岗位职责： 1. 负责合同全周期管理工作，包括法律文件的拟订、审查与修改，识别履约过程中的潜在风险并提供可行性应对建议； 2. 独立或协同推进诉讼、仲裁案件处理，全程跟进立案、庭审及执行环节，协调法院、仲裁机构与外部法律顾问沟通； 3. 为业务团队提供日常法律支持，评估合规隐患并制定相应防控措施； 4. 深度参与重大项目的商务谈判与交易架构设计，编制法律意见书及风险分析报告； 5. 关注法律法规及行业监管变化，持续优化企业合规机制，并开展内部法治宣导与培训； 6. 配合完成知识产权维护、劳动争议处理、工商变更登记等专项法务工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2. 具备1至3年企业法务或律师事务所从业经历，掌握民商事法律、合同法、劳动法及相关诉讼流程，有独立出庭经历或熟悉司法机关运作流程者优先； 3. 具有较强的法律问题研究能力和文书写作水平，可自主完成案情研判、答辩材料撰写等工作； 4. 思维条理清晰，表达与协作能力强，工作积极主动，能高效响应业务端需求并推动事项落地； 5. 可接受全国范围内的短期出差安排。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规动态，协助法务团队更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档写作能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文书及数据整理 5.有责任心、学习能力强，可适应多任务协同推进

核心定位：主导储能业务全周期法务与合规管理工作，有效识别并管控法律及合规风险。 主要职责： 起草并审阅项目合作、交易合同、服务协议等各类法律文书； 系统排查业务流程中的合规隐患，建立并优化合规管理制度与操作流程； 为市场开拓、项目执行、电力市场化交易等环节提供法律支持与风险研判； 持续关注行业典型合规案例，动态更新合规标准，并组织实施内部合规宣导与培训。 本科及以上学历，法学类相关专业背景，具备法律职业资格者优先考虑； 2年以上能源或电力领域法务合规从业经历，掌握合同审查与合规体系建设实务； 熟悉电力市场交易机制及储能项目相关的法规政策与监管框架； 具有较强的法律文本撰写能力和风险预警处置能力。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同模板的起草、审核与动态更新，重点覆盖建设工程、分包、采购、劳务等业务场景，确保法律严谨性与实操适配性。 2. 开展制度合规审查与优化，结合建筑行业监管要求（如住建、人社、应急管理等领域政策），完善工程管理、安全生产、用工合规等关键制度流程。 3. 全程参与重大项目法律支持，包括合作模式论证、尽职调查、风险评估及法律意见书出具，助力项目合法高效落地。 4. 独立处理合同履约监控、纠纷调解、律师协同及诉讼/仲裁案件跟进，建立并维护法律案件台账，定期输出风险分析简报。 5. 面向项目一线及职能部门开展定制化法律培训，聚焦农民工工资支付、工伤认定、分包合规、质量安全责任等建筑行业高频风险点。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先；熟悉《建筑法》《招标投标法》《保障农民工工资支付条例》等工程建设领域法规。 2. 具备2年以上法务或律所建设工程类法律服务经验，有建筑施工企业从业背景者更佳。 3. 具备独立法律分析、文书撰写及跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，具备基础法律检索与档案管理能力。 5. 认同建筑行业特性，能适应阶段性项目驻场或加班需求，工作地点为厦门思明区。

一、岗位描述 1. 协助上级完成工程项目全流程法律事务支持，参与法律资料整理及风险防控相关研究； 2. 负责公司合同的审查、修订，跟进履约过程中的法律风险控制及闭环管理； 3. 参与应对公司各类争议事件，包括仲裁、诉讼等相关案件处理； 4. 起草律师函、涉法公文及其他法律文件，为公司内部提供专业法律咨询支持； 5. 在上级指导下组织实施企业合规管理、法治宣传教育及法务培训工作。 二、证书要求 需持有法律职业资格证书（已通过国家统一法律职业资格考试）

【岗位职责】 1、为客户提供专业的法律咨询与服务，处理常见的诉讼、仲裁案件及各类法律纠纷，协助完成证据收集、文书整理等相关工作； 2、负责客户合同及对外函件的拟定、修订与审核，参与合同签署过程并出具相应的法律建议； 3、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审查，协助优化内部流程与制度建设，提升风险防范能力； 4、监督客户合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同争议的发生； 5、对公司相关人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备2年以上法律相关领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识； 3、了解企业运营所涉法律法规与政策要求，能够熟练开展法律实务操作，有民事案件处理经验者优先考虑； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致认真，责任心强，具备服务意识，拥有良好的书面与口头表达能力及沟通协调能力，职业素养良好； 6、具有团队合作精神，富有责任感，具备一定客户服务意识； 7、具备市场或商务相关经验者可面议。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假。 公司团队年轻化，管理扁平，无复杂人际关系，注重高效办公，按时完成任务即可准时下班。

