招聘仓管人员。薪资为4000-6000元。负责对仓库库存进行动态管理和监控，保障库存数据的准确性和库存水平的合理性。具体工作包括：定期进行库存盘点（日盘、周盘、月盘等），确保账实相符，对盘盈盘亏情况进行分析并上报处理；监控库存水平，设置安全库存量，当物资库存低于安全库存时及时发出预警，协助采购部门制定补货计划；对长期积压、呆滞物资进行梳理和统计，提出处理建议，优化库存结构；维护仓库管理系统中的库存数据，确保数据实时更新、准确无误，为企业决策提供数据支持。

阜宁县大鹏建材经营部招聘:仓库管理薪资:6000+/月要求:头脑活络，做事勤快。待遇会根据执行能力上涨，能独立记录，记出货进货，登记，管理。有意者请:备注姓名年龄

招聘仓库管理员一名，要求掌握基本电脑操作，具备耐心和责任心，薪资福利待遇为3500-4000元，工作地点位于镇江句容市白兔镇行香集镇恒丰路3号。

二、招聘项目材料员一名 任职要求： 1、大专及以上，化工或相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、行业相关工作经验（石油化工建设工程项目优先） 4、熟悉各类常用工艺管道材料牌号； 5、具备较强的沟通能力、工作严谨有责任心、事业心、抗压力强 工资6000-7000元、缴纳社保，长期稳定，不用项目到处跑，公司直招 从业经验丰富者可适当放宽学历 简历投递： 招聘负责人：王女士，电话：，投递邮箱：@qq.com 工作时间：8:30-17:30 公司地址：徐州市金山桥经济技术开发区杨山路66号

招聘了！！！开票员2名有责任心具备沟通能力能长期干！库管1名有责任心长期干地址西睢宁路口徐州

招聘：(急)仓管 员薪资：面议1，有相关工作经验优先2，工作细心，有责任心，服从领导安排3，配合加班4，联系电话（同):

招聘仓库管理员，工作地点铜山区大刘矿这边。会电脑，上六修一。联系电话

江苏连云港招聘库管岗位，工作地点在项目外地，需长期外出。薪资为5000-6000元/月。要求有1-3年仓库管理工作经验，有建筑材料或钢筋相关仓储管理经验者优先。需具备良好的组织协调能力，能高效安排货物存放与出入库流程；有较强的责任心，严谨细致，能妥善保管物资，保证账物相符；具备一定的抗压能力，身体健康，能适应仓库工作环境。员工需长期居住在项目上，项目位于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地。公司包食宿，配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施，满足人员日常所需。宿舍一般四人一间，有床铺、空调、衣柜、椅子等，冬暖夏凉，公司尽力为员工提供舒适的生活环境。

招聘内勤仓管，联系电话

仓管工作地址:吴江中凯农贸市场旁综合7000元包吃住。必须有经验的，没干过的不要。18-48岁

扬州市邗江区招户用光伏安装

招聘焊工450/天 要求：年龄18-49周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础扬.州可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

苏州市吴中区木渎招消防水，会压槽，套丝基本操作，踏实肯干

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位村招管库员一名有意者电话咨询

招库管员一名，会用电脑。联系电话马经理

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

1、负责材料出库、班组领用登记、库存盘点，控制材料损耗，做到账物相符。 2、负责现场机械设备台账、进退场登记、日常台班统计、油料及维修登记。 3、根据施工进度提报材料、机械计划，保障现场施工顺畅。 4、整理单据、台账资料，配合月度对账、结算及归档工作。 5、负责现场材料、机具堆放规整、防潮保护及日常现场管理。 任职要求 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。 2、熟悉工地材料、机械基本流程，会做台账、熟练使用办公表格。 3、有工程机料、仓管相关经验者优先，应届生可培养。 4、做事细心踏实、责任心强，数据清晰，不马虎。 5.会开车

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

仓库进出货，

招聘岗位：仓库出入库.工资开单.配货等..没经验有人带.招聘人数：1工资待遇：4500-6000工作内容：配合车间所有开单数据.招聘条件：经验不限.要长期.公司名称：通州区川姜镇米雷床上用品厂工作地址：三合口工业区联系人：李联系电话：信息有效期：30天

【岗位职责】 1、制定采购计划与预算，主导成本分析、价格谈判，达成年度降本目标。 2、开发、评审、管理供应商，实施QCDS绩效考评，优化供应网络。 3、监控采购订单交付，协同质量处理来料异常，保障生产不断料。 4、管理安全库存与库存周转率，平衡资金占用与供应风险。 5、（主管）带领团队完成日常采购，进行绩效与技能培训；（经理）制定品类策略，推动流程与系统优化。 【任职要求】 1、本科及以上，机械、材料、自动化、供应链等相关专业。 2、5年以上工业制造业采购经验（经理需有2年以上团队管理经验）。 3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。 4、熟练使用ERP，能识图（机械/电气图纸），具备合同与谈判能力。 5、正直抗压，跨部门沟通能力强。

