岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定视频发布计划并提升账号影响力 2.结合产品或品牌特点，挖掘用户兴趣点，创作有传播力的视频内容 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略，提高播放量、互动率及粉丝增长 4.跟踪平台热点与行业趋势，及时调整运营方向，保持内容新鲜度与竞争力 5.协调拍摄、剪辑等资源，确保视频制作高效推进并按时上线 任职要求： 1.对短视频行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成脚本撰写 3.熟悉主流视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与运营规则 4.具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容优化 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

总部：晋安新店 岗位职责： 1、负责管理运营小组，培训孵化运营助理，完成团队业绩指标; 2、负责短视频平台(快手、抖音)的线上投放，引流计划或短视频广告投放计划。并对计划进行调整优化; 3、对【巨量千川】【cid】的推广投放有自己的理解和思考，了解并熟悉【千川】【cid】平台审核规则; 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】搭建及推广计划运行; 5、负责实时监控投放数据，优化保持【ROI】的增量。 6、通过对【ECPM】值的跟踪和分析，提出内容及投放方式优化建议; 7、配合团队完成公司提出的与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析 8、统计各类流量、成交数据，不断优化推广效果，分析并调整营销策略。 任职要求： 1、有抖音巨量千川、抖音抖加、投放经验;熟悉抖音运营模式，了解抖音的各种操作形式，能熟练操作账户后台，并对广告投放，平台引流及创意素材有深入了解；具有良好的数据分析能力，并根据数据做优化调整； 2、需要依据投放测试、业绩情况加班; 3、有一定的带货思维，能看懂带货视频;具有搜索爆款优质视频、拆解视频脚本的能力； 4、具备较好的抗压性，良好的情绪管理能力，有耐心 5、有做过抖音化妆品带货经验优先; 6、有抖音运营成功案例的优先。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！ 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度安排一次晋升 5 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄工作，确保内容质量和创意表现 2.与团队紧密合作，完成视频拍摄任务 3.持续关注短视频趋势，提升拍摄技巧和效果 4.文案梳理，头脑灵活，想法独特 任职要求： 1.具备出色的摄影和摄像技能，能够独立完成视频拍摄 2.善于团队合作，能与团队成员有效沟通 3.对短视频内容创作有热情，能够不断创新和优化拍摄流程 岗位福利:单休，法定节假日休，午餐补贴，有交医社保，业绩达标后会组织团建，做满一年后有年终奖

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，培养并指导运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在短视频平台（如抖音、快手）进行线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与运作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与维护； 5、实时跟踪投放数据表现，持续优化投放策略，确保【ROI】稳步提升； 6、通过监控与分析【ECPM】指标，提出内容创意及投放方式的改进意见； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，动态调整营销方向与策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营规则，熟练使用后台操作，深入理解广告投放、流量获取及素材创意，具备较强的数据分析能力，并能基于数据反馈做出有效调优； 2、需根据测试进展及业绩目标灵活安排工作时间，包含阶段性加班； 3、具备一定的电商带货思维，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育慰问金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力员工成长发展 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动

总部：晋安区新店 分部：闽侯高新区华建大厦 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责短视频内容剪辑，并在抖音、快手等平台开展线上推广投放，制定引流或广告投放策略，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的广告投放机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与运作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与推广落地； 5、实时跟踪投放数据表现，通过精细化运营提升【ROI】并维持增长趋势； 6、基于对【ECPM】指标的监测与分析，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，定期开展投放效果复盘与总结； 8、汇总流量转化与成交数据，持续提升推广效率，结合数据分析动态调整营销方案。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营规则，能独立操作后台账户，精通广告投放流程、引流方式及素材策划，具备较强的数据分析能力，并能依据数据反馈进行策略调优； 2、根据投放测试进度及业绩需求，接受阶段性加班安排； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖励，满勤奖金，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属培训计划（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长路径 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升通道 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日提供多样化餐食选择，满足口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.协同团队成员，增强视频传播效果及用户参与度 3.持续打磨内容策略，提升视频表现力与观看体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效推进工作，具备较强的时间规划能力 3.对短视频运营充满热情，乐于学习并紧跟行业发展趋势

