岗位职责： 1、负责公司内外部应收应付账款的核对及相关财务处理工作； 2、定期与客户、供应商开展账务核对，确保账目数据真实准确； 3、编制往来款项明细报表，分析账龄结构，并提出优化管理建议； 4、执行坏账计提处理，配合完成相关资产减值评估工作； 5、参与月度及年度结账流程，保证往来科目的清晰与合规。 任职要求： 1、掌握会计准则和财务相关法规，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公工具，具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 5、有同行业往来会计实务经验者优先录用。

福建地区招聘师傅两名。

厦门市海沧区招水电

泉州市丰泽区招油漆工、腻子/大白/墙漆承包，不做点工

寻找长期工作人员。

南平市延平区招拆除/运渣

1.整理回单对账 2.整理开票信息的（不需要开票 只需要整合信息） 工作时间：早上8.30至下午5.30 每周休息一天 不包吃不包住 只招有经验的物流会计 没经验的不要

整理回单对账

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4. 参与成本核算与费用分析，提供财务数据支持决策 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先

岗位职责： -负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 -协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 -配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 -管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识

会计，具体面谈

会计岗位职责负责相关公司账务核算，包括但不限于收入确认、成本结转、归集、客户往来、发票开具等，确保账务处理符合企业会计准则及税法规定；负责报销审核：审核日常报销单据的真实性、合规性及完整性，严格把控报销标准，防范财务风险；对接报销人员，解答报销相关疑问，优化报销流程；统计客户款项、核对发货、发票及相关业务。负责财务报表编制按时编制月度/季度/年度财务报表；年报公示、税收优惠备案等所需财务数据及资料；配合外部审计（年报审计等），提供相关账务资料及解释说明；参与财务制度优化，完善核算及报销管理细则。任职要求全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；35岁以下具备3年以上财务核算经验，熟悉企业相关税收优惠政策；熟练使用Excel（数据透视、函数应用等），具备良好的数据处理能力；工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、财务体系搭建与管理：主导公司财务制度与流程的建立及持续优化，覆盖预算管理、资金运作、会计核算、内部控制等方面，确保财务工作规范高效运行；监督财务团队日常运作，审核记账凭证及各类财务报表，保障财务信息真实、准确、及时。 2、预算与成本管控：全面负责公司年度预算编制，将预算目标分解至各业务单元，建立执行跟踪机制，定期输出预算执行分析报告；深入剖析成本构成，制定并推动实施成本控制措施，提升运营效率，支持公司经营目标实现。 3、资金管理与风险防控：统筹公司资金规划与调度，科学配置资金资源，提高资金使用效益；动态监控现金流状况，预测资金需求，维护资金链稳定安全；识别潜在财务风险（如汇率波动、客户信用等），制定应对方案，构建财务风险预警系统。 4、税务管理与政策运用：掌握国家税收法规，组织完成各项税务申报与缴纳工作，确保税务操作合法合规；积极研究税收优惠政策，开展合理税务筹划，降低整体税负；协调税务机关关系，妥善处理税务检查、政策沟通等事项。 5、财务分析与决策支持：定期编制财务分析报告，从盈利水平、偿债能力、资产周转等多个维度评估企业经营成果，为管理层提供数据依据和专业建议；参与重大经营事项决策（如投资立项、融资安排、新业务拓展等），从财务视角进行可行性分析与收益评估。 6、团队建设与人才培养：构建财务团队人才成长机制，制定培训与发展计划，提升团队专业能力和综合素质；明确岗位分工与绩效指标，组织实施考核与激励，打造专业扎实、协作高效的财务队伍。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业毕业； 2、工作经验：具备10年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任财务管理职务；具有制造业或大型跨业财务管理工作经验者优先

