岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，主导技术协议的编制与签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足质量体系标准要求； 3、牵头设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规范。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核工作经验，5年以上团队或部门管理经历； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格证书，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准与行业规范，精通ASME等国际标准体系。 职位福利：绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴 职位亮点：压力容器、非标设备、技术管理、项目管理

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的整体方案策划与创意把控，确保设计理念契合客户诉求及品牌规范； 2、带领设计团队开展工作，持续提升成员专业水平，促进设计创新与新技术落地应用； 3、对接客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计建议，保障方案高效执行； 4、把控项目时间节点，协调内外协作资源，确保项目按期保质交付； 5、关注行业动态与市场趋势，不断优化设计流程与解决方案，提高服务满意度。 任职要求： 1、具有多年家装设计实战经验，精通空间布局与美学表达； 2、具备良好的团队管理与项目统筹能力； 3、沟通表达能力强，善于推动跨职能协同作业； 4、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 5、熟悉建材产品及市场行情，能灵活应对市场更新变化。 加分项 具备装修装饰相关领域从业背景者优先

岗位职责: 1. 主导项目设计工作，确保创意成果与客户需求高度契合； 2. 带领并激励设计团队，促进成员专业能力提升与创新思维发展； 3. 与客户保持高效沟通，精准把握项目需求，并提供专业设计解决方案； 4. 全程把控项目执行，保障设计方案准确落地及品质达标； 5. 关注行业发展趋势，持续优化设计流程并提升整体设计水平。 任职要求： 1. 具备丰富设计项目实践经验，对设计美学有深刻认知； 2. 拥有出色的团队管理与项目统筹协调能力； 3. 具备良好的沟通能力，能有效推动跨部门协作； 4. 精通主流设计工具，如AutoCAD、SketchUp、酷家乐等； 5. 对设计潮流具有敏锐感知力，可快速吸收并应用于实际项目中。

岗位职责： 1. 负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2. 达成公司下达的各项业绩指标； 3. 审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统录入执行情况； 4. 推动并跟进设计师在建工地的施工进度； 5. 监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本行业从业经历，3年以上管理岗位工作经验 4、知识要求：掌握专业技术规范，熟练使用相关制图软件；具备良好的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会的经历，具备较强的团队协作意识 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 薪资：7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

具备一定的专业设计思维，能独立完成 项目并实现预设的设计目标。 2. 与客户保持顺畅交流，准确传递设计意图，并依据客户意见进行合理优化调整。 3. 统筹指导设计团队工作，确保成员充分理解并落实整体设计方向。 4. 对团队设计成果进行审核与点评，持续提升团队的专业水平与创新意识。 5. 与组员保持高效协作，及时发现并解决设计执行中的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的设计理念基础，可独立分析并完善客户需求方案。 2. 拥有较强的沟通技巧，能精准把握客户诉求并有效反馈。 3. 具备团队管理经验，能够引导团队发挥设计潜能，提升整体执行力。 4. 对设计作品具有敏锐判断力，能提供专业性评估与建设性改进意见。

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1. 方案设计 - 结合客户实际需求与房屋格局，提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计服务，熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图及施工图绘制。 - 综合考虑材质、工艺与成本因素，对设计方案进行合理优化，保障方案的可实施性。 2. 客户沟通 - 参与初期洽谈环节，凭借专业设计能力助力提升成交转化； - 负责实地勘测房屋尺寸，具备驾驶能力，精准对接客户需求并及时调整设计方案。 3. 生产对接 - 提供准确的BOM清单及工艺图纸，与工厂端及施工团队高效协同，确保生产与安装无缝衔接。 4. 市场趋势 - 持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展（如环保型板材、智能家居一体化设计）。 - 经验：具备2年以上全屋定制设计工作经验，掌握板式与实木类产品的定制流程及工艺要点； - 软件：熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐中至少两项，掌握SU者优先； - 知识：熟悉主流人造板（如颗粒板、多层板）及五金配件性能特点，了解行业相关标准规范

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导并管理设计团队（含UI/UX、平面、创意等），制定项目排期、质量标准及人才培养机制 3. 主导重点客户项目创意提案与落地执行，把控设计方案的专业性、创新性与商业转化效果 4.协同市场、产品、运营等部门，推动设计价值在业务全链路中的深度渗透与效能提升 5. 持续关注行业趋势与前沿技术，组织内部设计分享与能力升级，提升团队专业影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2. 8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟B端或C端项目主导案例 3.具备出色的设计审美、系统化思维与跨部门协同能力，能以设计驱动业务增长 4.熟悉设计流程管理工具（如Figma、Sketch、Adobe系列）及项目管理方法论 5.有互联网、新消费、地产或创意机构背景者优先，具备甲方视角与商业化敏感度

