小哈换电运营专员/主管招聘职位描述 岗位名称:小哈换电运营专员 工作地点:[厦门市] 岗位职责 一、换电网络日常运营管理 1. 负责所辖区域内换电柜的日常巡检、设备维护对接、故障上报及跟进处理，确保换电柜24小时正常运行，保障骑手、网约车司机等用户换电服务顺畅。 2. 统筹区域内电池调度、流转、回收工作，做好电池库存管理，及时补充缺电柜电池、回收故障电池，提升电池利用率与换电响应效率。 3. 负责换电柜点位维护，对接物业、房东等合作方，完成点位租金核算、支付、续约沟通，优化点位布局，提升点位覆盖与使用效率。 二、用户服务与关系维护 1. 负责线上用户咨询、售后问题处理，及时解答换电流程、套餐资费、设备故障等疑问，妥善解决用户投诉，提升用户满意度与复购率。 2. 维护核心用户群体（外卖骑手、快递员、同城配送司机等），定期开展用户回访，收集用户需求与建议，优化服务细节。 3. 管理用户社群，发布活动信息、使用指南，增强用户粘性，推动老用户转介绍。 三、市场拓展与业务推广 1. 开展区域内市场推广工作，对接配送站点、电动车租售店、物业公司、人力资源公司等渠道，拓展二级合作商与企业客户，提升小哈换电业务覆盖率。 2. 通过地推、陌拜、线上平台（抖音、闲鱼、本地社群等）推广换电套餐、会员活动，吸引新用户注册使用，完成业务指标。 3. 跟踪区域市场动态与竞争对手情况，及时反馈市场信息，提出业务优化与推广策略建议。 四、团队与数据管理 1. 运营主管需负责区域兼职运维人员的招聘、培训、日常管理及薪资核算，制定工作考核标准，监督工作执行。 2. 定期统计区域运营数据，包括换电订单量、用户增长数、设备完好率、电池周转率等，形成运营报表，分析问题并制定改进方案。 3. 配合总部完成各项运营任务、活动落地，执行公司运营策略，按时完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，有新能源换电、共享出行、快递物流、本地生活、物业运营相关工作经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接合作方、用户及内部团队；有较强的执行力与问题解决能力，可独立处理设备故障、用户纠纷等突发情况。 3. 经验：有地推、渠道拓展、客户维护经验者优先；熟悉本地交通路线、配送行业生态者优先。 4. 素养：工作认真负责、吃苦耐劳，能适应户外巡检、调度等工作内容；有责任心、服务意识强，具备团队协作精神，服从工作安排。 5. 其他：年龄20-30岁，持有C1及以上驾驶证、自有交通工具者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+城市奖金+年终奖，综合薪资[6000-10000元/月]，薪资面议，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、高温补贴、交通补贴。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在岗技能培训，清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→区域运营经理），内部晋升机会多。 4. 其他福利：团队定期团建、员工专属换电优惠、带薪户外作业保障等。 工作时间 [9:30-18:00，月休4天，弹性排班，部分时段需配合用户高峰调整工作时间] 我们期待这样的你 热爱新能源出行行业，愿意深耕本地换电运营业务，有强烈的目标感与上进心，能快速融入团队，与小哈换电共同拓展市场、服务用户，实现个人与公司的共同成长！ 应聘方式 联系电话：[王先生 *********** ] 工作地址：[厦门市区内]

一.岗位职责 1.开拓达人资源，搭建优质达人库，维护长期合作关系！ 2.筛选达人，与达人的关系建立、维护、扩展、合作对接。 3.深入分析达人需求，制定达人合作方案，推动商务合作落地，分析直播质量、销售数据、分析转化率、发现问题进行持续改进。 4.跟进项目全流程，协调多方资源，确保合作目标达成，洞察行业趋势，输出市场分析报告，助力业务战略升级。 二.任职要求 1.品牌BD或相关经验，熟悉直播/短1-3年达人商务、视频平台规则！ 2.拥有丰富的达人、MCN机构资源，具备优秀的商务谈判能力、销售意识强！ 3.结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作，团队协作意识佳！ 4.良好的沟通思维逻辑清晰，较强数据分析能力，熟练使用办公软件。 5.有成功案例、数据分析能力者优先!

