EPC总包单位招聘半导体项目进度工程师，工作地点目前在泉州。要求年龄45岁以内，会使用P6软件，能够接受项目驻场。待遇方面，提供住宿和通勤，实行单休制度，每两个月享有7天集中休假（带薪，用于探亲）。项目连续性好。有意者可投递简历。

宁德诚聘带班工长，要求40岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇6300-10300元，另有全勤奖，每月准时发放工资。

福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

晋江（福建）恒盛商贸公司现招聘带班工长8名，要求有现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6100-10300元，每月休息2天。

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责班组施工管理工作。薪资为7000-8200元/月，按月结算。

明天7点在思北的厦门总工会集合，工具需自备齐全。要求会操作的人员承接，工作时长四小时起，薪资为33元。

招聘带班工长2名，工作地点在福建莆田，薪资为6600-8300元/月。

龙岩（福建）招聘带班工长，要求年龄40岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6600-9900元/月，设有工龄奖，采用计件结算方式，多劳多得。

安捷食品有限公司招聘带班工长，工作地点在晋江。要求具备现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6600至7800元/月，提供住宿，干满一周可预支工资。

漳州市漳浦县招工地力工、工地小工/杂工，搅拌砂浆，搬运石头，280/天，九个小时，包住，包两餐，早餐吃自己，。

安装学徒

福耀中学招聘2名电梯司机，需提供体检报告。工资为4500元一个月，每天工作9个半小时。有意者可电话联系。

福州市晋安区招电焊、氩弧焊

附近的优先，一天八个半小时，240元一天，管中午一餐，下班结账

我们为劳务分包班组，非大型公司，现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名，有数据中心施工经验优先。 岗位职责 1.现场统筹安排工人作业，合理分配工种，知人善用，什么人干什么活，做好现场人员调度； 2.负责对外对内对接协调，解决现场施工各类问题； 3.熟练工程量计算，会做预算、竣工结算； 4.自主规划工作时间，合理安排工作，以最终结果为导向，不找借口、不推诿扯皮； 5.杜绝混日子心态，工作落地拿结果，干不出成果没有相应收益。 任职要求 1.有数据中心机电安装施工经验优先； 2.懂现场施工管理，会安排工人、调配人员，擅长现场协调对接； 3.会算量，能够独立做预算、项目结算； 4.执行力强，遇事不找理由，务实肯干，目标感强，只看最终结果； 5.能够自主分配工作时间，自律性强，对工作结果负责。 薪资待遇 年薪 20 万元，结果导向，混日子、遇事推脱者不予录用，干不出成果无对应收益。 其他说明 我们就是劳务分包班组，规模不大，不需要复杂的流程套路，只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递，来了。

招聘项目工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

招聘岗位：Lead Welding Engineer。工作地点：青岛武麦。项目周期：ASAP至2029年2月。项目类型：LNG。要求：3年以上相关项目经验，年龄55岁以下，持有相关专业证书，大专以上学历。

负责厂房二次结构，工作及人员安排与工区领导对接

【岗位职责】 1. 负责订单管理，包括接收订单、下达生产、进度跟踪、客户报价对账及回款。 2. 负责ERP系统录入。

图纸审核，开料，封边，六面钻，异形，打包，样样精通，半桶水就不要联系了，浪费彼此时间.

工作职责 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准化操作，熟悉各岗位的工作内容与运作流程； 2、参加工厂组织的内部培训和外部学习机会，持续提升个人工作经验与技术能力； 3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范，熟练掌握操作规程与安全规定，参与现场管理与调度工作，应对突发情况； 4、参与产品质量检测过程，识别潜在质量问题并及时实施改进措施，保障产品达标； 5、应急事务协助：配合上级完成紧急事项或临时交办的任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现进行岗位确定与薪酬核定。 任职资格 1、具备大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、责任心强，态度积极，心理素质良好，能承受一定工作压力； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

【岗位职责】 1. 处理生产订单，确保信息准确无误； 2. 跟踪生产进度，及时更新状态； 3. 管理生产相关文档，确保其完整性和可查询性； 4. 收集与整理订单数据，打单等。 【岗位要求】 1. 身体健康，； 2. 具备良好的沟通能力与团队合作精神； 3. 有较强的对工作事务的记录和整理能力； 4. 熟练使用电脑办公软件； 5. 具有良好的时间管理能力，能够按时保质的完成工作任务。 【工作时间】 10:00-20:00，12:00-22:00，单休。 【福利待遇】 包吃一餐，试用期满勤4.2K，转正4.6K。

