编辑/剪辑视频发布到新媒体平台，少量拍摄及PS工作内容

1.主要负责发布视频、操作简单 2.按单结算、一单一结，多劳多得 3.多劳多得，时间自由，接受小白 4.长期兼职，不需要经验 随时入职

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，增强账号活跃度与商业价值 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作落地，把控内容调性与质量标准 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台工具 3.网感强，创意丰富，能独立完成从0到1的内容策划与执行 4.具备良好的沟通协作能力，适应快节奏内容生产环境 5.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、影视编导等相关专业优先

负责公司抖音账号（含短视频、直播）的日常运营管理，制定契合卫生巾及妇幼产品特性的垂直领域内容策略，打造专业、健康、贴心的品牌调性。 策划具有广泛传播潜力的短视频主题（如女性生理健康知识普及、产品实际使用场景还原、常见用户问题解决方案等），主导脚本创作、拍摄组织与后期推进工作。 直播带货： 独立或协同团队完成卫生巾品类直播活动的整体规划、话术打磨及现场执行，重点突出产品的安全性、舒适度与技术优势，提高销售转化表现。实时跟踪直播关键指标（GMV、平均停留时长、互动率等），持续优化直播环节与节奏。 数据分析： 定期复盘账号运营数据（播放量、粉丝增长、商品链接点击率等），动态调整内容与投放策略，确保内容高效触达核心受众群体（以28-45岁女性为主）。 行业洞察： 关注抖音平台妇幼用品类目最新趋势与玩法（如达人联动、话题挑战赛等），结合卫生巾产品特点快速响应并落地创新营销动作。 【任职要求】 硬性条件 了解抖音电商平台运作机制，具备选品能力及广告投放经验（千川、DOU+）。 洞察女性消费行为，能准确识别卫生巾品类用户的实际需求与痛点（如敏感肌肤适配、夜间防侧漏等）。 1年以上抖音账号运营实操经历，有卫生巾、母婴护理、女性健康相关项目成功经验者优先。 加分项 具备医疗健康相关知识背景，或对妇幼健康议题有深入理解。 熟悉小红书、快手等其他内容平台运营规则，可实现跨平台流量协同。 【软性素质】 具备良好网感，擅长挖掘并包装社会热点话题（如“月经羞耻”“可持续经期用品”等）。 抗压能力强，适应高强度工作节奏，注重结果导向与数据反馈。

福建福州招聘25-50吨汽车吊驾驶员和12吨随车吊驾驶员，要求持有双证，工资按月发放。

招聘泉州至赣州线路B2驾驶员一名，综合薪资8300。 招聘泉州至太原线路A2驾驶员一组，四天一圈，综合薪资12000。 要求：1. 年龄50岁以下，驾驶证持证一年以上，从业资格证持证一年以上。2. 三年内无重大安全事故，无满分记录。 有意者可报名。

招聘会粘砖的人员，负责卫生间墙砖和地砖的铺贴工作。

连城紫金包工队招工，招聘装模木工8名、钢筋工、浇筑工5名，年龄要求50岁以下，需体检并参加学习培训。上班时间为8小时，工资6000至10000元。工作地点位于连城姑田紫金井下。有意者可报名。

连城紫金包工队招工，招聘装模木工8名、钢筋工若干名、浇筑工5名。要求年龄50岁以下，需体检并参加学习。上班时间为8小时，工资6000至10000元。工作地点在连城姑田紫金井下。有意者可报名。

岗位职责：1:发布公司视频，维护后台私信 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

小红书线上发布员 招小红书线上兼职，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 工作简单，按单结算，多劳多得。

职位要求： 1.发布作品简单 收益隔天日结。 薪资:50-80 2.视频运营做好，只要负责发就好了。 3.做事主动积极，有责任心，诚信 4.接受小白无经验的。很基础不需要担心自己不会

日结薪资不拖欠结款快不墨迹 提成无上限 多劳多得 岗位职责: 1.落地线上推广内容，提升账号曝光度 2.协同运营完成素材制作和发布 3.可以及时回复信息 任职要求: 1.熟悉抖音平台的发布与回复 2.学习能力强，能快速适应平台规则变化与运营要求 3.工作细致、责任心强

