需要基本的电脑操作能力与沟通交流能力，工作内容简单弹性工作制下班时间早，有缴社医保

工作内容： 1.负责来访宾客的预约登记、接待引导及离访送别工作； 2.统筹安排接待所需的交通、住宿、会务及餐饮等各项事务并落实执行； 3.管理会议室使用安排，调试会议设备，提供会中支持服务； 4.应对接待过程中出现的突发状况，保障接待流程有序进行； 5.协助维护客户关系，完成接待费用核对结算及相关资料整理归档； 6.作为企业形象窗口，持续提供专业、得体、细致的行政接待服务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有3年以上行政接待相关工作经验； 2.工作态度积极，作风严谨，责任心强，具备良好的服务意识； 3.有空乘等相关行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责文件的分类、录入及归档管理工作； 2.安排会议室预订及相关会务事务； 3.协助部门间沟通协调，确保信息及时传达与反馈； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在21-27岁之间； 2、具备一定写作能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel、PPT； 3、形象端正，气质良好，具备基本礼仪素养和纪律意识； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作积极主动，责任心强； 薪酬福利： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司厦门分公司。 2、年终奖+元旦、春节、五一、十一、行庆节日补贴，开门红包+年度体检+年终奖励。 3、五险一金、年度免费健康检查、带薪年休假、育儿假等福利待遇。 4、提供带薪岗前培训及定期组织学习提升机会。 5、工作地点：领事馆路18号招商银行。 6、工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 7、本岗位由深圳市汇合发展有限公司厦门分公司派驻至招商银行厦门分行及其下属网点工作，劳动关系与汇合发展有限公司厦门分公司直接签订。 本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 本岗位为银行分行文职类职位，非信用卡中心岗位。 根据后续工作安排，明年可能调整为厅堂助理类一线岗位。

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、有序组织面试安排及邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料归档及时、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对及异常情况处理，协助保障办公秩序与环境整洁。 3.行政后勤保障： -组织办公用品及设备耗材的采购计划，实施库存管理与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -统筹办公区域环境管理，协调保洁服务、绿植养护等行政事务。 4.团队协作支持： -根据项目需要，配合参与游戏产品的初步体验与功能测试，整理并提交发现的明显问题反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理和文档撰写能力。 6.工作认真负责，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。 7.具备优秀的沟通协调能力、执行能力和时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有处理报销等简易财务事务经验者优先。 10.熟悉人力资源领域相关法规政策及基本操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品有一定认知和兴趣。 12.具备采购执行或供应商对接经验者优先。

会熟练操作电脑，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责小区日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助主任组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.配合物业各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作效率提升 5.完成上级交办的其他行政辅助任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文员或助理类岗位实习或工作经验者优先考虑 5.熟悉办公室常用文书写作，具备一定的应变和问题处理能力

岗位职责： 行政（50%）： 1. 负责办公环境的日常维护及后勤支持工作； 2. 执行行政物资采购与固定资产管理工作； 3. 组织安排各类会议及公司活动； 4. 协助开展员工关系相关事务 人事（50%）： 1. 办理员工入职、离职等相关手续； 2. 负责考勤统计及薪酬数据核算； 3. 管理员工人事档案资料 任职要求： 1. 学历：全日制大专及以上，旅游管理、空乘、人力资源管理、行政管理等相关专业优先（需性格外向、反应灵活）； 2. 技能：熟练掌握电脑操作，具备Excel使用能力（含数据透视表、VLOOKUP函数）； 3. 沟通协调：能够对接跨部门需求，及时响应处理问题（如紧急采购、设备维修等）； 4. 细节意识：工作细致认真，责任心强，具备主动推进工作的意识，性格积极开朗； 5. 经验要求：有人事行政或前台类实习经验者优先； 6. 工作时间：早九晚六（7.5小时），大小周 日常提供下午茶，每月组织一次部门团建，公司实行扁平化管理，享有法定节假日休假，薪资月结，每月15号准时发放。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，同时开展线上招聘相关工作； 2. 承担简历筛选、面试安排及候选人综合评估任务； 3. 协助推进招聘数据的整理与分析，保障招聘数据真实准确； 4. 办理员工入离职流程，统筹劳动合同的签订与归档管理； 5. 配合团队推动员工培训及发展项目的落地执行。 任职要求： 1. 形象良好，具备基本化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2. 具备优秀的沟通技巧与协调意识； 3. 拥有较强的组织规划与执行能力； 4. 熟悉人力资源管理基础知识，并有一定实操经验。 工作时间：早10晚7，12-2午休2小时，单休，法休，5险

