日结 200元八小时工作制 工作内容：小区发宽带单页广告 工作时间：13:00-22:00 休息一小时 工作地点：通州次渠，梨园附近，朝阳鸿博家园

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求： 1.经验背景： -具备1年以上地面推广、商务拓展、快消品销售或O2O领域工作经验，有共享经济项目推广经历者优先考虑； -了解所在城市商业环境，拥有餐饮、零售等行业商户合作资源者可加分。 2.核心能力： -擅长沟通与谈判，心理素质好，能独立推进并完成合作签约； -对数据有一定敏感性，能够通过数据分析优化业务策略； -行动力强，能适应频繁外出拜访的工作节奏。 3.其他要求： -学历要求高中/中专及以上，专业不限； -需自行配备交通工具（如电动车或可依赖公共交通），确保日常辖区走访； -能熟练操作常用办公软件（如Excel、企业微信等）。

在昌平县城地推，不需要发到手里，日结，有吃饭时间，可以按小时做.，也可以做全天，时间自己安排， 要求不偷懒。昌平县城住的优先

招聘人数：10人 工作内容：社区推广安装电视机顶盒 年龄要求：不限 工作时间：早九晚五六日双休 薪资待遇：综合工资10k起

扫楼发传单兼职： 120一天，13:00-18:00 市场地推卖课包兼职： 100-120一个课包

1. 负责公司中老年家政服务在社区及周边区域的推广与客户开发； 2. 通过地推、公益讲座邀约、社群运营开发新客户，维护老客户关系； 3. 收集客户反馈，协助优化活动推广策略； 4. 完成会员开单目标，做好订单跟踪与售后服务。 任职要求 1. 年龄25–45岁，有保险销售经验者优先； 2. 具备3年及以上销售相关工作经验，不接受无经验； 3. 自带客户资源或社区资源者优先； 4. 性格开朗，沟通能力强，有亲和力、有耐心，善于和中老年人打交道； 5. 能适应社区地推工作，重视合规； 6. 有强烈赚钱欲望，目标感强，肯吃苦； 7. 无不良从业记录，人品端正，责任心强。 工作时间 9:00–18:00，午休12:00–14:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇 底薪4800 + 高提成 + 五险（月入7000–12000上不封顶） 我们提供 1. 专业培训 + 清晰晋升通道 2. 高提成 + 月度销售激励 3. 公司统一提供物料、礼品、定制马甲 4. 轻松活跃的团队氛围

招聘 北京虎山乡野烤房招聘 1.美式烤肉学徒3名（满一个月出师后，安排工作）。 2.西餐烘焙厨师2人，。 薪资优厚，具体面议。 工作地点：昌平区虎山艺术景区。 包食宿。 联系人：张女士 电话：

有做软包的吗？。

明天康庄。干活有去的没。来俩个人。

招聘厨师，9000到9500，有全勤，快餐形式，8点半到8点，休息2个小时，月休3天，

1. 负责公司债、资产证券化等投行业务的市场开拓与项目承揽； 2. 围绕客户核心融资需求定制专属方案，全程跟进项目落地，统筹尽职调查、企业与中介机构协调等全流程工作； 3. 高效完成公司及团队安排的各项工作任务，助力团队业务稳步发展。

公司直招！不收取任何费用 【工作内容】 闲暇需要进行APP推广，家门口就近安排工作，高峰期送下单，负责一家门店！ 【薪资待遇】 1、全职：白班：11:00-21:00/夜班：16:00-02:00 多劳多得，7000-9000/月(底薪+全勤+提成+距离补贴+重量补贴+冲单奖励+困难补贴) 2、兼职：5小时班次，4000-6000/月，(底薪+全勤+提成+距离补贴+重量补贴+冲单奖励+困难补贴) 其他：每月15号发薪，节假日会提前发薪！月休四天 【要求】 年龄18到45周岁 男女不限 有无经验都可以 新人有人带 【晋升空间】 店员-店长-主管-经理，晋升制度透明

薪资待遇 1. 综合月薪：10000-15000元以上 2. 无责底薪：4000元 + 高额提成 3. 薪资发放：，，不压工资 4. 福利保障：入职即缴 工作内容 公司提供精准客户资源，主要负责对接商家，沟通咖啡机安装相关事宜，工作简单易上手。 上班时间 • 8:30-12:00，13:00-17:30 • 到点下班，绝不加班 • 周末双休 岗位优势 无业绩压力，工作轻松稳定，平台发展空间大，无需自行拓客，有资源有扶持。 应聘方式 有意者可添加企业微信，添加时备注个人昵称，欢迎咨询详情~

勤恳，上进心

只招兼职，，晚上能做几个小时，几点开始自己安排工作地点，农业大学附近，这份兼职是长期的，只适合在这边有工作，想每个月多带来一点收入的人做，招人长期合作的，晚上做事，20元每小时。

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招聘：实习生 薪资：面议 1.本科24年应届生； 2.相对成熟的职业素养及职业通识； 3.卓越的学习能力、抗压能力、参透能力； 4.有团建活动、社团活动、年会活动等组织经验优先。 1.系统学习公司各个产品知识并熟练掌握，提出建设性意见；2.熟练掌握销售管理流程和团队管理知识和技巧；3.了解和熟悉公司运营知识和流程，能够提出战略性意见；4.顺利完成培训培养期定岗提升阶段。