【岗位职责】 1. 负责生产现场班组的日常管理与工作安排，确保生产有序进行； 2. 监督生产作业流程，保证生产任务按计划保质保量完成； 3. 协调解决生产过程中出现的问题，提升生产效率； 4. 组织班组人员执行6S管理及安全生产规范； 5. 传达并落实上级指令，做好上下级之间的沟通衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 2. 能适应生产现场工作环境，责任心强； 3. 善于沟通，具备良好的团队协作意识； 4. 能够带领团队完成既定生产目标； 5. 有食品制造业基层管理经验者优先。

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监控重点区域，排除潜在风险，防范安全事故，保障生产环境安全； 2、执行生产计划，确保产品品质与交付进度，持续推进成本管控目标，优化资源配置，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效手段维护车间稳定； 4、起草车间管理制度，经公司审批后组织实施，严格依照公司及车间制度对员工进行规范管理； 5、带领车间推行5S管理，营造整洁有序的作业氛围，以身作则，提升员工职业素养； 6、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升产线效率，跟踪车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，曾管理50人以上团队，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，有实际推动改善项目的能力； 4、具备出色的表达、沟通与领导能力，抗压性强，执行力突出。

铝合金车间主任（1名）大专及以上8000+ 岗位职责： 1.负责车间人员及生产管理； 2.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

板式家具厂洗板组长，薪资6000-10000元/月，包吃住

岗位职责： 1. 负责生产订单的全流程跟单，及时对接业务、车间及仓库，确保交期准确达成 2. 录入并维护ERP系统中的订单、物料、进度等基础数据，保证信息真实、完整、可追溯 3. 协助编制生产计划表、日报/周报，汇总异常问题并反馈至相关负责人 4. 整理归档合同、图纸、检验报告等生产资料，做好文件保密与版本管理 5. 配合质检、采购等部门完成来料确认、出货协调等跨部门支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业文员或跟单经验者优先 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 了解喷粉/喷油等表面处理工艺流程者更佳 5. 接受应届毕业生，公司提供系统带教与成长通道

龙岩诚聘带班工长，要求年龄20岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理。待遇面议，缴纳五险，工资月结。

1. 统筹管理主持车间全面工作，组织完成生产目标，负责现场管理及跨部门的沟通协调；审核月度生产计划、原材料及包装需求计划，以及紧急采购申请。 2. 生产计划管理：编制和审核生产作业计划，参与生产合同评审；督促、检查各班组生产作业计划的完成情况。 3. 质量管理：负责生产操作规程和生产作业指导书的编制及落实执行；监督车间质量管理体系运行，组织质量事故分析与整改；审核生产工艺文件修订，确保符合国家标准。 4. 成本与安全管理：制定车间能耗、物耗、维修及配件管理制度；组织日常点检与定期安全检查，落实安全责任制，参与公司安全大检查；控制原料损耗、能耗及辅料消耗，提升一次合格率以降低返工成本。 5. 考核与改进：负责车间考核办法执行，并监督班组目标达成（包括质量、交货率、能耗、物耗、安全等）；定期召开车间绩效分析会，提出改进措施。 6. 团队管理：负责生产车间员工的日常管理，合理安排员工的工作岗位和任务，提高员工的工作积极性和效率；组织员工进行技能培训，提升员工的操作水平和工作效率；负责员工的绩效考核与梯队建设，营造积极的企业文化。 7. 临时任务与领导交办工作：完成公司领导临时交办的其他工作，确保公司整体运营的顺利进行。 【岗位要求】 1. 专业背景与学历：大专及以上学历，石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3-5年以上润滑油/脂生产现场管理经验，熟悉调和、反应釜操作或自动灌装线工艺流程，有车间主任或生产经理岗位经验者优先。 3. 工艺精通：深刻理解润滑油/脂的物理化学特性，能看懂配方单并能指导复杂工艺的调整。 4. 设备了解：熟悉反应釜、均质机、灌装机等专用设备的原理及常见故障排除。 5. 熟悉相关的法律法规及生产现场管理。