1.负责电商平台日常运营和维护。2.制定并执行销售策略，提高销售额。3.分析数据，优化产品结构和店铺形象。4.与供应链、仓储等部门协同工作，确保订单及时准确完成。5.持续跟进市场动态，调整运营策略。

岗位职责： 一、代理商网络拓展与维护 （1）制定并执行拼多多平台代理商招募计划，筛选符合品牌定位的优质代理商（包括旗舰店、专卖店等）。 （2）建立代理商档案，定期评估代理商资质、运营能力及合规性，优化代理商业绩考核机制（如销售额、各项运营指标、专供品数据指标等）。 （3）代理商日常管理（如：政策解读、活动资源对接、代理商业绩达成等），维护长期合作关系。 二、销售目标管理与策略落地 （1）分解公司下达的拼多多渠道销售目标，制定代理商分阶段任务及激励政策（如：政策返点、资源扶持等）。 （2）关注代理商前端销售数据（GMV、转化率、ROI、客单价等），分析异常波动原因并提供改进方案；代理商之间实行销售PK机制，使得代理商更聚焦前端销售。 （3）平台大促（618、双11等），前置评审代理商大促销售规划方案，并跟进执行落地。 三、平台运营支持与合规管控 （1）监督代理商价格体系，打击低价乱价、窜货等违规行为，维护品牌市场秩序； （2）指导代理商优化拼多多店铺运营（商品上架、页面设计、关键词优化、评价管理等），提升店铺权重及搜索排名； （3）协调公司内部资源（如市场部、企划部等），确保代理商活动素材、产品库存、售后服务的及时支持。 四.市场分析与竞品对标 （1）定期分析拼多多平台卫浴建材类目趋势、竞品动态（如产品策略、促销玩法），提炼市场洞察。 （2）结合平台规则变化（如流量分配机制、活动玩法），调整代理商运营策略，提升竞争力。 五、培训与赋能 组织代理商培训（线上/线下），内容包括产品知识、平台规则、运营技巧及公司最新政策。 任职要求： 一、教育背景: 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 二、工作经验: （1）三年以上渠道管理经验，有卫浴行业、家电行业经验者优先； （2）有拼多多平台运营经验者优先。 三、技能要求: （1）具备出色的沟通和谈判能力； （2）熟悉渠道开发和管理的流程； （3）具备市场分析和销售策略制定的能力。 四、个人素质: （1）责任心强，具备良好的团队合作精神； （2）能够承受工作压力，处事灵活。 五、其他要求: 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。 岗位福利： 1、五险一金，应有尽有； 2、一周双休！双休双休； 3、提供稳定的大平台；

高薪诚聘电商运营精英|月薪5-10K+高提成|漳州芗城区办公 岗位职责： 全店运营：负责拼多多、淘宝、天猫、京东、抖店等平台店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、页面优化、视觉布局调整，提升店铺整体形象与成交转化； 推广引流：制定并落地执行推广方案，优化直通车、超级推荐等投放策略，提高广告投入产出比； 活动策划：参与平台大型促销活动（如618、双11）报名与执行，自主策划店内营销活动，拉动销售增长； 数据分析：跟踪店铺核心指标（UV、转化率、GMV），通过数据反馈持续优化运营动作； 爆品打造：依托公司供应链资源，挖掘潜力商品，推动重点品类销量突破。 任职要求： 1、具备3年以上电商运营工作经验，曾独立负责天猫、京东、拼多多或抖店等平台店铺运营； 2、熟悉各大电商平台规则，精通数据分析，能够有效提升点击率、转化率等关键指标； 3、有成功爆款打造经历者优先，具备选品判断力及活动策划能力； 4、目标明确，执行力强，能适应业绩导向的工作节奏。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪5-10K（根据能力定薪）+高额提成（无上限）+多项奖金（含爆品奖励、业绩分红等）； 2、福利待遇：五险、年终奖、定期下午茶、100元/人/月团建经费、节日礼品、带薪年假、生日会、休闲娱乐设施、季度团队建设等； 3、培训发展：公司为每位运营人员制定清晰的成长路径，每年提供4次晋升调薪机会； 4、晋升通道：运营→店长→主管→合伙人，晋升机制公开透明，以能力定薪； 5、工作氛围：90后主导团队，管理扁平化，拒绝空谈与内耗，注重实际成果。 工作地点：漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼（临近移动大厅） 公司优势： 1、自有供应链体系，成本优势明显，爆款输出稳定； 2、配备专业运营培训体系，助力员工快速提升； 3、年轻化团队，协作高效，职业发展空间广阔。 欢迎投递！ 如果你热爱电商行业，渴望实现高收入，期待你的加入！ （附上过往店铺运营数据或成功案例，将有助于加快面试流程）

