核心职责： 1、协助拟定年度、季度及月度营销方案； 2、通路促销：统筹规划、落地执行、过程追踪与优化改进； 3、终端管理：渠道分级分类、铺货进度监控、助销物料的设计开发与使用管控； 4、整合销售与生产资源，协同销售团队推进专项策略及项目目标的实施； 5、宣传费用的核对、报销审核与效果评估； 6、承接并制定渠道策略，开展执行辅导、信息反馈与经验分享，推动特通渠道的拓展； 7、开展市场基础信息收集与分析，输出可行性策略建议； 快消品经验：3年以上，其中至少2年从事销售或产品推广实操工作； 熟悉领域：快消行业发展趋势与市场动态、公司产品核心卖点及区域市场特点、市场调研方法

接待客户并办理引导分流，细致回应客户疑问，协助客户完成各类单据填写及业务手续

周末双休！地址在肥东！！ 目前已有20多名员工转银行编制成功（银行柜员、理财经理方向），转银行编制概率高，储备行编岗位！！ 每月15号发薪！银行专业系统培训！享有丰富年终奖金！入职即缴纳本地社保！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 1、负责对营业场所设备、环境的检查维护工作，指导客户使用自助设备； 2、负责厅堂引导及服务，厅堂营销，包括接待客户，业务咨询，客户分流，维持秩序，投诉处理等事宜。 人员要求： 1、本科及以上学历，30周岁以内，具备银行从业经验者优先； 2、亲和力和沟通表达能力佳，无不良行为记录和违法犯罪记录。 工作时间：8:30~17:30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 蜀山区薪资：4220元/月，无销售性质； 肥东、肥西、瑶海区薪资：6-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 晋升渠道：全日制公办二本及以上学历，入职满一年以上表现优秀、业绩突出者，通过银行考核后可转为银行编制。2年以上80%左右转编几率。 工作地点：安徽省合肥市肥东县金阳路与龙泉路交叉口禹洲中央广场风情街

岗位职责： 1、负责网点电子银行客户的激活支持，助力网络金融业务指标达成。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行特色营销活动等相关服务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并帮助客户掌握电子银行产品的操作使用。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，高中及以上学历，年龄20-44岁，工作经验不限，应届生亦可接受； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的服务意识，有客服或销售类工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪2050元+提成，综合收入3K-5K，缴纳五险 2、工作时间：8:30-17:00（具体以银行营业时间为准）

要求： A、形象端正，气质良好，具备较强亲和力，沟通能力出色，有相关工作经验者优先考虑。 B、性格积极向上，服务意识强，具有责任心，能承受一定工作压力，学习能力较强。 C、需具备全日制本科及以上学历，年龄在30岁以内，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上。 工作内容： 负责厅堂客户分流与引导、维护大堂秩序、设备运行检查、宣传物料整理，并协助客户完成借记卡“一户六开两推”、信用卡“一户四绑”等标准化厅堂服务操作。 （1）借记卡“一户六开两推”：涵盖新客户手机银行APP下载登录、企业微信认证、官方微信关注并绑卡、移动支付签约交易、信用卡持有及借贷关联签约、信秒贷签约、个人养老金账户开立、账户入金千元、基础产品转化等9项操作内容。 （2）信用卡“一户四绑”：包括新客户添加企微并完成认证、快捷支付方式绑卡、借贷功能关联签约、动卡卡绑定等4个环节。主要职责为信用卡推广，每月最低办卡量为5张。 薪资待遇： 1、入职第1个月，前3天试岗按50元/天发放，后续按2500元/月标准结合实际培训天数折算工资； 2、正式上岗后：底薪2600元+绩效奖金（由行方根据积分规则核算）+50元/月年终激励-合规及现场管理相关扣款，综合收入可达5000元以上，上不封顶（参考情况：每月均有员工收入突破10000元）； 3、入职即办理合肥市五险一金； 4、表现突出者有机会推荐转为银行正式编制，具体依据总行年度名额安排。 工作时间： 8:00-17:30，每周工作五天，休息日根据所在网点排班确定（非固定周末双休）。 其他要求： 无犯罪记录，个人征信状况良好，无涉案、涉诉情况，无注册公司行为，无其他异常社会或职业行为。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

