
瑞多祥源招营业员/店员
8000-12000元/月
汽车销售社保包吃经验不限学历不限需要店员经验家居建材/电器奢侈品不需要长时间站立鞋包
公司直接招聘
公司成立至今15年,专注于高端4S店按摩器材的专业运营,工作环境优越,客户群体优质;拥有完善的晋升体系与激励机制。
工作环境:
在奔驰、宝马、奥迪、路虎、保时捷等知名汽车品牌4S店内设专属按摩器材区域,环境舒适,服务对象为高净值客户群体。
岗位职责:
主动与前来4S店进行车辆维修、保养或购车的车主沟通交流,提供专业且热情的服务,普及健康理念,展示产品价值,完成销售目标,满足客户对缓解亚健康状态的需求。
职位要求:
1、普通话流利,具备良好的逻辑思维、语言表达及人际亲和力;
2、性别不限,年龄25至40周岁,性格积极乐观,稳定性强,有团队协作意识;
3、具备一定销售工作经验;
4、有志于长期发展健康行业。
薪资待遇:
试用期三个月,无责底薪4000元+1000元开单奖励+4%–12%个人提成;转正后无责底薪3500–6000元/月+高额业绩提成+绩效奖金+多项活动激励;月均收入1万元以上,能力突出者收入上不封顶。
福利待遇:
就近分配工作地点、提供午餐、带薪岗前培训、见习期间缴纳社会保险、享受带薪年假、法定节假日休息、每月组织团建活动、职级晋升通道畅通、不定期安排员工出游。
上班时间:
早九晚五,每周固定休息一天。
面试地址:
北京朝阳区常营天街东区商业街E223
面试时间:
周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面,建议提前联系确认。
工作地址:
三元桥、来广营、西北旺、清河、公益西桥、亦庄经济开发区、姚家园、金盏等共计80多家高端4S店终端网点,根据住址就近安排。
大厂汽车交付/五险一金
5000-7000元/月
汽车销售包住包吃五险一金餐补经验不限大专及以上
一、
1.负责客户接待工作,向客户介绍、展示并讲解车辆相关信息
2.解答客户咨询,维护良好的客户关系,积极推动客户参与试驾,提供优质的客户服务体验
3.完成日常客户接待任务
4.通过公司指定渠道获取客户信息,并建立客户档案
5.负责客户线索的收集、整理及数据分析
6.负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护
7.持有有效驾照,无不良驾驶记录,对汽车产品及技术具有浓厚兴趣
8.协助完成仓储作业全流程的检查与落实工作
任职资格
1.大专及以上学历,物流相关专业优先;
2.持有C1或以上驾驶证,实际驾驶经验满1年以上,具备熟练驾驶能力;
3.熟练操作Excel等常用库存管理软件工具;
4.工作细致、踏实肯干、责任心强,具备积极主动的工作态度
工作时间:
早九晚六
双休
五险一金
轻卡汽车销售顾问要求:汽车销售经验不限,但得喜欢跟人打交道,得喜欢做销售,得想赚钱,有拍
4000-5000元/月
汽车销售保险6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成
轻卡汽车销售顾问
要求:汽车销售经验不限,但得喜欢跟人打交道,得喜欢做销售,得想赚钱,有拍视频经验优先,不排斥直播营销,年龄20-40岁(有轻卡汽车销售经验,年龄无上限)
试用期1-3个月,无责任底薪4000元,转正后取消无责任底薪,完成任务奖励金+提成,缴纳社保
工作地点1:顺义区李桥镇顺通路后桥段
工作地点2:房山区窦店镇107国道路西(南临北京北重中顺检测场)
汽车销售(尊享)
1.6-2.5万元/月
汽车销售3-5年大专及以上4S店经验新车销售新能源车豪华品牌车型经验线下销售大专以上学历
岗位职责:
1、负责门店日常客户接待工作;
2、按照标准流程接待客户,依据客户需求,全面讲解车辆的性能、配置、价格及购车付款方式等相关信息;
3、对分配的客户线索进行跟进,及时更新进展,推动订单转化;
4、负责整理各车型销售资料及客户档案信息;
5、积极开拓产品市场,达成各项销售任务指标;
6、深入挖掘客户真实需求,促进车辆销售成交;
7、售前做好与客户的沟通衔接,提升客户满意度;
8、售后协助客户办理车辆销售相关手续事宜;
9、有效落实各类汽车营销活动策略;
10、负责展车及试驾车的日常清洁与维护工作;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,形象良好,气质出众;
2、具备3年以上豪华品牌同岗位工作经验;
3、具有优秀的销售谈判能力及沟通表达技巧;
4、具备较强的执行力和抗压能力。
前期在姚家园鸿蒙智行用户中心实习,后续工作地点为石景山国际贸易汽车城鸿蒙智行用户中心
汽车销售(姚家园鸿蒙智行)
1.3-2万元/月
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验电话销售新车销售混动车实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责
