泉州锡惠咨询服务有限公司，专注于债务咨询，致力于博法普惠大众，重构法律服务平台新生态。公司目标成为法律服务平台行业引领者。 公司价值观：客户为本、服务优先、勇于创新、敢于担当、心正心齐、共创共享、成人达己、追求卓越。 任职要求： 1、有良好的沟通能力，对工作有热情，积极上进 2、具备较强的学习能力，拥抱变化，持续学习 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有电话销售经验，网络销售经验，微商销售经验的优先 薪资待遇： 1、无责底薪3500起步具体可面议+绩效奖金+，公司缴纳，针对优秀小伙伴，可面议定薪， 2、不定时团建、下午茶、节假日福利、生日福利等 3、公司有明确的晋升机制，清晰的职业发展路线 4、高档办公楼，优雅办公室，交通方便。 5、公司都是90、00后氛围好，不内卷，不加班。 岗位职责： 1、根据官方网站留言内容进行电话回访，解答留言问题； 2、通过与客户沟通，了解客户意向，统计客户信息 3、邀请意向客户上门签约。 4、针对意向客户，转介绍新的意向消费者，博法普惠大众 5、帮助上门咨询的消费者有效的解决目前问题 6、联动后端服务团队，保质保量按时的为消费者提供服务 有做过电销、面销、网销对打电话不排斥，沟通能力不错的可详聊

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识 3、擅长团队协作与人际交流 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办案件 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理与处理 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务 3、配合营销团队开展联络与相关管理工作 4、实行团队化办案模式，配置专职律师助理 5、能力突出者，条件可适当放宽

岗位职责: 1. 协助开展日常法务工作，包含合同的拟定与审查； 2. 参与应对企业运营中涉及的法律事项处理； 3. 为公司内部及外部相关事务提供法律支持与建议； 4. 保障公司各项运作符合法律法规及相关合规要求。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础和良好的沟通协调能力； 2. 能够独立完成法律事务的分析与处理； 3. 工作细心严谨，具备认真负责的职业态度； 4. 具有较强的責任心和保密观念。

招聘：法务专员 薪资：5000-10000 岗位职责： 1.负责公司日常法律服务，包括但不限于起草、沟通和审核相关法律文件； 2.参与公司商务谈判工作，提供法律条款支持，解答公司的法律咨询; 3.参与境内外合同管理事务，包括合同起草审核、用印归档等； 4.协助完善公司相关规章制度，为公司提供法律培训和指导； 5.参与处理有关法律纠纷、仲裁、诉讼。 岗位要求： 1.海内外重点院校法律专业学生，本科或者硕士均可，海商法、国际经济法方向优先； 2.通过法律职业资格考试； 3.有相关实习/工作经验者优先； 4.英文可做工作语言，并熟练使用办公软件；越南语熟练者优先； 5.具有较强的文字表达和处理能力，有较强的资料搜集和分析能力，有较强的沟通能力； 6.学习能力强，积极主动，踏实勤奋，有责任心及团队合作意识者优先。

工作内容： 1、负责与存在逾期及负债压力的客户进行沟通，及时掌握客户的债务实际情况 2、协调专业律师事务所，协助客户与银行、网贷机构协商处理：停息挂账、终止催收、预防诉讼、利息减免等事项，并制定个性化的解决方案 3、做好信息记录，收集并更新与金融机构相关的资料数据 4、非催收岗位，属于法务服务范畴，公司业务严格依据相关法律法规开展，主要为负债人群提供债务重组与优化服务，简单来说就是帮助负债者解决催收、被诉等问题，协助其与贷款机构或银行沟通合理的还款安排 任职要求： 1、具备优秀的表达能力，反应迅速，逻辑清晰 2、性格开朗，善于交流，对销售工作有热情，追求高收入，目标明确且富有进取心 3、学习能力突出，能够专注投入工作；具备较强的自主工作能力，能独立分析和应对各类问题 4、无需法律行业背景，有销售从业经历者优先考虑，学历要求大专及以上 薪资福利： 1:薪酬结构：底薪+提成+开单奖励+销冠激励 试用期：无责任底薪4000元+提成+奖金 转正后：无责任底薪4500元+提成+奖金 月综合收入范围：8K—13K 2、提供带薪岗前培训，涵盖专业课程、沟通技巧、基础债务知识及完整业务流程培训体系 3、工作时间：上午9:00—下午18:30 4、办公地点：闽侯CBD久策大厦，交通便利，靠近地铁2号线厚廷站

