1，北京支付宝官方NFC碰一碰团队，正在扩充核心成员中，时机难得。 2，支付宝A类项目，马云亲自操刀，每年投入500亿，项目不断迭代升级中。 3，薪资无上限，日结周结月结均有，支付设备全系列，只要肯奋斗，前期无忧。 4，小白友好，师傅用心带你，不用担心不会 5，有管道收入，被动收入，不工作也有分润。 6，兼职全职都可以，小白业内人都欢迎。 7，公司给客户资源安装简单，时间自由。 8，有没有经验均可，不限制学历年龄 9，男女不限，行业不限， 10，万亿市场，良心平台，大佬带队，优秀团队，适合长期发展。

【福利待遇】 1、收入上不封顶：底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障6000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业能力培训，有能力、肯付出就能获得更高回报 4、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速适应团队，定期开展实地陪访与经验交流，提升多元销售技能，助力向管理方向发展 5、双轨晋升路径：可选择走销售精英路线或晋升为团队主管 6、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休一个半小时，法定节假日正常休息不安排加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 【任职要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确目标，有进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达清晰有条理，具备良好的客户沟通能力与需求洞察判断力 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程与操作规范 4、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

顺义岗亭工地招聘坐岗人员。工作时间分两班：早七点到晚十九点，晚十九点到早七点。每月工资3500元。要求年龄50岁以下。

在小学门口和幼儿园门口发单页

有偿招聘铁路局岗位（非劳务派遣），工作地点可安排在北京、天津、河北、山西、湖南、湖北、山东，可指定地级市，服从调剂。工资、社保、公积金均由路局直发，福利待遇好，工作轻松。 入职岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、房建段。 要求：年龄18至28岁，男女不限，大专以上学历，退伍兵可放宽至中专，部分岗位接受少量中专名额。身高要求：男性171厘米以上，女性161厘米以上，根据学历、专业匹配岗位。无犯罪记录，无纹身。 薪资福利及作息：综合年薪7至13万元，次年薪资上浮8%至15%，缴纳五险一金。工作作息根据具体岗位制度，实行上一休一或上二休二。其他福利包括工作证可乘车、餐补、高温补助、奖金。 上岗流程：培训周期30至45天，线下集训，培训地点为铁路授权培训基地。 合同性质：首年与铁路局签订劳动合同，并与铁路人事代理中标单位签订一年的人事代理服务协议；次年依据所属站段路局政策续签3至5至8年合同。 可安排龙口高铁站，也可选择其他高铁站。

招聘1名驾驶小稻收的师傅，有意者可报名。

北京招聘机手和小工各一名。机手薪资400元一天，小工薪资260元一天。工作内容涉及重锤，要求手脚麻利。

北京市招水电预埋，消防预埋，工地小工/杂工，电焊

北京市通州区招工地小工/杂工

【新疆本地招聘｜10人】新疆途骏汽车销售服务有限公司 岗位：汽车出口平台推广专员 不用打卡坐班｜时间自由｜多劳多得 工作：走访二手车门店，推广汽车出口交易APP，对接车商入驻、协助上传车源 有专人培训 要求：会用手机拍照，善于沟通，有责任心，长期兼职都可。有地推/二手车经验优先 提成：商户注册上传满5台车得50元，后续每上传1台再加5元，月综合5000‑8000，上不封顶 可日结（工作地点在武汉） 联系： （微信同号）

只要放的下面子，敢开口，钱就来了，工资轻松过万！家庭订奶，成交率高！ 岗位职责：主要在一些小区和学校地推，提成高，有无经验均可。鲜奶销售，维护新老客户； 任职要求：吐字清楚，思路清晰流畅，有一定的销售经验； 岗位福利：25%新签单提成+20%续单提成，活动多多，时间自由客户群体范围广，晋升机会多 公司福利：公司提供住宿，住宿套房2-4人环境干净整洁， 同时公司会不定期组织公司聚会和活动