1,落实门店标准化操作流程,达成门店销售业绩及客户服务指标;
2,负责展车与试驾车的调度及日常维护,确保销售辅助工具正常运转;
3,以专业态度接待客户,进行产品讲解与服务支持,挖掘客户需求,提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户购车核心疑虑,推动成交并提高客户满意度;
4,解答客户关于车辆使用的各类问题,协助客户完成高质量的试驾体验;
5,参与市场推广活动,开发潜在客户资源;主动收集市场信息,识别高意向客户线索;
任职资格
1,年龄25-34岁,持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验;
2,具备扎实的销售实战背景,有新能源汽车销售经历者优先;
3,性格乐观进取,具备良好的抗压能力、责任意识和服务亲和力;
北京红旗4s店诚聘车险销售+无加班
7000-12000元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公
岗位职责:
1、工作流程:客户到4S店提车时,负责接待新车提车用户,提供专业车辆保险说明服务,同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案,完成汽车非车险类保障产品的销售任务;
2、维护与4S店的良好合作关系,办理服务产品合同签署事宜,并协助客户完成付款流程;
3、整理客户资料,统计客户信息数据,按时提交每日工作汇报;
任职要求:
1、具备销售经验或相关行业从业经历(同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定);
2、拥有良好的沟通能力,善于人际交往,责任心强,具备较强的团队协作意识;
3、热爱汽车领域,认同汽车行业发展潜力,对销售岗位有高度热情和兴趣;
福利待遇及工作时间及职业规划:
薪酬:综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金(月均综合收入9-18K,上不封顶);
其他福利:五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等;
工作时间:标准八小时工作制(无需加班),享有弹性休息安排;
职业规划:驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总;
职业发展:晋升通道畅通,快速成长路径全程支持
汽车销售专员
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年中专及以上新车销售燃油车
岗位职责:
1、开发、登记、分析并维护潜在客户,做好客户追踪管理;
2、挖掘潜在客户资源,跟进客户意向,完成接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作;
3、执行日常5S管理要求,完善客户信息档案,配合开展销售推广支持工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备销售工作经验者优先考虑;
2、具备销售潜质,持有驾照,工作积极主动,对销售岗位有高度热情;
3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识;
4、能承受工作压力,吃苦耐劳,有挑战高收入的意愿和决心。
深蓝汽车产品专家
8000-13000元/月
汽车销售社保保险五险1-2人1-3年高中及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、20-45周岁,学历不限,男女不限,有驾驶证并驾驶熟练,五官端正;
2、1-2年销售经验者优先,主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
薪资待遇:无责底薪+绩效+社保
4S店销售【事故车补偿+专人带教+待遇优厚
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金1年以下大专及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训汽车金融销售新能源车燃油车定期团建线下销售
没错就是不加班的销售岗位~
不打电话,不跑客户~
期待你是一位性格外向、热情阳光、充满正能量的伙伴~
一、岗位职责:
1、在4S店面向车主讲解产品优势,传递核心价值,推动签约达成,实现销售业绩;
2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报;
3、维护与4S店的良好协作关系;
4、协助支持公司客户在4S店开展维修、保养、保险理赔等相关服务;
5、整理市场动态及客户反馈建议。
