
自动化运维
4-5千/月
自动化工程师1-3年大专桌面运维
【岗位职责】
1. 负责省分行本部办公自动化设备维护及视频会议操作。
2. 负责对甲方全部桌面设备,包括台式机电脑、笔记本电脑、打印机、扫描仪、投影仪等提供日常运维管理和服务(涉密桌面电子设备除外)。
3. 负责甲方用户端软硬件系统安装和配置。
自动化控制工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专电气设备机械设备PLC
工作职责:
1、熟练掌握现场设备突发故障的排查与处理,落实设备月度、季度及年度维护计划,并完成相应记录;
2、参与中转设备重大故障的原因调查与分析;定期巡检(自动分拣、流水线)等关键设备,实施维修保养并完善台账记录;
3、负责设备采购、调试、验收、维修、保养等全过程资料的整理归档与档案管理;
4、跟进项目现场机械电气安装的进度控制与质量监督;
5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路的安全改造工作并跟踪落实;
任职要求:
1、机械、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,具备至少3年相关领域工作经验;
2、持有机械或机电类中级及以上职称(如电工、机修工、机电工等)者优先,持有电工证者优先考虑;
相关福利:
购买五险一金、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
自动化设备工程师
6-8千/月
自动化工程师3-5年本科
具体职责如下:
一、自动化系统的规划与实施
负责自动化系统的整体规划与落地执行。结合产线实际运行需求,提出并选定适配的自动化控制装置,协同工程团队完成自动化系统与机械设备、检测仪器的高效对接。同时,负责开发控制逻辑程序、监控界面及报警机制,实现对生产流程的精确操控与实时数据追踪。
二、故障诊断与维护
承担设备故障的快速响应与处理工作。在产线出现异常时,及时排查报警信息,准确判断故障成因,并通过仪表检修与部件修复保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护,提升设备运行的稳定性与可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准。配合质量管理部门完成质量数据的整理与分析,协助评估工艺控制效果,保障产品品质符合行业规范与监管要求。
四、团队协作与沟通协调
与生产运营、设备维护及外部供应商保持良好沟通,协同推进自动化系统的日常运行与技术优化。通过高效的跨部门协作,推动系统持续改进,助力生产效率与产品质量双提升。
1. 学历及专业
工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历,具备扎实的自动化、电气工程或计算机学科基础。
2. 工作经验要求
需具备3年及以上信息化与自动化领域工作经验,有制药行业背景者优先考虑。具备参与重大项目或新厂建设经验者将予以重点考量。
3. 专业技能要求
1. 熟悉自动化软件管理流程,掌握预防性维护及故障处理方法。
2. 熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件,具备较强的自动控制理论与实践能力。
3. 掌握变频器、通用仪表的操作应用,熟悉PLC及上位机组态软件的编程与调试。
自动化设备工程师
6-8千/月
自动化工程师3-5年本科
具体职责如下:
一、自动化系统的规划与实施
负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求,提出技术方案并选型适配的自动化控制装置,协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时,承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务,保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。
二、故障诊断与维护
承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警,能迅速判断故障成因,并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划,持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析,支持产品质量的合规验证与持续改进。
四、团队协作与沟通协调
与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通,推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制,共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。
1.学历及专业
工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历,掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。
2.工作经验要求
具备3年以上信息化自动化相关工作经验,有制药行业自动化项目经历者优先考虑;拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。
3.专业技能要求
1.熟悉自动化软件的运维管理,掌握预防性维护及故障处理流程。
2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件,具备扎实的自动控制理论基础。
3.掌握变频器、通用仪表的应用方法,熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。
自动化主管
1.5-2.5万/月
自动化工程师10年以上本科
我司主要产品为焊装自动化、非标自动化产线及设备,自动化部门包含PLC和机器人调试两个模块。
【岗位职责】
1. 负责管理电气人员与机器人调试人员;
2. 建立电气、机器人施工规范及标准;
3. 负责电气自动化集成方案规划、设计、选型、PLC编程及调试,合理安排电气人员分工;
4. 负责安排及管理机器人编程、调试及相关工作;
5. 团队人员的培训培养及梯队建设;
