岗位职责： 1. 负责客户订单全流程跟踪与协调，确保入库、分拣、打包、出库各环节高效准确 2. 日常处理系统订单数据，核对SKU、数量、物流信息，及时反馈异常并推动闭环解决 3. 协同仓储、配送及客户方对接运营需求，优化订单履约时效与客户满意度 4. 整理运营报表，分析订单波动、错漏率等基础指标，协助提升运营质量 5. 参与仓配一体化方案落地支持，配合完成新客户上线、大促保障等专项任务 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、电子商务、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入，公司提供系统带教与实操培训 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 熟练使用Excel等办公软件，有WMS/TMS系统操作经验者加分 5. 认同供应链服务价值，愿在物流运营领域长期发展

不用自己招主播！不用自己招主播！不用自己招主播！ 运营老师岗位职责： 1、线上指导娱乐主播，直播结束后进行复盘，全程跟进直播间表现，辅导主播提升互动与维护能力（公司旗下自有900家门店正在招募主播） 2、按时完成公司下达的主播带教目标与任务指标 3、高效执行部门分配的各项事务，工作态度积极，具备团队协作意识 任职要求： 1、中专及以上学历 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的职业素养，学习能力突出，责任心强，性格外向，善于融入团队，集体意识强 3、工作认真负责，抗压能力佳，执行力高，有强烈的增收意愿和奋斗动力 4、入职即安排上岗，试用期3个月，薪资结构为底薪+业绩提成+岗位补贴+交通补贴+住房补贴+多项福利+团建活动+节日礼包，综合收入不设上限。（目前运营老师平均月收入在20000元至50000元区间） 5、工作时段：下午14:30至24:30（含1.5小时用餐时间，17:30-19:00），每月休息4天，享受法定节假日，支持灵活调休 6、有讲师经验、教育培训背景或微商从业经历者优先录用

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.维护办公环境与基础事务秩序，保障日常运营顺畅 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，具备基本沟通协调与执行力 4. 能够服从安排，接受岗位动态调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

招聘网店运营助理 待遇面议 联系电话 微信同号

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（日后不用回学校上课的！） 1.退伍军人优先 1.对管理又浓厚兴趣，18-30周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供 职位描述： 公司直招，不收取任何费用！公司重视管理人才！ 对产品的推广和维护学习管理团队，后期协助主管解决团队问题,协调维护团队关系。 运营流程 运营方案、运营策划、运营服务力、运营管理团队，学习带领经营管理等方向。 负责新老客户开发与维护，由专业资深主管师徒制方式培训，一对一指导。保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在，2025.我们一起往下扎根 向上结果！

事少钱多，弹性工作时间，不考勤不打卡，纯办公室办公。 岗位职责： 1、精通网络电子商务交易知识； 2、管理企业资产账户； 3、促成交易量，通过互联网实施产品订单的预订与销售； 4、恪守企业技术指导方针，达成企业既定目标； 任职要求： 1、年龄介于30至55岁之间； 2、具备基本的计算机操作技能，有责任感、勤于学习、反应迅速； 3、适应力佳，能够承受工作压力； 薪酬待遇： 1、双休，法定节假日正常休假，享有5天年假，缴纳社会保险；（可根据实际情况增加福利：缴纳社保+法定节假日休假+下午茶+团队建设活动+部门聚餐+弹性工作时间） 2、工作时间：9：30-16：00（每日工作4小时）完成当日任务后可随时申请下班； 3、试用期一个月，底薪5K起+提成+分红，正式员工底薪10K起+提成+分红；大部分收入在15-20K。 工作地点

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.接受小白 3.学历不限 4.工作时间自由 福利:双休，兼职，全职， 工资日结:一天100_300以上，新人一个月平均5000_10k