岗位职责： 1. 负责客户订单全流程跟踪与协调，确保入库、分拣、打包、出库各环节高效准确 2. 日常处理系统订单数据，核对SKU、数量、物流信息，及时反馈异常并推动闭环解决 3. 协同仓储、配送及客户方对接运营需求，优化订单履约时效与客户满意度 4. 整理运营报表，分析订单波动、错漏率等基础指标，协助提升运营质量 5. 参与仓配一体化方案落地支持，配合完成新客户上线、大促保障等专项任务 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、电子商务、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入，公司提供系统带教与实操培训 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 熟练使用Excel等办公软件，有WMS/TMS系统操作经验者加分 5. 认同供应链服务价值，愿在物流运营领域长期发展

招客服专员、助理、运营（只招长期工，需成年） 试用底薪3k【小白正常一个月转正，根据工作能力上手进度转正】转正4-8k+抽成（让我看到价值），周休1天，可包食宿，【多劳多得，能者优先】 早班9-19中午休息一个小时半休息，吃饭 主要工作内容：淘宝售前售后，接待顾客，引导顾客下单。上架，晒图评价，晋升空间客服-助理-店长 面试时间：每天早上10点-下午18点（提前联系，避免跑空）

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招做捞米线的阿姨，会认识字，工资面意！电话

现招聘：煮饭阿姨1名，要有相关饭堂经验，能煮多人饭菜(煮给小学生吃，只煮午餐和晚餐）等。要求手脚麻利，身体健康，待遇3600元。上班地点莆田市区阔口小区附近。包吃不包住，周末双休，节假日放假。有意者速联系（）注：没经验勿扰。

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不是主播岗！！纯幕后工作，适合社恐人士！ 全程线上沟通对接，不打电话！无需出镜不用直播哦~ 五险一金 接受无经验小白 岗位职责： 1、负责主播在直播平台的运营管理、沟通等工作 2、调试直播间，对接培训主播 3、监控直播数据，分析效果，及时调整运营策略 岗位要求： 1、年龄18+，在校实习生、应届毕业生都可以 无经验可带 2、对直播行业感兴趣，有上进心，对未来目标明确。 3、有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己。 4、抱着学习态度来的小白可接受。 福利待遇： 综合薪资5000-10000+， 缴纳五险一金 每月15号固定发薪 带薪培训 重要提醒！ 本岗位仅招全职长期人员，不接受兼职、过渡、28届未毕业需要返校上课的在校生~请不要投递！！感谢理解！避免浪费双方时间。 公司规模大 目前大量扩招，没经验也没关系，只要愿意学习都可以安排线下面谈，感兴趣直接私信发简历，立刻邀约你详细沟通！！！

工作任务： 会务管理：1.负责会议室对外招商与场地租用管理，主动开发外部客户、受理预约洽谈与签约、跟踪使用情况与费用结算，确保会议室资源得到充分利用、空置率有效降低； 2.负责会议室日常调度与会议对接，确保会议按需顺利召开，建立使用台账； 3.定期盘点会议室配套物资，设施损坏及时上报并跟踪维修进度。 食堂运营管理：1.负责园区食堂的日常运营管理与承包方监督，建立并执行日常检查，确保餐食安全卫生、价格公道、供餐准时。 2.负责收集入驻企业与员工的用餐意见，推动食堂承包方限期整改，并组织用餐满意度调查。 停车场运营管理：1.负责停车场日常运营管理，对接充电桩运营方，做好设备巡检、故障报修与费用核对，确保充电桩正常运行、费用结算无差错。 2.负责停车月租的招商客户开发，受理申请、审核资料、并建立台账。 综合运营支持：1.负责园区会议室、食堂、停车场的运营相关合同的执行跟踪、费用台账与档案管理，确保各项资料完整、款项清晰。 2.负责与入驻企业、食堂承包方、充电桩运营方及供应商的日常沟通协调，及时响应并处理现场突发问题，确保园区运营秩序正常、客户投诉及时闭环。 3.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 教育背景 大专及以上； 工作经验 1年以上园区运营、物业管理、行政后勤经验者优先；应届毕业生条件优秀者可放宽 知识/技能 1、沟通协调能力强； 2、基础办公：Excel、Word基础做表的公式熟练应用； 其他要求 1、责任心强、服务意识好、做事细致、能吃苦耐劳、抗压能力较强； 2、能适应临时加班或周末轮值、身体健康；

