龙岩鼎玺印贸易有限公司招聘：电商运营，18-45岁学历不限，一年以上工作经验优先。薪资：3000-8000医社保＋提成电商运营18-45岁学历不限，一年以上工作经验，从事印刷类电商运营工作经验优先。薪资：3000-8000医社保＋提成联系地址：龙岩市新罗区龙腾南路9号万美公社5号楼813室联系电话：王经理↓↓具体要求点击链接了解↓↓井号://好工作//1qBLIyyeWq4Nldm

要有至少三年以上的唯品会运营经验及管理、电话联系

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力

岗位职责： 1.负责1688电商平台店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

只招聘坐班运营！！！ 岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.制定并执行营销推广策略，包括活动策划、流量获取、转化率优化等 3. 分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告并提出改进建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上下架、页面优化及售后体验 5.关注平台规则变化及行业动态，及时调整运营策略以提升ROIn 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与工具 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备良好的逻辑思维与数据敏感度，能独立完成复盘与优化 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

招聘车间主管9000-10000，男士优先

田市仙游县招工地小工/杂工工资周结200-220一天 九个半小时

福州闽侯招工地小工/杂工

带助理工程师或中级工的燃煤部机务人员5人，带中级工程师的燃煤部大班长

莆田秀屿东庄村明日需要一名拉毛小工。

福建莆田招聘安装发泡陶瓷的师傅，安装费按包工计算，每米10元，附带胶泥。长期有活。另需一名会开车的小工。有意者可报名。

在工厂上班，主要负责网店的维护运营。平时看看机器。工资底薪加提成制。

1.主做抖音小店，拼多多，淘宝的店铺。电商创业者优先 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款，主做供应链 3.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 4.居家也可操作

岗位职责： 1.负责电商平台（淘宝、拼多多）店铺的日常运营与维护，包括商品上下架、页面优化及活动策划 2.提升曝光率、转化率及复购率，达成销售目标 3.关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心 2.有成功操盘单品或店铺案例者优先 3.可以独立完成

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动报名及数据监控 2. 策划并执行平台促销活动，提升店铺曝光率、转化率与复购率 3. 分析竞品及行业数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 协调美工、客服、仓储等环节，保障店铺高效运转 任职要求： 1. 接受无经验，小白对电商有兴趣即可 2. 具备基础电脑操作能力. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与执行力 3. 对电商行业有热情，能适应快节奏工作环境 4.需进行线下面试，

