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二级建造师(房建/市政/水利)
9000-15000元/月
二级建造师经验不限学历不限
多专业优先 市政房建水利机电
招聘二级建造师房建市政双证,带B证
5000-7000元/月
二级建造师学历不限
招聘二级建造师房建市政双证,带B证
二级建造师10年以上大专二级建造师(机电工程)石油化工
岗位内容: 1. 负责项目现场施工管理; 2. 处理施工现场的技术难题; 3. 参与项目预算编制及涉密资料的管理工作。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 具备一定实际工作经验; 3. 具有较强的领悟能力、沟通能力和表达能力,具备良好的团队合作精神; 4. 具备优良的职业操守和主动服务意识; 5. 能够接受出差及驻场工作安排; 6. 每月享有调休(项目结束后集中休假)。
二级注册建造师
7000-12000元/月
二级建造师
一、岗位名称 矿山施工项目工程支持岗 二、工作地点 安徽省池州市青阳县 三、岗位职责 1、现场技术支持:负责矿山土建、基建施工现场全过程工程支持,跟进项目施工进度、工程质量、现场安全文明施工管控,及时发现施工隐患、梳理施工问题,配合项目经理完成整改落地,保障施工工序衔接顺畅、项目高效推进。 2、工程资料管理:负责矿山项目施工日志填报、工程量核算核对、施工台账更新,协助完成隐蔽工程验收、分部分项工程报验、阶段性竣工验收等工作,规范整理、归档全套工程资料,保障资料完整合规、可溯源。 3、现场协调对接:对接施工班组、甲方单位及项目部各岗位,严格落实施工方案、行业规范及项目管理制度,协助处理施工现场技术答疑、工程变更、签证报审、工序调整等各项现场事宜。 4、安全合规管控:严格执行矿山施工安全管理制度,协助开展现场安全巡查、隐患排查、安全交底工作,监督现场合规作业,杜绝违规施工行为,筑牢项目安全生产防线。 5、其他工作:配合完成项目日常统筹、后勤辅助、报表统计等相关工作,高效完成领导交办的各项临时性工程相关工作。 四、任职要求(硬性条件) 1、身体素质良好,能适应矿山户外施工现场环境、接受项目驻场工作。 2、学历专业:全日制大专及以上学历,土木工程、建筑工程、矿山工程、工程造价等工程相关专业优先,学历学信网可查。 3、资质证书:必须持证上岗,持有建筑工程二级注册建造师证书,证书状态正常、可注册、无挂靠纠纷,合规可用。 4、工作经验:全日制毕业满2年及以上,具备土建、基建或矿山项目相关工作经验,熟悉基础工程施工流程。 五、优先条件 1、拥有矿山基建、矿山施工、岩土工程、土建工程相关项目工作经验者优先; 2、熟悉矿山施工流程、工程规范、安全管理制度及当地施工标准者优先; 3、具备良好的现场沟通、问题处置及统筹协调能力,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳。 六、薪资福利 1、薪资待遇:7000-12000元/月,根据持证情况、工作经验、个人能力核定薪资。 2、基础福利:缴纳五险一金、节日福利; 3、岗位保障:提供项目食宿、 4、发展空间:项目稳定、团队成熟,提供晋升通道,长期稳定发展。 联系人:陈小姐 电话: 邮箱:@qq.com
建造师
1-1.5万元/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求: 1. 持有安徽省注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规、技术规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高 5.学历不限,工作经验不限,需具备实际项目管理经验
二级建造师(房建市政)
9000-15000元/月
二级建造师经验不限学历不限
要求:安徽证书,有中级职称,能够接受异地工作,跟随项目。待遇优良,购买社保,
二级建造师3-5年大专
岗位职责: 1.负责市政工程,水利工程的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 6.会算方量,会使用rtk等仪器 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.大专及以上学历,市政工程,水利工程3到5年工作经验,持证上岗
机电建造师
二级建造师
淮南市田家庵区二级机电建造师,持证上岗,有经验优先,工作地点在安徽淮南。
二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高 5. 无在建工程限制,证书可配合注册使用 6、可以接受出差,驻场,人证合一,有B证
有二级建造师证 有过相关工作经验
1-1.3万元/月
二级建造师5-10年高中
有过幕墙改造现场管理经验!现场施工组织!
