你们的幸福到啦看这边~ 没有经验怎么办？感觉社恐怎么办？完全不用担心，我们不设门槛，不要求经验，也没有性格限制，只看重态度！只要你想学，能力都可以一步步提升。新人入职即享专业带薪培训，学习有保障，效果有支持。五区+闽侯均有门店，可按住址就近分配，周边交通便利，临近地铁。每月都有团建活动、下午茶时光，奶茶零食不断，还有领导为员工亲手庆生、一起吹蜡烛的温馨时刻！ 岗位内容：（新手友好，轻松入门） 1.在公司平台或社交渠道发布房源信息、图片等线上资料 2.线上回应客户主动咨询的问题（非推销性质） 3.线下实地勘察房屋情况，接待客户看房，成功签单可享额外提成（与线上协同作业） 关于薪资： 无责任底薪4.2k+转介绍奖励500元+业绩抽成15%-85%，新人平均月收入6k-8k，表现优异者月薪可达3w-10w 重点来了：新人入职配备店长+师傅双人带教（1+1师徒模式），零基础也能快速上手，全程带薪培训！是的，培训期间也发工资！ 关于工作时间： 上午九点上班！时间灵活，不打卡束缚，工作氛围自由宽松 关于发展路径： 1.星级评定晋升（每月一次，升星即涨待遇与福利） 2.职级晋升机制（储备干部选拔，一年开放3-4次，不看年限看实力，最快半年内晋升） 每满4个月即可参与店长晋升考核，晋升后可获得公司股份激励补贴等权益 关于福利待遇：（年轻人专属宠爱） 1.每年组织2-3次集体旅行（地点随机），全员免费，含机票/车票、餐饮、住宿全包！还可携带家人朋友同行 2.入职即享10-15天带薪年假（无需等待服务期） 3.门店定期举办团建、节日庆祝、表彰大会、下午茶等活动，均有奖金或实物奖励 4.员工入职后如需租房，可享内部协助及租房买房专属优惠 5.成功推荐朋友入职，可获得500元介绍费+被推荐人业绩2%分红 岗位要求： 1.不留明显染发、纹身等外在标识 2.态度认真，积极向上，具备正向价值观 3.愿意稳定长期发展的伙伴 以上为岗位基本情况！欢迎感兴趣的小伙伴随时咨询了解更多详情哦~

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 薪资待遇：平均月入5k+ 工作模式：时间自由，随时随地可操作，零经验入门，轻松上手 [工作内容] 1.负责产品运营：三大运营商官方授权的流量卡推广 2.回应并处理用户咨询问题 3.每单佣金区间为100-300元，收入可观 4.公司提供两类号卡资源，支持日结或月结 任职要求 年龄需满18岁，不设经验门槛，学生、宝妈、在职人员均可参与 具备责任心，乐于学习，执行力强（有销售背景者优先考虑）

公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的（抖+书）运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

· 岗位职责 1、负责线上平台广告内容的投放及日常运营管理； 2、落实线下推广活动的各项具体执行工作； 3、按时完成上级交办的市场相关任务并同步进展反馈； 4、配合开展市场信息的搜集与归类整理工作。 · 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，专业不限，欢迎实习生/应届生报名； 2、态度端正，责任心强，具备较强的执行能力和沟通技巧； 3、能接受外出办公的工作安排； 4、具有团队合作意识，听从工作调配。 · 工作时间： （夏季）上午 8:30-12:00，下午 14:30-18:00； （冬季）上午 8:30-12:00，下午 14:00-17:30； 单休，法定节假日(当天)休息

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。25-45周岁 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

