【福利待遇】 1、薪资+提成+补贴，能力优秀者月收入可达10000-20000元以上； 2、上午9点至下午6点工作，每周双休（occasional值班安排）； 3、按国家规定享受法定节假日，依法享有带薪年假； 4、提供带薪专业培训机会； 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并完整记录案件信息，安排面谈事宜； 2、与客户深入沟通，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件顺利办理； 4、具备强烈学习意愿，主动掌握最新法律法规，关注法律行业动态，提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝影响律所发展的个人主义行为； 6、严格遵守单位各项规章制度，规范执行工作流程。 【职位要求】 1、大专及以上学历，法学专业背景优先考虑； 2、熟练使用办公软件，热爱法律服务工作，能适应高强度工作节奏，积极主动，富有上进心； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、欢迎应届毕业生应聘，具有一年及以上相关工作经验者优先录用； 我们可为您提供：完善的培训机制、广阔的发展平台、清晰的晋升通道

岗位职责： 协助律师完成庭审前的各项准备工作，包括票据整理、资料归档、证据收集、配合办理立案等事务性工作 1、工作积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力 2、性格踏实稳重，富有责任感与职业敬业精神 3、具备良好的团队合作意识，能积极配合团队开展工作 4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备一定谈判能力和人际交往技巧 任职要求： 1、专业不限，有社会工作经验者优先考虑，法学类专业背景更佳，无需通过法律职业资格考试 福利待遇： 2、无需经验基础，提供系统培训，确保顺利上岗，每两至三个月组织员工集体旅游，提升归属感与幸福感 3、每月定期举行全员大会及团队聚餐，各部门不定期开展丰富活动，如聚餐、K歌、团建、短途旅行等 4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力培养与个人成长，营造轻松愉快的工作环境，缓解职场压力 5、在本所工作期间取得法律职业资格A证者，可优先申领实习律师证 6、具备健全的晋升机制，公司提供广阔发展平台，助力员工充分展现个人能力与价值

岗位职责: 1.负责接听客户咨询电话并及时回复； 2.负责将意向客户信息录入系统，并进行沟通促成签约； 3.负责邀请客户到访并做好接待工作； 4.负责客户后续跟进及关系维护； 5.完成上级安排的其他相关工作； 任职要求: 1.具备电话客服或电话销售相关工作经验； 2.执行力强，遵守公司各项规章制度； 3.具备良好的语言沟通能力； 4.有强烈的目标意识和结果导向； 工作时间: 周一至周六9:00-17:30，午休12:00-13:00，节假日正常休息 薪资构成: 转正员工3000底薪+500绩效+提成+节日福利 社保类型：五险

岗位职责 1、案件辅助工作：配合主办律师完成案件资料的搜集、整理、分类及归档，起草各类法律文书初稿，包括起诉状、答辩状、代理词、证据目录等。 2、庭审与会议支持：协助律师准备出庭材料，跟踪案件开庭安排；参与团队内部讨论及客户沟通会议，负责会议记录并形成会议纪要。 3、日常行政事务：承担律所及团队日常行政工作，如文件复印、扫描、装订，法律文书寄送与接收，案件台账登记与维护，以及其他临时交办的辅助任务。 任职要求 1、学历背景：法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书者优先考虑。 2、专业能力：掌握扎实的法律理论知识，了解民事诉讼法、公司法、合同法等相关法律法规。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文书写作能力和文档排版技巧。 4、素质要求：做事认真细致、责任心强，具有良好的逻辑分析能力与抗压能力；善于沟通协作，具备团队合作意识，能高效协助律师推进工作。 5、经验要求：有律师事务所、法院、检察院实习或工作经历者优先，欢迎应届毕业生投递。

此岗位为律所直招，入职后有专人指导。 新人到岗由主管负责开展法律知识及相关业务培训，进入团队后由组长带领，助力短期内快速提升。 职位详情： 1.通过企业微信或电话与当事人沟通，解答法律咨询，了解案件基本情况。 2.掌握客户具体需求，分析其基础法律问题，进行沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3.对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息，并转交相关客户资料。 薪资待遇 1.工作时间：早九晚五（中午休息两小时），周末双休，法定节假日正常休假 2.无责任底薪+高比例提成+社保，综合收入6k-10k 岗位福利：节日福利、提供无线网络、团建聚餐、零食下午茶

