一、岗位职责 1、负责从0到1搭建与公司业务目标匹配的社群矩阵（如用户群、粉丝群、VIP群、快闪群等），制定清晰的社群定位、分层规则与运营蓝图； 2、设计并优化用户从入群到活跃、转化、口碑传播的全流程旅程与互动机制； 3、制定标准化的社群管理规范（群规、SOP、工具使用等），确保社群健康有序发展； 4、策划并执行日常社群内容日历，包括话题讨论、干货分享、活动预告、产品推荐等，保持社群活跃度； 5、创造有吸引力的互动形式（如问答、打卡、投票、接龙、小游戏等），激发用户参与感与归属感； 6、担任社群“灵魂人物”，及时、专业、亲切地响应用户问题，营造积极、温暖、有价值的社群氛围； 7、独立或协同策划线上/线下社群专属活动（如直播、分享会、打卡挑战、新品内测等），以提升用户粘性与转化； 8、设计并执行基于社群的拉新、裂变增长活动，实现用户规模的精准扩大。跟踪活动数据，进行复盘与效果评估，持续优化活动策略； 9、识别并维护社群核心用户（KOC/KOL），建立深度连接，激励其生产内容与协助管理； 10、通过日常观察与沟通，深度洞察用户需求、痛点与反馈，形成报告，反哺产品、服务与内容迭代。处理社群内潜在危机与负面情绪，维护品牌形象； 11、监控并分析社群核心数据指标（如入群率、活跃度、留存率、转化率、用户画像等）； 12、基于数据反馈，诊断社群问题，提出并实施有效的优化策略，驱动社群健康度与商业价值的持续提升。定期输出社群运营报告，向团队与管理层清晰呈现运营成果与洞察。 二、经验与技能要求 1、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先； 2、工作经验： 拥有1-3年互联网社群运营、用户运营或新媒体运营相关全职经验，有从0到1成功搭建并运营社群案例者优先； 3、运营策划能力： 熟练设计社群活动、裂变增长路径及用户激励体系； 4、内容与文案能力： 具备优秀的网感与文案功底，能撰写吸引人的活动文案、公告及互动话题； 5、数据分析能力： 熟练使用Excel等工具进行基础数据分析，能读懂数据背后的用户行为与需求； 6、工具使用能力： 熟练使用主流社群管理工具（如企业微信、小鹅通、打卡工具等）、办公软件及数据分析后台； 7、沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协作能力，能有效联动市场、产品、客服等团队。 三、核心素质要求 1、用户共情力： 真正热爱与人交流，能站在用户角度思考，具备强烈的服务意识和耐心； 2、自驱与抗压： 对目标和结果负责，能在快节奏和不确定环境下主动推进工作，抗压能力强； 3、创造力与网感： 思维活跃，能快速捕捉热点，创造新鲜有趣的互动玩法，拒绝机械式运营； 4、责任心与主人翁意识： 将社群视为自己的“产品”和“社区”，具备极强的责任感和担当精神； 5、学习与迭代能力： 对社群生态和运营方法论保持好奇心，能持续学习并快速实践优化； 6、高情商沟通者： 善于处理复杂人际关系，能巧妙化解矛盾，是社群的“润滑剂”和“稳定器”； 7、敏锐的洞察力： 能从碎片化的对话中，敏锐察觉用户需求变化与社群情绪风向； 8、资源整合能力： 能够调动内外部资源（如达人、内容、福利）为社群赋能。

岗位职责： 1.负责日常运营数据整理与基础分析，协助优化运营策略 2.参与商品选品工作，收集市场信息并整理竞品及用户反馈 3.协助搭建与维护商品上架流程，确保信息准确、及时上线 4.支持营销活动执行，包括文案整理、素材协调及效果跟踪 5. 配合团队完成跨部门沟通与运营支持类事务 任职要求： 1. 对电商或内容平台运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与细致负责的工作态度 3. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理基础数据 4. 逻辑清晰，有一定审美与文案表达能力者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

