招聘兼职运营（小白即可待遇从优）早10晚6

一、核心职责 1.AI体育产品运营：负责AI体育相关产品的日常运营，制定运营策略并落地执行，提升产品用户活跃度、留存率及商业转化效率。 2.数据驱动运营：依托AI技术挖掘体育用户行为数据、运动数据、赛事数据等，分析用户需求与产品痛点，输出数据报告，为产品迭代、运营活动优化提供决策支持。 3.智能运营体系搭建：参与搭建和优化AI驱动的体育运营体系，提升运营效率与用户体验。 4.体育赛事与活动运营：结合AI技术策划并执行体育赛事、线上运动挑战、智能训练课程等活动，负责活动的前期筹备、中期执行及后期复盘，扩大活动影响力与参与度。 5.跨部门协作：联动技术研发团队推进AI体育产品功能落地，配合市场团队开展品牌推广与用户增长工作，协同内容团队打造AI相关体育内容（如智能运动指南、产品AI解读等）。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业（人工智能、大数据、计算机科学与技术等）、体育管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：可接受无经验。有1-3年运营相关工作经验，AI产品运营、体育行业运营经验者优先。 3.核心能力： -熟悉AI基础技术原理（如机器学习、数据挖掘等），了解AI在体育领域的应用场景，能熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）； -具备较强的运营策划能力、数据分析能力及问题解决能力，能基于数据洞察优化运营策略； -热爱体育行业，熟悉各类体育项目（如足球、篮球、跑步、健身等），了解体育用户需求与行业痛点； -具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力，能高效推进跨部门项目落地； -具备敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI技术与体育行业的结合趋势。 4.加分项： -有AI体育产品（如智能运动设备、体育AI分析平台）运营经验者； -具备体育赛事策划与执行经验者； -熟练使用AI工具（如AI内容生成工具、数据建模工具）辅助运营工作者。 五、薪资福利 1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）； 2.基础福利：五险一金、双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖。 3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道、核心岗位股权激励（优秀者）； 六、工作地点 瑶海区圣大国际商贸中心902.

美团大众点评运营 岗位职责： 1.负责美团大众点评平台的商品发布、订单处理、用户评价回复等日常运营活动； 2.监控和分析平台数据，优化运营策略，提升店铺曝光率和用户满意度； 3.配合市场营销团队，推广店铺，提高销售额； 4.处理用户投诉，维护良好的用户关系； 5.定期更新平台规则和政策，确保店铺运营符合标准。 任职要求： 1.对美团大众点评运营有一定的了解和经验； 2.具备数据分析能力，提升平台内容质量，提高客资转化，有做过洗涤奢侈品家政行业的运营者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常信息的录入工作，确保数据准确及时。 2.对已录入的信息进行复核，剔除错误内容，保障信息质量。 3.协助团队开展信息的分类、归档与保管，确保资料有序且便于查询。 4.定期组织信息录入与核对的培训，提升团队成员的操作水平和信息处理效率。 5.具备一定与第三方人力资源机构对接的经验。

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面试集合：周四中午12:30 厂门口集合 ──────────────────── 【薪资待遇（工资高额长期返费双收入）】 基础小时工：22元/小时 有产量要求，超产另拿超产奖 超产奖励：每月100‑400元 考勤模式：早8:00‑晚20:00，计薪11.5小时 综合月薪：8000‑9000元，特殊岗位另加岗位补贴 上班满7天，可预支1000元生活费！ 周周可预支 ──────────────────── 【招聘要求】 上班模式：两班倒，半个月倒班一次 站立岗位为主，穿普通工衣 ──────────────────── 【吃住福利】 工作餐免费吃 厂外住宿｜2‑3人间｜独立卫浴｜空调+热水器+洗衣机 宿舍步行10分钟到厂区 住宿费：240元/月（工资扣除不收押金），民水民电 体检：普通体检80元 每月商保扣100元 计薪说明：点对点计薪11.5h 发薪日期：每月28号发工资

合肥常青机械股份有限公司 做汽车底盘 车身，工时稳定 普工 质检 20一小时 焊工30一小时 1、年龄52岁以内，有倒班、工厂经验 焊工年龄54周岁以下，二保焊工，有焊工证，；会焊0.8-1.2厘米的薄板件，能接受倒夜班； 打磨工：下用角磨机（圆头）对焊接点进行平整打磨 质检：男女不限 要有制造业质检相关的经验 1、免费包吃2餐包住，宿舍，总部上班宿舍在厂区旁边紧挨着；厂门口能停车停车线内不贴条不收费先到先得，厂里有电动车充电停放场所 3、宿舍4-6人间，随机分，洗衣机、空调、热水器齐全；

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寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4. 支持用户增长、活动策划及基础CRM维护等专项任务 5. 监控运营指标，定期输出简明运营周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同节奏 5. 具备学习意愿与团队协作意识，接受工作地点灵活安排

