岗位职责： 1.负责亚马逊平台的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广策略执行； 2.分析市场趋势，进行竞争对手调研，制定有效的销售计划； 3.监控并分析销售数据，及时调整运营策略以提升销售业绩； 4.处理客户咨询，优化产品Listing，提升客户满意度及复购率； 5.协调内部资源，确保产品供应链顺畅，跟进FBA发货及库存管理。 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则及操作流程，有1年以上相关运营经验者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系； 4.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备强烈的责任心和团队合作精神； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力及抗压能力。

公司1000多平5年以上跨境电商经验稳定运营对亚马逊感兴趣的来易上手类似于国内京东、淘宝公司全程提供运营技术支持有完善的体系 有创业想法的愿意做一番事业的欢迎来兼职全职都可以 1有一定的自我规划，拒绝打工思维 2，积极主动，持续的学习能力

岗位职责： 1、负责亚马逊平台站内广告的投放工作，结合不同品类、产品定位、生命周期及市场动态，制定科学合理的广告投放方案； 2、开展亚马逊CPC广告推广，通过数据分析研究有效推广策略并执行，提升店铺访问量与转化效果； 3、筛选高匹配度关键词，制定精准广告策略与预算分配方案，优化Acos指标，达成广告投放目标及销售业绩； 4、每日跟踪Listing表现，结合广告数据进行问题诊断，及时向运营团队反馈信息，协助推进产品优化与改进； 5、持续关注亚马逊平台最新政策与规则变化，结合市场及销售数据，在产品推广各阶段制定相应运营应对措施； 6、基于广告数据深度分析，支持运营策略调整，为新品开发方向提供数据支撑与建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级及以上水平； 2、具有一年以上相关岗位广告投放经验，掌握亚马逊站内广告系统，熟悉各类广告形式及平台规则； 3、具备较强的数据分析与处理能力，逻辑思维清晰，拥有独立的广告推广思路与策略规划能力，工作有条理； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

面试地址：合肥市蜀山区新地中心c座2909室 上班地址：合肥软件园一期 上班时间：9点到6点，周末双休 新增岗位：主管和专员级别都考虑，美国站精品运营 工作内容： -策略制定者：根据产品特性制定全生命周期运营计划，统筹站内广告投放（SP/SD广告）、促销活动及站外引流策略； -流量操盘手：负责Amazon等平台Listing的持续优化（关键词、A+页面、Review管理），提升产品转化率与自然排名； -数据洞察官：监控广告ACoS、ROI、库存周转率等核心指标，通过数据拆解优化投放效率与利润结构； -增长破局者：分析竞品运营策略，挖掘流量洼地，针对季节性产品设计爆款冲刺方案。 领导安排的其他关于本岗位的工作 期待你具备： 1.硬性门槛：1年以上Amazon平台运营经验，完整操盘过3个以上产品的推广周期，英语可熟练处理客服邮件及平台沟通； 2.工具思维：精通亚马逊后台操作，熟练使用Helium10/JungleScout等工具，能用Excel完成基础数据分析建模； 3.商业敏感度：*清晰理解CPC/CPA等广告逻辑，能平衡流量成本与利润空间，拒绝“为烧钱而烧钱”； 4.结果导向：对GMV增长有执念，擅长从0到1冷启动，也能在成熟期通过精细化运营撬动增量。 **我们承诺：** -直接挂钩价值的回报：底薪（6k~8k范围）+阶梯式毛利提成 -拒绝“工具人”模式：开放广告预算决策权，定期与开发团队联动优化产品线，你的策略直接影响业绩产出； -系统化能力建设：每周运营案例复盘会，头部服务商资源对接，掌握亚马逊算法迭代动态； -清晰发展路径：运营专员→品类负责人→运营总监，优秀者可参与跨境新平台开拓项目。 **如果你认同：** -运营的本质是“用最低成本连接产品与需求”； -数据会说话，但更需要有人解读它的潜台词； -在跨境电商领域，持续学习力比经验年限更重要；

