岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用现代办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

选品，上架做链接

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位介绍 我们是一家专注于本地生活领域的服务商，致力于为商家提供涵盖店铺装修、榜单运营、达人探店等全链条的数字化运营支持。现面向社会招聘全职运营专员，主要负责与商户对接并落实标准化服务内容，推动门店线上曝光与经营业绩双提升。 岗位职责 商家服务交付：根据合作协议，为商家提供包括门店页面美化、AI数字人直播代播、评价维护等标准化服务，确保各项服务按套餐约定高效落地。 日常运营维护：负责门店基本信息更新、商品及团购项目上架优化、营销活动设置与数据跟踪，保障线上店铺稳定运行并提升转化效率。 客户沟通与跟进：定期与商家保持联系，同步项目进展、反馈运营数据，及时回应商家咨询，建立并维持良好的合作关系。 基础数据分析：依托平台后台数据，监测流量来源、转化率、用户评价等关键指标，辅助输出优化建议，助力店铺持续改进。 套餐服务执行：依据不同等级的服务方案（基础 / 高级 / 定制 / 私人高级），完成对应模块如直播代播、口碑管理、榜单冲刺等具体执行任务。 任职要求 熟悉本地生活类平台基本规则，具备外卖或到店业态运营经验者优先；无相关经验但学习意愿强、对行业有热情者亦可培养。 掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT），能独立完成基础数据整理与图表制作。 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够耐心处理商家需求，工作踏实、有责任感且能承受一定压力。 做事条理清晰，注重细节，能严格按照流程推进服务交付，有电商、线上运营或客服岗位经验者优先考虑。 欢迎应届毕业生或有意转行人员加入，公司将提供系统化的平台规则培训与实操指导。 薪资福利 固定底薪 + 服务提成（依据签约及交付的运营套餐核算），综合月收入5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶； 依法缴纳五险，享有法定节假日、带薪年假等基本权益； 定期组织运营技能提升课程与平台最新玩法分享，加速个人成长； 团队氛围开放融洽，无强制加班制度，提供清晰的职业发展路径。

岗位职责: 1. 协助进行抖音平台的日常运营活动，确保运营流程顺畅 2. 参与抖音营销策略的制定与执行，提升店铺曝光率和用户参与度 3. 监控抖音数据分析，根据数据反馈调整运营策略 4. 与团队成员紧密合作，保证内容更新和活动推广的及时性 5. 创新思维，为电商运营提供新思路和解决方案 1.可无经验，做事踏实细心 2.良好的语言表达能力，善于沟 通，服务意识强，为人耐心细致； 【工作要求】【抖音订单处理，客服售前售中售后服务，协助运营工作分配，协助运营处理电商平台日常运营事务学习运营工作】 【薪资待遇】4000+入职就进行职业规划。 同时也直接招运营（有能力） 试用期-见习助理～运营助理~ 运营组长~合伙人 对自己能力有信心的，可以面谈合作 可以干一辈子的行业！对电商有想法，值得深刻了解学习，不会可以教，有想法可以来，渴望成长，那么请你毫不犹豫联系我们。

招聘网店运营助理 待遇面议 联系电话 微信同号

工作范畴：(不是电商)前期了解产品，熟悉业务。和主管一起负责线下推广。转正后主要协助主管和经理完成团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护。 任职要求： 1、应届毕业生大专及以上学历; 2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强; 4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力; 5、特别优秀者，以上条款可适当放宽要求。 福利待遇： 1、薪酬：底薪4500+，综合薪资：6000-10000 2、提供员工宿舍; 3、提供五险，加补贴 4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪 5、完善的培训体系和晋升机制 6、带薪休假，每年2-4次集团旅游学习机会等; 7、定期团队活动（员工生日party、庆功会、公司旅游、团队拓展、活动体育活动等）

• 年龄要求25-55岁 • 熟练基础电脑办公操作即可 • 学习接受能力强，执行力优秀 • 零基础也能轻松上手！入职享3-5天免费岗前培训，全程一对一手把手教学 岗位福利 优质作息：周末双休，上班时间10:00-16:00，午休时长2小时，任务完成可提前下班 薪资优厚无上限：试用期综合薪资5000-12000，转正稳定15000以上（底薪+高额提成+绩效奖励），多劳多得上不封顶 完善福利：正规五险、带薪年假、定期团队团建、每日精致下午茶 晋升透明：管理员→团队队长→分公司经理，凭能力晋升，发展空间广阔

