岗位职责：负责设计团队的整体管理与协调 任职要求：具备3年以上设计总监工作经验，熟悉各类装修设计流程，专业能力扎实

岗位职责: 1.主导设计项目，确保创意与客户需求的高度一致 性； 2.领导并激励设计团队，推动团队成员的专业成长与 设计创新； 3.与客户建立有效沟通，准确捕捉项目需求，并提供 专业的设计建议； 4.监控项目执行过程，确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态，不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验，对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力； 3.能够有效沟通，协调不同部门之间的合作； 4.熟练掌握主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp， 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应并应用于实际工作中。

岗位职责: 1.主导设计项目，确保创意与客户需求的高度一致 性； 2.领导并激励设计团队，推动团队成员的专业成长与 设计创新； 3.与客户建立有效沟通，准确捕捉项目需求，并提供 专业的设计建议； 4.监控项目执行过程，确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态，不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验，对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力； 3.能够有效沟通，协调不同部门之间的合作； 4.熟练掌握主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp， 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应并应用于实际工作中。

岗位职责: 1. 主导项目设计工作，确保创意成果与客户需求高度契合； 2. 带领并激励设计团队，促进成员专业能力提升与创新思维发展； 3. 与客户保持高效沟通，精准把握项目需求，并提供专业设计解决方案； 4. 全程把控项目执行，保障设计方案准确落地及品质达标； 5. 关注行业发展趋势，持续优化设计流程并提升整体设计水平。 任职要求： 1. 具备丰富设计项目实践经验，对设计美学有深刻认知； 2. 拥有出色的团队管理与项目统筹协调能力； 3. 具备良好的沟通能力，能有效推动跨部门协作； 4. 精通主流设计工具，如AutoCAD、SketchUp、酷家乐等； 5. 对设计潮流具有敏锐感知力，可快速吸收并应用于实际项目中。

1. 方案设计 - 结合客户实际需求与房屋格局，提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计服务，熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图及施工图绘制。 - 综合考虑材质、工艺与成本因素，对设计方案进行合理优化，保障方案的可实施性。 2. 客户沟通 - 参与初期洽谈环节，凭借专业设计能力助力提升成交转化； - 负责实地勘测房屋尺寸，具备驾驶能力，精准对接客户需求并及时调整设计方案。 3. 生产对接 - 提供准确的BOM清单及工艺图纸，与工厂端及施工团队高效协同，确保生产与安装无缝衔接。 4. 市场趋势 - 持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展（如环保型板材、智能家居一体化设计）。 - 经验：具备2年以上全屋定制设计工作经验，掌握板式与实木类产品的定制流程及工艺要点； - 软件：熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐中至少两项，掌握SU者优先； - 知识：熟悉主流人造板（如颗粒板、多层板）及五金配件性能特点，了解行业相关标准规范

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的整体方案策划与创意把控，确保设计理念契合客户诉求及品牌规范； 2、带领设计团队开展工作，持续提升成员专业水平，促进设计创新与新技术落地应用； 3、对接客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计建议，保障方案高效执行； 4、把控项目时间节点，协调内外协作资源，确保项目按期保质交付； 5、关注行业动态与市场趋势，不断优化设计流程与解决方案，提高服务满意度。 任职要求： 1、具有多年家装设计实战经验，精通空间布局与美学表达； 2、具备良好的团队管理与项目统筹能力； 3、沟通表达能力强，善于推动跨职能协同作业； 4、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 5、熟悉建材产品及市场行情，能灵活应对市场更新变化。 加分项 具备装修装饰相关领域从业背景者优先

岗位职责：统筹设计部门的整体运作与管理 任职要求：具备3年以上设计总监岗位工作经验，熟悉各类装修设计流程，专业基础深厚

工作职责： 1 ，统筹场馆、展厅等空间的整体环境艺术布局与视觉风格的总体规划与设计 2，指导并带领团队实现设计方案的空间表现与视觉效果呈现 3，配合参与策划方案的现场汇报及沟通交流工作 4，协同机电、媒体、工程图纸等相关专业保障设计方案的有效实施 5，负责团队绩效考核及成员专业能力的持续提升 任职要求 1，大专及以上学历，艺术设计类相关专业背景 2，具备不少于6年的空间设计工作经验 3，具有场馆、展厅类项目设计实践经历 4，了解常见空间展示形式、施工工艺及成本控制要点 5，具备项目整体规划及任务分解的组织能力 6，具备良好的沟通协调与表达能力

