1.岗位职责： -开展销售顾问的招募与培训工作，提升其专业销售技能及整体业绩水平； -跟进售后相关服务流程，保障客户满意度与长期忠诚度； -对市场数据进行整理与分析，输出销售优化建议和分析报告，支撑业务决策； -定期汇总并汇报销售成果，实施团队有效管理与激励机制，增强团队协作力与凝聚力。 2.任职要求： -大专及以上学历，市场营销、汽车相关软件营销或汽车行业相关专业，具备燃油车市场知识； -2年以上燃油车行业销售经验，具有优秀销售业绩及团队管理经历； -熟悉汽车销售全流程，掌握基础市场推广方法及销售策略规划能力； -拥有良好的沟通协调能力，擅长整合内外部资源协同推进工作； -具备扎实的数据分析与报告编写能力，能独立完成销售数据的分析与呈现；

应聘要求： 1、学历：大专及以上，条件优异者可适度放宽； 2、专业：不限； 3、年龄：25-28周岁（表现突出者可酌情放宽）； 4、具有2年以上销售从业经历，有三大运营商或代理渠道经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、市场推广能力、应急处理能力、客户维护意识及团队协作精神； 岗位职责： 负责集团客户市场的业务开发与客户服务工作。 工作地点：福州市各区县，按住址就近分配 待遇：4K+/月，收入上不封顶

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，推进业务合作落地； 2、拟定并落实机构业务发展策略，扩大市场占有率； 3、研究市场变化趋势，为机构客户设计个性化的金融服务方案； 4、整合内部资源，保障项目高效执行，实现既定业务目标； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解金融机构运作流程及行业最新动态； 3、具备较强的市场分析能力与客户运营经验； 4、具有良好的团队协作意识和抗压素质；

我们专注工程担保服务，不涉及融资与贷款业务，主营业务涵盖银行保函及商业保函（包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等）。诚建通深耕金融服务领域，公司实缴资本5亿元，聚焦工程保函核心业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，现为民营企业中行业排名第一。 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20万元。 福利待遇：六险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、结婚及生育礼金、带薪年假等。 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程； 2、依托公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（使用内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，高效推进市场覆盖，完成既定销售目标。 任职要求： 1、年龄22-32岁； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、性格坚韧、踏实、外向热情，积极乐观，富有亲和力； 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力。 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 薪资详情： 月薪范围：3000-8000元 职位底薪：3100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按回款金额计提

岗位职责： 1、负责市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务； 3、参与销售策略的制定，协助团队提升业绩； 4、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态。 任职要求：学历不限，经验不限 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、对销售工作有热情，能够承受工作压力，追求业绩成果。 5、年龄不限，工作经验不限，公司培训3天可上岗。 6、保底工资2000加提成，熟悉业务者月工资可达上万元。工资月结！

岗位要求： 1. 24-30岁，大专或以上学历，形象气质佳 2.思维敏捷，较强沟通能力，熟悉办公软件 3.有销售，业务等工作经历优先 4.能接受出差及灵活度高的工作以及相关事宜处理 职责： 1.熟悉客户产品，提供公司相关报价 2.了解客户对接人员及其工作职责 3.能掌握客户实时动向，做好客情维护 4.能根据客户要求下单，查件，处理异常情况 5.负责新客户的开发，寻求有发货需求的资源 薪资： 1、入职半年保底薪资7480 /月，一年保底12k /月，人均薪资1-3w ，上不封底 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：经理—总监—高监