莆田仙游招抹灰，泥瓦工，拉毛挂网 做农村自建房点工320-350要求一天一个师傅做60-70个平

泉州市安溪县招拆除/运渣

招聘司机一名，有工作经验者优先。月薪6000-7000元，具体面议。

厦门市湖里区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

招聘长期搬运工3名。有经验者优先。薪资为6500一个月，包中餐。上班时间为8:00至20:00。有意者请联系。

性格开朗，早九晚五，早10晚六，13点到18点都有，服从部门安排，18到35，年龄，升高160以上，可日结，可周结，详情咨询请私

任职要求： 1、小红书/抖音深度用户，在校学生全职宝妈获想赚取额外收入的人群 2、可长期，需要使用小红书/抖音账号 工作内容： 1、发布首饰种草图文，公司提供素材 2、负责评论区的回复以及私信的回复 3、每个月有分红 4、不收取任何费用

主要负责快手引流工作，辅助运营主管帮忙点点关注，获取流量到私域平台 薪资待遇：无责底薪6000加提成 工作时间：下午13:00-22:00 该岗位培训期3天，试用期一个月

工作职责： 1、负责国学项目课程内容体系搭建，策划开发成人兴趣爱好类课程内容产品和矩阵，把控内容质量和内容制作； 2、理解中老年兴趣品类，包含需求理解、模式、市场、竞争市场； 3、理解线上产品营销和流量渠道，理解教育产品的学员服务分级和服务模式； 4、擅长对合作老师的合作规则把控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有大产品设计思维以及营销思维； 2、懂该品类面向的用户及其需求，有一定的该品类知识和明确的热爱度； 3、专业性强，行业资源多，成熟度高，懂用户懂运营，用户感知强，管理能力强，共情力强，共情助教和内容，让底下小伙伴发挥创造力； 4、有用户感知、有专业经验、有产品设计能力、有想法有坚持； 5、有产出过国学课程，做过国学课程设计、国学讲师资源的优先； 6、有国学项目经验（奇门、四柱八字、紫微斗数、风水等）或者了解国学方向的，对国学感兴趣的优先。

岗位职责 1、负责小红书、抖音，百度等平台的图片短视频处理； 2.负责图片处理 海报策划排版 ，宣传册设计 3.售后服务意识具有创新意识，创意能力 4.熟练使用ps ai等软件 福利薪资待遇： 1、公司不提供住宿 工资2300+200全勤 2、实习期结束，根据实习期综合表现合格后方可转正； 3、工作时间：周一到周五，时间：09:00-18：00.双休

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（tiktok,Shopee.等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，跟进库存周转、发货时效及售后问题，保障客户体验与平台评分 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营洞察，为选品、定价及营销决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google Data Studio）及广告后台 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 学习能力强，能快速适应平台政策变化与业务增长

诚招 ：支付宝“碰一下”地推BD维护 工作内容： 1、负责所在区域商圈开拓,寻找符合项目需求的优质商家洽谈，介绍支付宝碰一下产品并免费装机，并帮助商家培训设备使用。 2、支付宝城市合伙人网格化管理，存量设备运营维护，系统指派工单任务，根据商户使用情况分析并给予指导促进支付宝碰一下使用率。 3.碰一下点餐、碰一下2.0手持款对应不同行业，不同收付场景，全市场覆盖。 业务优势: 1.不改变原有收银方式 2.不改变收银 3.手持硬件即插即用 4.免费安装设备，无押金 5.支付宝提供消费者补贴，提供商家补贴 6.2025风口项目 支付宝碰一下项目，实现一个商家多重收入。收银系统商家流水分润、管道收益。 7.可全职可兼职。 职位要求： 1、22-50岁,高中及以上学历（优秀者可放宽学历） 2、赚钱欲望强，能吃苦，学习接受能力强，有执行力有一定的抗压能力，认真执行领导工作安排。 3、有地推经验，市场推广、销售经验的优先；想赚钱，有干劲，速来一起拼！ 想赚钱，有干劲，速来一起拼！ 福利待遇： 1、薪资：综合薪资10000+（勇者挑战高薪不封顶）； 2、福利：提供专业岗前培训；精英伙伴带新。 新模式、新机遇,想赚钱的你还在等什么呢？赶快加入我们。

1、负责抖音新店与老店的维护 2、在职期间可快速掌握抖音运营全流程 3、能独立操作店铺后，公司可以提供1-2家店铺做精细化运营 薪资方面： 综合底薪3600+提成（1-20%） 提成随着职位晋升而提高，运营助理提成1-2%、储备店长提成3-5%，店长提成10-20%、 【关于经验】 没经验的按照见习运营助理入职，公司分配带教师傅一对一培养 有经验的，可以从运营专员或者储备店长入职，具体需要通过面试详聊

