北京市朝阳区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

北京市通州区招绿化养护工长

北京市通州区招工长

北京市西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工

北京市平谷区招工长，大型冷库建造安装设备安装

岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

招聘工程师傅数名。岗位要求：55周岁以下，持有相关从业证件，有工程相关工作经验。薪资待遇：缴纳社保，4000元/月，5000元/月。工作班次：正常白班。福利：包吃住。面试地点：北京海淀区第八医学中心。有意者可报名。

丽泽商务区招消防工长，协调工地工作，月工资12000；招消防电工长，月工资12000

诚招装修工长， 项目合伙人模式 不想自己跑业务、没有施工资质的，欢迎加入我们： 公司提供稳定装修订单，不用你找客户 资质合作模式，自主施工、双方共同管理项目 工程款走正规流程，结算及时 公司负责设计、报价、投标、售后对接 管理成本低，利润可观。 咨询时间早九点到晚七点

北京附近招聘钢结构安装工人，从事框架结构安装工程项目，工作时间10小时。 招聘岗位及薪资： - 钢结构安装工人：350元（不带证）至400元（带高空作业证或焊工证）。 - 起重工：需兼做安装工，带司索工证，薪资400元。 - 力工：薪资240-260元。 工作内容包括铺桁架楼层板及焊栓钉，现有4万至5万平方的桁架楼层板及栓钉工程，需找专业打栓钉的工人按计件结算。 待遇： - 饭补每人每天25元，开资时补发，食堂或盒饭。 - 住宿有空调，每间6至7人，上下铺，需自带行李。 要求： - 有经验且靠谱的工人或队伍。 - 不招聘无经验、不靠谱的工人或队伍。 - 认识我的考虑。 - 不招聘酗酒、耍滑的人员。 工资发放：下个月发放，由项目部支付，不存在人走账清的情况。 项目已进场施工，为长年活，可干到年底。工作地址在北京。

招白班保姆，清华园小区，照顾半自理老太太，工资面议，电话：

北京屠宰场用人干过活可短期，每天八九个小时左右，每月6000元。

招聘外出安装工，负责外出安装模拟显示屏，年龄要求20至38岁。工作时间为8至13小时，外出安装来回路上坐车时间均计入工作时间。薪资按24元/小时计算，长期工作者每天另有15至30元的餐补。

招聘危险品驾驶员夫妻驾，要求持有A2驾驶证，熟悉北京山东路线，态度端正，工作认真负责，服从分配，听从公司安排。工资待遇为保底加提成，无经验者勿扰。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活工人，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。工作内容包括修立柱。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠的工人，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元或140元。另需开电瓶车拉灰的工人，薪资150元。 南岗工地招聘捣料工人，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累。

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理，统筹协调人、材、机等资源，确保工程进度与质量 2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术 3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督，及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求，处理施工变更及现场签证 任职要求： 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验，熟悉农村自建房全流程施工管理，并能和业主无障碍沟通。 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点，能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关施工员证、安全员证者优先

依据质检标准，对外包团队交付的标注或评测数据进行全检与验收，保障交付质量达标准确识别并记录各维度质量问题，完成问题分类与反馈，协助推动返工与整改收集整理Badcase，建立错题集，定期向项目经理/助理提出规则优化建议参与校准会，协助拉齐执行人员对任务规则的理解输出质检结果与质量数据，为项目质量评估提供依据

扩散炉、氧化炉、LPCVD、AP、ALD 岗位职责： 1. 负责炉管类设备的到货接收、安装实施、调试运行及验收交付； 2. 承担设备日常保养、故障排查与技术保障工作； 3. 收集并整理客户使用需求，及时向上反馈相关信息； 4. 维护与客户之间的良好互动关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机电、微电子、材料学等相关领域； 2. 熟悉电子类设备的装配流程，具备操作、调试及维护能力； 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 4. 有半导体设备研发、晶圆厂技术支持或客户服务经验者优先考虑； 5. 条件特别优异者可适当放宽录用标准； 6. 工作地点：武汉/合肥/晋江/上海

