1、要求统招本科及以上学历，具备3年以上招聘领域工作经验，其中至少1年从事中高端人才招聘，具有全国或海外招聘实践者优先 2、精通招聘全流程管理，掌握人才Mapping方法论，熟悉招聘渠道运营及雇主品牌打造 3、具备较强的招聘数据洞察与流程改进能力，能够以数据为基础指导招聘策略迭代 4、学习领悟力强，善于归纳复盘，具备良好的跨团队协作与影响力推动力 5、了解国家劳动法律法规，重视用工合规，能主动识别和防范人力资源风险 岗位职责： 1、全面承接讯飞销售体系的人员招聘工作，深入理解销售业务模式与岗位需求，精准把握人才标准，高效输送高匹配度候选人 2、对招聘交付成果及执行效率负责，持续优化招聘环节，提升招聘效能与资源使用回报 3、科学管控招聘需求，从招聘视角协助业务发现组织痛点，定位关键问题，并推动有效改善措施落地 4、牵头实施人才地图绘制、高端人才搜寻、招聘效率提升等重点项目，增强招聘团队专业深度与组织认可度 5、参与搭建招聘体系框架，助力组织发展与结构升级 6、协同推进招聘体系设计与流程精进，实现招聘作业标准化、数字化，支撑组织变革与人才梯队可持续建设

工作轻松自由 氛围融洽 欢迎

寻找优秀的你，加入我们充满活力的团队！我们正在招聘人事专员/主管，如果你热爱与人沟通，擅长发掘人才，对人力资源工作充满热情，这里将是你施展才华的绝佳平台！我们提供具有竞争力的薪资福利、完善的培训体系和广阔的职业发展空间。如果你渴望在一个积极向上、团结协作的环境中成长，请不要犹豫。期待你的加入，与我们一起共创美好未来！

岗位职责： 主要负责接待和面试岗位亮点： 超舒适作息：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，告别早起焦虑，睡眠充足元气满满!包住无责 保底4000 加提成 基本5000+

人事专员. 人事招聘专员岗位 岗位职责 1、全面负责公司人员的招聘相关工作； 2、发布岗位招聘信息，确保信息准确及时； 3、收集并整理应聘简历，进行初步分类与筛选，安排候选人参与面试流程； 4、撰写招聘宣传内容，维护并更新招聘渠道信息； 5、负责公司自有平台的宣传推广工作。 招聘要求 1、年龄18-28周岁，中专及以上学历，有客服或人事相关经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本办公知识； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，能适应一定工作压力； 4、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。

1、整理抖音私信内容，进行跟进 2、招募，面试（公司提供资源） 3、配合公司工作，工作态度端正负责任。 上班时间： 上午十点到中午十二点，下午两点到七点，月休4天，节假日正常放假无加班 薪资待遇： 无责底薪3000+提成 综合薪资6000+

岗位职责 1. 负责公司人员的招聘工作； 2. 协助处理人事部门日常事务性工作； 3. 办理员工入职与离职相关手续； 4. 人事资料的整理、归档及管理工作，维护员工个人档案； 5. 员工劳动合同的签订与归档，办理工资卡相关事宜； 6. 办理员工雇主责任险及社会保险相关业务； 7. 完成上级领导临时安排的工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，耐心细致，责任心强，积极主动，应变能力突出； 3、熟练掌握WORD和EXCEL操作，学习能力较强。 职位福利：绩效奖金、节日福利、单双休、免费班车

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 2、具备同岗位相关工作经验 3、大专及以上学历

-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容：通过网络自媒体各大平台发布招聘信息，招聘员工，沟通聊天邀约参加面试，无需经验！ 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二：合伙人模式（具体面议）阿米巴模式适合长期，稳定，有梦想，有冲劲，不甘平庸的人 4.要求:男女不限，有上进心，想赚钱，不懂可以培训，但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑！ 5.时间:早9:00-晚6：00，月休4天，上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗，善于与人交流，有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼，环境优雅，配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好！！

