岗位职责： 1.负责写字楼客户资源的开发、商务洽谈及意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼项目的产权交割工作； 4.根据业务需要，支持周边城市百脑汇商业地产项目的销售/租赁任务； 5.熟知长三角、东北或南方区域商业/写字楼市场资源分布情况； 岗位要求： 1.******，本科及以上学历，具备丰富经验者可适度放宽学历条件； 3.具备5年以上房地产写字楼买卖或整体租赁成功案例经验； 4.拥有行业中介背景或稳定客户资源者优先考虑； 5.根据实际工作安排，能接受全国范围内长期外派或频繁出差。

职位描述： *对市场营销与市场调研工作具备深入理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件； *负责客户及商户资源的开拓与整合； *承担相关区域的招商任务； *向目标客户推介招商方案，并及时跟进反馈信息； *定期向上级汇报客户动态分析报告； *能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括消费者、竞争者、合作商家）； *具备一定数据分析能力，能做出贴近实际的市场预判； *编写市场调研报告，并提出可行性建议； *协助完成商场运营相关管理工作； *完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： *具备3年以上运营或招商管理经验； *拥有招商资源者优先录用； *具备良好的沟通协调能力，形象端正。

岗位职责： 1.招商规划与落地：主导园区办公空间的客户引进，推进商务接洽、协议签署及入驻实施全过程； 2.联动工程、运营、法务等团队，协同处理商户进场过程中的装修审批、消防验收、合规手续等相关事宜； 3.核查企业经营资质（含特殊行业许可、品牌信用记录），防范政策与运营管理相关风险。 岗位要求： 1、身心健康，具备大专及以上学历，年龄不超过40岁，具有2年以上综合体或写字楼招商运营实操经验； 2、熟练操作CAD、PS、WPS等制图及日常办公工具。

*负责商场（IT类及异业）点位布局规划、招商接洽与租金方案制定； *维护品牌厂商合作关系，开展资源引进谈判，执行总部年度合同续签及全国联动活动落地。 任职要求： 1具备扎实的专业素养、分析判断能力，以及良好的成本管控意识 2恪守职业规范，品行端正，具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够快速捕捉市场动态 4拥有出色的沟通协调能力和项目推动能力，有妥善应对突发事件的实际经验 5熟悉商场运营整体情况，了解商场运作流程及相关管理实务 6熟练运用Office办公软件，掌握CAD绘图工具操作 7具备团队成员培养与指导能力

职位描述： *对市场营销及市场调研工作具备深入理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力与敏锐的洞察力； *负责整合各类客户及商家资源，推动合作关系建立； *承担相关席位的招商推进任务； *向客户讲解行销招商方案，并及时收集与反馈沟通信息； *定期向上级汇报客户动态及经营情况分析； *跟进广告费用回收，完成发票开具、财务对账及相关进度报告上传； *能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户）； *具备一定数据分析能力，能结合实际做出合理的市场预判； *编制市场调研报告，并向管理层提供可行性建议； *完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上商业招商相关工作经验（有IT行业背景者优先） 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力 3、拥有团队管理实践经验 4、对数据敏感，可开展市场行情的数据化分析 5、熟练使用办公软件，能独立完成PPT及报表制作 6、形象良好，气质出众

招聘职位名称：办公楼招商经理1名。 岗位职责： 1.负责公司旗下办公楼的招商租赁工作，完成招商指标。 2.开发潜在客户，维护客户关系，进行商务谈判和合同签订。 3.收集市场信息，分析竞争动态，为公司决策提供支持。 4.为客户提供专业的咨询服务，提升客户满意度和品牌口碑。 任职要求： 1.性格开朗热情，有良好的表达、沟通和协调能力。 2.亲和力强，具备出色的客户服务意识和谈判技巧。 3.对销售工作有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和抗压能力。 4.有房地产、写字楼招商或高端销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者也可培养。 我们为您提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：高额无责任底薪+高比例不封顶提成，您的收入由您的业绩决定。 2.完善的福利保障：按照国家规定缴纳社会保险。 3.广阔的晋升空间：清晰的职业发展通道，提供专业培训和晋升机会。 4.优质的资源平台：公司提供优质的楼宇资源和客户线索，助您快速开单。 5.和谐的团队氛围：简单、高效、充满活力的团队文化。 如果您对挑战高薪充满信心，渴望在一个优质的平台上实现自我价值，我们诚挚地邀请您的加入！ 公司地址：常州市武进高新区常武南路。

岗位职责: 1招商加盟 2推广公司专属房源信息 3收集房源资源及零首付客户资源 4开展二手房交易业务，提供垫资服务 任职要求： 热爱本职工作，具备吃苦耐劳精神，责任心强，有担当意识和进取心，拥有较强的抗压能力，对收入有较高追求

