职位要求： 1、招聘人数：2人 2、职位要求： 法学专业本科及以上学历，已获得律师执业资格证书； 认同盈科律师事务所的发展理念，品行端正，诚实守信，工作细致踏实，具备出色的沟通能力与团队协作精神。 职位福利： 五险一金、年底双薪、通讯补贴、带薪年假、加班补贴、无加班、节日福利、周末双休

立案律师 【岗位职责】： 1. 核心工作—诉讼立案：全面负责辖区内法院案件的立案推进，确保立案流程高效顺畅，提升立案成功率与处理时效。 2. 重要工作—法院关系维护与策略收集：与辖区法院保持专业、高效的沟通协作；持续收集法院在类案立案、保全、审判及执行等方面的政策动态与流程要求，为律所制定区域诉讼策略提供一线信息支持与可行性建议。 3. 基础工作—案件开庭：1）推动案件尽快进入庭审程序；2）优化开庭安排，包括推动线下庭转线上庭、个案审理转批量集中审理；3）按时高质量完成律所指派的开庭任务，并对案件结果负责；4）及时获取并归档法院出具的各类法律文书。 4. 增值工作—线下协同支持：根据律所安排，及时完成以下事务：1）档案调取；2）银行流水查询；3）项目招投标材料递交、尽职调查等商务辅助工作；4）协助办理保全、执行等诉讼相关流程；5）其他由律所交办的专项任务。 【任职要求】： 1、持有律师执业证A证，具备诉讼实务经验者优先考虑。 2、认同律所公司化运营模式，认同其发展理念与价值观。 3、热爱法律行业，有志于深耕不良债权领域，并愿意长期投入与发展。 4、积极进取，富有责任心，愿意付出努力以实现高绩效与高回报。 5、能接受出差安排，可根据业务需求调整驻地城市，积极拓展个人与团队的业务覆盖范围。 【福利待遇】： 1、提供底薪保障+丰厚绩效奖金，收入与贡献直接挂钩；享受法定节假日及节日专属福利。 2、配备成熟的科技系统与专业培训团队，为律师成长提供坚实的技术与能力支撑。 3、律所提供完善的流程管理与充足的辅助人员支持，打造专业化平台与优质资源通道，推动律师与律所共同成长。 4、平台发展空间广阔，充分匹配个人发展潜力，助力职业长远发展

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

职位描述 1、具备一定的专业服务能力，可独立完成合同的起草与修订，能够撰写各类法律文书及相关材料； 2、具有扎实的法学教育基础，通过国家司法考试，有律所工作经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的团队协作能力与创新意识，服务意识强，工作敬业，能适应轮班工作安排； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，适应其创新管理模式，诚实守信，作风严谨，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 岗位职责： 1、参与盈科标准合同、法律文本及专业化产品的研发工作； 2、负责合同及其他法律文件的拟定、审查与修改； 3、协助律师处理案件相关事务； 职位福利：具体薪资面议、

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岗位职责： - 负责维护与管理律所核心客户关系； - 参与重大案件的策略规划及法律服务执行； - 指导并监督律师团队，保障法律服务质量； - 参与律所运营管理与决策，助力业务持续增长； - 主动开拓新兴业务领域及客户资源。 岗位要求： - 具备深厚的法学理论基础与丰富的实务经验； - 遵守职业规范，具备良好的协作意识； - 拥有出色的市场开拓与客户维系能力； - 具备卓越的领导才能与组织管理能力； - 持有律师执业资格证书，且具备10年以上从业经历。

招聘：大理石养护技工1名，熟悉工，懂石材养护技术。工资：6000元天天做，12小时上班时间：9:00~21:00，包吃包住，每周安排下午休息4小时。年龄：50~60岁以内地址：浦东滴水湖英迪格酒店，水芸路50弄15号联系电话

工作职责 1. 协助开展公司合同的拟定、审查及归档管理，保障条款符合法律规范。 2. 参与食品领域法律法规的信息搜集与整理，为业务团队提供合规支持服务。 3. 协助准备诉讼、仲裁案件的相关资料，并配合完成流程协调工作。 4. 完成领导安排的其他法律事务性任务。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，已通过法律职业资格考试，硕士优先考虑。 2. 掌握基本法律知识，对行业合规重点有一定认知。 3. 具备较强的文书撰写能力和逻辑分析能力，可独立处理常规法律文件。 4. 作风认真细致，学习能力强，具有良好的沟通协作精神。 5. 实习期两个月可转正，待遇100元/天，无住宿安排但提供餐补

岗位内容： 1. 在指导下，完成案件基础事实整理、法律条文检索及类似案例查找工作； 2. 协助主办律师进行案件管理，包含案件登记、流程跟进、关键节点提示及文件归档等事务； 3. 与相关机构对接沟通，配合推进项目及案件任务的执行； 4. 完成团队安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 法学本科毕业于211院校，已取得法律职业资格A证，法学硕士及持有律师执业证者优先； 2. 有律师事务所团队工作经历，具备较强的责任意识与主动工作态度； 3. 愿意长期在本所发展，实习期满持证后能持续留在团队执业。