无责底薪3500+提成，可面议，无全勤无小任务

1.学历要求：法学类大专及以上学历，已通过法律职业资格考试者优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上相关工作经验。 3.专业能力：掌握合同法、劳动法、公司法等基本法律知识，能够独立起草或审核常规合同文件。 4.沟通协调：可与业务部门顺畅对接，善于以通俗语言解读法律专业内容。 5.逻辑分析：具备风险预判意识，能有效识别并规避合同中的潜在漏洞。 6.办公技能：熟练操作常用办公软件。 7.出差情况：工作中需occasional出差，持有驾驶证者优先。 8.工作地点：福州 9.接受外勤及短期出差安排 此外，公司目前也在招聘活动运营、新媒体运营、财务主管等多个岗位，欢迎有兴趣者咨询交流

非法学专业但希望进入法律行业者欢迎投递简历；入职后提供全面的法律知识、管理技能等免费培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需法律基础，专业内容由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上线下面向客户进行对接； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、采用售前售后联动模式，参与客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、不要求法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升机制透明，发展空间广阔，表现优异者最快三个月实现晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励制度，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀丰富：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤员工活动多样：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，目标明确有冲劲；扁平化管理，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣有活力的团队实属难得，快来加入我们吧！

周末双休，依法享受国家法定节假日 客服专员4.5K（试用期薪资：4K+，具体面议） 福利待遇： 1.法定福利齐全，你的安心保障，是我必须履行的责任，别人拥有的，你一样都不会少； 2.带薪岗前培训，主管与经理全程指导，一对一辅导，每日复盘，助你持续成长； 3.每年享有5-10天带薪年假，想出发的时候不必等待（部门总监是旅行爱好者兼咖啡发烧友，你的诗和远方，也是我们的共同目标）； 4.晋升机制公开透明，发展空间广阔 纵向晋升：助理→储备主管→部门主管→部门经理→部门总监 横向发展：助理→产业分析师/助理→业绩督导/助理→督导讲师，多元路径任你选择； 5.每季度组织高质量部门团建活动，次数不多，但氛围拉满，契合当下年轻人的轻松社交方式； 6.其他亮点：部门总监亲切随和，随手发红包是常态，团队氛围温暖和谐。 岗位职责： 经专业培训后，能独立完成以下工作 1、负责项目运营期间与商务客户的日常沟通对接，及时响应并落实相关商务需求； 2、准确理解客户政策要求，并在执行团队中清晰传达与执行； 3、统筹分管项目的全流程运营管理，提供必要支持，确保项目在合同期内顺利完成闭环； 4、对商务客户需求相关数据进行收集、整理、统计及分析处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的理解力、学习能力、沟通能力和问题解决能力； 2、工作细致耐心，服务意识强；熟练使用计算机，掌握Excel与Word操作，具备基础数据处理及文字表达能力。

岗位职责： 1、配合法务团队开展日常法律工作，如合同拟定、审核及相关资料归集整理； 2、参与法律文书的审阅流程，发现并提示潜在法律风险； 3、协助推进项目相关的法律尽职调查，保障业务合规运行。 任职要求： 1、具备良好的法律专业基础及表达能力； 2、工作细致、责任感强，能高效应对多项工作任务； 3、拥有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、学习能力强，有志于在法律专业方向长期发展。

明天五缘湾湿地公园差一个天工到手330。

登云科技。招熟手的集装箱焊工。二组计件。保底。1万元。多做多得。每月50~80块。年后正月初三。上班。电话。

招聘：保安人员1人工作时间8小时正常班，早8一12点下午14一18点。月休息2天。工资2800一3000元年龄57岁以下有工作经验。地址丰泽街刺桐北路交叉口附近。电话面议。王先生

