岗位职责： -负责设计方案的编制工作（含投标图、施工图、效果图）及项目优化方案，保障设计的科学性与精准度。 -开展产品性能评估、技术可行性分析与综合评定。 -协同投标团队落实招标文件中的技术要求。 -主持技术图纸审查及现场技术交底，明确技术执行标准。 -组织团队按进度推进下单流程，并复核材料清单数据。 -团队管理：合理分配工作任务，把控项目进度，提升团队整体执行效率。 任职要求： -学历专业：建筑、土木、机械类相关专业，大专及以上学历。 -经验要求：7年以上幕墙设计工作经验。 -责任心强，服从工作安排，具备创新思维与团队协作意识。 -熟悉幕墙门窗施工工艺、技术规范及材料性能特点。 -可独立承担3000万级以上项目的方案设计与施工图绘制。 -掌握结构计算基本原理，熟练操作幕墙设计常用软件，如汇宝、百科等计算工具。

岗位职责： 1、专注于汽车展览、临时展陈及特装展台的三维空间设计，依据客户实际需求开展整体创意构思，带领团队独立完成设计方案的全流程输出； 2、统筹设计工作的组织与管理，提供专业指导，在方案创作中具备独到的审美判断与创新视角； 3、具备良好的沟通表达技巧，能与客户深入探讨设计理念，并协同业务与项目部门完成设计项目前后期的对接与落地支持； 4、全程监督项目执行进度，把控各阶段成果质量，确保设计输出符合预期标准； 任职要求： 1、具有5年以上在汽车展陈、广告、公关、会展或设计类公司从事创意设计的经验，具备本科及以上学历； 2、具备优秀的美学素养，能够结合项目定位提出切实可行的创意策略与优化建议； 3、熟悉展览展示及相关活动涉及的常用制作工艺与材料应用者优先考虑； 4、思维活跃，富有责任感，具备较强的逻辑理解与沟通协调能力； 5、熟练掌握Sketch Up、3DMAX、PHOTOSHOP等专业设计工具，精通PPT/WORD/EXCEL等办公软件的操作与应用； 6、具备一定的手绘表达能力，可快速呈现设计构思； 加分项 具备广告/公关/会展行业相关从业经验者优先

岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域相关从业经历，其中至少5年担任设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案的制定与执行，能够独立带领设计团队，掌控整体品牌的产品设计方向与风格定位； 3、对时尚具有高度敏感性，熟悉服装流行趋势，能精准分析市场动态，准确预判未来潮流走向； 4、熟知中大型及全国范围内的面辅料市场资源，具备优秀的服装色彩搭配与应用能力； 5、拥有较强的产品企划与系统规划能力，能高效推进产品开发流程； 6、具备强烈的自我成长意愿，工作踏实肯干，接受任务安排，富有团队协作精神和集体荣誉感。 具备服装设计类专业本科及以上学历者优先，有时尚女装供应链企业工作经验者更佳。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐

量房，出图，做方案，报价，谈客户

工作内容： 1、配合会展、展会及外展临展部门设计总监进行设计任务的分配与协调管理； 2、负责部门内员工的基础技能培训与指导； 3、承担展台3D空间设计相关工作； 4、主导主场公共区域设施的设计规划； 5、参与政府类活动及小型展厅的整体设计执行； 岗位职责： 1、严格遵守公司各项管理制度，执行上级工作安排，确保完成公司及部门下达的各项任务； 2、设计师须依照项目时间节点高效推进并完成设计产出； 3、主动收集并掌握客户具体需求及相关设计背景资料； 4、依据公司设计标准规范绘制平面布局图、效果图、施工图等技术文件； 5、向项目团队清晰阐述设计构思，并提供材料选型与工艺实施建议； 6、施工过程中持续对接现场，发现问题及时反馈并协助解决； 7、协同工程部等相关职能部门，共同确认施工图纸修改内容并完成最终定稿； 8、设计师对其输出的效果图、施工图、电路图、美工图等文件进行自我核查，并对成果质量负责； 任职要求： 1、展览展示或相关专业毕业，具备扎实的美术功底； 2、熟练操作3DMAX、AutoCAD、Illustrator、Photoshop等设计软件，有手绘草图能力及独立完成施工图经验者优先； 3、八年以上展台、展厅及会议类项目设计工作经验； 4、熟悉常用施工材料特性、结构构造及现场制作工艺流程； 5、在方案创作中能坚持高标准、严要求，适应阶段性出差或加班安排； 6、具备良好的沟通理解与快速领悟能力； 7、具有一定团队组织与管理协调能力。

