北京邮电大学出版社第三分社招聘信息 岗位职责： 1、负责图书项目的策划与实施； 2、开展高校走访，推进教材的市场推广与营销； 3、协同高校推进教材研发与建设相关工作； 4、协助市场总监完成理工类图书的选题规划、市场推广及客户关系管理等工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，985、211院校毕业者优先考虑； 2、具备理工类学科教育背景； 3、能适应中短期出差安排； 4、工作经验不限，有2年以上市场营销或销售经验者优先； 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资+业绩提成奖励 2、入职即缴纳五险一金 3、提供餐补、通讯补贴、交通补助、差旅补贴、全勤奖、节日福利及年度团队建设经费； 4、约3周春节长假+带薪年休假+旅游假 5、周末双休

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2.开拓潜在客户资源，深入了解客户实际需求； 3.配合销售经理推进销售工作，助力业绩达成； 4.达成个人销售指标，跟进回款进度，确保账款及时回收； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实勤奋，具备较强的执行能力和自主学习意识； 4.具有良好的语言表达与人际沟通能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、团队旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

销售工程师

一、岗位职责 1.市场开发与客户挖掘：负责公司无人机飞控系统及相关产品的市场开拓与新客户开发。 2.销售目标达成：可以独立完成销售任务。 3.客户关系维护：建立并维护与各领域无人机整机厂商、系统集成商、科研院所及大型行业终端用户等的长期稳定合作关系，定期拜访关键客户，深挖客户需求。 4.技术方案沟通：能够深入理解公司飞控产品的技术特点、性能参数和应用场景，向客户提供专业的技术讲解、产品演示和初步解决方案，充当技术与销售之间的桥梁。 5.项目全程管理：负责从项目线索、技术交流、方案制定、报价谈判、合同签订到回款的全流程跟进与管理。 6.市场信息收集：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品策略调整和市场决策提供依据。 7.参与行业活动：代表公司参加相关行业展会、技术研讨会等，提升品牌知名度，拓展行业人脉。 二、任职资格 ·学历：统招大专及以上学历，自动化、电子信息工程、测绘工程、机械电子、航空航天类相关专业优先。 1.行业经验： 拥有1-3年及以上无人机、飞控系统、自动驾驶、机器人相关领域的销售或技术支持经验。 2.销售能力：具备强烈的销售意识和成就动机，有良好的客户开发、商务谈判和公关能力。 3.技术理解力：对无人机飞控、导航技术有基本了解，能够快速学习并掌握复杂的技术产品知识，乐于与技术团队沟通协作。 4.综合素质： ·出色的沟通表达能力：逻辑清晰，善于与不同类型客户建立信任关系。 ·抗压能力与适应性：能够适应高频次的出差和较快的工作节奏，勇于面对挑战和业绩压力。 ·团队合作精神：具备良好的团队协作意识，能与内部技术、市场团队高效配合。

工作地点:北京及海外 销售工程师: 1、采用客户导向型销售策略，开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户资源与渠道，提升公司市场占有率及品牌影响力，达成既定业绩目标； 2、协调公司内部资源，与相关部门（售前、交付等）紧密配合，推动项目顺利实施，持续提升客户满意度； 3、具备数据中心动环监控、电力系统、楼宇自控（BA）等相关软件产品的销售经验与能力。 工作要求: 1、有电力行业销售或售前技术支持背景者优先； 2、热爱销售工作，具备良好的人际沟通能力，敢于追求高业绩目标； 3、品行端正，积极进取，具备出色的沟通谈判技巧和团队合作意识； 4、抗压能力强，能适应频繁出差安排； 5、具有海外留学背景，英语流利，可作为工作语言，需偶尔前往新加坡、马来西亚出差。

职位介绍 1. 根据公司规范完成客户信息归集及潜在业务机会的发掘； 2. 配合客户经理或销售总监开展相关事务，如招投标资料准备、交付验收等售后服务环节； 3. 协助市场部门策划并落实各类市场推广活动，对实施过程进行跟踪与统筹协调； 4. 深入学习并掌握公司产品与解决方案，表现优异者后续可转为客户经理，独立负责大客户的跟进与维护。 职位要求： 1、本科及以上学历，网络、通信、计算机等相关工科专业，能全职到岗者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的人际交往素养； 3、熟练使用办公自动化工具，英语能力良好者优先； 4、具备较强的沟通与组织协调能力； 5、拥有自主学习能力，具备进取心以及持续提升自我的意愿和行动力； 6、工作细致、有耐心，主动性强，富有责任感，具备良好的团队协作意识。