岗位职责： 1、负责公司各电商平台短视频的运营工作，针对不同平台（如天猫、抖音、小红书等）制作定制化高质量视频内容（如主图视频、短视频等），满足品牌的推广需求。 2、根据业务需求独立策划创意内容主题，完成拍摄框架设计、现场执行、流量运营等相关工作，确保视频调性与企业形象统一，符合品牌规范。 3、每日关注并整理自媒体平台热门视频动态，精准提炼爆款元素，具备优秀的模仿能力与内容再创作能力。 4、承担公司各类活动视频的摄制任务（如年会、溯源项目等）。 5、协助运营团队提升拍摄技能，开展相关带教指导工作。 6、统筹视频项目的进度安排与交付节点，监控视频数据表现，并依据反馈持续优化内容策略。 7、跟踪短视频行业趋势，探索新颖的内容表达形式。 8、归档并管理视频素材资源，保证资料分类清晰、便于调用。 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、教育背景：统招大专及以上学历，视频制作或相关专业优先。 2、工作经验：具备1年以上视频剪辑经验，熟练掌握视频后期技术及常用工具。 3、专业技能： 对电商领域有基本认知和强烈兴趣，熟悉电商平台与社交媒介的发展动向，能快速适应技术和规则的变化。 适应高效工作节奏，可同时推进多项任务。 拥有扎实的摄影与拍摄功底，擅长主图视频、短视屏的拍摄与剪辑，熟练应用常见流行技法（如运镜等）。 精通AdobePremierePro等视频编辑软件操作。 具备独立撰写脚本的能力，能够产出具有吸引力的视频内容，高效打造契合年轻群体喜好的热点类视频。 4、个人素养： 观察敏锐，注重细节，坚持高品质输出标准。 具备产品营销思维，以打造爆品为目标，思路灵活，态度严谨。 具有良好的协作意识与自主作业能力。 积极进取，踏实耐劳，富有责任心和团队合作精神。 善于主动思考，执行力强，具备钻研精神。

【岗位介绍】 1.负责抖音平台广告投放：独立完成AD短视频剪辑与投放全流程 2.深入分析抖音热门趋势，研究爆款视频结构及标题策略 3.熟悉功效类商品特性，能快速提炼产品核心卖点与功能优势 4.跟踪投放数据表现，持续优化内容策略，提升转化效率与ROI水平 【岗位要求】 1.热衷互联网动态，具备较强学习能力，对数据有敏锐洞察力； 2.关注抖音短视频生态，熟练使用电脑端剪映进行剪辑；有广告投放实操经验者优先考虑； 3.有美妆、大健康类带货视频剪辑经历者，即使无投放经验也可接受 在三只象集团，您可以get： 1.员工氛围：与一群充满活力的95后、00后年轻团队共同成长，积极向上； 2.办公环境：5A级写字楼，整层办公空间（2层），交通便利（位于软三带货圈核心地带，软三B区），地铁直达集美软件园站； 3.日常福利：享受国家法定节假日、多种带薪休假、节日礼品、下午茶点、生日庆祝、入职礼包、定期团建、中秋博饼、年终尾牙等活动； 4.员工保障：试用期即缴纳五险； 5.晋升发展：三只象助力培养系统化运营思维，提供专属成长平台，支持从【初级运营-高级运营-运营组长-运营主管】快速进阶，最快3-6个月实现层级跃迁 【薪资】 试用期1-3个月，无责任底薪5k-6k+提成，团队成员薪资普遍达8k以上

