岗位职责： 1.依据国家税法、会计法等相关法规，按时准确完成月度、季度的税务申报与税款缴纳工作，编制每月税收预测及税务分析报告； 2.负责年度所得税汇算清缴审计及相关个税手续费返还申请事宜； 3.管理发票的领取与开具，办理进项税认证，完成税费计提及缴纳税费相关的账务处理； 4.负责生产型或外贸企业出口退税的备案与申报工作，掌握相关出口退税政策，熟悉出口退税申报系统、发票认证及网上申报等全流程操作； 5.及时整理归档退税及其他涉税资料； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备税务专业知识，有三年以上税务岗位工作经验，具备出口退税实操经验者优先； 2.熟悉国家及地方税收法律法规，了解行业税务环境； 3.熟练操作办公软件及财务软件，掌握财务信息系统的基本应用。

岗位职责： 1、建立完整的全流程税务筹划机制，确保方案合法合规实施，有效防范税务风险； 2、深入分析电商领域的税收法规，为公司日常运营提供专业的税务建议与支持； 3、设计并优化税务风险防控体系，开展定期自查，配合税务稽查工作，保障企业税务信誉； 4、参与重点项目的税务规划，包括研发支出、供应链结构调整等，推动项目税务效益最大化； 5、及时跟进国家税收政策变化及行业发展趋势，保持税务策略的前瞻性与实用性； 6、与税务主管部门保持顺畅沟通，必要时整合外部专业力量应对复杂税务事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上税务筹划工作经验，有消费品领域如电商、服装、日化洗护等行业背景者优先； 2、掌握全面的财务理论知识，熟悉账务处理和财务分析流程，精通税务风险管理； 3、具备出色的数据整理、分析及呈现能力；自我驱动，工作认真主动，责任心强，具有良好的学习能力和抗压性； 4、拥有良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，擅长跨部门协作与实际问题解决。

工作职责： 1.税务战略规划与制度建设：结合企业业务发展路径，制定全局性税务筹划策略，优化整体税负结构，提升税务运营效率。 2.税务合规与风险管理：统筹境内外各法人主体的税务合规事务，落实风险防控机制，应对各类税务稽查与审计。持续跟踪集团整体税负状况，开展纳税分析，识别并化解潜在税务风险。 3.税务筹划与执行：依据公司实际经营与交易架构，设计并推动实施税务优化方案，保障方案有效落地与执行。 4.参与企业重大经营事项（如并购、重组等），提供专业税务支持，协助构建系统性节税机制。 5.集团关联交易及转让定价管理：规范集团内关联交易行为，确保转让定价安排符合国内外税收监管要求。 6.税务信息化建设：推进税务流程数字化转型与自动化升级，提升税务数据处理效率与准确性。 7.税企关系维护：保持与税务主管部门的良性互动，保障税务信息沟通及时、顺畅、有效。 8.税务团队管理与培训：负责税务团队日常管理，组织开展内部培训，提升团队及财务条线人员的税务专业水平。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，财会、税务、审计、经济类相关专业。 2.工作经验：10年以上税务领域工作经验，具备至少3年大型制造类集团税务管理经历，有“四大”从业经历，熟悉国际税务实务。 3.专业技能：熟练掌握国家及地方税收法律法规，了解国际税收规则，拥有扎实的税务筹划实操经验，能有效运用筹划工具控制企业税负。 4.其他要求：具备优秀的组织协调能力、沟通谈判能力与领导力，责任心强，恪守职业操守，能适应高强度工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、协助签约建群的企业完成补贴相关线上咨询与答疑； 2、搜集企业信息，整理申报补贴所需的基础材料； 3、通过线上或线下渠道将整理完毕的资料递交至人社局或税务局； 4、确认业务办结，并获取政府部门出具的回执凭证； 工作形式： 1、兼职性质，负责本地企业补贴申办事务。 2、由公司指派合作企业，进入对应群组推进申报流程。 3、主要任务为资料采集、归集汇总及材料提交。 岗位要求： 1、具备三年以上财务主管岗位工作经验； 2、曾参与补贴申报工作，熟悉人社或税务系统补贴办理流程； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、有资料整理与归档的实际操作经验； 5、熟练掌握常用办公软件操作 工作地点：需实地前往当地人社局及税务局 工作时间：按任务执行，时间可自主安排 兼职薪资：即时抵扣100元/次+追溯退税400-500元 一、税务体检师 工作内容： 1、接收总部或分公司指派的需开展税务体检的企业名单，协调确定体检时间； 2、提供上门服务并协助完成税务体检报告的编制； 3、对生成的体检报告进行分析解读，并就发现的问题向企业反馈； 4、根据报告内容提出针对性改进建议，引导企业采纳配套服务方案； 任职资格要求： 1、已完成公司组织的补贴政策基础培训，熟悉相关政策规定； 2、通过税务体检师专项培训后，由总部安排本地企业开展体检服务； 岗位薪资： 1、上门补贴：线下赴企业讲解体检报告，按50元/次给予交通补贴；若企业选择来公司或线上完成，则不享受此项补贴； 2、方案收益：为企业制定税务解决方案后，可获得该方案收益的10%-50%分成； 3、延后收益：企业后续继续采购其他服务项目的，体检师可享有3%-5%的延伸服务收益分成； 二、税务筹划师 工作内容： 1、承接由税务体检师推荐且已付费需要筹划服务的企业，协商确定服务时间； 2、针对企业实际问题设计综合解决方案，助力企业合法节税、合规运营； 任职资格要求： 1、已担任公司税务体检师，并累计完成不少于30家企业的体检服务； 2、具有财务经理或财务总监岗位经历，具备税务经理或税务总监经验者优先； 3、曾独立制定税务筹划方案，并成功帮助企业实现税费优化； 岗位薪资： 税筹方案：按照公司实际收益金额的20%比例进行结算