岗位职责： 1、负责园艺类目在亚马逊美国站的运营工作，确保账号安全稳定运行。 2、开展平台产品线上销售相关事务，涵盖市场调研、文案撰写、订单异常处理及listing优化等环节。 3、独立承担亚马逊店铺运营，收集并分析市场动态与竞争对手信息。 4、监控并解读销售数据，持续优化商品页面，提升出单效率与转化率，定位销量波动原因并制定有效优化策略，增强产品曝光度、搜索排名以及评价质量与数量。 5、汇总销售数据与FBA库存情况，结合市场需求科学规划补货计划，维持合理的库存周转水平和库存规模，保障店铺持续正常运转。 7、健全店铺各项管理机制，保障账户安全，高效推进邀评回评流程，维持较高的好评率与信誉评分。 8、定期追踪推广成效，进行评估分析，提交数据化报告，并提出切实可行的营销优化建议与改进方案，持续推进运营提升。 任职要求： 1、具备优秀的团队合作意识与沟通协调能力。 2、国际经济与贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先考虑。 3、拥有较强的数据洞察能力、品牌推广策划能力及独立站活动创意设计能力。 4、本科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件。 上班时间9:00-17:30，大小周休息，不定期组织下午茶活动，享受年假及国家规定各类法定节假日。

岗位职责： 1、深入了解亚马逊平台运营规范，关注平台动态，灵活应对各项政策变化。 2、负责产品推广与listing优化，实施站内外引流策略，提升商品排名与销售业绩，达成既定目标。 3、熟练操作亚马逊后台，全面负责账号的运营、拓展与维护，保障账户安全及绩效指标稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先，具备Amazon销售或客服经验者更佳； 2、掌握Amazon平台操作流程及相关政策，熟悉推广工具使用，可独立运营店铺； 3、具备基础数据分析能力，拥有团队管理经历者优先录用； 4、通过大学英语四级，具有良好的英文读写水平；工作积极主动，执行能力强； 5、具备高度的职业操守、责任心及团队协作意识，致力于长期发展于跨境电商领域；

面试地址：合肥市蜀山区新地中心c座2909室 上班地址：合肥软件园一期 上班时间：9点到6点，周末双休 主管和专员级别都考虑，美国站精品运营 岗位职责： 1.负责Amazon账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划，上传和优化产品页面，确保账户安全并维护账号； 2.对线上产品定期优化、根据产品情况及时调整，保持产品优势，提高市场占有率； 3.负责制定推广计划销售策略； 4.负责产品销售过程中与各部门的沟通协调工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，如有亚马逊美国站运营经验2年及以上则可放宽学历； 2.1年及以上亚马逊店铺运营经验； 3.具有良好的数据分析能力，有独立解决问题的能力； 4.工作细致认真，责任心强，有良好的职业道德和素养，有进取心和团队协作精神；

不接受无经验/应届生 一、岗位职责 1、负责产品在平台的上架工作，包含信息编辑、价格设定及关键词优化配置； 2、定期整理销售与库存数据，进行数据分析，动态调整运营策略，确保库存周转效率与安全库存水平； 3、全面负责公司亚马逊账号的日常运营管理，跟踪市场动态与竞品动向，制定有效销售方案，推动销量增长。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，具有一年以上亚马逊平台实操经验，无相关经验者请勿投递 2、积极主动，具备责任感，抗压能力强，认同长期发展并愿与企业共同进步； 3、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，态度乐观向上； 4、拥有较强的市场洞察力，能够独立应对和处理各类运营问题。 三、入职福利 1、五险一金 2、每周集体学习 3、定期培训 4、零食不限量 5、每月聚餐 6、带薪年假 7、过节福利（生日，中秋，春节） 8、年度体检 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00

岗位职责： 1.可独立负责temu、walmart或亚马逊账号的全流程运营，掌握各平台销售环节，熟知平台各项规则； 2.负责产品上线后的维护与listing页面优化，保障账号健康稳定运行； 3.承担temu、walmart或亚马逊店铺的日常管理，及时跟进平台政策更新及站内信通知； 4.定期整理销售与库存数据，科学规划补货与促销方案，提升库存周转效率； 5.结合公司销售目标与策略，制定可行的销售执行计划并达成业绩指标； 6.强化团队协同，联动产品开发部门开展产品分析，筛选具备市场竞争力的商品。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语需达到四级或同等水平； 2.具备半年以上跨境电商平台运营经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.思维清晰活跃，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队合作意识。