岗位描述 1.数据评估体系设计：主导设计以数据驱动的LLM/多模态模型能力评估体系，构建自动化评测分析平台，实现对模型生成内容的多维度、规模化数据分析。 2.数据洞察与优化：运用对抗性分析等方法深度挖掘模型输出数据，精准定位其能力边界与缺陷，构建“评测-反馈-优化”的技术闭环，以数据赋能模型持续迭代。 3.核心数据资产建设：负责评测数据采集、清洗、标注与管理的全链路流程与标准制定，构建覆盖人文、逻辑等领域的高质量、高标准、多样化的评测数据资产。 4.前沿技术探索：追踪全球前沿Benchmark，重点研究基于人类反馈数据（RLHF/DPO）的新一代评估范式，并探索仿真环境测试等颠覆性评测技术，保持行业领先性。 岗位要求 ●计算机、人工智能、数学等相关专业，本科及以上学历。 ●有过大模型Agent数据收集和分布式数据链路处理经验者优先。 ●具备优秀的数据敏感度与逻辑分析能力，能从复杂数据中定位核心问题并给出解决方案。 ●扎实的Python编程与算法基础，熟悉PyTorch等主流深度学习框架。 ●具备强烈的技术好奇心和自我驱动力，以及出色的跨团队沟通协作能力。 加分项 ●主导或核心参与过业界知名开源评测或者数据项目或Benchmark建设。 ●拥有丰富的大模型微调（SFT/RLHF）或应用落地项目经验。 ●在NeurIPS、ICML、ACL、EMNLP等相关顶会发表过高质量论文。

工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作，涵盖需求发掘、功能规划及实施推进； 2）深度理解用户实际需求：与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通，调研产品发展方向、应用环境及用户痛点； 3）分析客户具体需求：撰写调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）支持产品战略规划：协助产品线主管完成新功能的规划布局，输出产品定义文件，并完成相关内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：编制完整的产品文档（如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管理产品研发进程：跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试（UAT）、试运行及上线全过程，协调解决各阶段问题，控制项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）负责产品宣传材料制作：整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料，配合开展市场推广活动； 8）收集并跟进用户使用反馈和优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品开发全流程，具备良好的需求分析与原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，面对复杂场景能有效归纳要点，具备较强的分析与抽象能力； 5）具备较强的学习主动性，善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）文字表达能力良好，能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料； 7）关注细节，工作严谨，对自身产出成果的质量有明确标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结，具备良好的跨团队沟通能力； 9）抗压能力强，能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）可适应短期出差安排。

中证信息技术外包岗；金融行业；长期稳定；线上面试 岗位职责： 1. 参与公司项目中的算法设计与开发工作，涵盖文本分类、命名实体识别（NER）等任务的实现与性能提升； 2. 根据具体项目需求，合理选用机器学习方法或规则策略，完成模型的设计、训练及参数调优； 3. 协同团队推进算法模型的集成、部署和日常维护，保障其在生产系统中的稳定高效运行； 4. 承担其他基于Python的功能性程序开发任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机、数学、统计学等相关领域； 2. 熟练掌握Python编程，具备复杂正则表达式应用经验，熟悉Flask、Django等主流Python Web框架； 3. 本科需具备4年以上相关工作经验，硕士需2年以上，具有成功实施并优化机器学习算法的实际案例。能独立开展数据清洗、特征构建等前期处理工作，确保数据准确性与模型表现；协同团队完成模型上线及运维支持； 4. 深入理解机器学习基础理论，熟练运用逻辑回归（LR）、决策树等常见算法，并具备实际落地能力； 5. 熟悉自然语言处理核心技术，了解BERT、GPT等预训练模型的结构原理及其应用场景，能够进行模型迁移与效果优化；具备文本分类、实体识别（NER）等任务的建模实践，熟练使用PyTorch或TensorFlow等深度学习工具，编程语言以Python为主； 6. 在模型部署与性能优化方面有实操经验者优先，发表过相关学术论文或参与开源项目者更受青睐；具备跨部门协作经历或参与过大型复杂项目者优先考虑； 7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于协作解决问题；对算法研究与技术革新有浓厚兴趣，保持持续学习的热情。

分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中，能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）。 岗位职责： 1. 在新药研发过程中，作为技术带头人，提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）； 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法，以解决复杂的技术和科学问题； 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成； 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略，以支持分析研发；有效利用分析资源，促进业务开展； 5. 具备分析能力以推进研发项目，满足关键项目交付； 6. 作为方法的开发者，对方法的建立支持提供技术专家指导； 7. 在复杂多元环境中， 能通过独立研发和与多部门合作完成项目； 8. 有效地在复杂环境工作，并具备领导力和洞察力； 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力； 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端； 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料； 12. 熟悉原料药分析，包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定； 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验； 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作； 15、协助实验室主管规划，实施和评估实验室流程/系统。 任职资格： 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验； 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作，包括气相、气质、液相、液质等； 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作，包括飞行时间、四极杆质谱等； 4. 熟练掌握各种电离方法，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析； 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作，包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等； 7. 具备多种分析技术（化学计量学）、处理技能、统计分析； 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用； 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面，有良好的解决问题的能力； 10. 具备较强的人际交往能力，如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设； 11. 上进心强，注重细节，具有较强的中英文组织和沟通（口头和书面）能力。 优先资格： 1.CRO/CDMO背景； 2.QC背景，熟悉GMP要求，丰富的迎审经验，对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验； 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责： 1、运用人工智能手段提升药物研发流程的效率与创新能力； 2、主导药物研发相关数据的处理与分析，搭建高效的机器学习模型； 3、协同多学科团队，联合攻克新药开发中的关键技术难题； 4、关注并研判前沿AI技术在药物发现领域的应用进展，推动技术升级与落地。 任职要求： 1、具备计算机科学、生物信息学、化学或相关专业背景； 2、掌握机器学习与数据处理的实际技能，可独立完成实验设计与模型构建； 3、具备较强的沟通协调能力，善于跨团队协作； 4、对AI赋能药物研发有浓厚热情，乐于在高速发展的领域中不断探索与成长。

