太平洋集团创立于1967年，历经四十多年发展，现已形成以建设事业、营造事业、金融事业、休闲事业、商业零售事业及不动产服务管理事业六大板块为核心的综合性企业集团，并于1980年在台湾成功上市。集团业务覆盖中国大陆、周边国家及美国等地区，旗下子公司共计75家，经营领域包括房地产开发、施工建设、百货零售、房产中介代理、奥特莱斯、购物中心、商业地产运营与管理等多个方向。 薪资待遇 1、无责任底薪7000-8000元，大专学历7000元，本科学历8000元 2、买卖提成比例15%-45%，单笔提成可达数万元；租赁提成35%，单笔提成1000-3000元。综合月薪1.5万-3万元，普遍年收入约30万元，业绩突出者年薪可突破百万。本岗位收入较高，工作强度相应较大，需具备吃苦耐劳精神、较强学习能力及服从调配意识，符合条件者欢迎投递 3、公司提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒带教，确保掌握全部技能 5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人成长与能力提升 6、晋升机制健全且公开透明，每三个月组织晋升考核，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔：初级经纪人→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理。公司坚持内部培养原则，无空降人员，所有管理层均从基层成长晋升，真正做到能者上、庸者下 7、入职即缴纳社会保险，享有节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 8、享受长达十天左右的带薪年休假 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力优秀者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备良好的沟通表达能力与学习领悟力 4、职业道德优良，价值观端正 5、适应能力强，能够接受公司统一安排与调配 【工作内容】 1、参加公司系统培训并持续自学，不断提升专业水平与实战能力 2、查阅公司内部房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动交易达成 3、主动拓展新房源与新客户资源，并进行长期有效维护与跟进 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验

主动沟通，优先安排面试！ 门店就近分配（助你实现家门口就业的愿望） 一、薪酬结构 综合底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，收入与付出成正比！ 收入具备市场竞争力：整体收入水平优于同行业销售岗位，入职1年内新人平均月收入可达10000元；收入透明公正：努力决定成果，成果决定提成，多劳多得，上不封顶。 福利待遇：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队旅游/意外救助基金等！ 二、工作职责 简单来说，通过线上及线下途径开发客户，为客户提供租房、购房全流程服务，协助完成交易达成。 三、我们提供的支持 成长路径明确： 房产经纪人-储备店长-门店店长-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升机制高效： 每月开放一次储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域经理26岁，入职2年快速提拔； 管理岗位100%内部培养，以业绩表现和综合能力为核心评估标准，机会均等； 新人培训体系： 入职前7-11天集中培训，全面了解行业现状、企业制度、企业文化及职业素养； 师徒带教模式： 助力新人快速将理论转化为实战能力 四、企业优势 知名品牌，影响力强，自研系统平台，信息资源共享，专业职能部门协同促单，全国布局持续拓展，发展空间广阔，不限经验，常州地区最完善的全周期培养体系，门店资深导师一对一指导，高提成激励、荣誉体系丰富、基础保障齐全助力成长，利润共享机制全员参与，节日福利全覆盖，管理扁平高效，作业方式灵活，团队氛围积极向上，人均月收入行业领先

早10晚6（可调休连休）学历不限！经验不限！有拼劲、有干劲的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供，新人配备经验丰富的导师全程带教，精准客户资源支持，协助完成签约推动租赁成交。（租房项目易出单） 如果你是应届生或无相关经验，别担心，行业资深前辈一对一指导，每日接触业内优秀人才。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无压力，无需早晚颠倒，不强制坐班，上手快，节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会相处…… 随时到岗，入职即享带薪培训，工作内容简单，师傅全程带教，不怕没经验，就看你敢不敢尝试，朝十晚六！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力，热情开放，富有创新力。我们注重效率，以结果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个性发展，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖大批优质人才加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来。