围绕写字楼出租进行客户接待，渠道拓展等业务，辅助新入驻企业办理注册，装修等相关手续，为企业正常落地保驾护航。坐班，早九晚五，双休。（要求:有一年以上写字楼招商运营经验或有线上平台品宣，地产销售经验也可；早九晚五，双休，底薪8000+提成，试用期内5000）

1、负责开拓和维护招商渠道，整合招商资源 2、根据项目的定位和需求，制定招商计划 3、负责日常招商租赁的洽谈、签约及后续跟进工作，完成商业写字楼的招商任务 4、负责市场调研分析与预测，提出去化可行性建议 5、完成领导安排的其他事宜。

【工作内容】 -负责地产项目的招商工作，拓展商户资源并促成合作； -与开发商、商户进行沟通协调，推动项目招商进度； -参与招商方案的制定与执行，提升项目整体招商率； -协助完成招商数据的整理与分析，提供市场反馈。 【任职要求】 -无经验亦可，接受应届毕业生或转行人员； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力； -有责任心，愿意接受挑战，能适应一定强度的工作节奏。 【薪资待遇】 -6500底薪+提成带薪培训到点下班定时下午茶缴纳社保

苏宁附近食堂招厨师1各，工资7千左右，月休四天，联系电话

六铺工程学院急招炉子一名工资电话联系

外墙玻璃贴膜

招聘B2驾驶员，开6.8冷藏车，做伊利牛奶配送业务，需要司机认货，点货，不能卸错。苏州～安徽宿州，四天跑一圈，要求:45岁以下，男女不限，驾驶技术娴熟，人品端正，身体健康，具有较强的服从能力。综合工资9500，住车上，吃饭自理。有事可以请假。车队直招，诚心找工作的致电咨询，事情多的，磨磨唧唧的就不要联系了。注:要长期，短期不要。

井号常州海目星-光伏部门 电工小工 24小时（现场面试） 能接受临时工作安排，配合加班和出差，包住，吃饭补17元/天 ，可预支，工期到年后

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责 1.组建并管理5-8人招商团队，制定团队月度/季度业绩目标及考核方案，统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。 2.指导团队成员开展客户开发（日均有效拜访量≥3组/人）、商务谈判及合同签订，对重大客户亲自参与攻坚。 3.建立团队培训体系，每月组织2次招商技能培训（含客户画像分析、租金测算模型等），新员工带教周期不超过1个月。 4.牵头维护中介渠道资源库（至少签约10家战略合作机构），定期组织渠道招商推介会。 任职要求 1.5年以上商业地产招商经验，其中至少2年团队管理经验，主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。 2.精通团队绩效管理（需提交过往团队人均单产数据），掌握OKR/KPI等考核工具应用。 3.具备跨部门协调能力，能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定坐班，绝不涉及违法产品！！！！ 南通本地优质数据资源领先！ 我们从不打骚扰电话！！自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日提供10-20条实时精准客户资源【客户均有明确意向】 重点强调！仅推广合法合规金融产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户咨询（非白名单，无骚扰行为） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款解决方案（无需低姿态推销） 3、协助客户顺利完成审批流程（放款效率高、周期短） 4、提供专业贷前、贷中与贷后服务支持，提升客户复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1.9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2.法定节假日按规定休假 3.公司距地铁口仅300米，出行便捷 【薪资待遇】 1.无责底薪6000+补贴+餐食全包+高额提成10-40%+绩效奖金（3k-2.5w） 2.晋升机制公开透明，不看关系不空降。发展路径：顾问-主管-区域经理，期待有抱负的你加入 3.零经验可投递，入职即安排专人一对一指导带教 注：本岗位为公司直招，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通。

公司简介： 我们是一家建材行业中备受赞誉的企业，致力于为客户提供高品质、多样化的建材产品。凭借多年的市场经验和卓越的服务，我们在行业内树立了良好的口碑，业务不断拓展。（本公司拥有丰富的客户资源，无需走市场，需要有接听电话良好的沟通能力，思维敏捷性） 岗位职责： 1.积极学习产品专业知识，快速了解产品特点及优势。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业、个性化的建材解决方案和建议。 3.建立并维护与客户的长期良好合作关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.跟进客户订单，协调处理从下单到交付的全过程，确保交易顺利完成。 5.不断开拓新客户资源，扩大市场份额，提升销售业绩。 任职要求： 1.年龄20-45岁，有建材销售经验者优先，但我们也欢迎对建材行业充满热情、愿意学习的新人。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同客户进行有效的沟通。 3.拥有较强的自我驱动力和目标导向意识，有挑战高薪的决心。 4.具备团队合作精神，能够与同事协同工作，共同实现团队目标。 5.能够适应一定的工作压力，具备良好的应变能力。