职位要求: 1、具备成功的电影电视剧海报设计项目经验，有成熟作品案例； 2、具备良好审美能力，富有创意，思维活跃，擅长多样化设计表现形式，乐于探索不同视觉语言； 3、沟通能力强，能准确理解客户意图，高效输出设计方案并完成成品制作； 4、责任心强，具备团队管理意识，可带领设计小组协同推进项目； 5、平面设计相关专业背景，拥有扎实的美术基础与视觉表达能力； 加分项 具备以下领域相关经验者优先：文化艺术/娱乐·广播/影视

职位诱惑： 朝十晚七；加班非强制但需按时完成工作；定期组织团队建设；咖啡茶饮畅饮；零食全天供应；同事氛围友好融洽； 此外享有：提成制度、绩效奖金、五险缴纳、定期调薪、带薪年假、团队活动等多项福利待遇 职位描述： 1、参与品牌设计项目的策划与方案制定，协同策划部门推进品牌及创意类设计任务（涵盖但不限于品牌标识、VI系统、包装设计、视觉创意表现）； 2、统筹并指导设计团队开展各项创新设计工作。 任职要求： 1、平面设计或相关专业美术院校毕业，具备扎实的美术功底与审美能力，拥有手绘或书法技能者优先考虑； 2、准确把握设计需求，具备较强的创意思维与表达能力； 3、具备团队管理与协作经验，善于与客户深度交流，清晰传达创意理念；能适应高强度工作节奏； 4、乐于学习，具备独立思考与问题分析能力，对设计议题有个人独特视角； 5、精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，掌握C4D、AE等软件者优先录用。

岗位职责： 1、精通车展、临时展览、特装展台等三维空间设计，能依据客户实际需求开展整体创意规划，带领团队独立完成设计方案的全流程执行； 2、负责设计工作的统筹管理与专业指导，在方案构思方面具备独到的审美判断与创新思路； 3、具备良好的表达与沟通技巧，主导与客户的设计理念对接，协同业务及项目部门完成设计项目前后期的跟进与支持工作； 4、全面监督项目执行进度，把控各阶段工作质量并进行阶段性评估与优化； 任职要求： 1、具有5年以上在车展、广告、公关、设计或会展类企业从事创意设计的经验，具备本科及以上学历； 2、具备优秀的美学素养，能够结合项目定位提供切实可行的创意建议与策略方向； 3、熟悉展览展示及相关活动涉及的制作工艺与常用材料者优先考虑； 4、思维活跃，富有责任感，具备出色的理解力与沟通协调能力； 5、熟练掌握Sketch Up、3DMAX、PHOTOSHOP等设计工具，精通PPT/WORD/EXCEL等办公软件的操作应用； 6、具备一定的方案手绘表达能力；