二、任职要求:
1、20岁****,高中或以上学历;
2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验;
3、具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力;
4、拥有较强的学习力、抗压性以及团队协作精神。
三、薪资福利:
1、无责任底薪(按城市标准)+阶梯提成+多项团队激励奖金;
2、五险一金,享受法定节假日、带薪年假;
3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动;
四、完善培训与晋升机制:
1、14天带薪岗前培训,配备专属导师一对一指导;
2、定期组织业务复训、话术实战演练、全国优秀案例分享;
3、晋升路径:销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监,晋升不看资历看实力,只要你有能力,平台全力支持
(北京丰管路五界4S店)汽车延保顾问 高收入无压力
1.5-3万元/月
汽车销售经验不限学历不限新车门店销售汽车延保销售延保销售延保督导
上班时间:早九晚五 月休四天
薪资:15K-30K元 交五险
任职要求:
1、五官端正,形象气质佳,具备良好亲和力,善于倾听客户需求。
2、具备汽车行业销售相关工作经验。
3、性格开朗,工作积极主动,责任心强,能承受较强工作压力。
4、具备良好的团队协作精神。
5、对销售领域有一定理解,能够快速融入并适应工作节奏。
6、年龄18-40周岁,条件特别优秀者可适当放宽。
7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。
岗位职责:
主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务,持续维护客户关系,提升客户满意度,努力超越客户期待。
北京烧烤店招人 4500-14000,管吃管住!18-40岁
4000-15000元/月
烧烤20人以上月结全职伙食好每月15日按时发工资楼房住宿管吃管住
北京烧烤店诚招长期工作人员,河北老乡优先!两口子也可,兄弟也可,姐妹也可管吃管住,月休一天不休换钱,楼房住宿!
1.烧烤师3名7000-8500元。
2.厨师 3名7000-8500元。 3. 打包3名,4500-6000元。
4.抓串3名。4500-6000元。
5.炸串3名,4500-6000元。 6.找穿串工5名 工资6000-7000元
每月15号按时发工资,伙食好氛围好,欢迎贤士自荐,欢迎大家推荐
保洁开荒保洁月结
招聘银行写字楼保洁:年龄:50至55岁:工资:5200元:工作时间:早7点--晚8点\单休(周六休)\周日:8点至16点\管中餐不管住
地址:东二环东四十条桥南富华大厦C座\
联系电话:勿扰丶电话联系\
北京1. 北京招做饭做家务阿姨6000-9000就近安排2. 急聘家政阿姨50岁以下月薪6
6000-9000元/月
家政月结
1. 北京招做饭做家务阿姨 6000-9000 就近安排
2. 急聘家政阿姨 50岁以下 月薪6000-9000 长期稳定
3. 北京住家/白班阿姨 做饭保洁 工资6000-9000
注:正式区职后,每个月还有额外奖金。
每年有带家属团建游玩,游玩由公司承担。
联系电话:(同)
赵老师
汽车招揽专员(BMW) 薪资优厚【8K-1W】(同品牌经验优先)五险一金+工作餐
8000-10000元/月
汽车销售1-3年大专及以上车辆售后开拓汽车保养4S店客户关系维护客户邀约电话邀约电话客服
工作内容:
1、依据部门设定的计划目标,落实售后车辆的预约安排、客户招揽及活动邀请任务;
2、针对即将进行保养或维修到期的客户,开展电话提醒服务,协助客户预约回厂时间,提供细致贴心的售后提醒与预约支持;
3、负责客户资料的整理与统计,制定相应的客户跟进方案;
4、主动学习汽车使用技巧、保养维修知识、保险相关内容等,并能为客户提供常见问题的咨询解答;
5、协同厂家及公司组织的各项营销推广活动;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,了解基本汽车知识,有汽车销售或电话客服经历者优先;
2、表达清晰,反应迅速,普通话流利,能熟练使用办公软件;
3、具备一定电话营销或外呼工作经验者更佳。
汽车销售包住社保包吃1-2人经验不限学历不限门店销售新车销售燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
诚聘汽车销售顾问
1. 接待到店客户,专业讲解车型、配置、价格及优惠;
2. 跟进客户需求,邀约试驾,促进订单成交;
3. 协助办理购车金融、保险、上牌、交车全流程;
4. 维护老客户,做好客户关系与满意度工作;
5. 完成销售任务,配合团队日常运营与活动。
任职要求
1. 沟通能力好,待人真诚,有服务意识;