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招聘带班人员。工作要求：新场地、新活需先问清交底，不清楚的地方先询问。对讲机、手势按现场规定执行，有歧义时停车询问。冬季天冷收工注意防冻，夏季注意油温。审验、备案、复审等事项需配合完成。

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招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 5、可接受外派 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

长期诚聘独立执业律师｜低管理费全配套扶持，诚邀加入 【任职要求】 1.持有有效律师执业证，可独立完整办理各类案件，具备成熟办案实操经验； 2.遵守律师职业道德与执业管理规范，无行政处罚、不良执业记录； 3.法律专业功底扎实，擅长沟通谈判，具备良好客户维护与服务意识； 4.自有稳定案源、深耕特定专业业务领域者优先面谈。 【律所全方位扶持政策】 1.，案款支取灵活，资金周转无压力； 2.办公场地减免：精装办公区、专属洽谈室、多功能会议室配套齐全，合作首年免收工位费； 3.公共案源补给：律所公共案源持续推送，优质合作机会优先对接，补充个人业务增量； 4.品牌综合赋能：依托律所成熟品牌背书，提供客户接待、场地使用、后勤全套配套，有效降低个人执业成本，助力打造个人专业律师 IP； 5.专职行政支持：专业行政团队全程减负赋能，归档等内勤琐事全权协助，解放精力专心办案拓客； 6.智慧自由办公：打印、快递全免费；无需坐班打卡，时间自主；搭载智慧办公系统，支持远程电子用章，线上高效办结各类手续； 7.暖心人文福利：定期团建聚餐、日常下午茶、专属生日福利，氛围轻松融洽； 8.持续专业提升：定期组织培训分享，助力专业深耕； 9.清晰晋升路径：业务业绩突出者可晋升核心团队律师，共享律所经营发展红利。

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** 关于我们：** 我们是一家综合性律师事务所的领先企业，成立有15年，专注于处理各种大小案件。团队年轻有活力，氛围轻松愉快，致力于为每一位员工提供广阔的发展空间和成长机会！ ** 职位亮点：** ** 高薪待遇 **：底薪+绩效+提成＋奖金，目前，在职员工最低9000+，收入无上限，你的努力决定你的薪资！ ** 快速成长 **：完善的培训体系，助你快速提升专业技能！ ** 广阔前景 **：表现优异者一个月就有机会晋升管理层，职业发展空间无限！ **福利多多**：五险、带薪年假、节日福利、团队活动、团建下午茶、部门活动基金……应有尽有！ ** 灵活工作 **：朝九晚六点半，单双休法休，工作简单轻松，平衡工作与生活！ ** 我们需要这样的你：** - 具体要求1:我们都会给你提供一样的平台，只要你愿意来，就能拿高薪 - 具体要求2:有赚钱的欲望， ** 你的工作内容：** 很简单，律所提供精准客户 你只需要电话联系了解基本情况以后 把客户邀约到所即可 到所以后会有专门的人对接，工作简单上手快 前期有培训 ** 加入我们，你将获得：** - 一份充满挑战与成就感的工作！ - 一个温暖、支持你成长的团队！ - 一份让你满意的薪资和福利！

要求有气割证，高空作业证。工资电议。

【岗位职责】 1.负责处理公司内外部的法律事务，包括合同审阅、知识产权管理与诉讼仲裁 2.参与公司日常法务工作，提供法律意见和支持。 3.组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 4.参与处理公司投融资等重大法律事项 【任职要求】 1.律师执业资格证 2.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理复杂的法律问题。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决法律问题。 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 5.能够保守商业秘密，具有良好的职业道德。 【薪资待遇】 1、试用期三个月，薪资8K-1W转正1W-1.5W 2、工作时间:9:00-17:30，12:00-13:00休息，单休 3、工龄工资 4、法定节假日正常休 5、缴纳五险 【公司福利】 1、 不定时下午茶，获得奖金机会多； 2、节假日发放节日礼品； 3、生日有惊喜哦； 4、晋升空间大，晋升机会多； 5、集团新场地万方独立办公大楼，配备私厨，咖啡厅，健身房，化妆室，24小时便利店，食堂等配套设施，工作环境愉快轻松，宽敞自在舒适。

岗位职责 1、审核及拟定公司各类合作与用工类合同，有效识别并控制法律风险； 2、负责劳动争议、民事纠纷等案件的资料整理，推进仲裁、诉讼相关流程； 3、为业务团队提供法律支持，优化用工及合作协议的标准文本； 4、统筹合同与案件档案管理，协调外部律所及相关法律事务对接。 任职要求 法学专业大专及以上学历；具备1年以上法务岗位工作经验；掌握劳动合同法、民法典等相关法律法规；有实际处理劳动争议经验者优先；擅长法律文书写作，逻辑严谨，细致踏实。

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