【岗位职责】: 1.负责公司外卖平台的日常运营维护，提升店铺展示效果与订单转化水平； 2.梳理并优化平台营销方案及操作流程，增强用户使用体验与服务满意度； 3.主导新店上线初期运营工作，统筹店铺日常管理与推广活动，提升曝光与成交效率； 4.研判销售数据趋势，拟定针对性营销策略，推动销量增长与盈利提升； 5.定期输出运营分析报告，评估平台运行状态并提出改进措施； 6.负责用户端的服务响应与关系维护，及时处理反馈问题，提升整体服务品质。 【任职要求】: 1.大专及以上学历，具备电商领域（含新零售或传统电商平台）运营经验者优先； 2.具备数据解读与分析能力，擅长策划营销方案与执行计划； 3.具备良好的协调沟通意识和团队协作精神，能高效对接商家与用户需求； 【薪酬福利及工作时间】： 薪资待遇：5000-7000（具体薪资面议）； 工作时间：09:00-18:00，（含午休1.5h），月休6天； 岗位发展：运营助理→运营专员→运营主管→运营经理，目前公司处于高速发展阶段，预计27年底门店规模将达1000家左右，晋升空间广阔，岗位稳定性强。 【福利待遇】： 社保、尾牙宴、季度团建经费及节假日福利等； （快送熊公司为新零售行业企业，现有450家前置仓便利店及自建供应链10个中心仓，员工规模超3000人，正处于快速扩张期，计划于2026年实现门店数量突破1000家目标。 公司线上平台主营日用百货、酒水饮料、休闲食品等多个品类，单店SKU数量在5000-7000之间，可通过美团、饿了么搜索“京东便利店”，查看商品详情与门店信息。）

岗位职责： 1、负责平台日常安全库存管理及电子订单处理，确保库存合理、订单高效履约； 2、跟进朴朴对账结算与回款进度，保障月度费用准确、及时核销； 3、协助监督朴朴平台费用方案及各城市促销活动执行情况，发现问题及时反馈并协调沟通； 4、承担朴朴超市日常数据工作，涵盖数据采集、追踪、分析及汇报等环节； 5、协助完成与服务处相关报表整理，以及业务流程的申请与后续跟进工作； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、了解O2O即时零售平台运营模式，具备朴朴、小象超市、叮咚买菜等平台对接或运营经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，掌握金蝶等ERP系统操作； 4、具备良好的沟通能力、应变能力、抗压能力，以及团队协作与协调沟通能力。

1、可居家做，时间自由 2、接受小白，无需经验 4.要求有执行力，有野心，想一起创业的人 5.可长期合作，合伙人模式； 6.支持线下办公，可以来公司，提供场地不收费 7.支持线下考察公司环境

岗位职责: 1.负责电商平台的店铺日常运营管理，包括但不限于商品上架、库存监控及商品信息更新； 2.进行数据分析，以支持运营决策，优化运营策略，提升店铺形象和用户体验； 3.参与策划电商促销活动，监控活动效果，并在活动结束后进行效果评估与总结； 4.为客户提供支持服务，包括客户投诉处理及客户需求反馈； 5.研究并关注电商平台规则变化，确保运营活动符合平台规定。 任职要求： 1.对电商行业具有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心； 2.熟悉电商平台的运营规则和流程，有相关工作经验者优先； 3.熟练掌握办公软件的使用，具备基础的数据分析能力； 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户需求和投诉； 5.对电商平台的规则有深入了解，能够及时适应规则变化，避免运营风险； 6.小白不会也不要紧，只要会修图抠图就可以啦！

岗位名称：运营专员 岗位月薪：5-8K 上班时间：9:00-18:30 工作内容 1、掌握电商平台运作规范，熟练操作天猫/拼多多后台系统，了解前台展示逻辑与陈列标准 2、具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略并推动执行 3、负责店铺日常及大促活动的方案策划与落地实施，协调内外部资源完成活动推进 执行力强，态度积极，注重细节，富有责任感，善于沟通协作，具备问题解决能力和目标意识 任职要求: 1.熟悉主流电商平台的操作流程与规则体系，能独立完成店铺基础信息维护及活动申报 2.具备数据分析思维，擅长跨渠道沟通，以结果达成为导向，责任心强 3.拥有一定营销落地经验，可自主完成促销计划、主题活动及大型节日营销的全流程执行 需具备至少半年相关运营工作经验 晋升机制： 职员-组长-主管-经理 待遇情况： 1.薪资组成：基本底薪+浮动绩效 2.福利：提供五险、年假、年终奖、下午茶、生日会、不定时聚餐