跨境运营

岗位定位：你是福州投放团队的从0到1搭建者——不是在成熟体系里接手的主管，而是开局的人。福州团队刚起步，不需要你一上来就管5个人——你需要先自己把账户跑起来、把投放模型跑通。团队是你跑通之后自然会有的。 我们不要求你跑过我们的平台，我们要求你懂信息流投放的底层逻辑，并且愿意快速学习新平台。 【岗位职责】 1. 投放策略制定与执行（第一优先级） 负责福州信息流广告的全平台投放策略（巨量（抖音）引擎、腾讯（广点通）广告、快手（磁力）等）。 制定投放计划与预算分配，对整体投放效果（消耗、ROI、CPA）负责。 2. 数据驱动的投放优化 建立投放数据分析框架，建立“测试-验证-优化-复制”的投放迭代闭环。 定期输出投放复盘报告，沉淀投放方法论和SOP。 3. 福州本地投放资源建设 摸清福州本地投放人才市场，逐步组建投放团队。 对接福州本地素材团队，建立投放素材测试反馈协作闭环。 建立福州本地信息流行业人脉和人才储备。 4. 跨部门协同 与北京投放中心保持策略对齐和技术同步。 与素材团队和运营部门紧密配合。 【岗位要求】 1. 对投放底层逻辑清晰明了，懂ROI计算，学习迁移能力强。 2. 2年以上效果广告投放经验（信息流/搜索/应用推广等均可）。 3. 具备独立管理账户经验。 4. 接受游戏、APP拉新、教育、网服、本地生活相关投放行业经验。 5. 不接受纯（抖音）千川或纯直播投放背景。 加分项： 1. 有从0到1接手新平台的经历。 2. 有表单链路投放品类经验。 3. 有通信、金融、教育等行业投放经验。 4. 有带小团队经验（1带1亦可）。 【福利待遇】 1. 薪资：10K-15K/月。 2. 五险入职即缴，试用期6个月（表现优异可提前转正）。 3. 弹性工作制，周末双休。 4. 福州核心商圈甲级写字楼，地铁直达。 5. 与北京总部同步的培训资源和策略支持。 6. 从0到1搭建团队的成长机会。

合作共赢，欢迎加入

职责概述：通过专业的市场洞察、精准的品牌传播及高效的推广活动，提升公司在全球纺织面料市场的品牌知名度与影响力，支持销售增长，并推动公司品牌战略的落地。 具体职责： 1、国际市场洞察与竞争分析： （1）主导进行全球面料市场调研，持续追踪国际行业发展趋势、新兴技术及政策法规变化。 （2）深入挖掘并分析全球行业标杆企业及主要竞争对手的产品信息、技术路线、市场策略、定价模式、客户服务优势及经营动态，形成有价值的洞察报告。 （3）系统收集、整理并分析国际客户需求、市场反馈及行业最佳实践，为公司产品开发、市场定位及品牌战略提供决策支持。 2、客户关系深化与需求挖掘： （1）负责重点国际与国内客户的定期回访与关系维护，建立稳固的客户网络。 （2）聚焦客户核心需求与痛点，深入了解客户应用场景，收集并反馈一线市场信息。 （3）提炼公司产品特性、核心卖点与差异化价值，确保市场信息传递的精准性与品牌价值一致性。 3、市场推广材料策划与销售支持： （1）基于品牌战略与市场洞察，主导策划并协助制作专业化的产品宣传资料（如多语种手册、宣传视频、成功案例研究、演示文稿等）。 （2）为销售团队（特别是面向国际市场的销售）提供及时、专业的市场信息、竞争分析、销售工具及话术支持，赋能销售转化。 4、国内、国际展会全流程管理与执行： （1）负责国内外重要行业展会的全程策划、组织与执行，包括展位主题设计、活动方案制定、预算编制与管控、供应商协调与管理。 （2）有效整合内外部资源，确保展会效果最大化，重点提升品牌国际形象与专业度。 （3）负责展会期间及后续的高质量潜在客户线索收集、管理与转化跟进，评估展会ROI。 5、全球宣传平台运营与品牌建设： （1）负责维护和优化公司全球品牌宣传矩阵（包括公司官网、微信公众号、领英等社交媒体平台及其他区域性平台）。 （2）策划并发布高质量的多语种内容（涵盖行业洞察、产品动态、技术创新、品牌故事、成功案例等），持续提升品牌在全球目标市场的曝光度与影响力。 （3）监测各平台运营数据（流量、互动、粉丝增长、地域分布等），进行深度分析，持续优化全球内容策略与传播效果。 6、品牌战略支持与执行： （1）深刻理解公司品牌战略，并将品牌核心价值贯穿于所有市场活动与传播内容中。 （2）通过市场洞察、竞争分析、客户反馈及推广效果评估，为品牌战略的制定、调整与优化提供数据与建议支持。 （3）积极推动公司品牌战略在全球目标市场的落地与深化。 1、基础要求 （1）学历：大学本科及以上学历，英语4级以上； （2）专业：纺织工程、商务英语、国际贸易或市场营销相关专业。 2、核心能力与素质要求 能力维度 具体要求 职业精神 拼搏务实：能适应高强度出差（如国内、外展会、客户拜访），高效落地执行任务。 刻苦钻研：主动追踪全球纺织行业动态，深度挖掘竞品信息。 性格特质 性格皮实活泼：善于快速建立客户关系，灵活应对展会、谈判等高压场景； 抗压能力突出：能同时推进多线任务（如调研、展会、运营），在压力下保持输出质量。 品格与价值观 正直诚信：恪守商业道德，公正处理客户/产品信息； 责任担当：对工作成果负责，敢于为决策担责，主动推动问题解决。 职业抱负 事业心强：将岗位视为职业成长平台，主动寻求能力突破； 理想抱负：认同公司品牌战略，愿为全球化市场开拓贡献力量。 核心技能 沟通表达：精准提炼产品卖点，清晰传达品牌价值（面向客户、销售团队、供应商）； 逻辑思维：结构化分析市场数据、产品策略； 双语能力：英语口语流利，写作功底扎实（独立撰写多语种宣传文案、行业报告）。 3、业绩贡献与绩效指标 考核维度 具体指标 市场洞察贡献 输出月度全球化纤面料分析报告（覆盖≥3家标杆企业策略动态）； 年度提出≥2项基于市场洞察的产品/品牌优化建议并被采纳。 品牌推广成效 负责的宣传平台年度粉丝增长率≥20%（海外平台为重点）； 主导制作的推广材料销售团队满意度≥90%。 展会转化成果 单次展会有效线索转化率≥15%（需提供线索跟踪记录）； 展会ROI提升（成本控制与签约额达标率）。 客户需求响应 重点客户年满意度评分≥8.5/10分（基于回访反馈）； 推动≥1项客户需求转化为产品改进方案。 4、优先录用条件 （1）行业经验：有纺织行业/外贸市场推广经验者优先； （2）国际化背景：海外留学、工作经历，或服务过国际客户项目； （3）技能加分：掌握数据分析工具、设计软件（基础PS/视频剪辑）。