职位名称：（品牌）设计总监 职能部门：设计部 工作地点：厦门集美 汇报对象：创始人 【核心工作】 全面主导品牌战略的视觉呈现与创新实践，深入洞察产品特性、市场动向及用户需求，统筹推进品牌形象塑造、产品包装创意及整合营销视觉体系搭建，确保品牌在市场中具备一致性、专业性与差异化竞争力，持续提升品牌影响力与市场占有率。 【岗位职责】 1. 品牌战略与视觉系统构建：制定契合公司发展战略的品牌视觉识别系统（VIS），涵盖品牌定位、标志体系、视觉语言等要素，保障品牌风格统一且具备行业竞争力；结合市场研究与用户洞察，动态优化品牌视觉表达，主导品牌迭代或焕新项目落地。 2. 全链路设计管理：牵头品牌整体视觉设计工作，覆盖产品包装（需掌握材质选择、工艺实现及生产落地）、营销素材（线上推广、社交内容创意、线下活动视觉等）及VI系统拓展应用。建立并维护品牌设计标准文档，确保所有输出内容符合规范与品质要求。 3. 跨部门协作与战略支持：协同产品、销售、运营团队高效联动，将业务目标转化为可执行的视觉策略，支撑新品发布、促销活动等重点项目；参与关键项目的创意构思，提供视觉方向建议，确保设计方案准确传递品牌理念。 4. 团队管理与创新引领：搭建并带领设计团队，推动人才成长与梯队建设，提升团队专业水平与协作效能；紧跟行业前沿趋势（如AIGC工具应用、可持续设计理念等），促进设计方法革新与流程提效。 5. 品牌成果监测与优化：依托数据表现与市场反馈评估设计成效，定期复盘并调整视觉策略，为品牌传播与业务发展提供创新思路与支持。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先考虑。 2. 8年以上品牌设计从业经历，其中至少2年团队管理经验。 3. 具备快消品/营养品/健康领域背景，有主导品牌从0到1创建或成功升级案例者优先。 4. 精通品牌全案设计流程，包括品牌标识、VI体系、包装设计、营销物料等，能独立完成策略规划至落地执行全过程。 5. 熟练操作主流设计软件（PS/AI/ID等），熟悉包装材料、印刷工艺及生产流程，具备成本与质量管控能力。 6. 能将品牌策略有效转化为视觉方案，具备敏锐的市场感知力与商业判断力。 7. 擅长团队激励、跨部门沟通及方案提案表达。 8. 结果导向型思维，拥有可验证的成功项目经验（如提升品牌认知度、助力销售增长的设计实践）。 9. 关注社交媒体生态与内容趋势，对新兴设计潮流保持好奇心与探索欲。 优先考虑条件： 1. 有知名快消品牌企业工作经验，电商行业背景者优先。 2. 拥有多行业（如健康食品、面向消费者产品）品牌设计实战经验。 3. 了解营养品行业相关法规要求及市场运作特点

工作内容： 1、配合会展、展会及外展临展部门设计总监进行设计任务的分配与协调管理； 2、负责部门内员工的基础技能培训与指导； 3、承担展台项目的3D空间设计工作； 4、参与主场活动公共区域设施的设计规划； 5、参与政府类活动及小型展厅的空间设计执行。 岗位职责： 1、严格遵守公司各项管理制度，听从上级工作安排，按时保质完成公司及部门下达的各项任务； 2、按项目时间节点推进设计进度，确保设计工作准时交付； 3、主动收集并掌握客户具体需求及相关设计背景资料； 4、依据公司设计标准完成平面布局图、效果图、施工图等技术图纸绘制； 5、向项目团队清晰阐述设计构思，并提供材料选型与工艺实施建议； 6、施工过程中保持与现场人员有效沟通，及时发现并解决设计相关问题； 7、协同工程部等相关职能部门，对接施工图修改意见并确认最终版本； 8、对本人输出的效果图、施工图、电路图、美工图等文件进行严格自查，并对其准确性负责。 任职要求： 1、展览展示或相关专业毕业，具备扎实的美术功底； 2、熟练掌握3DMAX、AutoCAD、Illustrator、Photoshop等设计软件，具备手绘草图能力及施工图深化经验者优先； 3、八年以上展台、展厅及会议活动空间设计工作经验； 4、熟悉常用施工材料特性、结构构造及现场施工工艺流程； 5、在方案创作中能坚持高标准执行任务，适应阶段性出差或加班安排； 6、具备良好的理解力与快速领悟能力； 7、具有一定团队组织与管理协调能力。

招两三个五十岁左右的杂工，加工通风管道9个半小时，工资面议，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招商场保洁 现招保洁人员多名年龄在58岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有服务意识，主要负责商场公共区域的清洁维护。有商场清洁经验的优先，上班地点：北苑路北地铁站附近；上班时间：早7.00-21.20,月休4天，工资5000元；提供住宿，自己做饭，房间有空调，热水洗澡。工作生活环境优越。联系电话 ： 栗经理 同步

北京清真店—-招聘 服务生一名 服务员数名工资5500+菜品提成会员提成月入6000➕ 上班12小时月休四个半天 宿舍离店近2分钟到店 没有上班的朋友们可以联系我 联系电话（同步） 电话打不通，直接