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，经验不限 3.学历不限，有相关行业背景者优先 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责线下实地拜访本地商家，介绍购物平台优势及入驻政策（免费入驻不需要交任何费） 2. 针对不同行业商家定制化讲解合作方案，提升入驻转化率 3. 协助商家完成入驻流程、店铺搭建及基础运营指导 4. 收集商户反馈与市场信息，定期提交地推总结与优化建议 5. 维护已入驻商家关系，推动复购、活动参与及口碑传播 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有市场推广、地推、销售类工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业，具备较强目标感与执行力 4. 熟悉本地商圈及中小商户生态者更佳 5. 学历不限，有成功邀约或BD经验可适当放宽经验要求

家政保洁服务类发宣传单子，收集客户信息，每小时15元，工作是在节假日周末，每次工作4小时加饭补70元，重点是让客户加微信这个另算费用，拓客成单另有高提成，可以长期合作

【职位描述】 1、负责信息流渠道的日常代理对接与管理，涵盖今日头条、广点通、微信朋友圈、快手等平台，监督并支持代理在流量规模、投放成本及转化效果等方面持续优化提升。 2、把控素材整体方向，结合投放表现对创意内容进行迭代优化；提炼课程核心卖点，协同代理持续输出高质量的素材创意。 3、具备数据敏感度，能基于广告投放数据及后端转化情况制定有效的优化策略，并根据阶段性目标灵活调整执行方案。 4、根据实际投放反馈，对落地页的结构、文案及交互设计进行优化调整，具备独立完成落地页内容撰写的能力。 5、关注市场竞争动态，能够结合行业趋势和市场变化，提出切实可行的应对策略与优化建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备信息流广告相关从业经验 2、至少1年以上信息流广告（头条系、腾讯系、百度系等）自主投放及代理管理经验，有公众号拉新获客经验者优先 3、擅长数据分析，熟悉常用分析方法，能通过数据洞察问题并指导投放策略优化 4、具备脚本创作能力，对广告文案与素材表现有独立判断力，沟通协作能力强，可有效推动代理产出优质内容 5、抗压能力强，具备良好的团队意识，责任心强、积极进取，拥有独立处理问题的能力 【Attention】 *工作时间朝十晚七（午休12:00-13:00），周末双休 *需具备信息流投放经验，不限具体渠道 *有在线教育行业背景者优先录用 *该岗位为紧急招聘，要求尽快入职！

岗位：信息流广告运营 注：负责夸克业务，小红书B站方向 岗位职责： 1、统筹代理商团队开展B站、小红书平台的效果广告投放工作；具备相关实操经验者优先考虑 2、配合制定广告投放方案，提升代理团队执行效率，持续调优投放策略；在合理控本、保障投放成效的基础上达成既定目标，对新增用户规模与质量承担责任 3、结合产品特性及用户需求，挖掘核心卖点，优化素材创意方向，探索新颖脚本形式，提升广告转化表现；能依托运营数据进行深度分析，推动策略迭代，实施AB测试以验证优化效果 4、规划投放策略并落实数据追踪与整理，依据实际反馈持续精进，按时输出投放效果报告及用户画像分析结果 6、密切关注行业动态及主要竞品动向，开展竞对研究，制定应对性投放策略，增强市场响应灵活性 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2-5年信息流广告投放实战经验，熟悉B站、小红书等主流平台投放机制，有AI类产品或APP推广经验者优先 2、沟通顺畅，责任感强，具备良好的项目推进能力与抗压素质 3、市场洞察力强，拥有出色的表达与协调能力，擅长投放策略优化、素材评估及数据报表解读，能快速从数据中识别问题并提出有效解决方案 4、熟练掌握excel、word、ppt等办公软件用于数据分析与结案汇报，具备ps、pr操作技能者优先