公司帐务处理，协助老板处理业务

岗位职责 1，负责公司日常基础账务操作，包括账务登记、账目核对、涉税事项的会计核算等工作，确保财务处理及时准确，符合国家财经法规及企业内部财务制度要求。 2，依据财务档案管理规定，完成会计凭证的整理、装订与归档工作，保障凭证资料齐全、分类清晰，便于后续查阅与审计检查。 3，收集、整理并加工财务原始数据，提取有效信息，形成标准化的财务报表基础资料，为财务分析和管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求： 1，须持有中级会计师职称，具备扎实的会计理论基础与实际操作能力。 2，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，毕业于重点院校者优先考虑。 3，具有2年及以上金融机构（如银行、证券、基金公司等）财务相关工作经验，熟悉金融行业会计核算特点、税收政策及监管规范，能快速适应金融类财务工作节奏。 4，工作细致认真，责任心强，对数字敏感，能够精准处理复杂财务数据，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同财务团队完成各项任务。

岗位职责： 1、负责企业税务登记及设立阶段相关税务事宜； 2、整理日常财务资料，完成账务录入与归档工作； 3、对接税务机关及银行相关事务（包括发票申领与开具、税务申报、异常处理、银行对账等）； 4、负责与客户单位的沟通协调及资料交接； 5、协助处理其他财务相关文书及日常行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、具有一年以上财务工作经验，能独立完成全盘账务操作； 3、有会计代理记账行业背景者优先，具备较强的沟通协调能力。 薪资待遇：4k，双休，工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30 工作地址：福州市长乐区金峰镇金港路综合文化站4楼

工作内容：往来账、银行日记账，流水、各种费用核算、成本核算，审核供应商与采购申请单对账、网银操作、申报税出口退税等总账处理与编制（熟悉金蝶、用友等软件）

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助上级完成银行对账、固定资产台账更新等基础财务支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识者更佳 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1、定期与供应商进行往来账款的对账，获取并核对供应商对账单，及时处理差异； 2、定期与采购部门、仓库管理部门进行内部对账，确保账实相符、账账相符； 3、协助成本会计进行原材料、辅料采购成本的归集与核算； 4、完成上级领导交办的其他财务相关工作； 任职要求： 1-3年制造业应收应付会计经验（有鞋厂相关工作经验优先考虑） 岗位福利：月综合薪资4—6K，月休4天，包吃 工作满一年有年终奖和工龄奖 因公司年后要搬至黄石新厂，现招聘一名可来下花交接工作，年后能去黄石就岗的财务人员

一、岗位职责： 1、具备1-3年代理记账经验或外账实操经历。 2、可独立完成全盘账务处理，并应对各类涉税事务；（关键要求） 3、掌握纳税申报、发票认证及开票流程； 4、具备独立与客户对接沟通的能力； 5、工作细致严谨，具备较强的抗压素质。 二、岗位要求： 1、会计、财务或相关专业背景； 2、有外账实操经验者优先，具备代理记账经历更佳； 3、熟悉国家财经法规，掌握税法及相关税收政策； 4、熟练操作计算机及财务软件，具备基础网络应用能力； 5、具备良好的逻辑分析、判断及决策能力； 6、享有带薪年假，定期参与公司组织的福利活动与团队建设； 7、工作时间：7.5小时制，9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

【岗位职责】 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并能独立应对和落实所承担的各项事务； 2、配合开展财务预算、审核及监督工作，依照公司及政府相关部门的要求，准确编制各类财务报表并及时报送； 3、负责员工费用报销的审核、会计凭证的制作及账务登记； 4、对已通过审核的原始单据，及时完成记账凭证的填制； 5、整理、核对及分析涉税事项，确保税务处理合规； 6、审阅合同条款，编制相关账务表格。 【岗位要求】 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有主办会计或总账会计经历者优先考虑； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，对数据敏感，工作认真细致； 3、学习能力强，具备较强的独立作业能力及财务数据分析能力； 4、熟悉会计准则及税务相关法规，熟练使用办公软件与财务软件。