：怀柔雁栖地区 招聘机修小工、中工、要求踏实稳定，能长期干，工资面议，☎同

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称：全域土地整治项目设计总监 - 所属部门：设计中心 - 工作地点：福建广东 - 薪资范围：20万以上 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作，统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核，确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队，制定设计标准、工作流程与进度计划，保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位，负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调，推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决，把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能，跟踪行业政策、技术标准与先进案例，搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑，为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验，3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作，熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称，优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师（水利水电工程）、土地规划师等相关执业资格者优先。 （二）专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准，具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点，具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件，掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力，能有效控制项目投资与设计成本，熟悉工程施工技术与变更管理流程。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力，能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力，可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力，能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高，具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 （四）优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先； 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先； 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先； 4. 长期从事国土整治、生态修复领域，拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持； 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

职位描述： 1.负责服务器（GPU、CPU）互联架构的技术规划，主导互联软件的整体架构设计、研发实施与交付落地，并开展训练与推理场景下的性能调优（如KVCache管理、共享内存机制），深度参与核心模块开发与关键技术问题攻关； 2.参与下一代数据中心服务器超节点技术路线制定，涵盖数据平面软硬件协同设计、控制与管理平面的系统架构规划； 3.参与前沿互联标准的技术探索与规范制定，推动相关技术在产业生态中的应用与落地； 4.参与前瞻性技术研究，输出高水平技术论文，完成核心技术专利布局。 职位要求： 1.计算机、软件工程、电子科学或相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上软件开发或系统架构设计经验； 3.精通C/C++/Python或CUDA语言，掌握面向互联编程技术（如RDMA）或GPU编程模型； 4.拥有跨团队协作开发及业务对接的实际经验。 加分项： 1.有AI大模型推理系统架构经验者优先； 2.熟悉主流互联协议（如RDMA、Nvlink、PCIe、CXL）者优先； 3.具备交换芯片相关设计经验者优先； 4.熟悉GPU内部架构者优先； 5.具有分布式系统设计、容器化部署及运维平台开发经验者优先。

1.负责技术培训，技术指导。2.对修复率负责。加分项有以下行业经验：4S店/后市场

岗位职责： 1、建立并优化研发管理体系、规章制度及工作流程，保障研发工作高效推进。 2、明确研发战略方向与阶段性目标，达成年度科研管理任务指标。 3、主导大气污染治理、水处理工艺及设备的技术研发，跟踪行业技术发展趋势并开展前瞻性研究。 4、推动新技术、新工艺的引入、试验验证及工程化应用，统筹专利申报相关事务。 5、组织科研项目申报与技术研讨活动，对接高校、科研机构等外部资源开展合作研发。 6、汇总客户使用反馈信息，持续改进产品性能与设计方案。 任职要求： 教育背景和工作经验：本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程与工艺等相关环保专业背景。具备5-10年研发领域工作经验，有研发团队管理经历者优先。 专业技能：具备扎实的理论基础，熟悉废气治理、污水处理及环保装备等核心技术，能独立承担产品研发与设计任务，对行业技术演进具有较强判断力。

职位描述 -主导面向机器人操作、运动控制及全身运动的深度强化学习算法的设计与实现 -搭建高效可扩展的仿真到现实迁移系统，支持域适应与策略优化 -负责基于强化学习策略的实际场景部署，涵盖安全验证、系统对接与异常恢复机制 -推动在动态环境下具备泛化能力、样本效率高且鲁棒性强的强化学习方法的研发进程 工作经验 -具备从模型构建到落地部署的端到端强化学习机器人项目主导经验 -拥有将强化学习策略成功应用于实体机器人的丰富实践经历 -熟悉动态腿部机器人（如双足或四足）运动控制，或使用多自由度机械臂/手进行精细操作的应用场景 -掌握通过领域自适应、策略迁移或真实环境微调等方式缩小仿真与现实差异的技术手段 知识要求 -扎实掌握强化学习理论及连续动作空间下的控制算法 -理解机器人动力学特性、控制架构以及涉及接触交互的任务处理 -熟练运用主流机器学习框架进行强化学习模型开发与训练 -具备全身协调控制、平衡维持或多模态力控操作相关背景者优先考虑 任职要求 -机器人学、机器学习、计算机科学或相关专业博士学位，或具备同等水平的强化学习机器人控制研究/工程经验 -在开发与部署用于操作任务或腿部运动的强化学习策略方面有成熟成果 -精通Python与C++编程及调试，具备大规模强化学习训练系统的实战经验

