个人案源提成：管理费12%（含税费及管理成本），实际到手88%； 公共案源提成：常规比例为20%-35%（律所扣除运营及获客相关费用）；核心团队或高价值案件可达35%-50%； 座位费用（办公工位及相关成本）：具体可与主任面议； 社保、公积金、年检、培训、差旅等费用由个人自行承担； 税费由律所协助申报，按国家相关规定执行缴纳

职位描述 1. 根据执行方案推进司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行以及执行款项领取等相关工作； 2. 在重大复杂案件中承担被执行人财产状况的调查任务； 3. 协同法官推动已查封、扣押实物资产的变现及其他强制执行措施的实施； 4. 配合客户代理律师拟定执行和解方案，参与汇报并开展与对方当事人的协商谈判； 5. 梳理重点财产保全案件中被告方的财产线索信息； 6. 对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写案件小结，完善办案知识体系； 7. 及时完成所负责案件各阶段的系统数据录入，确保系统流程节点顺利流转； 8. 按要求提交工作日志。 任职资格： 1. 法学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上诉讼、执行业务相关实务经验； 3. 熟悉各级法院办案程序及与执行相关的法律法规； 4. 具有扎实的诉讼及强制执行专业知识与职业素养

1. 案源充足，完全自主开拓，只要勤奋踏实，收入上不封顶！ 2. 律所提供五险保障，入职即办理社会保险 3. 执业所需会费由律所统一承担 4. 实行双休制度，法定节假日按规定休假 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备实际执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，责任心强，能吃苦，善于团队配合，具备主动学习与进取精神 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，逐步提升薪酬待遇；职业发展路径清晰——授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师

1、负责案件执行工作的具体落实，确保执行成效并提升客户满意度； 2、负责财产线索的挖掘、保全措施的执行及执行策略的制定与推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年执业经历。 2、具有良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理工作，承担法律研究、资料搜集、案卷整理、文书撰写及随同出庭等相关事务； 2. 负责与客户及相关机构对接沟通，协助推进项目和案件的顺利执行； 3. 为服务对象提供法律咨询支持，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证； 2. 法学类专业学历背景，工作态度积极主动，熟练掌握各类办公软件操作； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，做事细致严谨，能高效完成交办任务； 4. 对法律实务有强烈兴趣，拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

岗位职责: 1. 负责法律事务处理，参与案件的立案与办理流程 2. 承担案件立案及出庭应诉相关工作 3. 协助对接客户与律所之间的法律服务需求 任职要求： 1. 持有法律执业资格证书，能独立开展案件承办工作 2. 具备三至五年以上执业经历，熟悉各类案件操作流程 3. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思维分析能力 岗位福利： 1. 月薪底薪8000元起，另享案件提成及工作餐补贴 2. 缴纳社会保险，工作满一年享受十三薪待遇

【岗位职责】 1. 独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2. 负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3. 做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4. 服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 【岗位要求】 1. 持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2. 工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3. 具备良好的文书写作能力。

1. 案源充足稳定； 2. 律所提供五险保障，入职即办理社保手续 3. 律所负责承担执业相关会费 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K） 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2. 无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习； 4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师。

岗位职责： 协助律师完成庭前准备工作，包括票据粘贴、资料整理、调查取证、配合立案等相关事务 1、工作勤恳、诚实守信，能吃苦耐劳，具备良好的沟通意识 2、品行端正、作风踏实，具有高度的敬业意识与责任感 3、具备良好的团队合作意识 4、逻辑分析能力突出，沟通表达顺畅，具备一定的谈判能力及人际交往技巧 任职要求： 1、持有A证 2、积极进取，学习能力强，有志于在法律领域长期发展 福利待遇： 1、公司每月组织全员大会及集体聚餐，各部门定期开展团队活动，如聚会、用餐、唱歌、旅游等 2、团队氛围年轻活跃，重视实务能力的提升与员工成长，营造轻松愉快的工作环境，缓解职场压力 3、提供完善的晋升机制，搭建广阔的发展平台，助力员工充分展现个人能力