工作职责： 1.负责区域电脑、计算机、服务器等产品销售，向客户推荐最优的产品方案，完成区域内客户销售任务目标。 2.积极开拓新市场、新客户，扩大市场占有率。 3.配合公司策略完成行业展会等行销活动，扩大公司品牌影响力。 4.协调公司内部资源服务客户，提高客户满意度。 任职资格： 1.大专以上学历，2年以上计算机、服务器器等工业自动化设备/产品销售经验，有计算机行业销售经验尤佳。 2.较强的沟通能力，逻辑思维能力。 3.具有一定的市场行业分析能力。 4.其他：普通话流利，良好的团队协作精神，性格开朗热情，有亲和力，积极乐观，有责任心，能承受加大压力。

职位描述： 1、开展半导体零部件或设备产品的市场拓展与销售工作，积极开发新客户并维护良好的客户关系； 2、负责订单获取、销售合同的签署与执行，推动回款工作的顺利进行； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业的半导体零部件技术支持与解决方案，助力项目成功实施； 4、关注行业最新动态，研判市场走向及竞争格局，优化调整销售策略； 5、联动公司内部技术、生产等相关部门，确保对客户需求实现快速响应与协同支持； 6、达成既定销售指标，并按时提交销售进度报告及市场信息反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、材料科学、机械工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有半导体设备或精密零部件销售背景，了解半导体产品应用者优先； 3、拥有半导体制造企业客户资源者优先录用； 4、具备出色的市场开拓能力与商务谈判水平； 5、能够快速掌握技术内容，与客户技术团队进行高效对接与交流； 6、责任心强，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力与团队合作意识。

这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才， 通过系统化培训与导师一对一指导， 打造筷子科技ToB销售精英“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 期待同样热爱销售、追求成长的你，加入我们并肩作战！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准细分客户群体，锁定目标市场与潜在客户，完成电话回访、需求洞察、拜访推进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成销售指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养体系： ①明确晋升路径：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②专属导师带教：在产品知识、演示技巧、系统讲解、拓客方法及客户沟通等方面提供全方位指导，帮助新人快速上手、稳步成长； ③成长支持机制：完善的人才培养与晋升双通道，团队氛围融洽，管理扁平化，对无经验者高度包容与支持！ 薪酬福利： ①高吸引力薪资结构：6K无责底薪+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月均收入过万，表现优异者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万，上不封顶！ ②快速发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景广阔，职业安全感强！ ③五险一金入职即缴，试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公区常备零食饮品； ⑤工作时间：早9点至晚7点，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，身处前沿AI科技领域，若有梦想，这里就是梦想起航之地！ 任职要求： 1、具备勤奋踏实的品质，充满激情，渴望自我突破，能承受工作压力，愿为理想全力以赴； 2、有互联网行业背景、电商类产品销售经验或软件销售经历者优先； 3、熟悉电商领域、了解AI应用、具备商务拓展、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，积极进取，拥有向上成长的内驱力。

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的开拓，重点服务企业级客户（TOB），建立长期稳定的业务合作关系； 2、深入掌握行业趋势与市场需求，结合公司业务模式（展会、直客拜访、工程公司合作）制定区域销售策略，达成个人及团队销售指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地； 4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司开展展会组织、行业推广等相关市场活动，提升品牌在区域内的认知度与影响力； 6、根据工作安排执行省外出差任务，高效推进跨区域业务开发与客户关系维护。 任职要求： 1、26岁-35岁，统招本科学历，销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程类相关专业； 2、具备3年以上TOB销售经验，有工业工程、工业建材、工业设备等领域从业背景者优先，熟悉甲指乙供模式或工程公司渠道者更佳； 3、具备良好的市场拓展能力、沟通表达能力和谈判技巧，目标导向明确，能适应销售业绩压力，可接受山东省内出差。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、各类奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职缴纳）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师带教、定期培训（产品/销售技能）、行业展会交流机会、晋升通道清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪 可以Base北京、天津等京津冀区域

