2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

北京市房山区招修路工长，不要项目经理，不是市政专员，最好有工人基础，有驾照

北京劳务项目，需要木工长及混凝土工长各一名。要求懂装配式工艺流程及技术，能提料及算量，有职业道德、责任心、团队精神，年龄在55岁内。联系电话:

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

从事工长相关岗位

130㎡商场连锁餐饮工装：可包轻工/包工包料，全程垫资、完工结账。15天工期,需具备垫资能力及强沟通力，有意者联系，无垫资意愿勿扰。

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

北京市招修路工人带班工长，对北京修路工作有经验，而且能协调好现场机械的工长，非施工员，非测量员，非项目经理。

招聘工长工程师

北京劳务项目，需要木工长及混凝土工长各一名。要求懂装配式工艺流程及技术，能提料及算量，有职业道德、责任心、团队精神，年龄在55岁内。联系电话:

朝阳区奥东十八区，家里四口人200多平房子，做饭做卫生，工资9000-10000/26 要求只要，做饭好吃的性格温和的卫生干净的勤快麻利的特别优秀的工资可以谈。

有给芒果加药的嘛，联系电话，25一小时，工资日结，不要岁数太大的，不会也没事，来了老板交

北京清真餐厅招聘 前厅主管一名：工资6500➕200全勤➕会员提成（要求有管理经验） 服务员一名：工资5500➕200全勤➕会员提成（要求有工作经验，干活踏实有责任心，服从管理） 每月两天休息，上班十一小时，宿舍环境好，设备齐全 地址：大兴亦庄 联系电话：（）

北京劲松积水潭玉泉路招聘售后技师售后店长

初8开始面试 1 顺义北小营电子厂 坐岗 · 当天上岗 生产ETC电子小件：组装、加工、质检 要求男女不限，18-45岁恒温空调冬暖夏凉，坐岗 长白班为主，偶尔夜班 白班：190元，8.30-20. 0 夜班：232.5元（含15元饭补+7.5元加班费） 管一餐，，周结 要求：能干满1个月以上

招聘:房建工长，工作地点沧州市工资待遇详谈，联系电话

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

大连化工招聘工长一名，负责工艺拆除与安全员岗位，工资待遇面议，地点辽宁大连。

寻求一名懂土建放线施工及结算的现场工程师，需求住厂并配备宿舍和办公室，工作地点在徐州利国镇，待遇面议，具体联系方式详询省徐州市。

《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一个客户 携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 联系电话:

岗位职责： 1、承担储能PCS控制器硬件部分的开发工作； 2、开展控制器硬件的总体架构及详细设计方案制定； 3、负责硬件原理图绘制与PCB布局设计； 4、组织实施单板及整机的功能测试验证，包括EMC相关测试； 5、参与产品从研发到生产各阶段的技术问题排查与处理。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为电子信息、电气工程、自动化、计算机等相关领域； 2、具备3年以上在PCS、光伏逆变器或风电变流器领域的嵌入式硬件设计经历； 3、熟练掌握模拟电路、数字电路、集成电路以及ARM+DSP/FPGA系统架构等设计知识； 4、具有工商业储能PCS控制器硬件开发经验者优先考虑； 5、能够独立开展硬件调试工作，具备较强的问题定位与解决能力。

岗位职责： 1.依据设计任务的整体要求，拆解为硬件层面的具体需求，并完成硬件电路方案的总体规划； 2.承担仪器仪表类设备的硬件系统、模拟电路等相关部分的设计与开发工作； 3.负责元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、电路调试以及系统级电路问题的定位、分析与优化。 任职要求： 1.电子信息工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.熟悉有源滤波、反馈控制、电压比较等模拟电路原理，熟练掌握微弱信号和小信号在传输、放大、降噪、增益调节及采集方面的技术； 3.具备较强的实践能力，乐于开展电路实验操作，能熟练运用万用表、示波器、频谱仪、信号发生器等工具进行电路测试与调试； 4.工作认真负责，积极主动，耐心细致，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的沟通协作意识。 福利待遇： 1.底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖 2.节日慰问礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party 培养体系： 新员工入职培训+导师带教机制+专业技术提升培训+公司组织的外部培训机会 发展空间： 1.纵向发展路径：高级硬件工程师、研发项目经理 2.横向拓展方向：项目管理岗位