1. 工作时长7-8小时（分早、晚班） 通过商超、社区、学校等线下场景开展口腔健康知识宣讲，引导有牙齿问题的潜在客户到院咨询； 2、采用社区驻点及指定位置地推方式开发新客户； 3、负责户外活动推广与客户信息收集，活动支持及场地由公司统一提供； 4、遵守上级工作安排，积极配合团队任务执行； 任职要求： 1、无需具备口腔行业从业背景；年龄30-42岁，入职后有人带教； 2、拥有保险、房地产、养生领域客户资源者优先，或曾从事过美容、教育、地产等行业地推岗位，具备销售经验者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、工作认真负责，品行端正，能承受一定工作压力，主动性强，踏实肯干； 员工福利：底薪3000-5000元，缴纳五险，每月可自由安排休息4-6天，享有不定期奖金、团队建设活动及5天年假，春节假期10-15天； 晋升通道广阔：从店员起步，可逐步晋升为店长、经理、区域经理；

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

商家自己的小程序，美团等运营管理。店内货品管理，库存报单

工作时间：周一至周六9：00-16：00，每周日及法定节假日休息。 薪资：有责底薪5000提成绩效，有经验者可面谈。 有团队精神，有责任心，抗压能力强，跟踪数据行情分析，执行策略把控风险，配合团队完成目标，提升收益，不需要打电话，不需要外出。 条件：25-65岁(小白可带)，公司提供免费一对一指导。

周结/周结，男女不限，晋江书本厂 薪资标准(一天上10.5个小时计11小时/天)，工作简单易上手 工作内容：包装、返修、摆书、贴标签、整理书本 打包、封箱、搬书 周结(周结，每周六准时结薪) 白班:18元/时|198元/天 夜班:19元/时|209元/天 月结(月底发上月薪资，入职满7天可预支) 白班:19元/时|209元/天 夜班:20元/时|220元/天 入职要求:男女不限 备注：手机放在外面柜子里， 至少做满一个月，。 食宿福利：包住不包吃 1.免费住宿，凭结婚证可申请夫妻房 2.厂区福利食堂，餐费5~8元/餐

厦门市翔安区招电焊有证

福州市罗源县招工地小工/杂工能爬高上低的。300块钱一天包住不包吃。不能爬高的不要联系。看清楚了，联系能上高的能上高的。

招聘小工1名。日工作8·0小时，工资200元。现结。

招聘罐车司机，运输路线包括：山东临淄到无锡，山东枣庄、滕州到廊坊，浙江温州到江西上饶，安徽萧县到浙江嘉兴，山东聊城到河北廊坊。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 负责运营日常后台管理，确保各项数据和页面正常运转。 及时响应和接待线上的客户咨询，解答产品疑问，协助跟单并促成交易。 负责日常订单的处理与跟进，对接发货进度，保障整个交易流程顺畅。 协助处理基础的售后反馈，收集客户建议，维护良好的长期合作关系。 任职要求： 本岗位为全职，需要踏实稳定、有责任心的小伙伴加入。 熟悉基本的电脑办公软件操作，打字熟练，沟通表达能力清晰。 性格温和有耐心，服务意识强，能较好地理解客户需求。 有国内电商平台相关经验者优先，无经验但做事细心、愿意学习的也欢迎。

岗位职责： 1.负责公司平台账号的运营及维护（抖音/小红书本地生活）； 2.对短视频非常感兴趣，熟悉新媒体短视频行业，视频拍摄，制作，素材整理，云剪处理，理解短视频逻辑； 3.负责公司及商家短视频的拍摄，根据视频脚本或文案，准确的理解视频意图，把控视频逻辑及剪辑节奏； 4.对短视频账号有自己的运营模式，可以做到快速吸粉孵化多账号能力； 任职要求： 1.全日制专科及本科以上学历，年龄要求20-36周岁；有上进心，想快速提升个人能力；（可接受实习生） 2.具有良好的个人形象及服务意识、亲和力、工作耐心细致，能吃苦耐劳，和团队协作能力； 3.能非常熟练使用办公软件：Office，Excel，PPT，Pr，PS.电脑版剪映等； 有过主播或直播经验者优先 福利待遇： 底薪4000+绩效600+； 上班时间早九晚六；上六休一，试用期2个月； 新资范围：5-9K/月； 人际关系简单，团队氛围好；

【工作内容】张贴宣传广告电梯贴。 【工作时间】时间自由，计件结算 【工作地点】厦门岛外，岛内 【工作要求】会使用手机拍照！ 【人数要求】（长，短期)10人 【工作薪资】[计件周结，一张0.2-1.5-5元]，无上限，多劳多得，还有激励方案！ 如加不上请联系电话