岗位名称：电商运营（拼多多+抖音小店，0-1项目，可项目分红/合伙人方向） 联系时间8:00-24:00可联系 目前主打拼多多，抖音+小红书(后期会开) 工作地点：广州白云 招聘人数：2人 薪资范围：底薪+业绩提成，上不封顶项目盈利达标后可谈项目利润分红，优秀者可发展成项目合伙人 公司简介 目前有品牌授权店铺和黑标店铺 初创美妆品牌，团队20人以内，主打平价彩妆/隔离小样白牌产品，目前新品正在起盘阶段，拼多多+抖音小店双平台同步布局。 不搞大企业繁琐流程，决策快，产品供应链稳定，寻找愿意一起从0到1把品牌做起来的运营伙伴，不是单纯打工，做好项目可参与利润分红，成为项目合伙人。 岗位职责 1. 全盘负责拼多多、抖音小店店铺0-1搭建，产品上架、标题撰写、SKU规划、定价、主图/详情页对接优化，对标竞品做差异化； 2. 平台活动提报（秒杀、资源位、大促活动），付费推广投放（多多搜索/全站推广、抖音千川），测款、测图，控制投产，打造单品爆款； 3. 每日数据复盘：流量、点击率、转化率、投产、DSR监控，分析竞品，及时调整运营策略； 4. 对接美工、供应链，跟进产品素材、库存、评价维护，优化店铺口碑； 5. 多维度挖掘产品卖点，策划单品营销方案，兼顾短视频素材、商品链接内容策划； 6. 对店铺销售额、项目利润负责，独立解决起盘阶段各类运营问题。 任职要求 1. 有拼多多/抖音小店美妆、彩妆、小样类目实操经验，有0-1起店经验优先； 2. 熟悉平台付费推广，会看后台数据，能独立测款、打爆单品； 3. 具备全局思维，不只是单纯做上架投流，懂产品定价、竞品分析，能独立输出运营方案； 4. 创业心态，接受初创公司节奏，执行力强，愿意和品牌一起成长； 5. 有白牌美妆、平价彩妆起盘经验优先。 薪酬&福利 薪酬模式：无责底薪 + 销售业绩提成，多劳多得，提成无上限； 合伙人机制：项目稳定盈利后，可协商项目利润分红，能力突出可升级项目合伙人； 初创团队：沟通简单，老板直接对接，方案快速落地，想法可以直接落地，没有层层审批； 其他：社保，节日福利，项目奖金，业绩达标额外奖励； 岗位说明：我们招的不是打工执行岗，希望找到能一起创业的伙伴，项目做大收益同步放大。 加分项 做过低客单价美妆小样、彩妆爆品，熟悉拼多多低价赛道内卷打法，会基础短视频内容思路。 投递要求：简历附带过往操盘店铺案例、单品数据（可脱敏），简单描述过往0-1起盘成果。 初创美妆白牌，团队20人内，诚聘电商运营2名，拼多多+抖音小店0到1起盘。底薪+高额提成，项目盈利后可参与利润分红，优秀者可发展项目合伙人。要求有美妆/彩妆类目实操，会投流、测款、单品打爆，愿意一起创业做品牌。 注: 老板豪爽，和谐沟通，诚信为主，以诚待人，学历不代表能力，不限年龄，欢迎您的加入。

要有3年以上的唯品会运营经验

公司主要运营跨境电商Tk虾皮平台，自海外仓货盘，现招募跨境运营人员20名，小白可带薪培训。 1，运营店铺日常管理。 2，每天工作7小时周末愉快。 3，待遇：底薪抽成，平均薪资8000-1.5万左右 4，学会了以后每个人可以管理50店铺，每家店铺利润在100左右。 只要你对跨境电商感兴趣的，欢迎加入哦

1、负责店铺日常运营管理，包括新品定价与发布，维护并优化商品页面质量，进行账号常规维护，推动爆款产品成长； 2、开展平台市场调研与分析，深入研究产品销售数据，实时把握跨境电商行业动态与趋势，制定有效的销售策略； 3、持续跟踪并收集同行动态及热销商品信息，提出可行性优化建议，助力销售目标达成； 熟悉主流跨境电商平台的规则与操作流程，如Shopee、TK、Lazada等。 要求： 1. 对跨境电商领域具备浓厚兴趣与探索欲，有相关运营经验者优先考虑； 2. 具备较强逻辑思维能力，工作条理分明； 3. 思维敏捷且具逻辑性，拥有良好沟通技巧、团队协作意识以及独立完成任务的能力。 上班时间9:00-12:00——13:30-18:30 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金。 2. 节假日福利。

主要职责： 制定用户运营方案：结合公司业务方向与市场动态，设计并落实用户增长、留存、活跃及转化的运营举措，保障用户数量稳步提升与用户质量持续优化。 用户行为研究与分析：借助数据分析手段，深度挖掘用户行为特征，梳理用户画像、偏好趋势及反馈信息，为运营决策提供有力的数据支撑。 内容策划与执行：统筹高质量内容产出，涵盖图文、视频、社群互动等多种形式，有效吸引用户关注，增强用户粘性与参与度。 活动组织与落地：主导各类线上线下的运营活动，如用户交流会、节日主题活动、回馈福利等，提升用户归属感，推动转化目标达成。 社群搭建与维护：负责用户社群的组建与日常运营，包括微信群、QQ群、论坛社区等，通过精细化运营提高用户互动频率与品牌认同。 协同推进跨部门合作：与产品、技术、市场等团队密切配合，确保用户运营策略高效实施，推动整体项目顺利运转。 团队建设与人才培养：承担用户运营团队的管理职责，涵盖招聘选拔、培训指导、绩效评估与激励机制，打造专业高效的运营队伍。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 5年以上用户运营工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备成功运营案例者优先。 熟悉用户运营全流程，具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作任务。 思维创新，善于识别运营瓶颈并提出有效解决方案，持续优化用户体验。 熟练掌握常用数据分析工具及办公软件，如Excel、SPSS、SQL等。

