各区域商铺地推，按要求提交商铺相关资料。（适合区域：全国）

阿里新项目拉新下载app地推等渠道资源的朋友私聊，项目过亿，无需垫资、到账快、全国可展业

1．负责在指定区域（如商圈、社区、企业等，)线上线下推广平台，拉新注册，客户维护，向用户讲解使用流程、优惠活动及安全知识。2．协助用户完成数字人民币、数字资产 APP 开通、绑卡及线下支付操作，解决使用中的常见问题。 3.收集用户反馈，记录推广数据，定期提交推广报告，优化推广策略。 4．联动商户、银行等合作方，落地数字人民币支付场景、数字资产，提升渗透率。 任职要求 ﹣学历不限，18-60周岁，有地推、金融产品或支付类推广经验者优先。 ﹣沟通能力强，执行力强，能清晰、耐心地向不同年龄层用户讲解产品，抗压能力强。 -熟悉智能手机操作，了解数字人民币、数字资产基本概念。 -兼职需保证每周固定推广时长（如20小时以上），全职优先。 薪资福利 ﹣薪资结构：高额提成，兼职日均收入300元以上，全职月薪上不封顶。 ﹣福利：免费岗前培训（数字人民币知识＋数字资产＋推广技巧）、。 工作地点 市各商圈、社区、写字楼，社区，居民楼等，所有人都是我们的客户。 应聘方式 面试通过即可上岗。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

【岗位职责】 1. 负责在指定区域开展地面推广工作，面向目标用户群体宣传公司产品或服务。 2. 完成新用户注册与拉新任务，推动用户参与并提升产品使用率。 3. 组织并执行线下推广活动，提高品牌曝光度和市场覆盖率。 4. 收集用户反馈信息，协助优化推广策略和用户体验。 5. 能接受全国出差。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够快速建立用户信任并传递产品价值。 2. 有地推、销售或相关工作经验者优先，能适应户外作业环境。 3. 结果导向，具备较强的执行力和目标意识。 4. 工作积极主动，能承受一定工作压力，适应灵活的工作安排。

岗位职责: 开展线下推广活动，增强品牌影响力 与潜在客户沟通互动，普及口腔健康理念 高底薪加提成，享季度奖励、达标奖金及五险等福利 任职要求： 具备独立作业能力，执行力强，沟通表达流畅，目标感强 掌握苏州方言者优先，有口腔行业经验者优先录用 工作地点覆盖姑苏、园区、新区、吴中，可按住址就近分配至各机构上岗

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

班长教育综合体位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路。招聘夜班人员，工作时间为早9点至晚5点，共12小时，具体为7点到7点。要求年龄在55周岁以内，工资为3600元/月。

岗位职责： 1. 在实体店旁边的幼儿园、小学等目标场所周边开展线下地推活动，派发品牌宣传资料 2. 主动与家长沟通互动，引导客户添加店主微信，达成加人目标

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广及地推活动执行，包括物料布置、用户触达与现场互动 2.通过实地走访、商户合作、社区驻点等方式拓展品牌曝光与用户转化 3. 使用移动终端完成任务打卡、过程拍照、数据填报等标准化作业 4.收集一线市场反馈，及时向上反馈竞品动态与用户需求 5.配合团队完成阶段性推广目标，确保活动落地效果可追踪、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有市场推广、地推、快消品促销等相关经验者优先 3.熟练使用智能手机及常用办公APP，能独立完成拍照、定位、表单提交等操作 4.吃苦耐劳，适应户外工作，具备较强的目标意识与责任心 5.遵守公司规范，注重职业形象与服务态度

兼职，需要跑路拍照。时间自由，多劳多得。日薪200-300

协助完成各项任务指标

1公司是代理商平台与中国移动,联通,电信，广电四大运营商合作。 2工作内容:手机全国大流量卡推广线上线下推广。如:通过线上抖音直播带货，闲鱼，小红书，快手，微信公众号，朋友圈，微信群，知乎，淘宝等线上平台发布推广 线下:陌拜，摆摊驻点，转介绍，校园兼职，自己开展业务 3居家办公,无需坐班,时间灵活,公司有系统的培训,没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结,月结两种卡号资源。 1平台一级代理扫码申请提交客户全体全国覆盖2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询，4:我们不需要囤货,不需要垫资金， 5:佣金高,送一张卡平均佣金100~150 6:我是不收取任何费用,必须得有挣钱的欲望，工作时间自由超高,提成轻松,月入两万以上 7.非常适合居家宝妈，***以上失业找不到工作的想自己做点事的，在校学生兼职，零成本投入，

