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岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,公司配备专用招聘账号,确保高效达成招聘目标
2. 与业务团队深度对接,明确岗位能力要求,精准匹配合适人才
3. 梳理招聘相关数据,挖掘并尝试多元化的招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟进管理

任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备1年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及各类招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推动力,能适应高强度、多任务并行的工作节奏

具体待遇:
1. 薪酬结构为底薪+绩效,试用期2个月,转正后底薪3500元,达成指标享有奖金、绩效激励
2. 工作时间:上午8:30-11:30,下午1:30-6:00,每周六日固定双休,法定节假日正常休息
3. 入职满一年享带薪年假,节日发放福利礼包,定期组织团建及旅游活动
2026-02-28 08:45
IP属地:安徽合肥

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大专1-3年销售岗位招聘职能岗位招聘
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安徽信纪运营管理有限公司
100-499人
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