在学校门口或商超等热闹点送书+微信，卖小课包（有量要求）

一、岗位职责 全网平台运营：负责公司官网、微信公众号、知乎、行业论坛等自媒体平台的内容策划、编辑发布与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性。 推广渠道执行：熟练运用百度竞价（SEM）、信息流广告、SEO优化等手段，制定并执行网络推广计划，精准获取潜在客户线索。 内容创意策划：结合公司产品与行业热点，撰写有吸引力的软文、产品介绍、案例分享等营销内容，提升用户互动与转化。 数据监测分析：定期跟踪推广效果，监测关键数据指标（如流量、转化率、ROI等），并根据数据分析结果及时调整优化推广策略。 线上活动支持：配合市场部策划并执行线上营销活动（如直播、线上研讨会等），扩大品牌影响力。 二、任职要求 学历专业：市场营销、新闻传播、广告学、电子商务或相关专业大专及以上学历。 经验背景：1年以上网络推广、数字营销或新媒体运营相关工作经验，有B2B工业品、智能制造或科技类企业推广技能硬实力： * 熟悉主流网络推广渠道和工具，对SEO/GEO有一定了解。 * 具备优秀的文字功底和内容创作能力，能独立完成文案撰写。 * 熟练使用办公软件，对图片处理（如PS基础）或视频剪辑软件（如剪映、Premiere）有基本了解者更佳。 * 数据敏感度：对数据有一定敏感度，有较强的逻辑分析能力。 三、职业素养 * 敏锐的网感：对互联网热点和新兴媒体平台保持高度敏感，善于捕捉和利用热点进行营销。 * 创新与创意：思维活跃，富有创意，敢于尝试新的推广方式和内容形式。 * 结果导向：目标感强，对推广效果负责，具备良好的执行力和抗压能力。 * 学习与协作：具备强烈的学习意愿，能快速适应变化；具备良好的团队合作精神。 四、职业发展 * 专业深耕：从推广执行起步，在实战中深入学习B2B工业品营销逻辑，成长为精通多渠道运营的推广专家。 * 广阔视野：置身于高新技术行业，接触前沿的智能制造技术与市场，拓展行业视野。 * 成长赋能：公司提供相关技能培训与学习资源，鼓励并支持员工不断提升专业能力。 五、薪资福利 * 绩效激励：完善的绩效考核体系，表现优异者可获得丰厚的绩效奖金。 * 基础保障：依法缴纳五险，国家法定节假日及节日福利。 * 工作氛围：年轻、开放、包容的团队氛围，扁平化管理，让你的创意自由飞翔。