五险一金单双休法休早九晚六点半-七点提供住宿

我们正在寻找一位专业的资产评估师，负责为公司的各类资产进行准确评估。工作内容：1.对公司的不动产、设备、知识产权等资产进行评估；2.根据市场变化和资产状况调整评估价值；3.为公司的资产交易、融资等活动提供评估支持；4.参与资产的清查、盘点工作；5.与相关部门合作，确保评估工作的顺利进行。岗位要求：1.本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先；2.具备资产评估师资格证书；3.3年以上资产评估工作经验；4.熟悉资产评估相关法律法规；5.良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责实地勘察资产情况，采集相关数据信息； 2.编制资产评估报告，保证定价准确无误； 3.归集整理评估过程资料，确保档案完整规范； 4.可独立推进项目执行并完成后续收尾工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够高效率开展并落实各项评估工作任务； 3.拥有较强的计划组织能力和逻辑分析能力。

岗位职责: 1、承担资产估价相关工作，确保评估数据的精准性 2、协同团队推进评估任务，保障项目执行质量 3、积极学习专业知识，持续改进工作方法与流程 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，能准确传达评估结论 2、可独立开展资产评估作业，注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准 4、能够自主完成底稿整理及归档工作 5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书

岗位职责: 1. 负责实地勘察资产情况，采集所需基础资料； 2. 编制资产评估报告，保障定价准确无误； 3. 归集整理评估工作底稿，确保档案完整规范； 4. 可独立推进项目执行并完成结项工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够高效率开展资产评估各项任务； 3. 拥有较强的计划组织与分析判断能力。

岗位职责: 1. 承担房地产价值评估工作，保障评估结论的精准与客观 2. 独立开展土地估价相关业务 3. 独立推进征收类项目的实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够与团队成员高效协作 2. 适应高强度工作节奏，保持乐观进取的工作状态 3. 熟悉房地产市场动态，具备较强的学习意愿与能力

招资产评估【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

【工作内容】 在线登记办理银行内部业务，工作简练容易上手，无需经验 任职要求：四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班，固定周末双休，法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600，综合底薪7000-10000，综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3 4.提供住宿，有餐补，空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班，高档写字楼，高学历高素质同事 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

岗位职责: 1、开展资产估值相关工作，确保评估数据的精确性 2、协同团队推进评估项目，保障成果质量达标 3、主动学习专业知识，持续优化作业流程与方法 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能准确传达评估结论 2、可独立承担资产评估任务，注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准 4、独立完成工作底稿的整理与归档 5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决评估过程中的疑难专业问题； 2、可独立开展评估项目的实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任领导，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先； 3、具有5年以上评估机构工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的表达与沟通协调能力、分析判断力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力

六安舒城招开槽/切割 100米左右

肥西祥恒包装招聘： (圆夹抱）一名， 要求:22－45周岁以内，持证上岗 工作时间：（7:30-19:30 /19:30-7:30） 包两餐包住（宿舍标准四人间） 26天满勤（月休4天） 夹抱车7500-9000元 地址：肥西顺和家园旁

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8800元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地点：苏州。

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招聘 配菜阿姨一名 5000-5500 月休3天 电话

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

岗位职责: 1.通过在线渠道与客户进行联系，提醒其及时处理逾期账单事项。 2.维护良好的客户关系，确保沟通时具备专业态度与足够耐心。 3.登记并跟进客户的还款进展，保证所有沟通流程符合公司规范要求。 4.协助客户解决在账单处理过程中出现的相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及服务客户的基本意识。 2.能够熟练操作计算机及日常办公软件开展工作。 3.具有较强的责任感与耐性，能适应一定的工作强度。 4.拥有良好的协作意识，可与团队成员保持顺畅沟通。

上班时间：9-18大小休节假日正常休息 车贷资产包业务有大本抵押 【薪资待遇】： 1、每月综合到手薪资10-30K，上不封顶； 2、工作时间：早九晚六； 3、节日发放节日礼品，享有国家规定的各类带薪假期，不定期组织团建活动； 4、公司拥有一支专业、踏实、富有活力的年轻化团队，办公环境清爽宜人，诚邀志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1、采用专业且合规的方式处理逾期账款； 2、通过电话提醒、信函通知等形式与客户沟通，引导其按时履行还款义务； 3、针对客户不同的逾期状况，制定相应的沟通话术策略； 4、协助开展逾期数据的整理与分析工作； 5、达成部门设定的回款目标，确保应收账款维持在规定额度内； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。 2、具有较强的耐心及应对突发情况的能力。 3、具备良好的团队协作意识，能主动配合团队推进工作进展。

