职位要求： 1、具备大学法学本科及以上学历，持有律师执业资格证或通过国家统一法律职业资格考试；语言表达流畅，具备优秀的沟通、组织与协调能力，逻辑思维清晰； 2、踏实肯干、积极进取，能够服从指导律师的工作安排，富有责任心，具备较强的文书撰写能力；工作认真细致，具备良好的团队合作意识和敬业精神，作风端正； 3、熟练掌握常用办公软件操作，需具备新媒体运营经验，能独立完成视频拍摄与剪辑工作； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假

岗位职责 1、案件辅助工作：协助主办律师完成案件资料的搜集、整理、分类及归档工作，起草各类法律文书初稿，包括起诉状、答辩状、代理词、证据目录等。 2、庭审与会议支持：配合主办律师准备出庭材料，跟踪案件开庭安排；参与团队内部讨论会及客户沟通会，负责会议记录并形成会议纪要。 3、日常行政事务：承担律所及业务团队的日常行政支持，如文件复印、扫描、装订，法律文书寄送与接收，案件台账登记与维护，以及其他交办的辅助性任务。 任职要求 1、学历背景：法学类专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2、专业能力：掌握扎实的法学理论知识，了解民事诉讼法、公司法、合同法等常用法律法规内容。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文字表达能力和文档排版技巧。 4、素质要求：做事认真细致、责任心强，具有良好的逻辑分析能力和抗压性；具备优秀的沟通协作意识和团队合作精神，能高效协同律师开展工作。 5、经验要求：有律师事务所、法院、检察院实习或工作经历者优先，应届毕业生亦可申请。

职位详情： 1.通过企业微信或电话为当事人提供法律咨询服务，沟通了解案件基本情况； 2.深入掌握客户实际状况，分析其核心问题，进行有效沟通与协商，促成委托合作，并协助完成相关委托流程； 3.对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息，并移交完整的客户资料。 任职要求： 1.不限经验，欢迎新人加入，需具备积极进取的工作态度； 2.能熟练操作常用办公软件，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1.无责任底薪2200元+绩效+提成，转正后无责底薪提升至2700元，每三个月享有一次调薪机会； 2.每月组织团队建设聚餐活动，带你打卡合肥市各类美食； 3.工作时间短，上午九点至下午五点半，无需加班。

纯办案！纯办案！无销售性质 岗位职责： 协助律师完成庭审前的各项准备工作，包括票据粘贴、资料归档、证据收集、配合办理立案手续等事务性支持工作 1、踏实肯干、品行端正，具备良好的沟通意识与服务意识 2、性格正直稳重，具有高度的责任心和职业敬业精神 3、具备良好团队合作意识，工作中有资深律师指导带教 4、逻辑思维清晰，表达顺畅，具备较强的沟通协调能力及人际互动技巧 任职要求： 1、有社会阅历或相关工作经验者优先考虑，亦可接受零基础人员 福利待遇： 2、无需经验，入职后通过系统培训即可独立开展工作，每两至三个月组织员工旅游一次，提升整体工作幸福感 3、公司每月举办全员大会及集体聚餐，各部门不定期开展团建活动，如聚餐、联谊等 4、若您热爱法律事业，向往律师职业发展，我们将为您提供专业成长平台及全程带教支持。机会属于有准备的人，有意向者欢迎尽快咨询联系！

1、具备扎实的专业服务能力，可独立完成合同的起草与修订，熟练撰写各类法律文书及相关材料； 2、拥有良好的法学教育基础，已通过国家司法考试，有律所从业经历者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作； 4、具有较强的团队协作能力与创新意识，服务意识强，工作认真负责，能接受轮班安排； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入其创新发展的管理模式。 岗位职责： 1、参与盈科标准化合同、法律文本的制定及专业化产品的研发工作； 2、负责合同及其他法律文件的撰写、审查与修改； 3、协助执业律师处理案件相关事务； 4、承担与盈科专业服务能力提升相关的其他任务。 职位福利：加班补助、绩效奖金、定期团建、带团队机会、节日福利、交通补贴、通讯补贴、每年多次调薪

一、岗位职责 1.公司提供客户资源后，为客户提供法律咨询，无经验也可，提供培训，成单后会有专门的律师负责后续事项。 2.与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托。 3.公司提供精准客户资源，及时回复客户信息。 二、工作薪资：无责底薪5000+提成+奖金，综合薪资5k到9k法休，社保，氛围轻松无压力