岗位职责：（运营助理岗位同步招聘，需具备拍摄剪辑技能） 1、负责企业新媒体平台的内容规划及日常维护，提升品牌线上影响力。 2、独立撰写优质文案，涵盖图文内容、视频脚本等，吸引并维系用户关注。 3、跟踪分析新媒体平台数据，依据反馈优化内容方向，提升用户互动与转化效果。 4、配合团队完成线上线下活动的策划与落地，促进品牌与用户的深度连接。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、小红书、抖音等）的运营机制与用户行为特点。 2、具备出色的文案功底和创意能力，能独立完成内容输出。 3、拥有一定的数据分析意识，能根据数据表现调整运营方案。 4、具备良好的协作能力，善于跨部门沟通，保障项目顺利推进。 薪资福利： 1. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休6天 2. 法定节假日正常休息 3. 提供年终奖金

招聘运营助理。薪资为2000-4000元/月，底薪2000元，另有3个点的抽成。工作内容包括运营、拍摄剪辑视频、发布视频、寻找客户以及买卖货物。工作时间为上三天休四天。

1. 负责AI数字化课堂在合作学校的落地执行，推动并指导学科教师熟练使用AI课堂工具，确保课程按教学计划正常开展； 2. 监控课程执行数据，确保各班级按时、按量完成授课，及时跟进并协调解决上课过程中的各类问题； 3. 定期整理课程使用数据、教学反馈与成果，形成结构化的报告，并向学校相关负责人进行定期汇报； 4. 以提升客户满意度与续约率为核心目标，通过专业服务、深度沟通与价值传递，维护良好的客户关系，助力项目持续合作； 5. 持续收集和反馈教师及学生的使用体验，为产品优化与教学服务升级提供依据。

厦门市集美区招装修木工

宁德市福安市招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3.正确使用手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备与工具 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 5.严格遵守现场安全操作规程，落实防火、防触电、通风防护等措施 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证） 2.熟悉常见金属材料焊接特性及工艺参数调整 3.能识读简单焊接图纸，具备基本测量与划线能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识

招聘烘焙及饮品店营业员、服务员，招聘长期工和兼职人员。团队氛围良好。工作内容包括：每日糕点出炉后上货；熟悉产品后进行售卖、收银、打包；下班前清理货柜并打扫店内卫生。岗位要求：性格开朗外向，有亲和力，能熟记产品知识，服务态度良好。工作时间每天九小时。薪资为3350-4150元/月。

食豸连城美域店招阿姨一名，月薪3000-3800元，有做小吃经验优先，可包食宿，联系电话罗

厦门西林云顶做套房的涂料师傅，不会做的勿扰！工作地址：厦门西林云顶

岗位职责 1、负责小红书、抖音，百度等平台的图片短视频处理； 2.负责图片处理 海报策划排版 ，宣传册设计 3.售后服务意识具有创新意识，创意能力 4.熟练使用ps ai等软件 福利薪资待遇： 1、公司不提供住宿 工资2300+200全勤 2、实习期结束，根据实习期综合表现合格后方可转正； 3、工作时间：周一到周五，时间：09:00-18：00.双休

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.监控运营指标，识别异常并及时同步上级，提出初步优化建议 任职要求： 1.学历不限，有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具，具备良好文档撰写能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与学习意愿 4.具备基础沟通协调能力，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，逻辑清晰，有一定数据敏感度

任职要求 年龄学历不限，零基础、无经验均可，愿意学习即可快速上手； 熟练使用智能手机及常用 APP，具备基础网络操作能力； 普通话标准，性格开朗，表达自然，有基本服务与沟通意识； 工作认真负责，可接受弹性排班，具备团队协作意识。 我们提供 弹性工作时间，时间自由，轻松兼顾生活与工作； 专人一对一带教 + 系统培训，新手快速上手； 稳定保底收入 + 流水提成，收入清晰透明，多劳多得； 节日福利、团队团建，氛围轻松简单； 年轻化团队，晋升通道透明，能力越强收益越高

主要负责快手引流工作，辅助运营主管帮忙点点关注，获取流量到私域平台 薪资待遇：无责底薪6000加提成 工作时间：下午13:00-22:00 该岗位培训期3天，试用期一个月通过后即可转正