岗位职责: 1. 参与重大经营及跨国投资并购项目的法律尽职调查，出具专业法律建议； 2. 深入项目方案策划，编制相关法律文书，识别并管控项目实施中的合规风险； 3. 协助开展企业制度的合法性与合规性审查； 4. 主责合同管理体系，包括制定、优化和维护常用合同范本；为日常运营提供法律咨询，完成合同起草、审阅与修改，并视需要参与商务谈判； 5. 协同推进重大经营事项法律风险防控，通过机制建设、内部核查等方式完善法律风险预警体系； 6. 支持公司突发事件应对，协助处理非诉讼纠纷，设计可行解决方案并推动执行，控制损失蔓延，及时维护公司权益，降低诉讼发生概率； 7. 组织开展法治宣传及法律知识培训工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学类专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力优秀，具备国际化思维，能够使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉企业运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及实际问题解决能力。

轻松网络客服/抖音引流专员（无经验带薪培训） 月入5k-8k，五险+房补（入职满三个月每个月补助500住房补贴），面向全国招人！我司主营业务为：法律咨询服务，为客服岗位，涉平均月均6000+ 我们有专业的销售和法务团队去跟单，那目前你的一个职责是需要寻找客户～超级简单～！ 岗位优势 · 天花板级提成：20%-50%，厦门真正的高提成，上不封顶，多劳多得！ · · 福利齐全：五险、房补、话补、年终奖、连续全勤奖、晋升奖、每月额外扶持金…诚意满满。 · 作息友好：上班时间 12:30-17:00，18:00-21:00，每天仅7.5小时，不早起、不加班，完美避开早晚高峰。高效上班，快乐下班！ · 工作轻松：不用外出、不用打电话，纯线上聊天沟通，感觉就和客服一样轻松。 工作地点 & 跨城支持 厦门市集美区，集美软件园三期C10 六楼，通勤极便利。 欢迎全国各地的朋友！ 公司提供住房补贴，外地伙伴来厦可轻松安顿。厦门气候宜人、环境优美，来这座海上花园一起搞钱！ 工作内容 1. 通过抖音等热门平台，主动发掘意向客户，线上聊天洽谈（纯沟通，不尴尬）。 2. 解答客户疑问，促成意向后只需整理材料，交给后端专业人员处理，你专注拿提成。 3. 定期维护和开发客户关系，资源越做越稳，后期越轻松。 4. 小白完全不用担心，公司有精准获客方法，上手极快。 岗位要求 ，学历不限，经验不限，接应届生、实习生及外地求职者。 · 对手机操作熟悉，平时爱刷抖音，思维活跃反应快。 · 善于聊天沟通，主动积极，有强烈的赚钱欲望和执行力。 · 零基础无忧：公司安排专业导师一对一带教，完善的培训体系直到你能独立开单。 薪资详情 · 薪资构成：无责底薪 + 满勤 + 高提成（20%-50%）。提成与奖金额外计算，不含在底薪内，让你越努力越暴富。 · 真实薪资：3300无责底薪+200满勤+提成，员工月均收入稳定在6000-8000元，老员工普遍1万+，大小周休息！ · 补贴奖金：房补、话补、年终奖、连续全勤奖、晋升奖、月度扶持金等。 · 上不封顶：厦门最高提成机制，业绩说话，挣多少你说了算。 晋升与成长 明确晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 更高管理岗。 每晋升一级均有管理补贴和晋升奖金，优秀者可快速带队，享受团队提成和额外扶持金。 福利诱惑 · 五险，保障到位。 · 每周下午茶、部门聚餐、不定期团队拓展。 · 中秋博饼、年会盛典等厦门特色活动，豪礼拿不停。 · 95后00后团队，开放式舒适环境，气氛好到完全不压抑。领导超nice，重视高效工作，拒绝无意义加班。 · 无论你来自本地还是全国，在这里都能快速融入，赚到人生第一桶金。 不论你在厦门还是全国任一城市，想来集美软件园发展，这份工作就是为你量身打造！ 立即投递简历，名额有限，快人一步！