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上平台日常运营计划，提升用户活跃度与转化率 2. 负责内容编辑、发布及数据跟踪分析，优化运营策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用办公软件及主流社交/内容平台

打造数字化现货电子交易平台，设有成都、西藏两大运营中心。依托自研交易系统，为川藏区域产业客户提供线上现货撮合、订单管理、实物交收配套等数字化交易服务。 ## 岗位职责 1. 通过公司数字化现货交易系统，监控行情、执行交易指令，完成挂牌、订单撮合操作； 2. 跟踪大宗商品市场动态，收集产业信息，整理行情数据，输出交易复盘记录； 3. 严格遵守平台交易制度与风控规则，实时监控交易风险，及时上报异常交易情况； 4. 配合成都、西藏运营中心协同工作，对接产业客户，协助线上订单核验、现货交收业务沟通； 5. 建立交易台账，做好单据、交易数据归档，定期输出交易统计报表。 ## 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、国际贸易、计算机相关专业优先； 2. 了解现货电子交易业务，有大宗商品、贸易、交易相关从业经验优先，优秀应届生可培养； 3. 熟悉电脑操作，具备基础数据分析能力，细心严谨，有较强风险意识； 4. 具备良好沟通能力，能够配合两地运营中心开展业务，可选择成都 / 西藏工作地点； 5. 诚实守信，遵守交易保密制度，学习能力强。 ## 薪资福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 交易提成，薪资面议 - 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、系统岗前培训、清晰晋升通道 - 工作地点：成都运营中心

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责: 1.负责社区活动的规划与落地实施，增强社区用户参与度 2.维护社区成员关系，营造积极健康的交流氛围 3.跟踪社区实时动态，迅速应对并解决突发情况 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能快速融入不断变化的工作环境 3.具备高度的责任感及较强的应变处理能力 工作时间：8-6点中午正常休息

[岗位职责］ 1、学习线上电子商务贸易知识 2、实时监控产品线上变化与价格波动，及时记录动态 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量 4、负责线上购销订单录入、核对、跟进等实操工作，保质完成每日业务定额 5、按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标 6、整理每日订单、业务数据，汇总信息并同步团队 ［任职要求］ 1、年龄25-45岁； 2、熟练使用电脑及基础办公软件； 3、热爱学习，思维敏捷，细心严谨，执行力强； 4、适应能力强，具备一定的抗压能力； 5、有无行业经验均可，新人有专人带教。 ［薪资待遇］ 1、基础4500+200满勤+500绩效+800补贴； 2、每周5天工作制，周末双休 3、每天上班时间：9：30-16：30，中午休息11：30-13:30； 4、当日工作任务完成后可以随时下班； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险＋法定节假日放假＋下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时间。

工作内容 1. 负责跨境电商平台的日常运营维护，保障店铺高效有序运行； 2. 跟踪并优化运营环节流程，持续提升用户购物体验与服务满意度； 3. 执行商品上架发布，协调仓库完成发货对接工作。 任职要求 1. 具备电商平台相关操作经验者优先 2. 思维条理清晰，工作主动进取 3. 拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对团队协作中的各类问题