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4. 支持用户增长、活动策划及基础CRM维护等专项任务 5. 监控运营指标，定期输出简明运营周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同节奏 5. 具备学习意愿与团队协作意识，接受工作地点灵活安排

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公司背景：自营200+京东/1688无货源店铺，具备成熟运营与培训团队，现因业务扩展急需扩大招生规模！ 我们要什么： 1. 能够精准引流「有意向从事无货源电商的学员」； 2. 拥有私域资源（如电商社群、创业群体、宝妈圈层、潜在用户池等）；无论个人、团队或渠道，只要在以下任一领域有经验，欢迎对接 3. 擅长自媒体或短视频获客（如抖音、快手、小红书、B站、视频号） 新媒体平台运营（知乎、公众号、头条、百度贴吧、QQ群） 或具备付费广告投放实操能力 你能赚什么： 根据实际引入并报名的学员数量结算佣金！（具体标准面议，收益无上限） 我们提供： ▸ 完善的课程体系及培训支持，助力高效转化学员； ▸ 实战运营案例与洽谈素材支持 ▸ 结果导向合作模式，付出越多，回报越高！ 一句话总结：你有流量/资源/方法，我有产品/培训/结算保障，携手共赢，共同变现！

工资待遇:简单易学，按条计费，完工立结! 1.自有正常使用的社交账号(粉丝量无要求) 2.发布相应素材 3.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合活动执行，跟进运营流程，确保各环节有序推进 4.与相关部门沟通协调，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

工作内容： 1. 组织泰康新老客户参观泰康养老社区、医院、口腔等自建医养融合体。 2. 为客户提供大健康生态闭环，解决客户健康、长寿、财富闭环。 工作时间：上午8:30-12:00，下午时间自行安排。适合创业人士零风险创业。 平台之上万物生长，晋升制度非常完善！入司培训，行业培训，专业技能一对一帮扶师徒绑定，2026搞钱最重要

通过互联网系统操作运营

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

运营是业务前线的“作战参谋”与“系统管家”。一端连接系统支持，保障电销团队高效使用各类工具；一端深入数据洞察，从流程与结果中识别问题、驱动效率提升，是扎根实战、协同推进的运营角色。 以下岗位职责为两个运营岗位的整合职责说明，实际分工将由两人共同承担。 核心职责 1. 资方协作与异常处理 （1）作为资方（引流方）的日常对接窗口，及时响应并解决客户在贷款申请过程中出现的系统报错、数据传输异常、资质审核疑问等具体问题。 （2）联动技术、风控及外部资方团队，协调资源推动问题排查与闭环，确保合作渠道流转高效稳定。 2. 系统培训与使用监督 （1）培训实施：组织开展电销团队在CRM系统、外呼平台、进件系统等工具的常规操作培训，保障新老员工准确掌握使用方法。 （2）规范核查：定期检查销售人员系统操作合规情况，包括客户信息填写完整性、跟进记录更新及时性、进件材料准确性等。 （3）需求整理：收集一线使用过程中的痛点与建议，反馈至相关部门，助力系统功能迭代与流程优化。 3. 数据监控与策略支持 （1）建立并维护日常运营数据看板，涵盖线索转化效率、人均产出、系统使用合规率等关键指标。 （2）基于数据分析定位团队执行偏差、流程堵点或个体能力短板，提出可落地的优化方案。 （3）协助运营主管完成专项分析任务及每周/每月运营回顾报告。 任职要求 1. 经验与背景 具备1年以上电销运营、销售支持、培训组织或数据处理相关工作经验，有金融、信贷、车抵贷行业经验者优先；优秀应届生亦可考虑。 2. 核心素质 沟通推动力：能与资方、技术、销售等多方有效协作，推动跨部门事项落地。 业务理解力：快速掌握电销作业流程与系统运作逻辑，具备实操视角。 执行闭环力：工作有始有终，任务有反馈，问题有跟进。 细致耐压力：面对重复性核查与零散问题处理，保持专注与专业态度。

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1. 负责厂区8S管理（区域划分、评估执行、活动参与及总结汇报） 2. 负责厂区安全管理（设备隐患排查、安全培训宣导、安全活动参与与总结等） 3. 其他事务性工作（组织内部活动、文件撰写与宣传策划等） 4. 文案撰写，活动方案设计，跨部门沟通协调

1.负责搭建并维护部门各类数据看板，开展数据分析与可视化呈现； 2.熟悉部门业务内容，配合总监制定工作规划，并推动执行与过程监督； 3.协助部门总监推进各项活动及会议的筹备、组织与实施； 4.统筹各关键节点的任务汇总、进度追踪及信息反馈； 5.开展风味相关信息的采集、归类与深度挖掘，持续完善风味资源数据库； 6.承担门店风味合作的签约事务，跟进合同执行、修改及终止等状态； 7.配合完成部门预算编制，协助进行费用控制、报销处理及财务沟通； 8.负责部门日常公文、资料、文件及合同的整理归档与管理； 9.组织开展本部门人员OKR反馈及运营KPI绩效评估工作； 10.统筹落实部门内部行政事务管理工作； 11.完成上级交办的其他工作任务；