自营工作经验者优先考虑！ 1.负责京东店铺的整体运营规划、营销策略制定、推广执行及客户关系维护等全面性运营工作； 2.负责京东店铺的日常运营管理，持续优化店铺结构及商品搜索排名； 3.搜集并分析市场与行业动态，提出切实可行的应对策略； 4.协同公司及品牌方开展各类营销活动，策划并实施促销方案； 5.维护客户关系，妥善处理客户投诉及相关售后问题。

1.根据年度、季度、月度经营规划，设定抖音电商店铺销售目标，并分解至直播、商城等各销售渠道，制定相应运营策略，推动执行并全面负责业绩目标的达成。 2.主导店铺日常运营管理工作，涵盖商品上新、页面视觉优化、定价策略制定、营销活动策划及平台活动申报跟进等全流程事务。 3.每日跟踪关键运营数据，定期输出周报、月报级数据分析报告，通过数据洞察驱动运营优化与决策调整。 4.积极对接平台侧相关负责人，保持高效沟通与协作，及时响应平台政策动向，充分运用平台资源与扶持政策助力销售目标实现。 5.联动供应链团队，统筹库存管理，保障热销品持续供应，协调处理缺货订单，并跟进物流履约与售后支持环节。 岗位任职要求： 1.经验：具备3年以上电商KA店铺运营经验，其中至少1年专注抖音电商平台实操，有成功从0到1搭建或深度运营抖音店铺的实战经历。 2.技能：精通抖店后台及巨量引擎生态产品与运营工具，熟练操作平台各项功能模块。 3.能力：具备强烈的目标感与结果导向意识，优秀的跨部门沟通协作及团队管理能力，适应高强度快节奏工作环境。 加分项：了解卫浴品类基础知识，有家装家居、建材卫浴类目在抖音平台的运营经验者优先。

明天石狮后湖需要压力焊帮工两个，一千多条，搞两天，搞水池剪力墙，

晋江招装修工地小工打杂 工资200起，8小时，干几天，干长期都行，可包吃住 联系电话

今天1点需要质检2名 长期有货 手快熟手18/小时 地址：老健健里面 电话

 招到年后正月十五灯会活动。名额不多。能做几天私聊。保安证优先有来忧先报名。没空回直接打电话。

明天祥安浦边这要两个专业做轻钢龙骨吊顶，联系人

销售业务员，电商运营，美工，会修图上图片，优化店铺页面，商品链接，销售对接文旅，游乐设备，景区策划与设计，开发维护文旅景区，游乐场等，跟进订单，完成业务指标，收集行业市场行情，配合团队做推广，，沟通能力强，有经验优先，无经验带教，许昌本地，敢拼敢干的来

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

抖店订单处理 不销售~~~ 固定的早十晚七 双休~ 五险一金-办公室坐班-

早十晚七~ 8小时工作制，月休8天 五险一金 不加班！！！ 运营电商平台，不销售，不销售，不销售 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-6000哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

岗位职责： 1.负责无货源电商店群的日常运营，包括商品上架、订单处理、客户消息回复等工作； 2.根据公司模式完成电商平台的运营任务，无需直播、无需拍摄视频； 3.每天投入2-3小时，居家办公，灵活安排工作时间； 4.支持线上居家办公，也可选择线下办公，可长期在公司发展； 5.可参与公司项目分红，表现优异者可协助组建团队。 任职要求： 1.无需相关工作经验，小白可做； 2.要求具备较强的执行力和责任心； 3.对电商行业有兴趣，愿意长期发展； 4.接受居家自由办公模式，能自主安排时间完成工作任务。

1688超工/实商运营 我们正在招聘一名具备扎实经验与专业能力的1688运营资深专员，专注于定制服务、招商拓展及B端客户管理。若您拥有超级工厂与实力商家项目的实操背景，并熟悉头部资源店铺的运营策略，欢迎加入我们的团队！（本岗位聚焦超工与实商项目，不接受无经验者应聘） 主要职责： 1.全面负责1688平台的日常运营工作，涵盖工厂对接定制、掌握代工类广告投放逻辑，精通现货销售模式及平台运营机制； 2.策划并落地代工推广方案，增强商品竞争力与询盘转化；结合阿里后台数据进行关键词分析，持续优化产品表现；打造热销单品，提升现货店铺整体成交表现； 3.优先考虑电子商务、市场营销等相关专业背景；需具备两年以上1688食品、保健品、家清日化类目运营经验，且有参与超级工厂项目经历； 4.熟悉1688平台在代工与现货场景下的流量规则，具备数据解读能力；拥有敏锐的市场判断力与选品眼光；沟通协作能力强，可独立推进项目落地；工作积极主动，注重结果达成； 5.具备基础视频剪辑技能，能熟练运用主流AI工具辅助完成产品文案撰写等日常工作