具备一定的专业设计思维，能独立完成 项目并实现预设的设计目标。 2. 与客户保持顺畅交流，准确传递设计意图，并依据客户意见进行合理优化调整。 3. 统筹指导设计团队工作，确保成员充分理解并落实整体设计方向。 4. 对团队设计成果进行审核与点评，持续提升团队的专业水平与创新意识。 5. 与组员保持高效协作，及时发现并解决设计执行中的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的设计理念基础，可独立分析并完善客户需求方案。 2. 拥有较强的沟通技巧，能精准把握客户诉求并有效反馈。 3. 具备团队管理经验，能够引导团队发挥设计潜能，提升整体执行力。 4. 对设计作品具有敏锐判断力，能提供专业性评估与建设性改进意见。

岗位职责： 1. 负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2. 达成公司下达的各项业绩指标； 3. 审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统录入执行情况； 4. 推动并跟进设计师在建工地的施工进度； 5. 监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本行业从业经历，3年以上管理岗位工作经验 4、知识要求：掌握专业技术规范，熟练使用相关制图软件；具备良好的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会的经历，具备较强的团队协作意识 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 薪资：7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

经开区创新大道与湖东路附近，招聘1名B2证司机，盈美倒短，联系电话

界首泉阳镇年后要厨师一名，薪资八千左右，具体自己谈，另找年前下乡包桌厨师一天500块钱，有意可联系马女士

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工作地点： 南宁兴宁区、桂林七星区 我们期待你： 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业优先； 具备品牌设计经验（如LOGO、VI、画册、海报、包装等）； 熟练掌握 Photoshop、Illustrator，可独立完成高质量设计输出； 具备较强的学习与创意能力，能灵活应用于商业设计项目。 加入观驰，你将拥有： 专业成长——4A公司资深设计师亲自带教，快速提升专业水平； 优质项目——长期合作中大型企业品牌，参与高水平设计任务； 愉快团队——氛围轻松活跃，同事有趣有爱，远离职场内耗； 稳定福利——双休、法定节假日、五险，保障工作生活平衡。 我们寻找这样的你： 认真踏实，热爱设计，愿与团队共同进步与成长！

工作地点： 南宁兴宁区、桂林七星区 我们期待你具备以下条件： 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业背景者优先考虑； 具备品牌设计实战经验，熟悉LOGO、VI系统、宣传画册、海报及包装设计等各类视觉产出； 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，能独立完成高质量的设计作品； 具备较强的学习能力与创意思维，能够灵活应用于各类商业设计项目中。 加入观驰，你将收获： 专业成长——资深4A团队亲自带教，助力快速提升专业水准； 优质项目——长期合作中大型企业品牌，持续面对高要求的设计挑战； 轻松氛围——团队友好有趣，工作氛围开放，远离职场内耗； 稳定保障——享受双休、法定节假日及五险，实现工作与生活的良好平衡。 我们希望你是： 认真踏实，对设计充满热情，并愿意与团队共同进步、携手前行！

岗位职责： 1、统筹管理设计团队，确保设计方向与公司战略及市场需求保持一致； 2、主导重点项目创意构思与概念设计，带领团队输出高品质设计方案； 3、对接客户，深入理解其需求并给予专业指导，保障设计成果契合客户预期； 4、把控整体设计流程，推动团队高效协作，提升工作效率与创新水平； 5、关注行业设计动态，融合先进理念与实践，持续强化团队专业能力。 任职要求： 1、具有扎实的设计管理背景，能有效组织团队推进复杂项目落地； 2、具备出色的创意策划能力，精通建筑设计，尤其在钢结构领域有深入认知； 3、擅长与客户交流，能够精准捕捉需求并提出可行性设计对策； 4、富有责任感与团队引领能力，善于激发成员潜力以实现共同目标； 5、掌握相关行业规范与标准，积极追踪设计新技术与新型材料的发展应用。