滁州市来安县招电焊工300到400之间，小工子160到260之间，前提我是做光伏户外安装工作的要求不恐高能吃苦耐劳服从安排，有意者请联系电话微信同步号码欢迎你的加入

有愿意去安徽干活的吗？做楼梯扶手，主要是能爬楼梯，工期四十天，管吃管住，二百元一天，有意者联系

保安公司招聘： 消控2名 要求：55周岁左右，男女不限，有中级消控证，身体健康无不良嗜好，月休4天，管食宿，工资5000➕200全勤（三月后试用合格工资5300+） 工作地址：炎刘产业园区内 有意者当代阅盾卫保安公司面试。 联系人：

2月21主推7天150 打卡100天保底2⃣5⃣0⃣0⃣0⃣元【合肥美丽新能源】打卡100天保底2⃣5⃣0⃣0⃣0⃣元，超出是你的，不足我们补 打卡100天保底2⃣5⃣0⃣0⃣0⃣元，超出是你的，不足我们补 厂内吃住 不坐班车每周四可预支 厂内豪华四人间住宿，上铺下桌 设施配套齐全 朋友老乡同行协调可安排一个宿舍保底2⃣5⃣0⃣0⃣0⃣元 保底2⃣5⃣0⃣0⃣0⃣元每天点对点打卡100天保底2万5元，超出个人拥有，不足补够2万5元 国企新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会） 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站 操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管 ，厂务，文员，洁净员，技术员等岗位多选择性多。✅年龄18-38周岁，男女不限，必须能熟练默写拼音和26个英文字母，会简单的电脑操作； ✅；无案底，无明显纹身和疤痕； ✅保底含各种奖金及津贴 ，吃饭自理，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。✅住宿：厂内4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、无线网。 ✅厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，网吧，台球室，棋牌室，停车场，等。✅商保，每月20日发薪，，资。12.00发车。

许侑道土豆粉 招聘后厨两名（长期稳定优先）有无经验均可。 年龄：20–40岁，身体健康。 工资3k-4k 联系电话

• 具备1–5年亚马逊平台运营经验 • 大专以上学历，英语良好

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。 5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。 5. 具备护具类目从业经验者优先录用。 双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

一、岗位职责 1、掌握亚马逊平台运营规范，负责账号的日常维护与管理工作。 2、监控产品销售动态，及时优化销售策略，提交销售数据报告。 3、持续关注亚马逊平台政策更新，快速制定应对措施。 4、探索并实践各类Amazon营销方式，提升产品曝光与转化效果。 5、依据公司亚马逊品牌店铺整体销售规划及目标，在主管指导下参与制定运营方案，拆解执行计划，协同完成账户销售指标。 6、结合账号库存销售状况，对接仓库ERP系统，制定FBA补货方案，编制装箱清单与发票，确保库存健康与高效周转。 7、参与亚马逊美国站广告的投放与优化工作，熟悉产品各生命周期阶段的广告策略，每日分析广告表现数据，及时调整投放方案。 8、提升店铺订单数量，维护账号安全及客户好评率。 二、任职要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），英语通过CET-4或以上水平。 2、具备良好的数据分析意识和团队协作精神，逻辑思维清晰。 3、工作态度积极，学习能力突出，具备较强的自我推动力，愿意迎接新挑战。 4、拥有3年以上亚马逊美国站精品运营经验，有护具类目运营背景者优先考虑。 5、熟练操作电脑及常用办公软件，尤其精通Excel，对电商行业有浓厚热情，期望在亚马逊运营方向长期深耕。 6、具备出色的视觉审美与内容策划能力，能独立完成内容输出与页面视觉设计。

