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宿州埇桥区招聘:个体单位
临时工
招聘:宿州埇桥区个体单位
宿州 埇桥区
10月6日 06:01拨打电话
滁州定远县明天,要3个除草的,,工地上要2个,打扫垃圾文明施工,
绿化种植其他职位
明天,定远要3个除草的,,工地上要2个,打扫垃圾文明施工,
滁州 定远县
9月2日 19:49拨打电话
临时工1-2人
招钟点工1名,工作内容:整理、折叠演出服装。工作时间:今天下午,随到随干,干几小时算几小时,。工作地点:德艺坊,淮南花园要求:手脚麻利,细心,爱护衣物,做事干净利落。有意者请联系:
淮南
9月30日 02:36拨打电话
日结兼职
100-300元/天
兼职包吃20人以上日结
科普讲座日结 18~55周岁
临时工月结
招聘:条码员(五险一金+绩效奖+年终奖+法定节假日)薪资:4000-5500元/月岗位职责1.负责准确操作电脑系统,完成各类数据录入与信息处理工作。2.承担条码相关业务,包括条码的生成、粘贴、管理等工作。3.确保条码信息的准确性和完整性,保障业务流程的顺畅进行。任职要求1.大专文凭2.熟练掌握电脑操作技能,能够高效运用各类办公软件。3.具备条码管理相关经验者优先考虑。薪资待遇:4000-5500元,五险一金,年终奖,绩效奖,包吃,待遇好!
芜湖
9月30日 20:15拨打电话
安徽滁州地区招聘一名工人,年龄要求在45岁至50岁左右,需能稳定工作一段时间。有意者可报名
工地小工/杂工其他职位
滁州地区招聘一名工人,年龄要求在45岁至50岁左右,需能稳定工作一段时间。有意者可报名。
滁州
9月18日 19:19拨打电话
六安金安区招贤纳士~共赴未来。
1-1.2万/月
临时工有提成20人以上月结全职
招贤纳士~共赴未来。
安徽合肥招聘植物保护专员,月薪范围3000-4000元。
3-4千/月
临时工月结
安徽合肥招聘植物保护专员,月薪范围3000-4000元。
合肥
9月29日 14:01拨打电话
阜阳颍上县招油漆工
油漆工
阜阳市颍上县招油漆工
阜阳 颍上县
10月9日 15:08拨打电话
叉车工
叉车工岗位,工作地点在芜湖。薪资为每小时23元,每天收入在253至265元之间。年龄要求55岁以下。
芜湖
10月9日 15:08拨打电话
除锈工15-30天
北开发区招聘手工活人员,工作内容为除锈,坐班时间为8:00至6:30,工期约20天,男女均可。有意者可报名。
宣城
10月9日 15:08拨打电话
公路月结
芜湖高速公路招聘灌缝工人,工作地点为全芜湖境内高速,工作内容为高速路面裂缝修补。包吃包住,工作时间早6点至晚8点,国家法定节假日休息,下雨、下雪、起雾天气休息。工资5000元月结。要求年龄60岁以内,男女不限,干活利索不磨洋工。有意者可报名。
芜湖 南陵县
10月9日 15:08拨打电话
合肥包河区招贴砖、泥瓦工
泥瓦工贴砖
合肥市包河区招贴砖、泥瓦工
合肥 包河区
10月9日 15:07拨打电话
河南郑州中华路黄河路明天8点至晚8点需要男工3人,每人180元。有意者可抢定报名。
小工临时工
中华路黄河路明天8点至晚8点需要男工3人,每人180元。有意者可抢定报名。
郑州
10月9日 15:07拨打电话
兼职免费培训月结
家务动作采集兼职 工作内容:佩戴头戴采集支架,苹果手机操作,拍摄做家务动作;上岗前需要参加线下培训 工作时间:时间自由安排,每日最低保证2小时有效采集时长,最多可做7-8小时 薪资待遇 员工到手:20元/小时,男女不限,有耐心 结算方式:月结
临时工
请助理(电商鞋),,熟练电脑,中专以上毕业,做事细心手脚要快!固定周日休息!大岭新徽学校后面,联系电话:
惠州
10月9日 15:06拨打电话
安徽合肥晚班县城工人19.00-7.00不管饭不扣时日结0
临时工
晚班县城工人19.00-7.00不管饭不扣时日结0
合肥
10月9日 15:06拨打电话
广东惠州包食宿,有一定工作经验熟手,工资4000元至4500元,月结不拖欠,月休2天。
4-4.5千/月
临时工包住包吃月结
包食宿,有一定工作经验熟手,工资4000元至4500元,月结不拖欠,月休2天。
惠州
10月9日 15:06拨打电话
安徽合肥明天循环园,工人日结16/小时9.00到20.00左右不包吃报名
16元/时
临时工日结
明天循环园,工人日结16/小时9.00到20.00左右不包吃报名
合肥
9月30日 06:12拨打电话
游戏代练有提成免费培训20人以上日结全职兼职
公司目前在做的游戏主要有王者荣耀,三角洲行动,英雄联盟,永劫无间,无畏契约,金铲铲之战,原神,绝区零,暗区突围,第五人格等热门游戏……
拼多多运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
自有拼多多店铺 自有工厂 现招聘 1 名拼多多线上运营助理 无底薪资 纯利润 20% 提成 1. 需要有电脑 无需到岗 居家办公即可 2. 该岗位为线上兼职 3.手把手带拼多多 需要有运营基础 比如上链接、下链接、定价、毛利率、直通车、投产比保本,等 如感兴趣 欢迎咨询 诚信招聘
产品运营3-5年大专中后台系统B端产品不接受居家办公平台类C端产品数据分析能力好