【招聘】 一、工作岗位：餐饮领班/主管 二、工作地点：厦门市同安区西柯街道高端养老社区（泰康之家鹭园） 三、工作要求： ，高中及以上学历，大专更佳（晋升空间更广阔），年龄20-40；有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验； 2）服务意识佳，能够吃苦耐劳； 四、薪资待遇 1）月休4天，每天8小时，工资6000-8000元/月，包吃包住。 2）五险一金，年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。 五、联系方式 杨

超市自选铜锅涮店招聘餐饮主管1名 岗位职责：负责门店日常运营、人员协调、菜品控制、保障食品安全与服务质量 任职要求：有餐饮管理经验，有火锅门店管理经验者优先；责任心强，善于沟通，熟悉餐饮运营流程 年龄25-45岁 薪资：面议（包吃住） 工作地点：承德市双滦区超市自选铜锅涮

所属部门：前厅 上级领导：主管 管理：传菜员及前厅服务生 工作职责： 1.人员管理 •协助主管管理传菜员队伍，合理分配工作任务。 •监督传菜员的出勤情况和工作状态。 2.任务安排 •根据宴会的规模和需求，安排传菜员的工作路线和顺序。 •确保传菜工作的高效和准确，满足宴会的服务要求。 3.菜品把控 •检查传菜员所负责菜品的质量、数量和温度。 •确保菜品与订单相符，无差错地送达宴会厅。 4.沟通协调 •与厨房工作人员保持良好的沟通，及时了解菜品的准备情况。 •与宴会厅服务员密切协作，协调上菜的节奏和顺序。 5.培训指导 •对新入职的传菜员进行培训，指导他们熟悉工作流程和标准。 •帮助传菜员提升服务技能和工作效率。 6.卫生监督 •督促传菜员保持传菜区域的清洁和卫生。 •确保餐具、托盘等清洁消毒到位。 7.物资管理 •负责传菜所需工具和设备的管理和维护。 •及时补充和更换消耗品，如托盘垫纸、调味品等。 8.问题处理 •及时处理传菜过程中的突发问题，如菜品延误、打翻等。 •向主管汇报无法解决的重大问题和客人的特殊要求。 9.数据记录 •记录传菜工作中的相关数据，如菜品传送时间、数量等。 •为工作评估和改进提供依据。 10.执行上级指令 •认真执行主管下达的各项工作指令和要求。 •反馈工作中的情况和问题，提出合理化建议。

宣城市宣州区招铲车/装载机司机

焊工工作地址:宣城碳一新材料有限责任公司8000~9000

颍上城北招炒鸡一名，工资5500到6000会翻锅就行，要求踏实稳当的，详情李

合肥市蜀山区招贴砖

郎溪县现需一台12吨吊车，薪资以现金结算。寻找附近有吊车的人员，有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

厨师长负责店面的日常管理成本管控！菜品跟新！厨师配合厨师长的管理和菜品

前厅经理1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态；2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告；3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件；6、熟悉宴会型酒店日常工作流程，及零点接待日常工作流程。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:2人工作地址:宿州市埇桥区洪河路铁路高架桥东侧（原绿都生态园院内）

阜南县温德姆花园酒店招聘以下岗位：水电工、前台接待、客房服务员。待遇为底薪加全勤。有意者可联系。

招聘：【招聘】上浦镇东山大观酒店热招保安员和客房服务员服务员3000-6000元/月上浦镇1-2年工作经验学历不限人数不限岗位介绍#招聘楼层服务员-月休4天：要求年龄55岁以下，普通话标准，沟通无障碍，负责酒店客房清洁工作，底薪3500+超房提成，综合收入3500-6000元左右后勤洗碗-月休4天:1.40-60周...

招聘：前台经理（五险+环境好）薪资：3500-10000元/月有意向可联系：岗位职责：1．负责接待来院顾客、解答咨询就诊指引2．负责顾客信息登记、预约安排等前台日常事务处理3.有酒店管理经验优先任职要求：1．形象气质佳，身高1.6米以上、具备亲和力与良好的沟通协调能力2．工作细致认真，有较强的服务意识和责任心；3．能熟练操作办公软件，有团队协作精神