【岗位职责】 1. 协助律师处理法律事务，参与案件材料整理与起草法律文书； 2. 跟进案件进展，配合完成诉讼及非诉相关辅助工作； 3. 参与客户沟通协调，记录并反馈案件相关信息； 4. 完成上级交办的其他法律支持性工作。 【岗位要求】 1. 法学相关专业本科及以上学历，已通过法律职业资格考试； 2. 具备基础法律知识，熟悉常用法律法规及诉讼流程； 3. 熟练使用Office办公软件，文字功底扎实，做事细心严谨，责任心强； 4. 具备良好沟通表达能力，能够遵守职业规范，服从工作安排，适应一定工作压力，认同法律服务行业，愿意长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资范围：面议/4000-6000元/月 2. 福利待遇：双休、法休、五险等

郑州云仓仓储服务有限公司诚聘岗位：库存组长兼高位叉车1名任职要求：具备仓储管理经验，熟练操作高位叉车上班时间：早九晚六，有加班，月休4天薪资待遇：6000-8000元/月，缴纳五险工作地点：安徽省芜湖市鸠江区梦溪路55号普洛斯物流园内联系人：荀女士联系电话：

招聘叉车工，两班倒。同时招聘小时工，两班倒。

沈太和佬俵干饭诚聘后厨精英！冷菜师傅、冷菜中工2名土菜炒锅师傅2名后厨学徒若干名洗碗工4名实实在在做事，踏踏实实钱！待遇3000-6000，只要肯吃苦、手艺过硬，我们诚心相待！对接:

安徽润康橡塑招：1.机修工2名，男，50岁以内，要求有设备维护及维修等经验，要求有电工证。白班8小时，值班补贴60/晚，薪资7000-8500/月，能力突出者薪资可面谈。2.叉车工2名，男，45岁以内，要求有叉车证，工作内容：仓库叉车装卸，转运、上架、出库装车等作业；长白班9小时，薪资7000-8500/月。3.计划员3名，男女不限，45岁以内，工作内容：转单、排单、跟单，管控等工作；8小时，单双休，薪资5000-7000/月，能力突出者薪资可面谈。联系电话：地址:光藻路3号

安徽恒科污水处理有限公司招聘取水员一名，要求年龄在40至50周岁之间。薪资为5000至5500元，提供社保及工作餐。有意者可报名。

毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.12.31 协助主办律师进行法律检索、法规与判例梳理 参与案件卷宗整理、证据编排、庭审提纲与代理词初稿撰写 协助起草、审查日常合同、法律意见书与备忘录 参与客户接待、会议记录、项目跟进与案件流程管理 完成合伙人及指导律师交办的其他工作

1. 独立承办各类民商事诉讼、仲裁案件，负责案件全程处理，包括证据梳理、文书撰写、开庭应诉、案件跟进等核心工作，确保案件办理流程规范、效果达标。 2. 协助律所合伙人及资深律师处理疑难复杂法律事务，参与案件研讨、法律论证、客户商务洽谈等工作，配合团队完成各类非诉法律服务项目。 3. 为客户提供专业的法律咨询服务，起草、审核、修改各类法律文书，如合同、协议、律师函、法律意见书等，把控法律风险。 4. 遵守律所各项规章制度，维护律所品牌形象，积极参与律所组织的专业培训、业务交流、普法宣传等活动，持续提升自身专业素养。 5. 完成律所交办的其他法律相关工作任务