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

招全职抖音直播主播岗位 岗位职责： 负责在抖音直播间进行日常直播工作 介绍商品信息，协助完成短视频内容拍摄 本公司为自主创业企业，成长速度快。 当前主营巧克力品类，产品在线上淘宝、抖音平台均有销售。 自有生产工厂与线下门店，核心布局位于漳州，正逐步向外部区域拓展。 人员要求 1. 具备创新思维，富有创意想法，能提出有效建议并推动方案落地，行动力强。 2. 优先考虑掌握一定设计技能者，了解ps、ai软件操作，具备基础拍摄能力与审美素养。 3. 倾向于电商相关专业本科背景，初期从运营助理岗位起步培养。 4. 擅长交流协作，能融入团队共同作业，具备差异化思路参与电商策略制定，带动团队实现创新化运营。 5. 具备良好抗压性，可按时达成公司设定的工作目标。 6. 优先考虑计划长期扎根漳州发展，并愿意与公司共同成长的候选人，优秀人才享有快速晋升调薪机制及员工持股机会。 公司福利： 1. 团队成员以90后为主，氛围轻松融洽，沟通顺畅，整体形象气质佳。 2. 福利体系完善，每月定期组织团建活动，节庆日为员工发放专属礼品。 3. 提供充分个人发挥空间，鼓励展现特长，释放创造力，支持自主尝试新项目，能力突出者可参与企业战略决策，共享企业发展成果。 4. 管理层具有海外留学背景，管理模式开明，工作环境年轻化、自由化，心情愉悦。 5. 拥有电商从业经历者尤佳，特别是操作过食品类目，熟悉各大电商平台（重点为抖音、淘宝）运作流程，具备实际电商运营经验的人才，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇。

代运营管理店铺，完成工作指标

招聘：杂工 2 名，45 岁以内，需要识字的,细心丶负责包装，阳台泡茶桌150 一天起十小时，看适应能力提工资地址：雪峰农场雪峰2号嘉德场内电话：洪

招固定工数名(55周岁内)工作地点:浮宫霞兴联系

现在海澄要工1名，工作内容简单，到9点，要做的联系

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

岗位职责： 1、主要负责带货类视频的剪辑与投放工作； 2、依据数据表现优化视频内容，提升曝光量与传播效果； 3、结合用户行为数据，制定精准的运营策略，增强用户互动与活跃度； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 对抖音短视频有浓厚兴趣，熟练使用剪映进行视频剪辑；具备AD投放经验者优先考虑； 具备较强的责任心，逻辑思维清晰； 工作细致耐心，具备良好的稳定性，能长期发展。 公司福利：五险、带薪年假、不定时下午茶、生日礼品等。 公司地址：软件园三期B区15栋17层

【岗位职责】 1、小红书账号运营（同步有招聘小红书店铺运营，欢迎合作）。 2、提升店铺转化/账号流量; 3、提升账号流量; 4、达人合作; 【任职要求】 1、最好有百货，滋补品拍摄经验，主动积极，具有较强的责任心和上进心 2、会P图会剪辑，有网感 3、有一定的文案编辑能力和视觉审美能力 4、具有数据、用户、流量转化思维 5、小红书重度用户优先，活跃于各种社交软件和社交平台； 【工作时间】 早上：9:00--12:00 下午：13:30--18:30

喜欢拍照、拍视频、剪辑、记录vlog的小伙伴看这里！本岗位工作节奏轻松，任务安排不密集！团队成员多为有趣有活力的90后、00后，氛围融洽，欢迎新人加入！零基础也可！无需经验！ 工作地点：福州五区+闽侯，根据居住地就近分配，真正实现家门口上班！ 职位内容： 1、负责平台房源信息的发布与维护； 2、根据客户需求提供接待、带看服务，完成签约并获取相应提成； 岗位要求： 1、性格亲和、身体状况良好、遵守法律法规； 2、无明显染发、无大面积纹身； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：无责底薪4200元（不设业绩扣罚）+转介绍奖励500元+提成比例15%-85%，新人平均月收入5000-8000元。入职后实行一对一师徒带教模式，学习无忧，快速上手！ 关于成长路径： 1.星级评定晋升（每月一次，提升星级即提升待遇与福利）； 2.职级晋升机制（储备干部选拔，一年开放3-4次，不看年限看实力，最快半年内晋升）； 每满4个月可参与店长晋升考核，成功晋升者享公司股权激励补贴等权益； 公司福利： 1.每年组织2-3次集体旅游（国内外皆有），全员享受免费、带薪、包机、包吃包住待遇，可携带亲友同行； 2.入职即享每年10-15天带薪年假（不限工龄）； 3.门店定期开展团建、下午茶、节日庆祝、优秀员工表彰等活动，均有奖金或礼品发放； 4.入职后可协助安排租房，员工享有租房、购房专属优惠； 5.推荐好友入职可获得500元推荐奖+2%长期分红奖励； 以上为岗位主要信息，更多细节欢迎进一步了解~

1、视频制作与剪辑： 掌握短视频平台流行趋势，熟练运用剪辑技术及拍摄手法，承担公司电商平台短视频运营任务，针对不同渠道（如天猫、抖音、小红书等）创作定制化优质视频内容（如主图视频、短视频等），契合品牌营销目标。 2、内容规划与落地： 能依据需求制定创意方案，完成内容构思、拍摄框架设计、现场执行及流量运营等工作，保持视频调性与企业形象统一，确保成片符合品牌规范。 3、热点捕捉与再创作： 具备敏锐的行业洞察力，每日关注并整理自媒体热门视频内容，精准提炼爆款元素，拥有出色的模仿能力与创意二次加工实力。 4、临时任务配合： 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历。 2、精通短视频拍摄与后期剪辑。 3、可独立完成脚本撰写。 4、具备产品推广思维，结果导向。