【岗位职责】 1. 包括行业调研、询价比价、采购下单、到货跟踪及数据文档管理等工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械、机电等理工科专业尤佳； 2. 机车车辆、轨道类产品采购经验，熟悉供应商开发与甄选、价格谈判等环节； 3. 熟悉办公软件，能看懂机械图纸； 4. 沟通能力强，人品佳。

【岗位职责】 1. 负责电子物料采购的全流程执行与进度跟进； 2. 统筹采购物料的交期、数量、质量及库存信息； 3. 与供应商协调保障物料及时交付，处理供应异常； 4. 跟进采购订单的下达、到货确认及交付闭环； 5. 汇报采购过程中出现的价格、品质等相关问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效对接内外部协作方； 2. 工作细致严谨，具备较强的数据整理与分析能力； 3. 执行力强，能按时推进并完成各项采购任务； 4. 具有团队协作意识，适应跨部门协同工作模式； 5. 学习能力强，能快速掌握采购业务流程及相关系统。

【岗位职责】 1. 负责大件产品新品的开发报价和打样。 2. 负责系统下单订单进度跟踪，保证交期。 3. 负责对接运营订单出货，与工厂对接出货细节。 4. 负责客户投诉的异常及售后问题处理。 5. 协助采购经理大货的进度和品质控制和验货。 6. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟练办公软件应用，英语良好。 2. 有相关外贸跟单或者互联网文职助理1-2年经验。 3. 性格开朗，善于交际，责任心强，有自驱力。 4. 能接受加班及偶尔出差。

工作内容： 1、负责开发外协件供应资源，参与供应商评审、引入等相关工作； 2、具备基础的成本分析与核算能力，可初步预估采购支出成本； 3、制定采购策略，主导商务谈判及产品定价相关事宜； 4、定期走访考察供应商，实施分类管理与持续优化； 5、协助处理来料或交付过程中的质量问题； 6、参与采购制度与流程的梳理、完善与提升； 7、对所负责的工作事项，能独立形成报告、会议记录等文档输出； 8、配合完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业优先； 2、5年以上非标自动化行业经验，熟悉焊接件、钣金件、机加件等类别的供应商开发，能识读机械图纸，了解机加与钣金工艺流程； 3、具有成本核算实践经验，具备成本控制意识，擅长议价与沟通协调，拥有较强的供应商统筹管理能力； 4、熟练使用ERP系统及PPT、Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的抗压能力与团队协作意识； 6、品行端正，具备良好的职业操守与道德素养。

【岗位职责】 1. 负责采购项目的规划与实施，确保采购活动符合公司战略； 2. 与供应商建立和维护良好的合作关系，进行有效沟通以确保采购需求得到满足； 3. 对采购订单进行管理，包括订单创建、跟踪订单执行情况，确保交货期符合预期； 4. 监控采购市场动态，评估采购成本，采取措施降低成本； 5. 协助采购团队成员，确保采购流程的高效运作。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通与谈判技巧，能够有效处理供应商关系； 2. 熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成采购相关工作； 3. 具有较强的组织和协调能力，能够有效管理采购订单； 4. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整采购策略； 5. 具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成采购任务。

岗位职责： 1. 境外酒店资源拓展与运营：独立开拓并维护海外及港澳地区酒店及相关供应商资源（包括地接社、酒店集团、特色住宿等），打造具有市场竞争力的国际酒店供应体系； 2. 采购谈判与风控管理：主导酒店资源采购谈判，精准控制成本与风险，高效解决合同签署及执行过程中的各类问题，保障合作合规性与收益最优化； 3. 市场分析与策略规划：深入研究目标区域酒店市场格局及竞争对手价格趋势，结合签约酒店特性，制定差异化的谈判策略与采购实施方案； 4. 合作关系持续深化：建立并维系与酒店伙伴的长期战略合作，定期评估与优化合作机制，增强资源稳定性与续约水平； 5. 跨部门协作推进：与运营、渠道销售、市场等团队密切配合，通过资源整合与流程改进，持续提升酒店产品的盈利能力。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，旅游管理或酒店管理类专业优先考虑； 2. 核心工作经验：有海外或港澳地区酒店直采、酒店销售或国际供应链运营管理经验者优先，熟悉行业运作模式与资源网络； 3. 综合能力要求： ● 具备出色的商务谈判技巧与成本控制意识，善于发现市场价格差异带来的机会； ● 英语可熟练用于工作沟通（必需），掌握其他小语种者更佳； ● 拥有自主开拓能力和较强抗压性，能适应频繁出差及境外工作环境； ● 工作态度积极主动，具备战略视角与结果导向思维，可在复杂情境下高效应对挑战。

岗位职责： 1.负责部门内合同用印、发票及合同的扫描归档、结算单据整理、账单核对以及快递收发等相关事务 2.协助完成部门日常运营支持工作 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.全日制本科在读及以上学历 2.物流供应链、会展旅游管理等相关专业优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力 5.可连续实习6个月以上，每周出勤不少于4天，全勤者优先