司机B2（福鼎）工作地址:双岳工业区与温州大道友力化油器9000-12000元/月

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民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

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企业法务服务 【福利待遇】 1、钱袋满满：基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 2、工作时间：周一至周五9:00-12:00 14:00-19:00 双休 3、保障充足：公司统一购买五险：养老+医疗+生育+工伤+失业 4、休假多多：享受国家法定节假日 5、带薪培训：新人岗前带薪系统培训（行业动态+销售技巧+心理学知识+专业法律知识），助你迅速适应岗位，实现快速成长； 6、提供精准资源：公司统一分配客户资源，无需再为拓客烦恼！ 【岗位职责】 由公司统一派发客户资源，主动开发潜在意向客户，深度挖掘客户需求，邀约客户面谈，依据客户个性化需求制定匹配的服务方案。 【任职要求】 1、******，接受零经验人员，入职即享专业系统培训，具备1年以上电话销售经验者优先考虑。 2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关领域工作经验者优先，法学专业背景者优先录用。 3、性格积极乐观、外向健谈，具备良好沟通能力，能快速融入团队协作氛围

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得执业资格者优先考虑 2、有执行类案件实务经验者优先 3、具备较强的责任意识，工作踏实认真，富有团队协作精神 岗位职责： 1、独立承办具有一定复杂度的民商事案件，全程负责案件推进与质量把控 2、协助合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书起草初稿，以及辅助出庭支持，如法律法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并依据团队培训计划指导其实习期间的学习与能力提升 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资＋多项绩效奖励＋年度奖金 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭演练：每月组织一次； 3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）外部学习支持：律所每年资助一次外部专业培训（如智合、无讼、庭立方等平台课程） 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬或自带业务资源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元商业补充保险、集体公费旅游、日常下午茶等团队活动

薪资范围：基本薪资1W+补贴+绩效+年终奖 定制化培训体系： 1）18个月系统培养计划：专属培训方案，每周开展多主题课程，由合伙人亲自带教，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭训练：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读活动：每月共读一本书，分享高效工作方法，采用TED式演讲交流心得； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补助； 7）多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等…… 任职要求： 1、法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2、仪态端正，表达清晰，有保险领域法务经历者优先考虑； 3、责任心强，踏实敬业，具备良好自我驱动力与应变能力 岗位要求： 1、法学本科及以上学历，刚取得执业证亦可应聘； 2、有执行类案件实务经验者优先； 3、责任心强，勤奋务实，具有团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办中等复杂程度的各类民商事案件，并对案件质量负责； 2、协助合伙人处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备如请求权基础分析、文书初稿撰写，辅助工作包括法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等； 3、统筹安排实习律师日常任务，并指导其按照团队培训体系推进学习计划

岗位职责： 1、参与投资管理、合资公司三会相关议案等涉及企业权益的重要经营活动筹备工作，处理配套法律事务。 2、统筹法务团队与外部律师团队协作，委派律师推进项目诉讼与仲裁事宜；协助公司向行业主管机构反馈有关行业立法的建议意见。 3、参与重大合同及核心经营项目的前期尽调、磋商与谈判，开展法律风险评估与可行性论证。 4、主导公司诉讼及非诉讼法律事项的应对与处置，统一协调法律授权事务的办理。 5、负责重大合同的审核、修改与归档，就各类合同文本提供专业法律意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具备企业法务岗位相同职能的工作经验； 3、特殊职业能力：通过国家司法考试； 4、个性特质：具备出色的表达能力、判断力与自信心；具有较强的执行力和抗压能力。

根据公司提供的精准客户资源 了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进 1. 具备一定的销售工作经验 2. 有金融行业相关经验者优先考虑 3. 无责任底薪3500元+提成，每月休息四天 4. 具体情况面议详谈