管理账号，发布作品，引流客户，要基础剪辑，拍摄

1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或短视频运营相关经验，精通千川素材的内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、熟练掌握爆款视频的拆解与模仿复刻，参与并带领团队完成拍摄与剪辑任务，保障视频团队在产量与质量上的稳定输出； 3、对抖音平台流量机制有敏锐洞察，能精准提炼品牌及产品核心卖点，擅长结合热点进行内容策划，具备良好的网感与内容审美； 4、具备现场导演能力，能够把控拍摄中的灯光布置、场景氛围及演员表现力，善于运用镜头语言传递故事性与情绪表达

龙文区蓝田镇,驾驶员;开拖车 工作地址：漳州

家务年单 一天450（‌世欧王庄b区） 一天550 早9晚7 2月13做到2月27 做饭做家务 7-8个人的饭菜，140平的家务卫生， 小郑老师

急找临时车工数名，厂在中山医院附近。联系电话

海沧， 招个小工，打杂搬搬抬抬，清垃圾搞卫生，25一小时，保6小时，包吃，工资日结 要现在能出发的 确定要做的，再联系 电话：

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播效果统一 任职要求： 1. 对主流短视频平台调性及运营规则有深入理解，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4.经验不限，有成功案例或作品集者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作与新媒体行业

在短视频等平台引流，工作简单，不是发视频，薪资按单结算，一小时一单。

这是一个兼职岗位，可以用你的业余时间增加收益。 我们负责提供视频素材，你负责挑选素材并在指定的网络平台发布。 我们有充足的网络资源。 只需要你诚恳好学，并能够熟练的掌握智能手机，就可以来与我们一起共同创收。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高播放量、互动率及转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新运营模式，增强品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户行为 2.有较强的创意策划与文案表达能力，能独立完成选题策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具，具备一定的数据敏感度，能通过数据驱动运营优化 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够跨部门协作完成目标 5.学历不限，有成功短视频运营案例者优先

主要负责抖音及视频号运营。2人团队

招英雄联盟csgo永劫无间绝地求生无畏契约三角洲行动玩家 满足一两款‬游戏段位，联盟黄金以上，永劫蚀月，Csgo1800分，绝地kd1.0，瓦钻石左右，三角洲能做3x3任务 工内作‬容：陪客户聊‬天打游戏要求‬话多有一定语言组织能力 职要位‬求：能接受‬晚上上班 单量‬充足工室作‬每天24小时有单 薪可资‬达4000-15000上不封顶 职要位‬求：能接受晚‬上上班，有强烈挣钱欲望！！！！！！！ 符合段位要求车票由工作室代买，工作室这里有新买的厚被子被褥，工作室提供干净整洁的住宿，千兆宽带，24小时热水，订单，设备，进阶教学。只要你符合工作室的游戏段位要求，最低薪资待遇不会低于5K/月这里都是20上下充满激情活力的年轻人，一起打游戏赚钱就完事了 YC工作室欢迎加入

岗位名称：猪血包煮晒岗位； 岗位要求：1.年龄在40~60岁之间；年轻人若有吃苦耐劳精神亦可；2.必须吃苦耐劳，不怕脏，不怕累；3.工作时间为凌晨3点到下午下班时间大概34点左右； 薪资待遇：工资为7500~8000元，提供住宿但不提供餐饮。

明天东园需要3个机长，3个把尾 工资现结 有空的联系

此岗位以拍摄为核心工作内容 薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建活动经费等 3个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工成长阶段制定专属学习路径，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力职业发展 4明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5温暖企业文化：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动 【岗位职责】： 1、根据产品推广需求，结合平台传播特点，策划并执行种草类带货短视频拍摄 2、参与视频脚本创作，完成分镜细化与镜头语言设计 3、统筹拍摄现场进度，协调人员分工与道具准备，确保流程高效推进 4、积极参与创意讨论，输出拍摄及脚本优化建议，保障成片品质 【任职要求】： 1、大专及以上学历，影视编导、设计、音乐表演等相关专业优先考虑 2、对短视频内容有热情，熟练操作剪映等后期剪辑工具 3、具备良好协作意识和工作主动性 4、思维敏捷，富有创造力，拥有较强的画面表现感知能力 5、具备一定审美水准和网络敏感度，熟悉主流社交平台动态者优先 6、能适应较快的工作节奏，具备良好的抗压能力与任务执行力