招聘：档案加工人员 薪资：4000-5000元 工作内容： 把纸质版人事档案制作成电子档案，包括录入、数据采集，整理，装订，扫描，图像加工。 任职要求： 年龄18-40，学历中专以上，能够熟练电脑，打字速度每分钟30个字以上。 薪资福利： 3000-5000 上班时间： 每天工作8小时，8:30-17：30 六日双休 上班地址:昌平区~海淀~通州

明天找三个保洁，自己坐车，现钱来的联系电话

东城区住家阿姨 会开车的 2大2小，孩子都上学，140平，做饭家务，接送老二上学，有单独房间，50岁以下，高中以上学历，会开车，7500单休。

梨园法院附近某医院招聘分诊台人员，，通州本市户口40-45之间，每周双休，无犯罪纪录，身体健康，联系方式同步

本人今晚需小工三人，能来的与我联系，九小时，240

岗位职责： 1.负责公司代理的电子元器件产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询，协同技术支持团队完成项目落地 3.开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况 4.参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.协助内部跨部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环 任职要求： 1.大专以上学历，理工类专业背景（如自动化、机械、电子、测控等）优先 2. 具备电子元器件销售或技术型销售经验优先。 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD/PLC/工业通信知识者加分

公司简介 湖北中君海川科技有限公司是立足武汉的智能制造高新技术企业，依托高校技术积淀，专注为核电、锅炉压力容器、桥梁等领域提供设备供应、系统集成及全生命周期运维服务。 服务多家知名制造企业，设备综合效率提升超35%，是华中地区极具竞争力的行业服务商。2026年持续深耕核心赛道，诚邀精英共拓新机遇。 岗位职责 1. 负责核电、锅炉压力容器、桥梁等高端装备领域客户开发与维护； 2. 独立跟进项目全流程，对接企业决策层，推动项目签约落地； 3. 深度理解技术方案，为客户提供专业解决方案与价值呈现； 4. 完成公司下达的销售目标，维护长期稳定客户关系。 任职要求 1. 3–5年设备销售/技术销售相关工作经验； 2. 专科及以上学历，锅炉、压力容器、核电、桥梁等相关专业优先； 3. 有成熟客户资源、大型项目成交案例者优先录用； 4. 具备商务谈判、项目统筹、客户高层对接能力； 5. 能适应出差，沟通表达优秀，责任心强。 薪资福利 • 高竞争力薪酬：底薪+高提成+年终奖金 • 五险+带薪年假+差旅补贴 • 完善培训体系+清晰职业晋升通道 工作地点：武汉（可出差） 简历投递：直接投递即可，我们会尽快与您联系！

岗位职责: 1、负责产品/解决方案的营销策划与执行。根据产品特性，提炼核心价值，制定并输出营销内容，策划组织多样化营销活动，结合客户画像精准触达目标用户，打造具有竞争力的产品/解决方案品牌，提升公司品牌影响力、产品认知度及市场声量，推动产品规模化销售； 2、依据产品路线图与规划，制定并实施营销策略。涵盖商业模式设计、营销工具开发，如主推资料、行业分析报告、白皮书、应用案例、宣传视频等，并统筹营销活动，实现内容驱动型增长； 3、支持项目拓展工作。承担对外项目的售前支撑、商业模式验证与技术引导，助力项目落地，保障产品/解决方案顺利实现商业转化； 4、量化评估营销成效，引入行业前沿工具与技术手段，持续优化营销效率 任职要求: 1、掌握5G/NTN等通信技术基本原理，熟悉5G/NTN产品的功能特点与应用场景； 2、理解2B客户生产运营流程，能结合客户实际作业场景与流程定制化设计营销策略； 3、具备一定的文案撰写能力，熟悉视频脚本创作及营销类视频拍摄流程

岗位职责: 1. 结合公司产品特性，开展省、市、县级电力市场的需求调研与分析； 2. 针对公司产品特点，在目标市场推进产品的宣传与推广工作； 3. 依据产品优势，挖掘潜在客户资源，拓展新的销售渠道； 4. 主动与客户保持沟通，提供专业化的电力服务支持，并持续维护客户关系； 5. 具备电力领域相关销售工作经验者优先。 任职资格: 1. 对销售工作有高度热情； 2. 学历不限； 3. 熟悉各类网络沟通工具及常用办公软件操作； 4. 工作态度认真，积极进取，责任心强，具备良好的逻辑思维与表达能力，富有开拓意识与创新精神； 5. 能够适应短期或长期出差安排。