职位详情： 1.通过企业微信或电话为当事人提供法律咨询服务，沟通了解案件基本情况； 2.深入掌握客户实际状况，分析其核心问题，进行有效沟通与协商，促成委托合作，并协助完成相关委托流程； 3.对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息，并移交完整的客户资料。 任职要求： 1.不限经验，欢迎新人加入，需具备积极进取的工作态度； 2.能熟练操作常用办公软件，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1.无责任底薪2200元+绩效+提成，转正后无责底薪提升至2700元，每三个月享有一次调薪机会； 2.每月组织团队建设聚餐活动，带你打卡合肥市各类美食； 3.工作时间短，上午九点至下午五点半，无需加班。

岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集与案源开发工作； 2、负责客户沟通、回访及合作推进，确保合作顺利达成； 3、承担后续客户关系的维护与持续服务工作； 岗位要求： 1、具备责任心与进取意识，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的交流能力； 3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具备吸引力的薪资水平，以及宽广的职业发展平台和晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静且无压的工作环境。 2、严格遵循国家法律法规，全面保障员工各项合法权益与福利待遇。公司为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育及工伤保险，同时设有项目提成、分红机制与员工激励奖励，充分调动员工的工作热情与创新动力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日； 上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），中午休息一个半小时； 上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），中午休息两小时。

纯办案！纯办案！无销售性质 岗位职责： 协助律师完成庭前准备工作，包括票据粘贴、资料归档、调查取证、配合立案等相关事务 1、踏实肯干、品行端正，具备良好的沟通意识 2、性格正直、稳重，具有高度的职业责任感与敬业精神 3、具备良好团队合作意识，可获得执业律师亲自指导 4、逻辑思维能力突出，沟通表达顺畅，具备一定谈判技巧与人际交往能力 任职要求： 1、有社会阅历者优先考虑，亦欢迎无经验人员加入 福利待遇： 2、无需基础与经验，系统培训后即可独立开展工作，每两至三个月组织员工旅游一次，提升整体工作幸福感 3、公司每月举办全员大会及集体聚餐，各部门不定期开展部门活动，如团建、聚餐等 4、若您对法律领域有兴趣或怀有投身律师行业的理想，我们将提供成长平台与全程带教支持。机会属于有追求的人，有意者请尽快联系！

岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集与资源开发工作； 2、负责客户沟通、回访及合作推进，促成项目落地； 3、承担客户后续维护与关系管理工作； 岗位要求： 1、具备责任心和进取意识，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的交流能力； 3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具备吸引力的薪资体系、宽广的成长平台与晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静且无压力的工作环境。 2、公司严格遵循国家法律法规，全面保障员工各项合法权益与福利待遇。为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育及工伤保险，同时设有项目提成分红、员工激励奖励等多元福利机制，激发员工工作积极性与创造力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日 工作时间9：00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午休一个半小时 工作时间9：00—12:00，14：00—18：00（夏令时），午休两小时

薪酬福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-12k 2、工作时间9:00-18:00，午休2小时，周末实行单双休轮休 3、提供带薪岗前培训，依法缴纳社会保险 4、享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 工作内容 1、公司统一提供案件资源，依据系统分配的线索主动联系当事人并提供法律咨询服务 2、针对当事人提出的法律问题进行解答，协助其与律所建立委托合作关系 3、持续学习法律相关知识及沟通接案技巧，提升服务效率与专业水平 任职要求 1、大专及以上学历，年龄范围24至40岁 2、具备良好的语言表达能力，能适应一定强度的工作压力 3、性格积极乐观，外向热情，富有正能量 4、具有一年以上销售或客户沟通类工作经验 晋升渠道 1.横向发展路径：初级专员-中级专员-高级专员-资深专员 2.纵向晋升方向：谈案副主管-谈案主管-城市经理 3.其他发展方向：公司提供多元化成长机会，可向办案律师或其他职能岗位转型

