招聘：品牌文化宣讲员实习薪资：5000-8000负责向顾客介绍重庆火锅文化与品牌历史；在等位区或活动期间进行文化宣讲，增强顾客体验；协助举办火锅节、非遗展示等活动；制作文化宣传材料，如展板、短视频等；接受火锅文化知识与演讲技巧培训；配合市场部门进行品牌推广。

招聘：埇桥区个体单位

招天工2名会贴标签，工资日结地址：谯东镇大闸工

现招聘白班挑土豆女工，需立即到岗，工作至19:00左右。薪资为日结，15元一小时，吃饭休息时间不扣工时。工作地点位于周谷堆。有意者可报名。

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招聘：宿州焙可爱商贸有限公司

今天12-30鼎元府两个小时70元。有空的姐妹请联系我。。

补货工人在安徽合肥林头双前大队胡大庄的招聘启事中，工资面议，福利待遇良好，现正招募一名工人。

老乡鸡小时工-泗县玉兰大道（供餐）

招人！找去合肥的人！打包干零活！月工资4500-5000！干的好还能再涨钱！包吃包住！包来回！不用带被子东家准备！电话

招聘两名临时替补人员，要求现在能到岗。薪资170元，包吃两顿。工作地点在工55内。

合肥市巢湖市招弱电/安防

招聘：兼职店员（80元/天）薪资：80元/月（月结）岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列与库存管理2.提供顾客服务，完成收银及订单处理3.协助开展促销活动，提升客户体验任职要求1.具备基础沟通能力2.熟悉零售流程，有相关经验者优先3.具备良好服务意识，能适应快节奏工作

明天奥体需要一名叉车代班人员，工作时间为几天。

找临时工一名，计时24--26，

每天大营装皮毛50—100件袋子200元日结工资电话

招聘长期包衣服人员，年纪18-35岁，手脚麻利，5000加月休两天，每天8小时，超了算加班，加班20一个小时，地址齐进路321号慕秋，

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招计时工22至25，或计件工一名，，，莫城斜桥，能上班的联系

炒更，兼职薪资福利:18元/小时招工人数:多名2512b-5(26.10.25)当天有效工作地址:荷塘为民加油站附近

招聘：客户投诉处理员薪资：3000元以上/月主要处理客户投诉处理

宿州市区纯打字兼职要求做满2个月，成年即可白班14/小时，晚班15/小时可推荐朋友，有赏金联系方式：（）

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，优化关键词投放策略，开展线上推广与流量引入工作 2.结合市场动态进行趋势分析，优化商品展示方式及营销方案，提升用户转化效果 3.持续监控运营环节，优化流程管理，保障运营效率与客户满意水平 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，了解电商领域的规则与运作流程 2.拥有良好的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.熟悉小红书、抖音等内容平台的内容种草运营模式 4.1年以上电商运营工作经验，具备医美、健康、生活服务类目背景者优先

一、岗位职责： 1、主导TikTok销售团队的建设与管理，统筹人才选拔与培养，持续优化运营流程与执行效率； 2、全面负责TikTok团队日常运作，包括营销策略优化、店铺运营规划、流程标准化等工作； 3、数据监控与分析：跟踪账号核心指标，定期输出数据分析报告，并据此调整运营方案以提升整体表现； 4、密切关注平台政策及竞争环境变化，深入分析销售数据，制定切实可行的销售策略，推动业绩增长； 5、市场动态追踪：把握TikTok平台规则更新、行业发展趋势及竞品动向，及时调整运营打法； 6、积极参与公司战略发展讨论，提供具有前瞻性的建议和解决方案。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上TikTok团队运营管理经验； 2、精通TikTok平台机制与推荐算法，拥有团队管理实操经验，擅长人才梯队搭建与团队赋能； 3、具备敏锐的市场感知能力，理解消费者行为特征，对产品定位与市场策略有清晰认知； 4、目标导向明确，承压能力强，对数据高度敏感，富有创新意识与团队引领能力。 夏季9:00-18:00，冬季9:00-18:30，双休，五险一金