【岗位要求】
1. 焊装自动化行业经验5年以上;
2. 有团队管理经验者优先。
自动化设备工程师
6-9千/月
自动化工程师1-3年大专维修/保养安装/调试自控系统伺服系统非标设备电气设备工控设备视觉检测MES系统机械臂
岗位主要职责:
负责厂内各类设备设施的全面管理,确保其稳定高效运行,通过科学管控实现成本优化,提升生产效率与产品品质,同时保障作业环境安全及人员防护措施落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),电气、机械自动化等相关专业;
2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力;
3、能识读机械图纸,有3D图纸理解能力者优先,可完成简易工装夹具设计;
4、具备良好文档撰写水平,熟悉设备类技术文件编制规范;
5、掌握生产设备运行中各类技术问题的分析、判断与解决方法;
6、持有高、低压电工操作证;
7、具备ESD静电防护管理实践经验;
8、具备PLC编程及故障排查能力,熟练使用三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统,了解组态软件,可对主流触摸屏进行参数设置与界面调整;
9、熟悉常用视觉检测设备,如海康威视、康耐视等品牌系统;
10、具有机械手调试与实际应用经验,熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。
(PLC/DCS)自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专CADPLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责
1、独立完成 PLC、DCS 系统方案设计、硬件配置、程序编写、组态、现场调试;熟练CAD/EPLAN 绘制电气原理图、IO 表、柜体图纸,输出 BOM 清单。
2、负责和我方内部软件开发团队对接,梳理数据交互需求,完成工控系统与自研软件平台通信对接,能够清晰和软件工程师沟通需求、排查接口问题。
3、控制柜整体方案规划设计,输出柜体布局、接线规范,指导电工完成柜体组装、接线;项目现场调试、故障排查,整理全套技术文档。
4、有燃气/化工场站自控项目经验优先。
任职要求
1、大专及以上,自动化、电气自动化相关专业,3-5年及以上PLC、DCS 项目实战经验;熟悉西门子、和利时/中控DCS优先。
2、懂工业通讯Modbus、OPC UA 等,能够做上位机数据对接,具备跨团队和软件研发沟通协作能力。
3、看得懂工艺,会做联锁、PID调节;能独立出图、独立调试,能够指导技工作业。
4、能接受短期出差现场调试,具备良好文档习惯。
薪资:面议,缴纳五险。中午管饭。可管住宿。全职。
电气自动化保底8500包吃住五险一金有人带
6千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专
职位描述
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
首月月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简
行吊月结
博汇世通淮北厂区招聘辅助工,负责下线物料分拣、分类摆放。
招聘吊装工,要求会使用行车。
招聘折弯工,要求会识图,能独立操作折弯机。
招聘钻床1人,要求43岁以内,有工程机械厂摇臂钻经验,综合工资6000-8000,两班倒,42岁以内,会用行车,有经验,入职需体检电测听正常。
福利待遇:一年四节(春节、元宵、端午、中秋)发放过节物资,中秋和过年额外发放300元购物卡,生日蛋糕,季度洗化,不定期奖金,高温/取暖费,四个季度的洗化用品(毛巾、卫生纸、洗衣液、洗衣粉、肥皂、香皂等等),厂区提供免费午餐、晚餐以及劳保用品,缴纳社保。
急招PLC熟手60元/小时,长白班
1.2-1.6万/月
自动化工程师1-3年学历不限
急招PLC熟手长白班
工价:60元/小时
提供吃住
年龄:22–45岁
岗位要求:
PLC熟手,会编程、调试,懂西门子优先,有锂电自动化设备经验优先;
PLC技能需求。
1.主要常用PLC型号。西门子:S7-1200、S7-1500(最多!卷绕、注液、热压主流),1511C/1512C/1516C;老线S7-300
汇川:AC800、AC810
台达:AS300、AS228(中小厂商设备)
欧姆龙:NJ/NX系列
plc自动化工程师(学徒),月8k/包食宿
7-8千/月
自动化工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试,保障产线稳定运行
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级
5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题,提供技术支持
任职要求:
1. 接受无经验者,提供系统化带教与实操培训
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基本编程逻辑者优先
3. 具备良好的逻辑思维与学习能力,责任心强,适应现场工作
4. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。成都入职
5. 认可双休制与清晰晋升通道,愿在自动化领域长期发展
高薪60/时+PLC工程师+长白班
1.3-1.6万/月
自动化工程师1-3年学历不限
急招PLC熟手
工价:60元/小时
岗位要求:
PLC熟手,会编程、调试,懂西门子优先,有锂电自动化设备经验优先;
年龄22–45周岁,PLC经验丰富者可放宽至48岁;
以白班为主,产线调试、抢修会安排临时夜班,需要能够接受。
自动化工程师实习生/接受无经验/包吃住
7-8千/月
自动化工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试,保障产线稳定运行
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级
5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题,提供技术支持
任职要求:
1. 接受无经验者,提供系统化带教与实操培训