岗位职责： 1、税务合规管理 （1）全面负责企业各项税务事务，涵盖增值税、企业所得税、消费税等税种的申报、缴款及合规性审查； （2）跟踪电商领域税收政策变化（如促销活动、平台返利、库存流转等特殊业务场景的税务处理），保障业务操作符合监管要求； （3）牵头应对税务检查与审计工作，保持与税务主管部门的良性沟通。 2、税务优化与筹划 （1）基于电商业务形态（B2C、B2B、直播销售等），制定切实可行的税务筹划方案，有效控制整体税负； （2）搭建合理税务结构，防范潜在涉税风险。 3、内控与风险管理 （1）建立健全税务内部控制机制，定期排查关键流程（如发票管理、收入确认、成本费用抵扣）中的风险环节； （2）为业务团队提供税务支持（如新产品定价、营销活动设计、合同条款审核），出具专业指导意见。 4、团队管理 （1）带领团队完成日常税务核算、纳税申报及资料归档工作，持续提升成员专业水平； （2）联动财务、运营、法务等部门，促进税务相关流程高效执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，财税、会计类相关专业，具备税务师或CPA资格者优先考虑； 2、5年以上税务领域工作经验，有电商或零售行业从业经历者优先； 3、熟悉中国税收法律法规及电商相关政策（如《电子商务法》），掌握金税系统及ERP软件操作； 4、核心能力 （1）具备电商运营视角，能准确理解促销机制、平台结算等业务模式下的税务逻辑； （2）风险识别能力强，可前瞻性评估政策调整对业务带来的影响（如直播电商、社交电商等新型业态）； （3）具备良好沟通协调能力，能在税务稽查情境下妥善应对，并推动跨部门协作落地。