小牛看房平台合作伙伴 基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%，拥有小牛看房资源支持，收益无上限！无封顶！ 【能力提升】 行业顶尖资源和赋能，门店经营人1对1带教，助你快速成长！ 【详情】 地点：常州全市1000家合作门店，就近选择 时间：弹性制（9:00-18:30），弹性时间休整 协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，达成交易  小牛看房，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.搜集并整理房源数据，确保信息真实有效，及时更新，同时搭建并培养个人团队。 2.与房东保持高效沟通，明确其实际需求，制定科学合理的收房策略。 3.全程跟进收房各环节，保障操作流程符合公司规范要求。 4.及时处理收房中出现的各类问题，提供专业应对措施，顺利达成客户委托目标。 任职要求： 1.具备出色的交流能力与谈判水平。 2.熟悉房地产行业基本情况，能准确判断市场变化趋势。 3.工作踏实负责，可独立推进并完成收房工作。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。 5·持续精进自身能力，带领团队实现业绩目标

工作内容： 1、了解周边商圈及新盘的优劣，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖、房屋租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司资源开发与积累，并于业主建立良好的业务协作关系； 4、完成领导下达的各项业务指标 职位要求： 1.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心； 2.良好的职业道德、敬业精神 3.有房产项目置业顾问经历者优先。 岗位福利： 底薪5500元+提成(38%—72%)带薪培训+全套保险（五险+）+带薪年假+互助金+月冠奖励+团队奖励+小组业主团奖（）=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 发展方向： 1.经纪人—店经理—MVP俱乐部成员—商圈经理—大区总监—城市分公司总经理 2.经纪人—职能专员—职能主管—部门经理—中心总监—副总裁。 入职即缴纳六险一金，社保，，高额公积金，做有尊严的服务者！ 工作时间打卡制，上午10.00—下午19.00中午12.00—14.00午休。上班时间没有限制要求和活动范围，宝妈宝爸也欢迎咨询，顾家工作两不误。 薪资保障：销售行业里少有的，有没有业绩都有钱拿，保障年收入！同行薪资待遇可沟通。

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关事务； 2.深入理解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通技巧，学习能力突出； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能提供： 1.试用期底薪加提成薪酬模式； 2.弹性工作时间，帮助宝妈群体解决就业难题

接受零基础，专人指导！！！ 我们更关注你的工作热情与学习能力，而非学历或过往经验！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②人际关系简单，团队凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕29年，客户信赖、资源雄厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期达第二名的3倍 ⑤拥有业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为真正的“黄埔军校” ⑥连续19届荣获房产经纪权威奖项“金桥奖” 【薪资待遇】 ①大专底薪7000元，本科8000元。买卖最高提成45%（如：500万交易提成超4万元），租赁统一提成35%（如：5000元租金提成1700元以上） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（含现金奖励） ③补贴福利：车费、通讯费补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一师傅带教，每月提供3~4次学习机会 ⑤晋升机制：公平、公正、公开，杜绝“空降”，最快3个月晋升团队经理！伯乐带人才，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥知识体系：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等） ⑦晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（奖金或实物，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看你是否有进取心） ②大专及以上学历，但我们更重视实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能吃苦、有拼劲、有明确目标（靠行动实现理想） ④退伍军人优先录用（看重团队精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商，推动交易顺利完成

1.负责房源开拓、贝壳找房C端信息更新维护及客户咨询接待等工作，为客户提供专业的一二手房购房建议与解决方案； 2.带领客户实地看房，协助进行商务沟通与谈判，推动交易顺利完成； 3.开展资源拓展与日常维护，与客户保持良好互动，建立长期稳定的业务合作关系。

