从事新房，二手房买卖和租赁

岗位职责: 1. 负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2. 与客户积极交流，明确其需求并推荐适宜的租赁方案 3. 协助客户推进租赁手续，保障交易过程高效顺畅 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持良好互动 2. 拥有团队协作态度，能与同事协同配合完成各项任务目标 3. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，能迅速适应岗位要求并优化工作流程

岗位职责: 负责电话联系客户，提供售后服务，配合完成市场调研等。任职要求: 1、性别不限，年龄25岁以上及45以下，初中以上学历即可。 2、普通话标准，口齿伶俐，与人沟通亲和力强，待人接触热情阳光，有销售经验者优先(此职位可接受优秀应届毕业生)。 3、拥有好的谈判能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业指导 2、开发与积累房源及客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司及个人在行业的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，提供优质看房与签约服务 5、跟进业务流程，协调租赁双方，确保交易顺利进行 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、学历不限，对房产租赁工作有热情 3、具备销售经验或从事过房产行业者优先考虑

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关事务； 2.深入理解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通技巧，学习能力突出； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能提供： 1.试用期底薪加提成薪酬模式； 2.弹性工作时间，帮助宝妈群体解决就业难题

岗位职责： 1、负责客户房产的全流程管理，提供专业化的房产咨询与配套服务； 2、维系客户关系，定期进行回访，提升客户体验与满意度； 3、协助客户推进房产交易各环节，包括带看、议价及合同签署等事宜； 4、实时维护房产信息，确保系统数据的准确性与时效性； 5、参与市场动态分析与调研工作，为客户交易决策提供专业支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任； 2、了解房产交易流程及相关法律规范，有房产经纪从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备团队协作精神，能独立应对和处理业务问题； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、对房地产行业有热情，具备良好的学习能力与环境适应力。

岗位职责： 1.在线发布房源信息，通过各种渠道拓展客户资源。 2.接待客户，提供专业的房地产咨询及购买建议。 3.带领客户参观房源，协助客户进行交易，确保服务质量。 4.主动联系客户，跟进客户咨询，提高客户满意度。 5.积极参与团队会议，为业务拓展和团队建设提供建议。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.工作积极主动，能够承受工作压力。 3.有较强的观察力和应变能力，能够准确理解客户需求。 4.具备创新精神和拓展精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 5.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系。 薪资福利： 1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历底薪6000元。 2.业绩提佣38%—75%，转正后开始享受业绩提佣。 3.缴纳社保五险，提供免费培训及带薪年假。 4.提供国内外旅游机会，设有互助金。 5.提供公开透明的晋升空间，有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。

合作内容： 通过全渠道拓展客户资源，为客户提供专业的房产交易服务，实现合作共赢。 负责客户接待与咨询，提供精准的房地产置业建议； 深入挖掘客户需求，匹配适宜房源，并参与商务沟通与协商； 陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 全新机遇到来！加入小牛看房，收获收益与成长双重提升！ 丰厚回报，上不封顶 - 基础收益保障3000+ - 协作端口补贴：最高500元/月 - 高比例分成：最低50%，最高80% - 专属资源扶持，收入无上限、无封顶！ 能力进阶，全程护航 - 享有行业优质资源与系统赋能 - 门店负责人1对1带教指导，快速掌握专业技能 核心信息 - 地点：常州全市1000家合作门店，就近分配更方便 - 时间：弹性工作制（9:00-18:30），可灵活安排休息 - 协作方向：整合线上线下载体获客，为客户提供专业租/购服务，助力交易落地 小牛看房，诚邀你的加入！

发布房源，带客户看房，签约合同等

今晚9点 江宁路1号楼地下停车库 需要两个小工师傅上床板（有电梯） （大概两三个小时活） 于雷

年后苏州市姑苏区十年夜宵老店需配菜，冷菜各1名！菜品简单，需责任心强！工作稳定，工资准时！包食宿

工价上涨，300一天 无锡快递小夜班 天天要人 工作内容：小件分拣，扫描，装卸 年龄:16到60岁 上班时间：18.30-8.30 300一天 下早班加班均按小时算，多加少减。 注：带好身份证，不穿短裤拖鞋，，打火机，抽烟有专门的吸烟区. 5点集合 黄埭东桥厂车接送。