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

法律专业本科及以上学历 已取得律师执业证，无执业纪律处分 授薪律师：1‑3年执业办案经验 独立处理民商事、劳动、合同等案件 独立立案、开庭、起草法律文书。

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的日常管理与执行，保障公司运营合法合规； 2. 参与合同及重要文件的审查、修订，防范法律风险； 3. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷事项； 4. 提供日常法律咨询支持，协助业务部门规避潜在法律问题； 5. 跟踪法律法规动态，及时提出应对建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉企业常用法律法规； 2. 具有较强的文书写作能力和法律分析能力； 3. 能够独立开展工作，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作严谨负责，具备较强的风险意识和团队协作精神； 5. 持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责公司海外机构合规体系的搭建与完善； 2.负责公司在中东地区境外项目的税务、金融、劳务等关键事项的合规性审查； 3.负责公司海外机构及项目合同的全流程综合管理； 4.协助开展境内外纠纷案件的应对与处理； 5.负责企业失信风险的识别、评估与管控。 岗位要求： 1.具备海外法务工作经验，熟知中东及西北非地区的法律法规，掌握建筑施工类企业市场开拓与招投标环节中的合规风险要点； 2.本科及以上学历，法律相关专业背景，有建筑施工行业工作经历者优先考虑； 3.持有相关法律执业资格证书。 外派地点：阿联酋 工作语言：英语 外派周期：3至6个月

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，建立长期稳定、值得信赖的合作关系，积极高效响应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入分析、尽职调查及法规研究，结合客户具体目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务品质；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作中的有效经验与方法。 任职要求： 1. 已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2. 法学专业本科或以上学历。 3. 具备强烈的客户服务思维，能从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现价值为目标导向。 4. 具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的口头陈述技巧。 5. 拥有出色的沟通协调及人际互动能力，能够专业、从容地对接各类客户群体。 该岗位需自带车辆！

岗位职责： 1、合规体系建设（40%）：参与合规与内控体系的搭建及制度优化；持续跟进最新法律法规动态，协同各业务条线识别业务风险点，建立并维护风险清单，定期监督各部门合规执行与风险排查进展，出具改进建议；配合开展合规宣导与培训工作。 2、档案管理（20%）：作为档案管理责任岗，独立推进公司合同、招投标资料及重点项目文件的定期收集与汇总，建立管理台账，并落实纸质与电子档案的分类归档。 3、日常法务支持（20%）：负责部分合同的起草与审核，响应业务部门法律咨询需求，协助处理诉讼、仲裁相关事务。 4、公司治理（20%）：支持公司资本市场相关筹备事项，配合中介机构完成尽职调查，整理并提供所需基础材料；参与“三会”文件的拟订及其他部门交办任务。 岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试。 2、具备1-3年企业法务、合规岗位或律师事务所相关工作经验。 3、具有出色的文书写作能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力，能胜任上市准备阶段较高强度的工作安排。 4、有IPO项目参与经历，熟悉上市公司合规规范，或具备券商、律所资本市场业务实习或实操经验者优先考虑。

工作内容： 1. 诉讼管理：独立负责公司涉及的被诉及主动起诉案件，涵盖租赁合同争议、劳动纠纷等类型；协调外部律师推进诉讼相关事宜。 2. 合同管理：起草、审核公司拟签署的各类合同，如房屋租赁、购销、物业管理、专业分包等协议文件。 3. 法律咨询服务：根据集团总部、各园区及业务单元的实际需求，提供法律咨询支持，出具专业建议及法律意见文书。 4. 合规事务：健全企业合规管理体系，对识别出的风险点进行动态跟踪与处置。 要求： 1、本科及以上学历，法学类专业，年龄35周岁以下； 2、能接受出差安排，具备独立办案能力； 3、具有5年以上相关从业经历； 4、具备催收工作背景，有同行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1.负责处理公司内外部的法律事务，包括合同审阅、知识产权管理与诉讼仲裁 2.参与公司日常法务工作，提供法律意见和支持。 3.组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 4.参与处理公司投融资等重大法律事项 【任职要求】 1.律师执业资格证 2.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理复杂的法律问题。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决法律问题。 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 5.能够保守商业秘密，具有良好的职业道德。 【薪资待遇】 1、试用期三个月，薪资8K-1W转正1W-1.5W 2、工作时间:9:00-17:30，12:00-13:00休息，单休 3、工龄工资 4、法定节假日正常休 5、缴纳五险 【公司福利】 1、 不定时下午茶，获得奖金机会多； 2、节假日发放节日礼品； 3、生日有惊喜哦； 4、晋升空间大，晋升机会多； 5、集团新场地万方独立办公大楼，配备私厨，咖啡厅，健身房，化妆室，24小时便利店，食堂等配套设施，工作环境愉快轻松，宽敞自在舒适。