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄****** 2、希望你踏实肯干、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平，追求自我突破 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程与执行要点 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户关系的意识 5、有企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰集团孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

岗位职责： 1.负责天猫、淘宝平台促销活动的方案策划与落地执行，提升商品曝光及成交转化 2.研判市场动态，提炼并优化产品核心卖点，增强消费者购买动机 3.与供货方保持紧密对接，保障商品信息准确更新及库存运转顺畅 岗位要求： 1.具备电商平台运营实操经验，能独立规划并推进运营方案实施 2.具有敏锐的用户洞察力，能及时应对市场趋势变化 3.具备较强的沟通协作能力，可高效统筹多项任务并推动执行 4.有白茶或茶叶类目电商运营背景者优先。薪资面谈

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

地推兼职或者全职，可日结或者月结，加分项:1.有美团外卖运营推广2.信用卡或者p呕s机销售经验。 底薪1200-10000区间，看能力拿底薪

岗位职责: 1.负责三明区域内学校市场的拓展及营销活动执行 2.与本地合作方建立并保持稳定的业务协作关系 3.汇总市场一线反馈信息，为产品优化和服务升级提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的落实执行能力 3.具备较强的问题应对能力，能灵活适应市场动态变化

【岗位职责】 1.负责短剧产品在海外渠道（facebook、tiktok、google）的账号运营与广告精准投放，持续监控投放表现，确保实现每日高效增长，并对增长结果负责； 2.深入理解项目投放策略，依托BI系统进行广告数据挖掘与分析，优化投放方案与路径，对投放ROI负责； 3.基于不同国家市场的投放数据开展内容评估，提出素材优化建议，协同团队探索高潜力爆款素材方向； 4.按日、按周完成数据汇总与分析，定期提交工作复盘及日常执行情况汇报。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语CET-4以上水平，具备2年以上广告投放相关工作经验； 2.有独立管理年度投放超10万美金账户的经历，拥有上述渠道实操经验者优先考虑； 3.具备扎实的数据分析能力，有海外媒体广告投放背景者优先； 4.具备一定的素材创意策划及素材数据解读能力； 5.可适应海外项目工作时段，需在家远程监控并优化广告账户。

【岗位职责】 -1.年龄18-35岁，学历不限，有地推、销售经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，能主动与客户交流； 3.有责任心，完成推广业务； 4.熟悉本地商圈优先，有陌拜能力优先。 【职位要求】 -学历不限，经验不限，态度积极、责任心强。 【工作时间】 -上班时间：不限制 -下班时间：不限制 【薪资福利】 -薪资区间：高提成平7000-10000 -福利保障：周末双休 位置祖茂大厦3号楼

招聘电商客服 1、月薪，4000元到10000元+数千元年终奖 2、负责网店上客户回复，测评上评，一键催件等，非常简单。 3、底薪加高提成+每月绩效奖+年终奖 4、上班时间早8：30到晚5：30，下午12：30到晚9：30，月休4天 5、只招可以长期工作的，短期人员不收 6、可以0经验，需要会打字，头脑灵活 7、我们是LED工贸一体跨国公司，自己研发商品、生产商品、销售商品，有自己的国内公司、香港公司、海外公司。 8、工作地址：长乐区南区市场停车场口培星二楼左手边技术部香港马腾云国际光电科技有限公司