我们是一家专注于AI技术应用开发的创新型企业，致力于在各垂直领域打造融合AI与数字人技术的社交电商应用产品。因业务快速拓展，现诚邀一位兼具AI技术架构能力与电商系统经验的CTO加入，携手推进下一代智能商业解决方案的研发与落地。 【职位概述】 作为公司的首席技术官（CTO），您将全面主导技术战略制定、系统架构设计及研发团队管理，推动社交电商核心系统的建设与迭代升级。需深度融合AI技术与电商业务场景，构建高可用、高扩展的技术平台，持续提升公司在行业中的技术竞争力。 【岗位职责】 1. 技术战略与架构设计 2. AI与社交电商融合系统研发 3. 设计并优化基于微服务架构的电商ERP系统，支持高并发访问与多店铺运营需求 4. 带领技术团队，规划技术发展路径并推动人才梯队建设 5. 搭建高效研发体系，保障技术成果高效转化与上线 6. 关注AI与电商领域的前沿技术动态（如大语言模型、AutoML、边缘计算等），探索其在实际业务中的应用价值 7. 制定公司未来3-5年的技术发展战略，确保技术储备与市场领先性同步演进 任职要求： 1. 电商系统经验： - 主导过社交电商ERP系统的架构设计，熟悉订单、库存、物流等核心模块的技术实现 - 具备第三方社交电商平台或电商ERP/进销存系统的集成与二次开发经验，了解平台生态规则 2. 技术广度与深度： - 精通云计算（AWS/Azure/阿里云）、容器化技术（Docker/K8s）及数据库性能调优 - 熟练掌握Java语言，具备Python开发经验者优先考虑 - 了解大语言模型（LLM）应用场景，有Prompt工程、RAG或Agent架构实践经验者优先 3. 管理能力： - 拥有8年以上技术研发经验，其中至少3年带领30人以上团队的经历，具备从零搭建技术团队的能力 - 具备全周期产品管理经验，能有效平衡技术创新与业务落地需求 4. 个人特质： - 对AI赋能商业变革充满热情，具备敏锐的技术商业化洞察力 - 出色的沟通协调能力，可与产品、运营及高层紧密协作，共同推进技术目标达成

岗位职责： 负责创意脚本撰写与分镜设计，深入理解游戏项目的玩法机制，结合项目美术调性制定影片制作方向，提升整体视觉表现力。对产出内容进行美术质量把控，依据项目排期提出合理化修改建议，并在客户需求与制作效果间做出有效平衡，汇总客户反馈以优化后续创作流程，提高项目交付成功率。 任职资格： 1.五年以上影视CG或游戏相关领域工作经验，具备游戏公司从业背景者优先。 2.熟悉3D主流美术制作流程，掌握UE中地形编辑、灯光、动画、特效、蓝图等相关模块的应用。 3.具备出色的审美能力，拥有扎实的手绘基础。 5.熟知各类游戏玩法体系，了解主流厂商及其艺术风格特征，具备游戏主美管理经历者更佳。 6.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。 加分项 具备以下行业背景者优先：广播/影视·文化艺术/娱乐·游戏