一、岗位职责： 无需具备法律背景，入职后将由专业培训讲师进行一对一指导，系统学习相关知识模块，法务律师团队全程提供专业支持；有律所从业经历者优先考虑； 1. 接待当事人并解答法律咨询，了解案件基本情况（客户均为主动咨询，无需自行开发）； 2. 梳理客户实际需求，分析初步问题，通过有效沟通促成委托合作，并协助完成委托流程； 3. 对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息并移交相关材料。 非法律专业亦可胜任，新员工由主管开展专业知识培训，入组后配备组长带教，助力快速适应与成长。 二、福利待遇： 1. 试用期月薪3800元，转正后4000元起+提成+日奖励+月奖励（综合收入普遍在8k-2w，上不封顶），可缴纳社保；首月保底5000元，未达标准由公司补齐； 2. 享受节日福利，定期组织团队聚餐活动。

职位详情 1、接受当事人法律咨询通过企业微信或者电话当事人沟通案件情况，没有通次要求 2、了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系 3、与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户的相关资料 福利待遇 1、前两月保底5000+提成+奖金 平均综合工资8000，交社保 2、遵循法定假日放假，依法享受带薪休假 3、节日福利、不定期聚餐

亳州市谯城区招腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全 程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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合肥市庐阳区招装修木工 今天下午开始做事，晚上加点班。明天做一天。

滁州市定远县招砼工/打灰/浇筑，有2000平方混泥土，包工包料也可以，包工也可以会做的可以联系

岗位职责： 1. 为企业提供日常法律咨询，审核、起草及修订各类合同、协议等法律文件 2. 参与企业重大经营决策，进行法律风险评估并提出合规建议 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助建立和完善企业内部合规管理体系及法律培训机制 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化对企业运营的影响 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2. 熟悉公司法、劳动法、合同法、知识产权法等相关法律法规 3. 具备良好的逻辑分析、文书写作及沟通协调能力 4. 责任心强，保密意识高，能适应企业法务多任务协同工作节奏 5. 学历不限，经验不限，有企业法务或律所从业经历者优先

岗位职责（含成长优势）： 1、在主任律师直接带教指导下，协助处理案件材料、起草基础法律文书并跟进诉讼程序； 2、参与客户沟通接待、案卷归档及日常对接，全程跟踪案件进展，可旁听开庭； 3、接触多类型案件，积累大量实务经验，配合团队完成其他辅助性法律事务； 4、可挂证。 任职要求： 1、已取得律师职业资格证； 2、具备良好文字功底，能独立撰写规范法律文书，熟练使用Office及律所常用管理系统； 3、工作严谨细致，责任心强，具备团队协作和沟通能力； 4、最好有驾照，能熟练驾驶，可配合外出办案或客户对接。 薪资待遇： 每月固定5000元（），后续表现良好可提升至7000元（缴纳社保前）。

【岗位职责】 1. 开拓和维护案源渠道，提升律所案件承接量； 2. 分析客户需求，协助进行案件分类与初步评估； 3. 配合律师团队完成案源对接与跟进工作； 4. 参与市场推广活动，提升律所品牌影响力； 5. 定期整理案源数据，优化拓展策略。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效互动； 2. 有较强的目标导向和执行力，能够独立开展拓展工作； 3. 具备一定的法律基础知识，熟悉法律服务基本流程； 4. 工作积极主动，具备团队协作精神； 5. 对法律行业有热情，愿意在案源拓展方向长期发展。

律师助理(实习生)1、本科（含在读）以上学历，法学专业毕业；2、取得法律职业资格证书者及从事律师相关履历者，有驾照并能熟练驾驶者优先；3、具备较强的逻辑分析能力，良好沟通技能，具备较好的文字功底编辑能力。薪资福利:面议周末双休，五险，节假日休等工作地址:恩施市金山大道金山一号331号

岗位职责： 1.辅助团队完成日常工作，资料收集、整理、归档，工作记录等 2.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，为企业经营提供专业法律支持 4. 持续跟踪法律法规更新，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 本科或硕士研究生学历，已通过国家司法考试 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及口头表达能力 3.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识，具备一定抗压能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏，服从工作安排