岗位职责：统筹设计部门的整体运作与管理 任职要求：具备3年以上设计总监岗位工作经验，熟悉各类装修设计流程，专业基础深厚

职责描述： 作为前端研发负责人，您将主导公司在各类内部系统中的前端技术团队建设与管理工作。全面负责技术决策、团队发展及项目落地，保障团队高效运转与成果高质量输出。 1、技术规划与架构设计：结合业务需求与发展目标，主导前端技术体系的选型与工具链搭建。深度参与系统架构设计，确保系统的高扩展性、易维护性以及性能表现持续优化。 2、技术规范与质量保障：建立并推广前端开发的技术标准与最佳实践，强化代码质量、性能调优与安全防护机制。通过代码评审与过程管控，提供专业技术支持，协助团队攻克关键技术问题。 3、项目管理与执行落地：协同产品经理、UED及其他协作团队，参与项目立项、需求拆解与资源调配，保障项目按计划推进并达成交付目标。跟踪项目进展，及时识别风险并推动问题解决，确保项目圆满完成。 4、团队协同与信息互通：与产品、设计、后端等多部门保持紧密联动，促进跨团队协作顺畅进行。推动技术交流与知识沉淀，助力公司整体技术水平提升与创新实践落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业，具备5年以上软件开发经验，3年以上管理10人以上团队的实际经历。 2、具有出色的系统架构能力，能独立设计高可用、可扩展的技术架构方案，具备多平台或多终端项目实践经验者优先。 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接多方团队与关键角色，保障项目高效推进。 4、具备较强的时间规划与任务统筹能力，可同时应对多个项目并行与复杂任务处理。

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Sweetmyo服装设计师总监 岗位定位: 负责Sweetmyo二代产品的外观设计,负责面料选型、剪裁设设计等服装设计核心工作,通过巧妙的设计方法。 一、核心职责(Key Responsibilities) 1.微压体态剪裁与人体工学打版:基于运动解剖学,运用30立体剪裁技术设计。通过面料张力的精密计算,在不牺牲美观的前提下确保服装在核心位置保持舒适贴合,以保证电极片能够死死贴合皮肤而不移位。 2.异形模块的物理拼缝与集成:主导解决"柔性高弹面料"与"大面积半柔性硅胶电极/刚性磁吸扣"的物理拼接难题。精通无缝贴合(Seamless)、超声波焊接、点胶热压等工艺,确保并接处平整、抗拉扯、舒适。 3.面料甄选与舒适度把控:深入寻源并测试顶级高弹科技面料(如含高比例氨纶的莱卡面料),解决高压强下的排汗、透气与肤感问题,确保服装符合"科技静奢风(Quiet Luxury)的高端视觉调性。 4.供应链跟进与量产交付:独立输出达到量产标准的工艺单。深入大湾区特种制衣厂一线,指导车位工人的缝纫/热压工艺,联合质量部门(DQA)攻克服装在经历50次以上机洗后的物理结构变形与开胶难题。 二、硬性要求(Qualifications) 1.学历与经验底座:服装设计、服装工程或面料相关专业本科及以上学历。5年以上高端运动服饰(Activewear)、高弹压缩衣(Compression Wear)或机能服饰的完整开发与版型设计经验。 2.极强的3D建模与工艺转化能力:熟练使用CLO3D、Style3D或Browzwear等数字化服装建模软件。精通运动服打版、立裁,能独立且极度严谨地制定BOM表及工艺指导书(TechPack) 3.先进面料与工艺的驾驭力:对高弹力科技面料的物理延展性(四面弹)有深刻认知;拥有丰富的无痕制衣、四针六线、热压胶压胶实战经验。 4.强悍的落地闭环能力:熟悉华南地区(东莞、广州、中山等)高端运动服代工厂的运作模式,具备从概念到量产跟单、与板房师傅高效沟通的能力。、软性要求/加分项(Bonus Points) 1.智能穿戴物理集成经验:曾参与过智能服饰(如心率运动内衣、发热服)的物理结构设计,懂得如何巧妙地在衣物内部设计"夹层、暗袋或线槽",以配合硬件工程师隐藏线缆和模块。 2.运动解剖学底蕴:狂热的健身/普拉提/瑜伽爱好者,或对肌肉群分布有深入研究,能精准理解不同体型人群在做大幅度动作时的肌肉形变规律。 3.极致的品牌嗅觉与审美洁癖:认同简洁高质的产品价值观,对设计细节刨根问底。能站在高净值用户的视角,死磕走线的平整度、拼缝的隐蔽性与穿着的仪式感。