【岗位要求】 1.年龄符合22~50周岁。 2.高中学历以上，优秀者可适当放宽, 3.工作时间:参加早会，时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 【我们能提供的】 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收 入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通 道，助你快速成长 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台

岗位职责： 【行政前台事务】 1、承担公司前台接待任务，热情接待到访客户、嘉宾及面试人员，并妥善完成引导与通知工作。 2、负责快递、信件的收发登记及日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物料的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、配合开展固定资产的清查、信息登记与日常管理，确保资产账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助处理员工入职、离职流程及相关资料准备。 2、档案管理：建立并及时更新员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全保密。 3、员工关怀：配合组织新员工欢迎会、团队建设等文化活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、协助部门同事推进各项行政与人事类日常事务。 3、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经历者优先考虑。 【形象与沟通】：形象良好，普通话流利；具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。 【技能要求】：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件及各类办公自动化设备。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识突出，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

厦门市集美区招工地小工/杂工

泉州市南安市招贴壁纸，

招聘1 要求自带车辆司机若干名，车辆要求2.6-3.6米微型拦板货车或厢货，主要配送家用电器，送货上门。主要线路为厦门思明区薪资按送货件数提成，多劳多得，平均月12000-15000元 招聘2 招聘自有司机配送员若干名。配送家用大件电器，送货上门。公司配车，。 开4.2米货车沿途送货。年龄不超过45岁。 原标题：《C照货运电器配送员，需送货上门》

有空的焊工来2个工地在石狮。 工期10天左右。电话

福建泉州有在泉州附近了，小工没，工资面议，

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，确保办公环境的整洁与高效运作； 2、组织实施人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核等模块； 3、协助企业文化建设，策划并执行员工关怀活动，提升团队凝聚力； 4、处理员工关系，解决劳动争议，维护良好的工作氛围； 5、优化和完善行政及人事管理制度，提高工作效率。 任职要求： 1、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人事问题； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文案撰写及活动策划能力； 3、具有创新意识，能够根据公司发展需要提出改进建议。

（一）岗位职责 1. 协助开展员工入职手续办理，整理并核对所需材料。 2. 负责员工档案的建立、归档、信息更新及日常管理维护。 3. 配合人力资源团队完成招聘相关支持工作。 4. 处理人力资源部门日常基础性文书及事务性任务。 5. 负责办公用品与日常物资的入库登记、保管发放及库存盘点，确保账目与实物一致。 6. 协助开展固定资产管理工作，维护资产台账，参与年度资产清查。 （二）我们期待这样的你： 1. 人力资源、工商管理或相关专业在读学生。 2. 熟练操作Office办公软件，具备细致耐心的工作态度和良好条理性。 3. 具有积极沟通意识和团队合作精神。 4. 每周可保证3-4天出勤，实习期持续3个月以上者优先考虑。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，享受法定节假日，倡导高效工作模式。 2、团队建设：定期组织团建活动，增强团队协作与凝聚力。 3、晋升体系：提供清晰的职业发展路径，支持员工长期成长。 其他：我们坚持平等就业原则，积极欢迎并优先考虑残障人士投递本岗位。

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，通过多类渠道高效匹配并引进所需人才； 2. 在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件，确保日常事务处理高效准确； 4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1. 有招聘或猎头相关经验者优先考虑，应届生或无经验者亦可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-6K 薪资构成：无责任底薪+绩效提成 福利待遇：享受带薪年假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动等 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行固定单休制

秘书类

岗位职责： 1、负责总经办商务接待的前期筹备工作，配合完成接待任务，处理商务接待过程中涉及的行政事务； 2、负责各类行政支出的付款申请流程（包括快递费、物业费、电信费、空调费等）； 3、协助总经办人员外出办理相关行政事项（如订餐、订票、行程规划及其他工作协调等）； 4、负责公司快递、信件、包裹的接收、发放及保管工作； 5、负责办公用品与耗材的集中采购、存储管理、申领发放及登记记录。 任职资格： 1. 大专及以上学历，不限性别，年龄在26岁以下； 2. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心强； 3. 有1年以上相关岗位工作经验。 工作时间 9:00-12:00 13:30-17:00，周日休息； 免费提供工作餐，市内往返班车接送，如有需要也可免费提供宿舍。