职位描述 岗位职责： 1、具备一定的团队管理经验及任务分配能力； 2、主导自主创意设计开发及针对客户需求的定制化新品设计，掌控整体设计方向与风格定位，能够对方案设计师的作品提出专业见解与判断； 3、可独立承担重大项目的陶瓷产品设计任务； 4、负责加工图纸绘制及相关工艺说明文件的编制与审核工作； 5、业务水平扎实，设计思维活跃，创意充沛，能敏锐捕捉新兴流行趋势与元素； 6、沟通协作能力强，富有责任感，积极配合各职能部门完成相关工作； 任职要求： 1、陶瓷设计、艺术设计、工业设计、美术设计等相关专业背景，五年以上陶瓷或工业设计领域工作经验； 2、在陶瓷花面、器型结构、包装设计以及企业品牌形象推广方面具有独特的设计理念，熟悉中高端陶瓷品牌的设计创意及实际落地流程； 3、设计基础扎实，熟练操作犀牛、Photoshop、CAD、Ai等专业设计软件； 4、拥有出色的创新能力，具备挑战意识、学习能力与团队合作精神； 5、性格良好，善于沟通交流，具备较强的谈判技巧与应变能力，形象端正气质良好； 6、具备团队管理经验，敢于面对挑战，抗压性强，责任心强，关注团队培养、效率提升及公司各项任务目标的达成。 工作地点为临平塘栖或西湖区

工作性质：远程 / 分布式协作 / 线上办公 职位类型：全职 --- 岗位介绍 在 OPE，我们坚信： 思想，比技术更深远。 它塑造未来数十年乃至百年的文明根基。 从中本聪的白皮书，到杨振宁的宇称不守恒，再到马斯克以第一性原理重塑能源结构， 所有真正推动时代跃迁的变革，皆源于理论的突破。 OPE 正在融合 人工智能 × 区块链 × 量子物理，构建 AQ Network（AI–Quantum Network）—— 一个通向“智基文明”的全新架构。 我们并非在开发应用、功能或代码； 我们正在定义未来文明的基本法则。 在这里，AI 不再局限于工具属性， 量子不再止步于实验范畴， 它们将共同构成人类新文明形态的核心支柱。 我们致力于实现： - 应用 → 升维为艺术 - 算法 → 凝结为共识 - 信息 → 转化为能量 这里没有可复制的路径，也无既定的答案。 我们不在赛道中奔跑，而在荒原上开疆拓土。 在 OPE，“研究员”不是职称，而是一种使命—— 你不是执行指令，而是参与创世。 你的构想、模型与逻辑，或将沉淀为未来文明的基础脚本。 --- 岗位职责 智因子体系设计与实现 - 深入探索智因子的本质、分类及其运作机制； - 构建“智核–智模–智因子”层级架构，赋予微观元神自主决策与持续进化的能力。 多智能体社会治理模型 - 基于智因子系统，设计“元神–罞–罞盟–监调会”多级组织结构； - 建立兼顾效率、公正与向善目标的混合智治框架，推动智能社会的自组织协同。 AQ315 打假扬真引擎研发 - 融合量子计算与人工智能，原创设计涵盖检测、验证到治理的 AQ315 全流程算法体系； - 为 AQ 网络建立“可信”与“真实”的底层保障机制。 价值与信用智能体系构建 - 基于 M-STVB 框架，设计智能体的信用评估与激励规则； - 构建虚拟文明中自由流通的价值网络与信任计算模型。 跨领域创新协作 - 与量子物理方向成员紧密协作，探索 AI 与量子智能的交互接口； - 推进 AI 微观智能与量子架构的协同演化进程。 --- 任职要求 - 计算机科学、人工智能、复杂系统、心理学、哲学等相关专业背景； - 掌握深度学习、强化学习、多智能体系统基本原理； - 理解 AI 伦理、社会建模及治理机制； - 具备严谨逻辑思维与独立算法创新能力； - 对“AI × 文明演进”议题有浓厚兴趣与深层思考。 --- 我们提供 - 全球远程办公：支持线上分布式协同工作； - 思想与算法自主权：你的研究成果可直接融入 AQ 智能体系； - 成果署名与共创荣誉：贡献将被记录于 AQ 文明的技术典籍； - 与来自 AI、量子、哲学领域的顶尖人才共同探索前沿。 --- 不必只做工匠，亦可成为思想者。 AQ 时代，期待你共启新篇！