岗位职责: 1、产品战略规划： 根据品牌定位、市场动向及用户需求洞察，制定年度与季度产品开发策略及创意方向，打造具有市场竞争优势的产品体系。 2、创意设计管理： 主导设计团队开展珠宝产品的原创设计工作，掌控设计风格、艺术调性与工艺革新，确保产品具备鲜明的品牌特征与市场吸引力。 3、全流程开发统筹： 全面负责产品从概念构思、图纸绘制、样品调整至最终定版的完整流程，联动商品、供应链及生产团队，保障产品准时高质量上市。 4、市场趋势洞察： 持续追踪国际时尚潮流、竞争对手动态及消费者审美演变，定期形成趋势研究分析，为产品升级与创新提供决策支持。 5、团队建设与培养： 负责创意团队的人才梯队建设、专业能力提升与日常管理，打造积极进取、富有创造力的团队文化。 任职要求: 1、经验要求： 本科及以上学历，珠宝设计、美术或相关专业；8年以上珠宝行业产品开发或创意设计工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、专业能力： 具备扎实的手绘能力与熟练的电脑设计软件操作技能，了解珠宝制作工艺、材料特性及供应链运作流程；有成功落地的产品系列案例。 3、市场敏锐度： 对时尚潮流具备高度敏感性与判断力，能精准捕捉目标客群的审美取向，实现商业价值与艺术表达的融合。 4、管理能力： 具备良好的团队领导力、跨部门协作能力与项目推进能力，能够高效推动创意方案落地执行。 5、审美与激情： 热爱珠宝事业，拥有优秀的审美素养与创新意识，对产品创作保持持续热情。

一、岗位名称： 策划设计总监 二、年龄要求： 25-40 三、性别要求：不限 四、工作经验： 8年以上设计相关经验，3年以上文旅项目、商业街区或古镇改造类项目设计管理经验。 五、薪资范围：8000-15000 六、学历要求：本科及以上学历 七、专业要求： 建筑学、景观设计、城市规划、艺术设计等相关专业。(如果能力强，履历优秀，与公司契合度高，条件优异，学历可放宽) 八、从业经历要求：具备大型景区、历史文化街区项目全流程主导经验者优先 九、主要工作内容: 1. 主导河头老街景区的整体规划设计，涵盖建筑风貌、景观结构及文化内涵的融合，确保项目兼顾历史传承与现代旅游发展需求。 2. 建立并执行设计标准与规范，统一管理景区各功能区域（如街区动线、商铺形态、公共配套、夜间灯光等）的设计策略与方向。 3. 牵头创意方案策划，具备对潮流趋势、文化语境和审美变化的敏锐感知，能前瞻性把握创意风向并实现差异化落地；结合地域文化、民俗传统与商业目标，营造具有辨识度的文旅空间体验；构建全年运营创意框架，包括主题设定、季节更替、节日活动、夜游内容及场景迭代，并能高效汇报方案，明确传达执行标准。 4. 全程跟进设计方案从概念到施工实施的转化过程，保障设计理念完整、精准地呈现于实际建设中。 5. 带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面等专业），统筹内外协作资源，促进跨部门高效联动；审核各阶段设计成果，确保进度符合整体项目节奏。 6. 任职要求: 具备大型景区或历史文化街区项目全流程主导经历者优先，热爱文旅产业，了解游客行为特征及商业运作机制

一、性别：不限二、年龄：30-45岁左右 三、薪资：10K-15K 四、主要工作内容 1. 负责河头老街景区的整体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布局及文化元素的有机融合，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2. 建立并执行设计标准与规范，统一把控景区各功能区域（如街区动线、商铺形态、公共配套、夜景照明等）的设计风格与实施方向。 3. 主导创意方案构思，融入地域文化、民俗传统与商业运营需求，营造具有辨识度和沉浸感的文化旅游空间场景。 4. 全程监督设计方案从概念阶段至施工落地的执行过程，保障设计理念在实际建设中的精准还原与品质呈现。 5. 带领多专业设计团队（含建筑、景观、室内、平面方向），整合内外协作资源，推进跨部门高效联动；审核各阶段设计成果，确保进度与项目节点同步。 五、任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为建筑学、景观设计、城市规划、艺术设计等相关领域。 2. 具备8年以上设计工作经验，其中至少3年专注于文旅项目、商业街区或古镇更新类项目的管理岗位。 3. 有主导大型景区或历史文化街区项目全过程经验者优先考虑。 4. 热爱文旅产业，了解游客行为特征及商业运作机制，具备良好的市场敏感度与用户视角。