大唐世家找住家阿姨‍♀年龄50岁左右。做做家务，接送八岁孩子上下学。家长都不在家吃饭。有休四天不休息加钱。月薪5500+。南湖阿姨优先考虑。

今晚9点 江宁路1号楼地下停车库 需要两个小工师傅上床板（有电梯） （大概两三个小时活） 于雷

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

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我们是专注于北京房地产领域的专业团队，致力于为购房者提供客观、实用的选房指导与买房攻略，通过线上内容分享与线下一对一服务结合的方式，帮客户在买房路上少走弯路” 一、岗位工作内容： 1. 给客户提供选房咨询服务：深度了解北京各区域楼盘情况（包括地段、配套、价格、户型、开发商资质等），结合购房者需求（预算、购房目的、家庭情况等），提供一对一精准选房建议，帮用户筛选匹配的房源。 2. 带客户实地看房：包括带看样板间、分析户型优劣、周边配套（学校、商超、交通等），让客户直观了解楼盘真实情况。 二、我们希望你有这些： 1. 经验：半年及以上房地产行业经验。 2. 年龄：25~40周岁。 3. 会拍视频，会剪辑优先。 4.形象气质佳。 三、你能获得什么： • 给你有竞争力的薪资（无责底薪5K+40%以上提成+社保），多劳多得，能力与收益直接挂钩； • 给你接触北京全区域楼盘资源，与开发商、房产行业资深人士深度交流，积累行业优质人脉 四、上班时间： 早上9点~下午6点，中午休息2小时，月休4天，可调休。

岗位名称：驾驶员；地铁后勤保障部岗位；轨道交通站点安全员。 岗位要求：1.持有A1、A2、B1、B2驾驶证，具备至少5年的驾驶经验；年龄35岁以内，身体健康；近5年内无责任较大的交通事故记录，扣分较少，具有较强的安全意识。2.熟知交通规则及道路交通安全法等法律法规，熟悉徐州市及轨道交通站点、场段、变电所等到达路径。3.（针对地铁后勤保障部岗位和轨道交通站点安全员）具备应急处理能力，能够迅速响应并处理突发事件。 薪资待遇：交五险，月薪约4500元，工作地点在省徐州市。

张根西湖花苑夜班

16-40岁男女不限

工作内容：健身房器械拆包装加店内辅助搬运零部件， 工作时间：， 工作地址：扬州蜀冈万达 薪资：200元每日（10小时，包饭） +

活动协助兼职 报名发张照片，年轻点的，。3号活动协助，工作时间11:00-15:00（4小时） 薪资福利:70/人 招工人数:3 工作地址:启迪设计大厦

招3号奥体志愿者数名，，主要做分装摆放，18-38周岁，要认真负责，酱油勿扰 工作时间8点半-19点30 工资120加1餐，带身份证 8点集合 ： ，鸽子勿扰

招聘：实习生/Trainee 薪资：2000-3000元 岗位职责： 1.熟悉部门工作细则和流程。 2.执行公司安排的相关工作。 岗位要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 2.对担任酒店管理人员具有高度期望。 3.热爱服务行业。

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今天招四名工人：12点到夜里12点。工期在10号左右，30小时下班结账，傍晚管饭，位置在长泾

岗位职责： 1，收房：负责区域门店的协同培训、房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单与装配质量验收； 3，出房：在管房源的日常维护与推广，配合门店协作，处理客户咨询，支持门店运营作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，开展房屋安全巡查及突发事件应对等； 岗位要求： 1，具备统招大专或以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2，已在平台入职满一年（累计在职时间）以上 3，了解所在城市业务状况或具备托管类工作经验者优先考虑 4，具备良好服务意识、责任心强、能承受较强工作压力 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与优质的业务运作平台；