岗位职责： 1、负责月度全盘账务处理及期末结账工作，能够基于财务数据开展分析诊断，确保财务报表及相关信息的及时性与准确性； 2、统筹每月税务申报事务，涵盖重点税源、增值税、附加税等各类申报事项，保障申报数据无误；可对整体税负情况进行综合评估，提出优化建议，有效防范税务风险； 3、负责各类资产（含固定资产、办公用品、低值易耗品）的账务核算、核对及盘点工作，确保账面与实际相符； 4、妥善保管会计档案资料，确保其完整性和合规性； 5、持续跟踪并研究最新税收政策，深入理解政策适用范围，合理运用税收优惠措施，实施税务筹划，依法降低企业税负； 6、能独立对接税务、工商等政府职能部门，完成相关沟通与事务处理； 7、配合上级领导完成其他财务相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备三年以上财务岗位工作经验； 2、具有良好的职业操守与专业能力，责任心强，具备团队协作意识，工作细致踏实，进取心强，抗压能力良好，接受轮岗安排； 3、逻辑思维清晰，对数据敏感，具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力及数据处理能力； 4、有制造业或高新技术企业工作经验，熟悉免抵退操作流程者优先； 5、具备电商行业税务会计实操经验或工厂生产及进出口业务背景者优先。 上班时间：9:00-18:00，双休

工作职责： 1.结合公司业务发展需求，设计税务优化方案，改善税务管理机制，有效控制企业综合税负水平。 2.税务合规与风险防控：统筹境内各公司税务合规事务，落实风险应对措施，妥善处理税务稽查及审查事项。 3.税务规划与落地：依据企业运营模式、交易结构等实际情况，拟定并推进实施税务安排，保障方案切实执行。 4.为各业务板块提供专业的税务支持，输出具有可操作性的解决方案。 5.集团内部关联交易与转让定价管理：规范关联交易流程，确保转让定价政策满足各地税务监管要求。 6.税务系统建设：推动税务管理信息化进程，实现税务流程自动化，提升工作效率与数据准确性。 7.税企沟通协作：保持与税务主管部门的良性互动，维护良好外部关系。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，财会、税务、审计、经济等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上大型制造类集团税务管理岗位工作经验，有“四大”会计师事务所经历者优先考虑。 3.专业能力：熟悉国家及地方税收法律法规，拥有扎实的税务筹划实操经验。 4.其他条件：具备优秀的沟通协调与谈判能力，责任心强，职业操守良好，能承受较高工作压力。

工作职责： 1.税务战略规划与制度建设：结合公司业务发展布局，设计整体税务优化方案，完善税务管理体系，提升税务运营效率，有效控制企业综合税负。 2.税务合规与风险管理：统筹境内外各主体税务合规事务，落实风险防控机制，应对各类税务稽查与审计。持续跟踪集团整体税负结构，评估纳税状况，识别潜在风险并推动整改。 3.税务筹划与执行：依据企业实际经营情况及业务模式，制定可行的税务优化方案，并推动实施落地，确保方案合规、有效执行。 4.参与企业重大事项决策（如并购、重组等），提供专业税务支持，协助构建系统性节税架构。 5.集团关联交易及转让定价管理：规范集团内部交易行为，制定并监督执行转让定价政策，确保符合国内外相关税务监管要求。 6.税务信息化建设：推进税务管理系统数字化升级，实现流程自动化，提升税务数据处理效率与准确性。 7.税企关系维护：保持与税务主管部门的良好互动，保障沟通渠道畅通，及时掌握政策动态。 8.税务团队管理与培训：领导税务团队开展日常工作，组织专业培训，增强团队及财务人员的税务专业水平。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，财务、税务、会计、审计、经济类相关专业。 2.工作经验：10年以上税务领域工作经验，具备至少3年大型制造型企业集团税务管理经历，有“四大”从业经历，熟悉国际税收实务。 3.专业技能：深入掌握国家及地方税收法律法规，了解国际税收规则。拥有扎实的税务筹划实操经验，能灵活运用多种筹划手段实现税负优化。 4.其他要求：具备优秀的领导能力、跨部门协作能力及谈判能力，责任心强，恪守职业操守，能适应高强度工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-09 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并据此收取合理费用。行业处于发展初期，市场潜力广阔，收益空间可观。 期待您的加入！ 新项目上线——个人所得税二次退税服务 现面向高收入群体、个税缴纳人群，开展协助办理个税二次退税申报合作。我们可帮助客户针对2022年至2024年期间未充分退还的个人所得税，进行再次申报退税。 一、高收入人群存在刚性需求，市场规模庞大，数据显示全国个税纳税人已逾一亿人！ 二、客户普遍缺乏政策认知或理解不深，对退税平台操作不熟练，导致首次自行申报时常出现退税不完整的情况，留下大量可退未退额度。我们凭借专业团队的技术支持，精准识别遗漏项，为客户实现应退尽退。 三、背后拥有成熟的技术与运营团队，提供全方位支撑，保障业务高效推进。 四、回报丰厚，按单计提佣金，当日结算，单日收入可达数百至数千元以上，现有合作渠道人员平均月入三万到十万，客户资源易获取，前期零投入，费用在客户到账后结算。 五、无需坐班，全程居家操作，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈概念，不灌输理想，聚焦实际成果与收益，付出即有回报。同样的努力，在不同赛道收获截然不同，本项目属于高价值创收领域。 六、本岗位为业务合作合伙人性质，实行多劳多得机制，无创业意愿者请勿咨询。请仔细阅读上述说明后再行联系，感谢配合！