岗位职责： 1、负责新用户的接待工作，了解其健身需求与痛点，推荐合适的教练并引导预约私教体验课程，推动私教套餐的销售 2、对到店新用户进行后续回访，收集其对前一日课程体验及训练效果的反馈，促进二次到店训练的预约 3、开展降频及流失用户的跟进回访，分析原因并尝试激活 4、负责门店在新美大平台的评分维护及相关产品的线上推广与销售 5、管理门店微信账号，确保新用户及时扫码添加，并定期在朋友圈发布优质内容，包括器械消毒流程、教练日常、课程展示、团课视频及正向案例等 6、运营门店客户群组，定期推送健身小知识，提升群内互动频率，营造积极活跃的社群氛围 任职资格： 1.本科及以上学历（店长助理）/大专及以上学历（运动规划师）/承担分流职责 2.热爱健身，具备一定的锻炼经验； 3.有面向C端的销售经验，或从事过线下门店运营、客户接待等相关工作 4.具备良好的抗压能力

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现企业阶段性与长远发展目标。 2、根据项目需求，组织实施对销售人员的专业培训工作。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与支持。 6、掌握销售进展及员工心理状态，定期组织团队会议，促进信息互通，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，保证资料完整真实。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、1年以上从事网络或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的团队组织力、氛围调动能力与协调沟通能力； 4、具备一定的市场洞察力和判断力，有较强的自我推动力； 责任心强，能承受较高工作压力。

岗位内容： 1. 负责医疗器械产品的市场推广及客户使用培训； 2. 协助主管达成既定销售目标； 3. 持续维护客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题； 4. 定期提交市场信息与同业竞争分析报告； 5. 与其他职能部门协同推进各项业务工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和团队协作精神； 2. 专业背景不限，具备2年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具有敏锐的市场洞察力和销售能力，同时拥有良好的亲和力与服务意识； 4. 口头表达清晰，具备优秀的沟通协调及谈判技巧； 5. 工作态度端正，主动性强，能够承受一定的工作压力。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。

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岗位职责： 1. 按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洗剂及专用设备，确保清洗效果与客户家居安全 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提升服务附加值 4. 规范填写服务记录单，及时反馈设备异常情况 5. 遵守上门服务礼仪，保持工装整洁、工具齐备、言行得体 任职要求： 1. 对家电结构及清洁原理有一定了解，有家电清洗经验者优先 2. 身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作 3. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚信可靠 4. 自备基础清洗工具者可适当放宽经验要求 5. 无学历限制，接受岗前标准化操作培训。

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岗位职责 1. 全权负责门店营销策划与执行，制定月度/年度营销计划，拆解业绩目标，保障营收达标。 2. 拓展线上线下客源渠道，搭建会员体系，维护核心客户、企业客户，提升客户到店率与复购率。 3. 策划落地节日、主题派对、异业合作等营销活动，把控活动流程，打造门店人气与口碑。 4. 跟进客户维护、客诉处理，优化客户体验，助力门店品牌形象提升。 5. 统筹营销团队管理、培训与考核，带领团队完成销售业绩，同步配合门店整体运营。 任职要求 1. 2年以上酒馆/清吧/酒吧营销经理经验，成熟操盘过门店营销全流程，自带本地客户资源者优先。 2. 精通酒水营销、活动策划、客户维护，具备极强的客源拓展与业绩转化能力。 3. 沟通谈判能力强，抗压性好，执行力拉满，做事踏实稳定，有团队管理经验。 4. 熟悉本地娱乐行业市场，懂年轻消费群体喜好，能快速落地有效营销方案。 薪资待遇 行业高薪+高额业绩提成+团队奖金+全勤福利，上不封顶，待遇面议； 人性化管理，发展空间充足，优秀者可享额外分红，期待实力派加入！