岗位职责: 1. 负责光源及加热元件类产品的技术研发与创新工作，确保产品具备市场竞争力； 2. 协同团队推进研发项目按计划实施，保障项目进度与质量； 3. 参与研发战略的规划与落地执行，持续优化产品性能与品质； 4. 对研发流程进行全程跟踪与管控，确保符合相关行业规范与法规要求。 任职要求： 1. 具备扎实的研发能力与技术创新意识； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合； 3. 熟悉产品设计与开发全流程，具备系统的专业理解力； 4. 适应高强度、快节奏的工作模式，对新技术保持积极学习态度。

岗位职责： 1、主导项目整体架构设计，评审并优化相关系统的架构方案，以业务目标为导向，具备技术前瞻性，能够识别、评估并引入适用的新技术 2、协同项目经理或产品经理与客户直接对接，开展需求调研及技术方案交流，洞察业务痛点与不足，从行业趋势、产品策略和技术实现多维度规划技术演进路径 3、联合运维团队完成应用部署、系统故障排查及性能优化等工作，保障系统稳定高效运行 4、准确识别项目或产品中的非功能性需求，深入理解高并发、高负载、高可用、安全防护、可伸缩性、可扩展性及可维护性等架构质量属性的设计方法，并推动落地实施 5、善于发现研发、测试、发布流程中的瓶颈问题，主导推进流程优化与持续改进机制建设 6、掌握敏捷开发模式，能够针对研发过程中的实际问题提出改进建议并推动执行 7、定期组织部门内部技术研讨与经验分享活动，促进团队技术能力提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 具备5年及以上工作经验，其中至少2年从事架构设计相关工作； 3. 精通Java开发，熟悉高并发场景下的架构设计，掌握微服务架构体系及中台架构理念； 4. 熟悉SpringCloud Alibaba技术栈，深入理解Java语言、Spring/SpringBoot/SpringCloud框架底层机制，掌握核心源码逻辑； 具有良好的学习能力和技术钻研精神

招聘技术主管 诚聘一位出色的技术主管加入我们的团队。 职位要求： 精通 CAD 及 3D 软件操作，能熟练使用相关工具完成高效的技术设计与方案展示。 具备工艺领域工作经验者优先，熟悉工艺流程、工艺优化等内容将视为重要加分项。 若您符合上述条件，并希望在富有活力与创新氛围的平台中拓展职业发展空间，我们真诚期待您的加入。您将与专业团队携手并进，共同助力公司持续发展。 欢迎投递简历，开启精彩的职业新篇章！

招聘安全专监 安徽省内 要求：持有交通部监理证书+安全培训证，50岁以下，有高速公路安全专业监理经验，已开工的高速公路项目，工期还有3年，五险，项目上吃住，薪资税前9000，谈好马上到岗 联系：（）

1. 制定新产品研发年度实施计划，支撑公司中长期发展战略目标，确保研发方向与企业整体战略协同，并全面统筹研发中心日常运营管理工作； 2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研，推进新技术引进与自主研发进程，增强产品市场竞争力； 3. 依据公司战略发展需求，牵头编制技术研发规划及资源调配方案，优化研发资源配置； 4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈； 5. 跟踪市场变化动态（涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等），组织实施专项技术研究； 6. 推进研发团队人才梯队建设，强化核心技术人员管理，降低关键人才流失风险； 7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，保障产品满足法规要求及客户期望； 8. 协同市场与销售部门高效联动，为市场拓展提供专业技术支持； 9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作，保护公司技术成果与商业权益； 10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景：理工类专业 经 验：五年以上电池领域工作经验，三年以上研发团队管理经历。 技能技巧： 1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术； 2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用； 3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。