北京市集兼职招人，能接受室外工作的来，有遮阳篷 一、工作内容： 1、积极引导游客体验 AI 拍照换装； 2、协助游客选照片，达成付费，提高客单价； 3、解决拍照设备运营中出现的问题（技术人员远程指导），协助游客退款； 4、及时补充机器耗材（相纸） 6、每天下班收好工牌、包装袋等用品 三、工作地址和时间： 1、王府井市集，5-10月 2、15:00-22:00，吃完午饭再过来 二、工作要求： 1、有亲和力，性格开朗，擅长沟通，有导购或地推经验优先，可以和老外简单沟通的话可以赚的更多 3、在校大学生也可，需要定好每周能来的时间 4、自己带水和餐食，因晚上为客流高峰，不提供外出吃晚饭的时间 5、工作时间不允许玩手机 6、居住地最好离王府井一小时以内 薪资：当日营业额不足500元，薪资120元/天，营业额500-1000元，薪资150元/天，营业额1000元以上，薪资180元/天 目前已在运营中，从日常几位工作人员的营业额来看，大部分时间营业额超过800元/天，如果效率高+可以和老外简单沟通交流，营业额基本上都能超过1000元

通过短视频平台（抖音、快手、小红书等）为正规APP做推广拉新，帮助平台招募真实新用户，。 工作方式： 线上操作，时间自由，手机即可完成 公司提供平台入驻指导+推广方法培训 短视频网推为主，无需地推、无需电销 岗位要求： - 年龄18-45岁，男女不限 - 会用手机，有基本短视频使用经验即可 - 无学历、经验要求，零门槛上手 - 有抖音/快手/小红书使用经验者优先 薪资待遇： - 按单提成，多劳多得，上不封顶 - T+2出数据，周结，项目后台自行提现 - 优秀者月入5000-15000+ 福利： - 免费培训，导师一对一指导 - 不收任何费用，零投入创业 - 可兼职可全职，时间灵活安排 工作地点：不限，线上远程即可

中国电信、中国联通、中国移动三大运营商主营产品销售、下单、维护。 智慧家庭、智慧助老、智慧乡村等基于家庭宽带组网产品销售、浅谈。 低弱电工程、通讯工程等销售、洽谈。 诚招合作伙伴，以产品为导向包片形式进行经营，利用碎片时间完成工作。达到个人增收。 1、三大运营商产品按单按月计收提成。根据产品性质一般1--4倍佣金提成。 2、智慧家庭、助老、乡村按项目到款节奏分段提成、提成比例20%-----50%不等 3、低弱电工程、通讯工程按竣工后完全到账一次性提成支付。 4、所有提成以及佣金需按国家标准支付。 最后期望有识之士携手共创未来！！！！

职位描述 一、工作职责 1. 依据学术领域的年度市场预算，拟定所辖学术期刊的年度市场推广方案，并统筹监督相关市场活动的实施； 2. 负责学术期刊的线上宣传及展会参展布展工作，同步跟踪评估推广成效； 3. 收集整理行业动态，实时掌握学术会议最新进展； 4. 组织开展国内学术活动，如作者培训会、学者交流沙龙等； 5. 承担会议论文领域期刊的稿件处理与发表任务，维护现有合作客户并拓展新的会议合作资源； 6. 根据年度市场推广规划，推进各项市场项目执行，合理编制预算，并对项目成果进行效果评估； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工类、图书情报、信息管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2. 英语水平需达到CET-6或以上； 3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4. 文字功底扎实，具有较强的写作能力； 5. 具备较强的数据分析与归纳总结能力，熟练操作微软办公系统及常用办公软件； 6. 工作认真细致，耐心负责，具备良好的抗压性与团队合作精神； 7. 有学术会议运营、会议组织经验或STM出版行业背景者优先。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

岗位职责： 1. 策划并组织实施线下推广活动，提升客户参与度与品牌粘性； 3. 研判市场动态，搜集竞品信息，为推广决策提供有效数据支撑； 4. 持续维护并拓展媒体资源与合作渠道，扩大品牌影响力； 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备1-3年品牌推广或相关领域工作经验，有成功项目经验者优先； 3. 具备出色的创意策划与文案表达能力，可独立制定推广方案； 4. 熟悉数据分析方法，能依据数据反馈优化推广策略； 5. 责任心强，具备良好团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

