知识要求：熟练操作office系列办公工具（word/Excel）、熟悉法院立案程序、掌握法律文书撰写规范 能力要求：1、具备较强的沟通协调能力与灵活应变能力 2、具备一定的抗压素质 3、具有团队合作意识 4、具备应对突发状况的处理能力 5、具备良好的服务态度与客户导向思维 其它要求：通过司法考试者优先考虑 岗位内容： 1、为非诉案件提供法律调解支持，保障客户合法权益 2、向合作客户提供非诉讼业务中的专业咨询服务 3、根据客户实际需求整理证据资料，配合总部完成相应法律文件的编制，并协助客户办理立案等相关事务 4、跟踪案件进展，及时向客户反馈信息，定期开展客户回访，提升服务体验与续签率 5、持续优化售中及售后服务体系，包括但不限于对接司法行政机关、品牌方总部及公司内部各职能部门，提升服务执行效率 6、结合潜在客户需求，准确解答法律咨询问题，确保专业性与响应质量，协同前端销售推动订单转化 7、依据业务发展需要，输出法律专业知识并组织培训；围绕销售场景与客户诉求，归纳常见法律问题，形成可落地的解决方案

无责底薪3500元加提成，不设全勤考核，具体可面谈

工作内容： 1、承担法律文书的撰写、审查及归档管理； 2、配合律师推进案件流程，保障事务有序开展； 3、参与法律问题研究，为案件办理提供专业辅助。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律基础知识，具备较强的学习能力； 2、能高效协同团队作业，拥有良好的沟通与协调技巧； 3、工作细致认真，责任心强，具备多任务处理及条理化管理能力。

丰厚的薪酬： 底薪3000+新人绩效1000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 入职前两个月综合收入约5000元。 转正后平均月薪8000-9000元 科学的工作时长： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（午休一个半小时） 享受国家法定节假日正常休假 额外享有公司福利假期：生日假、3.8妇女假、6.1亲子假 岗位职责： 1、依据金融调解相关规范，受理国有正规金融机构提出的调解申请，协调处理机构与客户之间的金融争议； 2、通过电话、短信、信函等形式与当事人联系，了解案件情况并拟定初步调解方案； 3、组织当事人开展线下或线上调解会议，完成调解协议及司法确认书的签署； 4、按法院标准整理和提交司法确认所需材料； 5、负责调解工作相关数据的统计与汇总。 任职要求： 1.年龄****** 2.普通话流利，掌握计算机基础操作技能 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪 4.个人征信记录良好，无违法犯罪记录 福利待遇： 1.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.实行老员工带教制度，提供一对一岗前无责任带薪培训 3.享受每年5至10天带薪年休假 4.每季度开放调薪与晋升评定机会 5.每季度组织部门团建活动，包含轰趴等丰富形式 6.年度评选优秀员工，获奖者可享带薪海外旅游 7.拥有公开透明的晋升机制，以能力决定发展路径

1.工作日工作时间为10:00-18:00，周末实行双休制度 2.日常工作内容主要涉及与债务人及银行之间的沟通协调 3.需协助债务人进行账单整理，明确其在各平台的欠款情况，并制定相应的处理方案 4.具备保险行业经验或销售能力突出者优先考虑 5.提供一对一专业培训，帮助新人快速掌握业务流程，即使无相关经验也可顺利入门，要求踏实好学，拒绝不愿付出却追求高回报的浮躁人员

岗位职责： 1、配合法务团队开展日常法律工作，如合同拟定、审核及相关资料归集整理； 2、参与法律文书的审阅流程，发现并提示潜在法律风险； 3、协助推进项目相关的法律尽职调查，保障业务合规运行。 任职要求： 1、具备良好的法律专业基础及表达能力； 2、工作细致、责任感强，能高效应对多项工作任务； 3、拥有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、学习能力强，有志于在法律专业方向长期发展。