岗位职责： 1、产品规划与标准化 调研市场动态，制定产品发展路径，配合推进产品落地及上市流程。 整合内外部资源，搭建标准化体系，统一研发流程与规范。 2、系统架构维护与优化 结合业务场景，持续优化系统架构设计，提升运行效率与稳定性。 收集并分析系统运行数据，定位问题根源，实施有效解决方案。 维护架构技术文档，参与代码质量评审，推动架构持续完善。 3、开发平台建设 参与开发平台的搭建与迭代升级，匹配业务发展需求，提供技术支撑。 联动相关部门，确保平台建设过程中的高效协作与资源整合。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、控制、自动化或相关专业背景 2、具备约5年嵌入式软件开发经验，有大型或高复杂度项目实践经历 3、掌握TCP/IP协议栈，精通Socket通信编程机制 4、熟练运用CAN、USB、RS232、RS485、SPI、I2C、以太网等常用接口开发 5、具备较强的学习适应能力，工作认真负责，富有团队合作意识与创新精神 6、代码风格规范，文档编写能力强，能按公司标准输出完整的技术文档 7、根据公司运营需要及项目实际进展，可接受合理范围内的加班或外派任务

嵌入式软件工程师职位介绍 岗位职责： 1、承担传感器类产品的软件系统开发工作； 2、负责产品底层驱动与应用层软件的移植、开发、优化及后续维护； 3、参与产品整体系统架构设计及应用接口软件的实现； 4、制定对外通信接口协议，完成通信控制逻辑、功能模块开发及整机联调； 5、依据产品需求，编写软件需求文档、概要设计方案、详细设计说明，完成编码与自测； 6、熟悉51单片机、ARM+Linux、STM32等典型软硬件平台。 任职要求： 1、具备扎实的C/C++语言编程能力； 2、有Qt C++开发经验者优先录用； 3、掌握操作系统基本原理与计算机网络知识，具备良好的面向过程与面向对象编程基础，熟悉常用软件设计模式； 4、具备规范的代码书写习惯和较强的文档撰写能力，具有产品化开发思维； 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，富有团队协作精神和高度责任心； 6、全日制本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业毕业。

嵌入式软件工程师职位介绍 岗位职责： 1、承担传感器类产品的软件系统开发工作； 2、负责产品底层驱动与应用层软件的移植、编码、优化及后续维护； 3、参与整机系统软件开发及对外接口程序的设计与实现； 4、制定设备间通信协议，完成通信逻辑控制、功能模块开发及整机联合调试； 5、依据产品需求，编写软件需求文档、概要与详细设计方案，完成代码实现与自测； 6、熟悉51单片机、ARM+Linux架构、STM32等常用软硬件平台。 任职要求： 1、具备扎实的C/C++语言编程能力； 2、有QtC++开发经验者优先录用； 3、掌握操作系统基础、计算机网络知识，具备良好的面向过程与面向对象编程思维，熟悉常见设计模式； 4、具备规范的编码习惯和较强的文档撰写能力，具有产品化开发意识； 5、沟通协调能力强，执行高效，富有团队协作精神和强烈的责任心； 6、全日制本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业背景。

岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体规划，完成原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作； 2.承担硬件开发、调试及后续维护任务； 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并形成规范的测试文档； 4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题，持续进行优化与改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备两年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA工具，能独立完成原理图和PCB设计，有批量出货产品经验者优先； 3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.学习能力强，善于总结与深入研究，具备良好的团队合作意识； 5.工作积极主动，责任心强，能在压力下高效完成任务。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、绩效奖金）+每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等； 3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。 培养体系： 1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养； 2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning学习平台随时随地学习充电； 3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。