任职要求 年龄学历不限，零基础、无经验均可，愿意学习即可快速上手； 熟练使用智能手机及常用 APP，具备基础网络操作能力； 普通话标准，性格开朗，表达自然，有基本服务与沟通意识； 工作认真负责，可接受弹性排班，具备团队协作意识。 我们提供 弹性工作时间，时间自由，轻松兼顾生活与工作； 专人一对一带教 + 系统培训，新手快速上手； 稳定保底收入 + 流水提成，收入清晰透明，多劳多得； 节日福利、团队团建，氛围轻松简单； 年轻化团队，晋升通道透明，能力越强收益越高

一、岗位职责 1、负责从0到1搭建与公司业务目标匹配的社群矩阵（如用户群、粉丝群、VIP群、快闪群等），制定清晰的社群定位、分层规则与运营蓝图； 2、设计并优化用户从入群到活跃、转化、口碑传播的全流程旅程与互动机制； 3、制定标准化的社群管理规范（群规、SOP、工具使用等），确保社群健康有序发展； 4、策划并执行日常社群内容日历，包括话题讨论、干货分享、活动预告、产品推荐等，保持社群活跃度； 5、创造有吸引力的互动形式（如问答、打卡、投票、接龙、小游戏等），激发用户参与感与归属感； 6、担任社群“灵魂人物”，及时、专业、亲切地响应用户问题，营造积极、温暖、有价值的社群氛围； 7、独立或协同策划线上/线下社群专属活动（如直播、分享会、打卡挑战、新品内测等），以提升用户粘性与转化； 8、设计并执行基于社群的拉新、裂变增长活动，实现用户规模的精准扩大。跟踪活动数据，进行复盘与效果评估，持续优化活动策略； 9、识别并维护社群核心用户（KOC/KOL），建立深度连接，激励其生产内容与协助管理； 10、通过日常观察与沟通，深度洞察用户需求、痛点与反馈，形成报告，反哺产品、服务与内容迭代。处理社群内潜在危机与负面情绪，维护品牌形象； 11、监控并分析社群核心数据指标（如入群率、活跃度、留存率、转化率、用户画像等）； 12、基于数据反馈，诊断社群问题，提出并实施有效的优化策略，驱动社群健康度与商业价值的持续提升。定期输出社群运营报告，向团队与管理层清晰呈现运营成果与洞察。 二、经验与技能要求 1、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先； 2、工作经验： 拥有1-3年互联网社群运营、用户运营或新媒体运营相关全职经验，有从0到1成功搭建并运营社群案例者优先； 3、运营策划能力： 熟练设计社群活动、裂变增长路径及用户激励体系； 4、内容与文案能力： 具备优秀的网感与文案功底，能撰写吸引人的活动文案、公告及互动话题； 5、数据分析能力： 熟练使用Excel等工具进行基础数据分析，能读懂数据背后的用户行为与需求； 6、工具使用能力： 熟练使用主流社群管理工具（如企业微信、小鹅通、打卡工具等）、办公软件及数据分析后台； 7、沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协作能力，能有效联动市场、产品、客服等团队。 三、核心素质要求 1、用户共情力： 真正热爱与人交流，能站在用户角度思考，具备强烈的服务意识和耐心； 2、自驱与抗压： 对目标和结果负责，能在快节奏和不确定环境下主动推进工作，抗压能力强； 3、创造力与网感： 思维活跃，能快速捕捉热点，创造新鲜有趣的互动玩法，拒绝机械式运营； 4、责任心与主人翁意识： 将社群视为自己的“产品”和“社区”，具备极强的责任感和担当精神； 5、学习与迭代能力： 对社群生态和运营方法论保持好奇心，能持续学习并快速实践优化； 6、高情商沟通者： 善于处理复杂人际关系，能巧妙化解矛盾，是社群的“润滑剂”和“稳定器”； 7、敏锐的洞察力： 能从碎片化的对话中，敏锐察觉用户需求变化与社群情绪风向； 8、资源整合能力： 能够调动内外部资源（如达人、内容、福利）为社群赋能。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 接受新手小白

