招聘：高级工程师 薪资：5000-5000元/月 具有注册一级建造师（机电），二级建造师（机电），计算机、电气、通信、电子、自动化中级及以上职程工程师；薪资面议。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

项目工程师 邮箱： 工作地址:安庆市迎江区胜利路118号

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

现场工程师 1、18 - 35周岁，大专及以上学历；2、较好的表达、沟通协同能力；3、有建筑或半导体厂商工作经验优先；4、接受项目驻点。1、协助施工经理管理现场施工工作，全程监督所负责班组施工安全、质量、进度工作；2、施工前对班组进行施工技术交底；3、施工中监督提醒班组成员严格按照安全质量标准进行作业；4、施工结束，检查施工点位6S并监督班组将施工用具送至暂存区整齐摆放，再向专业工程师汇报班组施工进度。 薪资福利:五险一金，带薪休假，培训成长，免费住宿，节日福利，免费食堂 工作地址:合肥市经开区云门路158号

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

项目工程师储备

工程师 专业能力：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks两款绘图软件，能独立完成各类工程图纸的绘制、修改、审核工作，具备扎实的绘图功底和规范意识；身体素质：身体健康，精力充沛，能适应岗位工作节奏；职业素养：工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力；优先条件：有相关工程绘图、设备设计等从业经验者优先，接受优秀应届生投递。根据项目需求和技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks软件绘制工程图纸、三维模型，确保图纸的准确性、完整性和规范性；配合技术团队完成图纸的校对、修改工作，及时对接相关部门，解决绘图过程中的技术问题；整理图纸档案，做好图纸的归档、更新和管理工作，确保档案可追溯；配合完成项目相关的其他技术支持工作。 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:若干名 工作地址:市高新区长青南路1269号

催交工程师 3人 春节后开始，工期6个月，3年以上催交经验，英语简单沟通，能写专业的催交报告。 :

化工催交 要有外资项目经验，英语可以交流。长期职位 工作地址:合肥

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招长期服务员，石台路，联系电话☎

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招两个 服务员兼职 下午四点半半到11点半 有的加我或者打

悦满楼饭店今晚，明天全天需要兼职1名80一场。

开工，本公司招聘，高标准农田工长，地址，鹤岗市绥滨县附近，工资12000元，有经验者优先，有诚意的电话联系，有在哈尔滨的可以来公司面试

广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名，需负责项目的计量，结算与变更工作，对证件无硬性要求，持证最佳，有高速项目工作经验。有的小伙伴可与我私聊。

招聘，测量员3名，大工长2名，公司内部记账核算员3名，项目经理2名，专业财务1名，，项目地点:白山，临江，淮南，大家，感谢。联系电话，杜总

攀枝花市仁和区招工长/工程师

平顶山市新华区招工长/工程师

岗位职责 1.负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。 2.精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理，制定切实可行的纠正与预防方案，稳步提升产品合格率。 3.建立健全现场管理体系，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。 4.汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别流程瓶颈，主导实施流程优化与效率改善项目。 5.严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡查与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。 6.组织召开车间日常例会，营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理，涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。 工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。 专业知识与技能： 1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。 2.精通生产管理全流程，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。 3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。 核心能力与素质： 1.具备出色的领导力与团队带教能力，善于激发团队潜能，提升整体工作积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。 3.执行力强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，主动承担工作责任。 4.具有高度的职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。 福利体系： 入职即缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；享受带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、多样化的团队活动；系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。

招聘 生产类目 固体饮料、压片糖果、凝胶糖果、膏状、制粒、口服液。需具备独立调配并完成粉剂、液体样品打样的能力，有相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励，推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范，维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源，及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规，可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏，积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，能依据生产数据做出合理判断。