工作职责 1. 负责在指定区域内的餐饮、商超、交通枢纽等线下场景开展商户拓展，推进共享充电宝设备的入驻洽谈及合同签署工作。 2. 维护现有合作商户关系，定期进行走访沟通，及时处理设备使用过程中的各类问题，提升商户服务体验与设备运营效率。 3. 跟踪市场竞品信息及商户反馈意见，优化本地推广策略，支持区域设备覆盖规模和收入目标的实现。 任职要求 1. 有1年以上快消品、生活服务行业地推或销售工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能承受一定工作压力，快速促成商户合作。 3. 熟悉所在城市线下消费场所布局，拥有一定商户资源或渠道开发能力者优先。

岗位职责： 1. 负责联通产品的推广与现场办卡服务，面向客户进行专业咨询与资质预审 2. 熟练使用移动终端设备完成线上申请、身份核验及资料上传等全流程操作 3. 维护办卡点秩序，保障客户信息合规采集与数据安全 4. 配合运营商开展联合营销活动，提升发卡量与客户满意度 5. 定期反馈市场动态与客户需求，协助优化办卡流程与产品方案 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 能接受周期性驻点或流动外勤工作安排 3. 具备基础金融知识或销售经验者优先 4. 熟悉智能手机及常用办公APP操作 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

岗位职责: 1. 精准拓客：通过地推在各个工业园区和写字楼进行宣传地推，寻找午餐点餐客户。 2. 客户引流：通过客户推荐和引流，创造更大的客户点餐圈。 3. 数据追踪：每日统计并分析客户转化数据，优化推广策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够适应户外工作，具备良好的抗压能力。 3. 有责任心，能自我激励达成推广目标。 底薪：4000 试用期1个月，包吃 拿团队奖励 有一年以上地推经验者优先

岗位职责： 需深入了解游戏区的玩家规模、消费能力、内部生态及玩法机制等内容，通过游戏内帮派或私信方式与玩家互动，引导其通过我方入口登录游戏。我方登录通道在充值、点券等方面具备价格优势。 任职要求： 有游戏行业相关经验者优先，热爱游戏、熟悉游戏环境者更佳，年龄18-35岁。 岗位福利： 五险 不定期组织团建活动及下午茶

岗位职责: 1. 负责微信平台的销售及运营工作，利用社交渠道开展产品宣传与销售转化。 2. 与潜在客户积极互动，讲解产品特点，解答疑问，推动交易达成。 3. 提升微信社群的活跃程度，通过持续互动增强用户参与感和忠诚度。 4. 跟踪并评估微信端销售表现，结合市场动态优化运营方案。 5. 按计划执行客户回访，汇总意见信息，提升服务体验与重复购买意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和亲和力，能在微信等社交媒介中有效维系客户关系。 2. 热衷于销售与运营工作，能自主推进并完成既定销售任务。 3. 工作踏实认真，抗压能力强，具有团队协作意识和自我驱动力。 4. 熟悉社交平台运作模式及网络推广趋势，能快速应对市场变化。 5. 具有较强的客户服务观念，能够高效处理客户咨询与售后问题。

时间宝贵，我们都不想浪费彼此精力，合适才会主动联系，薪资与休息安排真实可靠，理解大家求职不易，也绝不拿任何人刷数据！ 一、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金，新人均收入3万起，上不封顶；试用期额外享2000元新人奖励，转正后人均月薪3-6万以上。 2.提成比例10%-40%，年终奖10-35万。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖+季度奖+年终奖。 5.新员工享有入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内有机会晋升）。 7.工作时间：早九晚六 二、【公司福利】 1.严格执行国家法定节假日休假制度，待遇透明真实。 2.重大节日发放礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团队建设活动。 3.年底根据个人业绩发放亲情补贴。 4.入职满一年可享3天带薪年假。 5.定期开展文娱活动，如王者荣耀对战、斗地主竞赛、户外拓展等，参与即有机会赢取奖金。 三、【岗位职责】 1.客户资源全部来自公司官网后台申请，客户主动咨询并携带明确需求（无需电话推销、无需求人、无需看脸色、无需盲目开发客户），有销售经验的伙伴看到这点都会心动吧。 2.工作方式为电话邀约+线下接待成交；无需外出跑业务，客户由你邀约至公司面谈，无通话时长与拨打数量考核要求。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业推广经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力和目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据登记与反馈 5.学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者更受青睐