住附近小区的宝妈居家工作，按照公司要求发布房屋租赁信息

工作职责： 1、统筹投放团队的目标规划，拆解团队任务，制定Facebook、tiktok等渠道的广告投放策略； 2、全面跟进各渠道投放效果，定期开展复盘，持续迭代优化投放方案； 3、结合不同区域的文化偏好与审美特点，输出可实现规模化起量的素材需求，并同步至剪辑执行团队； 4、具备较强的数据洞察力，能通过数据分析调整投放策略与素材方向，实现量级、留存、ROI等核心指标的协同提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上APP海外短剧、网文类产品的投放实操经验，其中至少1年团队管理经验； 2、深入了解海外各地区用户群体、文化背景及消费水平，对广告文案与视觉素材有良好判断力； 3、熟练掌握Facebook、tiktok及谷歌广告平台的竞价逻辑，在数据分析、账户养户和起量节奏把控方面有成熟方法论； 4、具备主动复盘意识和高效沟通能力，善于总结并积极汲取经验。 福利待遇： 1、社保公积金按工资基数全额缴纳，公积金缴纳比例为8%； 2、节日礼品、健康体检、公司旅游团建…… 上班时间：双休，09:00-18:30（中午休息时间：12:00-13:30）

职位亮点 前端价值影响：从项目设计初期融入产品解决方案，直接参与制定项目标准，带来强烈的职业成就感与价值感。 专业能力提升：与高水平设计院专家密切互动，持续深化专业技术理解与综合解决能力。 核心渠道建设：主导公司重点布局的设计院合作网络，是推动战略落地的关键角色。 资源强力支持：享有全面的技术资料、标杆案例及专项经费支持，助力工作高效推进。 岗位职责 1. 渠道开拓与关系维护：系统性开发并维系目标区域内石化、建筑等领域设计院资源，与结构、建筑、工艺等专业科室设计师建立长期稳定的合作关系。 2. 技术推广与标准植入：策划或参与技术交流会、产品宣讲会，面向设计师群体专业呈现公司铝合金结构产品的技术特点、应用实例及设计依据，推动产品纳入设计院标准图集或推荐品牌名录。 3. 前端项目支持：在设计前期精准捕捉项目动态，第一时间向销售团队传递信息，并协同技术部门为设计师提供方案阶段的技术咨询、图纸解答及初步设计协助。 4. 营销资料管理：负责面向设计院渠道的技术文档（如产品样本、计算书、检测报告、安装图集等）的编制、更新与定向分发，确保内容专业且时效性强。 5. 信息收集与反馈：跟踪设计规范更新、行业动向及用户反馈，为产品研发优化与市场策略调整提供有效输入。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，结构工程、建筑设计、机械工程等相关专业背景。 2. 经验要求：具有1年以上设计院推广、技术支持、结构设计或相关领域工作经验，熟悉设计院运作流程者优先。 3. 专业技能：熟练掌握Office办公软件，具备扎实的技术文案撰写能力；能识读CAD图纸及相关技术文件者优先。 4. 核心能力： 技术沟通能力：表达清晰，讲解能力强，能够将复杂技术问题通俗化，擅长与技术人员对话。 关系构建能力：性格稳重，有耐心，具备良好的人际互动及客户关系拓展与维系能力。 市场洞察力：对行业信息敏感，具备较强的项目追踪与推动执行能力。 5. 个人素质：积极进取，学习意愿强，责任心强，可接受短期出差。 6. 工作地点：北京。 *职位福利 保障完备：依法足额缴纳五险一金。 薪酬激励：富有竞争力的固定薪资 + 绩效奖励 + 年终奖励。 福利关怀：提供住宿安排、节日慰问、定期团队活动、差旅补贴、通讯补贴。 成长支持：配备系统化岗前培训与明确的职业发展路径。 工作氛围：团队专业协作、氛围和谐，重视员工能力成长。