岗位职责: 1、负责客户体验中心客服系统的运营工作,聚焦客服及业务效率提升的关键痛点,挖掘系统使用过程中的问题与优化空间,独立完成解决方案的设计与实施,推动产研团队持续优化系统功能,实现业务效能提升 2、承担系统日常运行的稳定性监控任务,制定并完善应急预案,协同技术团队高效处理系统故障与突发事件,确保系统稳定运行与快速恢复 3、具备专项项目管理思维,拥有独立沟通协调、问题解决及总结汇报能力,以目标达成为导向,高效推进各项任务落地执行 4、关注行业系统发展趋势,结合竞品动态与创新思路,推动系统不断迭代升级,助力业务持续提效 任职资格: 1、熟悉客户体验中心客服系统运营模式,能够精准识别客服作业和业务流程中的效率瓶颈,反馈系统应用层与底层逻辑的问题与改进机会,独立输出系统优化方案并推动落地,促进产研侧持续完善 2、具备系统稳定性保障经验,能主动开展日常监控并制定应急响应策略,可与研发团队紧密协作,及时应对和解决系统异常,保障服务连续性 3、具有专项PM工作能力,良好的跨团队沟通、问题处理与协同推进能力,善于总结复盘,执行力强,能以结果为目标驱动项目进展 4、对行业相关系统有敏锐洞察力,能从竞争格局与创新角度出发,为系统演进提供可行性建议,支持效率提升目标
临时工6-10人日结
西开发区靠万达附近,急需8名临时工/男女不限5号八点上班,早八晚八180一天,有工作餐,吃饭休息70分钟下午休息40分钟下班就发工资有需要联系我报名
宣城
10月3日 08:53拨打电话
游戏代练日结
熟悉米哈游所有游戏,包含原神,星铁,绝区零等:熟悉游戏内所有任务,如:开图,探索,采集,肝原石等 三角洲游戏须熟悉:所有地图,能猛攻,能护航,能跑刀。 工资日结,上班时间自由,不强制派单; 俱乐部每天600多单,管够
安徽芜湖现在需要一名日结工50岁以内工资18一小时包工作餐可以连续做的优先报名
18元/时
临时工包吃1-2人日结
现在需要一名日结工50岁以内工资18一小时包工作餐可以连续做的优先报名
芜湖
10月8日 01:23拨打电话
安徽滁州7点中州国际需要一个人,2个小时。。
临时工1-2人
7点中州国际需要一个人,2个小时。。
滁州
9月29日 16:39拨打电话
安徽宿州今天下午机构需要宝妈咨询大约20分钟左右20元钱带孩子30元钱有能去
临时工
今天下午机构需要宝妈咨询大约20分钟左右20元钱带孩子30元钱有能去
宿州
10月4日 15:33拨打电话
兼职临时工月结
大龄招聘“就业学校”招聘宣传员。年龄40~60.男女不限。入职工资4500起。专职为主,少许兼职。工作在本地。时间自由。联系人杜老师
宿州
10月1日 16:04拨打电话
招聘:宿州博瑞贸易有限责任公司
临时工
招聘:宿州博瑞贸易有限责任公司
宿州
9月29日 15:20拨打电话
国内电商运营1-3年大专1688淘宝/天猫
岗位职责: 1、负责阿里巴巴店铺的全面运营,管理账号后台,优化产品排名,合理规划商品上下架及布局; 2、定期分析每日、每周、每月的生意参谋数据,持续追踪经营表现,针对薄弱环节提出切实可行的优化策略;通过免费与付费流量双端优化,提升关键词搜索排名; 3、掌握平台活动报名机制,具备爆款打造思维,策划并执行周期性营销活动,提升店铺权重与曝光度,吸引流量并增强用户粘性,活动后及时复盘总结; 4、采集竞品及竞争店铺的市场数据与动态信息,分析行业趋势,对比自身运营短板,输出改进方案; 5、达成既定的运营目标,制定运营计划,协同团队推进公司整体营销战略落地; 6、具备B2B及国内电商淘宝天猫等自营商城运营实操经验。 职位要求: 1、具有一年以上阿里巴巴或淘宝平台运营经历,有美妆类目运营背景者优先; 2、深入了解1688平台运营生态与交易规则,熟练操作网销宝及各类付费推广工具; 3、掌握1688平台搜索排序机制与优化技巧,精通关键词布局及后台操作流程; 4、有成功提升产品排名的实际经验,具备独立运营思路及爆款运作案例者更优; 5、具备扎实的数据分析能力,逻辑清晰,善于从数据中提取有效信息,能运用统计工具评估推广成效; 6、沟通协调能力强,学习力强,执行力高,富有责任心与耐心,能快速融入新环境,具备团队协作精神,与同事关系融洽,积极配合上级工作安排。 福利待遇: 1、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;法定节假日正常休假; 2、多元薪酬体系:底薪+满勤奖+餐补+提成+年终奖金; 3、系统化培训机制: a. 新人培训:入职即配一对一导师指导(涵盖基础与进阶运营技能) b. 在职培训:持续开展工作优化方法、创新思路与技能提升交流,助力个人成长; 4、晋升机制:公开透明,以业绩为核心依据 晋升路径:专员-组长-副主管-主管-经理,晋升周期8个月至一年; 5、多样化激励机制:设立年度优秀员工、成长进步员工、优秀管理者、项目专项奖金等奖项,多维度激发动力; 6、全方位福利保障: a. 五险、带薪年假、婚假、产假、丧假、病假; b. 节假日礼品、生日红包、下午茶等日常关怀; c. 公司定期组织部门活动,如观影、KTV、聚餐等团建项目; d. 业绩突出者享有额外丰厚奖励; e. 团队氛围积极和谐,充满正能量,办公环境整洁舒适; 职位福利:餐补、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、节日福利
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