工作岗位: KTV 人事招聘专员 工作内容：提供资源，一对一教学，手把手教你，办公环境好，氛围愉快，同事全是00后好相处。 上班时间：13点半-21点半 薪资待遇：高薪提成现金奖励。各种定标奖励，下组奖励，月度奖励，老带新奖励。综合工资8000-20000，每周不定时下午茶，每月定时团建！！！ 入职不收取任何费用，包吃住，月休6天。 要求:18岁以上，有无经验均可，努力上进！

负责公司的人员补充

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

短期兼职工作！暑假工实习生都招! 工作内容: 负责项目人员招聘管理，负责招聘全流程执行，包括 职位发布、简历筛选 任职要求: 1.中专及以上学历 2.年龄18-30岁 3.身体健康， 性格开朗， 有较强的人际沟通、协调 能力， 责任心强。 工作时间：早十晚六，中午休息一小时 薪资:每天50+提成(提成高) 工作内容简单，工作氛围融洽

岗位职责： 主要负责厂区人事招聘安排求职者入职、薪酬核算及日常人力资源事务处理：协助组织员工培训与活动，维护员工关系，确保人事工作合规高效进行。 岗位基本条件 任职要求： 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱人事工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 工作时间:八点半到五点半，不加班 薪资福利： 1. 底薪 6000+ 绩效 + 福利齐全； 2. 良好的晋升机制； 3. 带薪年假等； 4. 定期提供系统化培训。 5. 法休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习经验或企业人事助理经验者优先

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作职责： 1. 执行招聘全流程工作，包含职位发布、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人员及时到岗。 2. 办理员工入离职与岗位变动手续，更新并管理员工人事档案，保障人力资源数据的准确与完整。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事专员工作经验，了解招聘流程及基础人事作业规范。 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够高效对接并协调各部门需求。 4. 熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据统计与分析技能。

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相近专业背景者优先考虑； 2. 具备人力资源相关工作经验，表现突出的应届毕业生也可应聘； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

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找微挖带班能干一个半月。江集干活。

招聘水电工1名。要求年龄在40周岁以下，具有国家承认的全日制大专及以上学历，持有从业资格证和高压电工作业证，并具备3年以上水电工岗位实操经验。薪资为5500元每月。录用人员将与合肥人力资源服务有限公司签订合同。工作地址位于合肥市包河区芜湖路97号。联系方式为微信同号。

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水西门大街招聘传菜保洁阿姨一名三个包间工资4500月休4天联系方式：

人事招聘专员（龙华新店急招） 工作地点：龙华清湖地铁站附近（新店筹备期，招聘需求大） 薪资：有责底薪5500+绩效提成，综合月薪5500起，上不封顶 工时：14:00-22:00，8小时工作制，无需早起，月休四天 食宿福利：每日免费提供两餐；员工宿舍水电平摊 岗位职责 统筹线上平台招聘+线下现场招聘，完成门店人员招聘指标，负责人事邀约、面试对接全流程。 岗位优势 1. 新店扩招，业务缺口大，绩效更容易达标； 2. 上班时间避开早晚通勤高峰，时间自由； 3. 包两餐，大幅降低日常生活开销。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

招聘专员

主要工作就是为公司招聘相应岗位人才，无经验也可，有老员工带，办公室上班，不需风吹日晒。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

MD 工作职责 1、基于对所负责区域内加油站布局的了解，结合月度目标拓展加油站资源，完成目标 2、进行线下活动执行及产品推广 ，对过程中的各种因素有准确把握和判断，能够制定策略进行落地 3、对所负责区域内客户进行拜访、突破和维系，思路清晰，重点突出 4、了解能源互联网行业销售模式、行业运行规则、目标市场情况 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一年以上互联网线下拉新、相关产品推广经验 3、有油站、商用车平台资源者优先 4、正直诚信，内驱力强，沟通界面良好，有较强的抗压能力 5、有驾驶证及私家车

办公室电话沟通岗位，稳定透明，不强制加班 工作地点：蜀山区天鹅湖旁边 工作内容： 客户咨询对接、电话沟通需求，公司提供资源，不用拓客 薪资 无责底薪 6500 + 提成 + 奖金 综合收入可观，上不封顶 亮点 纯室内办公，不用外出 不加班，准时下班 带薪培训，新手友好 团队氛围好，晋升空间清晰 要求：沟通顺畅，态度积极，学历不限

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 我们希望你：20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。

酒馆营销 主要工作内容：和客人沟通后，卖出酒水 要求：需要有较强的沟通能力，灵活的时间安排 薪资待遇：酒水销售额的40%

车位管家： 薪资结构：无责底薪+提成+奖励 无责底薪3000--3500+提成+奖励 - 1~3月可转正 - 转正后无责底薪托底，提成奖金上不封顶 - 发薪日15号，次月结佣 - 调休自由掌控 月休6天调休制 - 五险+意外险全覆盖，安全感拉满 - 团队旅行，不定期团建，工作生活两不误 - 项目多，可以就近安排 我们需要你： - 全日制专科学历 - 亲和力满分的「沟通达人」 - 能快速理解业主车位需求，而非机械式销售 - 相信好服务比话术更重要 - 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金 特别彩蛋： - 成交王可解锁「神秘奖励」 - 定期「分享会」，助力能力提升

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【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪5000，本科及以上学历无责6000 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

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我们正在招聘一位专业的人力资源专员 负责公司人力资源相关事务的执行与支持工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系维护及薪酬福利等模块的日常协助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-2年人力资源领域实际工作经验； 3. 熟练使用常用办公软件，拥有良好的沟通能力、协调意识及团队协作态度； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度严谨、责任心强。