岗位职责： 1、负责公司法律风险的防范与管控相关事务； 2、协调公司合作律所处理诉讼、仲裁、调解等法律事宜，保障公司合法权益； 3、审核及修订公司各类合同文本，参与业务谈判、合同签署及重大事项的法律风险评估； 4、起草对外法律函件等文书，办理报批、鉴证、公证等相关流程，出具法律意见文件； 5、日常解答各部门法律咨询，组织法律培训及普法宣传教育活动； 6、识别并防控公司及下属机构在运营过程中的法律风险，协助处理日常争议事项； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学类专业背景，具备律师执业资格者优先考虑； 2、两年以上法务岗位工作经验，具有大型互联网企业或律师事务所从业经历者优先； 3、掌握国家各项法律法规，熟练运用合同法、公司法、广告法等相关法律知识； 4、具备扎实的法律逻辑分析能力，能独立应对和解决各类法律问题； 5、工作积极主动，乐于接受创新与挑战，抗压能力强，具备良好的沟通协作与组织能力。 其他： 1、上班时间：9:00—18:30；周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、享受奖励假、加班补贴，以及元宵节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节、母亲节、六一儿童节、圣诞节等节日福利； 2、提供出国旅游、运动会、户外拓展、竞技赛事、团队聚餐、下午茶等多种员工活动。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保条款合法合规、权责明确，切实保障企业合法权益。 2. 参与或主导公司重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及相关合同协商工作； 3. 承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等事务中相关法律文书的审核与起草任务； 4. 密切关注国家法律法规及行业监管政策的变化趋势，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。参与或组织定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5. 面向各部门开展常态化的法律培训，提升员工法治观念与风险应对能力，推动建立覆盖全公司的法律风控机制。 6. 在企业遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7. 深入分析与公司业务关联密切的法律环境与政策导向，为战略规划提供专业法律支撑。评估政策变动带来的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避潜在法律隐患。 8. 不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。借助信息化技术搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9. 结合业务拓展需求及外部法律环境变化，持续改进法务工作机制、制度建设及工具应用，提升法务工作质量与响应效率。促进法务团队与其他职能部门的协同联动，共同推动企业可持续发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景，具有三年以上企业法务岗位从业经历； 2. 熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等相关法律法规体系； 3. 具备严谨细致的工作态度，优秀的表达沟通能力和团队协作意识； 4. 思维逻辑清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、具备管理经验及组织协调能力，能独立参与非诉纠纷的调解工作； 2、通过公司提供的联系方式，与对方当事人进行有效沟通，推进纠纷解决； 3、依据公司既定流程，完成客户沟通与矛盾调处相关事务； 4、了解诉讼程序，能够独立或配合开展诉讼相关事宜； 5、协同团队落实部门工作任务，助力目标达成 任职资格： 1、普通话流利，语言表达清晰，富有责任感，应变能力突出，具备扎实的法律基础知识； 2、自律性强，执行力高，具备良好的协作意识和团队精神； 3、熟悉电话沟通或客户服务运作模式，有电话服务经历者优先考虑，乐于接受高绩效激励； 4、大专及以上学历，具有管理背景或法学、法律事务等相关专业者优先录用 岗位待遇：5000岗位工资+2000业绩工资+奖励+福利待遇 福利待遇： 1、提供行业内具竞争力的薪资水平、广阔的职业发展平台与晋升通道，配备系统化专业培训，营造舒适、安静、轻松无压的办公环境，公司结合经营状况及区域生活指数，每年统一实施全员调薪。 2、严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益。为全体员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），同时提供项目提成分红、绩效奖励等多元激励，充分激发工作热情与创新动力。 3、实行优于法定标准的工作时长制度（每日七小时、双休、享受国家法定节假日） 上班时间9：00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午休一个半小时 上班时间9：00—12:00，14:00—18:00（夏令时），午休两小时 工作地址 合肥市包河区凤凰中心SCC 工作地址 安徽法眼法律咨询有限公司

岗位内容： 1.代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商、调解等相关工作； 4. 深入研究和分析相关法律政策，为客户提供建议与咨询服务。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律法规； 2. 拥有优秀的语言表达与文字撰写能力，能完成高水平法律文书写作； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可冷静应对复杂情形； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。

1. 案源充足稳定； 2. 律所提供五险保障，入职即办理社保； 3. 执业相关会费由律所承担； 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K）。 任职资格： 1. 持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2. 无司法局及律师协会的不良执业记录； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队协作精神，积极主动，善于自我提升； 4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户反馈进行绩效考核，待遇随考核结果调整升级，职业发展路径为：授薪律师 → 专职律师 → 带团队律师 → 合伙律师。