2. 积极上进,愿意学习,执行力强;
3. 有无经验均可,公司统一带薪培训;
4. 能吃苦耐劳,想长期稳定发展。
我们提供
• 正规社保、带薪培训、透明晋升
• 舒适办公环境、和谐团队氛围
• 收入上不封顶,努力就有回报
应聘热线:(张女士)
二手车业务岗位
面议
汽车销售5-10年大专及以上中级二手车鉴定评估师高级二手车鉴定评估师熟悉二手车市场(包括出口)
工作职责
1. 根据业务需求编制残值评估报告;
2. 负责待处置二手车的定价审核;
3. 执行二手车处理流程,对接外部拍卖平台;
4. 协助优化二手车交接与处置流程;
5. 协同提供车辆运营及处置策略建议;
任职资格
1. 大专或以上学历;
2. 熟练操作计算机;
3. 熟悉二手车相关业务,具备不少于5年二手车销售工作经验;
4. 持有中级及以上二手车鉴定评估师资质;
汽车销售
8000-20000元/月
汽车销售社保保险生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务
2.深入了解客户需求,匹配合适车型及金融方案,高效完成销售目标
3.维护客户关系,跟进订单进度,协调交车、上牌、保险等全流程服务
4.参与展厅日常接待、车展及社区营销活动,提升品牌曝光与线索转化率
5.定期回访已购车客户,挖掘增购/置换需求,促进口碑传播与转介绍
任职要求:
1.学历不限,热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统化产品知识与销售技巧培训
3.形象端正,亲和力强,能适应快节奏工作及阶段性业绩压力
4
DCC专员
4000-10000元/月
汽车销售五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验
1. 客户线索管理与跟进
·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索;
·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通,并根据客户意向等级进行分类建档;
·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访,确保高意向客户不流失。
2. 客户邀约与到店接待
·主动邀约潜在客户到店看车、试驾,提升首次到店率;
·协调展厅资源,确保客户到店后获得专业、高效的接待体验;
·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节,提供全流程支持。
3. 系统录入与数据管理
·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态;
·每日更新客户跟进进度,确保数据实时、可追溯;
·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标,形成报告提交上级。
4. 政策与库存协同
·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况;
·及时掌握厂家及本店促销活动内容,灵活应用于客户沟通中;
·与销售总监、市场部保持高效沟通,确保信息同步、策略一致。
5. 品牌形象与服务标准
·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象;
·严格遵守客户服务规范,杜绝投诉发生;
·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动,不断提升业务能力。
千万级新房销售+无责任底薪7000+专属渠道岗位
7000-12000元/月
销售专员餐补1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜退伍军人网络销售企业(To B)无经验要求会展销售房地产
智信新房诚聘英才
把握机遇,冲刺百万年薪
业内人才优先考虑,广纳地产精英
不论出身,唯才是举,期待您的加入
公司资深团队一对一指导+带薪培训+国内外旅游激励+每日下午茶咖啡零食供应
--待遇:
底薪:6000元
佣金:行业领先50%起,最高达70%
年终奖金+健全晋升体系+五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建活动
月度人均开单率超75%
月均收入6-8万,业绩佼佼者月薪可达35万以上
--任职要求
1. 年龄18-34岁,性别不限,有无经验皆可;
2. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与学习能力;
3. 性格积极向上,抗压能力强,富有进取心;
4. 具备职业精神和优质服务意识,执行力强,具备团队协作精神;
5. 统招大专及以上学历(学信网可查),同行优秀者条件可适当放宽!