部门：线下增长部 工作地点：北京 薪资范围：底薪6，000-8，000元/月+高额绩效奖金（上不封顶） 岗位概述： 本岗位主要通过运动社群、兴趣社群及传统地推场景等线下渠道，推广公司核心产品——一款聚焦严肃交友的实名制恋爱类APP。通过高效执行地面推广任务，推动用户规模增长，提升品牌在目标人群中的认知度与影响力。 主要职责： 推广与执行：在指定运动社群、兴趣社群以及商场、社区等线下场所开展推广活动，引导目标用户完成应用下载与实名注册，确保每日推广指标顺利完成。 活动策划与组织：可独立或协同团队策划小型线下获客活动，并主导活动落地执行与现场协调，保障活动达成预期拉新效果。 用户洞察与反馈：在一线接触用户过程中，主动收集使用反馈与市场信息，定期整理分析数据，为推广策略优化提供实际参考。 品牌形象维护：在推广过程中，以专业、积极的态度传递品牌理念，树立良好的企业形象。 任职要求： 学历与经验：本科及以上学历，符合条件的应届生亦可申请；具备销售、市场推广或社群运营相关经验者优先。 能力与特质： 出色的沟通与人际交往能力：情商高，表达清晰，能迅速与不同人群建立信任关系。 良好的外在形象：气质端正，亲和力强，具备面对面推广的天然优势。 强烈的目标意识：抗压能力强，有拼劲，对达成业绩指标有高度主动性。 吃苦耐劳：本岗位属外勤性质，需长期户外作业，能适应快节奏工作环境。 其他：高度认可公司产品所倡导的“严肃交友”价值观。 我们提供的福利： 具有市场竞争力的薪酬体系（无责底薪+高提成）。 明确的职业成长通道与快速晋升机制（支持专业线与管理线双轨发展）。 完善的入职培训及持续性的能力提升课程。 五险一金、带薪年假、团建活动等员工权益。

1.推广话费49折95折扣充值服务 2.话费充值刚需市场，优惠充值用户接受度高，收入上不封顶。 3.线上线下兼职全职都可以，无基础薪资，客户充值就有收入，月入几千轻轻松松，基本上用一次，以后都会用。 4自用省钱，推广赚钱，持续管道收益。

小区传单扫楼员·时间灵活·立即上岗 工作内容 在指定小区内逐户派发宣传资料（楼道/门把手上规范放置） •同步维护楼道整洁，禁止丢弃传单至绿化带/垃圾桶 •剩余物料需带回公司，严禁随意处理 时间安排 弹性时段：上午/下午/晚间（任选2-3小时） 每日工作时长灵活，适合学生/宝妈/自由职业者 岗位要求 1.责任心强：需按路线图派发，杜绝集中丢弃行为 2.环保意识：自带布袋装物料，公司回收剩余传单 3.细致耐心：能准确区分已派发/未派发楼栋 4.优先条件：住附近小区/有地推经验者

【公司介绍】： 1.丰e足食，顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰资源与运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人 【岗位职责介绍】： 1.非前置收费类销售业务（合作企业无需支付任何安装费用） 2.负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能货柜的市场开拓与推广，面向写字楼、物业公司、产业园区、工厂生活区等目标场景开展业务合作 3.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标 4.拓展多元化合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率 5.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护，持续推进城市精细化运营，伴随业务快速发展实现区域深耕 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展目标，有进取心，愿意拼搏奋斗 2.具备无人零售相关经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场营销或销售推广背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3.学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 【岗位优势】： 1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理，高效决策 5.培训辅导：实行老带新机制，师徒制培养，定期开展组内与公司级培训，提供优秀员工管理能力专项培训 6.销售激励：每月设有固定销售奖励基金池，业绩突出、努力付出即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会充足

此招聘100%符合实际情况，收入任何水分，80%的人月收入在15000~30000元，能吃苦想赚钱的继续往下看。■工作内容: ①负责支付宝碰一碰，碰喇叭的安装，简单易上手。 岗位要求: ①年龄18岁-40岁，熟练操作智能手机; ②有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力;③具有地推销售、APP推广经验者优先; 岗位优势: ①支付宝上市公司大平台有保障，有背书，易推广; ③时间自由，空间自由，多劳多得;④工资日结，周结。 ■晋升机制 推广员→合伙人→高级合伙人 ■薪资政策: 推广员/合伙人，月综合工资15000~30000元高级合伙人，月综合工资50000元~100000元，上不封顶

岗位要求：年龄30-50岁，性别不限，学历不限，经验不限，有团队合作精神。公司会不定期组织团建等活动。 薪资待遇：底薪5000+提成+奖励 工作时间：上午9:30-11:30 下午13:30-15:30双休