岗位职责: 1、主导预制模块化数据中心整体集成的方案与产品设计研发工作，涵盖总体架构及工程实施层面的设计； 2、参与技术方案的评估与优化过程，编制技术规范文件，并协助完成设备选型及相关设计任务； 3、统筹结构、机电等各专业开展协同设计，协调解决跨专业间的技术衔接问题； 4、负责在预制工厂及现场开展技术交底，指导施工实施，处理设计调整与关键技术难题； 5、跟进项目在预制生产与现场安装阶段的执行情况，对模块化数据中心的工艺流程等核心环节进行质量监督与控制； 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程类相关专业背景，硕士学历者优先考虑； 2、具备5年以上从事预制模块化数据中心整体集成领域设计研发相关工作经验； 3、熟练掌握常用设计软件及办公类应用工具； 4、具备较强的沟通协作能力，责任心强，工作作风认真细致，富有钻研意识，善于分析问题，具有团队管理经验；

熟悉工程测量专业内、外业工作流程，具备较强的责任心与执行力。 具有中级职称者优先考虑，持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

岗位职责 1、与项目团队及客户保持高效协作，确保信息传递准确及时，快速识别并处理问题，有效规避和管控潜在风险； 2、主导公司技术团队的技术管理工作，组织技术培训，攻克复杂技术难题，提供切实可行的技术解决方案； 3、完成公司或上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、具备5年以上Java开发经验，有独立带领技术团队成功完成项目者、具有金融行业从业经历者优先； 3、熟练掌握Java语言，熟悉J2EE架构（如SSH/SSM/SSI/JSF/Ajax等）的开发模式与框架应用； 4、熟悉WebLogic、WebSphere、JBoss、Tomcat等应用服务器的部署与配置； 5、熟悉主流数据库系统，具备Oracle等大型数据库的应用开发与数据库设计能力； 6、参与过多个大型软件项目的开发，完整经历过需求、设计、编码、测试等环节，并具备规范的文档编写经验； 7、具备良好的需求分析与系统设计能力，以及较强的逻辑思维和独立解决问题的能力； 8、热爱技术工作，责任心强，思维敏捷，具备良好的团队合作意识、责任感和沟通协调能力； 9、拥有良好的编码习惯，动手能力强，勤于思考，知识面广泛。

岗位职责： 1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维，保障系统高效稳定运行，支撑业务发展需求； 2、统筹项目全周期开发进程，把控关键节点，确保项目按计划高质量交付，需具备扎实的项目推进与协同能力； 3、带领团队开展日常工作，合理分配任务，协调技术攻关，持续提升团队专业水平，需具备良好的组织与领导能力； 4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化，紧跟市场动态，提升系统竞争力。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景； 2、工作经验：具备8-10年相关经验，其中至少3年聚焦营销服务数字化领域，有2年以上海外工作经历者优先； 3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历，且具备3年及以上营销服务体系经验，涉及国际化业务，具备自主研发经历者更佳； 4、深入了解汽车行业的市场格局，具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力； 5、具备丰富的团队管理与项目运作经验，能够有效引导并激发团队潜能； 6、适应性强，乐于应对变革，具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。

高级JAVA 四年统招本科，计算机专业，学信网可查 1. 具备良好的编程功底，熟练掌握java语言核心技能； 2. 精通SpringCloud微服务架构，具备5年以上微服务项目实战经验，熟悉vue框架，能高效完成前后端分离开发； 3. 熟练进行SQL编写与性能调优，具备数据库优化实践经验； 4. 熟悉Linux操作系统常用指令，能够编写shell脚本辅助开发与运维； 5. 具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力，工作认真负责，遵守编码规范，拥有良好的协作意识； 6. 责任心强，乐于学习新技术，具备独立分析问题和解决问题的能力，善于团队协同推进项目落地； 7. 有银行领域CRM系统或营销类项目开发经历者优先考虑；

岗位职责: 参与工地铝单板现场技术支持 需出差进行实地放样工作 另招聘工艺展开技术人员若干 任职要求： 1. 了解铝单板产品的技术规范及相关标准 2. 具备较强的问题分析与处理能力 3. 能与团队协同配合，保障项目施工质量 岗位福利: 1. 基础薪资+绩效提成（年综合收入15-20万） 2. 出差期间享受差旅补助 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·建筑材料·装修装饰