【岗位职责】 一、税务合规与风险管理 1、统筹公司整体税务合规工作，确保增值税、企业所得税、个人所得税等税种申报准确及时，符合国家及地方税务法规要求。 2、针对业务模式，设计差异化税务处理方案，规避税务风险（如个体工商户小规模税务合规、收入分摊规则等）。 3、定期开展税务自查与稽查应对，建立税务风险预警机制，及时处理税务争议。 二、税务筹划与成本优化 1、结合公司业务布局（如中心仓、前置仓跨区域运营），制定全国性税务筹划方案，合理利用税收优惠政策（如区域性税收减免、研发费用加计扣除等）。 2、优化供应链税务结构，降低采购、物流、仓储环节的税负成本（如进项税抵扣、跨区供应链税务安排）。 3、针对加盟商、联营合伙人等外部合作伙伴，设计税务合规的结算与分润机制，避免连带税务责任。 三、业财融合与流程优化 1、从税务角度评估业务模式可行性（如B端批发业务税务定性、跨区域拓店税务备案等）。 2、梳理并优化税务流程，推动税务系统与金蝶财务系统、海鼎业务系统的数据对接，实现自动化税务申报与台账管理。 3、制定加盟商、供应商税务合规指引，规范合作方发票管理、纳税申报等行为。 四、政策研究与对外沟通 1、跟踪国家及地方税务政策变化（如即时零售行业税收新规、电商法实施细则），及时调整公司税务策略。 2、维护与税务机关的沟通渠道，参与税务稽查、纳税评估等事项的协调，争取有利政策支持。 3、主导税务培训，提升财务团队及业务部门的税务合规意识。 【任职要求】 一、专业背景 1、本科及以上学历，税务、财务、会计、法学等相关专业，持有注册税务师（CTA）、CPA或法律职业资格者优先。 2、4年以上税务管理经验，其中至少2年互联网零售、快消品或供应链行业经验，熟悉即时零售、电商行业税务处理者优先。 二、核心能力 1、税务实操能力：精通增值税、企业所得税、个人所得税等税种计算与申报，熟悉税务稽查流程与应对技巧。 2、筹划设计能力：具备跨区域、多业态税务筹划经验，能设计合法合规的降本方案（如利用税收洼地、优化供应链架构）。 3、系统建设能力：熟悉税务信息化工具（如税务申报软件、电子发票系统），能推动税务流程自动化。 4、风险管控能力：敏锐识别税务合规风险点（如关联交易定价、跨境税务合规），制定应急预案。 三、软性素质 1、逻辑清晰，具备较强的政策解读与业务转化能力，能将税务法规转化为可落地的操作方案。 2、沟通协调能力强，能跨部门推动税务合规要求落地，并维护与税务机关的良好关系。 3、适应快节奏工作环境，具备强抗压能力与责任心。 【薪资福利】15K–20K，面议； 【工作时间】9：00-18:00； 【企业简介】 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前员工3600人，十大中心仓，400家门店，目前正处于快速扩张阶段，计划在2026年底扩大到1000家门店，平台发展天花板较高。