我们隶属于贝壳房产，拥有庞大的平台资源，南京设有多个门店，可根据住址就近分配，欢迎宝妈加入，时间灵活可接送孩子，无经验者享有带薪培训，一对一导师指导 薪资待遇： 底薪6000元+提成 有行业经验者薪资可另行协商 缴纳五险一金、提供父母养老金补贴、员工宿舍、带薪培训、带薪年假、节日福利、国内旅游/海外旅游、生日礼品、购房及租房优惠、学历提升补贴等 晋升机制： 1、横向发展路径：职级提升同步带来薪资与提成比例增长 2、健全的晋升体系，公开透明的晋升通道：租赁顾问—买卖顾问—精英销售—小组主管—门店店长—区域合伙人 岗位职责： 1.负责线上房源的维护与拓展，深入理解客户需求，精准推荐匹配房源，安排客户看房，并协助促成交易签约 2.热情接待来访客户，解答咨询问题，提供专业、贴心的房产服务体验 3.公司主营业务涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房代理，专注南京优质教育资源房，覆盖拉力琅三大重点学区 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，善于团队协作 2.学习能力强，乐于接受新知识，具备良好的抗压能力 3.有志于长期在房地产经纪行业发展，敢于迎接挑战，追求高收入目标 4.年龄18-45周岁，无需相关工作经验 工作时间：9:00-12:0013:30-19:00单休，每月休息4天，支持灵活调休 工作地点：鼓楼上海路77号德佑门店，南京各区域均有机会就近安排

五疆社区食堂 招面点师1 名 一：要求： 1. 面点主要工作， 2. 年龄 26-50周岁，身体健康，无不良嗜好，持有健康证； 5. 认真负责、细心耐心，有良好的服务意识和沟通能力；服从工作安排。 二：时间与薪资 1. 工作时间：每日上午4:30-9：30，下午2：30 -7点半 2. 薪资待遇：5千到6千 三：工作地点 亿丰时代广场 联系电话☎刘

26号新城区需要信号工一名，电话

苏州市昆山市招有建筑焊工（住建厅）证的电焊工师傅二名，电话

苏州太仓招塔吊司机，指挥/司索工！太仓需要一个塔吊司机一个指挥工资7000/5500有加班费，需要苏安码

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职可长期 工作时间8小时 商超配送提供车住没有押金。 年龄要求：需成年有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖正在招贤纳士！公司专注司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的创新型法拍企业。洲成总部坐落于重庆市渝中区时代天街，现有员工超300人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权交付超1万套！全网粉丝量突破百万！目前在重庆、四川区域已布局二十余家门店，诚邀您的加入！ 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例高达60%，成单后月薪轻松过万，销售团队平均月收入2-3万。 2.底薪最高4000元，按能力定薪，入职前三个月由资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3.工作时间9:10-17:40，享受15天带薪年假，每月休息4天，缴纳五险。 4.公司发展势头强劲，拥有专业且高效的协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1.通过抖音、视频号及线下拓展等方式获取有购房意向的精准客户，前期将提供系统的抖音运营培训。 2.为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，并据此推荐合适的房源信息。 3.邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，具备一定的社交技巧，富有亲和力。 2.有销售经验者优先，具备房产销售或法拍房相关从业背景者更受青睐。 3.工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4.拥有强烈的服务意识、敏锐的洞察力和强执行力，能持续提供高品质客户服务。 5.即使无经验但愿意学习者，公司也欢迎并愿意重点培养，办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎前来了解咨询！！

1、负责客户的门店接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；负责房屋的买卖或租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

岗位职责: 1.为客户提供建筑资产管理和专业咨询支持； 2.维护与客户的高效互动，定期开展客户回访工作； 3.协助客户完成房产交易环节，涵盖带看、议价及合同签署等流程； 4.确保房源信息的精准更新与实时维护； 5.开展市场调研与数据分析，为客户制定专业的置业方案。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户导向服务意识； 2.了解房地产买卖流程及相关法律规范； 3.有较强的敬业精神和协作能力，能独立应对并解决工作中问题； 4.熟悉常用办公工具操作，具备基础的数据处理技能； 5.热爱房地产领域，具备持续学习与适应行业变化的意愿。