岗位职责: 1. 负责铁路领域解决方案的整合呈现、宣传推广及销售推进，落实并达成公司产品年度销售与市场发展目标。 2. 开展行业客户通信需求的发掘、整理与分析，收集客户对鼎桥方案与产品的使用反馈，参与制定适用于行业的通信产品与解决方案； 3. 推动鼎桥行业通信产品及方案在客户侧的应用落地，持续维护客户关系，及时掌握并引导客户实际需求； 4. 面向终端客户开展技术资料撰写、技术沟通、产品测试支持、培训辅导及招投标配合等工作； 5. 深入了解客户对项目、产品及技术架构的观点，识别潜在合作机会； 6. 跟踪并研判竞争对手的产品布局与技术动态，结合市场视角提出产品功能优化建议，并跟进改进落地进展； 7. 协同公司市场活动实施，提供宣传话术、内容素材，并参与展会、技术研讨会、行业论坛等推广支持工作。 任职要求: 1. 具备扎实的通信、计算机与互联网基础知识，拥有5年以上铁路行业从业经历； 2. 熟悉通信行业典型应用场景与业务流程，了解行业解决方案发展现状，具备一定的业务理解与洞察能力； 3. 对市场营销运作有深入理解，具备面向行业客户推广产品与解决方案的实际经验； 4. 具备良好的人际交往能力和灵活应对复杂情况的应变力。

长寿时代，银发经济将成为朝阳产业。医养社区，养老服务，养老资源，将成为每个人每家每户现在和未来的刚需，于是泰康集团现需招募养老社区项目经理。 养老社市场反应非常高: 1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。 2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间 3、泰康养老社区规模全国规模第一(豆包等可查”方案 3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。 4.可以选择性兼顾医院、福地和理财产品的转化 5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力 我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。 职位要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。 5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。 薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械、环保等相关专业优先。 2. 具备3年及以上工业设备（环保类设备优先）区域销售及团队管理经验。 3. 具备较强的团队搭建、管理与激励能力，擅长带领销售团队高效推进工作，熟悉渠道开发、客户关系维护及标杆案例打造方法，能系统推动销售目标落地执行。 4. 具备出色的沟通协调、客户服务及问题处理能力，能高效整合区域总经销、售后支持、销售内勤等岗位资源，保障销售与售后服务流程顺畅运行。 5. 熟悉环保设备产品特点及行业规范，拥有广泛客户资源及推荐渠道者优先考虑。 6. 工作认真负责，目标意识、执行能力和抗压能力突出。 岗位描述 1. 负责区域销售团队的组建与管理，带领团队高效开展销售工作，完成各项区域销售指标，提升公司产品市场占有率。 2. 负责区域总经销体系的建设与运营，落实客户接待与咨询解答工作，监督专职售后人员，确保提供及时优质的售后服务，提升客户响应效率。 3. 负责开拓区域市场，开发优质客户资源，积极打造区域内示范性客户案例，并推动客户转介绍资源的持续挖掘。 4. 负责区域销售服务全流程管控，指导团队协助客户合理选型、优化现场布局、掌握产品使用方法，践行“与客户交朋友、为客户创造价值”的服务宗旨。 5. 及时响应客户投诉，持续提升客户满意度。 6. 收集区域市场信息、客户意见及行业趋势，结合实际情况优化销售策略与服务方案。 7. 参与公司产品改进及市场推广相关事务。 8. 完成上级交办的其他任务，实现岗位绩效考核目标。 （同期招聘重庆/广东/江苏/福建/天津/宁波/合肥等区域销售经理）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

企事业客户总监 月薪:15k-30k 岗位职责: 1、负责开发及对接大型企事业单位客户，重点覆盖医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等领域； 2、协助企事业单位优化员工福利保障体系，推动建设员工福利保障平台； 3、主要沟通对象为企事业单位高层管理者、CEO以及人力资源部、工会、财务等核心决策部门或负责人； 4、协同服务团队推进企业员工福利方案的实施与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备优秀的法人客户拓展能力，出色的商务谈判技巧和学习能力，形象良好、气质佳； 3、具有银行、保险或政府相关工作经验者优先考虑； 4、具备一定社会经验，拥有政府、医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等行业资源者优先。