岗位介绍 我们是专注于美团本地生活的服务商，为商家提供从基础装修到榜单打造、达人探店的全链路运营服务。现诚招全职运营专员，负责对接商家并交付标准化运营服务，助力门店线上流量与营收增长。 岗位职责 商家服务交付：为合作商家提供美团店铺装修、AI 数字人直播代播、评价管理等标准化运营服务，确保按套餐约定完成交付。 日常运营维护：负责店铺基础信息维护、商品 / 团购上架优化、活动配置与数据监控，保障店铺正常运营与转化效果。 客户沟通与跟进：与商家保持定期沟通，同步运营进度、反馈数据结果，解答商家疑问，维护良好客情关系。 基础数据分析：通过美团后台数据，分析店铺流量、转化、评价等核心指标，协助制定优化方案，提升店铺表现。 套餐服务执行：按不同运营套餐（基础 / 高级 / 定制 / 私人高级）要求，完成直播代播、评价管理、榜单打造等对应服务内容。 任职要求 了解美团本地生活平台规则，有外卖 / 到店店铺运营经验者优先；无经验但学习能力强、对本地生活行业感兴趣者也可考虑。 熟练使用基础办公软件（Word/Excel/PPT），能进行简单数据整理与分析。 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心对接商家需求，有责任心和抗压能力。 做事细心有条理，能按流程完成服务交付，有电商 / 线上运营、客服类工作经验优先。 接受应届生或转行人员，公司提供平台规则、运营流程的系统培训。 薪资福利 固定底薪 + 服务提成（按签约 / 交付的运营套餐计提），综合收入 4000-8000 元 / 月，上不封顶； 缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 定期运营技能培训 + 平台玩法分享，助力能力快速成长； 团队氛围轻松，无强制加班，有明确的晋升通道。

1. 内容排版与发布 · 协助图文内容优化（段落划分、加粗强调、配图选择），并定时发布至今日头条账号。 · 负责微头条的日常分发与更新，保持账号活跃度。 2. 推荐机制维护 · 监控内容发布后的推荐量、阅读量、读完率及评论风向。 · 对数据不佳的文章进行标题/封面微调，尝试二次推荐。

岗位职责： 1、负责用户社群的搭建与维护，熟练运用社群转化话术，增强用户粘性，精准识别目标客户，灵活运用现有SOP流程与客户进行高效互动； 2、执行社群日常内容推送，营造积极互动氛围，构建高活跃、强信任的优质用户社群； 3、策划并推进社群营销活动的宣传落地，全程跟进执行过程并评估活动成效；服务潜在客户，达成公司设定的转化指标； 4、分析用户行为与需求，整理并提交相关数据反馈； 5、对接并推进本地生活类营销内容的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，公共关系、传媒、广告、市场营销等相关专业优先，具备成功社群转化经验者优先； 2、了解线上运营及微信生态运作模式，具备良好文案能力，可独立完成活动策划与执行跟进；具备基础图文与视频处理技能者优先； 3、性格亲和，责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、有较强的团队协作意识和抗压能力，能灵活应对客户各类问题并妥善解决。 职位福利：节日福利、餐补、五险一金、定期团建、带薪年假、大小周

厦门市思明区招空调安装/维修

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

莆田市涵江区招碳纤维布施工员

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

泉州市惠安县招架子工偷奸耍滑之人勿扰需要自己买工作服和反光背心跟无犯罪记录证明

岗位职责: 1. 负责抖音官方相关内容的日常运营与问题对接； 2. 协助优化产品在电商平台的展示与用户体验； 3. 参与团队内部协作，推动运营流程高效执行。 任职要求: 1. 沟通能力良好，能快速理解产品相关问题； 2. 适应力强，能接受基础培训并迅速上手工作； 3. 态度积极，能融入轻松、年轻化的团队氛围。