岗位职责： 1、具备亚马逊精品模式运营及团队管理经验者优先考虑 2、熟练掌握CPC广告投放技巧，能独立制定有效的广告推广策略 3、负责产品营销方案的策划，包括市场定位、定价策略，制定科学的产品推广计划，确保账号稳定运营 4、善于分析流量、转化率等核心数据，并据此制定合理的库存计划，提升库存周转效率 5、深入了解Amazon平台各项政策与规则 6、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求，通过英语四级者优先 2、有精品运营实操经验者优先，熟悉美国站点运营者优先 3、具备较强的逻辑分析能力、创新思维，善于主动沟通协作 福利： 1、入职即办理五险 2、试用期2-3个月，转正后享有绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等多项福利，加班按规定发放补贴 3、重大节日组织聚餐活动，定期开展高品质团队建设 4、每季度举办多次PK竞赛，设置丰厚现金奖励 5、周末双休，享受国家法定节假日休息

薪资待遇: 早9晚6，中午休息1.5个小时，大小周，法定节假日正常休息。接受无经验有人带！前期就是先学习协助。薪资面议 看完简历会给个区间 岗位职责: 1. 负责ETSY平台店铺的日常运营与维护，包括产品上架、优化及订单处理，及时回复询单； 2. 使用基础PS技能处理产品图片，如去水印、简单修图等； 3. 参与店铺营销活动策划，提升店铺曝光度与转化率。 任职要求: 1. 大专及以上学历，最好是应届毕业生； 2. 会基础PS操作，不会的愿意可以学就行； 3.性格外向，有自己想法，有上进的信心； 4. 试用期1个月，表现优异者可转正。

1. 居家可做，时间自由 2. 线上表现优异者，可转为线下全职 3. 零经验小白友好，无需门槛 4. 期待执行力强、有创业野心的伙伴 5. 长期合作，支持合伙人模式 6. 支持线下实地考察

一、 岗位职责（核心工作内容） 1、目标管理：统筹天猫店铺整体运营，制定月度及年度销售目标并拆解执行计划（涵盖GMV、UV、转化率、客单价），对最终销售成果负责。 2、日常维护：主导店铺首页、详情页与分类页的视觉升级与结构优化，确保信息同步更新、页面逻辑顺畅且契合品牌风格。 3、平台对接：与天猫小二保持高效沟通，争取重点活动资源（如618、双11、S级大促）及行业流量支持，及时掌握平台最新规则与运营机制。 4、大促策划：主导S/A级平台大促（如欢聚日、超品日、双11、年货节）全链路执行，包含选品策略、节奏把控、页面搭建、蓄水预售及爆发期调控。 5、推广投放：熟练操作万相台、直通车、引力魔方等工具，进行关键词优化、人群定向与出价调整，有效控制ACOS（广告销售成本）和提升ROI（投资回报率）。 6、内容运营：联动短视频、直播（店播/达人播）、逛逛等内容场景，强化搜索权重，提升手淘推荐流量获取能力。 7、复盘优化：在大促或活动结束后开展深度复盘，分析流量构成（免费vs付费）、用户画像与商品贡献情况，输出可落地的优化建议。 8、库存协同：基于销售表现与库存周转数据，协同供应链团队完成备货预判，降低滞销风险与缺货发生率。 9、DSR维护：持续监控店铺评分（描述相符、服务态度、物流时效），妥善处理中差评与客户投诉，提升综合体验分（MKT评分体系）。 二、 胜任力要求（硬性技能与经验） 1、类目经验：有食品行业运营背景者优先，熟悉该品类的季节性规律、主要竞品策略及消费者购买决策特征。 2、爆款逻辑：掌握单品打爆全流程（测款-定款-打标-放量-维护），能依据市场容量制定差异化的商品运营策略。 3、数据分析：能通过生意参谋洞察“人-货-场”维度数据，具备问题归因能力（例如判断转化下滑源于流量不精准还是页面表达问题）。 4、成本意识：具备盈亏平衡点（ROI临界值）测算能力，理解边际成本结构，能在增长投入与盈利目标间做出合理权衡。 三、 综合素养（软性素质与文化匹配） 1、拿结果能力：对KPI指标（尤其是GMV与ROI）有强目标感，能适应大促期间高强度工作节奏（如618、双11期间夜间数据跟进）。 2、平台敏感度：密切关注天猫平台规则变化（如价格力考核、体验分机制、短视频权重），主动学习并尝试新工具新玩法（如AI内容生成、全站推广）。 3、沟通效率：能够清晰向设计团队传达修改需求、向文案人员输出卖点逻辑、向仓储部门明确发货节奏，杜绝被动等待式协作。 4、用户视角：不将用户视为单纯流量，能从真实买家角度优化评价管理、问大家回复、客服话术，在达成销售目标的同时守护品牌长期价值，拒绝短视促销行为。