全国居家游戏代练（公司直招·日结） 薪资：200+/单 多劳多得 上不封顶 性质：全职/兼职 居家办公 全国可做 结算：一单一结 入职：签正规合同 安全保障 工作内容 按订单完成游戏代练/代肝/上分/养成，自由接单、时间不限，无强制打卡。 覆盖游戏：三角洲、原神、鸣潮、崩铁、王者荣耀、绝零区、燕云十六声、逆战未来、终末地。和平精英 任职要求 - 年满18周岁，玩过电脑/手游优先 - 熟悉至少1款上述游戏，有操作基础 - 诚信负责、守时守约，无开挂违规记录 - 有稳定设备与网络，能稳定接单 我们提供 - 订单充足、派单稳定，不用自己找单 - 结算透明，做完即结，不拖欠 - 签合同入职，正规保障 - 适合学生、宝妈、自由职业者、游戏爱好者

1:配合运营总监完成辖区内门店的日常运营管理与维护工作 2:具备销售或运营相关工作经验 3:具备优秀的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力 4:拥有新房/二手房销售及管理经验者优先考虑

招聘：打杂工薪资：面议有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心；

短期临时工薪资福利:按天算150元一天上班时间7：00-19：00点

飞鸽速聘日结工招聘感觉还可以出力的日结工点对点8:00--20:00白班190（吃两顿）夜班220（吃一顿）感觉可以可转长期工联系方式

一、岗位职责 （一）增长策略与执行： 1、全面主导用户增长工作：深入分析C端用户特征与转化路径，制定并落地高效的拉新、激活与留存策略，持续扩大用户规模并提升活跃水平。 2、提升B端渠道运营效率：系统管理并赋能B端合作渠道，设计优化合作机制与转化流程，通过数据跟踪、策略支持与精细化运作，稳步提高渠道人均效能与整体贡献。 （二）活动策划与用户运营： 1、策划并推进增长类活动：独立完成线上/线下增长活动（如裂变传播、打卡挑战、竞赛激励等）的方案设计与执行落地，全程把控实施进度与效果评估，确保活动投入产出比最优。 2、强化用户生命周期运营：搭建用户长期价值管理体系，基于用户分层实施精准运营，推动续费与多学科转化，规划跨业务联动策略，全面提升用户全周期价值。 （三）市场洞察与数据驱动： 1、开展竞品深度研究：持续关注主流竞品及行业动态，分析其产品布局与运营打法，输出具实操性的研究报告与优化建议，为战略决策提供有力支撑。 2、依托数据优化增长：熟练使用数据分析工具，追踪关键增长指标，深入挖掘数据变化背后的动因，及时识别增长障碍，推动运营策略持续迭代，实现闭环增长。 二、任职资格 （一）能力要求 1、具备优秀的逻辑分析能力与商业判断力，能快速理清复杂业务逻辑，提出系统化增长解决方案。 2、学习能力突出，能迅速吸收前沿增长方法、营销技术与市场趋势，并具有创新思维，可灵活应用于实际场景。 3、具备扎实的数据处理能力，精通Excel高级功能（如数据透视、函数建模），能从数据中发现问题本质并提出有效改进策略； 4、拥有良好的沟通协作与资源统筹能力，擅长与C端用户、B端伙伴及内部产品、技术团队协同推进项目，执行力强，抗压性好。 5、性格坚韧，面对挑战思路清晰，勇于攻坚，具备较强的问题解决韧性，能适应高强度快节奏的工作环境。 （二）经验与学历 1、本科及以上学历，3年以上互联网领域用户增长、活动运营或渠道运营管理相关经验。 2、有从零构建增长体系，或成功主导大型增长项目（如现象级裂变活动、渠道结构升级）完整经历者优先。 3、须提供过往项目成果证明材料（如：所负责项目实现的用户增长幅度、活动回报率、渠道业绩提升比例等）。 三 加分项 1、具备教育行业或知识付费类产品增长实战经验者优先。 2、拥有广泛渠道网络或合作资源者优先。