厦门市海沧区招铁艺栏杆安装、百叶安装，熟悉吊篮操作，6人

厦门市翔安区招二次结构木工

泉州市晋江市招消防水

泉州市惠安县招塔吊司机，招指挥，电话

福建泉州市东海招塔吊司机和信号工，过年不放假，电话：石经理

税务会计

顶层设计与架构筹划： 主导集团及跨境业务的股权架构设计，利用控股架构、区域税收优惠（）进行整体税负优化。 结合公司战略发展规划，设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构，确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。 跨境电商税务专项： 精通跨境电商（Amazon,eBay,TikTok,独立站等）的税务特点，统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。 解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点，设计安全、合规的资金流转路径。 全流程税务管理： 负责集团全税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报审核与风险监控。 针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景，提供合规的财税解决方案。 政策研究与外部协调： 跟踪税收法律法规变化，及时调整公司税务策略。 维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系，应对税务稽查与争议解决。   ️任职要求 硬性专业背景： 财务、税务或法学相关专业本科及以上学历，CPA、CTA或税务师资格优先。 5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验，必须有电商或跨境贸易企业从业背景。 核心能力（关键点）： 精通架构设计：熟悉利用股权架构进行税务筹划，了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。 懂业务：深刻理解电商业务逻辑（选品、物流、结算），能从业务源头介入税务规划，而非事后补救。 跨境视野：熟悉主要目的国（如美国、欧洲、东南亚）的税制及双边税收协定。 软性素质： 具有极强的风险敏感度，在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。 优秀的沟通协调能力，能向非财务人员（如业务部门、老板）清晰解释复杂的税务概念。   薪资福利 极具竞争力的薪资：[具体面议或范围]，我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。 绩效奖金：包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。 其他福利：五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。 该岗位项目合伙制，不是雇佣制。

招会计税务

岗位职责： 1.负责公司日常税务申报、缴纳及税务档案管理工作，确保税务处理及时准确 2.熟悉国家税收政策，结合公司业务实际，合理进行税务筹划，降低税务风险 3.配合财务部门完成税务审计、税务检查及相关资料准备，维护良好的税企关系 4.及时跟进最新税收法规变化，为公司经营决策提供专业的税务建议和合规支持 5.协助完善公司税务管理制度和流程，提升税务管理规范化水平 任职要求： 1.全日制本科以上，具备财税相关专业背景者优先考虑 2.经验丰富，有电商企业税务实操经验经验者优先 3.熟悉国家税收法律法规及税务申报流程，具备较强的学习能力和责任心 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，能适应快节奏的工作环境 5.认同公司“专注、专业、高效、共创”的核心价值观，愿意与企业共同成长

一、岗位职责： 1、负责与合作客户进行对接沟通，及时在内响应并处理客户消息。 2、协助客户完成清卡抄税工作，提醒相关税务事项，并与客户核实税款缴纳情况。 3、维护客户服务群秩序与氛围，提升服务体验，增强客户满意度，非销售岗！！！ 岗位要求： 1、年龄21-28岁，性格积极向上，具备良好的亲和力。 2、持有初级会计职称或更高资格，学习能力强，职业稳定性高。 3、善于表达与沟通，为人外向开朗，能适应一定的工作压力。 4、本岗位需运用会计专业知识，有相关经验者优先考虑，无经验者可提供系统培养！ 二、上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日。 2、薪资构成：试用期3000元；转正后3500元+代户提成；月综合收入约6000元-9000元。 3、试用期限：3个月，表现突出者可申请提前转正。 4、入职即按规定购买社会保险。 福利待遇： 1、假期福利：享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。 2、奖金激励：设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等。 3、关怀礼金：提供丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等人文关怀支持。 4、节日福利：每逢传统节日发放物资，员工生日赠送礼品。 5、团建活动：定期组织部门聚餐、旅游及各类团队建设活动。 6、职业培训：提供新员工入职培训、专业财税知识培训及业务技能提升课程。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两位前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：4000底薪+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月可自由调配休息3天