上午9点至12点 负责跟进项目进度 性别不限，年龄要求35至55岁

主要工作内容 •房源与客户开发：通过线上线下多种渠道，如房产网站、社交媒体、门店驻守、社区活动等，收集房源信息和寻找潜在客户。 •房产信息匹配：根据客户需求，筛选合适房源，安排看房，为客户详细介绍房产的情况，包括位置、户型、面积、装修、配套设施等。 •交易谈判与促成：协助买卖双方或租赁双方进行价格和交易条件的谈判，协调双方利益，促成交易达成，起草和签订相关合同。 •售后服务：交易完成后，还会协助客户办理房产过户、贷款、物业交割等后续手续，解决可能出现的问题。 职业技能要求 •专业知识：熟悉房地产市场法律法规、政策，掌握房地产市场动态和行情，了解房产评估、金融贷款等相关知识。 •沟通能力：具备良好的口头表达和倾听能力，能与不同背景的客户进行有效沟通，准确把握客户需求和意图。 •销售技巧：掌握一定的销售和谈判技巧，能够引导客户做出购买或租赁决策，处理客户异议和问题。 •服务意识：以客户为中心，提供专业、周到、耐心的服务，满足客户需求，维护客户关系。

主动沟通，优先录用！！！ 门店就近分配（助你实现家门口上下班的愿望） 一、薪酬结构 综合底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，付出越多回报越高！ 收入具备市场竞争力：整体薪资高于同行业销售岗位，入职1年内新人平均月收入达10000元； 收入透明公平：努力决定业绩，业绩决定收益，多劳多得，上不封顶。 福利待遇丰富：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队旅游/意外救助基金等多重福利！！！ 二、工作职责 简要来说，通过线上及线下途径拓展客户，为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，推动交易达成。 三、我们提供的支持 晋升通道明确： 房产经纪人—储备店长—门店店长—区域经理—战区总监—运营总监—城市总经理； 晋升节奏快：每月开放一次储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域经理26岁，入职2年完成跨越； 管理岗100%内部培养，以业绩和能力为核心评估标准，机会均等； 新人成长体系： 岗前集训7-11天，全面了解行业、企业、文化及职业规范； 师徒带教机制：助力快速将理论转化为实战能力 四、企业优势 知名企业，品牌影响力强；自有大平台系统，信息共享高效；专业协作团队支持成交；全国布局持续深化；晋升空间广阔；无需经验；常州地区最完善的全周期培训体系；门店专人指导；高提成激励、荣誉多样；基础保障完善助力成长；利润共享机制；节日福利齐全；管理扁平化；作业方式灵活；团队氛围积极；月均收入领先

晚班17:00 - 24:00 薪资福利:20.5 - 24元／小时 招工人数:2人 工作地址:太湖大道科技城文体中心E108商铺

岗位职责： 1、负责公司代理新房项目的宣传与推广工作 2、深入了解客户需求，陪同客户实地看房，推动房产交易顺利完成 3、落实并完成上级安排的各项业务任务 职位要求： 1.具备积极进取的心态，有明确目标，敢于追求高收入的挑战 2.遵守职业规范，具备良好的敬业态度和职业道德 3.有新房项目销售经验或担任过置业顾问者优先考虑 客户来源：客户资源由公司统一提供，置业顾问无需自行开发客户

职位描述： *熟悉市场营销与市场调研相关工作，具备较全面的理解能力； *具备较强的市场敏感度、判断能力及拓展意识； *熟练使用各类办公软件工具； *负责客户及商家资源的挖掘与整合合作； *承担指定区域或项目的招商任务； *向目标客户推介招商方案，并及时跟进反馈相关信息； *定期向上级汇报客户开发与维护情况分析； *能够有效收集、整理并管理多方市场信息（包括消费者、竞争方、合作商）； *具备一定数据分析能力，能基于实际情况作出合理的市场预判； *编制市场调研报告，并提供可行性优化建议； *协助完成商场运营相关的日常事务工作； *完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： *具有3年以上运营管理或招商工作经验； *拥有一定招商渠道资源者优先录用； *具备良好沟通协调能力，形象气质佳。