一、 岗位职责（核心工作内容） 1、目标管理：统筹天猫店铺整体运营，制定月度及年度销售目标并拆解执行计划（涵盖GMV、UV、转化率、客单价），对最终销售成果负责。 2、日常维护：主导店铺首页、详情页与分类页的视觉升级与结构优化，确保信息同步更新、页面逻辑顺畅且契合品牌风格。 3、平台对接：与天猫小二保持高效沟通，争取重点活动资源（如618、双11、S级大促）及行业流量支持，及时掌握平台最新规则与运营机制。 4、大促策划：主导S/A级平台大促（如欢聚日、超品日、双11、年货节）全链路执行，包含选品策略、节奏把控、页面搭建、蓄水预售及爆发期调控。 5、推广投放：熟练操作万相台、直通车、引力魔方等工具，进行关键词优化、人群定向与出价调整，有效控制ACOS（广告销售成本）和提升ROI（投资回报率）。 6、内容运营：联动短视频、直播（店播/达人播）、逛逛等内容场景，强化搜索权重，提升手淘推荐流量获取能力。 7、复盘优化：在大促或活动结束后开展深度复盘，分析流量构成（免费vs付费）、用户画像与商品贡献情况，输出可落地的优化建议。 8、库存协同：基于销售表现与库存周转数据，协同供应链团队完成备货预判，降低滞销风险与缺货发生率。 9、DSR维护：持续监控店铺评分（描述相符、服务态度、物流时效），妥善处理中差评与客户投诉，提升综合体验分（MKT评分体系）。 二、 胜任力要求（硬性技能与经验） 1、类目经验：有食品行业运营背景者优先，熟悉该品类的季节性规律、主要竞品策略及消费者购买决策特征。 2、爆款逻辑：掌握单品打爆全流程（测款-定款-打标-放量-维护），能依据市场容量制定差异化的商品运营策略。 3、数据分析：能通过生意参谋洞察“人-货-场”维度数据，具备问题归因能力（例如判断转化下滑源于流量不精准还是页面表达问题）。 4、成本意识：具备盈亏平衡点（ROI临界值）测算能力，理解边际成本结构，能在增长投入与盈利目标间做出合理权衡。 三、 综合素养（软性素质与文化匹配） 1、拿结果能力：对KPI指标（尤其是GMV与ROI）有强目标感，能适应大促期间高强度工作节奏（如618、双11期间夜间数据跟进）。 2、平台敏感度：密切关注天猫平台规则变化（如价格力考核、体验分机制、短视频权重），主动学习并尝试新工具新玩法（如AI内容生成、全站推广）。 3、沟通效率：能够清晰向设计团队传达修改需求、向文案人员输出卖点逻辑、向仓储部门明确发货节奏，杜绝被动等待式协作。 4、用户视角：不将用户视为单纯流量，能从真实买家角度优化评价管理、问大家回复、客服话术，在达成销售目标的同时守护品牌长期价值，拒绝短视促销行为。

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急招3天地推兼职！地点：海沧万科社区店时间：9.9‑9.11早6:30‑10:00，晚17:00‑20:00工作：派发宣传单，引导客流薪资日结面议，做事踏实即可联系：待遇：100～150每天

岗位职责: 1、在各平台论坛、贴吧、QQ群、微信群、抖音、快手、视 频号等渠道推广游戏图片文案、视频、链接。 2、推荐录制游戏视频发布或者在各直播平台直播推广游戏 任职要求: 3、懂复古传奇的基本常识，一天至少2个小时的时间投入到 本游戏项目。 提醒:此岗位属于网络线上工作，无需到公司坐班。工作地 点和时间自由把握。

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入

【拼多多电商运营招募】免撕香氛垃圾袋（日销万单以上）月入4000-10000/月： 工作时间：8-5:30；5:30-2:00（一个月倒班一次） 休息时间：一个月休息4天（自由选择休息日），重大节假日皆有休息 电商小白需培训7天可上岗 固定底薪+ 阶梯提成（风险共担型） 1. 底薪：公司向每位运营人员提供每月 3000元底薪（内含300全勤奖） 2. 提成规则（阶梯制）： 当月店铺总订单量 ＞ 30,000单：超出部分每单提成 0.05元 3. 机制： · 若因运营方原因导致店铺出现亏损（以月度财务核算为准），亏损金额将从当月应发提成中，用于返还客户损失。 · 若当月提成不足以，亏损额将顺延至后续月份提成中继续扣除，直至弥补完毕。 4. 店铺停用罚则： · 因运营方过错导致店铺无法正常经营（如被封禁、被下架等），每发生一家店，对应提成。 · 若在 30日内 恢复正常经营并经公司确认，该 200元 将全额返还。 应聘时间：每日08:30-17:00。 如有拼多多运营经验者培训7天后亦可在家远程操作（无底薪）