自信的沟通

招聘：酒店前台薪资：4000-5500元/月岗位职责:<br>1、负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住与退房手续;<br>2、准确处理房态管理、订单核对及系统信息录入;<br>3、解答客人咨询，协调处理客房服务需求及突发情况;<br>4、配合完成客房巡检、卫生监督及相关运营支持工作;<br><br>任职要求:<br>1、具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正;<br>2、能适应轮班制工作安排，有较强的责任心和执行力;<br>3、熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强;<br>4、有酒店行业基础操作知识或相关经验者优先;<br>工作班次(2种班次)<br>1.做2休2，综合工时制206个小时<br>早班，早8-晚20点，晚班，晚20点-9点<br>2.做3休2，综合工时制206个小时<br>早8-晚20点，中班13:00-22:00，夜班20:00-9点<br>薪资:<br>基本工资+夜班补贴+售卡提成+商品提成+经营奖+品质奖=转正后综合薪资在4000-5500元<br>初级前台:基本薪资3316元<br>中级前台:基本薪资3476元<br>高级前台:基本薪资3636元<br>晋升空间<br>初级前台-中级前台-高级前台-前厅经理-店助-资深店助-总经理

招聘：客房保洁（早八晚五）薪资：3500元/月岗位职责1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适。2.按照酒店标准流程完成床铺整理、卫生间清洁及物品补充工作。3.及时发现并上报客房设施设备的损坏或异常情况。任职要求1.具备良好的职业道德和责任心，有较强的服务意识。2.熟悉客房清洁流程，有相关工作经验者优先。3.持有健康证，能适应早八晚五的工作时间安排。

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

刘文祥新华北路店招聘领班，前台，麻辣烫煮面共，阿姨。工资面议，待遇从优！有意向联系微信同步！

一、工作内容： 1、协助大堂经理开展银行手机银行、网上银行等相关业务的宣传与推广； 2、指导客户完成电子银行的开通与激活，及时解答客户关于电子银行业务的各类疑问； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行产品的认知与操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，个人征信良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务素养； 4、工作积极主动，富有热情、耐心与责任感，具备良好的团队协作精神； 三、薪资待遇： 1、薪酬构成为底薪+提成+五险+节日福利；（月均收入3000-5000元） 2、工作时间为每日9:00-17:00，每月享有八天轮休； 3、其他福利包括传统节日礼品、带薪年假、系统化专业培训等； 4、晋升通道完善：员工—组长—区域经理—产品经理—子公司总经理—片区总经理

1. 非销售性质，客户资源精准匹配：无需自行开发客户，公司全程提供具有明确贷款意向的优质客户资源，专注做好对接与服务即可。 2. 收入高且稳定：短期即可实现可观收益，薪资无上限，收入持续性远超传统销售类岗位。 3. 工作重心为服务与沟通：主要协助有贷款需求的客户完成相关手续办理，流程标准化，无业绩考核压力。 **岗位职责** 1. 接收公司分配的精准客户信息，通过电话与客户高效沟通，细致解答关于贷款流程、资料准备等相关问题。 2. 协助客户整理贷款所需材料，指导其顺利完成申请、审核等各项手续，确保流程高效推进。 3. 实时跟进客户办理进度，主动同步进展信息，提升客户满意度与服务体验。 **任职要求** 1. 不限学历，零经验亦可（公司提供系统化岗前培训，新人也能快速掌握工作技能）。 2. 性格积极乐观、耐心细致、责任心强，具备良好的语言表达能力和沟通意识。 3. 能熟练操作基础办公软件，日常以微信、电话沟通为主，上手简单。 4. 有明确目标感，期望短期内获得高收入，能适应以电话沟通为主的办公模式。 5. 有客服、售后、咨询等相关工作经验者优先；无经验但学习意愿强烈者欢迎加入。 **薪资福利（收入透明无套路）** 1. 薪资构成：无责任底薪（3000-4000元）+高额服务提成+额外奖金，综合月薪8000-20000元，能力优异者收入上不封顶。 2. 晋升机制：晋升路径清晰透明（专员→首席→主管），完全依据个人能力晋升，拒绝裙带关系。 3. 其他福利：免费专业培训、舒适办公环境、弹性排班安排、无加班文化（完成当日任务即可准时下班）。 4. 员工关怀：生日礼遇、节日福利、免费WiFi、定期团建聚餐、零食茶歇、员工旅游、全勤奖励、工龄补贴。 **工作时间** 上午9:00 - 下午18:30，完成本职工作后可按时下班。