滁州南谯区招工地小工/杂工200一天工地杂事
180-210元/天
小工1-2人
滁州市南谯区招工地小工/杂工 200一天 工地杂事
滁州 南谯区
7月11日 06:29拨打电话
安徽淮北设备维护技师工作地址:安徽相恒气体科技有限公司4000-6000元/月
机修工设备电工
设备维护技师工作地址:安徽相恒气体科技有限公司4000-6000元/月
淮北
7月11日 06:28拨打电话
小工社保1-2人
招聘杂工2名,要求年龄30-50周岁。薪资为18元/小时,缴纳社保,薪资随个人能力提升。工作地址位于青阳镇建工路2号-1。
池州 青阳县
7月11日 06:28拨打电话
小工社保1-2人
招聘杂工2名,要求年龄在30至50周岁之间。薪资为18元/小时,缴纳社保,薪资随个人能力提升。工作地址位于青阳镇建工路2号-1。
池州 青阳县
7月11日 06:28拨打电话
铜陵铜官区招桥架/支架安装
330-360元/天
桥架抗震支架安装1-2人
铜陵市铜官区招桥架/支架安装
铜陵 铜官区
7月11日 06:28拨打电话
二级市政建造师
9000-12000元/月
二级建造师3-5年学历不限
荆州市洪湖市天然气管道施工,招聘市政二级及以上建造师1名,在中原油建有管理经验优先,,年龄26到50岁之间,有意联系胡
机电二级建造师
1-1.3万元/月
二级建造师3-5年学历不限年龄28周岁至50周岁以内
安徽芜湖钢厂工地,诚招一名机电二级建造师需将证件转入我河南境内公司,具备资深施工经验有安全资格B证,年龄30岁至50岁左右,工资电议
二级建造师师
7000-12000元/月
二级建造师1-3年学历不限
驻场 负责工地项目施工二级建造师(注册后)负责内容 一、执业定位 注册二建核心岗位:中小型工程项目项目经理(项目负责人),仅限对应注册专业(建筑/市政/机电/公路/水利/矿业);大型项目一般要求一建。 同时可任职施工技术负责人、工程管理、招投标、现场管理岗。 二、项目经理(最核心)全方面工作职责 1. 质量管控(终身责任制) 1. 组织图纸会审、技术交底,严格按图纸、规范施工,严禁偷工减料; 2. 编制施工组织设计、危大工程专项方案并组织专家论证; 3. 进场材料、构配件、设备进场检验,见证取样送检,不合格材料禁止使用; 4. 管控隐蔽工程、分部分项验收,组织分户、竣工验收; 5. 工程主体结构终身质量责任,交付后出现质量问题追责注册建造师。 2. 安全生产法定全责 1. 建立现场安全管理制度,配齐安全员,落实全员安全教育培训; 2. 足额提取、规范使用安全文明施工费,落实临边、高空、基坑等防护; 3. 日常安全巡查,排查整改安全隐患; 4. 编制施工现场应急预案,事故发生第一时间抢险、上报、配合调查; 5. 持证要求:二建+B证(安全生产考核合格证)才能担任项目负责人。 3. 进度、工期管理 1. 编制总进度、月/周施工计划,合理安排工序穿插; 2. 统筹劳务班组、机械设备、建材进场,协调解决误工卡点; 3. 处理工期变更、甲方延期、停工索赔,把控竣工节点。 4. 成本、商务、合同管理 1. 管控人工、材料、机械消耗,减少浪费,控制项目总成本; 2. 对接甲方、监理办理现场签证、设计变更; 3. 按月申报进度款,整理结算资料,参与竣工结算、审计对接; 4. 管理总包、分包、材料供应商合同,处理合同纠纷。 5. 现场综合协调 1. 对内:管理施工班组、技术、安全、资料、测量等全体现场人员; 2. 对外:对接建设单位、监理、设计、质监站、安监、城管、物业; 3. 管理分包单位,总分包安全、质量连带责任; 4. 落实文明施工、扬尘治理、噪声管控,应对主管部门检查。 6. 工程资料全流程管理 组织全套施工资料编制、签字盖章、归档:方案、交底、试验报告、验收记录、竣工图纸,所有关键文件需二建注册执业章签字确认。 三、非项目经理岗(二建持证可从事) 1. 施工技术负责人:编制方案、解决现场技术难题、技术复核; 2. 招投标专员:编制商务标、技术标,投标文件签章; 3. 工程管理/工程部主管:多个项目统筹、巡检、竣工验收; 4. 甲方基建、物业工程管理、小型工程现场管理。 四、权限范围 1. 参与投标、合同签订,组建项目部; 2. 授权内调配人、材、机资源; 3. 推荐分包、材料供应商; 4. 代表施工单位与建设方、监理沟通; 5. 签署工程技术、质量、安全、进度、结算文件(盖执业章有效)。 五、硬性红线与法律责任(
机电二建 现场管理
