一、岗位职责1. 自动化方案设计与落地（核心） （1）深入生产一线，独立开展作业流程（如装卸、换模、码垛等）的效率痛点与质量缺陷诊断与分析； （2）面向特定应用环境（如与库卡机器人配合），制定集成机械结构、电气控制、传感系统的自动化升级方案； （3）主导方案从构想设计、元器件选型、成本核算至现场实施的全过程推进。 2. 设备全生命周期管理（调试与运维） （1）牵头自动化设备的安装、调试及验收，独立处理调试过程中出现的软硬件技术难题（如PLC逻辑、机器人路径、视觉识别等）； （2）构建设备预防性维护机制，编制运维规范，及时响应并解决产线突发故障，确保设备运行效率（OEE）达标。 3. 项目推进与跨职能协作 （1）依据项目规模，独立承担中小型项目的全流程管理，或在大型项目中主导关键技术模块的攻坚； （2）联动生产、工艺、质量等相关部门，保障自动化升级与生产节奏、工艺标准有效协同。 二、人才画像 （1）专业背景：本科一批及以上学历，机械设计、自动化、电气工程、智能制造、AI应用等相关专业优先； （2）具备3-5年及以上在装备制造、汽车零部件或重型机械行业从事自动化现场工作的实践经验； （3）须有独立承担或主导至少1个完整自动化项目（从方案规划至现场交付）的实际经历； （4）熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱）编程及现场总线技术； （5）熟悉工业机器人（库卡优先）的示教操作、程序编写与系统集成； （6）具备气动、液压及伺服驱动等执行元件的选型与调试能力。

1. 依据生产计划制定调试方案，按计划要求执行自动化打磨的调试任务； 2. 按产品标准开展新品调试、验证及优化改进工作； 3. 推进质量提升相关工作，根据公司及技术质量室安排，持续对量产及新产品实施效率提升与程序优化； 4. 负责自动化打磨工装及相关设备的故障排查、点检及预警工作。

岗位职责: 1、服从公司工作安排，完成指派的相关任务； 2、熟悉配网自动化领域的相关标准与规范； 3、负责FTU、DTU等配自终端设备的故障排查、维修及上线调试等工作； 4、具备相关工作经验者，在录用时将优先考虑。 任职资格: 1、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、通信、网络、计算机等相关专业； 2、具备高度的责任感与进取心，工作踏实敬业，态度认真； 3、能承受工作压力，适应频繁出差，具有良好的责任心和团队协作精神； 4、思路清晰，逻辑分析能力突出，具备优秀的语言表达与书面沟通能力

【工作内容】 1、承担自动化产线机械部分的设备选型、结构设计优化及图纸绘制任务，确保设计方案满足生产工艺需求； 2、主导设备在项目现场的安装、调试与验收流程，及时排查运行过程中的机械故障并提出有效改进方案； 3、制定设备操作规范与维护保养计划，组织实施定期巡检，保障设备稳定运行和生产安全连续； 4、配合电气工程师完成控制系统联合调试，参与新项目的技术评估与可行性研究； 5、关注行业前沿技术动态，持续推进现有设备的结构升级，提升产线自动化程度与运行效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2、具有3年以上在石化或建材领域从事自动化设备设计的工作经历，了解PLC控制基本原理； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可独立完成三维建模与工程图纸输出； 4、掌握常见传动机构、气动部件及液压系统工作原理，具备较强的现场技术问题处理能力； 5、责任心强，作风细致，具备良好的团队协作与沟通能力，能接受项目现场出差安排。

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 依据生产工艺流程与自动化实施要求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并结合现场实际进行优化调整； 3. 负责CCS监控软件的设计与编程，实现生产自动化系统中数据的采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌（如：西门子、信捷、三菱、施耐德）PLC系统的编程操作； 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查工作，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。