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基本编程逻辑者优先
3. 具备良好的逻辑思维与学习能力,责任心强,适应现场工作
4. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。成都入职
5. 认可双休制与清晰晋升通道,愿在自动化领域长期发展
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可以预支人走账清五险一金晋升透明,晋升空间大
工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住)
二,工作时间:
实习期工作时间早上8点到下午5点,加班的话到晚上8点,自愿加班 实习期上六休一;转正后上五休二。
岗位职责:
1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。
2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。
3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。
4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
生产主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面主持车间日常运营工作;
2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务;
3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化;
4、组织开展员工培训培养,提升队伍专业素养与综合能力;
5、落实车间安全生产责任制,强化安全运行管理;
6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成;
7、分析车间生产加工水平,及时提出人力配置与设备资源调整建议;
8、把控生产环节中的产品质量,确保符合标准要求;
9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效;
10、推动精益化管理,实现成本降低与效率提升;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。
2、具备8年以上制造业从业经历,其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。
3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系,掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。
4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效。
2.监控生产环节中的质量规范,确保产品满足企业标准及市场要求。
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升产能效率。
4.执行生产设备的常规检查与维护工作,保障设备良好运转。
5.快速响应并处理生产中突发问题,确保产线连续顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉制造流程及品质管控要求,具备良好的问题分析与解决能力。
3.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可高效推动跨部门协作。
4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极主动,抗压能力强。
5.掌握基础机械或生产相关专业知识,能熟练操作及维护常用生产设备。
研发工程师(J16048)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体设备半导体材料研发工程师
岗位职责:
1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施,持续优化生产工艺流程;
2. 开展数据整理分析并编制技术报告,推进研发项目的执行与跟踪;
3. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 26届应届毕业生,硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑,专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向;
2. 具备识图与绘图能力,了解机械零部件及其结构特性;
3. 富有创新意识和团队合作精神,具备良好的自主学习与自我管理能力。
工段长(焊接装配)
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位工作内容】
1、依据生产节奏协调人员出勤,确保生产任务按时完成;
2、开展工段班组人才梯队建设,提升产线员工操作能力;
3、监控工段生产过程问题,协同相关责任方落实整改措施;
4、严控质量异常流出,降低工段内质量问题发生频率;
5、落实现场安全管理制度,保障安全生产有序进行
【岗位任职资格】
1、学历及专业:大专及以上,测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业;
2、工作方向:区域生产管理方向;
3、工作经验:具备3年以上汽车制造行业生产管理经验(大专学历者);
4、任职要求:熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点
特种砂浆设备操作员
5-6千/月
生产设备管理员包住1-2人月结
岗位职责:
1. 负责特种砂浆设备的日常操作及运行监控
2. 按照标准流程完成设备维护与基础故障处理
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1.负责车间日常运营事务,涵盖设备保养、生产调度、品质管控等方面;
2.监督生产现场安全执行情况,保障作业环境满足企业及行业规范要求;
3.统筹生产物料的全流程管理,包括采购计划、仓储管理及使用监控;