具体工作内容： 1.负责财税相关事务（每月完成税务申报）；接受零基础人员，提供财税方向系统培训（公司具备完善的专业培养机制）； 2.维护现有客户，主要服务对象为月度代账客户，并挖掘其在其他增值业务上的合作机会； 增值业务包括： 工商服务（企业注册、变更、注销、证照办理、减资等） 税务服务（常规及特殊行业代理记账、经营账务外包、审计等） 知识产权（商标注册及相关事务、专利申请、著作权登记等） 股权规划（股权设计、股权结构优化等） 综合服务（法律咨询、人力资源、软件开发等） 可视为提供全方位的企业配套服务 岗位要求： 1.不限制经验，无需销售背景，入职后全程带教； 2.具备良好的沟通表达能力，具备较强目标感和进取心 福利待遇： 企业服务顾问：有销售经验者底薪可面议（区间4-6k+10%提成），综合收入8500-12000元； 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休； 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A出口，步行约400米），交通便捷； 五险、团队建设活动、法定节假日正常休息

招聘财务一名，要求1年以上经验、协调能力强、抗压能力强、能服从安排(六天制7小时，上班地点在灌口南路668号之4，工资待遇找老板面谈。

会计一名，经验丰富优先，30岁左右

急招财务 1、会计专业，大专以上。 2、两年以上财务工作经验 3、灵活，善于沟通。 4、工作细致，责任心强。 工作时间9:00-12:00单休，14:00-18:00工资5000+具体面议！ 公司名称：漳州龙文区星万供应链有限责任 工作地址：万达写字楼A座三楼 联系电话：

急招财务 1、会计专业，大专以上。 2、两年以上财务工作经验 3、灵活，善于沟通。 4、工作细致，责任心强。 工作时间9:00-12:00；14:00-18:00 单休，工资5000+具体面议！ 公司名称：漳州龙文区星万供应链有限责任 工作地址：万达写字楼A座三楼 联系电话：

有两年以上相关行业工作经验，熟悉工业账，进销存，进出口，可以独立完成一整套记账账务处理 岗位福利:薪资待遇：7k-10k双休，法定节假日，过节费，缴纳五险

任职资格： 财务类专业背景，大专及以上学历，具备初级或中级会计职称者优先考虑。 熟练掌握出口退税申报平台（如单一窗口、离线工具）及电子口岸系统操作。 了解外汇监管规定，熟悉进出口结算作业流程。 具有3年以上生产型企业或贸易企业出口退税实际操作经验。 工作细致认真，具备较强的风险防控意识和跨部门协作沟通能力。 工作职责： 1. 出口退税全流程执行：统筹退税申报、单证归集备案及相关后续跟进，保障退税款项按时到账；配合税务机关开展核查工作，及时响应疑点问题。 2. 账务与税务管理：审核出口业务原始凭证（包括报关单、提单、装箱单、发票等），完成销售收入、成本及汇兑损益的账务处理；按时完成增值税、企业所得税等税种的申报工作；准确核算进销存成本，确保进项发票与备案单证完整匹配并完成审核。 3. 外汇收付与核销管理：跟踪外汇到账情况，办理外汇收入报告、延期收款登记及核销手续，确保符合外管政策要求。 4. 单证审核与部门协同：联动业务、单证及报关岗位，核对报关资料与收汇凭证的准确性，保证物流、资金流与单证流一致。 5. 政策研究与流程优化：持续关注出口退税、海关监管及外汇管理政策变动，分析其对业务的影响，提出流程改进方案；协助完成退税清算、海关年度申报等工作。 6. 数据校验与报表编制：定期比对出口台账、税务系统数据与银行外汇记录，生成出口退税及外汇收支相关的管理分析报表。 公司福利： 1、五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日； 4、每季度组织形式多样的团队建设活动及员工聚餐； 5、举办员工生日庆祝活动； 6、每周安排一次体育锻炼活动； 7、节日期间发放红包、礼品或组织节日聚餐； 8、每年年终开展优秀员工评选； 9、营造和谐融洽的企业文化与工作环境。