广东长耀光电科技有限公司-招聘： 一、焊线操作员2名 综合工资6000-9000元/月（机器K9系列） 二、固晶操作员2名 综合工资6000-8000元/月 三、分光操作员 2名 综合工资6000-8000元/月 四、质检 IPQC 1名 综合工资5500-7000元/月 岗位要求：生熟手均可，熟手优先考虑 年龄22-40岁，中专及以上学历。 车间福利待遇：购买社保，包住宿，餐补500，全勤200，年终奖金，绩效奖励，旅游，节假日礼品福利以及专业的培训学习。 五、LED灯珠销售工程师 3名 薪资：底薪5000元起（浮动底薪，业绩越高底薪越高）+提成 主要负责公司LED灯珠的销售，以及维护老客户和开发新客户；要求：高中及以上学历，25-40岁，会开车 有一年以上电子行业销售经验，有LED灯珠销售经验优先考虑。 公司福利待遇：购买社保，包住宿，年终奖金，绩效奖励，旅游，节假日礼品福利以及专业的培训学习。 联系人：张小姐 （） 公司地址：东莞市沙田镇西太隆信鸿湾区智谷2栋9楼全层

【高薪+提成】养老规划师（朝阳行业/银发经济风口/带薪培训） 泰康养老社区HWP健康财富规划师招聘： 职位名称：HWP健康财富规划师 行业前景: - 加入万亿规模的银发经济赛道，把握中国老龄化社会最具发展潜力的金融服务领域 - 国家政策支持产业，2030年养老市场规模预计突破15万亿 岗位价值: - 为客户提供全生命周期养老解决方案，成为守护晚年幸福的价值传递者 - 不只是销售，更是养老金融领域的专业顾问 公司简介： 一．泰康保险集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 二．泰康养老社区作为行业领先的养老服务机构，致力于为客户提供全方位、高品质的养老服务。我们秉承“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心价值观，通过整合优质医疗资源与养老服务，为居民打造健康、富足、长寿的晚年生活。 三．经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，总监大咖亲自带队。 职位描述： 作为HWP健康财富规划师，您将负责： 1. 为客户提供专业的养老财务规划、保险配置、资产传承、健康与财富管理综合解决方案，根据客户需求定制个性化规划方案。 2. 深入了解泰康养老社区的服务理念与优势，参与高端客户养老社区考察，向潜在客户介绍并推广相关服务。 3. 维护中高净值客户客户关系，提供年度规划检视服务，定期与客户沟通，提供持续的健康管理等增值服务与支持。 4. 参与公司组织的各类健康与财富规划活动，提升客户体验与满意度。 5. 持续学习国内外先进养老规划理念（日本/欧美模式），提升个人专业素养，为客户提供更优质的服务。 任职要求: 1.年龄:25-50周岁； 2.学历:学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专 。 3.工作经验：同行业优秀人才或自己创业三年以上老板，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型，应届生可培养。 4.不甘现状，有赚钱欲望，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 薪酬待遇： 1. 底薪范围:6000-160000/月。 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 3. 社保类型：五险一金 4. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5. 公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6. 入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7. 晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等 注:以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 加入我们，您将获得： - 行业头部机构的品牌背书 - 持续增长的被动收入（养老规划服务续期佣金） - 时间自由的事业模式（线上线下结合办公）

岗位职责: 1. 负责体育馆前台的销售服务，确保客户获得高品质的服务体验 2. 推广并销售体育馆相关课程产品，涵盖票务、会员卡及配套服务等业务 3. 主动回应客户咨询，提供场馆相关信息并给予专业建议 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户顺畅交流 2. 具备团队协作能力，能与同事紧密配合，高效完成工作目标 3. 工作认真负责，抗压性强，适应快节奏工作环境并保持积极状态

90后00后团队 无kpi 氛围好 今天面试，明天上岗、男女不限、无经验要求，合适的话可以直接约面试哟!不接受居家办公待遇 纯底薪7300+提成15%--40%+奖金三千--三万(上不封顶)工作时间 早9:00-一晚6:00，午休两个小时公司福利 新员工可享受入职培训，团建，每周三下午茶 新人激励奖，话补，全勤奖，生日会，不定时聚餐娱乐 局，年终奖