寒假、周末兼职 ，2.反应能力快，3.有责任心、有眼力价、动作快、4.开朗，教小孩子的时候声音要大一点，5.不能穿拖鞋，6.严禁凶小孩子（违者当场辞退，或者补偿损失）。接待指导小朋友驾驶卡丁车，工作内容简单易懂 薪资福利:时薪（18元/一小时），平常半月一结，寒暑假一月一结 工作时间为周六、周天、节假日（周末必须连上两天，只能上一天的勿扰），8小时～12小时（具体根据情况而定） 工作地址:厦门大悦城3楼L303

任职要求： 1.熟练掌握剪映等视频剪辑工具； 2.具备良好的沟通能力，能够与团队高效协作，共同打造优质内容； 3.对新潮事物保持敏锐感知，富有创新意识和探索精神；有抖音短视频拍摄经验者优先； 4.无相关经验者请勿扰！ 敲重点： 1.我们提供专业人员带薪培训，全程指导直至熟练掌握； 2.拥有舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围； 3.提供多元化的职业发展路径与晋升空间； 4.薪酬待遇行业领先，具备强劲竞争力。 如果你热爱影像创作，乐于突破常规，对抖音短视频充满热情，欢迎立即加入我们！ 【福利】 1、公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险； 2、节日礼品、结婚礼金等贴心关怀福利； 3、团建福利：年度绩效排名前30%员工享7天跨省旅游（公司额外提供3天假期）； 4、假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期； 【发展规划】 公司建立清晰的晋升机制与人才培养体系，注重管理思维塑造，同时开放专业化发展路径。每位成员入职即启动专属成长计划： “蜂蛹计划”-“蜂芒计划”-“成蜂计划”-“蜂王计划” 培训机制：入职培训-导师带教-独立成长-中层培养 晋升通道：双轨发展模式，每年享有一次晋升或调薪机会 【我们的企业文化】 初心笃行，致力于打造一家令人尊敬与向往的企业。我们期待每一位员工在这里实现“成长加速、收入提升、工作愉悦、家庭幸福”。我们重视文化认同，价值观重于经验背景，寻找志同道合的同行者。企业文化并非口号，而是贯穿于用人、做事及管理全过程的核心准则，是选人、育人、用人、激励人的根本依据。我们期待拥有相同信念的奋斗者携手前行。 企业使命：助力每位合作伙伴持续变好 企业愿景：2035年成为最受合作伙伴信赖的电商企业 核心价值观：先公后私、开放包容、积极进取、简单高效 先公后私：以公共利益为先，利他共赢，关注整体与长远发展 开放包容：心态开放，尊重差异，拥抱变革，乐于共享 积极进取：乐观面对挑战，主动解决问题，追求每日进步 简单高效：行事纯粹，响应迅速，立刻行动，今日事今日毕 企业精神：成就他人，成就更好的自己 以上为核心文化理念，是我们一切经营行为的指引。我们希望每位员工在企业发展中收获能力跃迁、归属感与价值实现，最终具备创造财富的能力，让生活更富足、更幸福、更有尊严，甚至影响家庭，改变人生轨迹。

员工招聘公告：优先招募石狮晋江地区吃苦耐劳的员工，月薪6000元，享受月休一天和国家节假日休息一天的福利。工作地点位于福建泉州石狮市金相路，上班时间从上午十点到十点，工作起始时间为2025年正月十六。

1.我们公司主要做电商，日常需要产品拍摄，拍视频修图，调色 2.有工作经验优先 3.有专门的拍摄棚，相机，根据需求室内，室外做出安排 4.上班时间10小时，能接受过来