上班时间：早九晚六，每周六休息，节假日享受带薪休假。 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，按流程及时反馈并提供专业建议，有效解决客户提出的问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金+社保。 福利待遇： 1.五险、丰富下午茶、节日福利、生日福利、带薪培训、话费补贴、奖金，国家法定节假日正常休息 2.人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公场所为5A级写字楼，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和电脑，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成自身工作即可

在银行指定的呼叫中心办公场地，通过银行提供的官方外呼系统及电脑设备，联系客户并引导其在线办理分期还款业务。客户资源由银行统一提供，无需外出拓展，全程坐班作业。 薪资待遇：底薪＋提成，月均收入范围为7500至15000元，无电销经验者首月保底3500元 上班时间：上午9点至下午7点，加班不超过19:30，每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 福利待遇：缴纳五险一金，享有年假、带薪岗前培训，公司提供住宿安排

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无代沟！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项补贴 3、提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线开通免费班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师等证书考试费用全额报销 6、传统三节赠送双份礼品（员工本人及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房、瑜伽室供员工使用 9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁儿童） 10、每年开放2-3次晋升窗口，流程公开透明 11、享受不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 固定底薪4300元+业绩提成3%-8%+餐补，前三个月综合收入平均5K+，半年左右达6K，一年左右稳定在10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作内容】 本岗位主要负责对已购公司产品的会员客户进行后续电话回访，维护客户关系，推动复购转化，为会员提供长期专属服务 【任职要求】 1.具备大专或以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导 2、在职期间可考取健康管理师资格证，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师

1.达成既定销售任务指标 2.具备责任感，善于团队配合与协作 3.工作态度严谨务实，性格正直真诚，充满干劲与热情，乐观积极，形象端正，对运动品牌有浓厚兴趣 4.入职即缴纳五险，享受带薪年假，定期组织季度团建，提供系统化专业培训，职业晋升通道健全 热爱销售岗位，勇于突破自我，具备相关销售经验及客户资源者优先考虑 5.年龄要求23-32岁 6.女性身高165cm-170cm，体型匀称；男性身高175cm-185cm

岗位职责： 1、负责筛选优质客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品推介活动； 3、推进产品销售及客户服务落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，执行力突出； 3、拥有3年以上市场营销工作经验，过往业绩表现优异。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力您消除障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的发展路径，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享16天超长假期！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖金献给父母！ 6、贤内助奖励送给伴侣！ 7、终身员工福利丰富！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、员工关爱全面贴心！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医咨询、工会帮扶、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆、健康主题活动、创新激励基金等近20项暖心福利。）

有多少人输给了“明年吧” 有多少人输给了“再看看” 有多少人输给了“考虑下” 有多少人输给了“好贵呀” 有多少人输给了“下次吧” 有多少人输给了“等等吧” 站着不动，永远是观众！急聘[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][烟花][烟花][红包] 职位：租房经纪人 待遇：月薪6000～15000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有100-500奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间 地址：南京江宁万达广场B座910室 联系人马经理

岗位名称：外卖团购销售BD 岗位职责： 1.开展新商户开发工作（每月不少于50家） 2.与客户维持高效沟通，及时掌握客户实际需求； 任职要求： 1.工作积极主动，关注细节，具备优秀的交流能力和问题处理能力。有（美团、饿了么）线下推广经验者优先考虑。 我们提供： 1.具备市场竞争力的薪酬结构及绩效激励； 2.健全的培训机制和晋升成长路径； 3.缴纳五险，享受节日关怀等员工福利； 4.富有朝气的团队环境和充足的发展机会；

不是电话销售 欢迎小白，欢迎应届生（可开具实习证明） 欢迎宝妈，时间灵活不耽误接送孩子 南京30多家门店，就近分配，只要住在附近即可安排 一、工作时间及薪资待遇 1.底薪4500＋高额提成+绩效奖金 2.发薪日期：每月10号 3.工作时间：早上10:00—晚上6:00 二、工作内容： 主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源资源； 新人入职有师傅一对一指导，全程陪同作业； 师傅提供精准客户资源，协助完成签约及房屋租赁交易； 租房属于刚需市场，成交机会多，开单更容易。 三、任职要求： 性格外向，积极进取，具备基本沟通表达能力； 学历不限！经验不限！ 【福利待遇】： 团队聚餐、节日活动、免费团建旅游、法定节假日+超长年假 想拿高薪就来！行业顶尖收入水平，提成比例高！ 上班氛围轻松自由，团队定期组织团建活动； 公司年轻人多，00后伙伴占比高，氛围热情有活力！ 期待你的加入！