岗位职责： 1、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售区域； 2、维护已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、搜集市场动态信息，提交市场分析资料，助力团队制定决策。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能有效推进销售工作； 2、具备较强的市场洞察与判断力，及时应对市场变化； 3、具有良好的团队合作意识，能适应一定工作压力； 4、有相关行业销售背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 岗位福利： 五险一金，双休，带薪年假

【关于我们】 1.上班时间：夏季为08:30-18:00，冬季为08:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行； 2.办公环境：公司坐落于北京市朝阳区建国路93号院12号楼，距大望路地铁站仅400米，出行便捷，办公氛围轻松，团队成员友善易相处； 3.薪资待遇：底薪5000元，提成区间为15%-38%，试用期2个月，期间底薪全额发放； 4.公司福利：定期举办生日会、组织国内团建旅游、享受带薪年假； 5.工作模式： （1）电销方式，借助企查查及其他渠道资源开发企业客户； （2）内容推广，在各类平台发布信息，吸引有需求的客户主动咨询并提供服务； （3）运营自媒体账号，通过图文和视频内容引流，提升客户咨询量； （4）深入沟通客户需求，为企业客户提供专业且细致的服务支持。 6.针对应届生及无经验者：入职后安排为期一周的一对一指导培训，配备带教师傅，只要愿意学，完全不用担心上手问题~ 【我们需要你】 1.热爱销售工作，渴望收入提升，表达自然，具备学习意愿； 2.年龄要求22-30岁，学历大专起（表现优异者可适当放宽条件）； 3.具备电话销售或相关销售经验者优先考虑； 4.有责任感，抗压能力强，保持积极向上的工作心态。 期待优秀的你加入我们的团队~

工作内容： 1. 通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求与企业资质，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议，并全程协助会议开展，配合推进合同洽谈与签约流程； 2. 结合公司战略方向及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，助力团队整体业绩目标的实现； 任职资格： 1. 销售冠军优先，具备电销或会销经验者优先；拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先； 2. 语言表达清晰，普通话标准，思维灵敏，具备较强的沟通表达能力与人际交往能力，富有亲和力； 福利待遇： 1. 提供带薪休假，五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成； 2. 员工成长支持：配备明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职全程安排导师指导，助力快速适应团队环境； 3. 激励机制：设立月度、季度、年度绩效奖金，评选优秀员工、优秀团队奖及PK竞赛奖励； 4. 团队建设：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日会、年终盛典等活动。

电话销售，客服专员，网电咨询师 1、发音标准，表达流畅，具备较强的沟通能力，善于与人交流，性格亲和，具有良好的职业素养 2、工作环境舒适，需有较强的工作动力，态度积极，耐心细致，真心投入咨询类工作 3、具备售前售后咨询服务经验者优先 福利待遇： 1、五险一金 2、提供食宿 3、节日福利 4、绩效奖金 6、包吃住 转正后：底薪+绩效+奖金；客服专员月均收入5000—20000+（依据个人业绩） 工作时间：8:30-18:00；每月休息4天。

招销售弱电智能化 服务器 交换机 监控 系统集成等

岗位职责： 1. 负责点胶机、工业机器人等自动化设备的销售推广及大客户开发，深度挖掘电子、汽车等行业客户需求。 2. 全流程跟进项目进展，包括客户信息分析、技术方案沟通、产品报价、合同签订及货款回收。 3. 高效对接技术部门，准确传递客户需求，协同推动项目落地与交付。 4. 主动响应客户咨询与投诉，提供专业、及时的售前售后支持，提升客户满意度。 5. 按需开展短期出差，配合区域市场拓展及客户现场服务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上销售工作经验，专业不限；电子、汽车或自动化相关行业背景者优先。 2. 了解点胶设备或工业自动化产品基本原理，具备基础技术理解能力。 3. 热爱销售工作，思维敏捷、表达清晰，具备市场开拓意识和成功案例者更佳。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及良好的职业形象与素养。 5. 务实肯干、责任心强，入职前须提供三个月内有效体检报告。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.按计划达成个人销售指标与团队任务； 3.持续维护现有客户关系并拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.能够高效维护客户关系，提升客户满意水平； 4.工作认真负责，可自主推进并完成既定销售目标。