有销售经验优先，有上进心负责任优先

工作内容： 1.负责客户来访的接待、咨询解答及产品销售工作； 2.深入了解客户需求，精准推荐匹配的家居产品，提升成交率； 3.与客户建立长期稳定的良好互动关系，持续优化服务体验； 4.配合上级完成各项相关工作任务。 工作要求： ①具备良好的沟通能力，性格积极乐观，情绪稳定； ②拥有较强的学习能力，能快速掌握新知识与工作方法； ③能严格执行既定工作标准，确保任务有效落地； ④具备自我反思与持续改进的意识和习惯。 底薪：4000+个提 工作地点：福州仓山世纪金源对面红星美凯龙1号店2号厅7楼

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售激励500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

【“职”等你来】vivo宝龙官方体验店，诚聘销售精英！ vivo销售顾问2人 1.年龄18-40岁，高中/中专及以上学历（有销售经验者优先，无经验可带薪培训）。 2.热爱科技产品，对智能手机行业有浓厚兴趣。 3.性格开朗，具备出色的沟通表达能力和服务意识。 4.有责任心，团队协作精神强，能适应零售业排班工作。 5.五官端正，有亲和力，具备积极向上的心态 底薪+高额提成+绩效奖金+社保，综合薪资4k-7k 周店长：

岗位要求： （1）具备一年及以上销售工作经验，有从事过互联网广告、房产、展会等相关行业的优先考虑。 （2）工作积极主动，擅长电话销售与面对面销售，抗压能力突出，敢于追求高收入目标。 （3）具备良好的服务意识和团队协作精神，能与同事共同达成业务目标。 以上岗位，一经录用，将提供以下福利： 1、综合薪酬结构：4800元基础底薪+1000元责任底薪+高额提成+部门业绩分红+月度团队奖励+个人绩效奖金（团队平均月薪超15000元）【有钱】 2、工作时间：每周5.5天制，享受国家法定节假日，入职满一年可享5天带薪年假，错峰出行更轻松。【有闲】 3、年度高端健康体检、公司组织年度旅游，入职即配备30万元平安意外险保障。【有旅游】 4、每月开展团队建设活动（如聚餐、烧烤、轰趴、球类竞技等），年度举办中秋博饼、年终尾牙庆典。【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆期间发放节日礼品（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），三八妇女节为女性员工准备专属惊喜礼遇。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，可获得额外推荐奖金，欢迎携手身边伙伴共同发展！【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下系统培训，凡满一年员工经专项培养，均已取得全球主流搜索引擎Google的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告认证资质。【有学习】 8、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—区域合作伙伴【有晋升】

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1、了解福建、江西等地高岭土、叶腊石、钾长石市场情况 2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售工作经验 3、性格诚实守信、踏实勤奋

岗位职责: 1、负责区域内经销商及成套客户的开发与日常维护，建立客户/项目跟进档案，达成既定的销售目标与任务指标； 2、围绕公司指定行业方向，积极拓展行业客户资源，落实行业客户开发计划； 3、收集并整理所辖行业及盘厂市场的相关信息，协助客户完成产品选型、替代方案及报价等商务支持工作； 4、跟进客户应收账款的回款进度，落实账款催收工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、电气类或相关专业优先； 2、具备3年以上低压电气领域销售工作经验，熟悉成套厂、经销商及行业客户的运作模式； 3、形象良好，沟通表达能力强，具有较强的市场敏感度、执行能力及业务突破能力； 4、能承受较高的工作强度，接受频繁出差安排。

岗位职责： 1、保持与现有客户的良好沟通，定期联系客户，及时掌握其需求及反馈信息； 2、负责已合作客户的对接与落地执行，涵盖内勤支持、结算流程、催款跟进、数据监测及合同处理等相关事务； 3、每日按时向媒体方同步甲方的预算安排与具体要求，并传达新增广告位或资源位的相关需求； 4、积极拓展新客户，推动潜在合作机会 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，执行力强，善于团队协作； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、有团队精神，抗压能力强，工作积极主动