
北京丰台区北京市丰台区招工长/工程师(工长)土建工长岗位职责:1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量
8000-11000元/月
土建工长工长月结
北京市丰台区招工长/工程师(工长)土建工长
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有建筑工程相关专业中专/技校及以上学历,具备施工员、安全员或二级建造师等优先
2. 具备3-5年现场工长或助理工程师经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,能独立编制技术资料与施工报表
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
工长
北京劳务项目,需要木工长及混凝土工长各一名。要求懂装配式工艺流程及技术,能提料及算量,有职业道德、责任心、团队精神,年龄在55岁内。联系电话:
北京工地钢筋制作工人需求增加,寻找有经验的点工长和制作带班人员,具体联系方式为内。
工长钢筋制作
北京工地钢筋制作工人需求增加,寻找有经验的点工长和制作带班人员,具体联系方式为北京市内。
工长
北京市招修路工人带班工长,对北京修路工作有经验,而且能协调好现场机械的工长,非施工员,非测量员,非项目经理。
北京丰台区招工长/工程师加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,
8000-13000元/月
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师
加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,精通加固工效,能带工人干活。有安全员证优先。
厨师长月结
招聘:
厨师长 多名
或 有管理经验服从总部安排调动
试用期1个月 试用期底薪9000
转正底薪11000➕
统一小区宿舍 免水电费
工作地址 北京 天津 河北 山东 看情况安排下店
有意向联系
易生
(电话同步 )
凉菜月结
招聘招聘招聘
北京东城区安定门
家常菜烤鸭店
诚聘,急聘
凉菜小工5500
展板小工5500
面点小工5500
荷台5000
有相关经验,服从安排
要有北京市健康证
事多勿扰
月休四天,不忙
李
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师,薪资待遇保底4500,要求年龄60岁以下,享有节假日补助、社保等福利,工作地点位于浙江省杭州市,欢迎同行推荐优秀人才。
工长工程师
寻求一名懂土建放线施工及结算的现场工程师,需求住厂并配备宿舍和办公室,工作地点在徐州利国镇,待遇面议,具体联系方式详询省徐州市。
工长监理导购
《诚聘英才》
欢迎有志之士加入我们团队
招聘岗位及薪资待遇
设计师2名 5000-15000
设计助理2名 3000-8000
会计 3000-5000
店内业务导购2名
3000-5000
工长/监理 5000-8000
以上岗位每月休息2天
{有志者 事竟成}只要你有梦想.有能力.我们有平台
把装修做到极致,用心服务好每一个客户 携手共进,共创未来!
联系人:于麒麟
地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》
联系电话:
系统集成
1.6-2.5万元/月
系统集成3-5年本科及以上弱电系统集成经验计算机相关专业
1. 具备全日制本科及以上学历,计算机、通信等ICT相关专业背景,拥有3年以上行业信息化解决方案工作经验;
2. 了解交管行业客户的核心关注点与实际痛点,能够把握个性化需求差异,掌握交通等领域的发展趋势,具备深入的行业认知;
3. 熟悉交通类项目实施及系统架构设计,掌握行业客户的业务应用场景与流程;
4. 具备扎实的文案撰写能力、良好的语言表达及沟通协调技巧;
5. 能够承受工作压力,适应出差安排,工作态度积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
嵌入式仪器开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上RTOSC++C通信相关专业计算机相关专业电气电气
岗位职责:
1.负责新型仪器/仪表的软硬件系统设计与开发,满足客户的个性化需求。
2.开展产品测试与验证工作,确保产品品质符合既定标准。
3.提供售前技术咨询及售后支持服务,及时响应并处理客户反馈问题。
4.进行数据整理与分析,归纳市场使用反馈,提出产品优化建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、自动化、计算机科学或相关专业优先。
2.具备3年以上仪器/仪表领域研发经验,掌握PCB设计及仿真软件操作。
3.熟练使用C/C++等编程语言,了解嵌入式系统集成与传感器应用技术。
4.具备较强的创新意识和学习能力,逻辑清晰,表达准确,具备良好的职业操守与服务态度。
手机音频开发工程师
1.6-2.5万元/月
电子工程师3-5年本科及以上声学工程师Cadence画图音频测试 调试micr
岗位职责:
1具备扎实的音频系统架构设计经验,精通声学元器件(如扬声器、麦克风、听筒)的应用设计与电声性能参数优化;
2熟悉高通(QACT)、MTK(Audio_tuning_Tool)、展锐等平台的音频调试工具,能够独立完成音频主客观指标的调校与性能提升;
3具备较强的音频电路设计与实测调试能力;
4有产线音频一致性测试异常问题分析与解决的实际经验;
任职要求:
1统招本科及以上学历,熟练掌握Cadence等电路设计软件;
2熟练操作各类音频调试工具,包括QACT、Audio_tuning_Tool、QXDM、Audition等;
3熟悉常用测试仪器,如Acqua、AP、trustsystem、示波器等;
4掌握常见的音频测试规范,如3GPP、VDF等相关标准;
5具备手机、智能手表、耳机等终端产品的音频调试经验者优先;
6熟悉microcap等电路仿真工具的使用;
7具备良好的团队协作与沟通表达能力;
8能承受一定工作压力,适应occasional出差需求。
射频干扰
1.4-2.4万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
任职要求