岗位职责： 负责百果园美团外卖全渠道战略规划、业绩增长、盈利模式及运营体系的构建，全面管理全国美团外卖业务，推动规模与利润双提升，打造水果外卖领军品牌，助力全国4400+门店实现线上化营收转化。 1、主导美团外卖渠道整体战略制定，明确GMV、订单量、新客获取等关键目标，牵头实施增长方案，确保线上业务持续贡献增量； 2、统筹美团店铺日常运营，管理点金推广、铂金展位、竞价排名等付费投放工作；优化预算分配、出价机制、人群标签定向与投产效率，降低获客成本，高效获取精准流量并提升店铺排名； 3、主导外卖SKU布局、组合套餐设计、价格策略及满减优惠券体系搭建；重点推广果切、礼盒等高利润产品线，协调订单规模、补贴力度与盈利水平，建立可持续的盈利机制； 4、负责平台流量运作（包括排名提升、活动参与、搜索占位），监测竞争对手动向，争取美团水果类目核心资源位，强化品类市场领先地位； 5、构建标准化的外卖履约流程与售后支持体系，输出适用于全国门店的外卖运营标准动作、培训课程及考核规范，提升门店外卖经营能力与收入表现； 6、对接集团品牌战略与年度营销节奏，承接大型促销活动（如周年庆、节令营销），策划美团渠道专属执行方案，打通线上线下联动路径，增强品牌认知与用户复购； 7、建立外卖运营SOP、数据追踪系统及团队管理机制，推动运营模式在全网络复制落地，实现线上线下协同增效。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上即时零售或外卖平台（美团优先）运营管理背景，其中至少3年担任外卖业务负责人或渠道管理岗位，有水果/生鲜领域实操经验者优先； 2、核心能力：熟悉美团外卖平台运行规则、流量分发机制及付费推广全流程（含点金推广、铂金展位、竞价排名），可独立制定投放策略并优化投资回报率；具有大规模达成GMV、毛利率、新客增长等核心指标的实际成果； 3、业务能力：掌握外卖商品结构规划、定价逻辑、满减/优惠券配置及高毛利品类推广方法论，拥有成功搭建外卖盈利模型的实践案例；具备竞品洞察、品类卡位和平台资源整合能力； 4、管理与赋能：有为全国连锁品牌门店提供运营赋能的经验，能输出标准化操作流程、培训体系及相关落地工具；具备5人以上团队管理经历，擅长目标分解、过程监督与结果复盘； 5、协同能力：具备参与集团级营销项目协作的经验，能够承接整体品牌方向并制定渠道个性化落地方案，推动线上线下资源高效整合； 6、数据敏感：具备强烈的数据驱动意识，能通过平台数据与运营表现快速识别问题并调整策略，熟练运用数据分析工具进行策略评估与优化； 7、抗压能力强，适应高强度工作节奏；认同百果园企业文化，热爱水果生鲜行业，具备出色的沟通协调与跨部门资源整合能力。

公司直招 岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要打电话，在办公室办公。 2.每天负责盯商品数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+200全勤+提成+奖金 周末双休 节假日及春节正常放

1、负责抖音新店与老店的维护 2、在职期间可快速掌握抖音运营全流程 3、能独立操作店铺后，公司可以提供1-2家店铺做精细化运营 薪资方面： 综合底薪3600+提成（1-20%） 提成随着职位晋升而提高，运营助理提成1-2%、储备店长提成3-5%，店长提成10-20%、 【关于经验】 没经验的按照见习运营助理入职，公司分配带教师傅一对一培养 有经验的，可以从运营专员或者储备店长入职，具体需要通过面试详聊

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

1. 公司专注于共享充电宝业务，主要承担客户售后相关的线上发货、铺设对接及运营支持工作 2. 中专及以上学历，专业不限； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的EXCEL使用能力； 4. 具备良好的沟通技巧与职业操守，责任心强，自我驱动力佳，抗压能力强，富有进取心与敬业精神； 5. 工作态度端正，细致认真，踏实负责； 6. 无相关经验者可提供培训，安排上岗

OZON跨境电商招聘 项目优势 拥有稳定优质货源，平台运营稳定；提供0基础手把手教学，从0-1全套跨境电商运营指导，线上线下均可学习，小白也能快速上手。 工作内容 负责OZON跨境电商店铺日常运营，包含产品上架、优化；处理店铺订单、物流跟进及售后问题，保障运营顺畅；配合团队优化运营策略，提升店铺业绩。 任职要求 不限年龄、学历、工作经验，要求执行力强、有赚钱欲望；可全职可兼职，时间灵活，适合跨境电商创业者；有责任心，愿意学习，能认真完成日常运营工作。 工作时间 每日12:30-19:30；每周日休，不加班。 薪资福利 店铺利润抽成+团队奖励，收入上不封顶；新手期月入0-1w，运营稳定后月入0.8-1.5w+，能力越强收入越高；有明确晋升机制，提供长期发展通道。 抓住跨境电商风口，这份时间灵活、收入可观的工作等你来，携手开启跨境创业之路！