工作内容： 1：负责邀请学生及家长到校参加体验课程， 2：为家长提供课程相关的咨询服务。 无经验者可接受，上述工作内容会由主管及资深员工进行带教指导，是否愿意尝试 公司提供住宿安排，入职即享带薪培训。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金， （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现优异者可组建并管理团队。公司专注于3至12岁儿童英语教育，行业发展潜力广阔 职位要求： 1、喜爱孩子，对少儿教育有热情 2、经验不限，关键需具备良好职业态度， 3、积极进取，做事踏实细致，勇于面对挑战 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月10日）工资按时发放，绝不拖欠！！！ 我们提供给你： 1、企业发展稳健且增速明显，行业竞争力强，为员工打造稳定成长平台与优质办公环境（配备：微波炉、冰箱） 2、无责任底薪保障+高比例提成，另设多样化奖金激励方案。 3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。 4、完善的福利体系，全员享有多种福利项目（全勤奖、加班补助、月度/季度/年终奖+实物现金奖励、生日关怀、节日补贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期团队建设等） 5、早九晚六工作制，额外享有较长年假。 6、对于初入教育行业的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特聘专业讲师传授业务知识，并由部门主管一对一指导实操。 7、公司设有清晰晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），发展空间广阔； 8、采用扁平管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（90后与00后占比超70%） 9、专属福利支持（一、公司全额资助优秀、核心及高绩效员工参与外部学习与培训。二、免费为员工开设各类知识、技能、管理素养及心理成长课程。三、对做出突出贡献的员工，公司承担其外出旅游的食宿与交通费用。） 10、春节假期长达20天以上。 上班时间： 9:30-18:00，午间休息2至3小时

1、负责千川广告账号的创建与持续优化； 2、深入分析产品目标用户的实际需求，结合市场竞争态势及数据表现，制定有效的投放方案，提升广告转化效率； 3、对广告投放结果及相关数据进行归纳分析，定期形成并提交总结报告； 4、日常监控推广系统数据变化，精准识别异常波动原因，并迅速实施调整策略； 5、不涉及直播相关工作内容； 6、无相关操作经验者请勿咨询，谢谢配合！

免费包住!!!免费包住!!!免费包住!!! （临近三大地铁口，交通便捷，办公环境优质，坐落于合肥地标建筑） 应届毕业生可签订三方协议！ 福利待遇： 1、试用期4000底薪+500绩效奖+高比例提成+晋升通道=综合薪资约8000元； 转正后5000底薪+达标奖励+45%-50%高额提成+年终奖金，平均月薪超8000元，业绩突出者月入80000-100000元，属公司基层管理岗，收入稳定有保障 2、入职即安排住宿，步行仅需五分钟，配备齐全家电，居住环境舒适宜人 3、无需经验，新人由资深员工手把手带教，全程一对一辅导 岗位职责： 1、拓展全新市场，挖掘潜在客户，提升产品在全国范围内的市场覆盖 2、与政企渠道对接沟通，协调相关事务，协助主管完成政企类网络服务支持 3、中期轮岗学习，由部门经理亲自指导培训，后期独立负责二三线城市的运营工作 4、主要服务对象涵盖国有企业、医院、政府单位、事业单位、商铺及大型商超 业余活动： 1.钓鱼社团：喜爱钓鱼、烧烤、露营的同事可参与 2.篮球社团：篮球爱好者可加入，定期组织友谊赛 3.游戏社团：热爱国产热门游戏如王者荣耀的员工可参加 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等团建活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职不收取任何费用

【工作内容】 1. 负责农业项目（农肥产品-水溶肥、营养液等）的线上内容策划与推广宣传 2. 独立完成视频拍摄剪辑、图像处理等相关视觉内容制作 3. 深入农村/种植基地/合作企业开展产品说明及技术培训（需具备现场宣讲能力） 4. 协同线下地推活动、展会、农户会议，提供线上引流支持与宣传素材 5. 具备实地取材、组织农民培训会、收集一线市场反馈能力者优先 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 熟悉农业或农肥产品，农学类专业背景或具备2年以上农业行业工作经验，掌握农业市场动态 3. 表达能力强，拥有公开演讲经验 4. 精通常用图片与视频剪辑工具 5. 持有驾照并能熟练驾驶（手动挡或自动挡均可） 6. 可接受出差安排，适应田间地头及农村作业环境 7. 加分项：个人名下有车辆、具备农业类账号运营或直播实操经验