工作职责: 1、主导大功率直流充电桩及交流充电桩的系统设计与开发工作； 2、负责样机装配指导、调试支持、元器件选型优化、BOM编制、电气原理图与线束图纸绘制，以及产品可靠性验证等相关技术工作； 3、提供充电桩升级改造项目的技术支持与方案落地； 4、开展充电安全事件的技术分析，并完成平台端事故分析报告的撰写与输出。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景； 2、具备2年以上充电桩系统研发或现场调试经验，熟悉国内及行业相关标准规范，有参与欧标、美标、日标充电桩开发项目者优先考虑； 3、熟练操作各类测试设备，包括交直流电源、示波器、功率分析仪、电子负载、环境试验设备等，掌握元器件特性及软硬件测试流程； 4、能够解析车桩通信协议报文，具备充电桩常见故障的诊断与分析能力，可查阅英文技术文档； 5、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力； 6、实践操作能力突出，动手能力强。

协助医疗器械研发工程师完成研发相关工作

岗位描述 1、承担半导体检测设备单板的硬件设计与迭代工作：包括元器件选型、原理图绘制、PCB设计评审、BOM清单编制等； 2、建立并维护硬件设计所需原理图符号、PCB封装及3D模型库，负责相关数据库管理； 3、参与研发阶段板卡的硬件调试，并完成测试记录与报告撰写； 4、输出硬件设计说明文档，持续优化和完善硬件设计规范体系； 5、配合开展安全规范、电磁兼容等相关认证测试工作； 6、针对生产环节中出现的单板、产品及系统级问题进行故障分析与技术解决； 7、推进单板硬件的国产化替代与方案落地。 岗位要求 1、仪器仪表、自动化、电子信息、通信、光电等相关工科专业背景，具备模拟电路、数字电路等基础理论知识； 2、具有1年以上硬件原理图设计经历，具备基本PCB设计能力，熟悉FPGA相关应用者优先； 3、熟练操作主流单板硬件EDA设计工具； 4、熟练使用电烙铁、热风枪等常规硬件装配与维修工具； 5、熟悉安规及电磁兼容测试标准，具备实际测试经验者优先考虑； 6、熟练运用CAD软件，掌握Solidworks、Rhino等3D建模工具；精通Cadence平台者更佳； 7、熟练操作示波器、万用表、信号发生器、电子负载等常用测试设备； 8、对结构设计具备一定认知和协作能力； 9、了解FPGA架构，有实际硬件协同设计经验者优先； 10、具备良好的英文读写能力，通过大学英语四级或以上水平

"硬件工程师： 岗位职责： 1、能够对接用户需求，正确理解用户意图； 2、负责产品原理设计、电路原理图和PCB版图绘制、BOM清单建立，能够完成基本机械结构设计并形成标准化图纸，结合用户需求制定相应的技术文件； 3、负责硬件产品的调试、测试、维护及问题分析，负责产品从研制到转产过程技术管理； 4、完成产品从样机到生产的技术对接，配合工艺编写或审校，跟踪生产和品控升级过程； 5、完成售后问题分析、判定总结及设计改进。 任职资格： 1、电子、仪器仪表、自动化、测控等专业本科及以上； 2、熟悉电子电路的原理设计、PCB设计，熟练掌握protel、AD、CAD，Creo或solidworks等软件，旅游； 3、熟悉单片机系统设计和嵌入式系统设计，有422/485和CAN通信开发经验优先； 4、具有较强的分析问题、解决问题和动手的能力，良好的沟通、协调能力； 5、了解常用压力，振动，温度等传感器测试原理，有独立传感器产品开发经验的设计者优先； 6、具有军工产品开发经验者优先。 薪资待遇： 1-5年工作经验、10K-22K，14薪"