工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-27 1.需要高校内学生会、青协、爱心社等学生组织或社团的负责人。 2.参与公益类项目合作，单场活动报酬1000-2000元 工作地点：线上办公 工作时间：每日投入2-3小时 工作要求：具备学习积极性，沟通能力良好 工资结算：当日完成即结算

1、负责小区社群的搭建与日常维护，通过线上运营及推广实现客户引流到店 2、策划并开展小区相关活动，收集业主对装修的意见与建议 3、具备销售意识及客户转化能力

营业员岗位职责： 1、负责直营店内的收银操作及顾客接待，主动了解客户需求，提供高效、贴心的服务，确保邻几门店良好的消费体验； 2、执行商品订货、到货验收、上架陈列、补货理货、退货处理及防损管理等日常运营工作，维护店面整洁有序，营造舒适的购物环境。 储备店长岗位职责： 1、作为公司重点培养的储备人员，参与连锁便利店全业务流程的系统培训与实践锻炼； 2、按公司安排在各门店轮岗学习，掌握门店运营各环节的实际操作与管理要点； 3、结合个人发展规划与综合能力，参与内部岗位竞聘，实现横向拓展与纵向晋升，助力公司人才梯队建设。 任职要求： 1、男女不限，*******，高中及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2、思维清晰、积极进取，具备良好的学习能力和归纳总结能力； 3、对连锁零售、快消行业有浓厚兴趣，拥有清晰的职业发展方向。 福利待遇： 免费住宿、年假、生日补贴、节日补贴、内部晋升…… 职业发展： 员工—副店长（2-3个月）—店长或总部职能部门岗位、内加盟 公司地址：合肥市政务新区白天鹅国际商务中心1号楼1701室

1、负责小区社群建立和维护，通过线上运营推广引流到店 2、组织小区活动，增加业主装修意向 3、具备销售思维及转化

岗位职责： 1、负责社区社群的搭建与日常维护，通过线上运营手段实现用户引流至门店 2、策划并执行小区内各类活动，收集业主关于装修的意见与需求 3、具备销售意识，推动客户转化 任职要求： 1、了解社群运作模式，有实际成功运营经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效调动社群活跃度； 3、富有创意，能独立设计吸引用户参与的互动方案； 4、具备数据敏感性，可根据运营数据优化调整策略； 5、熟悉家装行业基本情况，能及时把握行业趋势变化

工作内容:主要是做营地的日常运营，客户接待，场地的维护 工作时间:早十晚八，月休4天 工作薪资:试用期3个月，试用期工资3000，再加500住宿补贴，转正后4000+提成，提成按照个人销售营业额抽成，活动利润率达到65%以上，可拿营业额3%

岗位职责： 1.渠道商私域社群体系搭建： 根据渠道商层级搭建分级社群体系，明确各层级社群定位（培训、资源对接、政策传达等）。 2.制定社群标准化SOP： 包括入群欢迎、日常互动、信息发布等流程，制定相关话术，确保渠道商社群规范化运营。 3.私域日常运营与渠道赋能： 策划干货内容（如私域运营技巧、产品卖点解析、招商案例拆解）、组织线上培训（如“社群爆破话术”“用户分层管理”），提升渠道商私域运营能力。 4.推动资源下沉： 协调内部资源，为渠道商提供素材包（海报、文案、短视频）、工具支持（如活码、裂变工具），降低其运营成本。 5.私域爆破活动策划与执行： 结合教育产品发售周期（如开学季、寒暑假）、新品上市政策节点，设计激励政策及流量奖励计划等活动，推动渠道商私域用户转化与产品销售。 6.私域数据复盘与策略优化： 跟踪渠道商社群活跃度（发言率、转化率）、私域用户增长（新增好友数、社群人数），产品发售，输出周/月度分析报告。 7.优化私域转化路径： 通过用户分层（如潜在用户、活跃用户、沉睡用户），设计差异化触达策略（如1V1私聊、社群定向推送、专属福利），提升私域ROI。 任职要求： 1.社群运营能力：擅长用户分层、话题引导、氛围营造，能通过内容和活动激发渠道商积极性。 2.活动策划与落地：具备从0到1策划私域活动的全流程能力，包括方案设计、资源协调、风险预案、效果复盘。 3.数据驱动与工具应用：熟练使用企业微信、有赞、活码工具、SCRM系统，能通过数据定位渠道商私域运营痛点，并提出优化方案。 岗位福利： 1.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休，法休; 2.加班补贴，下午茶，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利。 员工福利： 定期体检周年礼物交通补助节日福利 团建聚餐零食下午茶餐补员工旅游