7000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限新手勿扰
现场管理 有责任心 工资待遇面议
二级建造师
1.2-1.5万元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
兼职
1000-2000元/月
预算员学历不限
水利闸门防腐结算
造价员
4000-8000元/月
预算员造价师五险1-2人月结3-5年大专市政旧改道排施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
岗位职责: 1、负责工程项目全过程的造价管理工作,包括预算编制、成本控制、结算审核等: 2、参与工程招投标工作,审核工程量清单、招标控制价及相关技术文件; 3、跟踪项目施工进度,对变更签证、工程洽商进行造价核算与审核; 4、审核施工单位提交的竣工结算资料,确保工程结算的准确性与合规性; 5、配合相关部门完成项目成本分析、资金计划及工程财务数据支持工作。 任职要求: 1、持有相关证书,具备工程造价、工程管理或土木工程等相关专业背景,熟悉造价管理流程;2、熟练掌握工程量计算规则及计价规范,能独立完成土建或安装类项目造价工作: 3、熟练使用广联达、新点等算量软件及计价软件,精通AutoCAD及Office办公软件: 4、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方有效协作: 5、工作严谨细致,具备较强的责任心和团队合作意识。
暖通造价员,熟练CAD
4000-10000元/月
造价师1-2人经验不限大专
中央空调工程
市政工程造价员
5000-8000元/月
预决算造价师1-2人月结5-10年大专施工单位广联达土木建筑工程
熟练掌握广联达、CAD等造价与办公软件。可以独立完成工作,熟悉工程预决算,计量计计价,成本测算全流程工作。
铜陵枞阳县招钢结构及幕墙铝单板:预算员,深化设计,销售人员
预算员
招钢结构及幕墙铝单板:预算员,深化设计,销售人员
安徽阜阳作资料,软件预算,最好会作招标标书
300-400元/天
预算员1-2人
作资料,软件预算,最好会作招标标书
工装,预算员
7000-8000元/月
预算员1-2人月结5-10年大专
能够胜任工装预算,人工预算,材料预算,等,要求多年经验,二把刀勿扰
安装造价工程师
8000-10000元/月
预算员/造价员3-5年本科安装工程造价工程师
熟练掌握安装类造价相关工作
工程造价核算员
7000-12000元/月
预算员/造价员1-3年本科土建工程装饰装修工程
岗位内容: 1. 负责工程造价预算文件及施工图预算的编制工作,开展预算审查与相应调整; 2. 结合项目实际,选定适用的定额或细分项定额,并据此制定配套价格清单; 3. 参与设计阶段方案比选与优化过程,提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑工程、工程造价等相关专业,掌握工程造价理论与实务知识; 2. 熟练操作各类造价工具软件,包括工程造价计价系统、BIM平台及CAD制图软件; 3. 具备良好的沟通技巧与协作能力,能高效对接内外部相关方并推进信息交流; 4. 拥有较强的问题分析与决策能力,能在高压工作环境中持续保持高效与高质量输出。
预算
7000-10000元/月
预算员造价师1-2人3-5年学历不限施工单位广联达土木建筑工程
岗位职责: 1.负责土建项目全过程预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 常驻施工现场,结合图纸与现场实际进行工程量核对与变更签证审核 3.熟练运用广联达等造价软件完成建模、算量及计价工作 4.配合项目部做好分包结算、进度款审核及成本动态分析 5. 协助完成投标报价、合同条款审核及造价相关资料归档管理 任职要求: 1.土建类相关专业背景,学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验,能独立承担工地常驻工作 3. 熟悉建筑工程施工图纸,具备较强的识图与算量能力 4.精通广联达GTJ、GCCP等主流造价软件操作 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
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