岗位职责: 1.负责日常现金与银行交易的管理及监督，确保各项操作准确、及时完成。 2.参与日常账务核对与数据分析，保障账目条理清晰、记录完整。 3.协助开展发票处理及费用报销等基础财务事务，确保流程顺畅执行。 4.保持与公司内部各部门及外部机构的良好沟通，妥善处理各类财务事项。 5.持续维护并更新财务台账，确保数据真实、完整且同步更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效应对各类财务工作需求。 2.对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心和职业操守。 3.熟练操作财务系统及常用办公工具，如Excel、Word等软件。 4.具备较强的计划与协调能力，能在高强度工作环境中稳定输出。 5.严格遵守企业财务管理制度，确保所有操作符合规范要求。

大专及以上学历。 沟通表达清晰，做事细致有条理、执行力强。 喜欢小动物、有爱心和耐心。 责任心强，能适应多任务处理，具备良好的团队协作意识。 接受应届生。

工作职责： 1、负责落实所辖部门的各项经营任务执行，并监督实施进度，跟踪结果并推动优化； 2、统筹管理事业部各部门提出的经营优化、专项方案及项目执行，确保各项目标如期达成； 3、检查事业部现场作业规范，保障生产运营有序开展。 任职资格： 1.本科及以上学历，工商管理、财务管理相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书撰写能力和数据分析水平； 双休，包住，五险一金，法定年休假等。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融或经济管理类相关专业，具备扎实的账务处理能力，需在大型制造企业拥有三年以上相关岗位工作经验。 2、精通会计报表编制流程，熟悉国家会计准则及税务法规，能熟练运用EXCEL各类函数；掌握ERP系统、金蝶等财务软件操作，具备财务系统实施或上线支持经验者优先。 3、具备较强的逻辑思维与数据敏感度，能够配合完成年度审计、税务稽查及工商年检等相关工作，按时提供所需数据资料、费用统计结果及分析报告，具有良好的数据分析与解读能力

岗位职责： 1.负责档案资料的接收、分类、归档、保存、统计及相关使用管理； 2.办理档案借阅手续，做好登记，确保信息保密与安全； 3.负责技术类档案的整理、编号、上架及档案室的日常维护； 4.按规定时限完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和调用工作； 5.准确记录档案借出与归还时间，确保流程规范； 6.服从上级安排，配合部门同事完成相关工作任务； 7.根据主管调度，及时完成出车及档案调取任务； 8.可接受在福州市范围内因业务需要的临时外派； 9.协助主管领导处理部门其他交办事项。 任职要求： 1.中专及以上学历，持有C1驾驶证； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.为人诚实、自信，具备积极的工作态度； 4.有档案管理或仓储行业工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1.周末双休、五险一金、十三薪、项目奖金、国内旅游、年假、过节费、生日礼金等福利。

【食品客服专员】 面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿扰 应届生（未取得毕业证者不招），不接受实习 工作时间：早上5点-10点，下午3点-7点 请确认可接受班次后再联系，谢谢配合 1、负责客户订单对接，与客户沟通并准确确认订单具体需求 2、将订货信息录入系统（包括客户、产品、数量、地址等），高效判断订单流转方向 3、收集客户反馈，及时进行精准处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案 4、快速响应并解决客户通过微信提出的各类问题 要求： 1、具备良好沟通能力，服务意识强，能与客户保持顺畅协作，打字速度较快 2、性格开朗，乐于人际交流，善于维护客户关系 3、有接单工作经验者优先，对食品行业有热情，具备团队协作精神，工作积极主动，有耐心 4、岗位无销售任务，属于纯文职类工作 5、能接受加班安排，提供工作餐，不包住宿，每周单休 上班地址：集美杏林

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，学习并深入探讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗安排，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济类、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

岗位职责： 1、独立承担全盘账务的核算与管理； 2、独立完成日常记账、月度结账、财务报表编制，确保账套完整准确； 3、参与制定财务核算制度及操作流程，优化财务管理环节； 4、具备工业企业财务处理经验，熟悉相关业务流程。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备1-3年实际工作经验； 2、掌握会计准则以及相关财务、税务法规和政策； 3、工作积极主动，具备良好的服务意识；执行力强，自律性高。