1. 内容运营与用户种草能力 - 用户痛点挖掘：深入洞察用户核心需求（如音质表现、家居风格适配、技术原理解析等），依托播放量、完播率、粉丝增长等数据指标，持续优化内容方向，定期开展粉丝互动，通过数据分析建立高效运营机制。 - 具备深度种草能力：能围绕用户关注点，策划场景化内容输出（如产品实测、使用情境还原、情感向短视频）。 2. 业务规划与投放运营能力 - 广告投放管理：制定投流策略，实施精细化ROI管控，主导抖音平台广告投放执行，持续优化投放成效。 - 数据驱动与精细运营：具备高度数据敏感性，善于利用粉丝画像、互动率、完播率等维度反哺内容优化，提升账号年度粉丝增速、爆款视频产出率及投放回报率。 3. 市场分析与竞品洞察能力 - 行业趋势把握：熟悉3C数码或耐用消费品领域发展动态，对市场变化与产品走向保持敏锐感知，及时捕捉平台热门话题。 - 竞品动态追踪：持续监控直接与间接竞争对手，提取其营销打法、爆款内容模式，据此灵活调整自身运营策略。 4. 电商运营属性：拥有抖音小店实际操作经验，能独立制定营销方案以提升转化效率。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年抖音平台运营实战经历；有主导耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营者优先；曾打造高转化爆款内容（如单条视频GMV达10万以上）者优先； 2、数据分析与统筹能力强，熟知抖音平台运营机制与推荐逻辑，能精准把握用户行为特征与消费需求； 3、具备资源整合能力、跨团队协作能力及清晰的逻辑思维能力。

岗位职责: 1.新公司新平台，人际关系简单清晰。有汽车市场部相关经验者优先考虑。 2.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌知名度与影响力。 3.跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化运营方案。 4.与团队协同推进，参与新媒体项目的策划与实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及协作意识，能高效配合团队达成项目目标。 2.熟悉新媒体运营逻辑，具备敏锐的市场洞察力。 3.拥有较强的学习能力与创新意识，能迅速适应新工具与新技术的应用。 4.年龄不限

岗位职责 1.签约：通过社交平台发掘并招募符合要求的线上主播，邀请其加入公司直播团队 2.运营：协助主播完成直播间搭建，支持直播过程，及时解决直播中出现的各类问题 工作时间：下午13:00至晚上21:00 休息安排：每周日休息，节假日正常放假 接受零经验新人，欢迎应届毕业生加入 日常工作可自主安排，无职场压力 团队氛围轻松，管理者为00后 有强烈赚钱动力的00后优先考虑

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，培养并指导运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在短视频平台（如抖音、快手）进行线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与运作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与维护； 5、实时跟踪投放数据表现，持续优化投放策略，确保【ROI】稳步提升； 6、通过监控与分析【ECPM】指标，提出内容创意及投放方式的改进意见； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，动态调整营销方向与策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营规则，熟练使用后台操作，深入理解广告投放、流量获取及素材创意，具备较强的数据分析能力，并能基于数据反馈做出有效调优； 2、需根据测试进展及业绩目标灵活安排工作时间，包含阶段性加班； 3、具备一定的电商带货思维，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育慰问金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力员工成长发展 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动

招聘目的： 管理培训生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的重要储备项目。 岗位职责： 1、培训生将参与系统的市场及综合管理技能培训，全面掌握企业管理核心能力 2、培训形式包括定期课程、实操训练、阶段性总结及由资深管理者进行的一对一指导 3、每个阶段均设有综合评估，通过后方可进入下一阶段。全部考核合格并经公司高层审议通过后，可正式晋升至管理层 4、后期将承担新员工企业文化宣导及协助公司日常管理相关工作 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、性格积极乐观，富有自信心，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 3、有清晰的职业目标，踏实肯干，能承受工作压力 4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力 5、需轮岗了解各职能部门运作流程，为未来团队管理与新人带教打下基础 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+奖金+额外收成 2.公司统一缴纳五险，提供带薪系统化培训，法定节假日照常休息 3.提供小区式公寓住宿，环境干净舒适，设施完备，通勤步行即可到达 4.定期组织团建、聚餐活动，设立周奖、月奖及年终奖励，优秀者享有国内外城市考察学习机会 5.可深度参与公司运营管理，拥有广阔晋升空间，提前体验管理岗位职责 公司团队以95后至00后为主，氛围青春活力，充满正向能量，每天都有新的惊喜与收获！ 工作时间：早八晚六，无需加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

负责维护客户解答客户问题 工作简单小白可做 薪资每小时20~30元工资日结 要求年龄18~45岁认真负责 岗位职责： 1.带货为短视频带货方式，橱窗销售为正规百货商品 2.只要有视频号会简单操作手机就可以 3.适合兼职前期需要配合运营老师学习开通橱窗使用规则