4.组织并带领团队达成生产目标,确保产出效率与产品品质稳定达标;
5.主导车间人员的招募、培养、绩效评估与激励机制,提升团队整体效能。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调、领导力及沟通能力;
2.熟知生产工艺流程与设备运行,拥有扎实的生产管理实践经验;
3.工作认真负责,能适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识;
4.拥有较强的问题分析与应对能力,可快速妥善处理生产异常状况。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理五险一金食宿定期体检
岗位职责:
1、依据生产计划,组织现场有序开展生产作业,确保计划高效执行
2、承担生产运作及现场运行的全面管控工作
3、统筹人员调配与团队管理,推进质量控制与技术规范落实
4、推动成本控制与品质保障协同运作,及时协调处理生产过程中涉及设备、物料、工艺等各类问题,保障安全运行、品质合格及交付准时,主导部门管理体系的实施与持续优化
岗位要求:
1、熟悉精益生产、PDCA循环等管理工具,具备IATF 16949/ISO 9001质量体系标准的实际应用能力;
2、了解电解液生产过程中的防爆、防泄漏等安全环保要求,掌握制程各环节质量控制关键点,对制造系统稳定运转及安全环保合规负责;
3、确保生产排程全面落地,对订单交付成效承担责任;
4、主导部门内人员管理与团队发展,严格执行公司各项制度,营造积极向上的团队氛围;
5、大专及以上学历,化学类相关专业背景,具有化工企业生产管理实践经验
自动化工程师
4-8千/月
自动化工程师1-3年本科
1. 熟悉工业现场施工流程,能独立完成硬件安装接线,懂强弱电基础。
2. 熟悉常见工业设备:PLC、工控机、开关电源、工业网关、工业交换机、仪表、变频器等。
3. 熟悉Windows系统基础操作、IP配置、网络排查,能独立排查网络不通、设备离线、数据不上传等常见现场问题。
4. 能适应短期出差、驻场实施,能吃苦耐劳,服从项目安排,可接受阶段性现场驻场。
5. 具备良好的现场沟通能力,能对接甲方现场负责人、设备厂家。
设施主管兼电气工程师(安徽华为园区)
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 设施运维统筹:负责写字楼园区内给排水、暖通、消防、电梯、强弱电等各类设施设备的日常运维管理,制定月度/季度/年度巡检、保养计划并落地执行,确保设施设备正常运行率达99%以上。
2. 电气专业管理:主导园区电气系统(高低压配电、照明、应急电源、弱电智能化等)的设计优化、安装调试、故障排查及维修改造,解决复杂电气技术问题;定期开展电气安全隐患排查,制定整改方案并跟踪闭环。
3. 团队与流程管理:带领设施运维团队开展工作,负责人员排班、技能培训、绩效考核及日常督导;建立健全设施设备台账、运维记录、应急预案等管理体系,优化运维流程,降低运营成本。
4. 合规与应急处理:严格遵守电气安全、消防、环保等相关法律法规及行业标准,确保项目设施管理合规;制定突发故障(如停电、设备宕机)、自然灾害等应急预案,组织应急演练并高效处置突发事件。
5. 跨部门协同:与项目客户服务、安全环境等部门紧密协作,响应客户设施使用需求,配合项目运营的设施改造与验收;对接外部维保单位、政府监管部门,确保合作顺畅与合规检查通过。
【岗位要求】
1. 学历与专业:全日制大专及以上学历,电气或相关专业;具有注册电气工程师、中级电气工程师或一级机电建造师证书不做学历和专业要求。
2. 3年以上电气相关工作经验,1年以上设施电气系统运维管理经验;有5万平米以上业态工作经历;了解高低压供配电系统,有实际运维经验。
3. 熟悉电气基础知识,了解电气系统设备原理;了解电气专业相关的国家及行业标准规范,了解电气系统安全操作规程和管理。
4. 具备协调沟通能力;具备制定电气系统运行维保体系文件的基本能力;具备电气系统的故障排查、应急处理和抢修组织能力。
电气工程助理技术员
9千-1.2万/月
电气工程师1年以下本科西门子
岗位要求:
一、学历与专业
211/985高校统招本科及以上学历,2026届应届毕业生;
电气工程及其自动化、自动化等相关专业;
综合成绩位列专业前40%者优先,核心专业课程无不及格记录。
二、专业基础(理论硬性要求)
扎实掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动、自动控制原理、电力电子技术等核心专业课程;
深入理解伺服电机及步进电机的运行机理,熟悉位置、速度、转矩控制的基本原理;
知晓常用低压电器元件(如断路器、接触器、热继电器、中间继电器、传感器、变频器、伺服驱动器)的功能特点与选型原则;
了解PLC基本工作方式(包括扫描周期、I/O寻址、中断处理等),具备梯形图等编程语言的应用能力。
辊压工艺工程师
2-4万/月
其他生产营运人员10年以上大专
一、职责/任务
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并参与客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估支持。
3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解,主导内部新工艺技术的验证与技术储备。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题,提供专业技术支持。
5. 推动职责范围内流程的持续优化,落实纠正与预防措施的执行。
二、任职要求
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性,并具备深入理解。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。
4. 掌握IATF 16949质量管理体系相关要求;
5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法;
6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具;
7. 具备良好的语言表达能力,以及较强的组织协调与沟通能力
栏目概述
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