工作内容：负责与银行及持牌金融机构对接，处理商业账款类项目的调解事宜，并跟进相关流程 岗位职责： 1.以规范话术接听当事人来电，解答咨询、回应需求，完整记录通话内容并落实后续跟进； 2.负责信用卡及相关金融不良案件的资料审核与文书归档； 3.承担业务数据的汇总与整理工作； 4.根据法院规定，准备并提交司法确认所需材料 职位要求： 1.具备良好的组织协调能力与群众沟通经验，能够有效推动纠纷调解达成。 2.拥有一定文字表达与沟通协作能力，普通话流利，熟练操作办公软件。 3.身体健康，能保证调解工作所需的精力投入，年龄原则上在20至45周岁之间。 4.以下情况不予录用：曾受刑事处罚、曾被辞退公职、涉嫌违法违纪尚在调查中、结论未出，以及其他不适合担任调解岗位的情形。 5.法律专业背景或具备调解实践经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30大小周休息制，法定节假日按国家规定执行 员工福利：生日福利节日福利带薪年假季度团建 薪资范围：7K-12K以上/月上不封顶 发薪日期：16日 职位底薪：3k-5k/月（根据面试情况定薪，每季度评估调整一次） 社保类型：五险 提成方式：绩效奖金

任职要求： 1、年龄22-40岁，本科及以上学历，法学相关专业，具备大学英语四级水平； 2、具有1-2年相关工作经验，取得法律职业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1、负责审核公司各类合同内容，识别并防范经营中的法律风险，保障企业合法权益； 2、核查合同的合法合规性、条款合理性及内容完整性，并出具相应的审查建议； 3、制定并持续更新合同标准模板，结合实际业务需要，调整和完善相关合同条款； 4、完成上级交办的其他工作任务。

帮客户解决信用卡.网贷.信用贷.房贷的还款压力和逾期问题，还有未成年充值.解卡.解冻.个人债务.企业债务.彩礼纠纷.彩礼纠纷.恋爱财产纠纷.交通事故.工伤.加盟费.办事费.教育机构培训等专项业务和诉讼。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识 3、擅长团队协作与人际交流 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办案件 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理与处理 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务 3、配合营销团队开展联络与相关管理工作 4、实行团队化办案模式，配置专职律师助理 5、能力突出者，条件可适当放宽

泉州市 晋江市招空调安装/维修，安装过水机，氟机。过年需要留守工地，过年目前暂定三倍工资。

厦门市翔安区招工地小工/杂工

有没有贴砖师傅？有了。。

找临时车位一名，装拉链厂在巴城

招聘一名冻库叉车工（简单电动） 上班时间：8：00-18：00（超过18点补加班费） 要求：有C1驾照（没有一直待在冻库，有出入货才需要进去） 1.负责所有产品的上下架，收货、出库配合盘点，整理。 2.负责叉车的正常运行。 3.完成上级临时交办的任务；会自觉、灵活、变通安排工作。 月休2天，没有休息补当天工资 综合薪资6000-7500元（具体面谈） 位置：海澄华瑶新村 电话：黄（未及时回复，直接电联）

岗位职责: 1协助处理客户涉及的诉求等事项 2协助处理客户的债务逾期问题 3协助处理客户的财税问题 4协助处理客户的企业出海问题 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和逻辑思维能力 2. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部需求 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识 和团队意识

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

岗位职责： 1、为公司及下属业务单元提供全面的法律咨询与专业支持； 2、审阅并完善公司各类合同及法律文书，保障其合法合规； 3、参与商业谈判，进行法律风险研判并提出可行应对方案； 4、负责公司日常法律事务处理，涵盖知识产权维护、劳动争议解决等方面； 5、配合构建并优化企业法律风险防范机制及相关流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、掌握系统的法律理论知识，精通合同法、公司法等核心法律法规； 3、具备优秀的逻辑分析能力与实际问题处置能力； 4、具备良好的沟通协作素养，能独立应对复杂法律事项； 5、具有互联网或科技领域法律实务经验者优先考虑。