--全行业竞争优势
专注运营1200万—2500万以上中高端住宅项目
① 无平台费扣除,85%业绩全额计入+网签次月即垫付全部佣金(结佣高效)
② 公司拥有上亿级现金流,用于包销独家房源,确保员工资源充足无忧,全面保障经纪人权益与竞争优势
--四大“独家”优势
③ 多个在售独家项目,提供高品质独家房源,享专属折扣、独家带看奖励及成交奖金!
④ 老板亲自跟进订单与佣金结算,100%保障付出必有回报
环球影城体验 试用期15000 年终带薪
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
一、任职要求
1、性别不限,年龄******,经验不限!
2、全程在办公室办公,无需外出,工作环境轻松愉快。
二、薪资待遇
底薪7000+500全勤奖
三、工作时间
大小周休息,法定节假日正常休假,享受超长带薪年假
四、福利待遇
五险一金+年终奖金+带薪团建活动+法定节假日带薪休假
无经验要求:应届毕业生、新手均可,提供培训,主管一对一指导!
团队以90后、00后为主,充满活力,老板慷慨随和,同事关系融洽团结友爱。
电话销售主管
1.5-3万元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验快消品个人(To C)客户邀约其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验沟通能力强互联网/科技招商/商户拓展房地产
在我们平台,您可以实现混着干年薪30万,努力干年薪50万,拼命干年薪100万以上的收入目标,公司有大量真实案例可供验证。
公司介绍:
1、优仙国际成立于2008年,是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构,历经三年研发、四年临床,推出眼部抗衰大师级黑科技仪器,拥有30多项专利技术。
(1)一线明星温碧霞代言
(2)CCTV品牌中国栏目推广
(3)中国人保承保1000万元
薪资待遇
综合收入:20000-十万+/月
提成方式:按单提成
1、混着干年薪30万,努力干年薪50万,拼命干年薪100万以上,已有众多同事实现,可实地考察验证
2、真实可信,经得起现场核实。因平台优势显著,您在这里轻松获得在别处难以达到的高收入,欢迎来公司实地了解(我们属于高提成机制,依靠业绩提成实现月入10万的新员工在公司屡见不鲜)
3、优秀的平台+积极的努力与心态,必将收获理想成果
岗位要求
1、不限学历,不限经验,年龄20~45岁
2、有美业背景,或从事过电话销售、招商经理及销售类岗位满1年以上者优先录用
3、公司提供全国美业院长联系方式,工作内容主要为电话邀约
工作时间
09:00-12:00,13:30-18:00
常见问题
1、岗前培训:入职前7天统一学习标准培训录音与资料,总监将对新人进行一对一指导
2、行业经验:公司多数同事此前并无相关行业经验,大家均从零起步,公平竞争
3、成交率:收店成功率方面,优秀员工单月可签约20家以上;目前启动599模式的门店加盟率达67%
工作内容
1、公司提供精准开店资源,商务经理负责沟通开发,仅收取一顿饭钱作为诚意启动金,后续由强大售后团队协助升单及客户维护。先落地开店做业绩,再根据情况选择加盟合作模式,确保客户在合作前实现0风险、0投资、0成本、高回报
2、无需出差,无需下店,办公环境宽敞明亮,轻松高效开单
3、项目处于全国领先地位,客户合作无门槛
4、支持居家办公
薪资架构
工资全部日结,当日回款,当日结算
1、拓客卡奖励
2、加盟奖励
3、合作店5/5分成奖励
4、转介绍奖励
5、间推奖励
6、后期反单奖励
7、增项奖励
……
综合月薪20000~100000+不等
晋升通道
商务经理→商务总监→运营总裁→董事总裁→分公司总经理
个人成绩:本人时君淇,加入优仙6个月即全款提车红旗H9,现带领北京200人团队,年收入突破300万,在通州万达、昌平职场、诺德中心等多个办公点培养出多名优秀团队负责人,已实现个人年入百万。入职后由我亲自培训方法与技巧,传授赚钱模式,助力快速成长。目前经我带教的团队已成为北京职场销冠团队,在这里只要您肯努力,就能实现目标。
在优仙可选择两种收益路径:
1、专注个人业绩,优秀者月收入可达3~8万元
2、发展团队,获取伯乐奖+管理奖,月收入可达30万以上
办公地点灵活就近安排,目前北京设有七个分公司:丰台万达、通州万达、昌平天通苑均可办公
预约面试:
1、请提前一小时以上电话联系预约面试
2、相信这个优质平台能为您和家庭带来积极改变
优仙期待您的加入——公司团队以90后、00后为主,氛围融洽,易于相处
销售顾问
2-3万元/月
销售专员社保经验不限学历不限广告不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求会展销售教育培训招商/商户拓展电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)电话销售经验
【底薪12000--30000元+】
介绍:
在我们公司:
混着干年薪30万 / 努力干年薪50万 / 拼命干年薪100万以上!