岗位职责： 1. 日常运营与业务流程管理： 负责部门员工的考勤管理、入职引导、试用期跟踪、岗位异动及薪资调整等事务处理，保障团队人事运作高效有序 维护系统权限配置，确保与人员变动同步更新，保障信息安全性与业务连续性 协助完成部分员工的差旅安排、费用报销、单据处理及流程推进，确保操作规范与执行效率 统筹团队办公环境维护、资产管理和预算支持等日常行政事务 2. 专业会议与文化建设： 协助组织部门接待工作、会议安排及日程协调，确保各项事务有序推进 参与策划并落实团队建设活动，促进团队凝聚力，营造积极协作的工作氛围 3. 法律文件/合同管理： 负责法律合同、函件及相关法律文书的用章申请、归档整理及邮寄送达等工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，行政管理、法律等相关专业优先考虑。 知识技能：熟练掌握Office办公软件（特别是Excel与Word），具备出色的书面表达与口头沟通能力。 工作经验：两年以上行政类相关工作经验，具备较强的多任务处理能力、时间管理意识及对细节的关注度。 语言：无 其他：具有高度的责任感，工作作风严谨细致，具备强烈的保密意识与合规观念，服务意识强，善于团队协作

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审核与修改，建立并维护合同管理台账，监控履约进展，有效防控合同相关的法律风险。 2、为公司日常运营提供法律咨询服务，针对业务执行及制度落实中的法律疑难问题提出专业建议，助力各部门依法合规开展工作。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁等纠纷案件，对接外部法律顾问，起草相关法律材料，整理证据资料，保障公司合法权益。 4、负责员工待岗、项目撤离等情形下相关人员的沟通与协商，制定符合法律法规的人员退出方案。 5、就劝退、离职等事项提供法律支持，明确操作流程与补偿标准，参与面谈沟通，回应员工诉求，推进解除劳动协议签署。 6、识别待岗、项目终止等场景下的用工风险，系统归集和保管劝退过程中的法律文档，配合优化人力资源管理制度，预防劳动争议发生。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景 2、掌握《民法典》《劳动合同法》等法律法规，具备坚实的法律专业知识，熟悉企业用工管理实务流程。 3、具有1-3年企业法务岗位工作经验，有协助人力资源部门处理员工离职、劳动纠纷经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够耐心推进劝退协商，妥善疏导员工情绪与异议，坚持合法合规原则。 5、擅长法律文书撰写、法律检索及逻辑分析，工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 6、具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业文化，学习意愿强，能高效完成各项任务安排

吴马林电工需求有：湖里区浔江、思明区罗宾森、湖里区邮二住宅、思明区湖滨中路茗芳。有证，50岁以下，工资约4500元左右吧，上班8小时，持电工证上岗。联系电话：

福建省宁德招工，，工地小工杂工，年龄58周岁以下，工期长期。建和建楼是一样的工作。人数不限，招满为止。工地小工杂工9小时270元，加班另算，白班夜班半个月导一次班，包住不包吃，要简单认识字，有安全常识考试，会用智能手机。，高血压糖尿病心脏病，体检前可以吃药，只要吃药能暂时控制住，通过体检就可以，。有传染病不要。无犯罪记录。工资，第二月开始发工资，每天发180元生活费，剩于工资4个月内结清。工资直接打卡到工人银行卡。中介接触不到工人工资。是国家工程，工资准，活轻松。招工信息真实可靠，带队干活的和招聘的都是本地人。联系电话同步。

招23、24两天白班消控临保上班地方湖里区机场附近，要求55岁以下，49岁以下，持中级消控证，180一天。电话：温先生

漳州市龙海区招水电

泉州台商区展柜厂，因产能扩大，现诚招：1、安装工2名，有展柜/展架行业安装经验，工资计件，薪资范围8000-11000元/月；2、包装工1名，男女不限，年龄55岁以内，能吃苦耐劳、服从管理，工资计件，薪资范围5500-7500元/月；3、底漆+刮灰打磨工2名，有展柜、展架或板式家具行业刮灰打磨经验，工资计件，薪资范围7000-10000元/月；4、面漆工1名，有展柜、展架或板式家具行业面漆经验，工资计件，薪资范围9000-12000元/月。公司内提供宿舍及福利食堂具体联系：林生（）地址：泉州台商投资区东园镇下垵村1222号提供的平台！