工作周期：2025-09-24~2025-09-24 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-19 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，优先考虑本地人员。 要求思维条理清楚，法学专业背景者优先，接受在校学生！无需承担法律责任！ 若身边有合适人选，欢迎推荐！需具备一定法律基础知识，零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月24日 工资：260元，庭审结束后即结清，全程约半小时左右！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（如语音、文字、视频等方式）或线下门店接待，为有心理支持需求的来访者开展倾听与心理辅导服务。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感困惑、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理问题、亲子互动等多类心理相关领域。 2、挖掘真实需求：准确识别来访者的心理困境与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进咨询进程：依照岗位规范，持续关注来访者的咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按需对来访者进行后续回访，关注其心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的引导与支持。 5、心理疏导支持：运用心理学专业知识与干预技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、完善个案文档：如实记录咨询过程，对咨询成效进行跟踪评估，并根据反馈适时调整干预策略。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备。 2、沟通素养：具备出色的交流能力与共情能力，擅长倾听、理解并有效引导他人。普通话流利，表达清晰。 3、心理状态：自身心理状况稳定健康，情绪管理能力强，能够真诚地接纳和理解来访者。 4、进取意识：具备较强的学习意愿与自主提升能力，乐于持续学习与专业成长。 5、工作安排：采用预约制服务模式。 6、职业操守：热爱心理助人事业，恪守职业伦理，致力于为来访者提供专业、负责的服务品质。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行信息保密制度，保护来访者的个人资料及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师在正式接案前需通过机构内审流程。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开公正，同期参与审核的老师将模拟真实接案场景，形式开放透明（表现优异者可被广泛认可），确保评审公平无偏。 2、资深导师将对每位参与审核的老师进行现场点评，有助于清晰认知自身优势方向。对于存在能力提升空间的老师，可选择自主加强学习补足短板，或跟随资深导师系统提升专业能力。 3、成为合格咨询师后，在切实服务更多来访者的同时，也能保障个人执业的可持续性与收入的稳定性。 4、通过内部审核的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职发展，由机构统一派发咨询订单。

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递简历；入职后将享受公司提供的全面法律知识、管理技能等免费专业培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需具备法律基础，系统化知识由专业培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上与线下方式对接客户； 2、跟进并处理客户案件材料相关事务； 3、配合完成客户回访及后续跟进工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习意愿强，富有团队协作精神； 4、不要求法律相关工作经验，岗前提供系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰的晋升路径，公司设立公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升方向：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配备活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车点位； ⑦以90后、00后为主力的年轻团队，氛围轻松融洽，目标明确富有激情；扁平化管理模式，团队协作高效，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，真正有趣的团队千载难逢，快来加入我们吧！

1.审查专利性检索报告，确保专利性判断准确、专利类别建议合理；审查专利申请材料，保障权利要求保护范围合理、说明书内容完整充分。 2.针对重点或复杂研发项目实施专利挖掘与布局，开展专利检索，负责国内专利申请，主导海外专利申请工作，确保技术创新成果获得全面专利保护。 3.组织开展专利侵权分析及自由实施（FTO）调查，获取相关专利信息；进行技术特征对比，判断技术方案是否落入他人专利权保护范围；依据分析结果，提出规避设计策略和应对措施。 4.支持专利维权工作，办理专利权评价报告并确保取得积极结论；应对专利无效请求，参与口头审理程序，维护相关权利要求的有效性；配合完成证据收集、固定及相关诉讼支持工作。 5.协助开展专利资产清查，确认专利转化实施状况；参与专利运营事务，推动专利在非产业领域的应用；评估外部合作项目的专利资产，出具有关专利价值的法律分析意见。 任职要求 1、本科及以上学历，知识产权或理工科背景，具备8年以上工作经验，其中至少5年在企业从事知识产权相关工作； 2、精通中国专利法律法规，掌握美国和/或欧洲专利法律体系；具备解读复杂机械、机电类技术方案的能力； 3、具备突出的专利挖掘与布局能力，擅长专利无效发起与应对，以及国内外专利侵权分析能力； 4、持有专利代理师资格证书，同时具备律师资格者优先考虑。