找A2带班驾驶员一名，开过危险品的，宿州东三环上车，

寻找一名折弯技术熟练、工作效率高的师傅，工作地点在周市镇青阳北路566号，主要从事钣金博板加工，有意者请联系安徽省池州市杨主管。

普工/操作工26元一小时，300元一天！立即投递！在线招聘！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天签订正规合同！ 1.小时工：26/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包吃包住 2.月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ 3.班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求：18-55岁，学历不限，经验不限，早报名早挣钱 5.每月20号准时发放薪资，直发，纯工价 工作岗位： 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容 衣：上班不需要穿无尘服 食：厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。 体检和住宿以厂区规定为准 工作地点：安徽芜湖鸠江区

招人啦招人啦 诚招小车司机，不租不卖，周结，月结收入，公司提供新能源车!! 一、薪资待遇： 1.时间自由安排，多劳多得 2.整个苏州市自由跑车 3.收入8000+，时间自由安排 二、工作时间： 自由安排，想什么时候出车就什么时候出车，建议在高峰时间段 三、职位要求： 1、男女不限 2、驾照满三年，无一次性12分扣分记录，无酒驾记录 3、21-60周岁，身体健康 四、备注： 1.此招聘信息由公司直招，无中介招聘，请各位求职者知晓! 2.车子是由公司提供，无需带车加入，！ 3.我们需要稳定的不怕吃苦的师傅，欢迎大家加入我们! 感兴趣的可以私聊我!

芜湖招二保焊/气焊包吃住高工时

法律咨询前端业务

1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

1方向为，民商，刑事，非诉助理。 2方向为案源助理，行政助理。 要求，积极认真主动。

工作内容： 1.通过公司提供的资源，跟客户沟通联系，促成成交 2.维护老客户，建立良好的合作关系，跟进客户后期回款 3.提供岗前培训，老员工1带1 薪资待遇： 1.试用期一个月：底薪3800+300全勤+日奖+周奖 转正要求：工本费业绩达到一万及以上 2.转正：无责底薪3200+300全勤+开单奖+提成，提成：1万6个点，2万7个点，3万9个点，4万10个点后面以此类推（6%-18%），综合收入12000+ 3.有聚餐、下午茶等各种福利，公司文化氛围良好 工作时间： 9.30-6.30午休时间12.30-2.00月休4天调休

不限经验，不限年龄，不限学历 工作内容：公司主要业务是接个人经济纠纷案件，通过企业微信语音与客户沟通，了解客户的案件情况，让客户把案子委托给我们律所去做就可以了，后续有其他部门会跟着。 上班时间：9.30-12.302.00-6.30月休四天，可随意安排调休，也可连休 薪资发放：每月15号准时发放薪资 薪资结构：无责4000+开单奖+加提成+其它各种奖金 晋升通道：有能力者可提供横纵升职空间 岗位职责：头脑清晰，语言表达清楚，沟通能力强，不社恐，坐班无需外出，无需见客户。 老员工一带一，公司提供工作机，会培训

星空里桌球阜阳方圆荟店 长期招聘桌球助教 给客人提供摆球，计分，陪打服务 有无基础均可，有专业教练培训上岗 初级保底11000+ 中级保底13000+ 高级保底15000+ 有意者请随时与我联系

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险分析等工作； 2、参与公司各类法律事务处理，涉及知识产权、劳动关系、合同管理等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判及相关诉讼筹备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议与调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，具备互联网行业经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，抗压能力强，工作效率高； 5、熟悉新媒体领域相关法规，持续追踪法律政策变化。

岗位要求 1、持有律师执业资格证 2、法学专业基础扎实，具备本科及以上学历 3、能够独立处理案件，有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历 4、具备持续学习的意识，认同团队协作理念 待遇 1、案件收入按五五比例分配（配备前端业务拓展支持团队） 2、管理费含税比例低至5%～7% 3、律所提供办公工位、会客区域等基础设施，不收取座位费用 4、配套高效及时的行政与财务支持服务