岗位描述： 1、独立负责Lazada等电商平台店铺的日常运营工作； 2、主导产品上架、营销策略制定，提升客户满意度、店铺评分及信誉等级； 3、确保Lazada账号的稳定运行与日常维护； 4、统筹运营团队管理，包括人员培训、任务分配与业务指导； 5、达成公司设定的销售业绩指标； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、持有大学英语四级或以上证书，英语、商务英语、电子商务、国际贸易等相关专业优先，具备较强英文书面表达能力者亦可； 3、具备2年以上Lazada平台实操运营经验，有团队管理或主管经历者优先； 4、熟悉平台规则与政策，拥有系统的运营逻辑与方法，具备产品运营思维； 5、工作积极主动，踏实肯干，富有进取心，能适应高强度工作节奏； 福利待遇： 1、薪酬：提供具有行业竞争力的薪资水平及广阔的职业发展机会； 2、工作氛围：年轻化团队，轻松融洽；每日温馨茶歇时光； 3、丰富活动：定期开展多样化的文体活动、兴趣小组及团队建设，组织年度公司旅游等； 4、全勤奖励，节日关怀福利； 5、社会保险：依法为员工缴纳五险； 工作时间：夏季作息上午9:00-18:30，冬季作息上午9:00-18:00，周末双休，五险一金 工作地址：安徽省合肥市包河区绿地赢海C座（地铁1号线朱岗站出口直达）

明天宏基工业园要小时工。10-10点

抖音电商运营招聘方案 一、招聘岗位 抖音电商运营 二、招聘人数 [4]人 三、岗位职责 1. 负责抖音店铺（抖店）的整体运营管理，涵盖商品上架、标题主图优化、详情页策划、SKU规划、库存管理等基础运营工作，确保店铺合规运营。 2. 熟悉抖音电商流量逻辑，精通千川投流、随心推、自然流量撬动等玩法，独立制定付费推广与免费流量结合的运营策略，控制ROI，提升店铺销售额。 3. 对接抖音平台官方活动资源，策划店铺自播、达人合作等营销活动，制定直播排品、脚本策划、活动节奏方案，推动活动落地执行。 4. 运用抖音电商罗盘等工具，每日监控店铺核心数据（直播间观看人数、转化率、GMV、客单价、退货率等），通过数据分析优化运营动作与投放策略。 5. 关注抖音平台规则更新与竞品动态，及时调整运营方向，规避违规风险；协同主播、场控、客服团队，优化直播流程与用户体验，提升粉丝粘性。 6. 负责店铺售后问题的统筹协调，降低差评率与退款率，维护店铺口碑与DSR评分。 四、任职要求 1. 经验要求：1-3年抖音电商独立运营经验，有直播电商或抖店运营成功案例者优先；熟悉抖音小店开通、资质审核、规则规避等全流程。 2. 技能要求：精通千川投放技巧，能根据不同产品阶段调整投放策略；熟练使用电商罗盘、巨量算数等数据分析工具，具备扎实的数据分析与策略优化能力。 3. 认知要求：深入理解抖音兴趣电商逻辑，熟悉用户画像与消费偏好，能结合短视频内容、直播场景制定针对性运营方案；了解选品逻辑，具备爆款选品与打造能力者优先。 4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力与强执行力，能适应电商直播行业快节奏、多班次的工作模式；有团队协作经验，能与主播、内容、客服等岗位高效配合。 5. 其他要求：电商、市场营销等相关专业优先；具备较强的学习能力，能快速适配平台规则与行业变化。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+GMV提成，上不封顶；优秀运营薪资可面议。 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日福利+定期团建+员工体检。 3. 成长福利：定期行业培训+清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理→运营总监）。 4. 额外福利：员工内购优惠+直播加班补贴+节假日礼品礼金