万象强深招聘零工，年龄50岁以下，周一至周五晚5点-晚8点，周六日全天，薪资1500元，电话

明早七点半上班，周转二区找小时工5人，蔬菜称称，20每小时，全白班。每天12个小时以上。墨迹磨洋工的勿扰。自带剪刀壁纸刀，干的好可干长期。天天有活，打电话打电话，打电话，

高薪诚聘（可接送孩子） 操作人员，底薪2400➕提成 这里工资没有封顶，只要踏实努力想挣多少挣多少 八点50～下午四点半，双休 ☎同

岗位职责 1.负责腾讯、抖音、百度等信息流媒体平台的广告投放及日常优化工作； 2.根据既定投放策略开展信息流广告投放，在确保成本可控的前提下达成投放目标； 3.深入理解课程产品特点、核心优势与用户需求，参与广告素材策划及脚本创作； 4.精通广告文案与素材应用，持续优化广告落地页，高效管理并提升信息流账户表现； 5.实时跟踪广告数据，进行数据分析与效果统计，迭代优化投放方案与创意内容； 6.在项目执行中，独立对接前后端相关团队，主动协调资源推进业务进展； 7.对主流媒体平台机制和行业趋势具备独立判断能力，并能运用测试方法验证策略。 任职要求 1.大专及以上学历（统招本科优先），具备2年以上独立操作广告账户经验，熟悉主流信息流渠道投放流程； 2.有教育行业项目服务经验者优先，具备丰富腾讯系平台投放实操经验者优先； 3.能独立制定并落实广告投放优化方案，实现可量化的投放成效提升； 4.具备良好的职业操守、团队合作意识与工作热情，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5.具备创业者精神，思维灵活有创新意识，乐于学习新事物，勇于面对工作挑战。

招工人，年龄不超过五十，打包服装，两三个小时的活，一个月四千五，管吃管住北京。电话

主要职责： 1. 策略制定与规划： - 独立设计小红书广告投放策略，制定预算分配方案并进行效果预测。 - 深入分析目标用户特征、行业动向及竞争对手情况，识别潜在增长空间。 - 联动内容与运营团队，制定与投放节奏相匹配的内容方向及素材生产计划。 2. 广告投放与优化： - 独立操作企业号，承担信息流广告、搜索广告等日常投放任务及效果调优。 - 熟练掌握人群圈选、出价机制、创意搭配等核心投放方法，持续开展A/B测试，优化获客成本（CAC），提高转化率（CVR）与广告回报率（ROI）。 - 实时跟踪投放数据，及时定位异常并提出有效改进措施。 3. 数据分析与洞察： - 按日、周、月维度完成数据复盘，评估广告表现（曝光、点击、互动、转化、成本等），输出专业级投放报告。 - 从数据中挖掘深层洞察，推动内容创新与产品策略迭代，实现“投放-数据-洞察-优化”的正向循环。 4. 内容与素材协同： - 根据投放反馈，指导内容团队或合作KOC/KOL创作高转化的图文及视频内容。 - 具备基础素材判断与脚本策划能力，能够识别内容成为爆款的关键要素。 任职要求： 1. 经验： 3-5年社交媒体广告投放经验，其中至少2年专注于小红书平台投放，有OTA行业背景者优先。 2. 技能： 精通小红书Ads平台，全面理解其广告产品体系、推荐算法与审核规范。 3. 数据分析能力： 熟练运用Excel、Google Sheets等工具处理和分析数据，具备以数据驱动决策的能力。 4. 结果导向： 清晰掌握关键指标（如CPC, CPM, CAC, ROI, ROAS），具备成功降低获客成本或显著提升ROI的实际案例。 5. 内容敏感度： 拥有良好的网络感知力，能敏锐捕捉小红书社区热点与用户兴趣变化。 6. 沟通协作： 具备优秀的表达能力和团队协作意识，能清晰传递策略逻辑与数据发现。

招聘消杀人员2名 任职要求：男女不限，55岁以下，有消杀经验优先。 薪资待遇：月薪4500元 工作时间: 无固定，无固定休息（面谈） 工作地点：北京市

1.直接面对潜在客户，现场解答。2.社区活动或者驿站讲座。3.服务老年人，服从领导。

重要的事情说三遍：我们是公司内部直招！公司直招！公司直招！ 工作内容： 1.无需外出地推或扫街，公司自有渠道资源，提供精准意向客户，直接与客户对接沟通 2.维护并拓展商家合作关系，提升所在商圈的市场覆盖与业务份额 上班时间：九点半到六点半，单休 ［你最关心的薪资问题］ 1、公司统一派发客户资源，日均5至10单，稳定完成任务即可轻松月入过万，具体待遇可面议 2、享受国家规定的法定节假日正常休息 3、配备完善的系统化培训机制，由业务主管一对一指导带教，认真学习者短期内即可独立开展工作 岗位要求 1：具备大专及以上学历 2：年龄在45周岁以下 3：性格自信，具备抗压能力，积极进取 4：愿意持续学习新知识与技能 补充：入职即享带薪培训，所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升，无外部空降人员 感兴趣者欢迎投递简历，可随时联系咨询，期待与您携手共事

外出地推，推广业务员

岗位职责： 1.负责在区域进行平台推广活动； 2.与目标客户进行有效沟通，解答疑问并促成线上线下商户上架平台； 3.收集市场反馈，及时向上级汇报推广效果及客户需求； 4.参与制定推广策略，提出改进建议以提高推广效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉当地市场环境，了解目标商户群体特征，自带资源加分； 3.有较强的学习能力，能够快速掌握公司推广平台知识； 4.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 5.有销售或销售经验者优先考虑。 6.年龄18-45岁之间；

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