1、配合人力资源部主管完成各项日常工作事务； 岗位要求 1、学历与专业：大专及以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-3年 3、个人素质：具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，做事细致认真，执行力突出，能适应一定工作压力。

行政招待文员岗位职责 1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、茶饮偏好等具体需求，汇总形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程责任人。根据标准预定住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预订餐饮或协调外卖服务（含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮、器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套用品。 2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查并确认场地及设备到位情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水准备（确保温度适宜），定时巡检并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导宾客有序用餐。全程关注宾客各类需求，快速响应并处理饮食、交通等突发事项，用餐时协助引导入座并合理把控用餐节奏。 3.招待后期与日常事务：收集整理费用票据，配合完成报销核对工作，归档相关资料并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），并协助开展其他行政支持工作。

工作时间：朝九晚六月休四天 工作内容： 1.负责人员出入记录及物品进出登记 2.办理人员进出登记、物资收发、快递收寄等相关事务 3.接待分公司负责人及外来访客，做好引导与对接服务 4.开展直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 工作薪资：首月试用期4k，转正后4.5k+工龄奖

岗位职责： 1.电商企业中协助主管完成日常内勤事务 2.技能要求： -熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）； -具备扎实的文书写作能力（如撰写通知、报告等）； -掌握常用办公设备使用方法（打印机、投影仪等）； 3.核心素质： -工作细致、有耐心，具备较强的责任感和服务意识； -擅长沟通与协调，富有团队协作精神； -具备良好的时间规划能力，可高效应对多项工作任务； 岗位福利： -薪资范围：4000-5000元/月（根据经验及能力面议）； -五险、下午茶、节日福利等； -弹性工作制、职业发展培训等

【工作内容】 1、负责办公环境的日常维护，确保整洁、舒适、井然有序； 2、统筹办公用品、零食饮料等物资的采购与发放管理； 3、协助策划、组织并落实员工福利活动及办公氛围营造工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备良好亲和力，善于活跃团队气氛； 2、主动性强，具备基本服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生中拥有学生会或社团经历者优先考虑。

岗位职责: 1.协助行政副经理开展办公室环境维护、办公物资采购与发放、商务礼品统筹、员工住宿安排及车辆调度等日常行政事务； 2.参与基础人事工作，包括工人考勤统计、薪资数据核算、客户验厂对接等相关支持性工作； 3.主导工厂各类验厂审核及ISO体系认证的准备工作，确保顺利通过评审； 4.完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2.有1年以上制造业或工厂行政岗位工作经验； 3.熟练操作Office办公软件，尤其精通Word文档编辑和Excel数据处理； 4.具备较强的文书写作能力，可独立撰写各类行政文件和通知公告； 5.思维条理清晰，具备良好沟通协调能力，对数据具有敏锐度，为人正直、责任心强； 6.积极进取，具备持续学习的意识和能力。 上班时间： 夏令：早上8:00-11:30，下午13:30-17:30，大小周休息。 冬令：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，大小周休息。 福利待遇： 五险一金、十三薪

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

有责任心，做事认真

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作方对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严格把控采购成本与物品品质； 3、统筹固定资产的全周期管理，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，优化库存管理流程； 4、负责来访人员接待工作，包括访客、求职者及重点客户，确保接待流程专业有序； 5、及时完成上级安排的其他行政相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），具备2年以上行政类岗位工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，认可并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

福建福州长乐区湖南镇鹏陈村（邻近空港工业区）正在招聘行政人事专员、设备维护维修管理员和吹塑工。

福清移楼2台有空的班组请联系

招聘闽川菜厨师二名，需要工作认真，过年放假，没有月休，工资9000，

招聘： 1.公园保安1名，，时间7点对7点，月薪3200，月休2天，不休3400。 2.公园公厕保洁1名，07：00-21：00，月薪4000，具体面议。 3.公园扫地保洁1名，男女均可，负责清理公园区域卫生，时间7点-18点，有午休，月薪3200，月休两天，不休3400。 上班地点：福州鼓屏路地铁站屏山站D出口，公园空气好，上班当锻炼！ 要求：18-65岁，五官端正，身体健康，服从工作安排，家住附近者可适当放宽年龄限制。每月工资打卡，吃住自理， 春节不**老家者，请联系： 李先生：

豪联三厂急招 1、保安1名，月薪4000元（，过年补3天工资）。 有意者请来人或来电联系。 联系人：白厂长

泉州市惠安县招工地打磨工、工地力工

1.协助公司管理层进行日常行政管理工作，包括但不限于文件整理、会议安排、行程规划等； 2.负责公司内部文件的起草、审核、归档及保管工作，确保文件内容的准确性和规范性； 3.协调各部门之间的沟通与协作，提高工作效率，促进团队凝聚力； 4.负责公司对外接待工作，展示公司良好形象，提升公司知名度； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 **二、任职要求** 1.会开车， 2.具备5年建筑相关工作经验，熟悉建筑工程全过程施工者优先； 3.熟练掌握Office办公软件，具备良好的文字功底和公文写作能力； 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；接受不定期加班， 5.形象气质佳，具备良好的职业素养，

