铜陵市义安区招工长/工程师

芜湖市弋江区招工长/工程师

池州市石台县招水电工管理工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

阜阳市颍州区招工长/工程师

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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扬州 招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

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招聘专业安装别墅木楼梯扶手的师傅，有意者可联系。

承德承德县招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与效率 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算与归档工作 5. 监督材料使用与设备调配，控制成本并提升资源利用效率 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力 5. 持有建造师、施工员或安全员等相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

西安市未央区招工长/工程师 咱是家装 工装勿扰

西安市未央区招工长/工程师 无家装公司经验 勿扰 勿扰 咱是家装 工装勿扰

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

【岗位职责】 1. 负责业务机器人的日常知识点维护，包含知识点的纠错、语料维护。 2. 基于业务流程，设计智能服务解决方案（基于指标及客户体验，设计机器人环节服务从进线到离开，全链路机器人流程解决方案）。 3. 对指标等数据进行分析，基于分析结果推进改善及系统需求提报并跟进结果。 4. 根据业务发展需要，完成智能相关项目级及跨部门团队需求工作支持推进。 【岗位要求】 1. 良好的多方沟通、协调能力； 2. 掌握Office操作技能、具备较强的学习能力。

【岗位职责】 1. 独立负责AI细分方向（计算机视觉、NLP、推荐、预测等）算法全生命周期管理，覆盖需求分析到上线迭代。 2. 挖掘业务痛点与算法可行边界，制定技术路线图及阶段目标，输出方案与评估报告。 3. 主导算法需求与方案评审，对接产品、研发、测试等团队，明确接口、指标及验收标准，推动项目落地。 4. 搭建算法核心指标与监控体系，制定评估标准（准确率、召回率、延迟等），定期分析badcase并主导迭代优化。 5. 对接业务与技术端，平衡价值、体验与算法边界，攻克训练、部署及线上运营中的关键技术难题。 6. 跟踪前沿算法与开源工具，评估引入适用技术，持续优化算法效果与工程效率。 7. 协同产品与运营团队，配合完成算法成本评估、A/B测试及效果分析，助力营收与用户规模目标达成。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保预算数据准确、合理 2.参与工程量清单编制与审核，配合完成投标报价工作 3.对项目施工过程中的变更签证进行费用核算，及时调整预算方案 4.协助竣工结算工作，核对工程量及材料价格，控制项目整体成本 5.与相关部门协作，提供造价技术支持，优化项目经济效益 任职要求： 1.具备建筑工程、工程造价或相关专业背景，学历不限 2.熟悉广联达等造价软件及CAD制图工具，能独立完成算量计价 3.掌握国家及地方定额标准和工程造价相关政策法规 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有预算员/造价员工作经验者优先，持证上岗者更佳

熟悉合肥当地政府工程招投标事宜

岗位描述： 1、依据业务规范，对视频及图片内容进行合规性审核，按照标准完成分类、标签添加及标注工作； 2、核查信息准确性，确保内容符合统一规范要求； 3、简单记录并整理相关数据，发现异常情况及时上报反馈； 备注： 1. 无需经验，提供免费培训（需具备基本学习能力），全程坐班办公，非销售岗，无电话沟通及外勤任务； 2. 工作时间9:00-23:00，实行排班制，早班9:00-18:00，晚班14:00-23:00（每月约安排5次晚班），轮班轮休，休息日不固定为周末，月休8天，法定节假日按排班出勤享3倍薪资； 3. 缴纳五险一金+提供免费培训+零基础可快速掌握；

AI数据标注工程师 工作内容与核心职责： 数据标注与处理 1、多模态标注：针对文本、图像、语音、点云等数据开展分类、框选、语义分割、实体识别等操作，为AI模型训练提供结构化支持。 2、质量审核：检查标注成果，发现偏差问题（如语义模糊、几何误差），保障数据准确率符合标准（部分项目要求错误率≤3%）。 3、数据清洗与预处理：剔除无效信息，转换数据格式，推动输入数据的标准化适配。 高阶任务 1、大模型优化：参与AI生成结果的排序标注、回答优化、意图识别等工作，提升模型输出质量（例如对多轮对话回复进行排序优化）。 2、自动化工具协同：测试半自动标注系统，提出改进意见，助力提升整体标注效率。 3、跨职能协作：与算法团队紧密配合，根据模型需求调整标注规范（如BEV感知、NLP意图识别场景）； 4、参与项目管理，建立质检机制，指导新成员完成培训与任务承接。 岗位分级与能力要求及晋升培养方向 一、初级标注员（实习/校招） 1、学历：大专在读，专业不限（计算机、语言学、文学类背景优先考虑）。 核心技能： 1、熟练使用Office办公软件及基础标注平台； 2、细致耐心，适应重复性任务节奏（日均完成200+标注项）； 3、具备较强的语言理解能力（文本标注岗位需中文语感敏锐）。 综合薪资：3-6K/月（底薪+绩效）。 二、中级标注师/质检员（1-3年经验） 1、学历：大专学历，具备实际标注项目经历。 核心技能： 1、掌握2D/3D标注技术（点云分割、语义标注）或NLP相关标注（意图识别、文本分类）； 2、了解质检流程，具有数据统计与分析能力； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力（需对接算法与产品团队）。 综合薪资：4-6K/月（底薪+绩效）。 三、高级标注分析师/训练师（技术/管理方向） 1、学历：本科及以上，计算机、数据科学等相关专业优先。 核心技能： 1、三年以上NLP或自动驾驶领域标注经验，熟悉Prodigy、Labelbox等主流工具； 2、掌握Python/SQL，可编写自动化标注脚本； 3、具备项目统筹能力（包括数据集构建、标注规则设计与执行）。 综合薪资：5-7K/月（底薪+绩效）。

数据标注师， 男女不限；高中 / 中专及以上，不限专业，无需计算机或 AI 相关背景 零基础可学，公司提供免费带薪培训 会基本电脑操作（打字、鼠标）即可，培训后熟练掌握标注工具 细心、耐心、有责任心、服从管理、执行力强，军人优先

要求： 1. 造价咨询公司执业8年以上； 2. 持有注册造价工程师资格； 3. 具备管理10人以上团队经验； 4. 曾主导年产值达1000万元以上业务运营。 职位描述 1. 负责区域团队的组建与管理，推动区域市场开发，达成既定业绩目标； 2. 制定并执行区域市场发展策略，持续维护和深化客户合作关系； 3. 动态掌握行业项目进展及市场趋势，定期向总部反馈区域市场信息，为战略决策提供支持； 4. 优化分公司组织体系，建立岗位工作规范，清晰界定各岗位职责与权限； 5. 具备胜任本岗位的专业能力及长期稳定发展的职业意愿； 任职要求： 1. 持注册造价工程师证书，且具有5年以上造价咨询类企业管理经验，具备同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，全日制统招，主修工程、财务、评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先考虑； 4. 职业素养良好，具备较强专业能力和长期服务意愿者优先录用；

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