需要配料运输生产线

盐城安全带厂要两名仓管有意者请尽快联系

岗位职责： 1.熟悉仓库物料的进出库操作流程， 2.负责仓库日常物料的验收，入库保管，盘点等工作。 3.负责仓库日常物料整理。 4.负责保持仓内环境卫生整洁，物料分类摆放归类。 5.懂得电脑简单操作。

急招仓管员，急招仓管员！！！常福汽车零部件厂上班轻松无需动脑【德纳通】【岗位】：普工：装箱，修边，上挂，下挂等手工活技术工种：仓管员，需要会叉车，有叉车证，会点电脑【招聘要求】：18-48岁，，身体健康，适应倒班，能服从管理【工资待遇】：叉车工价：2400底薪+（1810±200）绩效+工龄+夜班补贴，综合月工资8000+左右普工工价：2400底薪+（410-710）绩效+工龄+夜班补贴，综合月工资6500+左右每个月25号发上个月工资。【食宿】：包吃包住，公寓式宿舍，宿舍在厂区马路对面，走路大约15分钟左右【工作时间】：8：00-20：00两班倒，计薪11.5小时【入职需求】身份证原件【驻厂联系】上午10点，下午13点半，联系周经理

1.按照订单型号数量进行打包发货。 2.保持仓库的整洁 3.定期盘点库存 任职要求 20-40岁，大专以上学历，熟悉办公软件，工作经验1-3年以上，工作积极热情，，吃苦耐劳，上六休一，上班时间早上8.30-6.0

招聘：仓管（节日福利+餐补）薪资：4800~5800元/月公司：天旭电子盐城有限公司招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：负责物料及产品的入库、出库、盘点与保管，确保账物一致；维护仓储现场整洁与货品摆放规范；执行先进先出原则，跟进库存预警；协助采购、生产及发货环节衔接；工作地点：滨海县通榆镇任职要求：会电脑，做入库出库、台账、月度盘点；有仓库经验、会开叉车优先；细心负责。地点：滨海县/通榆镇通榆镇民营创业园B区4栋

岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 3.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4.认真做好仓库季报及其他相关数据数据统计工作。 5.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7.认真做好仓库发货、退货工作。 8.认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费 9.认真做好仓库工具的借收登记工作。 10.配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 11.出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采劝五五摆放的保管方法。每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限，45岁以下； 2.仓库管理经验5年及以上，能熟练操作叉车并持有有效叉车操作证，从事矿产行业仓库工作经验优先； 3.工作地点：江苏连云港东海县。

岗位职责： 1.负责京东库房的日常管理，确保库存标准化； 2.处理现场的异常件，确保数据质量符合要求； 3.跟进数据质量，确保所有物流记录的准确性和完整性； 4.协助进行库存盘点，确保库存信息的准确性； 5.监控库存水平，确保库存充足但不过剩。 任职要求： 1.对物流仓库管理有一定的理解和经验； 2.能够熟练处理异常件，具备良好的数据处理能力； 3.有责任心，能够准确、高效地完成任务； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.能够使用相关软件和工具进行数据管理和库存监控。

岗位内容: 1.管理仓库内的材料进出、存储、盘点等工作。 2.维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3.建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1.具备仓库管理相关知识，会基本办公软件。 2.有3年及以上相关工作经验，可以独立管理仓库。 3认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。 4.有驾照，会开车优先 工作时间：7:00-17:00，具体薪资面议

招聘岗位：仓库管理员招聘人数：1工资待遇：6000-9000工作内容：有叉车证，会开叉车，负责配货打包招聘条件：要有叉车证公司名称：南通荷田田纺织品有限公司工作地址：叁木电商联系人：顾先生联系电话：信息有效期：30天

做冷凝水管，放线，包扎带

招聘开地槽人员和打孔人员。

凤凰山中房园别墅需要开线槽，现寻找开线槽的师傅，有意者可联系。

南京市江宁区招ALC安装(alc安装)、装配式构件安装(alc墙板)

连云港市海州区招消防电 前期室内线穿好了，设备没装，室外也没连接到控制室，需要一位一直能搞到主机那里，能搞到具备验收条件的师傅，人走账清，(电话不接，先发信息)