工作地点：厦门各城中村（湖里/集美/思明/海沧为主）、有出差需求 坐班说明：早上公司打卡再外出跑城中村，（接受外勤为主的可适当弹性） 薪资待遇： · 试用期4500元签单提成（每谈成一个房东奖励50元）+ 充电流水分成 · 综合参考：上手后5000-9000元 你要做的事： 1. 跑城中村，找房东谈合作：我们付，选场地安装两轮电动车充电桩 2. 给房东结算电费（比居民电价高，房东纯赚差价） 3. 维护已合作房东关系，处理简单售后 我们希望你： · 会聊天、不怕被拒绝，能和城中村房东喝得了茶 · 有地推/业务/中介经验优先（无经验但脸皮厚） 抗压能力强、具备良好的沟通协调能力

【工作须知】 1、本科高校在读生即可，看个人时间安排，一周可安排1~3次兼职； 2、工作只需要在自己本校完成，无交通困扰； 3、只要认真负责的学生，浑水摸鱼的勿扰！！！ 【工作内容】 按要求在自己学校里面做简单宣传推广，，免费派发考研或者考公的备考资料。 【工作薪资】 1、底薪：固定底薪20元/时 2、高额提成，兼职1-2小时，可拿140-220元高提成，多劳多得，上不封顶。 3、优秀者可长期合作 【结算方式】 次日结（需要时间统计数据，所以次日结） 【工作要求】 1、有责任心、实事求是、不弄虚作假 2、为人积极向上，社牛体质，乐观活泼、有较好的表达能力 3、按时完成任务，不放鸽子 【优势保障】 1、工作任务完成较好的可以做长期兼职，长期收入，生活费稳定 2、公司兼职活动类型多，选择多样，线上线下均有，多劳多得。

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• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

【工作内容】 ·主要负责在快手、小红书、抖音等各大平台做引流，工作内容简单 【具体要求】 1.在校大学生优先录取/社会人员也可 2.执行力强，做事认真负责。热爱尝试新鲜事物，对社群运营感兴趣

工作地点福州全域就近分配：仓山，离家近通勤方便 招聘性质 公司直招，无中介，面试通过当天即可上岗 【岗位职责】 1. 市场销售推广：负责公司自营鲜羊奶线下市场推广、新客户开发，社区地推拓客，完成个人销售业绩指标； 2. 客户维护跟进：维护现有订奶客户客情，及时响应并解决客户诉求，推动客户续单、老客户转介绍，提升客户留存率； 3. 线下活动执行：配合公司开展品牌推广活动，负责活动现场引流、客户信息登记、现场订奶协助等工作； 4. 鲜奶配送服务：负责辖区内客户每日鲜羊奶上门配送，按时按量完成送奶工作，核对每日订单，保证配送服务质量； 5. 完成上级安排的其他站点日常运营相关工作。 【岗位要求】 1. 性格外向开朗，沟通表达能力强，擅长与人交流； 2. 会骑行两轮电动车，能适应外出跑业务+上门配送工作； 3. 工

海文铭佛跳墙】 出口海外市场 源于福州1899 美国FDA注册企业 实现佛跳墙标准化、规模化生产 专业新零售、电商运营、品牌营销团队 国内外、线上线下立体销售渠道 京东平台同类产品销售前三 立足福州、面向全国、走向世界 岗位职责 1、全面负责拼多多旗舰店的整体布局与日常运营管理； 2、积极对接平台类目管理或相关协作人员，保持高效协同推进各项事务； 3、主导店铺促销活动及平台官方活动的方案策划，并进行后续效果评估； 4、拟定店铺推广执行计划，落实推广动作并开展数据分析，持续优化流量转化成效； 5、持续提升店铺核心运营指标数据表现； 6、开展所辖类目的市场数据、竞争对手及关联品类分析，挖掘增长潜力，推动销量提升； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上拼多多旗舰店实操经验，熟练掌握各类广告投放工具，有食品生鲜类目运营背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，学习适应能力强，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1.负责社群运营，维护社群活跃度与用户粘性 2.推动私域流量转化，提升用户付费率或产品使用率 3.策划并执行用户增长活动，扩大私域用户规模 4.分析用户行为数据，优化运营策略 任职要求： 1.具备用户运营或社群运营相关工作经验 2.熟悉私域流量转化逻辑与用户分层运营方法 3.具备良好的活动策划能力和数据分析能力 4.工作细致耐心，有较强的用户服务意识