工作内容： - 负责京东自营店铺的日常运营与维护 - 跟踪运营指标，洞察市场趋势并进行数据分析 任职要求： - 具备优秀的团队管理能力及沟通协作水平 - 有自营运营经历，具备鞋服行业相关经验

工作职责： 1. 负责亚马逊平台的日常运营，具备独立完成新店铺从搭建到上线全流程的能力； 2. 优化亚马逊产品页面内容，提升品牌产品的展示效果与用户吸引力； 3. 持续对线上商品及关键词进行调整优化，策划并执行平台促销活动，完成活动提报与复盘总结，维持产品竞争力； 4. 定期监控竞品销售动态，深入分析市场趋势与竞争格局，结合品牌实际销售表现及时制定应对策略； 5. 制定品牌在本地市场的运营发展规划，并与当地销售团队保持高效联动，推动策略落地与迭代优化； 岗位要求： 1. 具备亚马逊精品模式运营实操经验，能独立主导店铺从0到1的成长过程； 2. 拥有数据敏感度，可系统收集并分析销售、库存等相关数据，支撑业务决策； 3. 掌握库存管理相关方法论，能制定合理的备货计划，协同供应链开展库存跟踪、分析与优化建议； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能与团队成员、海外同事及相关职能高效配合，达成共同目标； 5. 品牌在当地市场已有较高影响力，具备充足的资源支持与成熟的人力配置； 6. aiwibi为澳大利亚本土品牌，产品远销全球80多个国家，在多个地区位居类目前三甚至榜首； 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，双休 节假日福利+不限量零食下午茶+生日福利+不定期团建

亚马逊/美客多/虾皮/速卖通/TikTok小店/TikTok全托/希音/TEMU相关平台经验 运营岗位工作内容： 1. 负责店铺日常运营管理与维护，包括商品上架、下架及新品开发拓展； 2. 策划并落实有效的运营与推广方案，提升商品曝光、点击率、浏览量、转化效果及整体销售业绩； 3. 精准发布产品信息并把控内容质量，熟练优化关键词、标题、图片、视频及详情页等核心要素； 4. 收集并分析市场数据，洞察行业趋势，制定合理定价策略与推广节奏； 5. 熟悉平台运营规则，掌握站内引流与营销玩法，提升店铺自然流量与活动表现； 公司运营平台涵盖：TEMU、SHINE、SHOPEE、OZON、Tiktok、lazada、速卖通、美客多、亚马逊、独立站（shopify、wordpress）等（每人独立负责专属店铺，非一人多平台操作！） 工作时间： 周六单休，法定节假日照常休息 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 公司福利：优秀员工奖励+五险+生日津贴+工龄奖+年假+节日福利 配备制冰机、冰箱、微波炉、零食柜等便利设施，不定期组织下午茶活动，团队年轻有活力，工作氛围积极向上！期待你的加入~

岗位职责： ①店铺运营与管理 - 负责拼多多店铺的整体规划，制定店铺的运营目标、策略和计划，并确保有效执行，以提升店铺的销售额和利润。 - 负责店铺的日常管理，包括商品上架、下架、库存管理、价格调整等，确保店铺的正常运营。 - 监控店铺的各项数据指标，如流量、转化率、客单价、复购率等，通过数据分析发现问题并及时制定优化方案，提升店铺的运营效率和效果。 ②商品管理 - 进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，挖掘潜在爆款商品，制定商品选品策略。 负责商品的标题优化、主图及详情页优化等，提高商品的曝光率和点击率。 ③营销推广 - 制定并执行店铺的营销推广计划，包括拼多多平台的各种营销活动，如限时秒杀、百亿补贴、多多果园等，提高店铺和商品的知名度和销量。 运用拼多多的推广工具，如搜索推广、场景推广、明星店铺等，进行精准营销，提高广告投放的效果和回报率。 ④团队协作与管理 协调与其他部门的合作，如商品、仓储、物流等，确保店铺运营的各个环节顺畅衔接。 任职要求： ①工作经验 -1-3年拼多多平台运营经验，熟悉平台规则、算法机制及流量分配逻辑；若有成功打造爆款商品或运营过百万级销售额店铺的经验则更佳。 ②核心能力 数据分析能力突出，能够熟练使用拼多多后台数据、第三方数据分析工具（如多多情报通），从海量数据中提炼有价值信息，为运营决策提供支撑。 擅长营销策划，熟悉拼多多各类营销活动玩法，能独立制定并执行有效的推广方案，具备私域流量运营思维，提升店铺曝光与转化。 良好的沟通协调能力，对内能与设计、客服等多部门高效协作，对外可与品牌、平台方保持良好沟通，及时解决问题。 ③专业技能 - 熟练操作拼多多商家后台，掌握商品上架、活动报名、订单处理等基础操作；具备一定的视觉审美能力，能与设计团队高效配合完成商品视觉优化。 - 熟悉拼多多推广工具（搜索推广、场景推广等），具备优化关键词、调整出价策略、监控广告效果的能力，降低推广成本并提升ROI（投资回报率） 。 ④职业素养 - 具备较强的责任心和执行力，能够主动推动店铺运营目标达成，在压力下保持高效工作状态。 ⑤学历与其他 - 全日制本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；若经验丰富，学历要求可适当放宽。