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递；入职后提供全面的法律知识、管理技能等免费培训，以及广阔的职业成长平台！ 无需法律背景，专业课程由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人士加入） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习意愿强，具有良好的团队协作意识； 4、不要求具备法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰的晋升路径，公司设立公开透明的考核体系，表现优异者最快三个月实现晋升； （晋升方向：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样团队活动； ⑥优越办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦以90后、00后为主力的年轻团队，氛围轻松活跃，目标明确富有激情；扁平化管理，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣且有潜力的团队实属难得，快来加入我们吧！

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校本科或研究生优先，持有执业证书且执业满3年，特别优秀者可放宽至刚取得执业资格 2、具备保险领域法务工作经验，或有处理保险类案件经历者优先考虑 3、责任心强，工作踏实认真，具备良好的团队协作意识，能适应出差安排 岗位职责： 1、独立承办中等复杂程度的保险类案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师办理重大疑难诉讼案件，承担庭前准备事务：包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭支持工作，如法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资＋1000元住房补贴＋多项绩效奖励＋年终奖金；基本工资依据专业能力评定，范围为1-2万元 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月组织一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）外部进修支持：律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训课程一次 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬，不需自行开拓业务资源 4、福利保障：享受带薪年假＋五险一金＋30万元商业补充医疗保险、年度公费旅游、日常下午茶等团队福利……

合伙职责：负责律师事务所的日常运营及事务管理 合伙要求：需持有律师资格证书，并具备工程领域相关案件实务经验 合伙福利：我司提供行业案件资源、资料支持及办公平台， 你专注于专业技术及案件办理，扣除公司正常运营成本后利润共享

工作时间：09:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 岗位要求： 1、具备3-5年法务或律师事务所工作经验（条件优异者可放宽至1-2年，注重发展潜力），曾独立承办劳动争议、合同纠纷、知识产权类案件； 2、熟练使用裁判文书网及法院线上立案系统（尤其熟悉厦门地区电子诉讼平台），掌握诉讼全流程操作，有市场合规审查、中小企业全周期法律服务经验者优先考虑； 3、思维条理清晰，擅长法律文书撰写，能够准确归纳案件关键点，具备良好的跨部门协作能力及项目统筹意识； 4、能及时响应业务端法律需求，拥有财税领域法律支持背景或客户法律服务转化实践者优先（例如协助处理涉税法律事务、推动客户由基础财税服务转为长期法律顾问合作）； 5、熟悉厦门本地司法实践环境及政府职能部门办事流程（如市场监管部门、劳动仲裁机构）者优先。 岗位职责： 1、专业支持（提供核心法律专业服务输出） 2、售后支持（保障客户服务与流程执行） 3、体系搭建（推进标准化机制建设） 4、团队与知识管理

一、岗位职责 1、通过电话对律所承接的信用卡逾期案件进行调解与谈判， 2、核对案件当事人信息，说明相关法律风险， 3、解答客户疑问并处理相关问题，提供有效的解决方案。 二、薪酬福利 1、无责任底薪+高额提成+奖励工资 2、缴纳五险一金， 3、为员工提供完善的入职培训、在职培训及良好的晋升空间， 4、依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假期， 5、定期组织丰富的员工活动、专业培训及团队拓展训练， 6、为员工提供优厚的福利待遇，包括加班工资、带薪年假、生日福利、健康体检等。 三、工作时间 周一至周五9:00-18:00大小周休息 四、任职资格 1、具备基本的电脑操作能力， 2、学习能力强，沟通表达流畅，口齿清晰，抗压能力强，态度积极，追求成长， 3、愿意挑战高收入目标。