【亲爱的求职者，我们诚盼您留意1、2、3关键要点，这将助您深入了解我们对人才的期待】 1.价值观一致：良好人品是职业发展的核⼼支撑，也是我们选拔⼈才的⾸要标准。我们相信，能⼒让您行得稳，人品才能让您走得远。 2.自我驱动：对职业目标有清晰规划，愿意主动突破舒适区，并能把结果落地。我们提供清晰、快速的成长路径，让成果用数据说话。 3.长期共赢：若您计划在泉州长期发展，并立志在亚马逊运营赛道深耕，我们尤为青睐。对于符合高潜标准的伙伴，公司将开放专属发展通道与专项资源池，助您实现职业里程碑及安家目标。 FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标 一、岗位职责： 1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词； 3、推广计划：根据市场情况和自身Listing情况，制定推广和Review计划，并且落实执行； 4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率； 5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合行业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议； 6、协作配合：协助上级完成团队规定的销售目标。 二、任职要求： 无经验： 1、大专以上学历、英语四级以上，优先考虑电子商务、英语、国贸及市场营销等专业； 2、态度端正、思维灵活、具备有良好的沟通能力，积极主动，有较强的执行力及责任心； 3、对工作有热情，踏实肯干，能够承工作压力，致力于长期在亚马逊平台发展。 4、欢迎无经验者，公司提供培训，让你和公司共同成长； 5、根据工作经验和能力表现定职级，业绩达标即可晋升初级运营享受提成。 有经验： 1、一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动等类目或擅长某一类目操作者经验优先； 2、熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向； 3、熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动力，愿意主动去学习钻研新东西； 4、思维活跃，善于思考解决问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力； 5、具备良好的市场分析能力和数据分析能力； 6、执行力强，以结果为导向，富有激情与干劲，渴望通过自身能力取得高收入。 三、薪资结构： 无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖 应届毕业生/无经验前期综合薪资：4000~5000 985、211学历：年薪15~20w 中级运营底薪：5000~7000+提成+带新人额外奖励 高级运营底薪：7000~8000+提成+带新人额外奖励 资深运营底薪：10000+提成 欢迎优秀人才的加入！ 四、公司介绍 【我们的福利】： ①住房补贴：公司提供住房补贴300元/月。 ②带薪假期：员工享受国家法定节假日，公司福利假（婚假、产检假、产假、丧假等）。 ③福利津贴：公司为员工设有婚礼金、节日福利、生日红包等多项福利和津贴。 ④培训发展：公司有良好的培训机制与职业发展规划体系，提供专业培训学习的机会与广阔的职业发展平台和晋升机会。 ⑤五险：公司为正式的员工缴纳五险。 ⑥薪酬优势：公司为员工提供高于同行业极具竞争力的薪资报酬，每月15日准时发放薪资，有满勤奖、提成、绩效奖、年终奖（十三薪+业绩奖金）、工龄奖（满1年300元/月，满2年600元/月......上不封顶！）等。 ⑦企业文化：每月下午茶、不定期聚餐、定期组织员工户外拓展活动、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴（年会）以及丰富的节日礼品。 【我们的优势】： 1、公司专注于亚马逊平台运营，有多年的运营实操经验总结。 2、我们有专业的数据团队，能从理性角度出发，分析热度趋势、分析选品因素、分析关键词数据、精确跟踪产品动态、进行科学评估，最大程度降低人为主观选品带来的误差，最后再做决策。 3、我们有独特的FBA补发货方式，及时、稳定的补货，能有效防止断货问题。 4、我们有良好的晋升机制，绝不埋没任何一个有能力的人！ 5、我们有良好的奖金激励机制，你的努力必将带来丰厚的回报！ 6、我们有一支非常年青有活力的团队，团队大部分为95后，团队是属于大家的，在这里您就是主人！ 【你可得到的】： 1、员工活动丰富多彩，95后团队欢乐多，有着轻松，和谐，互助的工作氛围；充满挑战，发展广阔的事业平台； 2、岗位晋升空间大：助理（固定薪资+绩效，业绩达标即可晋升，最短时间为1个月）-运营（提成+助理业绩+带新人奖励）-组长（个人提成+小组提成比例）-项目合伙人（底薪+提成+股份分红，逐年递增），晋升制度透明，所有晋升都是内部员工培养和提拔，您的每一点努力和成长，都将通过工作表现及考核机制被发现。 【公司简介】： 泉州晓青科技有限公司成立于2013年，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美等国际市场。公司专注于亚马逊跨境电商平台精耕细作；目前我司经营范围不受限制，根据市场情况选品而定，产品主要涵盖家居用品、日用百货、玩具、户外、体育等品类。 公司秉承“诚信、服务、共赢”的经营理念，深受合作伙伴好评，目前已拥有多个自主品牌，为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务。 创业来，企业在自身得到发展的同时，也注重企业文化建设，员工的职业发展、生活福利改善、业余活动丰富等方面的工作，始终在持续的投入和改善。我们倡导快乐的工作氛围和高效专业的工作素养，随着业务持续扩大，我们热切期盼优秀人才的加入，我们将为有能力的员工提供更多、更快的晋升机会，并为您提供优厚的薪酬待遇。 关键词：亚马逊运营助理跨境电商运营Amazon亚马逊电商运营运营助理速卖通电商运营英语四级英语六级英语专八CETTEM外贸业务员速卖通阿里国际wishlazada外贸跟单listingASINFBAFBM透明计划翻新海外仓