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

招茶楼兼职服务员一名，年龄四十五岁以下，工作时间下午两点至晚上十点，120一天

要开登高车 我要熟手 不要捣浆糊的 做桥架装监控

招二保焊/激光焊 做过涂装设备 水洗设备 烤漆炉优先 早7晚5 9小时 包吃住

亳州市利辛县招栏杆安装

芜宣机场要台220大挖做静载，吊大石头。

一、职场人事助理（2500-3500） 工作内容： 1.负责招聘面试，入职离职手续办理等 2.协助主管工作，活动策划等。 工作时间：周一至周五早上8.30-16:30   联系人:舒经理 中国人寿南浔支公司

【岗位职责】 - 负责招聘渠道维护与候选人沟通 - 协助完成人员入职、资料整理及档案管理 - 配合完成招聘数据统计与报表提交 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作经验 - 熟悉招聘流程，有汽车行业、交通/物流、制造业经验者优先 - 能熟练使用办公软件，具备基础沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5500-9000元/月 - 月度绩效奖金，多劳多得（按实际完成量核算）

岗位：招聘专员 工作时间 09:00-12:00、13:30-18:00，正常上下班，不熬夜、不加班，作息规律，生活工作两不误。 薪资待遇 1. 无责底薪：稳定保底收入，不用靠业绩保底薪，收入有保障； 2. 高额提成：招人即可拿提成，多劳多得、上不封顶； 3. 收入透明清晰，新人上手快，轻松实现月入高薪。 岗位职责 1. 根据公司用工需求，开展人员招聘工作，筛选简历、沟通候选人； 2. 负责面试邀约、接待、跟进入职，维护求职人员资源； 3. 简单整理招聘数据，完成日常招聘基础工作； 4. 维护招聘渠道，保障日常招聘进度。 任职要求 1. 有经验优先考虑，零基础可教、新人可带。 2. 沟通表达流畅，性格开朗，工作认真负责、有执行力 3. 想稳定赚钱、愿意踏实做事，有赚钱欲望、想多劳多得优先 4. 无需外出跑业务，室内办公，工作轻松稳定。 岗位优势 1、朝九晚六固定班次，时间自由，适合长期稳定发展 2、纯室内办公，环境舒适，工作轻松无压力 3、无责底薪兜底，提成无上限，努力就有高回报 4、团队年轻化，氛围轻松，互帮互助，新人快速上手

人力资源文员 岗位职责: 1. 统计厂区在职名单，做好人员维护。 2. 管理员工档案、人事台账，更新人员信息，保证数据准确。 3.协助招聘、简历筛选、预约面试、接待面试人员。 任职要求: 1. 学历不限制 2. 会使用智能手机 3. 工作细心踏实、有责任心，沟通良好，服从工作安排。 薪资福利: 带薪假期、节日福利、团队氛围好、稳定文职、有晋升空间。 工作时间: 早9晚6/不加班/法定节假日正常休息。

【岗位职责】 1.负责招聘信息的撰写和发布； 2.通过线上平台开展招聘工作，线上与求职者进行沟通，邀约面试； 【岗位要求】 1.大专及以上学历， 有经验优先 2.18-30岁，性格外向，有良好的语言表达能力和沟通能力。 【工作时间】 弹性工作时间，自由调休，法定节假日正常放假 【薪资&福利待遇】 1.+提成，综合5000--6000+ 2.BOSS账号、鱼泡账号等资源公司免费提供 3.空调办公室，冰箱、微波炉都有，不定期下午茶、聚餐 4.近地铁口，出行方便。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系； 3、完成销售目标并定期反馈市场信息； 4、参与销售策略制定与执行，提升业绩表现； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的抗压能力与团队协作精神； 3、能够独立开展销售工作并积极开拓市场； 4、熟悉基本办公软件，学习能力强。 5、大专及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先 6、2年以上市场营销相关工作经验，有完整的项目执行经验（不接受无经验或实习经验）