销售一通百通,无需行业背景。只要擅长销售,就尽管联系我,回报远超预期。
【公司介绍】:
1、集团成立于2012年,已有十余年稳定发展历史。
2、在全国数千家美业咨询管理企业中,综合实力位居前列。(集团实力雄厚,助力销售快速打开市场)
3、覆盖全国400多个城市,现有美容院超500万家,日均新增开业门店逾2000家。(客户资源持续更新,线索源源不断)
4、目前团队规模达800人,招商与售后部门各约400人。
【工作内容】:
1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请美容行业老板实地考察与学习。客户报名参会后,往返机票或高铁票由公司全额承担并统一预订。(每月投入超百万元用于客户交通支持,降低邀约难度,提升成功率)
2、工作职责:使用公司提供的精准客户资源{美业老板联系方式},通过电话邀请其参与峰会,了解公司运营模式与解决方案,推动客户在会场现场签约合作。(仅需完成邀约环节,客户考察清楚后自主决策付款合作。)
【薪资待遇】:
新进员工:
4000元无责底薪 + 4000元有责底薪 + 邀约奖金(3000-5000)+ 15%(15000+)提成!(前两个月享受无责保障)综合月薪可达30000+
转正为商务经理后,随职级晋升:
无责底薪(1000元---30000元)+ 邀约专项补贴 + 30%高提成!综合收入稳居30000+
额外激励:招聘伯乐奖 + 成就奖金3% + 后期可组建团队 + 3%团队管理奖(长期享有)
月入10万并非遥不可及!
3、北京商务部现有100多位在职人员,人均月收入超3万元。工作流程清晰,成单转化高效。
4、真实情况如此,依托优质平台,轻松实现其他地方难以达到的高收入,欢迎来司实地了解验证。
5、公司周边15分钟生活圈内,提供大量独立卫浴单间房源,月租金1300元,,居住便利。
【岗位要求】:
1、学历不限,经验不限,年龄20-40岁(具备销售经验者优先考虑)
2、具备良好的沟通表达能力与销售技巧。
3、有电销或招商相关从业经历者优先录取。
【工作时间】:
09:00-17:30
周一至周六!
工商财税顾问(五险一金+高提成+带薪培训)
1.2-2.4万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经
工作内容:
1、公司提供客户资源,无需自主开发,负责有效客户的筛选与维护,按主管要求高效完成各项任务;
2、掌握客户基本信息及实际需求,耐心解答客户咨询,积极主动沟通,建立并维护长期稳定的合作关系;
3、向客户介绍并推荐公司产品,做好产品宣传推广,帮助客户深入了解产品优势与价值;
4、持续提升个人业务能力与服务水平,积极参与公司组织的培训课程,增强专业素养。
任职资格:
1、大专及以上学历,性格外向,自律性强,具备一定的抗压能力;
2、无经验者可接受系统培训并在专人指导下上岗,有相关背景者可作为储备人才重点培养;
3、具备良好的沟通表达能力,思维敏捷,适应轻松愉快的工作环境;
4、富有亲和力,乐观积极,学习领悟力强。
薪酬待遇:
1、薪酬结构:底薪+高比例提成+奖金+社保+住房公积金;
2、新人入职底薪5000元起,提成比例高达16%-40%,综合收入15K以上,上不封顶,每满三个月统一调薪;
3、社保公积金:入职即办理,试用期享受五险一金;
4、节日福利:法定节假日为员工发放节日礼品及参与节庆活动;
5、团队活动:每月举办启动会、定期开展部门聚餐、户外拓展、生日会、团建等丰富活动;
6、带薪休假:享有各类带薪假期,涵盖国家法定节假日(如国庆、春节、中秋等)、年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等;
7、工作时间:上午9:00-下午6:30,中午休息1.5小时;
8、法定节假日全公司统一休假,遵循国家放假安排执行;