运营专员/客服专员（接受应届生+带薪培训） 【岗位职责】 主播挖掘与拓展：负责在TikTok平台进行市场调研，利用专业眼光发掘具有潜力的优质主播；通过有效沟通邀请主播加入公会，建立初步合作关系。 运营维护与赋能：担任主播的“专属运营伙伴”，负责日常关系维护与情感链接；协助主播解决开播技术难题，提供开播指导，帮助主播提升曝光量与营收能力，实现共同成长。 【任职要求】 基础素质：年龄16-25周岁，大专及以上学历（优秀应届生/实习生亦可），具备基础的电脑操作能力。 沟通能力：具备优秀的语言表达与人际交往能力，情商高，懂得换位思考，有耐心，能够敏锐捕捉他人需求。 团队意识：具备良好的团队协作精神，执行力强，愿意在团队中发挥积极作用。 经验要求：不限经验，无需自带资源。公司提供全方位的带薪技能培训，只要你有一颗愿意学习的心，我们就愿意培养你。 【薪资福利】 薪酬结构：无责底薪4000元 + 绩效奖金 + 高额提成，综合月薪6000-10000元，多劳多得，上不封顶。 工作时间：12:00-22:00（中间17:00-18:00为晚餐休息时间），劳逸结合。 社会保障：入职即缴纳五险，享受国家法定节假日正常休假。 发薪准时：每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。 【办公支持】 设备全包：公司统一提供高配电脑、工作专用手机、平台官方账号及专业翻译工具。 隐私保护：工作全程使用公司设备与账号，严格保护员工个人隐私信息，无需使用私人社交账号办公。 【加入我们】 如果你对直播行业充满热情，渴望在一个新兴的国际化平台上大展拳脚，并且愿意通过自己的努力帮助他人发光发热，欢迎加入我们的大家庭！我们将为你提供广阔的职业发展空间！

本公司为贵州为国酒业福建厦门分公司 因自主运营的自媒体流量持续增长 现需扩充人员协助内容分发与执行 无需经验，新手可快速上手，一周内熟练操作 执行力强是关键！零投入、无成本，全程免费培训 （退伍军人优先考虑，公司负责人同为退伍军人）

招人才：（运营实习生） 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理 一. 岗位职责： 1. 初期采用一对一指导模式，需在公司业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2. 中期参与运营管理工作，锻炼组织协调与团队统筹能力 3. 后期进入经营实践阶段，学习企业经营管理体系，明确运营管理人才发展路径 4. 轮岗期满后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二. 任职要求： 欢迎假期实习生！！欢迎假期实习生！！欢迎假期实习生！！（实习期不少于3个月！！） 1. 退役军人优先考虑 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30岁，性别不限，不限专业背景与工作经验，提供专人带教培训 3. 乐于接受挑战，具备积极进取心态和良好协作意识 4. 思维独立，有清晰目标规划，具备一定职业发展追求 三. 薪资福利： 1、薪资结构：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入与能力直接挂钩）；大专及以上学历者额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者可转为正式编制，并纳入管理层储备人才培养计划 3、提供住宿，实习期内享有与正式员工同等的各类津贴待遇