低压电性能和蓄电池开发-工作内容: 1、主导铅蓄电池、锂蓄电池的选型开发及全生命周期的技术管理； 2、负责蓄电池相关结构数据的维护与管理，包括托盘、压板、排气管等组件； 3、开展蓄电池传感器的开发、选型及其在通用化项目中的应用落地； 4、推进蓄电池产品平台化建设，完成各车型电器架构适配及控制器标定任务； 5、承担整车负载功率、静态电流、电平衡等关键参数的计算与目标达成，参与智能补电策略设计及各类馈电问题的技术分析； 6、面向高阶自动驾驶需求，开展电源冗余方案设计与车载电网架构规划； 7、负责售后端馈电故障的诊断与根本原因排查； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，英语四级以上；电子电气工程、汽车电子等相关专业； 2、工作经验：具备6年以上相关领域工作经验，其中至少3年在主机厂或零部件企业从事电源系统相关工作，熟悉电源类零部件，曾主导过至少一款车型的蓄电池选型开发； 3、专业知识：熟悉汽车电子电器开发流程，掌握锂电池的物理化学特性及电池管理策略，了解传统燃油车与新能源车型的补电逻辑； 4、熟练使用CATIA软件进行蓄电池附属部件的结构建模； 5、具有低压能量管理系统开发经验者优先考虑。

岗位职责：需根据公司岗位需求，掌握生产一线的工艺流程及操作环节，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习。遵守管理安排，富有创新意识，能够接受在生产一线进行学习与实习。 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

岗位职责： 1、负责IGBT、SIC模块的驱动电路原理图开发与设计； 2、承担功率模块的选型评估工作； 3、承担母线电容的选型匹配任务； 4、编写双脉冲测试技术规范，并指导相关测试实施； 5、配合其他部门开展技术支持，如整车系统问题发生时，协同进行故障分析； 6、主导关键项目及核心元器件的技术难题攻关； 7、协助Layout工程师完成高压区域的PCB布局布线工作。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：本科需具备10年、硕士需8年以上相关领域工作经验； 3、具有逆变器行业硬件设计经验不少于5年； 4、熟练掌握IGBT、MOSFET器件的应用设计； 5、精通开关电源的开发与调试； 6、精通模拟电路与数字电路设计，熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具； 7、具备DCDC/OBC、光伏逆变器或储能逆变器开发经历者优先考虑； 8、具备较强的学习能力和探索精神，乐于持续提升专业能力； 9、具备良好的协作意识和团队合作素养。

岗位职责： 1、负责新产品的硬件开发，依据产品需求完成详细设计方案；绘制电路原理图与PCB布局图； 2、承担产品PCB的Layout设计工作，并对现有机型的PCB进行优化改进； 3、参与样机试制，完成硬件调试与测试任务，解决测试中出现的技术问题，输出相关测试及生产文档； 4、提供技术支持，协助生产、维修及售后环节中的技术问题处理； 5、跟踪前沿技术动态，研究行业内的新兴技术方向，评估其在公司产品中的可行性与应用路径； 6、参与技术评审及其他与研发相关的协作工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子类相关专业，具备扎实的理论基础和较强的实践能力； 2.熟悉主流MCU（如stm32）及其外围电路设计，能独立完成原理图设计，熟练使用硬件开发工具（如AD等）； 3.掌握数字与模拟电路知识，了解集成电路基本原理； 4.有电机控制、仪器仪表或物联网设备开发经验者优先考虑。

岗位工作内容： 1. 供应商管理，包括定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求/设计规范/初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审； 2. 负责线束数据的审核，与相关部门协作沟通，进行设计方案可行性评估并确认最终方案； 3. 负责接口定义信息的整理，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调相关部门与供应商，推进项目整体开发进程，确保项目按计划节点顺利实施； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文档； 6. 负责线束系统设计变更管理，编制相关技术文件，并完成资料与数据的归档工作； 7. 制定并推动线束系统VAVE优化方案的落地执行； 8. 在线束产品试生产及量产阶段，开展问题分析，制定整改措施，并配合完成可行性验证； 9. 完成科室安排的其他与技术能力建设相关的任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，其中至少2年在主机厂或开关、电子零部件制造企业工作经历，有主机厂背景或英语能力优秀者优先考虑； 3、掌握汽车产品开发流程，了解开关类产品相关的法规标准要求； 4、熟悉整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件具备一定认知； 5、熟练操作3D、2D设计及开发相关软件工具； 6、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协调能力。

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理