9、带薪年假;
10、入职即安排带薪培训,由主管一对一指导,快速上手开展工作;
11、公司注重内部人才培养,表现优异者经考核与历练后,有机会晋升至管理岗位。
网络销售主管
2-2.5万元/月
大客户代表3-5年本科及以上软件/信息化服务销售经验售后服务B端市场开发经验通信/网络设备
工作职责:
1. 负责行业整体运营,承担所辖行业在销售、市场、品牌及渠道等方面的目标达成;
2. 开展互联网行业北京区域客户群体的拓展与服务类产品推广,涵盖运维支持、增值方案及数据中心业务等,维护客户关系,推动签约落地,实现业绩指标;
3. 推进所辖行业客户支撑体系的搭建与优化;
4. 制定并落实所辖行业的渠道发展策略及合作伙伴管理。
任职资格:
1. 具备2-3年及以上IT、CT领域大客户销售或技术支撑相关工作经验;
2. 具有良好的客户沟通能力、项目推进能力、攻关能力以及持续服务客户的意识;
3. 工作认真务实、勤勉尽责、思维活跃、主动性强、心态积极、目标感强;
4. 有顾问式营销实践经历者优先考虑;
5. 拥有互联网行业销售背景者优先录用;
6. 全日制统招本科或以上学历。
须要懂点网络,年龄35岁以内
3000-4000元/月
网络销售包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限高中及以上基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
想找一个从事网络销售。要求 年龄35以内,懂点网络
餐饮渠道业务拓展
8000-13000元/月
渠道销售经验不限高中及以上渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、负责公司禽类冻品的渠道开发与市场推广工作;
2、负责公司产品及品牌的宣传与推广执行;
3、开展市场信息收集,进行竞品动态分析;
4、落实营销方案,达成既定销售目标;
任职资格:
1、市场营销相关专业优先,具备半年以上市场拓展或渠道销售经历;
2、有禽肉二级批发市场、酒店餐饮类渠道销售经验者优先;
3、具有大型食品企业销售岗位工作经验者优先;
4、具备良好的语言表达、沟通协调能力及抗压素质。
月入过万电销岗+高额提成+欢迎新人
1-1.5万元/月
电话销售五险一金经验不限高中及以上销售经验客户邀约互联网金融谈判/方案制定金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
公司介绍:
我们是一家北京正规运营的银行合作型金融助贷平台,自成立以来始终保持零投诉、零报警记录;主营业务是为有资金需求的人群提供低息贷款申请服务,解决客户融资难题,与多家主流银行拥有专属合作通道。总部坐落于郑州市核心商务区,目前已在北京、石家庄、合肥、苏州、杭州、深圳等多个城市设立30余家分支机构,专注于提供专业的贷款咨询服务。
薪资待遇:
1. 提成比例高达50%+五险(全额由公司承担),月综合收入普遍过万,能力突出者收入上不封顶
2. 每周下午茶供应不断,定期组织团建活动,品牌礼品随机送,另有工龄奖、岗位津贴、春节超长带薪假期等多重惊喜福利等你解锁
上班时间:
9:00-18:00,中午休息时间为12:00-13:30,周末双休,法定节假日正常休假!
工作内容:
公司提供精准客户资源,您只需通过电话或微信方式与客户沟通,评估其资质情况,为其定制合适的贷款方案,邀请并引导客户到店办理业务,协助完成签约流程;
我们配备系统化专业培训,采用“一对一”带教模式,助力新人快速上手,学习能力强的伙伴在本行业实现高收入轻而易举;
不以学历设限,面向广泛人群开放,我们更关注实际能力和成长潜力。
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