动力堡游泳健身会所诚聘销售精英10名 薪资福利：3000底薪+提成+奖金，月收入轻松达6000以上 工作时间：14:00-22:00 公司提供住宿及免费健身权益 岗位要求： 1、热爱健身运动，可接受零经验入职； 2、熟悉服务行业基本理念，具备良好语言表达与沟通能力； 3、踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识； 4、性格外向，善于与客户积极互动，富有亲和力； 5、形象良好，仪容整洁； 6、应届毕业生、退伍军人及有销售背景者优先录用。 联系电话：***********胡明[抱拳]

我们是服务5万+建筑产业工人的本地生活平台。这里不讲虚的，我们的KPI只有一个：让工友师傅们每天主动打开我们的平台，把钱心甘情愿花在这里。 你要做什么（不画饼版）： 1. 搞复购（重点KPI）：策划“充值送”、“工地特权卡”等活动，把流水做起来，让工友觉得“用平台就是省钱”。 2. 搞粘性：建“工友福利群”，每天发红包、搞话题（比如“今天哪个食堂肉最多”），把用户从线下引到线上，再从线上导回流到线下消费。 3. 搞爆款：盯着后台数据，把冰啤酒、槟榔、临期特卖卖爆。你要清楚知道哪个工地的师傅爱喝哪个牌子的啤酒。 4. 搞地推：带团队去各个工棚门口“摆摊”，面对面教师傅们领优惠、用小程序。 5. 兜底用户投诉：师傅们在平台买的东西不满意，你要第一时间处理，稳住口碑（否则5万人一人一句，平台就炸了）。 我们期待的你： · 接地气：本科以上学历，但必须对底层商业逻辑有深刻理解。有过外卖平台、社区团购、快消品线下运营经验者优先。 · 懂人性：知道怎么用“占小便宜”的心理撬动大消费，能用“兄弟情义”的话术留住老用户。 · 能吃苦：不嫌工地脏、不嫌工棚乱，能蹲在路边和包工头抽根烟聊明白需求。 · 数据敏感：Excel要溜，能算清楚“获客成本”和“用户终身价值”这笔账。 我们能给你的（实在版）： · 这里没有复杂的办公室政治，你只需要对用户增长负责。 · 你手里握着5万精准用户的流量池，想怎么玩，只要合规，资源全力支持。 · 项目利润分红，你能直接分到钱。 加分项： · 有过农民工群体、快递员、外卖骑手等蓝领群体运营经验。

亚马逊平台的运营，数据分析！，

岗位职责： 1、负责天猫平台的日常运营与维护，参与各类电商促销活动，制定商品销售推广计划及营销方案，提升店铺整体运营水平，达成既定运营目标； 2、根据品牌定位及产品特点，规划年度、季度营销推广目标与执行策略； 3、主导店铺直通车、钻展等付费推广工作；定期跟踪评估推广效果，提交数据分析报告，并提出切实可行的优化建议与改进措施； 4、每日监控营销数据、交易数据，以及商品与客户管理相关指标。 任职要求： 具备电商运营相关经验，熟练掌握产品图片处理、定价策略，能够独立制定完整的营销方案，了解竞品动态； 拥有清晰的运营思维，擅长网络推广的策划与管理，熟悉提升店铺销量的有效方法； 公司福利： 1.办理养老、失业、工伤、生育、医疗五大保险； 2.公司设立全勤奖、业绩提成等多种奖励制度； 3.其他福利：节日礼品、尾牙、年终评优等； 在我们公司不分新老员工，能者待遇高。 带薪培训。期待各位小伙伴的加入