工作内容: 1. 深入了解公司各职能部门的运作流程，涵盖生产、运营、销售及管理等方面，参与具体项目执行，积累实际操作经验。 2. 在主管的带领下，协助处理团队日常事务，包括人员调度、任务安排、进度监督等工作，促进团队高效协作。 3. 在实际工作中主动识别业务流程或管理环节中的问题，提出可行性改进建议，并配合推进优化措施落地。 4. 根据任务分配，参与客户交流与关系维护，准确把握客户需求，助力提升服务满意度。 5. 主动配合上级完成各类临时交办事项，保障公司整体工作有序开展。 任职要求： 1. 中专及以上学历，*******，有相关工作经验者优先考虑。 2. 工作时间：能接受两班倒制度，适应轮班工作节奏。 3. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识；责任心强，积极进取，具有一定抗压能力和问题解决能力。 4. 职业素养：认可公司企业文化，服从工作调配，具有明确的职业发展目标和管理培养潜质。 岗位福利： 1. 月薪6000-8000元，缴纳五险 2. 提供食宿全包，宿舍配备空调，环境整洁卫生，同时为有需要的员工提供夫妻房，解决住宿难题

1.熟悉东南亚地区Lazada/Shopee平台的运营规则与操作逻辑，具备快速适应能力。 2.掌握广告投放流程，能根据产品特性与用户偏好制定投放策略，精准锁定目标人群，高效创建广告并提炼核心卖点。 3.负责广告数据报表的整理与分析，评估投放成效并持续优化推广方案。 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成； 2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率； 3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整； 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率； 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）； 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量； 7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案； 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感； 9.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度； 10.维护网店店铺相关部门客情关系，并做好日常活动的对接； 11.公司安排的其他工作。 职位要求： 1.45岁以下 2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析； 3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底； 5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责客户维护与服务工作，持续开展品牌宣传与推广，促进客户消费转化； 2. 研判客户产品特点及行业现状，制定并提供个性化增值解决方案，优化客户使用成效； 3. 整合客户推广数据及相关信息记录，进行统计分析，并定期向客户及内部相关方反馈，助力产品优化，提升客户推广成果。 岗位要求： 1. 具备互联网平台运营相关经验； 2. 拥有良好的客户服务意识与沟通能力，能够有效维系客户关系； 3. 可准确识别客户需求，输出定制化增值方案； 4. 具备扎实的数据分析与反馈能力，以持续提升客户推广效果。 福利待遇： 1、五险一金：按国家规定缴纳社会保险及住房公积金，并签署正式劳动合同； 2、享受国家法定带薪休假：包括年假、婚假、产假等。 上班时间： 早8：30-晚5：30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息。 公司地址： 福建省福州市台江区长汀街富力中心C座

岗位职责： 1. 负责客户日常维护与服务，持续开展品牌宣传与推广，促进客户消费转化； 2. 研究客户产品特点及行业现状，制定并提供个性化增值方案，优化客户使用体验； 3. 汇总客户推广数据及相关信息，进行整理分析，并定期向客户及内部团队反馈，助力产品优化，提升推广成效。 岗位要求： 1. 具备互联网平台运营相关经验者优先考虑； 2. 具有良好的客户服务意识，能够有效维系客户关系； 3. 能够洞察客户需求，输出定制化增值服务方案； 4. 具备较强的数据分析与反馈能力，推动客户推广效果提升。 薪资待遇：无责底薪+绩效提成+奖金+补助，薪资面议 工作时间：周一至周五（早九晚六），周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳五险及住房公积金； 2、享受国家规定的带薪假期：年假、婚假、产假等； 3、办公环境舒适，团队氛围积极健康，领导亲和好相处。

商家自己的小程序，美团等运营管理。店内货品管理，库存报单