岗位职责： 1、代理并承办团队交付的诉讼类案件； 2、研究、剖析及处理律师实务中出现的专业性问题； 3、为客户出具专业法律意见，代表客户参与应诉与谈判工作； 4、按时完成团队安排的其他相关任务。 任职资格： 1、已取得律师执业资格证； 2、热爱法律服务行业，认同本所文化与价值观； 3、工作积极投入，具备良好协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、具有扎实的法学理论基础和实务操作能力，可独立推进案件办理。 选择大森的理由： 1、团队持续输送高质量案件资源； 2、办公相关费用全额实报实销； 3、依法缴纳五险一金，个人部分社保费用由团队承担； 4、无需支付管理费用，律协会员费由律所统一承担； 5、提供专业化发展支持，晋升路径明确，拥有跨领域成长机会； 6、每年组织多次多样化团队建设活动。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查与日常管理，确保内容合法合规； 2、参与公司法律事务处理，提供专业支持，协助应对各类法律纠纷与争议解决； 3、持续关注并研究法律法规动态，为公司运营提供法律咨询，防范潜在法律风险； 4、参与重大经营决策的法律论证，向管理层出具法律意见与风险提示； 5、负责法律文件归档与管理，保障资料齐全、安全及可追溯性。 任职要求： 1、本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有2年以上法务工作经验，有医疗行业从业经历者优先； 3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关法律法规，具备扎实的法律分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能独立应对和解决复杂的法律事务； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.审核并修订公司日常合同，确保条款内容符合现行法律法规； 2.为企业的日常运营提供法律支持，识别并防范潜在法律风险； 3.参与协调和处理公司涉及的内外部法律争议事项； 4.开展法律知识培训，增强员工的合规意识和法律素养； 5.保障公司合法权益，有效规避各类法律隐患。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2.拥有良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决法律问题； 3.责任心强，职业操守良好，具备独立开展法律事务的能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的文书撰写与处理能力； 5.具备团队协作意识，能够与公司内部及外部各方顺畅沟通； 6.接受因工作需要的出差安排

1.审核公司各类合同文件，参与重要合同的谈判及文本拟定工作； 2.统筹管理公司质量风险控制相关法律事务，承担归口管理职责； 3.组织开展员工法治宣传教育，为公司生产经营活动提供法律咨询服务； 4.接受公司法定代表人授权，代表公司参与诉讼、仲裁、行政复议及听证等法律程序； 5.负责外部律师的选任工作，并对律师履职情况进行监督与评估； 6.处理公司管理层交办的其他法律事项，指导并协助子公司开展法律事务工作。

岗位职责： 1、具备管理经验及组织协调能力，可独立参与非诉纠纷的调解工作； 2、通过公司提供的联系方式，与对方当事人进行有效沟通，推进争议解决； 3、依据公司既定流程，完成客户对接及调解相关事务； 4、了解诉讼程序，能独立或配合完成诉讼案件的相关处理； 5、协助团队达成部门阶段性任务与整体目标 任职资格： 1、普通话流利，语言表达清晰，责任心强，思维敏捷，具备扎实的法律基础知识； 2、自律性强，执行力高，具有良好的协作意识和团队精神； 3、熟悉电话沟通或客户服务运作模式，有电话服务经历者优先考虑，愿意接受高绩效回报挑战； 4、大专及以上学历，有管理背景或法学、法律事务等相关专业者优先录用 岗位待遇：5000岗位工资+2000业绩工资+奖励+福利待遇 福利待遇： 1、提供行业内具竞争力的薪资水平、完善的成长通道和晋升机制，配备系统化专业培训，为员工打造轻松、舒适、专注、无压的工作环境，公司结合经营状况及区域生活成本，每年统筹调整薪酬一次。 2、严格遵循国家法律法规，维护员工各项合法权益。公司为全体人员缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，同时设有项目提成、分红激励、员工表彰等多元福利机制，激发员工工作热情与创新动力。 3、优于法定标准的工时制度（每日七小时、双休、享受国家法定节假日） 上班时间为9：00—12:00，13:30—17:30（冬令时），中午休息一个半小时 上班时间为9：00—12:00，14:00—18:00（夏令时），中午休息两小时 工作地址 合肥市包河区凤凰中心SCC 工作地址 安徽法眼法律咨询有限公司

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分听取当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，协助达成自愿和解； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性与数据处理效率，完成数据分析及汇报材料的撰写与整理。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域实际工作经验者，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

招聘：健身教练 薪资：面议 热爱健身，积极向上的团队文化：在充满活力、互帮互助、共同进步的团队中工作。 优质的工作环境：在设备先进、环境优越的健身空间施展才华。 成就感与价值感：可以直接帮助会员达成健康目标，见证改变，收获满满的成就感。