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：持续跟进现有客户，深度挖掘存量客户的新增法律需求，提供专业化服务支持； 3、案件全流程运作：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪等环节，并对风控顾问开展业务指导； 4、系统化与规范化管理：确保案件数据准确录入系统，按时完成流程审批与工作日志提交； 5、协同作业：与内部团队高效对接，协调资源推动方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、从业经历：具备3年以上律师执业经历，或3年以上法院、企业法务相关工作经验； 3、专业能力：熟悉民商事诉讼与审判流程，曾独立承办不少于10起案件； 4、行业经验：具有建筑工程、建材等相关行业背景或法律实务操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司各业务领域诉讼事务的“立案、应诉、仲裁、调解”等法律相关工作； 2、为公司重大经营项目提供法律保障，参与部分合同文本的拟定； 3、处理公司内部各类法律争议与合规事项，出具专业法律建议； 4、统筹外部合作律所资源，协同推进公司案件的外包法律服务执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书 2、具备法务岗位所需的专业资质，能独立完成案件处置及合同起草、审查工作 3、坚持原则，具备优秀的沟通协调与组织能力，责任心强，富有团队协作意识 4、能承受工作压力，接受出差与加班安排，具备良好的人际互动与表达能力

岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保条款合法合规、权责明确，切实保障企业合法权益。 2. 参与或主导公司重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及相关合同协商工作； 3. 承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等事务中相关法律文书的审核与起草任务； 4. 密切关注国家法律法规及行业监管政策的变化趋势，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。参与或组织定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5. 面向各部门开展常态化的法律培训，提升员工法治观念与风险应对能力，推动建立覆盖全公司的法律风控机制。 6. 在企业遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7. 深入分析与公司业务关联密切的法律环境与政策导向，为战略规划提供专业法律支撑。评估政策变动带来的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避潜在法律隐患。 8. 不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。借助信息化技术搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9. 结合业务拓展需求及外部法律环境变化，持续改进法务工作机制、制度建设及工具应用，提升法务工作质量与响应效率。促进法务团队与其他职能部门的协同联动，共同推动企业可持续发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景，具有三年以上企业法务岗位从业经历； 2. 熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等相关法律法规体系； 3. 具备严谨细致的工作态度，优秀的表达沟通能力和团队协作意识； 4. 思维逻辑清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、统筹公司及下属企业法律合规事务，包括合同体系的建设与完善、日常合同审查、线上审批流程改进、项目法律支持、工商登记变更、合规宣导培训、各类争议纠纷处理、公司印章使用合规管理等工作； 2、通过系统化、专业化的法务管理手段，有效识别并防控企业在运营中的各类法律风险； 3、主导各类诉讼与非诉法律事项的应对与推进，保障公司合法利益，为业务持续、规范发展提供全流程法律支撑。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类相关专业，精通民商法、劳动法、知识产权法等法律法规； 2、具有3年以上企业法务工作经验，具备半导体行业法务实践经历者优先，能够独立完成合同审核、纠纷处置、工商变更、法律培训等全环节工作； 3、具备扎实的民商事诉讼、劳动争议仲裁、合同类纠纷解决实操经验，有主导大额案件或参与知识产权纠纷处理经历者优先； 4、具备出色的文字表达能力、风险分析判断力以及跨部门协作沟通能力，工作细致认真，保密意识强； 5、持有法律职业资格证书，熟悉企业法务标准化体系搭建者可获优先考虑。