【岗位职责】 1. 负责婚家类案件的客户接待与咨询解答，精准研判客户法律需求，协同业务团队完成签单转化，对客户满意度负责。 2. 统筹证据收集梳理、法律文书撰写、非诉策略制定全环节工作，结合案件实际制定科学办案计划，全链路推进案件流程落地。 3. 搭建常态化客户沟通机制，及时同步案件进展、响应客户诉求，做好全周期客户关系维护。 4. 持续跟进婚家领域法律法规更新与裁判口径变化，不断优化办案策略，提升服务专业度。

【岗位职责】 1. 根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程； 2. 负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草合同协议； 3. 了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同； 4. 监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益； 5. 负责处理公司法律纠纷、法律问题，提出法律意见； 6. 负责对公司各级相关人员提供法律知识培训。 【岗位要求】 1. 本科学历，法律相关专业； 2. 3-5年工作经验； 3. 具有法律职业资格证书。

1. ，沟通表达利落，心理素质强，能抗压、情绪稳定； 2. 可接受外出外勤走访客户，能独立完成单人催收工作； 3. 有催收从业经验、持有相关合规资质证件者优先录用； 4. 做事有执行力，目标感强，善于谈判协商。

岗位职责： 1、负责公司各业务领域诉讼事务的“立案、应诉、仲裁、调解”等法律相关工作； 2、为公司重大经营项目提供法律保障，参与部分合同文本的拟定； 3、处理公司内部各类法律争议与合规事项，出具专业法律建议； 4、统筹外部合作律所资源，协同推进公司案件的外包法律服务执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书 2、具备法务岗位所需的专业资质，能独立完成案件处置及合同起草、审查工作 3、坚持原则，具备优秀的沟通协调与组织能力，责任心强，富有团队协作意识 4、能承受工作压力，接受出差与加班安排，具备良好的人际互动与表达能力

岗位职责: 1、负责线上法律咨询回复； 2、负责意向当事人案件系统的录入工作； 3、负责来访当事人的接待、洽谈、签约，并促成委托; 4、负责后期当事人的跟进与维护； 5、负责完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、法学或非法学专业(销售经验)，大专以上学历; 2、具有较强的沟通能力、适应能力和抗压能力; 3、具有亲和力和团队协作精神; 4、工作认真、负责、踏实、上进; 5、具有较强的谈判能力和学习能力。 提成方式:销售额提成，转正员工3000底薪+500绩效+提成 社保类型：五险 工作休息及安排: 1、休息时间:每周日单休，周一至周六工作，法定节假日休息 2、工作时间:早上9点上班，晚上五点半下班，中午休息:12:00-13:00

岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集与案源开发工作； 2、负责客户沟通、回访及合作推进，确保合作顺利达成； 3、承担后续客户关系的维护与持续服务工作； 岗位要求： 1、具备责任心与进取意识，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的交流能力； 3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具备吸引力的薪资水平，以及宽广的职业发展平台和晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静且无压的工作环境。 2、严格遵循国家法律法规，全面保障员工各项合法权益与福利待遇。公司为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育及工伤保险，同时设有项目提成、分红机制与员工激励奖励，充分调动员工的工作热情与创新动力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日； 上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），中午休息一个半小时； 上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），中午休息两小时。

岗位职责： 协助律师完成庭前准备工作，包括票据粘贴、资料整理、调查取证、配合办理立案等相关事务 就职资格： 1、工作勤奋踏实，品行端正，具备良好的沟通表达能力 2、性格正直稳重，有高度的责任意识与敬业精神 3、具备良好的团队合作意识 4、逻辑思维能力强，沟通顺畅，具备一定谈判技巧和人际交往能力 5、积极进取，学习能力强，有志于在法律领域长期发展 福利待遇： 1、每月组织全员大会及集体聚餐，各部门不定期开展团队活动，如聚餐、娱乐、短途旅行等 2、团队氛围年轻活跃，重视实务能力培养，注重员工成长体验，营造轻松愉快的工作环境 3、提供清晰的晋升机制，搭建充分展示个人能力的发展平台 4、五险齐全，提供免费专业培训，晋升路径畅通，办公地点临近小吃街，地铁一号线直达，地处成熟商圈，生活便利