客户数据真的好，是有意向的准客户，名单转化率快！新人成长快，第二个月起工资就很高！！！ 真实的真实的！月收入1.5w+真的不难岗位职责： 1、利用公司资源给客户去电，介绍产品相关信息，促单成交； 2、针对老客户进行二次销售，促成复购；（有意向的客户资源为引流资源及老客户复购资源） 任职要求： 1、大专及以上学历，要求有销售工作经验；有相关行业背景优秀的可放宽至高中 2、有客服或销售行业经验者优先 3、良好的语言表达能力和抗压能力强、电脑基础操 作 薪资福利： 1、综合底薪＋跳点提成综合15K-25K 2、早上9:00-下午19:00，休息多，月休6天 3、入职即买五险一金，过年过节福利+生日福利……

工作职责： 1. 执行招聘全流程工作，包含职位发布、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人员及时到岗。 2. 办理员工入离职与岗位变动手续，更新并管理员工人事档案，保障人力资源数据的准确与完整。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事专员工作经验，了解招聘流程及基础人事作业规范。 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够高效对接并协调各部门需求。 4. 熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据统计与分析技能。

公司主要做古井贡酒全国招商工作，通过电话邀约请客户来公司参观考察，统计客户信息，及时反馈给主管做相对应邀约工作， 配合公司完成客户签约流程。 职位要求： 1、年龄20～46岁 2、有热情，有事业心，有积负责的工作态度。 工作时间：上午8点：30～12：00 下午14：00～6：00 待遇：底薪3500＋提成，平均收入5000～20000以上。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织协调员工培训需求调研、计划实施与效果反馈 5.配合完善人力资源制度流程，推动HR信息化系统基础应用 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

上市金融企业银行合作备用金 招聘3名电销客户经理负责前端客户意向资质的筛选 双休 无责底薪早九晚六

我们环保设备做活性炭的厂家，需要销售活性炭，打电话问客户需不需要更换活性炭。底薪加提成的薪资体系。在奥园广场办公。非诚勿扰！

招聘单位:阜阳康眠贸易有限公司 招聘岗位:销售人员 要求：23~50周岁，，有销售经验者优先，有良好的语言表达能力和亲和力 待遇：月工资3000-6000元以上 联系方式:王经理 联系地址:阜阳市颍泉区胜利北路康姿百德 总店地址:阜阳市颍泉区颍上北路面粉厂家属院康姿百德

岗位职责： 1. 深度对接业务部门 2.招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等HRBP全模块工作 3. 推动人才盘点与梯队建设，识别高潜人才并设计个性化发展路径 任职要求： 1. 具备HRBP或人力资源经理相关岗位经验，熟悉业务导向型HR工作模式 2. 熟悉人力资源六大模块，具备扎实的劳动法律法规知识 3. 优秀的沟通协调与影响力，能有效推动跨部门协作

岗位要求： 利用公司分配的资源开展工作，无需自行拓客，公司配备外呼系统，通过电话与客户沟通，协助完成车贷业务办理 任职资格： 1、具备电话销售工作经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关电销经验更佳 2、欢迎愿意学习的新手加入，对收入有强烈追求的求职者尤为适合 薪酬福利： 1、底薪4k+提成【提点模式，行业领先水平】，综合收入1w+【超80%员工月薪过万】 2、工作时间9:30-18:30，每月休息4天 3、提供五险、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶及团队建设活动 4、入职即享专业培训，涵盖业务知识与技能提升，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1、公司提供精准客户数据，每日更新并下发新名单，确保资源时效性 2、通过电话、企业微信、工作微信等多渠道与客户对接促成成交【无个人投入成本】 信息流客户日均30个优质线索 绩效平均薪资8000-12000 综合薪资范围8000-15000 顶尖员工月入20000-30000 每月15号准时发薪