岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位内容：从事建筑工程中土建与安装类造价工作，能够独立完成工程造价预算编制、施工图预算以及竣工结算等相关任务。 任职要求： 1. 具备五年以上相关工作经验，中专及以上学历，建筑、工程造价或相关专业背景； 2. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、法规和技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 能够熟练运用CAD识图，掌握Word、Excel等办公软件进行文档及表格编制。

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岗位职责： 1.可以居家办公。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD等制图软件，根据图纸核量计报价。 2.具备基本的机械、建筑或相关专业基础知识，能理解技术文档和工程需求 3.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作意识 4.有CAD制图相关经验者优先

岗位职责： 1、负责建筑工程机电安装专业造价全流程工作，涵盖给排水、强弱电、通风空调、消防、智能化等机电系统，适配房建、市政、工业厂房等各类施工项目。 2、熟悉施工图纸，精准完成机电工程量核算、清单编制、预算及成本测算，结合施工方案、现场施工工艺，把控预算准确性，为项目成本管控提供数据支撑。 3、负责项目投标报价工作，根据招标文件、图纸及行业定额，完成机电部分投标预算、报价组价、标书造价部分编制与复核，确保投标报价合规、精准、贴合市场行情。 4、负责施工过程中进度款申报、现场签证、工程变更、洽商的造价审核与核算，及时梳理现场增减工程量，做好过程造价资料留存与台账登记。 5、负责机电工程竣工结算工作，整理全套结算资料，核对竣工工程量、核对取费标准，对接建设单位、审计单位完成结算对账、审价工作，保障项目回款落地。 6、收集整理机电设备、材料市场价格信息，建立造价信息数据库，汇总项目造价数据，分析项目成本盈亏情况，配合公司完成成本管控、造价复盘工作。 7、配合项目部完成造价相关技术对接，解答施工过程中的造价疑问，严格遵守公司造价管理制度及行业规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

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一、基本要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 3. 工作经验：具备5年以上预算相关工作经验； 4. 证书：持有造价员证或二级造价工程师证书者优先，具有一级造价师资格者优先考虑； 5. 年龄：35周岁以下。 二、专业技能： 1. 熟练操作广联达、新点等算量与计价工具； 2. 可独立开展工程量核算、清单编制、投标报价、成本预测、进度款申报及竣工结算等工作； 3. 熟悉施工图、标准图集、技术规范、定额标准、工程量清单计价规则及地方造价动态； 4. 熟练运用Excel、Word等办公软件进行文档与表格制作； 5. 能够熟练操作CAD软件进行图纸查阅与处理。 三、工作内容： 1. 负责项目预算编制、结算办理、签证及变更部分的造价审核； 2. 参与投标报价工作，实施成本分析与过程控制； 3. 核实现场实际工程量，协调对接甲方、审计单位及监理方； 4. 归集整理各类造价资料，建立并维护管理台账。 四、素质要求： 工作细致严谨，责任心强，具备良好的成本管控意识，沟通协调能力佳，能适应一定工作压力，严格遵守公司规章制度，恪守造价及商务保密要求

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、编织投标报价 3. 审核施工图预算、变更签证、进度款支付及竣工结算资料 4. 协同项目团队开展成本动态监控与风险预警，提出优化建议 5. 确保造价资料合规完整 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书，注册单位需可配合变更 2.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额，具备扎实的造价实务能力 3. 具备工程造价、工民建、工程管理等相关专业背景，学历不限 4. 有施工现场经验或全过程咨询项目经历者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与文档编制能力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本管控 5. 配合审计、财务及相关部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及最新政策法规 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

熟练使用新点、未来软件、算王、广联达等造价软件，有安装预算结算经验、招投标经验、施工资料经验。具体面议。

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【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

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岗位内容： （base南京） 1. 负责组织编制工程造价预算及施工图预算，并开展预算审核与调整工作； 2. 根据项目实际，选定适用的定额或细分定额，编制对应的单价表； 3. 参与设计方案的比选与优化过程，提出切实可行的成本控制建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实务知识； 2. 熟练操作各类工程造价工具，包括工程计价软件、BIM系统及CAD等绘图程序； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方并推动信息流转； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

工作内容： 1、通过线上及电话形式与车主对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级阶段月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有丰厚分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 4、额外福利涵盖：年终奖金、各类节日礼品；提供住宿安排；发放餐食补助；配发购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织员工旅游、享受法定节假日、带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假、享受带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 本单位为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业者加入。 选择我们的优势： 当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场基础扎实，发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工待遇。企业性质为国营单位，福利完善，职业发展平台宽广。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。事实上，公司新入职人员中90%此前并无相关经验。公司将提供专业指导培训，并配备已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前在职员工平均月收入约6800元，一年以上员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上属正常水平，压力较小。

1.需要常驻项目。 2.从事过路桥，公路工程预算员优先。 3.主要工作内容过程中计量，对上对下结算。

一、工作地点：辽宁.锦州市 二、工程周期时间：2026年6月25日至2027年8月31日 三、岗位要求如下： 1.持二造及以上证。 2.熟悉房建室外附属工程、机电安装工程、幕墙门窗工程项目全过程经验。 3.无基础疾病，无犯罪记录，无不良嗜好。 4.有意向请电话联系，信息不能及时回复。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利齐全。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧与团队协作意愿。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

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岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础土方开挖、材料搬运及现场清理等辅助作业 2. 配合各工种进行脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、物料归类、安全警示标识摆放等 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 及时反馈施工中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

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