公司主营氦气回收设备，焊接过程缺陷检测设备； 岗位职责: 1. 负责主导企业技术研究与开发任务，保障技术方案顺利落地执行； 2. 对现行技术体系进行优化与迭代，增强产品核心性能； 3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作； 4. 跟踪把控项目执行节奏，确保交付周期与质量标准达成。 任职要求： 1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础，具备独立带队能力； 2. 具备丰富的项目统筹经验，能高效协调与配置各类资源； 3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路； 4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 5. 本科及以上学历，5年以上电气行业从业经历，2年以上管理经历，精通电气编程与图纸设计，持有效驾照并可适应项目外派需求；

嵌入式软件开发工程师 1.负责Linux产品软件设计 1.1参与产品详细需求分析，提出专业性意见； 1.2负责软件架构设计、详细设计，确保设计合理性，健壮性； 1.3负责软件设计方案评审、修订，确保设计方案无问题。 1.4 精通QT/C++/C语言设计； 2.负责Linux产品软件开发 2.1根据设计方案，负责软件开发工作，确保代码的规范、健壮； 2.2依据编码规范、负责代码走查及REVIEW，确保代码规范、合理； 2.3负责软件的自测、联调、冒烟测试工作，确保冒烟测试通过； 2.4跟踪、确认、解决测试阶段发现问题，确保问题及时解决。 3.负责linux产品的升级与维护 3.1 根据市场或内部反馈的问题及建议，进行确认、处理及优化升级，持续优化产品功能和性能。 4.负责新技术研究、通用技术标准化建立 4.1 负责linux新技术研究、引入、应用，提升linux技术水平； 4.2 负责通用技术组件封装、应用，提升开发效率及规范性。

岗位职责： 1、组织工人进场培训，开展安全培训及相关资料的编制与归档； 2、对专项安全工作及直接作业环节实施现场安全监督与管理； 3、针对违反安全规范施工的班组或个人进行安全宣导、处理，并督促立即整改； 4、负责安全预案和方案的优化与编写，组织安全培训与应急演练，参与项目现场安全巡查，协助安全事故调查，推进安全管理的监督与提升； 5、准确填写施工现场安全措施检查记录及安全生产报表，定期提交安全生产形势分析报告及建议； 6、组织开展安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员的培训与考核； 7、具备较强的现场问题应对能力和良好的计算机操作水平（文档处理）。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，身体健康，持有安全员C证； 2、工作认真细致，能承受工作压力，具有责任心和职业操守； 3、大专及以上学历； 4、可接受全国范围内工作调配

岗位职责： 1. 负责整车可靠性测试任务，保障试验按计划有序推进。 2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题，确保测试数据真实有效。 3. 使用车载数据采集与诊断设备，完成车辆故障识别及数据提取工作。 4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况，提出可行的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业。 2. 具备3年以上可靠性测试实际经验，驾驶技术熟练。 3. 了解整车研发流程，能够独立承担并解决可靠性测试中的技术问题。 4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。 5. 拥有丰富的测试问题识别经验，具备良好的问题洞察力。 6. 具备一定的故障判断与问题溯源分析能力。 7. 动手能力强，可完成车辆基础拆装作业。 8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。

岗位职责： 1. 整车性能目标制定与分解：依据法规标准、市场趋势及企业战略，开展整车性能定位研究，明确整车性能总体目标，并将目标合理分配至各子系统与性能领域； 2. 性能指标推进与闭环管理：统筹整车性能目标的落地执行，涵盖开发进度跟踪、问题识别与闭环、开发节点交付等环节，保障各性能模块按计划实现既定目标； 3. 性能试验与验证实施：主导竞品车主客观对比评估，策划并执行整车性能测试方案，开展系统性性能验证工作，确保整车表现满足设计规范； 4. 关键技术问题攻关：牵头应对项目中出现的复杂性能技术挑战，协调各系统间性能指标冲突，推动多维度技术难题的有效解决； 5. 文件输出与会议统筹：编制整车性能规划文件，明确性能分解目标、达成路径及开发节点计划，定期组织性能专项会议，整合资源推进问题解决。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，汽车工程、机械工程、力学、材料等相关专业； 工作经验：5年以上整车性能集成开发经历，主导过至少2个重要车型项目的整车性能集成管理工作； 专业技能：精通整车性能开发全流程，熟悉汽车轻量化、耐久性、NVH等核心技术领域； 沟通能力：具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。