【岗位职责】 1、负责分解研发战略目标，制定年度研发计划，明确研发项目优先级、资源分配方案及考核验收指标，确保研发方向与公司战略一致，带领团队完成研发任务。 2、负责定期评估研发战略执行情况，根据内外部环境变化（如公司战略调整、技术突破、政策调整、市场反馈）动态调整研发方向技术创新与突破。 3、负责研发项目推进，工作内容包括：项目组统筹、项目方案制定、进度计划把控、BOM编制、成本控制、质量把关、保证项目资料完整性等项目运行全生命周期管理，并确保所有研发活动记录完整、可追溯。 4、负责结合技术特性与生产需求，制定覆盖研发阶段工艺设计、验证、转化的统一规范，发布关键步骤的操作流程及工艺方案的验证标准，推动工艺方案从研发端到生产端的一致性传递，保障工艺方案的稳定性与可执行性。 5、负责跟踪行业专利动态、分析竞争对手知识产权布局，为研发决策提供侵权风险预警与规避设计规避建议；制定知识产权战略，在研发过程中同步推进专利布局，形成专利池。 6、负责研发团队建设与管理，包括制定研发团队招聘计划，引进核心技术人才，优化团队结构等。 【任职要求】 1、专业背景：机械工程、物理学、电气工程等相关专业，硕士及以上学历。 2、工作经验：10年以上研发工作经验，其中5年以上超导磁体研发经验，3年以上团队管理经验。 3、技术能力：精通超导磁体原理、设计和制造工艺，熟悉超导材料性能，掌握电磁仿真和测试技术。 4、软件技能：熟练使用设计软件、电磁仿真软件、材料分析软件和办公软件。 5、综合素质：具备良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力，有较强的创新意识和抗压能力。

人才补贴 住房补贴 岗位职责： 1. 负责数据中心基础设施综合运维的组织与管理，确保运营安全稳定； 2. 带领基础运维团队达成客户约定的服务水平协议(SLA)，协同推进项目落地实施； 3. 推动落实基础设施运维质量指标，持续优化能源效率(PUE)表现； 4. 负责运维团队日常运作管理，包括排班调度、任务分配、绩效评估等工作； 5. 组织编制、修订本部门相关管理制度、标准操作流程(SOP)、维护规程(MOP)及应急预案； 6. 制定并组织实施数据中心基础设施保养计划，保障计划执行、过程控制与持续改进； 7. 审核并推动变更申请、事件报告等流程，主导应急响应指挥与处置工作； 8. 组织开展基础设施运行维护相关的培训、实操训练及应急演练； 9. 负责基础设施资源盘点与容量预警管理，完成月度水电气耗统计及PUE分析； 10. 协助客户在数据中心内的选址规划、空间布局、改造施工及入驻协调等支持工作； 11. 编制数据中心年度预算，开展成本管控与运营分析； 12. 制定新建数据中心接管运维计划，组织实施运维人员招聘与配置。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气、暖通等相关专业背景； 2. 具备十年以上中大型数据中心（2N架构、高压直流系统）基础设施运维经验，且有至少三年管理经验； 3. 具备高度安全风险意识，保障数据中心运行的安全性与可靠性； 4. 精通高低压、UPS、柴油发电机、暖通空调、给排水、消防、安防、门禁、监控等系统的运行与维护知识； 5. 熟悉TIA-942、GB/T 50174-2008等数据中心规范；了解ITSM理念及相关标准如ITIL/ISO 20000，掌握事件、变更、问题等核心流程； 6. 具备带领团队开展日常运维、应急响应和持续优化的能力； 7. 能有效管理供应商，确保维保和工程外包服务符合运维标准及公司政策； 8. 可基于现有场地、电力、制冷条件，结合客户需求进行资源规划，并制定针对性解决方案； 9. 拥有能源管理实践经验，能够持续降低能耗水平，提升PUE表现； 10. 具备较强文书能力，能按公司、运维及客户需求编写各类记录、报告和方案； 11. 具备优秀沟通协调能力，可与内部部门、政府机构、服务商及客户顺畅对接； 12. 责任心强，能兼顾公司、数据中心与客户多方利益，保障系统稳定运行，提供高质量基础设施服务； 13. 具备数据中心规划设计或工程建设经验者优先； 14. 持有中高级高低压、空调等专业上岗证；持有CDCP、CDCD、CDCMP等国际认证者优先。

滁州琅琊，手把焊工，氩弧焊工，，小工，监工，安装工登高证

具备十年以上电光源研发经验，精通卤素灯的生产工艺流程及卤素气体分析等相关技术环节