操作后台打单发货

1.负责电商平台日常运营和维护。2.制定并执行销售策略，提高销售额。3.分析数据，优化产品结构和店铺形象。4.与供应链、仓储等部门协同工作，确保订单及时准确完成。5.持续跟进市场动态，调整运营策略。

1、 我们主要是做小红书电商，所以这是个内容电商岗位。类目是零食，负责运营店铺和账号内容。不需要你拍摄，但是对爆款内容你要有理解和感觉。最好会PS或者醒图、剪映这些基础工具。 2、 有电商从业经验的优先，拍过电商素材也算，自己开过店铺也算，在小红书做出过爆款也可以。没有经验也不会减分，因为学这些东西只要一个礼拜。 3、 【硬性要求】 打招呼请直接发简历或者最能概括你优势的一句话。认真想一下，给我一个不能拒绝你的理由，这样可以节省互相筛选的时间。或者谈谈你对电商内容的理解，对小红书平台的理解都行。不要再说自己是什么“重度小红书用户”，我真是会无语的，我奶奶也是重度视频号用户，爱刷跟经常发是两回事，你都没发过，怎么知道出爆款的感觉呢！也不要去AI给我发一段什么电商的介绍，你的理解，就是你的话，自己说一下。 4、 【硬性要求】 没头像的我不会回！！！ 不是自己的照片，都叫没头像！我觉得找工作里面最基础最重要的事情你都不做的话，我不觉得你对什么事情会很认真。别跟我说面试的时候你再发挥，我不会给你这种机会。要么你不爱拍照，不爱生活，连自己的照片都没有，要么不够自信，总之我只能这样去 judge 你！抱歉！ 5、 【关键特质】 我们希望找个“成年人”，不会情绪上头，不会上班迟到，这些都是一个 18 岁以上的人在一份工作里最基本需要做到的。我不想把员工当成需要被监督的小孩。 6、 【关键特质】 有表达欲，平常喜欢拍照或者经营自己的朋友圈。喜欢记录这个点非常重要，说明你是一个相对自信的人，或者能把生活过好的人。我们不养牛和马，希望来的人都有工作，也有生活。 7、 【薪酬与福利】 上班时间：10:00-17:30，中午吃饭半小时，休息一小时，不用再问我工作时间了，写的这个就是这个。会给你舒服的工作环境，上个班没必要把自己累死，自己的活干完了摸摸鱼也没事。 · 双休，因为老板也是人，也想双休。 · 有五险，这个是基础的配置，实习期一个月，底薪+绩效+提成制。 · 公司在华联商厦，目前团队规模 12 人。 8、 【加分项】 同事绝对是顶配，95% 是 00 后，都是无敌 nice 的人，很活泼氛围很好，这是我们公司的加分项。老板的 MBTI 是 ENFP，打招呼的时候可以说一下你的，相互了解一下。 9、 认真看完以上每个点，不符合的不用跟我聊，这样不会浪费彼此的时间。

岗位职责: 1.制定并落实电商运营方案，保障营销目标顺利实现。 2.深入研究市场动态，强化品牌定位，改善用户使用体验。 3.策划并执行线上营销活动，跟踪投入与回报，依据数据反馈优化策略。 4.负责电商平台日常运作管理，确保各环节流程规范有序。 5.不断探索创新营销方式与模式，推动销量增长与品牌美誉度提升。 任职要求： 1.热爱电商运营工作，具备独立推进项目的能力。 2.具备较强的市场洞察力与策略应变能力。 3.能够高效组织团队协作，保障整体目标达成。 4.拥有创新意识，持续改进运营方法与执行效率。 5.具备良好的沟通协调能力及团队精神，适应快节奏工作环境。 6.无家具类目电商运营经验者请勿投递

要有3年以上的唯品会运营经验

本公司主要是从事国内电商销售，需要相关人员。望有识之士加入，共同商赢！