招聘：商务专员 薪资：3000元以上/月 一、人力行政专员（1名）岗位职责：负责公司招聘、薪酬绩效、员工关系、社保、行政相关工作二、商务专员（1名）岗位职责：负责系统维护、订单跟进、招投标相关工作三、物流司机（1名）岗位职责：负责客户接送、货品配送四、实习生-销售助理（1名）岗位职责：负责日常部门内部工作衔接沟通，，招投标五、实习生-仓储管理（1名）岗位职责：对接供应商跟进合同订单，系统入库，账务登记，合同管理等六、实习生-会计助理（1名）岗位职责：开具发票，审核并制作原始凭证，银行对接事宜双休、社保、节日福利、绩效奖金、带薪年假、茶歇、员工餐厅、生日福利、高温补贴、定期团建、专业培训等公司地址：西安浐灞国际港欧亚大道源创SOHO-C座

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

综合行政文秘：1名 1.岗位要求： （1）中文类、行政管理类等专业，有3年以上行政管理、内勤管理工作经验。 （2）熟练掌握办公软件，有一定的文稿撰写能力、活动策划能力，熟悉公文流转、会务服务、档案管理、后勤管理等工作规程。 （3）年龄35岁以内，有驾照，具备车辆调度或行政车辆管理经验。 2.薪酬：底薪4000-4500元/月+差旅补助（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.上班时间：8:30-12:00,15:00-18:00，周末双休 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过微信与潜在客户沟通，介绍品牌优势、核心理念、运营模式及服务体系，推动客户加盟入驻并销售品牌供应链产品。 2.持续30天跟进维护，协助门店上线运营，指导好评流程及相关经营操作。 3.单休 任职要求： 思维条理清晰，普通话流利，打字速度快，积极进取，具备较强的学习能力和责任心。 岗位经验： 有销售背景者优先，可快速适应岗位并获得较高绩效提成；无经验者亦可，公司提供系统化培训机制，只要踏实肯学，即可迅速掌握工作流程。 岗位福利： 1.定期提供下午茶及组织团队建设活动。 2.支持内部转岗，拓展多元化职业发展路径。 3.提供带薪培训机会。

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉 岗位职责： 1.负责运营中游戏项目的整体运作，结合数据表现与实际经验提出具有可行性的产品优化建议，运用运营策略提升版本上线效果； 2.围绕既定运营目标，拟定游戏产品的发行与运营方案，协同相关方达成一致并推进落地实施； 3.开展运营数据及用户行为的深度分析，依据分析结论向产品端输出优化建议，并适时调整运营方向； 4.组织并主持研发与运营相关的版本会议，明确产品节奏与运营安排，确保执行进度与质量； 5.负责游戏社群的日常管理，通过内容输出、活动策划等方式增强用户粘性与社区活跃度； 6.与各协作部门及平台保持对接，做好资源协调与信息同步。 岗位要求： 1.热爱游戏行业，重视用户体验，对多种类型游戏有深入体验与认知； 2.具备四年以上游戏运营工作经验，有完整参与新游成功上线项目者优先考虑； 3.具备基础项目管理能力，可独立完成产品运营规划与方案制定； 4.对数据反应敏锐，拥有扎实的数据处理与分析能力； 5.思维清晰，具备良好的逻辑思维与跨团队沟通协作能力。

一、核心职责1.店铺规划与搭建。2.商品运营3.营销推广4.数据分析与优化5.客户服务与管理6.供应链协调二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，电商、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：1年以上拼多多店铺运营经验，有成功案例优先。3.专业技能：熟练操作拼多多商家后台，精通数据分析工具，具备文案撰写及图片、页面处理能力。4.能力素质：具备策划执行、沟通协调、问题解决能力，工作主动，抗压能力强。5.其他：关注行业动态，有职业道德，能保守商业机密。

工作内容: 1、为贷款逾期客户制定债务优化方案，协助解决债务困扰； 2、通过电话、微信等方式沟通客户需求，提供个性化规划并促成合作； 3、公司配备专业运营团队，精准分配客户资源，无需自行开发客源。 薪资福利： 薪资待遇：底薪4500+提成（4-25个点），综合到手8-20k 岗位要求: 1、学历不限，大专及以上或有销售、债务规划相关经验者优先； 2、具备较强责任心和沟通能力，遵守公司管理安排； 3、思维清晰，行动力强，富有想法，善于表达与协调； 4、性格开朗，乐于交流，热爱销售工作，敢于追求高收入，目标明确。 主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、帮助负债人群及负债主体免除限制退出惩戒，减轻还款压力，恢复正常生活。 《不是催收!不是催收!不是催收!!!!!》

岗位职责: 1.负责大健康社群的日常运营管理 2.维护社群秩序，提升社群活跃度和用户参与度 3.策划并执行社群活动，增强社群凝聚力 任职要求: 1.具备出色的社群运营能力和用户沟通技巧 2.能够独立策划和执行社群活动 3.对大健康领域有浓厚兴趣，能够准确把握社群需求

崗位職責: 按照國家標準將紙質檔案標題錄入為電子檔，項目周期3-4個月 崗位要求: 1要求會基本的電腦操作，電腦打字速度較快！ 2學歷不限，但是會認識部分繁體字 工作時間及待遇 上班時間為早8:30-12:00，13:00-18:00 固定週日休息，薪資3200～4000憑能力

岗位职责：负责公司内部日常事务的协调与管理 任职要求：具备较强的招生拓展与沟通能力 岗位福利：年终奖+国家法定节假日+双休

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、乐于结识新朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需善于沟通与互动。 工作地点：将乐

【岗位要求】 1.年龄符合22~50周岁。 2.高中学历以上，优秀者可适当放宽, 3.工作时间:参加早会，时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 【我们能提供的】 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收 入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通 道，助你快速成长 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台

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