职位描述 1、负责互联网客户售前支持工作，协同销售团队达成业务目标，助力业绩增长 2、作为技术顾问，为客户上云迁移或核心需求落地提供专业解决方案，并在实施过程中给予技术指导，保障方案具备可行性与市场竞争力 3、参与客户方案选型过程，主导POC演示及功能与性能测试，在满足安全与性能要求的基础上实现成本效益最优，提升方案性价比 4、聚焦特定垂直领域（如零售、制造等行业），开展IT市场分析，制定并推进针对性的解决方案与实施策略，深度理解行业在信息化与数字化方面的需求，把握技术演进方向，推动产品、解决方案及生态合作在行业的应用落地 5、打造行业技术影响力，策划并组织内外部技术交流活动，分享前沿技术实践，推广云原生架构的最佳落地经验 6、为客户提供轻量级企业IT咨询服务，协助其进行整体IT体系规划，指导构建安全、弹性、高可用且易于扩展的技术架构，涵盖业务系统、监控平台、DevOps体系、大数据与AI能力建设，从业务稳定性、运行效率与综合成本三个维度优化客户IT能力 职位要求 1、具备5年以上行业解决方案或系统架构设计经验，综合素质突出，有互联网行业从业背景者优先考虑 2、深入掌握至少两个细分领域的行业知识、业务逻辑、业务架构与应用架构，能在专业范围内独立完成客户需求调研、需求梳理、业务建模与架构设计，并在技术架构师协作下完成落地方案输出 3、具备系统化架构思维，熟悉至少一种主流架构方法论或框架，如TOGAF、ITSA、DODAF等，能够绘制关键系统的业务、数据、技术及部署架构图 4、可独立影响客户的业务决策与技术选型，主导完成技术方案的POC验证，具备面向客户中高层管理者（部门总经理及以上层级）进行有效沟通并推动决策的能力 5、具有云计算、大数据技术在行业场景中落地的实际经验，熟悉阿里云产品体系与技术架构，持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先 6、文档表达能力强，善于运用文字与图表清晰传递架构设计理念，熟练撰写各类技术方案与汇报材料 7、沟通表达流畅，具备出色的方案宣讲能力，执行力强，富有团队协作意识与职业责任感，对云计算领域有明确认知与持续热情 8、至少精通Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中一种编程语言，具备3年以上开发经验，有大型互联网或传统企业后端系统设计开发经历，或参与过大数据/AI平台建设，熟悉io、多线程等基础机制，掌握分布式、缓存、消息队列等核心技术；了解大流量、高并发、高性能分布式系统的架构设计与调优方法 9、具备良好的协作意识，乐于自我突破，能适应高强度工作压力 备注：具有企业IT咨询与规划实践经验者优先

岗位职责： 1、参与fintopia新一代基础架构的规划与研发，涵盖微服务、Service Mesh、链路追踪、网关、APM等核心系统的构建与优化； 2、深入理解fintopia底层架构体系，结合业务实际需求与发展路径，从稳定性、成本、性能及效率等多个维度出发，推动架构持续演进与升级。 岗位要求： 1、精通Java，掌握Go/Python/C/C++其中一门语言，具备良好的编码规范与逻辑分析能力； 2、具备扎实的计算机理论基础，熟悉计算机网络、操作系统、设计模式、数据结构与算法等相关知识； 3、了解Docker、Kubernetes、Service Mesh等云原生技术栈，有实践经验者优先； 4、熟悉主流分布式系统的设计原理与落地实现，如调度系统、存储系统、缓存机制、消息中间件、大数据处理等； 5、擅长系统层面的问题分析与架构设计，具备大规模项目架构经验者优先考虑； 6、具备较强的自主问题发现与解决能力，对技术有热情，责任心强； 7、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识以及项目推动力，有团队管理背景者更佳。

职位描述：负责设计整个系统的技术蓝图，是技术决策的核心。 主要职责 负责"一网通管"系统的总体技术架构设计，确保架构的合理性、安全性、可扩展性 和高可用性 进行技术选型，攻克系统核心技术难点，制定技术规范和标准 指导开发团队进行模块设计和开发，解决项目中的关键架构和技术问题 评估并引入新技术，以支持系统的长期发展 任职要求 本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上软件开发经验，3年以上大型系统 架构设计经验 精通微服务、分布式系统原理，熟悉云原生技术栈（Docker,Kubernetes,ServiceMesh） 对高并发、高可用、高安全性系统设计有深刻理解和实践经验 有国家级或省级政务平台、大型企业级应用架构设计经验者优先 具备卓越的技术领导力、抽象思维和沟通能力

1、熟练掌握Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一门编程语言，拥有3年以上后端开发经验，具备大型互联网应用系统架构设计与实现能力 2、在汽车、能源、金融、互联网、交通物流等垂直领域中，至少熟悉其中一个行业的业务逻辑与技术体系，熟悉产业链上下游协作关系，能准确识别行业技术变革方向与业务增长机会 3、具备出色的沟通表达与方案呈现能力，能够主动洞察客户核心需求，主导解决方案的规划，并协同云产品技术团队完成方案落地实施 4、深入理解公共云架构，对云原生技术栈有扎实认知，持续关注前沿技术动态，乐于探索并推动创新性技术实践 5、擅长技术文档撰写与方法论沉淀，具备高质量输出标准化解决方案的能力 6、具备良好的协作意识，积极进取，能够在高强度环境下持续突破自我 8、具备技术类解决方案的POC验证能力，可快速完成技术可行性验证与原型构建 9、曾以技术或业务合伙人身份参与创业项目，具备从0到1的实战经验