年龄20岁****区间，能吃苦耐劳，热爱学习！！！（不学习的主播容易陷入暧昧经济）公司拒绝从事暧昧经济的主播。不惧怕镜头，愿意学习，有赚钱动力，性格活泼开朗，接受零基础，能适应直播工作，形象气质良好，有相关经验者优先。招聘抖音娱乐主播、小红书娱乐主播。 1、喜爱直播行业，时间充裕，具备良好的表达能力与表现力 2、颜值达标，形象气质佳，需露脸出镜 3、具有一项才艺或特长，例如唱歌、跳舞、游戏等 4、有无经验均可，直播内容以轻松聊天为主，无业绩压力，只需完成规定时长（倡导绿色直播！）

日结穿搭博主 可接受新人 职位详情 抖音 全职兼职均可 线下办公 岗位职责 日常主要参与时尚类服装穿搭短视频的拍摄工作，内容涵盖现代服饰与古风造型，成片将发布于抖音、B站、小红书等主流平台 任职要求 年龄在18岁****区间，具备较强责任心，愿意出镜直播，能踏实学习，无经验者亦可，欢迎新人加入 工作时间 每日工作时长6小时，拍摄时段可自行协调安排，整体节奏较为灵活 福利待遇 6K保底，综合收入约1w左右，具体细节面议 入职约2个月的新人平均月收入在8k至1.5w+区间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 薪资待遇：平均月入5k+ 工作模式：时间自由，随时随地可操作，零经验入门，轻松上手 [工作内容] 1.负责产品运营：三大运营商官方授权的流量卡推广 2.回应并处理用户咨询问题 3.每单佣金区间为100-300元，收入可观 4.公司提供两类号卡资源，支持日结或月结 任职要求 年龄需满18岁，不设经验门槛，学生、宝妈、在职人员均可参与 具备责任心，乐于学习，执行力强（有销售背景者优先考虑）

（一）岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括来访客户接待、电话接听、留言传达，维护公司第一形象。 2、负责行政日常工作，包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、考勤统计、会议纪要撰写等。 3、协助各部门完成来访客户接待、员工入职/离职手续办理、员工福利发放等工作。 4、负责公司办公环境的日常维护，协调各部门之间的基础沟通，保障行政工作高效运转。（二）任职要求： 1、全日制大专及以上学历，1年以上前台、行政文员相关工作经验，形象气质佳，亲和力强。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达能力与文档整理能力。 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，严守公司保密制度。 4、性格开朗、积极主动，热爱行政工作，能快速适应团队氛围。

1-公司专注于抖音平台运营，旗下多个付费直播间已实现稳定变现，单个直播间月GMV达300w-500w，整体月业绩约1300万 2-配备专业视频拍摄团队与完善售后支持团队，全面保障直播业务持续高效运转 3-综合薪资范围15000-22000元，表现优异者收入上不封顶 4-办公地址坐落于晋江曼哈顿专业写字楼，工作环境整洁舒适 5-实行弹性工作制度，灵活适配个人节奏

工作内容： 1、负责日常账务处理，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、完成系统内数据录入，如物资入库、出库及各类单据的审核与存档； 3、按照财务管理规范，对相关文件进行分类整理、归档保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，能独立开展会计日常工作； 2、熟悉常用办公软件操作，提升工作执行效率； 3、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。

互动类直播：放炮互动：对应找祝福语标准：1.有鲜明的个人特点（可爱、活泼、御姐）2.有较好的颜值外貌3.有较好的稳定性（要求全职直播）4.有表现力5.最好是老主播6.精致开播配合切片视频7.白天开播怼弹幕：标准：1.吃苦耐劳2.有较好的稳定性（要求全职）3.不卡颜值配合切片视频4.白天开播

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 招聘王者荣耀主播，支持线上或线下形式，线下提供住宿（统一安排单人间），配备运营一对一内容辅导。已有基础且原公会存在流水记录的主播可协商待遇条件。 要求：男生需达到巅峰赛2100分以上，具备小国标水平（能制作吸粉类直播内容）； 巅峰赛2300分以上的国服级选手优先（可进行高光教学及粉丝带动）； 女生需处于最强王者段位以上，形象气质佳（直播内容偏向节目效果或互动陪玩）。 薪资待遇：无责任底薪6k+提成 月休4天 兼职在读大学生可开具实习证明，直播时间灵活自由，无需坐班，不设违约金，进出公会无绑定限制！ 成功推荐线下主播入职可获得茶水费奖励300-5000元不等

坐班，工作时间10:00～22:00，中午有午休时间，主要帮助会员入场登记，更换一下更衣室钥匙，帮助销售开一下收据

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境有序高效运行 2.协调团队内部协作，促进工作协同与执行效率提升 3.持续梳理并优化工作流程，推动行政管理体系完善 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能独立高效完成各项工作任务 2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队工作氛围 3.拥有良好的组织规划能力，具备持续学习与自我提升意识