，可高效完成账务登记与报告编制。 任职要求：30岁以上

岗位职责: 1. 负责公司各类财务票据的归集与核查，确保财务数据的真实、完整及符合相关规范； 2. 依据税收法规要求，按时完成月度及年度税务申报及相关资料报送； 3. 配合管理层开展财务数据分析，编制财务报表，为经营决策提供支持依据； 4. 参与日常财务事务处理，涵盖账务登记、资金流动跟踪等基础财务管理环节； 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致度，能精准完成财务信息的整理与核对工作； 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能够与团队成员保持顺畅交流； 3. 熟悉常用财务软件操作，掌握国家税务政策基本要求并具备实操经验； 4. 能在高强度工作节奏下稳定输出，保障任务完成的时效与准确性；

双休，待遇面谈

成本 预算 应收应付 固定资产核算 制造业 审计 风控 税务 1.负责公司日常财务会计工作，包括但不限于账目管理与核对。 2.监督和管理公司的财务流程，确保所有财务活动都有准确记录。 3.协助制定和执行公司的财务制度，包括但不限于报表编制与预算控制。 4.参与月未和年末的财务结算，确保财务数据的准确性。 5.协助处理税务相关事宜，确保公司遵守相关税务法规。 6.仓库管理协同与实物资产监管 ①仓储财务体系搭建与维护 ②实物盘点与差异追责 ③仓储流程嵌入财务风控点 7、资金管理与费用控制任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理财务相关事宜。 2.对财务会计工作有高度的热情和责任心，能够准确记录和管理财务活动。 3.熟练掌握财务软件和会计准则，能够高效完成财务报告的编制和审核。 4.对税务法规有一定的了解，能够合理规划税务筹划。 5.具备良好的组织和分析能力，能够对财务数据进行有效管理 6.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称优先 7、3年以上财务核算或仓储财务管理经验，熟悉制造业仓储业务流程者优先 8、熟悉使用办公软件 9、严谨细致、责任心强，具备较强的逻辑分析能力与风险预判意识，良好的跨部沟通通力，能推动流程优化落地。

记账、对账、开发票

甘肃天水招聘木工，要求年龄在32岁以内，具备工地施工经验，负责模板支设与拆除工作。薪资待遇为7700-10100元，提供五险一金，工作满一周后可预支工资。

五道沟棚上明天需要两名铲草工人，有意者可报名。

招聘小工，工作地点在西峰区，需上脚手架作业。

招聘电力小工，工作地点位于酒泉，参与35千伏组塔放线工程。

空调水系统安装岗位招聘小工，日薪200元。

岗位职责: 1.负责全税种申报，会填写纸质申报表; 2.个税申诉、更正申报、汇缴年报、编制财务报表、解非正常户等常见异常问题处理; 3.负责客户的常见发票开具; 4.有全盘账务处理经验; 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，男女不限，37岁以内，有全盘账经验，有初级证书; 2.具备良好的税务申报能力和税务审计技巧; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4.最好有车能开车，因为需要出外勤对接税务局(); 待遇福利: 1、底薪4500+注销提成5%，综合薪资在6000-9000 2、上班早八点半晚五点半，双休，法定节假日休息。 3、每天下午茶;节假日活动礼品;团队团建(吃喝玩);能力越大，收入越高。

招聘税务实习生1名。协助处理税务申报、发票管理、资料整理等工作。财会/税务相关专业优先，做事细心、责任心强。欢迎优秀在校生加入！ 版本B（稍详细）： 【岗位】税务实习生 【职责】 协助完成日常税务申报与资料整理； 负责发票开具、认证及归档； 配合团队完成税务相关数据统计； 完成上级交办的其他事务。 【要求】 财税类相关专业，本科及以上学历； 熟悉Excel，有税务基础优先； 细心踏实，沟通良好。 【待遇】 实习津贴+导师带教+转正机会

招聘税务实习生1名。协助处理税务申报、发票管理、资料整理等工作。财会/税务相关专业优先，做事细心、责任心强。欢迎优秀在校生加入！ 版本B（稍详细）： 【岗位】税务实习生 【职责】 协助完成日常税务申报与资料整理； 负责发票开具、认证及归档； 配合团队完成税务相关数据统计； 完成上级交办的其他事务。 【要求】 财税类相关专业，本科及以上学历； 熟悉Excel，有税务基础优先； 细心踏实，沟通良好。 【待遇】 实习津贴+导师带教+转正机会