调查市场消费

法律咨询|债务规划

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一、主要职责包括： 1、提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展倾听与心理咨询服务。服务范围涉及情绪困扰如抑郁焦虑、情感困惑、婚姻家庭议题、个人发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进咨询进程：依照岗位规范，跟踪个案进展情况，维持与来访者顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与情感关怀：主动进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的引导与支持。 5、实施心理疏导：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者释放压力、调节情绪、实现内在平衡。 6、完善个案文档：如实记录咨询过程，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、任职条件： 1、专业基础：心理学、社会工作等相关学科背景者优先考虑。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，擅长倾听并有效引导对话。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理状态：自身心理健康良好，情绪稳定成熟，能真诚地理解与接纳他人。 4、进取意识：拥有较强的学习意愿和自主提升能力，乐于持续精进专业知识与实务技巧。 5、工作安排：实行每日5小时工作制，常规时段为下午1点至6点，若有预约需配合相应时间段。 6、职业操守：认同心理倾听工作的价值，具备良好职业道德，致力于为来访者提供优质服务。 特别说明： 一、保密义务：心理倾听师须严格履行保密责任，保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部评审上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过内部审核流程。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开透明，同期参与评审的老师以模拟接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审老师的表现给予点评，有助于明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的老师，可选择自主学习补足短板，或跟随资深导师共同进步。 3、成为正式倾听师后，在持续助力更多来访者的同时，保障个人服务收入的稳定性及长期执业发展。 4、通过内审的老师，可根据个人意愿选择长期兼职或全职参与，由机构统一派单安排工作。

一、工作内容： 1.参与拟定并优化公司及下属子公司各项业务流程中的风险管理制度、操作规程、合同模板及相关风控规范，确保满足《民法典》《数据安全法》《个人信息保护法》等法律法规及行业监管要求。 2.为各业务条线提供高效、准确的法律支持与咨询服务，针对数字法律服务场景中的法律问题给予专业回应，提示相关风险点（如数据处理合规性、业务开展合法性等）。 3.协助搭建并持续完善企业内部法律合规培训机制，组织专项培训活动（如数据安全管理要求、合规操作关键环节），增强员工合规意识与实操能力。 4.负责各类法律文书的拟订、审查与修改工作，涵盖业务合作框架协议（明确权责分配与合规义务）、用户服务协议（界定服务内容、免责情形及争议解决路径）、数据共享与授权文件（保障数据采集、使用的合法基础），严格把控合同法律风险，规范法律文档及案件资料管理（留存期限符合法定标准）。 5.确保业务类合同条款遵循现行法律法规和行业惯例，切实维护公司合法权益，落实风险防控措施（如设置违约赔偿条款、争议处理机制）。 6.深度参与公司重大事项（如核心系统开发、重要商业合作）的协商过程，从法律视角提出专业建议，防范合作过程中的合规漏洞。 7.处理日常运营中涉及的合规咨询与审核事务，包括评估业务流程合规状况、研判新型业务模式法律风险、协助应对用户反馈中的法律诉求，以及其他与业务运行相关的常规法律工作。 8.密切关注公司所涉领域法律法规及监管动态，及时调整内部合规体系与执行流程，形成并提交合规风险预警报告。 二、任职要求 1.法学相关专业，本科及以上学历； 2.具备扎实的法律理论基础，良好的语言表达与逻辑分析能力； 3.勤于学习、勇于创新，具备较强的协作精神； 4.工作严谨细致，责任心强； 5.具备金融、保险、担保等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资福利 福利：双休，入职即办理五险，享有带薪年假，法定节假日正常休息；定期组织下午茶、团队建设活动；享受生日福利等。

可接受零基础！提供专业培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+补贴+提成，综合月薪7-12K 2、上午9:00-下午6:00 3、缴纳社保，带薪参与培训 4、享节假日福利，提供下午茶，定期组织团队活动 岗位职责： 1、与委托人沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，协助安排面谈； 3、处理案件移交流程，跟进案件进展，推动案件有序进行。 职位要求： 1、年龄28-40岁 2、大专及以上学历，具备基本法律知识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士报名（具备销售背景优先） 3、形象良好，不限性别，品行端正，工作认真，思维条理清晰