一、岗位职责详述 1.平台运营管理 （1）负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营工作，涵盖商品上下架管理、页面内容优化、营销活动申报及平台规则更新跟进。 （2）制定店铺视觉升级方案，协同设计团队完善主图、详情页、短视频等内容呈现，强化童装产品在安全、舒适、时尚方面的核心卖点。 （3）持续监控流量、转化率、客单价等关键运营指标，根据数据反馈及时优化调整运营策略。 2.销售与推广 （1）策划并落地执行各类促销活动（如满减优惠、限时秒杀、直播销售），制定精准推广方案（含直通车、钻展、信息流广告等），提升投放回报率。 （2）开拓站外引流资源（如小红书、母婴类社群等），增强品牌在目标家长人群中的曝光度与认知度。 3.数据分析与优化 （1）定期整理输出销售数据报告，深入分析畅销款与滞销款的原因，提出清仓处理或补货补单建议。 （2）关注竞品动作，挖掘行业发展趋势，提炼可落地的差异化运营策略。 （3）基于用户画像（如年龄分布、地域偏好）开展分析，优化产品组合结构，实现精准化营销。 4.跨部门协作 （1）协同设计部门推进商品视觉优化，联动供应链团队保障库存合理周转，预防断货或库存积压。 （2）配合市场部门推进品牌联合项目（如IP联名新品首发），助力品牌影响力与销售效果双提升。 二、任职要求 1.教育背景： 本科及以上学历，电子商务、市场营销、服装设计等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽学历要求。 2.经验要求： 具备1-3年电商运营工作经验，有童装或母婴品类成功运营案例者优先考虑。 熟练掌握天猫、京东后台操作流程及相关推广工具（如万相台、京准通）。 3.软性素质： 目标导向明确，能适应618、双11等大促期间高强度工作节奏。 具备创新思维，对Z世代家长群体的消费行为有敏锐洞察力。 三、其他说明 需接受电商行业弹性工作制，重大促销节点需配合加班安排。 拥有团队管理经验者可直接应聘“电商运营经理”岗位。 四、晋升路径 （1）纵向发展：电商运营专员→资深运营→电商运营经理→电商总监 （2）横向发展：可向品牌策划、供应链管理等相关岗位拓展职业通道

夜班集合18.50前到，到了打 驻场电话

岗位职责： 1. 负责公司淘宝、阿里巴巴、爱采购等线上平台的日常维护与运营管理，包括产品上架、下架等相关操作； 2. 策划并落实平台运营推广方案，提升品牌知名度及用户活跃度； 3. 与团队协同配合，创作高质量内容，强化品牌调性与市场影响力； 4. 收集并分析用户行为数据，为运营决策和营销策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上线上平台运营工作经验； 3. 了解主流线上平台的运作模式及目标用户特征，能制定有效的运营计划； 4. 具有优秀的内容撰写能力，能产出具吸引力的文案； 5. 具备基础数据分析能力与良好的沟通协作能力，适应团队合作； 6. 关注新媒体领域发展动态，具备快速掌握新工具、新技术的学习能力。

招聘寒假工 一天100元，当天现结。 干到。 联系电话 过年放假，年后初三营业。

兼职工 成年自由职业者，最好有餐饮经验。春节初一到初10工作 薪资福利:一小时15 工作地址:铜陵移动旁

负责淘宝、拼多多店铺的整体运营，熟悉平台推广策略与实施方法。 根据不同推广渠道制定营销方案，统筹协调内外部资源推进落地执行。 对推广产品具备精准判断能力，能结合数据反馈及时优化调整策略。 具备客服及售后团队管理经验，能够有效提升服务效率与客户满意度。

现场结算100元！！！ 招聘兼职十分钟搞定 辅助验证注册号 辅助一个账号50 一人可辅助两个账号 联系方式 （微同）

面试地址：合肥市蜀山区新地中心c座2909室 上班地址：合肥软件园一期 上班时间：9点到6点，周末双休 主管和专员级别都考虑，美国站精品运营 岗位职责： 1.负责Amazon账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划，上传和优化产品页面，确保账户安全并维护账号； 2.对线上产品定期优化、根据产品情况及时调整，保持产品优势，提高市场占有率； 3.负责制定推广计划销售策略； 4.负责产品销售过程中与各部门的沟通协调工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，如有亚马逊美国站运营经验2年及以上则可放宽学历； 2.1年及以上亚马逊店铺运营经验； 3.具有良好的数据分析能力，有独立解决问题的能力； 4.工作细致认真，责任心强，有良好的职业道德和素养，有进取心和团队协作精神；