招12月2l日至元月4曰15天，扬中吾悦广场展销会买货人员，扬中大港，镇江的过去补贴来回车费。工资110元。 刘

淘宝闪购招兼职商场取餐员，室内工作，无需任何装备，工作时间10:30-13:00，17:00–20:00，工资周结，想做的私我

【工作内容】 -负责地产项目的招商工作，拓展商户资源并促成合作； -与开发商、商户进行沟通协调，推动项目招商进度； -参与招商方案的制定与执行，提升项目整体招商率； -协助完成招商数据的整理与分析，提供市场反馈。 【任职要求】 -无经验亦可，接受应届毕业生或转行人员； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力； -有责任心，愿意接受挑战，能适应一定强度的工作节奏。 【薪资待遇】 -6500底薪+提成带薪培训到点下班定时下午茶缴纳社保

招聘：实习-0 薪资：薪资面议 具备三项能力 1.好奇心 2.好强心 3.好善心 监督能力 学习能力 纠偏能力

研发工程师 1. Knowledge: • Ph.D in Polymer science/Materials science/Applied chemistry. • Demonstrate basic understanding of polymer chemistry, especially in free radical polymerization. 2. Skills: • Good data analytical and problem solving skills • Good at chemical analysis: GPC, IC, FTIR and etc • Fluent in English(oral/written) 3. Experience: • 2 years or above industrial experience in free radical polymerization, good understanding in the synthesis of high Mw polyacrylic acid binder in battery. 4. Abilities: • Self - motivated and results - oriented, with careful attention to detail and high level of initiative ability, be able to work on multiple projects at any given time. • Willing to help others and cooperate with multi - functions. • Good awareness of safe laboratory operations and chemical handling. • Open - minded with good interpersonal and good communication skills.。The position is based in Changshu R&D Center, work in synthesis laboratory for the synthesis and development,

还在为找不到理想工作而焦虑吗？是否渴望拥有一份高收入且时间自由的职业？现在，机会就在眼前！乐橙找房正在全南京范围内火热招募房产经纪人，只要你心怀梦想、充满激情，这里将为你提供广阔的发展平台！真诚对接，你求职，我推荐，合适即可面谈，高效沟通不浪费彼此时间。我曾走过你经历的路，理解求职不易，拒绝不靠谱的HR体验，有意向欢迎随时交流。 工作时间： 工作安排灵活自由，无需每日固定坐班，不必长时间守着电话，更多时间用于拓展业务与服务客户，在奋斗中实现价值！青春不负韶华！ 工作地点： 南京各区均可就近分配！ 工作内容： 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的购房、租房咨询服务 2、陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，协助完成租赁或买卖交易谈判 3、办理房屋租赁及买卖合同签署相关事宜 4、跟进业务流程，协助客户完成房屋过户等后续服务工作 5、积极开发并维护客户资源与房源信息，建立长期稳定的客户与业主合作关系 任职资格： 持续招聘中，不苛求背景出众，但需踏实肯干、责任心强！不会可以学，关键在于态度与决心！ 1、经验不限（我们更看重你的意愿） 2、学历与过往经历不限，入职即享一对一指导培训（只看你是否用心投入） 3、具备良好服务意识和综合素养（有营销类从业经验者优先） 4、拥有明确目标并愿意为之全力以赴 5、欢迎应届毕业生投递应聘 招聘条件： 1、年龄22-45周岁，品行优良，性别不限 2、对房产销售有兴趣，热爱房地产行业 3、为人诚实正直，人品优先于能力 4、晋升空间广阔，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔培养 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体项目、户外拓展训练 【额外福利】 1、每月举办大型表彰会，设立销售精英季度奖、年度大奖 2、强大后台支持体系，丰富多样的员工文化体育活动，年终举办大型联欢盛会 3、每逢国家传统节日发放优厚实物福利 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作无忧 上班地址：南京各区域可就近安排