【实习】【电信】长期招聘多模态大模型实习生 中电信人工智能科技（北京）有限公司-多模态理解算法实习生 工作地点：中汇广场（地铁二号线东四十条站门口） 岗位要求 1.参与多模态大模型的结构设计、预训练任务、模型训练和推理等工作，包括但不限于多模态预训练、跨模态检索、多模态对话、RAG、UIAgent等； 2.参与大模型环境搭建、模型训练、模型优化实验、原型系统搭建、大模型应用构建； 3.结合电信业务和开源技术，对大模型的特定能力进行针对性优化。 组内资源 1.有竞争力的薪资：作为电信重点研发项目，实习薪资350-450元/日，非北京学生包住宿； 2.转正优先考虑：当前就业形势下国企相对更加有保障； 3.接触最前沿的算法：组内成员大部分来自一线互联网和国内top院校，在相关领域有丰富的经验；团队氛围好，共同攻关前沿技术； 4.丰富的计算资源和数据：组内有大量GPU计算资源，海量的多模态训练和测试数据。 小组在多模态大模型研发上的成绩： 1.小组研发的电信多模态大模型TeleMM在国内权威多模态大模型评测平台OpenCompass（由上海人工智能实验室研发的开源、高效、全面的大模型评测体系及开放平台）的2024年总榜单上排名第3，超过OpenAI的GPT-4o，与国内的通义千问和国外Google的Gemini处于第一梯队，在图文理解、视觉问答、逻辑推理等任务上表现优异。TeleMM作为基模广泛应用于电信的各类社会安防、城市治理、交通管治等实际业务。 2.TeleMM在MMMU测试benchmark上，排名第一，展现了TeleMM在专项学科测试任务上（跨越了30个学科和183个子领域），具有结合领域知识完成深度感知和逻辑推理的能力。 3.TeleMM在MME上的总得分排名第二，展现了对OCR、计数、地标识别等感知子任务和常识推理、逻辑推理等认知子任务（总计14个子任务）的强大适配能力。 任职要求 1.硕士及以上学历，数学、计算机、电子、自动化等相关专业； 2.熟悉C++或Python，具有较强的代码开发能力，熟练在Linux下工作，熟悉Shell； 3.熟悉深度学习算法如CNN、RNN、Transformer等，熟悉TensorFlow，Pytorch等其中一种深度学习框架；熟悉计算机视觉、图像处理等专业领域的学科知识； 4.熟悉LLaVA等多模态大模型的框架、预训练和微调等技术，有MLLM、LLM、RAG、UIAgent方向的实际落地经验优先； 5.NOI、ACM竞赛成绩优秀者优先；在国际顶尖会议或期刊（包括但不限于CVPR,ICCV,ECCV,NeurIPS,ICML,AAAI,TPAMI,IJCV,TIP等）上发表过论文者优先； 6.每周出勤至少能够保证4天，可连续实习3个月以上。 简历投递邮箱：********************** 欢迎各位感兴趣的同学关注咨询、提交简历，期待大家的加入！共同合作开展多模态大模型的前沿研究和应用落地！

薪资待遇：月结打卡，180/天+提成（0-1508/月）+全勤200/月 工作时间：周一至周六，早班：8-17（午休1小时）；晚班：16:30-1：30（间休1h），晚班 工作内容：戴VR眼镜、传感器手套，操控机器人做各类数据采集。 工作要求：大专及以上学历，至少工作3个月，不近视或接受戴隐形眼镜，动作协调，有操作机器人经验优先。 备注说明：岗位可以晋升，薪资有上涨空间，有经验的可以当组长，底薪240+提成（0-2340/月）+全勤200/月，提成明细入职前会讲解。

【工作内容】： 以重标注为主、轻量级数据采集为辅，入职首月集中进行标注任务，后续阶段使用AI眼镜作为采集设备，操作简便、易于掌握，无需复杂技能门槛 【任职资格】： 肢体协调性良好，不可为高度近视，具备标注相关经验者优先，不限具体行业或领域，有实际项目经验即可 【工作时间】： 日班制，每周双休，上班时间在9:30至10:00之间，每日实际工作时长为8小时 【加班】： 工作日超出标准工时部分按1.5倍时薪计算，周末加班按1.5倍时薪，法定节假日加班按2倍时薪结算