------出差 机器人--PLC--有经验能独立调试优先考虑------------- 1、KUKA、安川、发那科、ABB设计机器人应用程序，满足现场工艺要求，具备整套系统集成应用的安装调试能力; 2、能够集成机器人周边设备，实现机器人与外围设备通信; 3、机器人程序编制，相关参数、连锁信号的设定; 4、机器人周边电缆、安全设备的连接及设置; 5、机器人焊接打点路径设置，机器人示教及调试; 6、负责已完成项目客户培训、售后技术支持; 7、机器人相关技术的研究，技术问题解决; 8、离线机器人程序文件的导入; 岗位要求: 1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业; 2、3-4年及以上机器人应用设计、调试工作经验; 3、能独立负责相关项目的机器人应用设计与调试工作; 4、具备非标自动化系统改造经验和工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试: 5、具备扎实的机械或电气理论知识，熟悉机器人结构、原理、软硬件系统，了解运动控制系统的设计、编程、调试; 7、熟练掌握至少一种主流机器人产品的编程，使用和应用，有KUKA、安川、发那科、ABB机器人编程以及相关通讯控制和应用; 8、服从上级安排并可接受出差、加班，抗压能力强; 9、身体素质好，无三高，无超重，可以适应长期出差。 入职后底薪+外出补贴，能力表现好，客户满意度评价高月入可达 5k-9k，调薪没有时间限制。 职位福利-人性化 PLC工程师 自动化工程师 plc调试 岗位职责: 1.非标自动化生产线PLC、HMI程序的开发; 2.工厂、客户现场调试: 3.客户现场的电气协调、进度控制及安装指导、客户培训; 4.相关电气文档的撰写; 5.领导分配的其它事项; 任职资格: 1.自动化、机电一体化或相关专业本科以上学历， 2.至少具有3年以上工业自动化设备的PLC编程和调试经验，1年以上大型线体调试工作经验，熟悉汽车行业电气标准者优先， 3.至少精通或熟悉西门子1500、Rockwell其中一种PLC和HMI的编程、调试，能够独立进行工作: 4.有E-Plan应用经验者优先: 5.能在压力下仍保持良好的工作状态，并出色完成任务。能够适应长期出差的要求; 6.具有高度的责任心及敬业精神。 职位福利 人性化

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

一、岗位职责及要求： 1.熟悉主流工业机器人品牌，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备其安装调试及售后维护实操能力； 2.有智能制造产线集成设计与现场安装相关经验； 3.能够与客户对接技术方案并推动落地执行； 4.适应项目现场工作环境，具备较强的学习能力和动手能力，能快速掌握不同品牌机器人的操作技能； 5.公司可提供项目资源，也可配备工程师支持，具备带队执行项目的能力者优先。 二、薪资待遇： 1.本岗位为平台入驻模式，无固定底薪，每月提供300元住房补贴，并免费提供办公场所； 2.工作经验1-3年者，项目日收入按400-600元计算（依据实际出勤天数）； 3.工作经验3-5年者，项目日收入按600-750元计算（依据实际出勤天数）； 4.工作经验5年以上者，项目日收入按800元/天计算（依据实际出勤天数），且可独立承接项目； 5.技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，整体收益将相应提升。 三、其他政策： 1.担任项目经理可享受项目毛利5%的提成，当项目进度款到账达90%时，提成全额发放； 2.站点安排培训课程，参与授课者可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1.每月25日发放上月项目费用的50%； 2.后续每月25日分别发放上月项目费用的50%及上上月项目费用的50%。

岗位职责: 1. 参与PLC编程及智能机器人相关技术的学习与实践 2. 完成企业安排的带薪培训任务，掌握基础自动化技能 3. 配合团队完成项目中的技术操作与调试工作 任职要求： 1. 对智能制造、自动化技术有学习兴趣，无需经验 2. 善于沟通，能按时完成培训及工作任务 3. 具备良好的学习能力和团队合作精神

招聘需求 从事焊装车间自动化调试1-5年 熟练使用AB或西门子PLC及HMI编程软件 有过配置现场总线（Ethernet/Profinet）的经验 最少独立完成过单个工位的调试工作 有接触过变频器，以及和机器人的联调工作 愿意长时间出差，能适应加班

合肥市肥西县招 工地安装水电工，位置新型家园三河路附近。二把刀勿扰。会做桥架翻弯的更好。捣江湖勿扰，干一个星期不想干了，就不要来了。工资340一天。年龄50岁以上就不要联系了，没有住宿，。想问情况直接打我电话，不要发信息。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

两个公寓楼，打4个孔。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

合肥市肥西县招水电(维修水电工)

岗位职责： 1、依据客户提供的设备技术参数，制定初步的整体设计方案； 2、在初步方案确认后，完成详细的3D建模，并提前申购交货周期较长的物料； 3、对助理工程师绘制的工程图纸进行初步审核； 4、跟踪生产装配过程，及时协调并处理现场出现的技术问题； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业。 2、具备2年以上非标自动化设备行业机械设计经验，熟悉非标项目开发流程。 3、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，可独立承担方案规划与工程出图工作。 4、掌握机械传动原理及常用结构（如气缸、丝杆、导轨、齿轮齿条等），能完成标准件的选型计算。 5、了解工业机器人（如川崎、FANUC等）选型应用，有与PLC联合调试经验者优先考虑。 6、逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题能力，工作认真负责。 7、能承受工作压力，接受出差及现场安装调试任务，具有良好的沟通与团队合作意识。