1、准确把握品牌调性、核心受众及商业目标，制定小红书平台年度/季度运营方向与内容布局； 2、密切关注小红书平台机制、推荐算法更新及流行趋势（如热点话题、热门音乐、互动玩法等），动态优化运营策略，提升内容曝光机会； 3、统筹小红书营销资源投入，合理规划预算分配，保障资源使用效率与整体回报率； 4、主导打造高传播性内容：策划具备强互动性与转化力的原创素材（图文、短视频、直播等形式），主导选题策划、脚本创作、视觉风格设定，并协同设计与拍摄团队落地执行； 5、负责官方账号全流程管理：涵盖内容发布节奏、用户评论回复、私信沟通处理、话题引导及社群联动（如涉及），持续强化品牌专业形象与用户粘性； 6、搭建并维护关键数据监测体系，定期开展数据分析与效果复盘，挖掘用户行为特征与内容偏好，输出可落地的优化建议，推动策略持续升级与成效增长。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、新媒体或相关专业背景优先考虑； 2、具备至少1年专注小红书平台深度运营实战经历； 3、有主导知名消费类品牌（如3C数码、家居家电等高单价品类）小红书账号从0到1或规模化增长成功案例者优先； 4、内容敏感度高：深度理解小红书内容生态与用户习惯，具备出色的网络感知力、创意构思能力及扎实的文字表达能力（擅长撰写贴合平台风格的标题、正文及话题标签）； 5、达人协作能力：熟悉小红书达人合作生态，具备完整的达人筛选、对接谈判、项目执行与效果追踪经验； 6、数据导向意识强：熟练操作小红书蒲公英平台、创作服务平台及主流第三方数据工具，能基于数据洞察调整策略、支撑决策、验证成果； 7、熟悉平台合规要求：及时跟进小红书最新社区规范、审核标准、流量分发逻辑及商业化产品应用（如薯条推广、信息流广告、搜索广告等）。

【摄影/摄像/编导（学徒）】 编导、摄影、美术、广告等相关专业毕业或者审美好的同学优先考虑 ■工作内容： 1.跟随公司摄影总监学习会议活动跟拍拍摄/摄像（主营业务），婚礼摄影/摄像（较少），产品摄影/摄像（较少）。 2.协助摄影师摄像师拍摄或者独立接单 ■工作要求 1.摄影、设计、美术等相关专业优先，有一定的摄影/摄像/修图/剪辑基础或者审美OK的优先。 2.年龄25岁以下，只招收全职！肯吃苦，肯学习，热爱摄影的人！ ■作息制度： 实习培训期：上午10：00-下午19：00，做5休2，周末和节假日不休（春节除外）转正后：企业合伙制，做5休2，周末和节假日不休（春节除外） ■薪资： 1、摄影学徒（无基础和无商业拍摄经验，期间总收入基本在500-1k，个别基础好的能独立帮忙接单的，可适当增加费用）以学习技能为主，行业内都需要收学费，本公司不收学费，根据学习能力和摄影基础提供500-1000元不等的学徒期补贴。通常2-3个月后考核技术能力，能独立接单的则可以转正。转正后按正式员工计算收入。 2、摄影师/摄像师（有经验能独立接商业拍摄的人员）如果入职时就有能力胜任直接可以独立接单的，就按正常员工的收入标准为基础，实习期会有一个系数，0.6~0.9，总监团队会根据摄影师的实际综合能力来定系数。实习期：1~3个月 3、转正成员收入分为三个级别，收入的计算方法按提成制，按单提成，有专用的计算表格，大概的总收入在以下区间: 基础级（掌握基础技能），3000-5000 专业级（技能较成熟），4000-8000 总监级（技术好，行业领先水平），6000-10000。 行业的淡旺季对收入也会有一定影响。

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