现在去大众二厂BC库房，现在去联系我，能进去的

招聘：仓管（节日福利+工作餐+社保）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责货物出入库验收，2.执行库存定期盘点，3.规范物资分类摆放，维持仓库环境整洁有序任职要求1.具备良好沟通能力，团队协作意识强.工作细致严谨，2、持有叉车证优先薪资待遇工作餐+节日福利+社保+3500-4000元

招聘：仓库管理员薪资：6-7K/月职位详情：岗位职责：1.负责危化品入库验收、台账登记，核对品名、规格、数量，查验物料标签、合格证，做到账、物、卡及系统数据一致。2.化学品分类分区存放，落实隔离、防泄漏、防火防爆要求，做好标识管理，严禁混存禁忌物料。3.执行出库审批流程，按领料单准确发放物料，做好出库记录；定期盘点库存，上报短缺、超期变质物料。4.日常巡检仓库，检查通风、防爆电器、消防器材、防泄漏设施，及时排查隐患。5.做好仓库卫生，废弃物分类收集；落实个人防护，做好出入库人员管理，留存各项安全台账。6.配合安全部门完成隐患整改、应急演练、台账资料上报等工作。7.完善仓库管理规范，落实专人入库、专人发料，严控收发料差错，落实专人发料流程并实行仓库上锁管理，严格凭单据收、发物料，从源头减少错收、错发、漏发，保证无生产配制领料出错，账、物、卡相符。任职资格：1.熟悉各类化学品危险特性、禁忌配伍、储存要求，看得懂MSDS。2.会电脑基础操作，能使用Excel/仓储系统录入台账记录。细心严谨，责任心强。3.了解消防、应急防护基本知识，能严格遵守安全管理制度。4身体健康，无岗位禁忌疾病。5.掌握危化品出入库管理，会做仓储台账，了解危化仓库消防与泄漏应急基础知识。

招聘：库管薪资：3500-4500元招聘：库管2名要求：大专及以上学历，物流或相关领域经验优先；1-3年仓库管理经验；熟练操作WMS、ERP等仓库管理系统；工作较饱和，周末轮流值班；负责对物品的入库数、库存数、出库数清点复核，及时填写请验单、入库单，核对后办理入库手续，并登账、建卡、上架。待遇：综合薪资3500-4500元/月。以上岗位入职即购买五险一金，行政办周末双休，公司食宿、水电网全免，节假日福利，年底奖金、岗位补贴等联系电话：田老师136****4935工作地址：邛崃羊安工业园区羊横四路22号

招聘：库管主要负责销售单分类配货、库房整理、配合司机装车要求：工作细致认真吃苦耐劳当天货物配完后即可下班每周一休息，节庆假日有休工资：3800~4500满一年有年终奖金，加上年终奖月平均工资可达到4400-4800左右电话：

你好，我们招聘的是锦华行政文职岗位： 岗位职责： 1、负责所辖店面日常业务数据的表格制作、报单及ERP系统的录入工作； 2、监督所辖店面员工的行为规范执行情况，落实卫生管理要求； 3、统筹所辖店面员工考勤信息，整理常用报表并完成数据统计，配合上级进行团队管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，具备相关工作经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，反应灵活，具有较强的沟通表达能力，富有团队精神与服务意识。 工作时间：8:45-17:30 周一休息

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

整理施工资料，有经验优先，可以周六周日兼职整理文件有通信安全员证书的优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

1.形象气质良好，待人热情，沟通表达流利，服务意识强 2. 熟悉基础电脑操作、收银流程，做事细心负责、有责任心。 3. 能适应夜班、轮班工作制，抗压能力强，服从管理。  有无经验均可，新手可带薪培训 4. 日常接待顾客、订房预约、开单收银、账单核对、前台卫生、班次交接、客户维护

1、公司提供客户资源用于续费跟进，工作内容轻松简单，无需外出，属于办公室内勤类岗位。 2、免费提供工作餐（标准20元，含水果、酸奶），依法缴纳南京五险一金，享受春节、端午、中秋三节福利； 3、无责任底薪+提成+激励奖金等多元收入结构，综合薪资前三个月6000-10000元，三个月后10000-20000元，表现优异者月薪可达30000元以上。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 配合完成销售相关辅助工作，包括客户信息录入、资料准备等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 4.具备销售辅助经验或意愿者更佳 5.具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

月薪4000左右，会操作电脑

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。