工作职责: 1、合同全流程管控 负责艺人经纪合同、独家签约协议、劳务合作协议、外包协议、设备场地协议、商务合作协议的起草、审核、修订、风险提示、台账归档；统一公司各类合同模板，杜绝口头合作、无协议上岗风险。 2、用工合规风控 精准区分劳动合同/劳务合作边界，管控周工时、坐班制度、考勤管理规范，；处理员工离职纠纷、劳务争议、薪资争议、劳动仲裁对接，前置化解劳资矛盾。 3、版权与内容合规 审核直播素材、短视频、背景音乐、图文物料版权合规；处理侵权投诉、肖像权纠纷、名誉权争议；建立内容合规审核标准，避免批量侵权赔付风险。 4、纠纷与案件兜底 独立对接调解、仲裁、简易诉讼案件；整理案件证据、书面材料、应诉文书；复杂案件对接外部律所，全程跟进案件进度，最大限度降低公司赔付损失。 5、制度合规与内部普法 修订公司人事制度、直播管理制度、艺人管理条例、合作规范；定期对内开展合规培训，同步人事、运营、管理层风险红线，减少人为违规操作。 6、日常法务咨询支撑 随时响应招聘、人事、运营、艺人管理、商务合作的法务咨询，实时判断合作风险、用工风险、签约风险，为业务决策提供合法依据。 任职资格: 1、学历专业：法学相关专业，本科及以上优先，具备法律基础知识体系。 2、工作经验：1-3年传媒/MCN/直播行业法务经验优先，熟悉艺人签约、劳务用工、版权合规逻辑。 3、证书资质：持有法律职业资格证优先，无证书但实操成熟、懂传媒行业风控可破格录用。 4、行业认知：熟悉直播行业监管规则、新媒体版权规则、劳动仲裁实务、传媒解约纠纷处理逻辑。

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

招聘体育教师1名。应聘者需遵守中华人民共和国法律，品行端正，热爱教育事业，热爱学生，有志于长期从事教育工作，个人档案无不良记录。需具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力。应聘学科须与毕业证上的学科一致。应具备相应应聘学段及以上和与应聘学科一致的教师资格证。薪资福利按台江区教育系统临聘教师工资待遇相关规定发放。按国家法定假日与学校教职员工同休。报名截止时间为即日起至2026年7月31日。应聘者需将个人简历、身份证、教师资格证、学历学位证书等相关个人资料打包发送至电子邮箱，文件名格式为：任教学科+姓名。工作地址为福州市台江区开智路4号。

一、合法合规 1、负责公司各类合同、协议的拟定、修改及审查工作； 2、监督公司各项合同与协议履行过程中的法律风险； 3、承担公司法律文书及相关重要方案的起草与审核职责； 4、审查公司所有涉及法律事务事项的合法性与合规性； 二、风险控制 1、主导处理公司范围内的诉讼案件、争议事项及突发法律事件； 2、识别公司运营中的潜在法律风险，并提出预警及应对措施； 3、对接外部律师事务所，协商合作事宜并跟进案件代理进展； 4、为公司各职能部门及项目运营提供法律咨询与支持服务； 5、根据业务需要，协调沟通公司总部法务及地产板块法务工作； 6、组织开展内部法律培训与普法宣传，增强员工法律意识，防范法律风险。 三、决策支持 1、参与公司重大商务谈判，提供法律专业意见支持； 2、协助相关部门调查和处理员工违规违纪行为。 四、日常工作 1、及时掌握、贯彻执行并研究国家相关政策法规，定期形成分析报告； 2、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄与教育背景：25-45岁，法学或相关专业统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上物业或房地产行业法务工作经验，持有律师执业证者优先； 3、专业技能：精通物业领域相关法律法规，能独立处理法律事务，具备出庭应诉及答辩能力； 4、个人素质：具备较强的组织管理、沟通协调及决策能力，思维敏锐，善于发现问题、分析问题并有效解决； 5、其他要求：责任心强，富有团队协作精神，具备良好的职业操守与道德品质

招聘体育教师若干名。要求遵纪守法，吃苦耐劳，有责任心；身体健康，无违法犯罪记录和精神疾病史；学历为大学本科及以上；持有相应学科初级中学及以上教师资格证。薪资福利依据融教〔2022〕19号文件《关于调整福清市教育系统公办学校临时聘用人员工资待遇的实施意见》标准执行，具体面议。报名时间自公告发布之日起。提交材料包括个人简历1份，身份证、学历证书、教师资格证书扫描件各1份，学信网学历查询页1份，无犯罪记录证明1份。所有材料需打包成一个压缩包发送至指定邮箱，压缩包命名格式为“XX科+姓名应聘材料”，例如“语文科张某某应聘材料”。请保持登记手机号畅通，学校初审材料后会电话联系。