小而美的细分领域高薪行业！！！ 我们是一家不怎么打电话的销售岗（就这么神奇） 可面试时验证（不吹牛、拒绝画饼）：销售岗（1年稳定员工）目前全部2万+，销冠月收入5万+ 我司为全国top3标准化服务机构，全国信息技术标准化技术委员会单位委员，中国中小企业协会常务理事单位。我司客户皆为上市企业、高校等高素质客户群体，对人员素质要求高。 岗位优势： 1、公司目前业内top3，公司资质强，细分领域中的蓝海市场，容易开单； 2、客单价高，基础业务客单价不低于1W，行业红利期加持，轻松获得高收入； 3、公司模式先进，走渠道客户，合作共赢，单量稳定； 4、标准化工程师，受人尊重，越老越吃香，长久发展！专业型销售，是真的不卑微！！！ 5、无效电话就是浪费时间，内向但有思想的你也可以做销售（目前在职电话量每天＜50个）-大招就是行业红利期加持 6、公司重视度高，职业发展前景广阔，成熟的业务方法论，一年以上的老员工，平均收入不低于2万，top的收入5W，上不封顶，取决于你想赚多少！ 福利待遇： 1、有竞争力的薪酬结构：底薪4300-6000-8000（根据个人能力当场面谈定薪） + 提成10% + 奖金 2、舒适的工作环境：年轻化团队，人际关系简单，拒绝内耗、专心搞钱，办公撸猫两不误（有两只主子！） 3、广阔的晋升平台： 带薪培训，公司发展期扁平化管理，中层管理岗多位置空缺，你行你就上 4、全面的福利计划：双休，月末单休， 绩效奖金、定期团建，员工生日会，节日礼品等等惊喜不断， 岗位职责： 1、结合公司的营销方针和政策，利用专业化知识，找到合作伙伴，承担渠道开发销售任务； 2、负责行业目标客户收集和筛选，积极建立客户关系和成功开拓客户资源，做好客户关系管理； 3、掌握行业市场动向，善于识别和捕捉商业机会，分析客户需求等信息，制定切实有效的销售方案； 4、及时解答客户问题，能够快速及时的处理和跟踪客户信息，提高签约量； 5、具有良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力； 6、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有渠道开拓维护能力。 任职要求： 1、25-42周岁之间，大专及以上学历，性别不限； 2、有1-3年企业服务行业销售工作经验优先，做过科技成果类业务有限； 3、性格外向，有较强的沟通，交际能力； 4、有较强的责任心，较强的事业心，勇于接受工作挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-03 工作内容： 1、通过地面推广、面对面销售的形式，在商场、社区、公园等场景获取9.9元叫叫阅读体验课用户； 2、对已成交客户进行后续跟进，推动转介绍，跟踪上课进度，维系客户关系； 3、完成与产品服务延伸相关的其他工作。 （9.9元的线上体验课包含5节线上课程＋5本阅读教材免费邮寄到家＋限量儿童礼品，任务难度较低） 行业说明： 1、目前属于教育赛道中的高增长品类，专注线上青少儿阅读领域，用户增长、续购率及用户评价表现优异； 2、市场尚处发展初期，具备超百倍拓展潜力，公司市场团队已实现正向UE盈利； 3、团队协作氛围积极，个人成长空间广阔

邀约客户，电话邀约意向客户

海寓租房 工作时间：9:30-18:30，无需坐班，有事处理，累了可自由安排休息，在家或到公司办公均可 月休6天，可灵活调休+法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁的年轻人，充满活力与朝气！无需担心融入问题，这里有店长指导、伙伴协作、搭档支持，你永远不是孤军奋战。快来一起拼搏创收吧！ 公司提供日常零食水果，不定时安排咖啡奶茶，每月组织一次团建活动，轻松又温馨。 薪资待遇：单月总业绩4500元以内享50%提成，超过4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红权益，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，收入与努力直接挂钩，真正做到多劳多得——这样的薪酬体系，行业少见！每单租赁业绩为月租金等额金额（），平均单笔业绩在2000-3000元左右；另有新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩可达2-5万元。 海寓——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有加入才知道自己能走多远！ 工作内容：通过线上或线下多种渠道拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看直至成交签约。后续跟进合同提交及相关流程。 租赁业务初期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶，平均上手周期为1至2周。 买卖业务则是在积累一定资源后逐步拓展，持续提升收入空间。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。时间由你自主掌控，调休无需理由，可自由连休。只要效率高、投入用心，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪资结构：每月总业绩中4500元以内部分按50%提成，超出部分100%归个人所有。 举例说明： 业绩12250元，收入约10000元 业绩22250元，收入约20000元 …… 业绩102250元，收入可达100000元，上不封顶 同门店伙伴淡旺季收入普遍在8000-12000元之间浮动。 晋升路径：连续两个月业绩达13500元可成为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天，即可落地开设门店，担任正式店长。 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪50万元以上。

岗位职责: 1.负责辅导班的招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员（外勤地推、抖音、朋友圈、团购等等方式） 2.与学员家长进行沟通，介绍辅导班的教学质量和服务 3.协助学员完成报名流程，确保招生目标的达成 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与家长和学员建立联系 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对工作充满热情，能够在快节奏环境中保持积极态度

岗位职责: 1.主动参与团队协作，按时完成分配的工作任务 2.保持高效沟通，确保工作信息清晰、准确传递 3.适应高强度工作节奏，持续提升专业能力 任职要求: 1.具备较强的团队意识，能快速适应团队工作模式 2.沟通表达能力强，善于与同事进行有效互动 3.工作态度积极，勇于面对挑战，有长期职业发展规划