任职要求： 3年以上私域及社群运营实战经验，具备独立构建社群体系的能力（涵盖拉新、促活、转化与裂变全流程） 善于将复杂的运营逻辑转化为易懂的表达内容，可自主设计并开发社群培训课程（如《私域裂变实战技巧》《用户促活SOP》），具备线上直播授课及线下沙龙分享经历 曾带领5人以上运营团队，能高效拆解目标、合理分配任务，擅长通过数据分析进行复盘与运营优化 岗位福利： 薪资上不封顶：基础薪资+团队绩效奖励+项目提成，表现优异者月薪可达30K+ 成长有支持：公司提供1对1导师辅导，助力快速熟悉业务，提升管理与授课能力 氛围很温暖：定期举办下午茶、生日会、团建活动（露营、自助烧烤等），杜绝职场PUA，倡导正向协作文化 工作时间：10:00-20:00，中午及晚间安排休息时段，每周日固定单休 加分项： 有电商、教育培训、美妆护肤等领域社群运营背景者优先； 具备短视频内容创作能力（如抖音、视频号），能通过短视频为社群导入流量； 拥有个人IP资源（如小红书博主、社群运营讲师等）。 我们不唯“完美简历”，更关注你的实操经验与成长潜力！只要你擅长社群运营、具备授课能力、能带队执行，即使经验未完全匹配，也欢迎加入，我们愿为有能力的人提供舞台

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 需要在校大学生 1.招募可在校园内组织关爱留守儿童、助力农业发展、绿植领养等公益活动的项目负责人 2.负责人可获得项目承办经费（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人可申领国家级证书+市级优秀志愿者证书+优质实习证明 4.为参与成员提供专属定制纪念礼品 6.向表现突出的社团或学生会授予“优秀公益组织”称号（纳入评优评选） 7.指导教师可获评省级优秀公益指导教师荣誉 8.优质活动将获得国家级媒体宣传报道（助力提升组织影响力）

【岗位职责】（入职运营部门） 1、业务实践   • 在运营主管的带领下独立负责小型项目或任务，主动提出优化方案并推进实施。   • 研究行业动态，参与公司战略规划相关讨论。 2、能力发展   • 参加企业内部组织的专业培训（涵盖领导力、沟通技巧、数据分析等内容）。   • 按时提交轮岗总结报告，并参与述职评审。 3、文化融入   • 快速融入企业氛围，协同团队完成跨职能协作任务。 【任职要求】 1、教育背景： • 具备985/211院校学历，专业不限。 2、能力要求： • 学习能力：对新事物有敏锐洞察力，能迅速理解复杂业务逻辑。 • 分析能力：熟练操作Excel/PPT，掌握基础数据处理与分析技能。 • 沟通协作：善于跨团队配合，具备良好的口头及书面表达能力。 • 抗压能力：适应高强度工作节奏，可接受阶段性出差或轮岗安排。 加分项： •对医美行业充满热情，富有激情。 • 拥有学生会、社团管理经验或知名单位实习经历。 【培养计划亮点】 • 个性化发展路径：结合个人发展方向与企业实际需求，匹配后续岗位。 • 晋升通道：通过评估后有机会晋升至初级管理岗（如部门主管、项目经理）。

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#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

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