有五年工作以上经练。相关财务工作！5千到1万。使用期三个月。具体待遇面谈

税务会计

职责描述： 1、负责各类经营数据的记录、核对、计算及相关后续支持工作； 2、费用管理：涵盖报销与挂账处理、费用台账维护、费用分摊表编制等； 3、资金管理：承担办事处各项资金事务，包括备用金、押金、借支款项等管理； 4、负责办事处提成、绩效奖金及年终奖的核算与发放工作； 5、承担办事处日常行政辅助工作，如资料、数据及文件归档管理、会议筹备、集团文件的传达与执行等。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业。 2、具有2年以上财务岗位工作经验，持有初级会计职称；有税务实操经验者优先考虑。 3、工作态度认真，作风严谨，责任心强。 福利待遇： 提供住宿、每日餐补（30元/天）、驻外补贴、节假日礼包、年度体检、父母慰问金、文化活动经费、婚仪礼金等。 工作时间： 每周休息一天至一天半，法定节假日正常休假，带薪年假、婚假、产假等按规享受。

会计本职工作，常规账务处理，费用核算

岗位职责： 1. 负责总账账务处理，包括凭证审核、账务录入、期末结账及财务报表编制 2. 组织月度、季度、年度财务核算与分析，确保账实相符、账账相符、账表一致 3. 配合完成税务申报、纳税筹划及内外部审计工作，保障财税合规性 4. 管理会计科目体系及核算流程，优化总账相关制度与操作规范 5. 协同业务部门完成成本归集、费用管控及财务数据支持工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力与责任心 5. 持有初级会计职称证书者优先

全面主持公司财务会计事务

会计相关专业，大专及以上学历，具备相关工作经历

工作地点：兰州城关（非四川） 1. 3%-5%管理费，无其他费用； 2. 免费提供洽谈室、会议室、茶水服务； 3. 免费提供工位、办公资源及打印服务； 4. 对独立律师的案子无金额、无数量上的限制； 5. 独立律师无需坐班，无需打卡，时间自由。 【岗位要求】 1. 无经验要求； 2. 取得律师执业证（硬性条件）。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，严格审核原始凭证，规范编制记账凭证，准确登记总账及明细账，确保账务真实、完整、合规 2. 按时完成月度、季度、年度结账，核对账目并编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，及时为管理层提供决策支持 3. 全面负责税务申报与缴纳（增值税、企业所得税、附加税、印花税等），完成年度汇算清缴，跟进最新财税政策，开展合理税务筹划 4. 管理应收应付及其他往来款项，定期对账、跟踪回款与付款进度，及时

可兰州办公，能驻工地优先 负责全盘账务、税务、成本核算等全套财务工作 薪资4000-6000，能力优秀可谈，包食宿 工地办公优先 全盘账务、税务、报表均可独立完成 薪资面议，待遇优厚

调解员、律师、法务、c收、电话销售。 一、调解顾问 岗位职责 1. 依托公司提供的资源及派单支持，开展相关工作。 2. 按照工作指引，与各部门高效对接，确保工作任务顺利完成。 3. 积极响应客户需求，为客户提供专业的调解咨询服务，成为客户信赖的顾问。 任职资格 1. 具备优秀的语言表达、逻辑思维及沟通协调能力，口才出众者优先。 2. 态度积极向上，无学历、身份限制，能力为本。 3. 律师、调解员、法务、电话销售相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 高提成：提成比例30%以上，具体可面谈。 3. 转正福利：业绩达标即可转正，提成比例同步提升。 4. 工作时间：双休，保障工作与生活平衡。 5. 灵活就业：适配不同需求。

岗位内容： 1. 负责公司各类法律事务工作，涵盖合同审核、纠纷处理、仲裁诉讼及知识产权维护等相关事项。 2. 为公司运营提供合规支持，参与构建并优化企业法律合规制度与流程。 3. 协助管理层识别、评估重大法律风险，提出应对方案，降低潜在法律纠纷发生的可能性。 任职要求： 1. 熟悉企业法律实务操作，可独立解决常规性法律事务问题。 2. 具备良好的沟通协作能力及团队组织协调能力。

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