招聘体育教师1名。要求大专及以上学历，身心健康，热爱教育教学工作，责任心强，并持有相应学科教师资格证。有教学经验者优先。薪资福利：年薪5万元（含五险一金），另有课后服务补贴。担任班主任工作者每年可享受6000至10000元津贴。享受国家法定节假日及寒暑假带薪休假。工作地址：福州市仓山区凤冈路599号。

招聘体育教师若干名。要求遵纪守法，吃苦耐劳，有责任心；身体健康，无违法犯罪记录和精神疾病史；学历为大学本科及以上；需持有相应学科初级中学及以上教师资格证。薪资福利依据融教〔2022〕19号文件标准执行，具体面议。报名时间自公告发布之日起。提交材料包括个人简历1份、身份证、学历证书、教师资格证书扫描件各1份、学信网学历查询页1份、无犯罪记录证明1份。全部材料打包成一个压缩包发送至指定邮箱，压缩包命名格式为“XX科+姓名应聘材料”，例如“语文科张某某应聘材料”。请保持登记手机号畅通，学校初审材料后会电话联系。

岗位职责： 1、负责法律产品的销售及市场的推广，通过电话+网络+面销方式开发客户并促成订单，为中小微企业提供法律咨询服务。 2、现有的客户保持良好的关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度转化为长期合作客户。 3、教基础应对的知识满足和客户基础交流，后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务，还可以学到法律专业性知识。 职位要求: 1、大专及以上学历，谈吐沟通良好，做事目标感强 人品好 综合素养高 2、接受小白 无经验可带 有销售经验尤佳 也欢迎应届毕业生 3、性别不限 为人开朗 性格大方，有良好的语言表达能力，善于沟通，喜欢销售职业。 薪资待遇: 1、无责底薪4100 + 高额提成 + 绩效奖金，收入上不封顶 2、公司环境好，每月团建活动，下午茶，节假日礼品等福利待遇； 3、有完善的培训机制，晋升机制，优秀的管理层人才均有内部选拨 晋升清晰透明：业务专员 业务主管 业务总监 律所合伙人 泉州浦西万达甲级写字楼 大小周 | 8:30-18:00 （午休两小时）

体育学院专任教师体育学类薪资福利:博士高层次引进人才符合福建省、莆田市引进人才认定条件的，由学校上报省、市相关部门审核确认，享受省、市提供的相关人才待遇。专任教师在聘期内，除享受省市待遇和学校同级同类人员工资福利外，还可享受校内引进待遇。招工人数:4具有博士研究生学历和博士学位；博士年龄原则上不超过40周岁（在1985年2月至2008年2月期间出生）；具有副高级职称的博士年龄原则上不超过45周岁（在1980年2月至2008年2月期间出生）；具有正高级职称的博士年龄原则上不超过50周岁（在1975年2月至2008年2月期间出生）。特别优秀或紧缺人才，年龄可适当放宽。从海外（境外）引进的博士研究生，原则上，本科阶段需为全日制本科，且博士研究生需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100，并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。学历、学位、认证书等资格认定落款时间截止为2026年12月31日。报名时间：自本方案发布之日起至2026年12月31日。邮箱：工作地址:福建省莆田市荔城区莆田学院紫霄校区人事处

招聘散打搏击教练。要求热爱搏击，责任心强，喜欢孩子；助教需具备运动基础，馆内提供带薪培训。工作内容包括日常教学、学员管理、体验课及活动配合。薪资福利为底薪加课时费加招生奖励。工作地址位于凤翔新天地四楼。

年龄：18+ 工作经验：1年以上 工作内容：教顾客打球，协助客人开球、陪练台球、给客人提供技术指导这些。 任职要求：要熟悉台球规则、有一定的台球技术水平。 薪资结构：6000-7000元 工作时间：15:00-00:00

招聘体育代课教师2名。岗位要求：1.政治思想合格，品行良好，具备良好的职业道德，爱岗敬业，身心健康。2.全日制应、往届大学专科及以上学历。3.具有招聘岗位相应学科的教师资格证书。4.已有相应学科教学经验且成绩突出的现任教师优先考虑。5.无违法违纪记录。具有法律规定不得招聘的其他情形的人员，不得报名。面试时间待定，有意者请电话咨询。面试时请携带个人简历、身份证原件、教师证原件、毕业证书原件。工作地址：莆田市荔城区第二实验小学。