1、电子、通信、测控等相关专业,统招本科4年以上硬件射频开发经验、熟悉电磁场、射频、硬件知识;
2、熟悉常见消费类电子产品Camera、LCD、马达、DDR等场景射频Desense问题的解决方法;
3、熟练使用常见的射频测试设备,包括网络分析仪、频谱仪、射频综测仪等;
4、熟悉Cadence、ADS等相关工作软件;
5、熟练手工烙铁热风枪焊接能力;
5、较强的逻辑分析和判断能力,良好的学习能力;
6、较强的团队沟通能力、责任心、上进心,较强的抗压能力和开放式思维;
7、同时拥有短距射频硬件(WIFIBTGPS)研发经验优先考虑;
8、熟悉EMC电磁干扰经验优先考虑。
岗位职责:
1、负责产品射频电连接及抗干扰方案评估、设计、测试和整改。
2、负责产品前期射频干扰需求和标准评估是否满足项目需求;
3、负责产品设计阶段原理图、PCB及与结构关联电连接抗干扰设计评审。
4、负责产品整机射频RSE方案设计,问题分析整改等。
HA-硬件设计工程师
7000-10000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.协助硬件工程师完成原理图设计及PCB绘制工作;
2.参与硬件板卡与模块的测试任务,配合整理BOM清单及相关测试文档;
3.运用示波器等各类测试工具开展硬件调试与问题排查。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业;
2.掌握模拟电路与数字电路基础知识,熟练使用原理图与PCB设计软件,具备万用表、示波器等仪器的操作能力;
3.动手实践能力强,乐于参与电路实验;具有良好的学习意识和钻研精神,对硬件开发有浓厚兴趣;
4.在校期间参与电子设计竞赛并获得优异成绩者优先;
5.毕业前能安排时间到公司实习者优先录用。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰富奖励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+年度调薪机会;
2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等多项关怀政策;
3.提供免费住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,环境整洁舒适,生活设施完备。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,构建多维度发展支持体系,满足个体成长需求,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:线下集中授课与指导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制发展机制:“专业技术通道+管理发展通道”并行,支持跨岗位轮岗,推动人才复合型成长。
发展空间:
1.纵向晋升:可向高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位发展;
2.横向拓展:可转向单片机开发工程师、产品经理等相关岗位。
嵌入式仪表开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上RTOSC++C通信相关专业计算机相关专业电气电气/自动化相关专业英语读写能力良好
岗位职责:
1. 负责新型仪器/仪表的硬件与软件系统设计及开发,满足客户的个性化定制需求。
2. 开展产品验证与测试工作,确保产品性能符合质量标准。
3. 提供售前技术咨询与售后支持服务,及时响应并高效处理客户反馈问题。
4. 进行数据整理与分析,汇总市场使用反馈,提出优化改进措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、自动化工程、计算机科学或相关专业。
2. 具备3年以上仪器/仪表领域研发经验,熟练掌握PCB设计及仿真工具。
3. 掌握C/C++等编程语言,熟悉嵌入式系统开发流程及传感器应用技术。
4. 具备较强的创新意识和学习能力,逻辑清晰,书面表达规范,具备良好的职业操守与服务意识。
arm
5000-20000元/月
嵌入式软件工程师经验不限学历不限STM32开发DSP开发ARM开发嵌入式/单片机开发经验
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录
4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级
5. 支持量产导入及售后技术问题分析,提供快速有效的解决方案
任职要求:
1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业,学历不限
2. 具备嵌入式C/C++开发经验,熟悉ARM/MIPS等主流架构及RTOS(如FreeRTOS、uC/OS)或Linux嵌入式环境
3. 熟悉常用外设接口(UART、SPI、I2C、CAN、USB)及通信协议(Modbus、TCP/IP、BLE等)
4. 具备良好的代码风格、模块化设计思维和基本的硬件原理图阅读能力
5. 有物联网终端、工业控制、智能硬件等实际项目经验者优先
智能座舱Framework中间件开发主管
3-4万元/月
嵌入式软件工程师10年以上本科及以上
1、负责规划座舱系统软硬件的整体架构,设计核心模块与接口,完成系统架构设计文档的编写
2、承担协议类中间件的开发工作,包括SOME/IP、DDS、TCP/IP等通信协议的实现
3、主导OEM标准化SDK的开发,涵盖Boot程序、安全模块、OTA升级组件等功能单元
4、推进中间件在多种运行环境中的集成与适配
5、按要求完成软件开发各阶段相关技术文档的撰写与归档
6、负责软件缺陷的定位与修复,配合开展软件测试工作
电子设备维修技术员
8000-13000元/月
电子维修技术员经验不限本科及以上五险一金双休
岗位职责:
1.负责电子设备的维护及故障诊断与修复
2.保障电子设备稳定运行并进行日常保养
3.提供技术协助,及时响应并处理客户使用中的各类问题
任职要求:
1.接受无相关经验人员
2.具备独立分析和解决电子设备故障的能力
3.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅配合
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