不用自己招主播！不用自己招主播！不用自己招主播！ 运营老师岗位职责： 1、线上指导娱乐主播，直播结束后进行复盘，全程跟进直播间表现，辅导主播提升互动与维护能力（公司旗下自有900家门店正在招募主播） 2、按时完成公司下达的主播带教目标与任务指标 3、高效执行部门分配的各项事务，工作态度积极，具备团队协作意识 任职要求： 1、中专及以上学历 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的职业素养，学习能力突出，责任心强，性格外向，善于融入团队，集体意识强 3、工作认真负责，抗压能力佳，执行力高，有强烈的增收意愿和奋斗动力 4、入职即安排上岗，试用期3个月，薪资结构为底薪+业绩提成+岗位补贴+交通补贴+住房补贴+多项福利+团建活动+节日礼包，综合收入不设上限。（目前运营老师平均月收入在20000元至50000元区间） 5、工作时段：下午14:30至24:30（含1.5小时用餐时间，17:30-19:00），每月休息4天，享受法定节假日，支持灵活调休 6、有讲师经验、教育培训背景或微商从业经历者优先录用

做过跨境要PS基础 上班时间 8.40-11.40 1.40-5.40 周末单休 不打卡崇尚自觉

系统商城推广，地推，电销均可，只要有能力就能拿高薪！

岗位职责 1、负责网约车司机的入职培训、账号开通、合同签署及车辆使用相关事项说明 2、负责司机日常线上运营支持、安全宣导、客诉处理及人员维护管理 3、跟进并提醒司机每日出车状态与订单流水，协助提升完单率指标 4、落实司机档案建立、注册信息审核、对账及费用结算等业务流程 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 6、具备车行业务经验者优先考虑 7、薪资结构为底薪5000元加提成，实行大小周工作制，综合月收入8至10k，要求掌握PPT制作、文案编辑等基础办公技能 上班时间：早九晚六，享受法定节假日 工作氛围轻松积极，非特殊情况不加班，到点可准时下班 有意者欢迎直接留言沟通

招聘目的： 管理培训生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的重要储备项目。 岗位职责： 1、培训生将参与系统的市场及综合管理技能培训，全面掌握企业管理核心能力 2、培训形式包括定期课程、实操训练、阶段性总结及由资深管理者进行的一对一指导 3、每个阶段均设有综合评估，通过后方可进入下一阶段。全部考核合格并经公司高层审议通过后，可正式晋升至管理层 4、后期将承担新员工企业文化宣导及协助公司日常管理相关工作 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、性格积极乐观，富有自信心，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 3、有清晰的职业目标，踏实肯干，能承受工作压力 4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力 5、需轮岗了解各职能部门运作流程，为未来团队管理与新人带教打下基础 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+奖金+额外收成 2.公司统一缴纳五险，提供带薪系统化培训，法定节假日照常休息 3.提供小区式公寓住宿，环境干净舒适，设施完备，通勤步行即可到达 4.定期组织团建、聚餐活动，设立周奖、月奖及年终奖励，优秀者享有国内外城市考察学习机会 5.可深度参与公司运营管理，拥有广阔晋升空间，提前体验管理岗位职责 公司团队以95后至00后为主，氛围青春活力，充满正向能量，每天都有新的惊喜与收获！ 工作时间：早八晚六，无需加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

工作日常简单维护数据，无经验的都会教（有经验优先），试用期底薪4000+，1-2个月转正4500+，具体可面议（95+）

1.负责院校合作关系的维护与拓展，协同推进院校招生及后续支持工作； 2.巩固区域内院校合作网络，增强品牌影响力与认知度； 3.策划并组织实施市场运营活动，配合院校招生需求，落实执行并监控成效； 4.推动市场整体运营进展，根据实际情况灵活调整策略与执行节奏； 有教育行业工作经验者优先考虑