设计，绘图能独立完成

岗位职责： 以电话提醒方式对逾期的客户进行提醒，引导客户及时还款 任职要求： 1.具备基础的电脑操作技能； 2.无犯罪记录，无不良征信记录； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金；平均收入6000-12000。另外逐年享受150元工龄补贴。 2、五险，上班时间9:00-18:00，中午休息一小时； 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)； 4、完善的在职培训和良好的工作氛围 5、每季度根据团队考评，进行职级薪资调整； 6、万达写字楼办公室办公，无需外出，微波炉、冰箱、空调一应俱全；

岗位职责: 1. 负责效果图的构思与绘制，保障设计水准与创意呈现； 2. 对接客户，明确需求方向，输出专业且符合预期的设计方案； 3. 参与项目初期调研，提出可行的设计理念与技术路径； 4. 协同项目组成员推进方案落地，确保设计执行与项目进度同步。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与理解能力，能精准捕捉客户核心诉求； 2. 精通CAD等相关设计工具，可独立承担设计全流程工作； 3. 关注行业设计动态，具备良好的审美判断与风格把控力； 4. 拥有协作意识，能与团队高效配合并推动任务完成。

岗位职责： 1. 负责催收团队的搭建与日常管理，组织实施成员的工作考核； 2. 监督并推动团队完成每周/每月既定目标； 3. 科学分配团队日常催收任务，制定有效的账户催收优化方案； 4. 营造积极向上的团队氛围，提升整体工作积极性与执行力； 5. 梳理催收过程中的关键问题，提出可行性改进措施，拓展信息补全路径； 6. 落实催收人员的日常管控，组织新员工培训，严格执行委托方催收规范； 7. 带领团队落实上级制定的催收策略，并结合实际反馈优化建议； 8. 定期向上级汇报催收进度及后续工作规划； 9. 配合完成领导交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、具有一年以上的信贷管理相关工作经验； 3、工作踏实细致，责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识，心态积极； 4、沟通协调能力良好，可有效指导组员开展日常催收工作薪资结构：无责底薪5000+全勤200+补贴400+绩效，综合月薪可达1.5K 加 入职即缴五险一金 工作时间：9:00-18:30，排班轮休，月休6至8天

岗位职责： 1、协助主案设计师完成效果图制作，具备扎实的美术基础； 2、关注婚礼行业前沿资讯，掌握设计流行趋势，并提供可行性设计建议； 3、合理规划工作节奏，严格把控项目时间节点，保障效果图按时交付； 4、参与前期方案讨论，精准掌握宴会场地尺寸，确保设计方案真实还原； 5、具备独立完成三维建模与高质量渲染的能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰设计等相关专业优先； 2、具备相关设计经验，有酒店软装、婚礼堂等大中型空间项目经历者优先； 3、熟练使用3DMax、SketchUp、草图大师或手绘等设计软件； 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，认同婚礼行业价值，富有创新意识； 5、具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，能适应快节奏工作环境； 6、思维活跃兼具执行能力，工作认真负责，具备出色的表达与理解能力； 工作时间：早九点到晚五点

招聘土建和安装综合预结算员2名， 有石油及化工场站相关工作经验者优先考虑， 有意者请主动联系，项目地点位于安徽合肥及省内其他区域， 主要服务于国家管网项目，工作环境整洁卫生， 公司统一提供食宿安排， 要求具备较强的工作能力、丰富的实操经验，服从管理，无不良嗜好， 需持有驾驶证并具备实际驾驶经验， 薪资待遇面议，由实体企业直接招聘，信息真实可靠。 岗位福利： 享受中秋、春节节日福利， 配备工作专用手机卡。

薪资待遇：综合薪资12K-22K，六险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪病假及年假，每年两次调薪机会 敲重点一—可携带手机，公司提供精准客户资源，每日更新数据！！！ --- 岗位职责： 1、通过电话等渠道，对车贷逾期客户开展催收工作； 2、根据分配的各类违约客户名单，协助并提醒客户及时处理逾期账款，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，持续提升催收质量与成效； 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 工作时间：9:00-18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假

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