岗位：成型机台设备维修技术员 要求：中专及以上学历，优先考虑机械、自动化、机电一体化等相关专业 任职要求： 1. 具备成型设备及自动化系统相关维修工作经验 2. 持有低压电工证，熟练操作万用表，掌握三相五线制电气知识 3. 熟悉PLC控制技术，具备编程能力，能读懂并分析电控程序，侧重电气控制系统 工作内容： 1. 负责自动化设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行，减少异常停机，提高自动化运行效率 2. 执行设备日常点检及突发异常的及时处理 3. 按计划开展自动化设备的周期性保养与维护 薪资待遇：25元/小时，月综合收入约6500-7000元，项目工期稳定长期 吃住：提供免费住宿 面试方式：采用线上面试，通过后安排报到入职

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出电气图纸与控制逻辑文档 3.优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性，降低故障率 4. 配合机械、工艺等部门完成设备联调与验收，确保系统符合生产需求 5.编制操作规程、维护手册及培训资料，指导现场人员规范使用与日常保养 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通讯协议 2.掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力 3.具备工业机器人集成或MES系统对接经验者优先 4.动手能力强，能独立完成现场安装、调试及故障排查 5. 责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通表达能力

薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 操作自动化生产设备，完成日常生产任务 2. 按照作业指导书进行产品组装、检测与包装 3. 协同班组完成生产计划，确保工序衔接顺畅 4. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 5. 及时反馈设备异常及质量问题，配合技术员处理 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及实习生 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训 3. 身体健康，能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排

自动化工程师 薪资：7000–12000元/月，加班费另计，13薪，年终奖+绩效奖金。 岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间。 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求： 1、大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业； 2、有3C电子厂、自动化产线经验优先；可配合轮班。 3、踏实稳定，有良好跨部门沟通能力。 员工福利： 五险一金、带薪年假、婚假产假、法定节假日。 园区宿舍（三人间，配套空调热水）、食堂就餐补贴. 夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道.

1. 达成所辖生产线的既定目标； 2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导，管理作业员日常操作，组织团队推动品质提升； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发与库存管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，完成各类生产数据记录与报表统计； 7. 主动识别现场问题并实施有效对策，及时闭环处理各项异常； 8. 推行生产部门改善项目，持续提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘2人

任务分派-品质检验-产量与交期管控

岗位职责： 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务协调。 3、规划并监督所辖区域促销费用的使用与执行情况。 4、开发及维护所辖区域内的空白市场与空白销售渠道。 职务要求： 1、能够适应短期出差安排 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销相关工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强 5、熟练操作Office办公软件，具备积极进取的精神，为人诚信正直，具有良好的职业操守 6、身体健康，无不良嗜好 7、有食品行业销售背景，具备饮料品类操作经验者优先 工作地址：常驻合肥市区

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据的分析与实际运用，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，踏实肯干，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位职责： 1、统筹收货组的日常运作与管理； 2、负责收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题协调； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

工作内容： 按照计划统筹并推进生产任务，保障生产进度顺利实施； 科学调度人员与设备资源，提升生产运作效率； 对车间生产流程进行监督、管理与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 具备良好的学习能力，以及较强的执行力、组织协调能力和沟通能力。

岗位职责: 1.负责家具产品订单的接收与录入，确保各项订单数据准确无误。 2.将订单下达至生产部门，跟进并协调生产环节，保障生产进度与产品品质。 3.与客户保持有效沟通，准确传达需求，妥善处理客户意见及投诉事项。 4.实时掌握产品生产动态，及时应对并解决生产中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效响应并处理客户相关需求。 2.工作细致认真，责任心强，确保订单处理零差错。 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.抗压能力强，具备快速应对和解决生产突发问题的能力。

岗位内容： 1. 负责PLC与触摸屏的程序编写、调试、日常维护及系统升级等工作； 2. 协同客户完成现场设备的安装调试，及时响应并处理技术故障； 3. 提供专业技术支持，参与新产品的研发与方案设计； 4. 参与制定大型自动化设备的维护保养计划，并组织实施，统筹预防性维护与故障修复工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、自动控制或相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC程序开发经验，拥有较强的分析判断与问题解决能力； 3. 熟悉物联网、云平台等技术应用，了解智能制造发展趋势； 4. 具备基本的英语读写水平，英语听说能力良好者优先录用。

岗位职责： 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行生产作业分析，优化工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改进措施； 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作； 4. 协助组织车间员工定期接受培训，内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况，按月汇总产能数据并进行分析，完成人力与产能匹配评估； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，机械类相关专业优先，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、学习能力突出，积极进取，有志于向管理岗位发展，能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排；