合作区域：全国 APP拉新/小程序/社群 合作概述 1。项目名称 抖音系列，快手系列，京东系列，美团系列，闲鱼系列，淘宝系列，百度系列，小红书系列，电话卡系列等等。 2。 我们是官签服务商，一手项目，项目不同，佣金不同，具体请平台内查看，保持价格置顶，无需缴纳任何费用，注册登录后，我的页面显示"首码代理"标识，即是首码一级代理，享受置顶价格。 3。结算方式 结算时间请在平台内查看新手教程，有详细说明，项目不同，结算周期不同，大部分项目是T1~T5不等。 4。作业流程 查看联系方式二维码，扫码自助注册登陆，每个项目都有详细的教程，有不懂的地方可以咨询平台内在线客服。 5。需求资源 招募地推团队，优秀个人推手推客，网推渠道，高校资源，拉新工作室等等，不招行业新手小白。

岗位职责： 1、负责店铺的搭建与日常运营，包括商品上下架、活动报名、客户服务、订单跟进、评价管理及店铺安全维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、具备数据分析能力，能对店铺运营数据进行深入分析，并根据结果优化营销策略与推广节奏； 3、制定有效的运营推广方案，提升产品曝光率与销售转化效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年及以上相关渠道运营工作经验； 2、有汽配类商品运营经验者优先录用。

1：幼儿园，广场，公园，商场，地推 2：发传单＋微信

岗位职责 【广告投放与优化】： 1、规划并落实平台内广告方案，调整关键词、出价及广告架构，优化ACOS并提高投资回报率。 2、解读广告数据报告，识别高效词与低效流量，灵活调优投放策略。 3、结合营销节点，策划广告组合策略，提升曝光与转化效果。 【促销与活动执行】 1、配置平台内促销工具（如优惠券、秒杀活动等），监控活动表现并复盘效果。 2、负责促销活动提报及流程跟进，确保活动顺利上线。 【Listing优化与转化提升】 1、持续优化商品标题、五点描述及A+内容，借助A/B测试手段提升页面转化能力。 2、跟踪竞品动作，及时调整定价、文案与视觉呈现，维持品类竞争优势。 3、梳理差评与问答信息，输出产品优化建议。 【库存与供应链协同】 1、跟踪库存周转情况，预判断货风险，制定合理补货计划。 2、结合销售走势，优化库存配比，降低滞销压力。 【数据分析与决策】 1、独立完成日常运营数据分析报表。 2、运用工具采集市场信息，提出可执行的运营优化方案。 任职要求 【学历要求】：本科及以上学历。 【经验要求】：具备2年以上亚马逊精品运营经验，有箱包鞋服类目背景者优先。 【技能要求】：通过大学英语六级或同等水平，掌握基础数据处理能力。 核心能力： 【广告优化】：能深入分析广告表现数据，制定有效运营对策。 【Listing敏感度】：熟悉文案、图片、评价等影响转化的关键要素，具备系统化优化思路